如何才能做到“完美处罚”(推荐五篇)

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第一篇:如何才能做到“完美处罚”

如何才能做到“完美处罚” 孩子通过不服从来探索周围

在我们的孩童时代,每当我们不听话、任性、犯错的时候,父母通常都会对我们进行处罚。“处罚”这个词,无论是对父母,还是对孩子,都很有威慑力。

但现在,这是一个把孩子捧在手心里的时代。“他总是不听话,我行我素。”“她总是和我顶嘴,我说一句她有十句等着我。”“训斥他根本没用,他就是跟你对着干!”....。面对不听话的孩子,父母们不知道该何去何从。

“孩子想突破加在他们身上的限制是很自然的事情,”儿童精神科医生丹尼耳·马尔塞力解释说,“孩子通过不服从命令来了解和探索周围的人,认识他与父母之间的关系,通过惹恼父母来验证他们对自己的态度和关爱程度,了解他们的底线。”越是在日常生活中的小事上,越是如此。

为什么有些孩子比其他孩子更不听话呢?一方面是个性的差异,另一方面也源于父母树立权威的基础不够稳固。这些基础很早就应建立起来:孩子6至20个月期间开始通过触摸、说话、爬动、走路探索世界,这是孩子人格发展和自信建立最为关键的时期。

这个时期父母必须陪伴在身边:有危险的行为时父母投去不满的眼神,碰了不该碰的东西时打手心,孩子不听话时用严厉的语气....。这些示意动作,能让孩子明白任何事情都有规矩,父母亲通过态度和命令来对他进行约束。

在处罚时父母有负罪感

家长在下达“处罚”令时,都难免有负罪感,这种情况在我们这个时代尤为普遍。

晓华惩罚8岁的女儿停看一天《猫和老鼠》。女儿乱发脾气,还乱摔东西。不让她看每天必看的节目,立即就见了效。可是一看到女儿有点委屈、有点不知所措的眼睛,晓华几次都要冲口说出:“如果你保证下次不再这样,我可以允许你....。”

“仅仅是“处罚”这个词,就带有专横的意味,让人想起自己以前莫名其妙被打屁股、被扇耳光甚至被罚跪的年代。”

儿童心理分析师帕得里克·德拉洛什说。几十年前,我们接受的传统教育观念都是“严师出高徒”、“不打不成器”,孩子只有服从的义务。

现在,有太多的教育学家和心理学家们发出警告,注意不当行为可能给孩子带来的创伤,它可能影响孩子心智的健康发展。在父母与子女之间,爱取代了那些基本的权利和义务,也让父母对自己怎么当好一个家长丧失了信心。

面对越来越多被宠坏的孩子,家长们束手无策。“新一代的家长希望能在两种极端中找到平衡,”儿童心理治疗医生帕得里斯·裕艾赫说,“他们已经领会到沟通在教育中的作用,同时也认识到给孩子定规矩是有必要的,因为没有这些规矩和限制,孩子会变得专横暴虐,目中无人。”

孩子也会自行处罚

心理学家帕德里克·特罗布认为:“教育是建立在一系列纪律和规范的基础上的,这些规定是为了让孩子明白什么行为是被允许的,什么是被禁止的,更广义地说,就是区分好与坏,但是,一条规定之所以成立,是因为它明确了如果违反将会受到什么样的惩罚。”

弗洛伊德说过,当孩子知道自己犯了错的时候,他们在心理上“需要处罚”。

如果这种处罚不是来自于父母,孩子很有可能会用别的方式来为自己的愧疚承担责任,取得心理平衡,比如:厌食,自残肢体,禁止自己做自己想做的事情,或者其他危险的举动....。处罚,显然可以帮助我们更好地做父母。

不过,过于频繁地使用处罚,会使孩子对父母产生感情对立,陷入处罚—违抗—再处罚的恶性循环。处罚应被列为最后的手段。如果处罚是使孩子听话的唯一手段,那么明显缺乏权威的你,赶快求助专家吧。

处罚须知

要对孩子明确规定

在告知孩子规定的时候,表述必须清晰,使孩子明白规定的强制性。

比如,与其说“我希望你在11点之前回家”,不如说“我要求你11点之前必须回家!”语气、眼神和肢体语言都应保持一致;如果你用同样的语气说 “我禁止你外出”和“我建议你和我们呆在一起”,或笑着跟孩子说“你做的事情很危险”,都会使命令丧失可信度,使你以后难于下达命令。

