延寿县“四兴”战略(共5篇)

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第一篇:延寿县“四兴”战略

延寿县:实施“四兴”战略 实现“强县、名城”

【口导】

为更好的贯彻市第十三次党代会精神以及市委“强县”战略部署,延寿县根据县情实际,以保障和改善民生为根本出发点和落脚点,综合考虑工业、农业、现代服务业、城乡建设、民生事业等重点工作,提出“兴产富县”、“兴园强工”、“兴水拓城”、“兴业惠民”的“四兴”发展战略,为实现“强县、名城”发展目标奠定坚实基础。来看报道:

【配音】

今年,延寿县将紧紧围绕打造绿色食品大县、亚麻纺织名县、北方医药重镇、新型建材基地、养生旅游胜地目标,以深化产业结构调整、提高经济运行质量效益为主线,立足资源优势、产业基础和市场导向,突出项目支撑和招商引资牵动作用,坚持以工业化带动产业化,以产业化促进工业化,提升优化一产,做强做大二产,大力发展三产,强龙头、建基地、打品牌、拓市场,大力推进产业化经营,形成比较完善的产业体系。

【同期声】负责人

我们就是要叫响延寿米、延寿麻、延寿药、延寿果、延寿酱、延寿酒、延寿豆浆、延寿煎饼等养生延寿系列市场知名品牌,大幅度提升经济实力和发展后劲,形成产业发展新亮点、新优势。

【配音】

近年来,延寿县深入落实市委“强县”战略部署,牢固树立无工不强、无工不富的发展理念,工业经济发展取得了显著成效。

【同期声】负责人

延寿县将紧紧抓住工业园区被纳入全省重点扶持20强园区的新机遇,构建起食品产业园“一园”突出,纺织、医药、建材产业园“三园”并进的产业集群发展格局,把工业园区建成招商引资的窗口、项目落地的载体、产业集聚的平台、经济发展的引擎、财政增收的动力,加速县域工业化进程,力争全县规模以上工业企业发展到30户以上,工业增加值实现12亿元以上,财政收入突破5亿元。

【配音】

延寿县围绕蚂蜒河将做好兴水拓城、以水富城、以水丽城这篇大文章。以保护性综合开发蚂蜒河水系为核心,科学规划城市发展布局,突出新城区开发、老城区改造和小城镇建设三个核心,打造城南、城西、城东、城北四个中心功能区,拉开城市建设骨架,拓展城市发展空间,加快实现“一河居中、两岸同兴”,辐射带动城乡一体化发展。

县城规划总面积由27平方公里扩大到40平方公里,突出蚂蜒河湿地和生态保护,把蚂蜒河城区段建设成集自然湿地风光和人文景观于一体的生态走廊,彰显风格现代、特色突出、环境优美、亮点纷呈的城市新貌。新增住房面积31万平方米,落实保障性住房3.6万平方米。高标准、高质量完成延寿大桥建设,实施蚂蜒河城区段北岸6公里堤顶硬化、绿化和5.5公里滨水景观大道建设工程。完成镇内给水管线40公里维修改造工程,实施长寿湖至县城18公里输水管线

复线工程,完成县城第三水源地建设。启动建设第二热源厂,逐步解决县城北部集中供热问题,实施集中供热扩网工程,铺设供热管线4.5公里,新增供热面积20万平方米。加快实施奥德管道天然气工程,铺设管线12公里,新增入户3500户。建设日处理130吨、总库容84万立方米的垃圾处理厂1座。完成污水处理厂设备安装调试,实现达标排放。主要街路污水处理管网实现全覆盖,“三供两治”项目全部建成并正常运行。完成10万平方米既有建筑节能综合改造。实施公交优先战略,着力推进城乡25公里范围公交化,不断提高公交运营效率和服务质量。

坚持城乡统筹协调发展,进一步完善新农村建设机制。整合资金4.25亿元,建设26个星级村,统筹路、水、电、公园广场、清洁能源建设,打造一批精品示范村,力争建设1至2个全省五星级新农村。启动实施总投资1500万元的中央彩票公益金支持革命老区整村推进项目,完成新一轮扶贫开发7个村整村推进。硬化农村公路31.3公里,实施延寿大桥至长寿山景区旅游公路拓宽改造及绿化工程,宁延公路改造为省二级公路,进一步改善农村交通环境。推进农村泥草房改造,农村住房砖瓦化率达到90%以上。

