第一篇:西宁经济技术开发区进入二次创业期实现跨越发展
西宁经济技术开发区进入二次创业期实现跨越发展2011-10-27青海新闻网讯 在西宁经济技术开发区管委会副主任郑浩峻看来,自西宁经济技术开发区最早的工业园在2000年成立至今已经有10年了,如今的经济技术开发区可以说进入了二次创业期,要在加快转变发展方式、加大产业结构调整、提升产业发展层次上下工夫,实现经济跨越发展。
数据显示:2011年前9个月,园区工业经济总量已达到西宁市工业经济总量的57.02%,增长29.77%,成为西宁经济增长的重要支撑点和加速器。预计到“十二五”末,开发区新能源、新材料等新兴产业比重将占到开发区工业总量的50%以上。
郑浩峻所说的“二次创业期”是针对十年前的初办开发区而言。十年前,开发区从起初的“一区”到如今的东川工业园、生物科技产业园、甘河工业园和南川工业园“一区多园”,走过了加速发展经济这一打基础的过程。截至2010年年底,累计入区工业企业264家,产值超亿元的企业62家,园区主导产业集聚效应开始显现。
今天的项目结构就是明天的经济结构,今天的项目建设水平就是明天的经济发展水平。眼下,西宁正处于加快发展的关键阶段,进入二次创业期的开发区,面对有限土地上的再次“开发”,就要整合资源,腾笼换鸟,错位发展,四大园区的八大主导产业方向越发明晰。在生物科技产业园,装备制造工业园内一片片厂房拔地而起;在甘河工业园,西区的基础设施建设如火如荼;在南川工业园,绒纺产业链条逐步形成;东川工业园,全力推进新能源、新材料两大主导产业集群发展、规模发展。
10月25日,参加政协西宁市第十三届委员会第一次会议的西宁经济技术开发区甘河工业园管委会副主任冶建国说,开发区发展进入二次创业期,甘河工业园主要是在引进培育大企业、大集团的基础上,以产业链为纽带,大力发展产业互补、综合循环利用的产业格局,在壮大经济实力的同时不断提高发展质量。“在冶建国的印象中,产业的集聚和园区经济的快速发展还带来了一个看得见的变化,那就是第三产业的发展。甘河的企业多了,工人也越来越多,这里有了大型农贸市场,商气也一点点旺了起来。现在,开发区的任务更加多元化、复合化。一方面要做“四个发展”的排头兵,积极发挥好对转变发展方式的示范作用,加快产业升级和结构调整,抢占发展新兴产业的制高点;另一方面要在我省推进东部城市群建设的过程中,发挥引领支撑作用,成为带动城乡一体化发展的引擎。预计到“十二五”末,开发区各项经济指标均实现翻两番以上,年均增幅达到30%以上的水平。其中,工业增加值达到600亿元,占全省的三分之一以上。新能源、新材料等新兴产业比重占到开发区工业总量的50%以上,循环经济增加值比重达到80%以上,园区各类就业总人数超过13万人。园区经济对区域经济发展的示范带动作用和辐射能力进一步显现,开发区将成为我省经济转型升级的引领区,新兴产业的聚集区,科技创新和循环经济的示范区。
第二篇:西宁经济技术开发区发展纪略
勇立潮头唱大风——西宁经济技术开发区发展纪略
发布日期:2010年03月25日
作者:青海日报 萧柳
回眸已经成为历史的去岁,西宁开发区在困难和机遇并存中一路走来。面对国内外经济形势的异常变化,西宁(国家级)经济技术开发区坚定信心、沉着应对、迎难而上、共克时艰,视危机为机遇,变困难为挑战,在经历了各种严峻的考验后,用自己的智慧和汗水交出了一份令人感奋的答卷:2009年,西宁开发区完成地区生产总值比整合前的2005年增长5倍,年均增长57%,占全省GDP的比重达到12.5%;实现工业增加值比2005年增长8.2倍,年均增长74%,占全省工业的比重达到22.6%。
跨越发展 实现从量变到质变的新飞跃
