第一篇:初三班德育量化考评细则
初三(3)班德育量化考评细则
为严肃端正班风,进一步贯彻实施<<中学生日常行为规范>>特制定德育量化考评条例。
一.学习及考试纪律
1、作业无故不准时上交者每次每门功课扣去德育分0.5分.2、抄袭作业者,扣除德育分5分;屡教不改者做不少于500字的书面检讨交于任课老师。
3、考试作弊者涉及的考试科目成绩一律作为零分处理,并扣去德育分20分,写字数不少于1000字的书面检讨书当众宣读道歉(学校已公开处理的除外),取消奖学金、三好生评定、所有荣誉称号的评定资格一学年;如果是班委则自动辞职,在一学期内不准获任。
4、作为班委如果一学期内如有两门主课不及格,则自动辞退所任职务。
此项成绩由学习委员、各小组长和课代表负责记录和执行。
二.自修课纪律
1、早自修、中自修和夜自修无故迟到者,如果迟到时间在5分钟以内每次扣去德育分2分;5分钟以上的每次扣去德育分5分。
2、早自修、中自修和夜自修做与学习无关事者每次扣去德育分2分。
3、自修课吵闹或讨论问题(除规定时间外)每次扣去德育分1
分。
此项成绩由纪律委员、各小组长和值周班委负责记录和执行。
三.课堂纪律
1、不遵守课堂纪律(包括讲废话、做小动作、怪叫、睡觉等影响纪律和他人的行为)每堂课扣去德育分2分;如果受到老师批评每堂课另扣德育分5分。
2、无故旷课者,一节课扣除德育分10分。
3、上课无故迟到者每次扣除德育分2分。
此项成绩由纪律委员、值周班委和各小组长责记录和执行。
五.教室包干区卫生
要求:值日生要准时到位,值周班委和劳动委员也要准时到位清点人数和检查卫生质量。教室和包干区卫生一天打扫三次,值日生分别在早上早自修10分钟前、中自修10分钟前到场。
1、值日无故迟到每次扣除德育分2分另处罚值日两天。
2、值日没有到位者扣去德育分5分,并处罚值日一星期。
3、当天值日的区域被扣0.1以上者,处罚值日一天。
4、同学有义务保持座位周围卫生干净,若在值日生打扫后,在其周围发现垃圾者一率扣除德育分1分。
5、禁止把带有果壳和难以清除的零食带入教室,尤其是瓜子和口香糖,违者一律扣除德育分10分;禁止在教室里吃早饭,违者一律扣除德育分5分
此项成绩由劳动委员和值周班委负责记录和执行。
七.请假
1、请假者一率填写请假表,交于班主任,经批准才能请假。否者一律按旷课处理。
八.课间操
1、做操时动作要标准到位,禁止懒散拖沓,每个同学必须按自己的位置进行,禁止相互交换位置或自由流动,违者每次扣除德育分2分。
此项成绩由体育委员负责记录和执行。
九.其它
1、坚决禁止吸烟、酗酒、打架、玩扑克、变相赌博、进营业性舞厅、电子游戏机房、网吧、看不健康录像、传看不健康的书刊。违者每次扣德育分10分,并向全班当众做书面检讨。严重者上报政教处,接受纪律处分。
2、集会讲废话,做小动作,扰乱纪律,每次扣考评1分。
4、擅自下水游泳、玩耍,每次扣德育分5分。
4、无故不参加集体活动或不服从组织者安排的,每次扣德育分5分。严重者班主任有权请家长共同合作或考虑要其转学。创造能力分考评细则(附件)
1、每次向班刊投稿一篇者,加创造分0.5分,录用者再加创造分1分;作品被校级刊物录用者加创造分5分;被县级刊物录用者加创造分20分;市级或省一级刊物录用者加
创造分50分。(由班报编辑部和宣传委员负责)
2、运动会或其它活动得奖者,第一名加创造分10分,第二名加创造分8分,第三名加创造分5分,其它奖项都加创造分2分。(由劳动委员和相应负责人负责)
3、研究性学习小组每周活动正常的,各小组成员每次加创造分1分;取得成果,各小组成员每次加分5分;组内成员学习成绩显著提高的,各小组成员每次加创造分10分。(由学习委员负责)
3、好人好事,每次加创造分10分。(由班长和副班长负责)注:(1)班委违纪者,扣除双倍的德育分。
(2)值周班委每周日公布各人德育分。
(3)德育分累计扣分达10分以上者,全班通报批评;累计扣分达20分以上者,全校警告处分;累计扣分达40分以上者,全校记过处分;累计扣分达60分以上者,全校留校查看处分;累计扣分达80分以上者,退学处理。
第二篇:班主任及班级量化考评细则(试行)-德育
班主任及班级量化考评细则(试行)
为加强学生管理,规范班主任工作,依据《教职工工作绩效考核评价暂行办法》,结合我校实际制定本办法。
一、班级考评
将所有班级分为高一组和高