集中开发养生文化生态观光游、农家乐等特色旅游项目,统筹推进肉鸡、林果、食用菌、粮食加工、中草药等特色产业发展,促进农民增收致富。深入落实就业政策,完善就业服务体系,积极开发公益性岗位,鼓励自主创业、自谋职业、灵活就业,新增城镇就业2500人。强化对高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员等特殊群体的就业援助,完善就业补贴机制,全面落实小额担保贷款等扶持政策,以创

业带动就业,实现城乡居民充分就业,消除“零就业”家庭,城镇登记失业率控制在4.3%以内。积极推进劳动力转移增收,全年转移农村劳动力5.86万人(次),实现劳务收入3.68亿元。

同时,延寿县还要通过大力发展教育事业、卫生事业、文体事业、全面提升社会保障事业,实现发展成果由人民共享,让人民群众生活更加幸福美好。

【同期声】延寿县县委书记 封殿辉

“四兴”战略的本质和核心就是更好地保障和改善民生。通过大力发展食品、纺织、医药、建材、旅游等富民产业,加快转变经济发展方式,既可以增加财政收入,又能促进城乡群众就业增收;通过大力发展工业,全面加强招商引资和项目建设,推动龙头企业扩产升级,既可以培育财源,又能提供更多的就业岗位;通过全面加强城乡建设,完善基础设施,提升城市品位,增强承载功能,可以为人民群众创建干净整洁、优美宜居的生产生活环境;通过全面创新社会管理,大力发展教科文卫体等社会事业,健全完善社会保障体系,可以更好地实现全县人民群众老有所养、病有所医、幼有所教、贫有所依、住有所居,共同享受富裕、和谐、幸福的新生活。

第二篇:四:营销战略

四:营销战略

市场分析

兼职,已经成为许多大学生生活中不可或缺的一部分。当代大学生的兼职现象在校园里也越来越普遍,很多大学生认为兼职是大学生的第二个“课堂”,通过兼职可以学到很多宝贵的东西。

大学生兼职打工的目的各种各样,期望在打工中锻炼自己,获取部分资金收入是他们最基本的想法。大学生希望利用兼职赚取一些收入,目前大学学费越来越高,并不是所有的家庭都可以承受这种高额的费用,做兼职也是一条勤工助学的出路。他们还认为,兼职打工能丰富个人经历。时下用人单位在招聘人才时往往要求有工作经验,大学生虽然没有工作经验,但有若干丰富的打工兼职经历的话,在应聘时也是一个重要的筹码。

也有学生做兼职不仅仅为了赚钱,而是想多了解社会,拓宽交际面,积累社会经验,锻炼能力,为今后的工作奠定基础。比较贫困的同学考虑更多的是增加自己的生活补助,缓解经济压力,减轻家庭负担。

对于一些用人单位来说,也乐于招用学生来兼职打工,因为大学生、研究生和博士生素质较高,可以满足企业对高层次人才的短期需求,而且支付给在校大学生兼职打工的薪酬相对于全职和其他社会人员来说要低得多,这样也可以给为公司和单位省下一笔不小的费用。

从2000年到2010年,高等教育阶段在校生人数一路攀升。中国大学生所带来的市场潜力也将变得更加强大。目前大学生兼职网这一市场鱼龙混杂,针对性不强。虽然有很多的网站,但大部分收费都较高,每次学生面试成功后,中介公司都还要从其中抽取一定比例的中介费,这对于大学生来说是非常不划算。

于此同时,不少需要学生做兼职的商家几乎也都遇到过如此窘境,找到的大学生或多为“打酱油”型的你,或是根本就无法找到大学生来兼职,因此,相应的厂家也成为了我们的目标市场。