悉心的人们不会忘记,真正使西宁开发区充满生机地步入跨越发展轨道的根基,还在于五年前那个冬天里发生的动人故事:2005年11月,省委、省政府决定对西宁地区各工业园区进行全面整合,实行“一区多园”的管理体制。新组建的西宁经济技术开发区管委会的决策者们,凭着前所未有的胆识和魄力,打破了传统樊篱,带领开发区建设者们开始了新一轮步履艰难的开拓。四年来,开发区将深重的滞后转化为巨大的生机,大踏步走上了创新为标志的跨越发展之路。
经济总量快速扩张,成为拉动全省经济增长的主要力量。加快产业结构调整步伐,形成了优势主导产业布局新格局。西宁开发区依托青海特色资源优势,明确发展定位,各工业园区坚持做大做强特色优势产业,培育壮大新兴主导产业,建成了157个符合国家产业政策和产业发展定位的骨干项目,开发区的窗口、示范、辐射作用和产业集聚效应不断显现。西宁开发区始终把招商引资和项目建设作为园区发展的重中之得,发挥资源、政策、体制、配套、环境等比较优势,着力使招商引资向招商引智、招商引技、招商引制转变、注重招大商、招强商、加强与国内外知名企业的联系与交流,重点抓好先进经营理念、先进管理制度、先进技术经验引进、吸取及转化工作,突出招引循环经济发展、资源综合利用和产业链延伸项目。
绿色发展 发展层次和水平迈上新台阶
面对世界经济绿色发展的潮流和趋势,西宁开发区人超越时空的限制,以全新的发展定位和理念,确定了“高起点规划、高标准开发、高水平建设、打造一流发展平台”的发展思路,坚持把加快发展绿色经济、循环经济作为转变园区经济发展方式的主攻方向,全面启动和实施多联产业横向扩展,资源精深加工纵向延伸的方
略,围绕促进产业链延伸、节能减排和资源综合利用,谋划了一批发展循环经济示范项目,进一步健全了园区企业节能减排统计、监测和考核体系,主动适应低碳化合节能减排要求,有力地推进了发展循环经济进程。2009年,园区规模以上企业万元工业增加值能耗同比下降14%,万元GDP能耗下降10%,万元工业增加值COD排放强度下降10%,SO2排放强度下降9%,节能减排指标在全省同行业居于领先水平。园区新建工业项目投资土地集约利用达每亩200万元以上。同时,紧紧抓住西宁开发区列为国家第二批循环经济试点园区的机遇,编制完成了循环经济试点实施方案并报国家发改委批准实施,餐厨垃圾资源再生利用、生物有机肥等项目列入国家资源节约和环境保护备选项目,投资建成的烟气余热发电项目,填补了硅铁行业余热发电的空白。和谐发展 铸就以人为本广阔发展平台
西宁开发区把“保民生、促和谐”作为推进和谐发展的重要前提,在园区产业发展中,高度重视和支持发展劳动密集型产业,千方百计创造更多的就业机会,着力在促进社会充分就业上下功夫;在谋划未来高科技产业发展时,积极与团省委、科技厅有关部门合作,共同建立“留学人员创业园”、“大学生创业园”“青年创业孵化基地”,“着力在为发展高科技产业、吸引留学人员和优秀大学生创业发展上下功夫;完善了被征地农民扶助办法、搬迁安置、转移就业及生活保障等相关政策措施,妥善解决被征地农民的征地补偿、安居住房、培训就业、社会保障等问题,2009年,支付征地补偿款达11.5亿元,培训被征地农民就业3000余人,投入资金帮助辖区乡镇和村庄完成了乡村公路建设、道路硬化工程,新建了甘河中学、甘河职校等6所学校,开工建设了多巴康川新城60万平方米的新村安置工程。积极推行“生活、养老、住房”三条保障线制度。对60周岁以下的被征地农民,根据所得的征地补偿款数额分4个档次每月给予不同的生活补助。对在多巴康川新城异地安置的农户每人赠送5平方米的住房面积,并享受成本价每平方米1000元的20平方米住房面积,使每一户拆迁户都有房可居。
园区建设带动了周边农村的发展,农民的生活水平和质量有明显提高。园区项目建设得到了周边村镇农民的充分理解和积极支持,为园区发展奠定了和谐的发展环境。
统筹发展 资源产业聚集效应日趋凸显
