2011年度述职报告(金)

第一篇：2011年度述职报告(金)

2011年度述职报告

嵩县一高副校长金红光

我叫金红光，现年45岁，嵩县一高副校长、校党委委员、第三党支部书记，2011年度全面负责第三教学部的教育教学工作。

一年来，在校党委和校委会的领导下，坚持贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习和实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，不断深化教育教学改革，全面推进素质教育，努力学习，勇于探索，创新进取，依法施教，在教育教学工作中取得了一定的成绩。现将一年的工作情况作一简单总结。

一、加强学习，不断提高自身理论水平和管理能力

过去的一年，是我校全面贯彻党的教育方针，不断深化教育教学改革，全体师生上下同心，艰苦奋进，教育教学取得丰硕成果，各项工作充满生机活力的一年，作为嵩县一高第三教学部的副校长，我深知责任重大，不敢有丝毫懈怠。首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在日常工作中，我充分利用各种时间，积极参加集体学习和坚持自己学习，进一步加强了对十七大工作报告、十七届五中全会精神、科学发展观的认识，进一步提升了对中国特色社会主义理论的理解。通过学习和培训，拓展了自己的视野，加深了对职业的理解，增强了工作责任感，提高了自身的理论素养、管理水平和业务能力，养成了自觉学习的良好习惯，形成了生活学习化，学习工作化的良好意识。

其次，是行动上的落实，注重理论对实践的指导意义。在工作中，结合自己的工作实际，把握正确的思想导向，确定工作的努力方向，踏踏实实做事，堂堂正正做人，遵纪守法，廉洁自律，顾全大局，团结同志，自觉维护集体的利益，紧密配合学校校长及其他主要领导开展各项工作，以身作则，甘于奉献，勇于承担，为学校的生存和发展做出了积极的贡献。

在学部工作中，立足岗位，踏实工作，我始终与学部全体教师一起严格按照学校的教育教学常规科学、规范、严谨地开展各项工作。结合师德师风建设，组织党员、干部和老师认真学习相关的文件、规定，并指导老师们结合教学实践加以贯彻落实。结合身边发生的事情展开讨论〃〃〃〃〃〃通过学习活动的开展，学部教职工明确了要求，提高了觉悟，为教育教学工作奠定了扎实的思想基础。同时，落实监督，让广大教师成为教育教学主力军：学部通过年级公开、民主测评、调查问卷、座谈等多种形式广开言路，集思广益，自觉接受来自老师、学生和家长的监督，收到了良好的效果。

当然，政治思想素质的提高是长期的、一贯的、渐进的，我将把它作为以后工作和生活中一项重要内容，不断加强学习，以适应社会发展和教育教学工作的需要，不断提高自身的思想素质，以适应教育改革和发展的客观要求，同时通过自身的率先垂范同老师们一道加强理论学习，提高理论水平，为教育教学工作的开展奠定坚实的基础。

二、履行职责情况

1、务实创新是教育教学工作的根本。

2011年度，我不断转变工作作风，改进工作方法，团结协作，开

拓创新，经常与学部主任、副主任探讨学生，及时了解学部师生面貌，调整工作重心，加强对落后学科及薄弱班级的指导和管理。坚持下班听课每周不少于5节，并及时向老师反馈听课情况。同时，想方设法调动教师教学工作的积极性，构建和谐奋进的优秀团队，为教育教学工作的开展营造良好的氛围。据不完全统计，这一年我的听课记录有五本，听课节数达200余节，与老师们开会座谈有50多次，与班主任研讨班级管理的专题会议有13次等等，这些活动的开展从一定程度上推进了教育教学工作的落实与提高，效果不错。

2、规范是教育教学工作的基础。

在规范中求发展，在规范中显特色是一年来我们始终坚守和追求的目标，主要体现在以下三个方面。

⑴学部管理走向制度化、民主化。

根据高考备考的需要，结合学部实际情况，在反复讨论修改后，学部形成了一系列的规章制度，为学部各项工作的顺利开展提供了制度保障。同时注意倾听师生心声，妥善处理师生反映的问题，让师生参与到学部管理中。充分发挥备课组、年级生活会制度，与年级主任一起积极解决教师教育教学工作中的实际问题，进一步发挥学生会、团总支的作用，及时化解学生与学校、学生与学生之间的矛盾。

⑵课程建设成为学部工作的新亮点。

今年是河南实施新课改高考的第二年，新课程建设提到了重要日程上来。为此积极组织教师参加各类培训、各类教育教学研讨会，加强教师的业务学习与提高，在日常的教学中逐步提高教师的专业化水平。这一年配合学校组织老师赴郑州学习三次，赴洛阳市参加研讨会