二、高三两组根据《班级量化考核评比实施细则》按下列内容量化考核。
(一)考评内容
1、行为规范(100分):由督查小组、政教处人员对学生的日常行为进行检查计分。
2、公共卫生(100分):由政教处对各班级卫生区和教室卫生检查计分。
3、宿舍规范(100分):由宿舍管理员、督察人员对各班学生宿舍的卫生、内务、秩序等情况进行检查。
4、两操秩序(100分):由督查小组、政教处人员对各班级学生两操的出勤、质量等情况进行检查。
5、文体活动(100分):对学校组织文体活动,视组织情况按标准加分。
6、奖励分(不超过15分):
(1)拾到现金等有价证券的,按每20元一个档次加分,每个档次加1分,最高不超过5分;
(2)对学校布置的临时任务,能积极主动,圆满完成的,视工作时间、参加人数、活动效果酌情加分,最高不超过5分;
(3)对于帮助办公室打水等每月不超过5分;
(4)其他一些好人好事可予以通报表扬。
(二)考评成绩运用
1、考评成绩作为评选优秀班主任、优秀班集体、优秀学生干部、三好学生、优秀团员等的依据。
2、对受到校纪处分的学生评优树先实行一票否决。
3、班级发生重大违纪事件的,对班主任及班级评优树先实行一票否决。
二、班主任考评
(一)班主任补贴计算办法
1、班级人数:按每生0.3元计算。
在此基础上,学校每人每月投入100元作为班主任工作奖励基金,其中30元作为特殊奖励基金,用于奖励本年级组特别优秀的班主任,另外70元按以下方案分配:
2、班主任出勤部分(15元):包括两操、课外活动、宿舍、参加会议、班会备课等。
15×年级班级数/年级班主任出勤总数×班主任出勤数
3、班级量化部分(45元):(班主任)
45×年级班级数/年级班级考评成绩总和×班级考评成绩
4、班主任工作量部分(10元):
10×班主任实际完成的次数/政教处布置的工作总次数。
(二)几点说明
1、年级分组。
分高一组和高
二、高三组分别计算班主任费用。
2、担任多个班级班主任。
对于担任两个及以上班级班主任工作的,按成绩最差班级班主任费用+(其余班级班主任费用*60%)计算。
3、直接认定优秀。
(1)对于一学年(两学期)内班主任考核总成绩特别优秀的可直接认定为当考核优秀。名额分配:各年级组分别为1个。
(2)对于并列的,按学校过程性考核成绩认定。
4、学生巩固率。
(1)不论时间长短,按学生从哪个班级辍学,就算哪个班级的原则计算。
(2)以下情况不算辍学
由学校统一安排实习或就业的;
交齐费用后离校的;
被学校给予劝其退学及以上处分的。
(3)对于一学年(两学期)班级内没有流失一名学生的直接认定为完成当年的招生任务。
5、特殊奖励基金分配。
年级组按班主任考评成绩,依一、二、三等分别占10%、20%、30%的比例对班主任进行排序。
(1)一、二、三等班主任分别享受奖励基金总额的50%、30%、20%。
(2)不管年级组班级数为多少,一等奖个数始终为1个,二、三等班主任数根据具体情况而定。
6、过程性绩效考核分的奖惩。按《临朐县机械电子职业中专教职工工作绩效考核评价暂行办法》执行。
三、特殊情况,另行研究。
四、本办法自2011年4月起试行。
第三篇:量化考评实施方案
培训班学员日常量化管理考核暂行办法
为规范大学生学员当兵锻炼培训班的日常管理,增强学员学习训练的主动性和遵守规章制度的自觉性,确保工作正常有序进行,现制定培训班学员日常量化管理考核办法如下:
一、培训班日常量化管理考核内容主要为学员日常综合表现情况。
二、日常量化管理考核基本分90分,考评等次分为优秀、良好和不合格。90(含)分以上为优秀,80(含)分—90(不含)分为良好,80(不含)分以下为不合格。
三、违反下列一日生活秩序情形之一的,给予扣分:
(一)不按时起床或就寝的,每次扣3分;
(二)不参加早操、操课或其它集体活动的,每次扣3分;
(三)违反培训班学员管理制度的,每人次扣5分;
(四)正课时间或其它非组织安排时间打扑克、下棋的,每人次扣5分;
(五)点名不到位的,每人次扣5分;点名时代他人答“到”按点名未到位处理;
四、违反下列内务秩序情形之一的,给予扣分:
(一)着装不整、仪容不洁、举止不端、礼节不周的,每人次扣3分;
(二)队部组织的警容风纪,内务(环境)卫生检查评比中,评为最差的个人扣2分;
(三)违反其他内务秩序情形的,对照上述扣分标准扣分。
五、违反下列日常管理制度情形之一的,给予扣分:
(一)不尊重干部班长或授课教员,不服从管理的,每人次扣10分;
(二)未经批准不假外出的,扣20分;
(三)归队后不销假的,每人次扣3分;
(四)未经批准,超假或逾假不归的,每人次扣10分;
(五)集合站队动作不迅速或不在规定时间到达指定地点的,每人次扣3分;
(六)学员受点名批评的,扣3分;
(七)违反其他日常制度情形的,对照上述扣分标准扣分。
六、违反下列管理制度情形之一的,给予扣分:
(一)操课或集体活动迟到、早退的每次扣3分;
(二)违反操课纪律的每次扣3分;
(三)操课或集体活动做其他无关的事情每次扣3分。
七、有下列表现之一的,应给予加分:
(一)学员受队部点名表扬(指经队务会集体研究决定,并在军人大会上和晚点名)的,加3分;
(二)在队部组织内务卫生检查评比中,个人评分前三名,加3分、2分、1分;被评为内务优秀寝室的,所在寝
室人员各加2分;
(三)积极撰写反映工作、学习、训练、生活等新闻报道,被部局网站录用的加3分,被总队网站录用的加2分;
(四)积极完成队部交给的工作任务,加3分。
另外需要加、扣分的,必须按照班申报、培训班队部研究决定的程序办理。
八、培训班量化管理考核由培训班干部和班长、副班长组织实施。
九、量化成绩每月通报一次,对排名在前三名的,给与适当的物质奖励,并适时向支队政治处推荐表扬;对量化成绩低于80分者,将推荐支队政治处鉴定为不合格学员。
第四篇:德育考评
杨家湾中心小学
德育工作考评制度
一、指导思想:
为了加强学校德育工作,强化教师职业道德教育,体现 “育人为本”的方针,培养德才兼备的教师队伍、后备干部队伍,创设良好的育人环境,特制订本考评制度。
二、考评内容:
1、教职工的政治思想,对党的方针、政策的执行情况。
2、教师对教育、教学的工作态度,教育教学的质量情况。
3、教职工的行为规范。
4、教职工在学校重大活动中的表现。
5、教师与家长的沟通情况,做学生思想工作的情况。
6、有无体罚与变相体罚等一票否决现象。
三、考评举措:
1、学校每月一次,由校务委员会全体人员对教职工师德予以考评,师德不合格者不得评优评先。
2、每年教师节,学校评选校级、县级优秀教师,并给予一定的奖励。
3、学校每二个月对教师德育工作进行考评,对于表现突出的教师给
1予表扬,并树立榜样,对于态度不端正、工作不积极肯干的教师,给予批评指正。
4、对有体罚与变相体罚学生的教职工,有一票否决现象的教职工,不得评选任何先进。并按有关制度,予以惩治处。
6、学校适时召开家长座谈会或听取家长意见,了解教职工师德等情况。
2009年3月
第五篇:一(26)班日常行为德育量化标准文档
2013级高一(26)班日常行为德育量化标准
为了督促各位同学遵守校规校纪,营造良好的学习环境,促进同学们养成良好的纪律习惯、生活习惯、学习习惯、能够成人、成才、特制定本日常行为德育量化标准。
一、说明
本标准以20分为标准,每周一总结,每周从20分起计分。
二、加分项
1、积极参与学校集体活动,在活动中为班级赢得荣誉的,根据级别不同加1—
—3分。(由班委会决定)
2、值日组在学校的量化评比中获年级表扬的,每人加2分,不表扬也不通报的,每人加1分。(由生活班长决定)
3、对有助人为乐,拾金不昧,关心班集体等文明行为,事迹突出或受到有关方
面表扬和表彰的,每次加1——3分。(由自己申报、团支部决定)
4、寝室每周男女各评出最佳寝室(未扣分为准),舍员各加1分。
5、若被评为文明寝室,全室成员每人加2分。
6、级段前十名另加5分,级段11—50名加4分,51—100名加3分,101—400
名加2分,401---1000名加1分。学校组织的考试级段每进步1名加0.1分。
7、每月完成任务较好的小组成员和小组长每人各加1分和2分
8、好人好事视情况加1—3分。
9、参加投稿每篇加1分,被录用的再加2分,若发现抄袭扣1分。
10、班干部、团干部、学生会干部每人每学月加3分,语文、数学、英语课代
表每月加2分,其它科科代表每月加1分。
11、课堂上积极主动回答问题者,每次加0.5分。
12、读书认真着+1.其他学习情况积分由班主任与老师商量而定。
三、减分项
(1)早操
1、早上按时起床,按照点名时间到指定位置集合,迟到者一次扣1分
2、拉队、掉队、随意下队者扣0.5分,无老师批准不出操一次扣2分
3、跑操说话扣0.5分.(2)纪律