结合各园区发展实际,构建了把东川工业园区打造成有色金属生产加工和化工产业基地,把生物科技产业园区打造成生物医药、装备制造、科技孵化和高新技术产业基地,把南川工业园区打造成国际藏毯生产、集散
基地的产业发展定位,实现了园区经济发展优势互补、关联配套、资源共享、竞相发展。
园区产业集聚能力不断增强,形成了太阳光伏、新材料、有色金属、化工、高原生物、中藏药、藏毯绒纺等特色产业集群。50万吨铝基合金、25万吨水电铝型材、2000吨多晶硅、1250吨电子极多晶硅、百万吨复合肥一期、机织藏毯扩能等一批投资额度大、产业特色明显的项目相继建成投产。
园区融资能力得到不断增强。西宁开发区主动加强与省内外金融机构的协调,先后与省开行、建行、中行、农行、青海银行、建立了良好合作伙伴关系,多渠道筹措、落实建设资金。2009年,园区新增建设贷款33.7亿元。开发区引用公司贷款担保能力进一步增强,有力地支撑了园区基础设施建设和企业生产经营资金需求。2009年,争取到位扶持园区企业发展的各类专项资金3.04亿元。各园区财政兑现落实扶持企业发展资金7512万元,为园区企业有效应对金融危机影响、开展正常生产经营、开拓市场发挥了重要作用。
短评:在挑战中实现跨越
统计数字所显示的一个个耀人的亮点表明:2009年是西宁开发区工业园区建设突飞猛进的一年。不但折射出西宁经济技术开发区经济建设和社会事业发展的辉煌与成就,而且展示了把美好的图画变成彩色空间的风采和神韵,西宁开发区各工业园展翅腾飞的形象鲜明地凸现在世人面前。
过去的一年,对于西宁开发区人而言是一个不同寻常的年份,在发展过程中,一些“近忧”和“远虑”给工业园区的发展带来不少令人痛楚的困惑,2008年底,由美国次贷危机引发的全球性金融危机,给园区经济发展蒙上了阴影,致使很多企业陷入困境,举步维艰,至今尚未见底;中小企业融资难的问题,一直困扰着企业的扩张和发展;实施产业结构调整、发展循环经济以及招商引资项目压力引发的环境、人才、资金、技术等深层次矛盾日益突出,成为西宁开发区园区发展的难点。
面对现实,西宁经济开发区的决策者们,义无反顾地树立了“大开放推动思想大解放,大开发促进经济大发展”的新理念,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立自信、开放、创新意识,积极践行“人一之,我十之”的实干精神,着力推动跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展,带领广大开发区建设者,克服困难,创造条件,努力奋斗,开拓进取,使西宁开发区工业经济企稳回升,社会事业协调发展,园区建设者们在不寻常的年份里,用超常的智慧和辛勤的汗水,书就了浓墨重彩的精美画卷。
第三篇:加快发展 实现跨越
“加快发展 实现跨越”大讨论活动动员会上的讲
话
满村镇党委书记李继游(2010年3月20日)
同志们:
今天集合大家开会,主要是总结我镇2009年各项工作开展情况,重点安排我镇2010年的工作,下面结合最近县委、县政府的一系列会议精神,就我镇“加快发展实现跨越”这项活动重点我谈两个问题:
一、为什么开展这次活动
今年春节后一上班,县委就开展了“良心、人品、官德、责任、奉献”主题教育,以此为载体,要求广大干部传承良心美德,树立高洁人品,强化责任意识和弘扬奉献精神,说到底,就是要对全县干部队伍建设进行一次全面的剖析洗礼,以革除不良习气和涣散作风,提振士气,鼓足干劲。我总结了一下,具体的讲,开展这次活动有四个必要:
(一)这是迅速转变干部作风的需要。近段以来,我们干部的作风不断下滑,纪律松驰、作风疲沓、工作浮飘、推拖等靠,各项工作进展缓慢。可以说,我们的作风已经滑坡到了非常危险的地步,已经到了政令不畅的地步,已经到了不得不进行整治的地步。环境整治就是一个例子,大家都知道,环境整治是我们满村的一项重要工作,可以说是一项战略部