六次，通过这些活动的组织与学习，使老师们尽快适应新课改的需要，准确把握高考脉搏，及时调整备考策略，更大限度的提高了教育教学效率。

⑶加强班主任队伍建设。

一年来，我们健全和完善了班主任岗位职责，工作条例、班主任工作考核激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观的评价班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。

每月开展一次班主任工作经验交流会，学习先进，鞭策落后，认真总结一个月的班级的工作情况，量化考核，月月评比，指出存在的问题和不足并加以改正，会上还安排优秀班主任交流经验，通过这些活动的开展，使班主任们相互学习、相互促进，切实提高了班主任的管理能力。

3、以人为本是学校发展的归宿。

⑴教师成长

学部健全校本教研制度，除了扎实做好每周一次的集体备课、每两周一次的主题研讨活动、每周教案检查、听课、评课工作外，还增加了校本课堂调研、针对性的业务竞赛〃〃〃〃〃〃教学与科研的紧密结合，使学部教科研风气渐浓。

⑵发展学生

学校坚持以德育为首，在全面、细致、动态管理中培育学生品性，发展学生特长。立足学生实际，以习惯养成教育为切入点，以常规管理为主要内容，以社团建设为形式，关注学生品性形成、关注学生身心健康、关注学生备考成绩的提高。同时注重寝室文化建设。对于寝

室的布置，除了学校统一的安排（如老师承包、学生自治、各项管理、评价制度等）之外，还要求各班自主创新，求新图奇，真正让寝室彰显“家”的氛围，让学生住在里面能有“家”的感觉。

这一年，为响应学校号召，我们下大力气进行了寝室文化建设的开展和落实，年级组天天检查，天天整改，一天一公布，一周一排队，一月一总结，实实在在的落实了“寝室文化”建设的总方针，在2011年高考中，第三教学部55个宿舍中有47个宿舍进步，这一成绩的取得使我们感到非常欣慰。老师的成长，也带动了学生的进步与提高，这二者相得益彰，又一次促进了教育教学水平的提升，2011年高考和2012学年洛阳市第一次大练习的突出成绩就是很好的例证。

三、取得的主要成绩

2011年度在县委县政府和县教育局的领导下，在校党委和校委会的指导下，经过师生的共同努力，2011年高考取得了辉煌的成绩，三部一本上线33人，上线率是全校的50%，二本上线163人，上线率是全校的45.5%，三本上线291人，是全校的40%。2012学年洛阳市第一次大练习三部本科上线314人，比期中考试增加18人，实现了第三教学部年年有提高，大考有长进，本科上线次次攀高的预期目标。

四、存在的主要问题

自分管第三教学部教育教学工作以来，自己在实践过程中对学部的教育教学工作情况一直在不断的反思，有许多不足之处，有待于今后进一步改进。

1、创新精神不够，特别是在实行新课改的今天，许多工作还需要讲究更为科学的方法。

2、工作方法上，还需要进一步深入群众，充分调动广大教职员工的积极性。

3、工作作风上，要进一步加强教学部与学校各部门之间的联系与沟通。

总之，一年来，学部教育教学质量稳步提高，取得的成绩十分显著。总结过去，是为了更好地把握今天；展望未来，我也清醒地认识到，学部在发展的过程中还面临不少新问题、新挑战，比如如何在较短的时间内进一步更新教师观念，提高教师的教育教学水平；如何处理高考升学与素质教育的关系；如何进一步提高学生的德育素质等等。我坚信，有上级的正确指导，有学部全体师生的共同努力，第三教学部的教育教学工作会有更大的进步与发展，会在2012年续写高考的新辉煌，为嵩县一高的发展再立新功，为嵩县的教育事业做出更大的贡献。

2012年1月3日

第二篇：述职报告金彤

个人述职报告

时光飞逝，转眼间，一年又过，作为一名年轻的教师，我收获着，我付出着。今年，我担任着六年级3、4班的数学教学兼班主任工作，认真做好自己的本质工作，在平凡的岗位上兢兢业业。

在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的十七届五中全会精神和“三个代表”的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。

实施素质教育首要问题是面向全体学生，使每个学生的素质都得到提高。班主任必须关注班中的每一名学生，调动他们的积极性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标。

在班级学生转化工作中，要抓得准，做得细，要有恒心，要乐于帮助。我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特别叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几二十分钟时间，他们进行个别补习。由于长期如此，有些学生乐意配合老师的行动，他们学习也在慢慢地进步。让学生教育学生。有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。我在班级中开展“今天我当班主任”的活动，让每个学生参与到班级的管理中来，更好地促进班级的发展，看到班级存在的问题和优势，为班级的发展出一份力。因此，班级的习惯有了好转，学生自我管理的能力有了提高。