4.1.2直接目标市场

全国有很多城市成立了大学生兼职中心,而且大多运营都很好,类似的的兼职网站或机构也有,但并不专业,可信度与知名度都不高。对于大学生网络兼职平台,这是一个机遇,也是一个挑战。大学生兼职中心针对的是南京各大高校在校大学生,但不仅仅如此,我们的目标是全国大学生。而那些经常在外寻找兼职的大学生就成为了我们的直接目标市场。(相应的研究生博士生也在此列)

部分企业的部分岗位需要素质高,投入费用低的人力资源,往往将目标锁定在高校大学生身上,商家在一些特殊时期需要一些兼职补充,而这些商家也成为了我们的直接目标市场。

4.1.3潜在目标市场

随着高校的连续扩招,大学生的就业压力也越来越大,现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会,对于他们来讲最好的办法就是做兼职了,做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢?原因有如下几点:

学生自己出去找,很难找到,因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生,并且担心学生不讲诚信,做到一半后因为种种原因就不想做了,这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。

学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作,更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限,不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个兼职

中心,学生只需要交一定的费用,就可以得到很多工作信息,并且在网上随时可以查到。既方便又省时省力省钱。而如所述的这些害怕为难的而没有去做兼职的大学生则是我们的潜在目标市场。

于此同时,那些在需要及时工而去寻找短期工的厂家则成为了我们的潜在目标市场。还有那些急于寻找家教而寻找不到的那些家长,我们也可以通过宣传使其成为我们的市场对象。

4.2产品

4.2.1产品

本公司开发的产品利用了软件领域里经典的和最新的开发技术,包括SAAS、XML、Ajax、JavaScript、Java(包括struts、spring、EJB3.0等)、JUnit、Hibernate;同时应用了MVC经典的设计模式;多层架构、B/S架构、C/S架构等。

公司会保证产品质量,在实际的项目管理中,增设了围绕客户需求和期望的质量保证过程,目的是验证在软件开发过程中是否遵循客户服务标准,保证开发高质量的产品,在核心产品的基础上,延伸产品的功能。同时不断开发相关新产品,拓宽产品线的广度和深度。

我们提供的不仅是有形的软件产品,更重要的是产品所代表的尽善尽美的服务和先进的企业管理理念以及用户至上的原则。

4.2.2包装

采用标准化包装。在统一标识的前提下,不同的产品采用易于识别的不同包

装,方便顾客的使用。

大学生对象包装:对于寻找兼职的大学生来说,我们可以以其能力、诚信度、可提供兼职时间等指标作为其包装指标。此处定义为虚拟包装,而在厂家商家需要大学生兼职的时候则可以按照其“包装”来判断及选择自己需要的大学生作为自己的应聘对象。

企业对象包装:对于寻找大学生作为兼职对象的企业商家来说,我们也可以

以类似大学生的“包装”指标来对其设置相对接合理的包装指标。与此同时在大学生选择兼职厂家的时候致谢包装指标的重要意义就不言而喻了。

4.2.3服务

建立完善的销售服务网络,为客户提供覆盖应用开发与维护项目全生命周期的服务。

售前服务:公司保证提供优质的售前服务,并且对使用该系统的人员进行培训和

交流。

售中服务:建立完善的销售网络(本公司对于厂家和大学生的定向销售),急顾客所需,24小时客服响应,8小时技术响应,及时解决顾客使用中的软件问题; 售后服务:建立客户管理平台,客户使用账号登陆,方便公司于客户联系,及时发布有关产品的最新升级信息。客户通过平台对软件中的问题及时反馈,公司根据客户反馈的信息,不断改进产品提高服务质量,最大程度满足客户需要,固定长期业务关系,实现长期发展。

在公司发展到一定程度的时候我们将会建立相应的评价体系(即大学生

对厂家的评价与厂家对大学生的评价),而这些评价的结果也将作为我们公司进行虚拟包装的指标。

4.3价格策略

4.3.1产品定价

本公司采用会员风方式运行,企业与大学生成为会员按照两种缴费制度进行缴费。大学生:

1、一次性缴纳80元,负责新生大学四年的兼职工作,另每次兼职抽取百

分之5的佣金(新生优惠)。另根据会员等级实行相关优惠。

2、每年缴纳30元,提供一年兼职联系,另每次兼职抽取百分之5的佣金。企业:企业收费按照10元每人每天收取。另根据会员等级实行相关优惠。

4.3.2价位调整

在公司正式运行之后可根据会员反映情况及公司价值测评团体进行测评,从而进行科学合理的价位调整。

4.4品牌策略

公司发展初期采用单一品牌策略,有利于在客户中树立明确的品牌形象;随着公司的不断发展壮大,逐步研发各项新的技术和产品,慢慢占天气风险管理领软件供应商的市场,提升公司的企业及品牌形象,实现无形资产的增值。

建立商标防护网,注册品牌和商标,包括相关或相近的品牌、商标名,利用有关国际条约保护自己的权益;提前在网络上注册公司的域名,为发展拓宽业务渠道打下基础;宣传产品品牌,提高品牌知晓度。

4.4.1品牌质量提高

以优质的产品提高品牌美誉度。以优质的产品吸引顾客,赢得竞争主动权,提高产品美誉度。

4.4.2品牌服务

以完善的服务提高品牌忠诚度。在产品质量一定的情况下,健全优质的服务是赢得顾客品牌忠诚度的良好途径。因此,公司将建立健全的服务网络,覆盖整个销售区域;建立完善的优质服务制度,为产品巩固及扩大市场作不断的努力。

4.4.3品牌形象

良好的公共形象对于品牌的形象具有至关重要的影响。公关活动将始终被公司作为树立和提升企业形象、产品品牌形象的重要工作之一。

4.5推广策略

4.5.1宣传

1产品宣传

(1)企业初期,采用小成本宣传。拍摄简单的产品宣传片以及产品的功能与使用简介,发放到各高校进行产品宣传,侧重于介绍该软件使用的新理念以及该软件独特的优点,向该软件的使用者介绍该软件的理念、应用前景、功能特点等。

(2)同时在各高校附近悬挂横幅,以扩大宣传力度

(3)举办一些与大学生兼职相关的知识讲座或者趣味知识问答之类的活动,分发一些知识宣传单,让相关企业和大学生意识到兼职重要性,为产品的销售打好基础。

2品牌宣传

公司发展一段时期,有一定的宣传成本后,开始进行品牌宣传,品牌传播可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用

1)赞助有关大学对大学生兼职活动的推动。

2)通过网络宣传,网络交换链接,这种方式适用于我们这种中小型企业,没有太多的资金用于宣传,在自己的网站上放置对方的LOGO或文字并设置对方网站的超级链接,当然作为回报对方也会放你的超级链接,使用户可以从合作网站中发现我们的网站,达到互相宣传的目的。

3)灯箱,在人流量较大的道路两旁灯箱里放上企业宣传图。

4.5.2广告

初期广告:初期由于公司处于发展阶段,不会有太多资金去做那些高付出的广告。但是,可以通过传单发送、海报粘贴、路边广告牌、流动广告等进行广告宣传,这样不仅可以节省费用也可以在有限区域内达到良好宣传的效果。

后期广告:在公司运行到后期的时候,资金方面可以承担更多,则可以在初期广告继续宣传的基础下进行高投入广告宣传,如大型演说宣传、电视台投放广告宣传等。

4.5.3免费试用

在企业发展初期,我们可以对意向于或得会员身份的企业和大学生技工会员试用期,时期长短可根据公司实时收益来决定。我们也可以效仿腾讯QQ进行会员短期免费放送。

免费试用即对注册账号后的企业或大学生进行免费发放短期会员身份,这样不仅可以经我们的软件及产品推广出去,与此同时更能让试用的客户感受到我们这个软件的便捷性,诚实性与高效率。而免费试用的效果不仅仅这些,这些试用客户在试用后也将会成为我们的宣传代言人,这无疑将会给公司带来更多的宣传效益。

第三篇:实施科教兴镇战略

实施科教兴镇战略

全力创建教育强镇

——端州区睦岗镇申报广东省教育强镇督导验收自评报告

一、基本概况(略)