署,因为环境是一个地方的名片,代表着一个地方的整体形象和干群的综合素质,好的环境,不仅能使我们自己生活的舒心开心,而且也能促进招商引资,推动经济发展。
(二)这是促使干部奋发有为的需要。一个人的工作作风可以反映他的工作态度,映射他的精神状态,更深层次分析,可以看出他的理想追求、人生观、价值观。从目前我们干部作风可以看出,大部分干部没有坚定的理想追求,没有明确的工作目标,精神萎靡,昏昏噩噩,得过且过。当干部不作为,就会阻碍一个地方的发展和进步。如果把一个地方或单位比作一台机器,那么每个干部就是一个零件,都有不可替代的作用。如果因为自己占着位臵却没有开拓精神,不想干事、不去干事,而他人有能力却又无法干事,你就等于影响了工作,就是最大的失职,就是历史的罪人。既然有幸活在这个世界上,有幸成为国家干部,我们一定要珍惜岗位,热爱工作,只有我们从思想上认识到这一点了,才会产生热情,才会主动工作。
(三)这是更新观念提高干部素质的需要。思想是行动的先导,思路决定出路。一个地方经济的快慢,思想观念是关键因素。没有思想的大解放,观念的大更新,就没有经济的大发展。目前,我们的干部大部分不注重学习新知识,接受新观念,思想保守,观念陈旧,习惯于老办法,不懂经济工作,不善主动创新,干部整体素质不高。去年,我们搞
新型农村社区建设,很多人就不支持,看不出这是未来农村发展的趋势。从2004年到今年,中央连续7年的1号文件讲的都是“三农”工作,从减免农业税到发放种粮补贴,从增加农业投入到推动农业产业化,从尝试探索土地流转到发展现代农业,从建设新农村到统筹城乡发展,可以说,惠农的措施越来越多,政策的含金量越来越高,破解“三农”问题的思路越来越清晰。过去几十年不变的工作正在一一消失,取而代之的是发展经济,改善环境,引导农民发家致富,再到现在统筹城乡发展,建设新农村社区,推动农村几千年来生产生活方式的革命。如果我们的观念不转变,我们不去积极投身这场轰轰烈烈的战斗中,不去开展这些工作,我们还有什么工作可干?我们就要随着工作的取消而下岗,我们就会被时代淘汰。
(四)这是推动全镇跨越发展的需要。到满村这一年多的时间里,我了解到我们满村有悠久的历史,有优越的区位,有良好的发展基础,更有纯朴善良的群众,感到我们满村大有可为。但让我忧虑的是,我们满村这些年的发展与我们拥有的这些得天独厚的良好条件不协调,我们的巨大潜力没有发挥出来。前几天,我和我以前在南蒲的老部下谈话交流,他作为一个旁观者拿南蒲和满村对比,有两句话让我很震撼,对我的触动非常大,大概意思是十年前的满村像现在的南蒲,十年前的南蒲像如今的满村。从这几句话里我看到
了差距,如果说南蒲这10年发展了,那我们就是停滞甚至倒退了,如果说我们发展了,那人家就是起飞了。满村到底进步没进步,发展没发展,大家心里最清楚!那么,到底是什么原因造成如此巨大的反差?我想最大的原因就在干部。今年,县委、县政府根据我县经济社会发展的需要,实施了1515工程,全面拉开了县城“南展西扩东进北移”序幕,我们满村又顺利完成了撤乡建镇,可以说这为我们带来了千载难逢的发展机遇,发展优势更加明显。但是面对机遇,我们如何才能不辱使命,加快发展,实现逆势赶超呢?可以说经过多次讨论研究,现在已经理出了科学清晰的发展思路,具体地讲:
(就是围绕“顺应市场经济,发挥区位优势,突出龙头产业,加快城镇建设,推动全镇发展”的思路,全力推进标准化厂房建设,为招商引资打造平台;以盛和社区二期工程建设为示范,全面启动全镇新型农村社区建设,切实改善提高人民的生产生活水平;进一步加大农业结构调整力度,加快土地流转步伐,推动农民迈上新台阶。)
二、通过这次活动,要达到什么样的效果