在教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。阅读教学以读为本，训练为实。在老师的指导下，让学生自读、自悟、自得。读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。我所任教班级的语文学科成绩在年级中取得较好的成绩，受到学校领导及家长的好评。

我知道，教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果，所以，今后的工作中我将继续努力，刻苦钻研教育教学工作，以更饱满的热情投入其中，让教育的光芒更灿烂。

第三篇：金晓梅述职报告

述职报告

自从担任社区的党总支书记兼社区主任以来，按照街道党工委办事处的指示精神，认真学习党务知识，努力熟悉和掌握社区的基本情况、工作职能，抓班子、带班子、带队伍，以求真务实，真抓实干的精神，完成上级党工委办事处交给的各项任务，现将本人今年的工作述职如下：

一、政治理论学习方面。

上面千条线，下面一根针，担任社区书记工作 后，我才体会到社区工作错综复杂，千条万绪，关系到群众方方面面的事，而如何抓好新形势下连夜区党建工作，提高社区党总支的凝聚力，战斗力和号召力，我深感肩上的责任重大和自身知识的贫乏，同时也深刻认识到社区工作是组织对我信任和一次考验，因此我注重提高政治和业务素质入手，学习上级文件精神，社区业务知识，自觉地用党的政策、纪律和国家法令法规来指导约束自己，同时抽出自己时间，学习其他社区的经验和做法，在思想认识上得到了提高，世界观，人生观和价值观得到了进一步的升华。

二、履行职责情况。

工作中严格遵守社区的各项规章制度，注重团结，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的自己首先身体力行，处处以自身的良好形象去教育和影响社区党员干部。

三、突出重点，确保社区党建工作的落实。

1、社区党建基本情况。

社区党建共有236人，设有6个楼院党支部，17个党小组，今年预备党员转正1名，上交党费3145元。

2、加强党员教育，开展各项活动。

（1）每月利用党员学习日，开展学习活动，学习了“讲三情，做三事，争当人民满意公朴”活动实施方案。认真贯彻学习胡锦涛同志的重要指示精神，广泛开展积极向杨善洲同志学习活动的通知。

（2）学习了“五、四、三、二、一”的工作法的实施方案。五岗、四诺、三评、二公开、一目标等文件。

（3）“五一”期间走访2户贫困党员送上慰问品，体现了组织对党员的关心。

（4）“七一”前夕，我们组织党员到雷锋纪念馆参观学习，重温入党誓词，观看顺城家乡美景和顺城新面貌。

（5）6月30日社区党组织组织自愿者到市政府人民广场为庆祝建党90周年，唱红歌，唱响抚顺摆凳子，为7月1日唱红歌，红诗晚会做好充分准备工作，体现了我是党员甘于奉献的精神。

（6）7月1日，社区总支在德盛楼组织广大党员观看了中央电视台庆建党90周年大会直播，回顾党的光辉历程，对未来充满了希望。

（7）7月12日组织党员30余人，观看“庆祝中国共产党成立90周年华诞图片”图片展。

（8）在庆建党90周年期间我社区老党员刘延通参加了

区举办的美术书法摄影展活动中，得到了好评。

（9）在创先争优，庆“七一“活动中，涌现了2个先进支部，优秀党员3名，服务之星1名，受到街道党工委的称赞。

（10）8月1日在社区门前举办了“创新服务、方便百姓、改善民生、共创和谐”政策咨询会，我们党员积极参加了此项活动。在9月13日组织党员学习，开展了“民生热议”提高居民素质，整治环境卫生，改善居民环境，我是党员从我做起的大讨论活动。

（11）9月18日组织党员到战犯管理所参观勿忘国耻，普及国防教育。

（12）新城社区党总支在“八一”建军节来临之际，走访烈士母亲陈天新，安慰老人并送上慰问品及慰问金。

四、抓班子，带队伍。

发挥领导核心作用，增强社区的凝聚力和向心力，采取社区干部包楼包片、责任到人、分管社区各项工作，建立健全考核制度，每月社区干部召开一次社区工作会议，每年召开一次社区干部述职兼会议，并且区的建设提出看法和建议，自觉遵守劳动纪律。

五、勤政廉洁，认真落实党风廉政责任。

工作中，坚持民主集中制的原则，重大事项与社区班子成员商量，党务公开，居务公开，增强了工作的透明度。凡是要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，踏踏实