二、主要做法与成效

(一)党政高度重视,履行政府职责

在推进教育事业发展过程中,镇委镇政府倾力为学校排忧解难,为教师办实事、办好事。每年我镇党政主要领导主持召开两次以上专门会议,及时研究和解决教育遇到的困难和问题。每逢节假日,镇领导关心慰问教师,经常深入学校调研指导,解决问题;每年为教育办几件实事。如2009年出资为原逸夫小学教师临时宿舍因南广铁路建设拆迁而重建;协调镇人大及有关部门解决睦岗中心小学和市八中路口交通安全问题。特别是在创强期间,镇党政主要领导和分管教育的领导更是经常深入学校,解决创强中遇到的困难和问题,如深入睦岗中心小学调研解决运动场建设问题;到百花园小学调研解决与周边木材市场合作扩建校舍问题;到地质中学调研解决学校改建后的场室配臵和校园文化建设问题;多次到学校了解教学硬件设施情况、校园安全情况,优先投入资金进行学校安保建设。

(二)保障教育投入,推动教育发展

我镇高度重视教育工作,认真贯彻执行《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,始终确保教育优先发展的战略地位,以发展全镇教育为己任,把发展教育纳入经济社会发展的总体规划,在统筹教育与经济及其他社

会事业发展中,切实把发展教育作为社会工程和民心工程来抓。

1、确保义务教育“三个增长”。随着端州区经济的快速发展,区财政坚持优先保障教育投入,近3年我镇中小学生均教育经费分别为2185.79元、2649.45元、2916.55元;生均公用经费分别为393.49元、437.71元、483.76元;我区财政性教育经费拨款分别为2221.23万元、2564.77万元、2932.91万元,分别增长了15.47%、14.35%,切实做到了政府用于实施义务教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例;在校学生人数平均的义务教育费用逐步增长;教职工工资和学生人均公用经费逐步增长的“三个增长”。我镇确保农村税费改革转移支付教育补助金全部用于农村学校建设,确保免费对象都能享受免费义务教育。同时,我镇每年对农村困难家庭学生的生活补助达两万多元。

我镇义务教育经费管理制度健全,账目清楚,严格按照预算规定用于义务教育;没有侵占、挪用义务教育经费的行为,没有向学校非法收取或乱摊派现象;全面推行校务公开制度,实施阳光收费;实行收支两条线管理,杜绝乱收费现象,学校的财务管理依法、规范。

2、大力推进校舍新建扩建。我镇为适应城市化建设的发展,2006年扩建了睦岗中心小学教学楼;2009年,把破旧简陋、仅有12个教学班的地质中学进行彻底拆建改造,建成了可容纳36个教学班、1800名学生的规范化学校。目前正在兴建的百花中学,2011年9月将全部竣工并投入使用,该校是按36个教学班规模建设的一所设备先进的完全中学。此外,2010年投入了830多万元对其他公办学校进行了维修改造。目前仍在努力推进市八中、铁路学校、百花园小学、市八小的校舍改造和扩建工程。

优秀教育工作者及先进学校。我镇各个村委会对教育大力支持,如大龙和兰龙村委会一同建立了“双龙奖学金”,每个学期表彰品德兼优的学生。各村委会也分别设立了奖教奖学机制。

2、保障教师工资福利待遇。我镇教师工资纳入我区财政统一发放保障体系,按时足额发放;每年增拨专项资金,增加教师岗位津贴及退休人员的生活补贴;对全镇农村学校教师实行郊区补贴制度,每人每月补贴50—400元。全镇教师实施了绩效工资机制;全镇教师与公务员一样享受节日津贴。2007—2009年教师人均年收入分别是39964元、44692元、48453元,实现了教师工资福利“两相当”。教师的社保、医保和住房公积金等“五险一金”落实有保障,2007—2009年分别为67.8万、88.3万、97.08万。我们协同区教育局为46名教师做好“代转公”工作,全部解决了代课教师“代转公”问题。

3、加强队伍师德建设。根据端州区的统一部署,我镇大力实施强师振教工程。配合区教育系统大力开展每年一主题师德师风建设,倡导笃学善教、敬业爱生的高尚师德。2007年,城区学校的一位教师主动申请调到我镇睦岗中心小学工作,区教育局为此组织全区老师开展了“对一份调动申请书的大讨论”师德活动,带动了大批农村学校的老师安教乐教。为稳定教师队伍,除了对在农村学校任教教师实行郊区补贴外,还对到我镇支教的老师每年给予交通、生活补贴500元。多项举措稳定了我镇教师队伍。