我用四句话概括,就是确立新目标,鼓起新干劲,树立新理念,锻造好作风。
首先要确立新目标。人没有理想追求,没有工作目标,生活就会无所适从,心灵就会惘然,所以必须确定一个明确 的目标,然后围绕这个目标去努力,去拼搏,去战胜困难,去发掘自己的潜勇,这样的生活才有乐趣、有意义、有价值。我们看过先进人物的先进事迹,为什么他们能成功,最根本的一点就是他们有远大的追求、高远的志向。所以,我们要想获得成功,要想工作有所起色,必须有一个明确的目标。作为镇党委、政府,我想谈一下我们班子的想法,就是今后几年抓那些工作,概括地讲,抓好三项工作。一是新型农村社区建设,把新型农村社区建设建设作为统领全局的主要工作,力争8至10年完成,为什么要把新型农村社区放到这样的高度?因为在实践中,我们越来越深刻的体会到,新型农村社区是中国农村发展的必须方向和趋势,是从根本上解决“三农”问题的有效途径。新型农村社区不是简单的建新村,而是一项复杂的系统工程,要彻底解决农村脏乱差、农民增收慢、农业效益低等一系列问题。现在我们真正启动的只有一个盛和社区,但就这一个社区,中央政策研究室领导来了,各地市、各乡镇、包括新闻媒体,几个月我们接待了几十次,这些已经充分证明,新型农村社区的方向是绝对正确的。尤其是市委、市政府已经把新型农村社区建设作为各项工作的重中之重,从用地、资金、公共配套、公共服务、文化、卫生、养老、保险、劳动就业等方方面面出台许多优惠政策,我们以前面临的许多问题都迎刃而解了,可以说增添了我们的底气,坚定了我们的信心,鼓舞了我们的士气。
满村社区的启动就能带动满村新区的建设,因此,新型农村社区已经成为今后一个时期我们工作的重中之重,一切工作都要围绕新型农村社区安排部署,一切工作都要为新型农村社区服务。二是农业结构调整。近几年来,我们一直在努力推进土地流转,为什么要下这么大的力气搞土地流转,主要有两个原因:一是土地流转是解决群众耕种不便、增加农民收入,如果不能把农民从土地上解放出来,将来群众入驻社区就会有顾虑,他们不可能跑几里、甚至十多里去耕种自己的土地,这是推进新型农村社区建设的基础和前提。三是抓好标准厂房建设,上项目为招商引资打造平台。这是增加财政收入的重要保证。
其次是鼓起新干劲。有了明确的目标之后,怎样才能让目标变成现实。这就需要我们调动内在的热情,热情是人类天生拥有的心理点火系统,是人生的发动机,热情是一种心理刺激因素,无论你遇到何种艰辛,无论竞争多么激烈,无论你遇到什么挫折,热情都会调动你的肉体、你的精神、你的意志,以保证你获得胜利。我们每个人都有热情,热情是无限的,关键是很多时候,很多人把热情压抑在心底。一个人付出热情和获得成功永远是成正比的。前一段,我看电视介绍一个先进人物,记不清叫什么名字了,但是,有一个细节,印象特别深刻,当时他是一个工厂的修理工,只管卸螺丝,工作非常枯燥单调,后来,他想了一个主意,和工友
比赛,看谁卸的快、卸得多,感到时间过来很快,也很有意思。其实,他学会了从工作中寻找乐趣。如果你现在无法改变你的工作,那么你就试着热爱它,从中找出乐趣,你会发现,自己已经步入另外一种境界,你的人生会因此发生改变。目前,我们的干部队伍中,有些人意志消沉,干工作疲疲沓沓,就是缺乏热情。希望通过这次活动,点燃大家心中的热情,如果每个人都能充满热情地工作,我们满村的工作就会充满朝气、充满活力。具体如何干?大家还要讲究工作方法,农村工作非常复杂,一定要讲究策略和技巧。比如同样是租地,为什么有的能说成,有的就说不成,这里有个人威信的原因,也有工作方法的原因。现在我们干的工作很多是全新的工作,比较超前,群众理解不够,这样就更需方法和技巧,要妥善进行引导和疏导。