实做事，真正做到自重、自省、自警、自励、始终保持工共产党员的先进性和政治本色。

六、围绕社区发展，努力做好社区各项工作。

1、拆危治乱。

在改造城市环境拆危治乱活动中，在辖区内大力宣传整治环境卫生，提高认识，加大推进力度，社区人员包楼包片，入户宣传，经统计违章建筑41处，做到底数清，情况明，在一月之内共拆出35处，有效地把工作落实到实处。

2、楼道文化。

新城社区紧紧围绕“文明、平安、稳定”开展和谐社区创建工作，以创建文明和谐楼院为总体目标，新城社区以和谐楼道、法制楼道、孝德楼道、科普楼道等十个内容为主题开展楼道文化建设，发挥居民群众的特长，清理堆放物，小广告，开展共驻共建活动，县政府、银监局、农发行为我们社区文化建设做出了贡献，如幼儿园孩子每天画一幅画，调动孩子积极向上的热情，然后粘贴楼道内，居民社区人员共同努力，本着少花钱，注重实效，发挥自己的特长，布置自己的楼道，现已完成街道下达的指标。

3、信访稳定。

在三年的和谐社区创建工作中新城社区始终把信访稳定做为重中之重的工作，排查矛盾纠纷36起，调处成功率98%，领带访3次，把群体访控制在萌芽状态，例：18号楼、兴仁街9号楼、14方块顶棚防水。

七、加大力度宣传保险政策。

社区干部包楼包户，入户走访居民百姓，宣传保险扩面政策，现参保人员、医保 人，养老保险 人，给居百姓带来了方便，政策送上门，服务百姓。

八、低保清查工作。

按照市民政局工作的部署与居政主任，亲自入户走访，对每户低保户进行清查核对，其中有18户低保孩子毕业，退休（家庭人员）按政策现以停发，同时认真落实廉租房政策，享受房屋租赁补贴人员8户，租金核减人员23户，目前无一户到上级部门上访查找，为平安社区创建做出了贡献。

总之，担任社区书记工作两年来，我认认真真、踏踏实实的工作，团结同事，关心同事，在工作中吃苦耐劳，起到了带头作用，同时把百姓的利益放在首位，为我们的维稳工作做出了贡献，但在今后的工作中，认真履行好自己的职责，努力把党建工作和社区工作提高新的水平，最后我向大家承诺，百姓的事就是我的事，今天的事今天办，能办的事马上办，重要的事优先办，复杂的事梳理办，琐碎的事抽空办份外的事协助办，个人的事下班办，困难的事想法办，限时的事记时办，所有的事认真办。

金晓梅

2011年11月29日

第四篇：述职报告.张金全

述职报告

尊敬公司领导：

我叫张金全，现任恒大名都二中队代理中队长职务。我于2010年7月入职淮安恒大名都保安部。在入职的半年以来，自始努力用一个优秀称职的保安员高度标准严格要求自己。重视文化管理方面的学习特别市担任代理中队长以来，对公司的基本状况、组织结构、运作模式都较有彻底的了解和认识，使自己在政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升，在注重提高自身认识的同时，创造条件。灵活运用。采取多种方式，现在中队形成了爱学习敬岗位，讲团结的良好氛围，针对以后工作开展对自己工作方向进行如下阐述

工作方面

（一；）组织学习，争强岗位技能

很多保安员由于责任心比较薄弱。加之阅历浅，社会经验匮乏。文化水平偏低，法制观念淡薄，养成自由散漫等习惯，只对这种客观情况，要经常和他们达成一片。交流讨论。吃透公司文化指示精神。领会企业规章制度例如；打成一片就是指向他们阐述社会的复杂性，讲述公司的福利待遇，和优秀的运作模式，以致培养队员的遇事不惊。沉着，冷静，灵活处理解决问题的应变能力。

（二）狠抓岗位执勤。争强服务质量

质量市企业的生命。对公司而言服务意识质量的优劣直接关系到公司的根本利用和前途。

保安员的一举一动，一言一行，每时每刻都代表公司的形象，影响公司的声誉。所监管的中队，每次在上岗之前都会对他们提一些要求。尤其是夜班经常多次巡查和监督队员的工作履职情况，在夜班期间有个别队员会睡觉现象，就正对其用聊天的方式来解决、用聊天的方式不但解决队员的睡觉问题。还能进一步对他们的思想状况进行了解。这样不断熟知他们的工作实际能。态度。责任心。