由于分辨不清父母的话是愿望还是命令,孩子往往在受到惩罚时感到委屈,因为他不知道自己错在哪里。

处罚内容要提前通知

“我希望你能把自己的房间整理好。如果你不做,那么你还要去收拾客厅。”这就是劝导孩子服从而不是盲目服从。如果孩子不按要求做,家长不应该和 他讨价还价,处罚内容必须彻底执行,也就是要言出必行。如果家长多次拿处罚来威胁却不付诸行动,那么孩子就会把要求当作耳旁风。所以,不可滥用威胁,在定 规矩之前家长必须先确定自己是不是能够执行处罚。

打孩子是一种糟糕的处罚方式

有时孩子的淘气和任性会激怒父母,失去忍耐的父母常会一气之下对孩子大打出手。家长避免自己过激反应的最好方式,就是给孩子关禁闭。在孩子的房 间里,他会有时间反思自己的行为,家长也有时间去考虑是否有必要责罚孩子,以及采取什么方式。夫妻俩最好讨论一下,这能增加信心,并避免过激行为。

最好使用弥补性处罚

这很有教育作用,可以让孩子在采取补救措施、改正错误时,知道该如何承担责任。比如孩子把牛奶洒在了地板上,可以要求他自己拿抹布擦干净,父母 不要代劳,让他自己去按照正确的方法把事情做好—弄破了东西要自己去修复,房间乱了要自己收拾....。这是让他知道要为自己的行为负责的机会。

选择处罚的方式时要就事论事

处罚的程度和所犯的错误程度要一致。换句话说,就是不要用同一种方式处罚不同的错误,对迟到、撒谎或者说脏话的处罚方式,应该是不同的。要符合一贯的处罚标准,不可与平时灌输给孩子的价值观念相违背。

剥夺式处罚对各个年龄段的孩子都有效

移开孩子喜爱的事物,禁止孩子做他喜欢做的事情,比如看电视、打电子游戏、外出等,会让他意识到自己错误的代价。但是要注意,不是所有的活动都可以禁止,比如与孩子人格和健康发展有关的活动,像体育活动、食物等,就不宜禁止。

体力劳动的惩罚能减轻孩子的负罪感

整理房间、打扫卫生、刷碗等体力劳动,可以减轻孩子的愧疚感,是一种很好的“还债”方式。不过,它对五岁以上的孩子才有效。更小一些的孩子则最 怕不被父母关注,怕失去家长的陪伴和保护。所以,对五岁以下的孩子可以采取冷落隔离的方式,几分钟不理他,孩子就会觉得受到了很重的惩罚。

第二篇:教师如何才能做到爱岗敬业

教师如何才能做到爱岗敬业

爱岗是指一个人热爱自己的事业、热爱自己的岗位。教师的爱岗,就是热爱教育事业,具体体现为热爱工作和热爱学生。热爱工作,意味着尊重和珍惜自己的选择,表现着对教育事业全身心投入和不悔追求的信念、态度和决心;一个热爱教育事业的人,会感到教育教学对他人生的意义与生命的价值,他会在教育教学活动中感受到生命的律动和活力,体验到人生的快乐与幸福,捕捉到生活的绚丽与精彩。学生是他生命的给养,讲台是他生命的舞台,教学是他生命的源泉。

敬业是指一个人对工作的使命感和责任感。教师的敬业,就是对国家教育发展和学生成长的强烈使命感和责任感,具体表现为对教育教学工作的认真负责、一丝不苟和精益求精,对学生的热情关怀、尽心尽力和无微不至。在教育教学活动中,表现为在认真备课上课,认真批改作业,认真辅导每一个学生,不敷衍塞责;也表现为对学生的热切关注,对教育教学工作的科学设计与有效实践。

爱岗和敬业既相互联系,又互有区别。从二者的联系来看,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的体现。一个热爱教育事业的人会更加认真地创造性地履行好自己的职责、完成好自己的教育教学任务;一个敬业的人会在认真负责其所从事工作的过程中体验到教育教学的快乐和幸福,从而进一步热爱教育事业。从二者的区别来看,爱岗更多是一种情感体验,敬业更多是态度和行为体现。二者相互联系、相互促进,使教师在爱岗敬业的践行中做一个幸福和快乐的人,一个有工作绩效的人。