1、迟到每次扣1分、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,包括放风期间
2、上课(包括自习课、辅导课)看照镜子、梳头、窜位扣1分
3、不配合班干部工作扣2分.4、5分,点名时间后教室大声喧哗者扣1分,中午午休期间出教室者扣1分
5、早读、午休,晚读随意走动、调位、吃东西,小声说话每次扣1分,再犯扣
2分,自习课私自外出一次扣1分(由值日班长和班长决定)
6、请事假每天扣1分,请病假不扣分,返校后将医生处方(含家长签字)交
值日班长处,否则扣1分。(由值日班长和班长决定)
7、未按时完成作业(包括配套资料),无故欠交者每次扣1分,晚交者每次扣
0.5分,班干部不交作业者,加倍扣分。(由课代表和课任老师决定)
8、考试作弊者扣10分并写检讨
9、吸烟喝酒打架者扣10分,情节严重者请家长到校配合老师教育。屡教不改者劝其退学。
10、拿手机一律上交,在教室寝室玩手机者科任老师发现扣5分,级段发现扣
10分
11、破坏公物者,视情况扣3----5分,并照价赔偿
12、周日外出返校迟到一次,下次外出罚30分钟。有特殊情况,需老师批假、家长签字。否则,按班规处置。(由班长和班主任决定)
13、无假条私自外出(夜不归宿)者一律知会家长;每人次扣10分
14、寝室扣分由寝室长找出原因,若查不出全寝室同学共同负责,每人扣1分。
(由值日班长和班长决定)
15、因个人问题造成班级扣分,班内双倍扣分,并处其他处罚。
16、扰乱课堂记律、影响老师讲课和同学听课,被老师明确批评的每次扣0.5
分,辅导课乱走动、说闲话、看与本节无关书籍的,每次扣1—2分.(由任
课老师和科代表决定)
18、无故迟到、早退的,每次扣1分,旷课一节的,每次扣2分,以此类推。(由
值班长和班主任决定)
19、有打架、上网吧等严重违反校规校纪行为,受到政教处公开批评、处分,给班级荣誉造成不良影响的,每次扣5--10分。【由班委会、团支书讨论决定】
20、点名时间后教室大声喧哗者扣1分,中午午休期间出教室者扣1分(由值日
班长和班长决定)
(3)卫生
1.值日生负责擦黑板,不擦者每次扣1分.(由生活班长和班长决定)
2.卫生区按时打扫,个人和组长应保持清洁,否则扣1分,规定时间内未打扫
完者扣2分。(由生活班长和班长决定)
3.门、瓷片、玻璃擦拭干净,不干净扣1分,摆放不整齐扣1分(由生活班长
和班长决定)
4.劳动大清洁要服从安排、指挥,不听从安排者每人扣2分
5.宿舍内务不整齐扣1分(由寝室长决定)
6.不服从宿舍长安排或不尊重舍员劳动成果给寝室卫生或纪律造成较坏影响
者,扣2分(由寝室长决定)
7.熄灯后洗刷说话者扣2分(由寝室长决定)
8、实行维护卫生承包制,每人保持自己座位桌位保持全天无废纸、无食品袋,无痰迹,每发现一次相关同学每人减2分。(门口及讲台讲桌由当日值日生承包)(由生活班长和班主任不定期检查)
9、值日组在学校的量化评比中被批评的,班级内翻倍扣分。(由生活班长和班
主任不定期检查)
四、奖惩方案
1、每位同学的日常行为德育量化分数作为入团、调整班干部,调整座位,评优
表先时的重要参考标准。
2、每周前10名的同学,班主任发短信通知家长以示表扬。
3、每周后7名同学,由班委会或团支部与其谈话,并责令其写出检查;连续
两周在后7名的,由班主任与其谈话;连续3周在后7名的,由家长带回家反省或视情节轻重和态度好坏,交到政教处接受校纪处理。
4.每周小组平均分最低的组为下周的值日组。量化分低于全班均分5分的同
学参加下一周的值日工作,替换值日组中量化分数最高的同学。
5、每位同学每周的量化表现放入成长档案袋。
6、自习课时间外出一次扣0.5分。
7、晚读背书声音大的同学加0.5分。
8、学生会晚读时间奖分,班级内每人双倍加分。
9、个人好人好事被学校通报表扬加分,班级内双倍加分。
附表:
点名时间:05:50下课时间
早操06:00-——————06:20(注:06:25视为迟到)
早读06:20---------------07:00
中午12:05---------------12:45------01:05(周二周五除外)13:05—————————————14:00(周二周五)晚读18:20-------------------------19:05
日日清21:05------------------------21:50