（三）时刻洞察队员心态，及时解决疑难问题

队员来之不同地方。家庭因素。生活习惯，性格特点，文化程度等各方面的差异从队员的实际性出发了解和掌握队员工作态度。在竞争残酷的繁荣年代，他们的思维模式和思想境界

大多相同，随时摸清他们的思想意识。及时发现潜藏的、不稳定消极因素防患于未然，鼓舞保安队伍士气，揭至以外事件的发生。的确起到事半工倍的理想效果。

二；现中队的现实情况

第五篇：金科总监述职报告

金科·公园王府示范区及首期推盘区项目监理部

总监工作述职报告

王清成

首先感谢公司各级领导的信任和支持。根据公司的工作安排，我从2014年4月担任了金科·公园王府示范区及首期推盘区工程的总监工作。在我担任本项目总监时，该项目已完成示范区A1#、A2#、A3#、A16#楼的主体工程，首期推盘区由于场地问题还没有正式开工。

2014年4月的工作总结：

1、未发生过任何质量安全事故。

2、在提高自身的适应能力下，在人员缺少的情况下，确保了现场监理人员工作未发生失误和过失行为。四月份项目上包括我在内只有三位监理人员，一名安装监理工程师和一名监理员兼资料员，业主曾多次要求按合同增加监理人员，我把情况及时反映了给公司。

3、该工程属于开发项目，建设单位在工程质量、安全以及进度方面极其重视，因此对我们监理人员的要求特别高，也非常严格。由于示范区工期比较紧，在4月18日金科集团公司领导到现场进行点评，所以从3月27日起到4月17日止，建设单位决定每天下午5：00在施工单位现场办公室，由建设单位组织召开示范区抢工协调会。我项目监理部积极参加配合。

4、组织召开每周三下午2点30分的工地监理例会，通过工地监理例会，解决现场存在的质量、进度、安全等问题。

5、项目监理部于2013年10月份进场，根据监理合同约定，业主应向监理支付两次监理费，本季度1.39万元还和上季度的1.39万元，共计2.788万元未支付，本季度监理费支付申请报告已于4月21日上报业主。

6、按照金科集团对质量的要求，积极组织项目部相关监理人员对施工单位的实测实量工作进行70%的复查。

7、认真编写监理月报和监理规划等监理工作文件，组织项目部相关专业监理工程师编制本专业的监理细则，对专业监理工程师编制的监理细则给以修编和完善。在月报上充分体现监理人员的监督检查过程，工程进展情况以及下个月的监理工作要点等。我们始终贯彻“严格监理、热情服务”的宗旨，严格、科学的贯彻、执行建设工程相关的法律法规、标准、规范等；严格的遵守公正、诚信、科学的工作准则，以此取信于业建设方和施工方。

8、针对每天、每周、每月的工作做好总结和汇总，形成文字记录。

9、在监理合同约定的范围内行使监理的权利和承担监理的义务。进行严格监理、热情服务。要想做好服务工作，必须做到积极主动，认真行事，加强沟通和协调配合工作。作为总监理工程师，应该在工程进度、质量安全、投资控制等方面较好的利用管理，通过管理工作最终做好服务工作。

10、热爱自己的本职工作，对自己的工作要有强烈的责任感，要把个人利益和企业利益紧紧地联系在一起。总监的一举一动直接影响每一个专业监理工程师的行为，工地上不论遇到什么事情，不论遇到多大的困难，遇到的事情是多么的复杂，作为总监不应把事情情绪化，应该客观、公平、公正的解决问题。总监应该发挥核心作用，团结每一位监理工程师，充分调动专业监理员的积极性，组织监理人员做好监理工作。

11、在力所能及的条件下，最大限度的关心帮助监理人员，平时经常关心监理人员的工作情况，生活状况。在工作之余同监理人员一起谈谈心，增进相互之间的友谊和信任。同时，注意监理人员的行为，针对他们的不良行为，在适当的时间、适当的场合及时提醒，并促使他们改掉。

12、经常定期检查各专业监理人员的工作情况。发现问题及时提出整改，必要时组织专业监理工程师进行学习新工艺、新技术、新知识，为下一步的监理工作打下良好的基础。

13、经常深入施工现场，充分了解工地进展情况，掌握第一手资料。全面了解项目监理部、甲方及施工方的动态。

14、发现安全隐患问题时严格按照监理的程序，相关的法律法规规程，做好独立的监理工作，坚决杜绝质量及安全事故的发生。

在公司领导班子的关怀指导下，在建设单位的大力支持和施工单位的紧密配合下，我认真履行了工作职责，做好了项目监理部的日常监理和监督工作。同时，在项目监理部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、二管、一协调”的工作。作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针，制定了项目监理部的工作目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求；认真为建设方服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，让业主满意。

2014年5月9日