爱岗敬业需要教师自觉的践行。爱岗在践行过程中体验,敬业在践行过程中展现。教师在认真踏实创造性地完成教育教学任务的过程中,体验成功的快乐,享受收获的幸福,进而提高对教育教学工作的热情,加深对教育事业的热爱;反之,对教育教学的热爱又会使教师更加珍惜其工作,更加认真地对待他的工作,更加细心地呵护他的学生。

教师的高素质是爱岗敬业的必要条件。高素质的教师应该有激情、有责任心、有智慧。一个有激情的教师,能使学生感受到真善美的存在,感受到向上的力量。有责任心意味着对自己负责、对学生负责、对学校负责。对自己负责,体现在对待自己的工作认真、敬业、投入;对学生负责,体现在对待自己的学生坦诚、友善、包容、公正;对学校负责,体现在把自己当作学校的主人,把自己的行动看作是学校工作的有机组成部分,把自己的价值实现融入学校的发展之中。一个有智慧的教师首先是有知识的人,他拥有广博的科学文化知识、新兴的各种学科知识、精深的专业知识、科学的教育教学和管理知识;一个有智慧的教师还是一个有能力的人,他拥有高强的思维能力、流畅的语言表达能力、独特的创造能力。总之,一个高素质的教师,能以激情燃烧激情,以智慧启迪智慧。以责任心滋养责任心;一个高素质的教师,能以激情感染学生,促进学生的成长;能以智慧感化学生,促进学生的发展;能以责任心感动学生,促进学生的完善。

教师的高素质有赖于其不断发展。作为一个教师应该主动地发展自己。一是要善于学习,不断地丰富自己。要向前人学习、向同时代的人学习,特别要向同事学习;要学习他人的理论;要不断积累,及时梳理,将各种知识内化为自己的思想观点。二是要勇于探索,不断地超越自己。要深入研究学生的成长规律和特点,研究教育教学的规律和特点,也要研究自身成长的规律和特点,寻求优质教育和高效教学的模式和自身成长的途径。三是要勤于反思,不断地完善自己。要及时地、深入地反思自己的语言、行动、经验、思想,在反思中不断地提升自己。四是要敢想敢做,不断地形成自己。在敢于突破既有的思维模式,勇于实践自己的灵感和思想,在创造性的工作中形成自己的教育教学风格。

第三篇:加强安全意识,才能做到预防为主

加强安全意识,才能做到预防为主

——我看“6.5”安全事故 安全管理一直是公司的管理的重点,但是每年公司里总是有大大小小的安全事故发生,今年5月14日和6月5日公司连续出了两起人身伤害事故以来,充分暴露了我们公司员工的安全意识薄弱。

公司最大的安全隐患不在于设备工装等,在于职工的安全意识。综合公司近几年的安全事故报告,究根到底的查找原因,哪一起安全事故不是由于当事人的安全意识薄弱、麻痹大意造成的,往往觉得安全隐患最大的离心机、悬辊机、拉丝机、张拉机等大型设备反而未引起安全事故,由此可见安全意识薄弱者连走路都会摔倒而发生人身安全事故。从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%以上。

在“6.5”安全事故发生后,作为安全部门的一名普通员工,认真琢磨思考了整个安全事故的发生经过,个人总结有几点:1.每天下午2:00左右是每个人最容易犯困的时候,此时极易出现安全事故,事故当事人在装车时,完全是注意力不集中,将安全两个字抛到脑后,麻痹大意、马马虎虎,在用撬棍撬电杆的时候,根本就没有意识到做好安全防护工作,哪怕是在撬电杆之前,站一个适当的位置,就可以避免此次后悔莫及的安全事故。2.不幸中的万幸是在公司严格的安全管理制度下,当事人戴好了安全帽,在事发当时及时保护了头部,未造成更大的安全事故。

人身安全在企业中占有首要地位,我们在搞好安全生产的同时,即要着眼于安全知识的灌输,又要着眼于安全技能的提高,更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手,而安全意识则是人的大脑。光有手,而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑,而没有手则只会纸上谈兵,不济于事。由此可见安全生产必须以人为本,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故隐患要靠人来排除。所以,强化对人的安全教育,提高人的安全知识,是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中,增强消灭隐患的能力,确保安全生产。