第三是树立新理念。要想树立新理念,必须加强学习,开阔视野,眼界宽了,知识广了,思考问题的角度、方法就会改变,处理事务、开展工作的能力就会提高,干工作就会得心应手。这里面我想强调一点,在学习过程中,我们要重点学习经济方面的知识。现在我们干部最缺少的是经济知识。到南方去参观,人家乡村干部谈经济、谈发展头头是道、思路清晰,而我们的干部差距很大,今后要加强这方面的学习。
第四是锻造好作风。在外人眼里,我们满村的干部作风是好的,这是多年来留下的财富。但是,近段以来,我们干部作风严重滑坡,如果再不及时扼制,我们优良的作风就是在我们这一班人手中毁掉。前天开会研究,这次活动就是以整顿作风作为突破口和着力点,重点整治纪律松驰、作风浮飘、推托等靠、有令不行、有禁不止。要通过整治锻造一种纪律严明、雷厉风行、令行禁止、工作踏实的良好作风。
最后,我在强调一点,就是大家一定要高度重视这次活动,这次讨论活动决不是搞形式、走过场,要与县委正在开展的“良心人品 官德 责任 奉献”主题思想教育活动紧密相联,前天开班子会,我们决心很大,要通过这次活动对每个人都触动、有启发、有成效,达不到这个目的,我们会继续搞下去。为了保证活动效果,还专门制定组织处理办法,这次要实打实搞。希望每一名干部都要引起重视,做好宣传,为活动的开展打好基础。
第四篇:实现跨越发展 进长治久安
今天是西藏自治区成立四十周年的日子。我们向西藏各族干部群众和各界人士,向人民解放军驻藏部队和武警部队全体官兵,向所有为西藏的发展和稳定作出贡献的同志和朋友们,致以亲切问候和热烈祝贺!西藏幅员辽阔、美丽富饶,西藏勤劳、智慧、勇敢的各族人民在长期的历史发展中为创造中华民族灿烂的文化,为缔造我们统一的多民族国家作出了卓越的贡献。1965年西藏自治区成立以来,西藏各族人民在党的领导下,充分行使宪法和法律赋予的自治权利,以主人翁的姿态积极参与管理国家和地方事务,投身西藏的现代化建设,谱写了西藏经济社会发展进步的辉煌篇章,为社会主义祖国大家庭增添了新的光彩。四十年来,西藏发生了翻天覆地的变化,在经济制度、经济结构和经济总量上均实现了重大飞跃。西藏的国民生产总值从1965年的3.27亿元增长到2004年的211.54亿元;人均GDp由1965年的241元增长到2004年的7779元;建立起包括20多个门类、富有西藏地方特色的现代工业体系;现代商业、旅游、邮电、饮食服务、文化娱乐、信息技术等新兴产业迅猛发展。放眼今日西藏,经济发展突飞猛进,社会事业全面进步,社会生活和谐稳定,各族人民安居乐业,呈现出欣欣向荣、生机盎然的喜人景象。沧海桑田,西藏巨变。西藏自治区成立四十年所取得的伟大成就,是西藏各族人民团结一心、艰苦奋斗的结果,是西藏各级党委政府认真贯彻党中央、国务院各项方针政策的结果,是西藏各族干部辛勤工作、无私奉献的结果,是全国人民鼎力支持的结果。四十年来西藏的历史性巨变雄辩地证明:只有在中国共产党的领导下,只有在祖国大家庭的怀抱中,只有坚定地走中国特色社会主义道路,西藏才有繁荣进步的今天和更加美好的未来。我国已经进入全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。西藏正处于从加快发展走向跨越式发展,从基本稳定走向长治久安的重要时期。实现西藏的繁荣进步,保持西藏的安定团结,是包括西藏人民在内的全国各族人民的共同愿望和共同责任。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持中国共产党的领导、坚持社会主义制度、坚持民族区域自治制度,以经济建设为中心,树立和落实科学发展观,紧紧抓住发展和稳定两件大事,确保西藏经济社会跨越式发展,确保国家安全和西藏长治久安,确保西藏各族人民生活水平不断提高。实现跨越式发展,促进长治久安,必须坚定不移地坚持和完善民族区域自治制度。