4、搭建教师成长平台。我镇大力协同区教育局鼓励和组织教师积极参与“区本”、“校本”、“师本”三级培训,形成了三维立体培训网络,为教师专业发展提供有效的平台。每年有900多人次参加各类培训学习。全镇中小学校长、幼儿园园长经过了专业培训持证上岗;公办中小学校专任教师学历合格率

摆摊、违章占用及售卖非法低俗刊物和音像制品等现象,依法维护师生的合法权益。加大力度对全镇中小学校园开展拉网式排查,整治学校周边安全隐患;为各学校配备了安保器械,安装了视频监控系统及110报警系统;要求学校和幼儿园配臵安保设施和人员;各村委治安联防队组织专人到学校门口护送学生安全往返。广泛开展安全应急演练活动,百花园小学成为全区安全应急演练的示范单位。各项措施有效地确保了校园安全、文明、有序,全镇学校没有发生任何重大责任事故。

3、全面强化学校内部管理。我们鼓励和支持校长积极参加市、区教育部门组织的校长岗位培训学习,促校长更新教育观念和管理理念,学习先进的管理方法;我们把百花园小学、睦岗中心小学等先进管理经验在全镇学校推广;大力推广市八中对学生进行禁毒教育、网络安全教育及监管的成功经验。我镇各校都有明确的办学方向、明晰的发展思路,有规范的管理制度和有效措施。严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时;我们协同区教育局实施中小学校综合评价方案,有效地增强了学校的质量意识。全镇学校形成了良好的校风、学风和教风,学生勤奋好学,老师安教乐教。

4、努力提高教学质量。我镇各学校认真抓好教学工作,促教学水平和教学质量不断提升。近3年,我镇小学毕业考试合格率均在96%以上;初中毕业考试全科合格率均在90%以上。2008年至2010年上半年,我镇有教师153人次和学生275人次获全国和省级各学科奖。大龙学校、铁路中学在2008—2009年连续两年获区中考教学成绩达标一等奖;市八中获2009年区中考教学成绩达标二等奖。市八中老师麦少雄是广东省优秀辅导员;另有7人获2010年省“五羊杯”数学竞赛优秀指导老师称号,1人获市青年教师优秀课件竞赛二等奖;百花园小学张叶老师获得省第一届小学语文教师素养比赛二等奖。

“两基”、落实“两全”工作中,我镇结合本地实际,把巩固和提升普九成果作为重点,其中以“防流控辍”为难点狠抓落实。我镇实施学籍规范管理,设立了流动生月报制度,掌握、跟踪学生的流动情况,指导学校及时做好控流工作。随着流动人口的不断增加,我镇流动人口子女接受义务教育的人数也不断增加,我们妥善安臵流动人口子女4874人在我镇学校就读,其中有3000多人安排到我镇公办学校,与本地学生享有平等教育机会。

切实有效的“防流控辍”措施攻克了“普九”工作的难点,使我镇“普九”成果得到有效巩固和提升。2010年我镇小学适龄儿童入学率为100%,年辍学率为0;15周岁完成率为99.8%;初中阶段毛入学率为142.6%,年辍学率为0.32%,17周岁完成率为99.2%,毕业率为98.95%;残疾儿童少年入学率为96.3%。

我镇还积极做好普高送生工作,把高中阶段招生任务分解到学校、班级、个人,层层抓落实,有效提高了我镇初中毕业生报考率,也有效提高了初中学校向高中送生的数量,为端州区普及高中阶段教育作出了贡献。

2、加强规范管理,扶持民办教育。我镇把发展民办教育作为公民教育的重要组成部分,主要从抓管理促规范、抓质量促提升等方面着手,把民校纳入公办学校统一管理,建立年审、收费公示、招生广告监督和备案等制度,使民办学校得到生存和发展,规模不断扩大,质量不断提高。我镇领导经常深入辖区民办学校,为民校帮助解决办学中的困难,如多次到肇庆加美学校调研指导,使该校不断发展壮大,教学成绩连年攀升,赢得了良好的社会声誉。

我镇17所幼儿园均为民办幼儿园,在市、区教育局的指导下,民办幼儿教育不断发展壮大。目前,符合优质幼儿园

第四篇:坚持人才兴税战略

省国税局贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话 坚持人才兴税

战略 培养选拔使用好各类人才

发布日期:2011-7-11 15:29:39阅读次数:425文章来

源:本网站——甘肃国税信息专报第41期

本网讯省国税局组织干部深入学习、深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话。大家一致认为,讲话总结了党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点之一就是坚持任人唯贤、广纳人才,以事业感召、培养、造就人才,不断增加新鲜血液,始终保持党的蓬勃活力;指出在新形势下党员领导干部必须经受“四种考验”,谨防“四种危险”,进一步提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,强调要敢为事业用人才,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。这些论述总结了党的干部队伍建设的经验,分析了干部队伍建设的形势,并为今后的干部的培养、选拔、管理、使用指明了方向。

省国税局党组在学习中强调,全省国税系统要以“七一”讲话为指针,坚持人才兴税战略,进一步加强干部队伍建设。一是广纳人才。千方百计争取用人指标,坚持凡进必考原则,认真作好公务员公开招录、事业人员公开招聘等工作,坚持五湖四海广纳人才,做到优秀人才进来得、留得住、干得好。二是培养人才。树立“人才是第一资源”的意识和“人人皆可成才”的观念,扎实开展业务培训、素质培养和学历教育,鼓励干部参加注册会计师、注册税务师、律师资格考试,鼓励干部在职提高学历层次,选拔和表彰各类业务能手,提高干部整体素质。三是使用人才。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,坚持竞争上岗为主的干部选拔任用机制,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。根据人才的特点进行合理选配和使用,做到人尽其才、才尽其用。四是管好人才。坚持开展党风廉政建设,落实惩防体

系,推进内控机制,使广大干部切实作到为税清廉。要以领导班子建设为重点,扎实开展巡视工作,强化对各级班子的管理和考核,继续开展先进领导班子评选,促进党员领导干部不断强化党性修养,提高执政水平。

第五篇:品牌兴区战略

实施品牌兴区战略促进区域经济发展近年来,大港分局商广科坚持把实施商标兴区战略作为服务地方经济的切入点、紧紧围绕“创品牌、树形象、促发展”的工作思路,坚持以市场为导向,以创新为动力,以服务为支撑,既促进了工商职能深化、部门形象提升,又密切了地方各方关系,推动了大港经济的快速发展。目前大港累计发展注册商标1477件,今年新发展229件,拥有驰名商标1件、著名商标26件。

一、科学规划,当好商标兴区的组织者

商标注册的总量和商标知名度的高低,是衡量一个地区经济社会发展的重要标志。实施商标兴区战略是一项系统工程。大港分局坚持走“政府牵头、齐抓共管”的工作路子,当好商标兴区战略的组织者。

一是科学调研抓规划,政府推动谋发展。实施商标兴区战略不仅是工商部门的任务,更要上升到政府任务的高度。大港地区于2006年制定了“促进产业结构优化奖励办法”,规定对被认定为驰名商标和著名商标的企业,根据获得的商标等级,分别给于50万元或20万元的一次性奖励。近两年,大港分局都将商标发展报告上报管委会,管委会的领导对报告都认真审阅并作重要批示。2010年大港分局制定了《大港商标发展三年规划》明确了商标兴区的未来3年规划、商标

培育发展和争创名商标的措施、考核管理办法,形成了发展有目标、组织有统筹、培育有措施、管理有考核的新局面。二是围绕目标抓考核,激励导动促发展。实施商标兴区,要将工作目标下放到乡镇街,每个乡镇街要选定1-2个产品知名度较高的企业商标培育发展名商标。工商局做为主管局,每年下发重点商标发展和名商标培育争创任务,并与各工商所签订目标发展责任状,年终进行考评。同时,制定奖惩兑现制度,政府每年对各乡镇街及相关单位、企业发展注册商标和争创名商标工作进行考核,对争创获得著名商标的企业和目标任务完成好的单位在每年的经济工作会上进行表彰奖励。

二、紧贴实际,当好商标兴区的培育者把实施商标兴区战略作为建设品牌大港、打造实力大港的最佳平台,以创新商标宣传载体为抓手,分类指导施培育,重点帮扶促争创,突出特色激活力,推进大港商标发展呈现出普及面广、重点突出、效果显著的良好局面。

(一)创新载体,在商标知识宣传上下功夫。针对新时期商标法规宣传的特点,采取临时与长期结合、培训与指导结合等多种方式,提高商标知识宣传的针对性和时效性。一是通过媒体专栏宣传。在电视台开办专栏,宣传商标知识、报道商标兴区成果和企业的经验做法。公开服务内容和电话,打造社会各界了解商标知识的“窗口”。二是组织人员

上门宣传。举办商标培训班,组织商标发展指导组上门,帮助企业学习商标法律法规、为他们提供商标咨询,查询,商标文字图案设计,准备商标申报资料等服务。三是实施指导对点宣传。针对有一定规模、市场发展前景好的企业,下发《注册防御性商标告知书》,对新开办的企业、农民专业合作社制发《注册商标告知书》,帮助熟悉商标注册的有关知识和程序。

(二)创新思路,在商标培育发展上做文章。根据大港产业发展布局和重点,把培育支柱产业、扶持新兴产业和提升传统产业作为重点,大力开展商标培育和名商标争创活动。一是大力支持支柱产业注册商标。以汽车及零部件、石化产业、自行车、食品加工等支柱产业为重点分别确定商标帮扶责任人,通过上门服务和协助设计申报,先后为骨干企业注册商标48件。其中鹏翎在全部45类上申请了注册商标。二是鼎力扶持新兴产业培育商标。把近年新发展起来的新能源新材料、精细化工等新兴产业作为关注点,在企业成立之初送商标法规知识,企业发展之际送商标注册指导,在企业壮大之时送争创驰、著名商标战略,帮助企业结合行业和自身实际,明确定位,科学制定适合企业特点的商标战略,先后在中沙石化、科迈化工等企业发展高新技术商标26件。三是全力推动传统产业争创名标。按照定向发展、跟踪服务、梯度培育的原则,按照分片挂钩、重点帮扶的要求,指定各

所负责人作为派驻企业的工商联络员,主动上门服务,帮助企业建立争创活动领导小组、完备申报材料、健全商标管理制度,狠抓产品质量和科技投入,制定发展战略。形成了梯队发展的良好局面。

(三)创新路子,在激活闲置商标上创特色。要建立企业闲置商标台帐,从中筛选出知名度高、产品信誉好、在消费者中有一定影响的商标,通过发放《商标管理指导书》,为需要商标的企业牵线搭桥,办理商标许可、转让。对于巡查中发现企业日常管理不规范或违法使用商标行为轻微的,发放《商标管理指导书》,通过人性化的执法督促企业整改,维护商誉。同时,组织企业参加各种商标博览会和产品展销会,提高产品的市场占有率。

三、扶优助强,当好商标兴市的护航者要把严厉打击商标侵权行为作为实施商标兴市战略的重要保证,通过推行行政执法、开展商标维权工作,多措并举擦亮企业品牌,为我区经济发展保驾护护航。

(一)建立“辖区责任制”,堵塞侵权源头。建立商标印制企业辖区管理责任制为目标,大力推行网格化市场巡查,加大对非法印制商标行为的监管和查处。今年以来,通过开展“双打”,集中对从事印刷业经营的企业进行了突击检查和整顿。

(二)建立“打假联动制”,整合执法力量。要建立了

部门打假执法联动制度,采取一般商标侵权案件督导办、大案要案集中办的工作模式,联合公安、药监等部门,对食品、药品、农资等等关系群众生命财产安全的商标侵权案件,进行了集中办理。今年大港就先后开展了“打假冒〃保名牌”专项执法行动,今年以来共捣毁制假售假窝点1个,立案查处各类商标违法案件49起,有效维护了商标权利人的合法权益。

大港分局商广科

2011年7月9日

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