坚持“安全第一、预防为主”,确保安全生产,是生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、交流安全生产中的经验教训、考核安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安

全”和“我能安全”。安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,安全生产是否能彻实可行的得以全面贯彻执行的首要条件,即为人对安全生产的重视程度。

“安全生产月”安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为一名车间安全员,就更应该用——颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。应该做到:一,端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。二,熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三,要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。四,要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀

人人事事保安全,还在于领导的重视和安全责任制的落实。为官一任,保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议事日程,从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实,支持安全监督,维护安全员的权威,控制和杜绝事故的发生.人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”“我应安全”“我能安全”“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我国《安全生产法》和执行《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,必须制定本单位安全生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。

安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全,在建起一幢幢高楼的同时,也建起一座座平安的丰碑。

安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。

第四篇:用心才能做到最好

用心才能做到最好

——读《如何让自己做到最好》有感

如何让自己做到最好?我们自身的潜力是不是得到了充分发挥?这是每一个积极进取的人经常思索的问题。近日读了金志文编著的《如何让自己做到最好》,受益匪浅,体味其中深意,结合工作实际,笔者认为,常怀自信心、责任心、进取心、平常心、敬畏心,才能让自己做到最好。要有舍我其谁的自信心。爱默生说,“自信是成功的第一大秘诀。”湖南人表现最突出,也最为世人所称道的一种地域个性,就是有敢为天下先的勇气和舍我其谁的自信心。一个人要成就一番事业,就应在不断磨砺中增强必胜的自信心。一是在不断超越自我中增强自信。人最难战胜的不是对手和敌人,而是自己。詹姆斯·艾伦说,“思想把你带到哪里,你今天就在哪里;思想把你带往哪里,你明天就在哪里。”一个人追求的目标越高,他的才能在发挥过程中对社会就越有益。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在一般情况下,人的潜力终其一生只能发挥出20%-30%,这就意味着,还有三分之二以上的潜力在沉睡之中。我们只有不断激发潜能,超越自我,才能在各种艰难险阻面前始终保持坚定的信心,百折不挠地为税收事业奋斗。二是在正确把握形势中增强自信。在实践工作中,每个人都不可避免地要遇到一些患

难困苦,只要我们正确把握形势,全面摸透情况,把战胜困难当成锻炼意志、增强能力的良机,就能够始终以乐观的心态保持对未来的坚定信心,愈挫愈勇,奋力前行。三是在营造团结氛围中增强自信。在一个团队里,成员之间彼此互相配合,心往一处想,劲往一处使,就能够形成良好的工作氛围,增强每一名成员对实现目标的信心,取得事半功倍的效果。当前,税务部门正面临经济恢复性增长较慢、国家宏观政策调控趋紧,洪涝灾害对经济税源影响较大和税制改革减收因素较多等多重压力,在这种复杂多变的形势下,更需要我们以宽阔的胸怀、包容的心境,加强各个方面的团结,以凝聚人心,形成合力,共克时艰。

要有高度强烈的责任心。在日常生活中,我们常听到一些同志抱怨:工作不如意,待遇不公平,管理不合理……但很少有人扪心自问:今天我尽心尽力工作了吗?美国第三十五任总统肯尼迪在他的就职演说中号召美国民众:“不要问国家能为你做什么,而要问你能为你的国家做什么。”不仅是领导干部,每一位普通的税务人员,都应该忠于职守,尽职尽责。正如歌德所言,“尽责是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。”常怀责任之心,一是要知责。对于税务干部而言,唯有清楚地认知肩上沉甸甸的责任,把“聚财为国、执法为民”作为人生的追求,以时不我待的精神干事业、谋发展,才能开拓创新,成就辉煌。二是

要尽责。从大处着眼,从小处着手,做好岗位职责内的事,做好群众需要做的事,并且能够在平凡岗位中坚持不懈,持之以恒,做到让领导满意,让群众满意,才算尽到了责任。三是要担责。以对事业高度负责的态度,把对上负责与对下负责结合起来,把立足实际和大胆创新结合起来,敢于打破常规,敢于承担风险。特别是对下属在工作中的失误,更要主动负起责来,多尽责,善尽责,在尽责中增长才干、充实生活、陶冶情怀、提升境界。

要有奋发有为的进取心。法国作家福楼拜说,“人的一生中,最光辉的一天并非是功成名就的那天,而是在悲叹与绝望中奋起,勇往直前的那一天。” 邓小平同志一生“三起三落”,从不消沉,不屈不挠,沉着坚韧,凭着一颗奋发有为、永不放弃的进取心,成就了新中国改革开放的宏图伟业。奋发有为,必须立大志、跨大步、干大事。一是立奋发有为之志向。有作为才能有价值。当为不为,安于现状,是思想懒惰的表现;心中无数、眼里无活,是缺乏进取的表现;不想干事、不能干事、干不成事,是甘于平庸的表现。只有迎难而上、奋发进取,才能不负重托,不辱使命。二是有奋发有为之勇气。工作不能处于停滞状态,而要处于奔跑状态,不能原地踏步,而要不停地往前走。要有强烈的忧患意识,努力促进税收事业的可持续发展,把自己所担负的工作搞上去,对党的事业负责,对本部门的同志们负责。三是见奋发

有为之行动。进取不能空喊,而要贵在践行。要满怀激情干事业,立足岗位,敬业进取,干一行、爱一行,干一件事、成一件事。要以务实的作风干事,不提脱离实际的空洞口号,不搞劳民伤财的形式主义,把心思和精力用在办实事、重实干、求实效上。

要有淡定从容的平常心。平常心是对生命透彻的领悟。拥有平常心才能坦然面对成与败、得与失、荣与辱,不因孤独和寂寞而妄自菲薄,也不因鲜花和掌声而目空一切。一个人能以平常心观不平常事,则事事平常。一是要以平常心对待职务升迁。职务的升迁,除了本人的能力、品行外,还要有机遇。提拔了的,固然是优秀的,没有提拔的并不代表不优秀。一位领导同志说得好,“有些不如我的人比我位置高,又有些强过我的人比我位置低,这些东西没法计较,要计较的就是看谁在岗位上干的实事多。”二是要以平常心对待人生得失。“储水百担,用水一瓢;广厦千间,夜卧三尺;家财万贯,日食三餐。”一个人得到的再多,真正需要的只是那么一小部分。要学会知足,得之淡然,失之坦然,遵其必然,顺其自然,不以物喜,不以己悲,有这么一种平常心,人才会活得洒脱,才会珍惜拥有的幸福。三是要以平常心对待个人荣辱。从个人的角度看,事业、生活、家庭、健康等诸多因素中必有平衡,得与失,荣与辱,纵横交错,这方面多了,那方面可能会相应减少;“好处”多了,负担也可能

会加重。遇到问题多换几个不同角度思考,“官大官小没完没了,钱多钱少都有烦恼,”要用一颗平常心对待钱财名利和荣辱得失。

要有如履薄冰的敬畏心。古人云,凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止。朱镕基总理曾说过,履行职责要“如临深渊,如履薄冰”。笔者认为,新时期的税务人员,特别是领导干部,要有“三畏”。一是要敬畏规律。领导干部想问题,办事情,做决策,一定要遵循规律,从长远着眼,细处着手,实事求是,科学谋划,使自己的工作经得起客观规律的检验,经得起科学实践的检验,经得起人民的检验,经得起历史的检验。二是要敬畏法律。法律的权威不容亵渎,不容蔑视,不容践踏。作为一名税务人员,履行岗位职责时,只有常怀敬畏之心,才能依法行政、依法办事、依法用权。如果目无法纪,利用职务之便,向纳税人索、拿、卡、要、报,就会受到法律的惩处。三是敬畏纪律。对党员干部而言,敬畏纪律,就是要牢记党的宗旨,牢记自己在庄严党旗下的铮铮誓言,自觉遵守党的章程和纪律,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,做到慎初、慎微、慎独、慎交,不为权所惑,不为利所诱,不为色所迷,不为情所困,才能为纳税人服好务、办好事。

第五篇:家庭装修如何才能做到环保?

家庭装修如何才能做到环保?

最近几年家居装饰备受关注。因为设计师的设计的不合理,导致家装建材的污染,使得很多业主朋友的家人身体遭到威胁。那家庭装修中,从哪些地方注意环保呢?装修后,我们又如何让家居空间变得环保呢?下文,小编就在这里和大家说说。家庭装修从哪些地方注意环保?

随着生活水平的不断提高,人们对居住环境的要求也越来越高,都希望能有一个宽敞、舒适、健康的居住空间,因而现在人们非常注重家居的环保,尤其关心家居设计和室内装修中装修与人体健康的关系。

1、合理设计是环保装修的前提

居室设计的合理性是指建筑师在设计住宅时应充分考虑户型结构,合理布局。因为一个好的户型应充分考虑居室的平面功能分区,尽可能地创造联系紧密,又分区明确、相互独立、互不干扰的室内空间,并且要尽可能地满足室内的自然采光、通风、隔热、保温等基本条件。当户型设计不能完全满足要求时,就需要室内设计师加以改造,再造一个舒适、健康的室内生活环境。

2、自然材料是环保装修的要件

室内装修应选用自然材料已经是一个被人们广泛提及和备受关注的话题了。我们说的自然材料是指较少受到人工污染的、取自天然并在加工过程中去除了对身体有害的物质的材料。对于什么是室内环保,我们首先应明确一个概念:绿色和环保。

“绿色”指的是无污染,而“环保”指的是有关产品中有害物质的含量不得超过国家有关标准的规定,在正常使用情况下不会对人体产生危害。但是,要明确的一点是,就室内装修的总体而言,没有绝对的“绿色环保”,因为很多建筑材料都是化工产品,如油漆和各类建筑胶中有些化学成分是产品中不可缺少的,它对人体有害,只能尽可能降低其含量。

3、注意减少建材的使用量

同时,应注意减少各类建材的使用量,以降低污染物的累加效应。以往人们以为家庭装修得越豪华越好,其实,装修越豪华,所用的装修材料肯定越多,在房间的单位面积不变的情况下,用料过多除了会因为各种装修材料所含有害元素的总量增大,对人体造成伤害之外,还会造成日常清理的不便以及使安全隐患增多。

4、居家装修须因地制宜

由于现在很多房子的户型设计都不是很完善,因而需要人为地进行改善。在室内设计时,尽可能不要遮挡自然采光和通风,当自然采光不足时,应增加柔和的人工照明。而如果自然通风不足,那就应增加强制机械通风设备。在室内污染较严重的空间如厨房、卫生间等处必须增加强制机械通风装置,如果有条件还可购置空气清新机、负离子发生器等设备;另外,最好在室内设置空调、暖气等设备,增加人体舒适度。也可在室内摆放绿色植物,在美化环境的同时可适当改善室内小环境,并可增加空气湿度。家庭装修后的排毒方法

在经过了一两个月的奔波劳顿后,很多朋友的新家都快完工了。但是,您可千万别急着入住,先让咱的新家彻底排排毒,毕竟身体是最重要的嘛!尤其是有小朋友的家庭,更得加强通风。

1、开窗通风

装修刚结束后,我们房内的空气污染肯定超标几倍、几十倍、甚至上百倍。所以初期的一到两周,最好的办法就是开窗通风,尽快将室内主要污染物排放到室外。夏天由于湿度较大,空气流通较慢,所以通风时间要长些。另外,为了加速室内外空气交流,还可以用电扇吹。

2、植物排毒

经过第一步整治后,室内污染已经由几倍、甚至数十倍的超标减弱许多,甚至不超标了。这时,污染物已经进入缓慢的释放过程,无论你再怎么通风,也是不可能一下子去除。因此,我们这时要准备打持久战。您可以采用如下一些方法:

首先是摆放花卉植物,比如吊兰、仙人球、绿色植物等,这类植物都具有一定的吸味作用,可以消除空气中的有害物质;其次是购买一些除味剂,这些除味剂可以擦在家具上面,比如化学类、生物类、光学类等,多少还是有一定效果的。但是,需要注意的是,产品是否有毒副作用,是否会对家具等造成伤害(有些东西会导致家具变色),使用是否方便等。(此阶段还要继续通风、换气)

3、活性炭净化

入住后,通风和摆放植物的方法还是要继续使用的,这时可以使用活性炭吸味剂来继续吸味。工业上活性炭主要应用有针剂活性炭、黄金提取活性炭、试剂活性炭等等;家庭使用只要多买些炭包摆放,就足够了。

但是,室内的有害气体是一个缓慢的释放过程,即使有再好的空气净化产品,人在封闭的室内时间过长,也易导致一些病症。消费者在选择上述产品的同时,还是要时常注意开窗通风,平时多注意锻炼身体,这才是我们的健康之本。

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