西藏实行民族区域自治,是西藏各族人民在中国共产党领导下坚持走中国特色社会主义发展道路的必然结果,是西藏各族人民充分当家作主的根本制度保证。西藏自治区四十年的实践证明,这一制度完全适合中国国情和西藏地方的实际情况,它生动地体现了中国共产党民族区域自治方针政策的正确和强大生命力。我们一定要继续坚持和完善民族区域自治制度,进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。加快经济社会发展,是实现西藏各族人民利益、巩固民族大团结、维护西藏稳定的根本保证。我们要坚持以科学发展观统领西藏经济社会发展全局,坚持中央关心、全国支援和西藏艰苦奋斗相结合,在保持经济较快发展的同时,不断优化经济结构,提高经济发展的质量和效益,统筹经济与社会协调发展,走出一条符合西藏实际、具有区域特色的生产发展、生活改善、生态良好、资源节约的跨越式发展道路。要提高农牧业综合生产能力,努力增加农牧民收入;加强基础设施建设,加强生态保护和建设;积极发展社会事业,全面提升公共服务水平;加快边境地区经济社会发展;深化经济体制改革,努力扩大开放。西藏各族干部群众要发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,为在本世纪中叶同全国一道基本实现现代化打下坚实基础。加强民族团结,保持社会稳定,是西藏各族人民的根本利益所在。西藏各族干部群众,要始终高举爱国主义和民族团结的旗帜,牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族,少数民族之间也相互离不开”的思想,切实做到同呼吸,共命运,心连心。要全面正确地贯彻党的宗教工作基本方针,巩固和发展爱国统一战线,努力把各方面力量凝聚到加快西藏发展、维护西藏稳定上来。要旗帜鲜明地深入开展反分裂斗争,努力发展西藏安定团结的大好局面,坚决维护祖国统一和国家安全。回顾过去,我们无比自豪;展望未来,我们充满信心。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,同心同德,昂首阔步,为建设团结、民主、富裕、文明、和谐的社会主义新西藏,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
第五篇:实现转型跨越发展之我见
实现转型跨越发展之我见
通过学习和传达贯彻杨总在11月4日集团公司工作会议上的讲话精神和杨晓峰总经理在这次会议上的报告,通过参加会后公司组织的大讨论活动。我认为:在今年大环境形势不利的情况下,集团和公司确实面临着煤焦企业整合兼并、市场竞争更加激烈、企业经营十分困难的压力和挑战,也确实存在着生产流资紧缺、生产材料不能及时供应、产品质量问题不断、生产成本控制不到位、非生产性开支较多、安全生产形势不容乐观、员工队伍不太稳定、技术性人才短缺、内部管理粗放、转型跨越发展后劲不足等诸多困难和问题,企业已处于是“停止”还是继续“前进、继而实现转型跨越发展的十字路口。可谓形势逼人、形势压人、形势不等人。在此情况下,作为森特的一名员工,我们必须认清形势,解放思想,转变观念,振奋精神,开拓创新。攻坚克难。战胜困难!我们必须进一步增强危机感和紧迫感,强化责任心和事业心,[牢固树立起“厂兴我荣,厂衰我耻”和“企业与我风雨同舟,我同企业荣辱与共”的观念,从现在做起,从自身工作做起,尽职尽责,爱岗敬业。真抓实干,努力工作!尤其是各级领导干部,一定要转变观念,改变作风,尽职尽责,勇于负责,敢于担当,创新管理,认真抓好各项工作落实,要以良好的精神状态、扎实的工作作风、来往严谨的组织纪律、高效的办事效率、人效的管理效能、一流的工作业绩为森特的可持续发展、转型跨越发展做出新的贡献!面对严峻形势,企业怎样实现转型跨越中发展?我感到首先要从四方面做起: