河北省创业帮扶工程定点服务机构2011年度工作情况考评表

第一篇：河北省创业帮扶工程定点服务机构2011年度工作情况考评表

附件：

河北省创业帮扶工程定点服务机构2011年度工作情况考评表

自评总分：负责人签字：填表人：

市评总分：负责人签字：填表人：

省评总分：考评组签字：

第二篇：定点帮扶工作情况汇报[范文]

人口计生委定点帮扶工作情况汇报

（2011年5月5日）

根据地委、行署的统一安排部署，为认真贯彻落实好《---“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》文件精神，切实帮助扶贫开发重点村脱贫致富，逐步实现各族人民共同富裕，我单位接通知后，领导高度重视，认真研究部署，着重从以下几个方面开展了帮扶工作：

一、立足行业、突出特色，深入扶贫开发重点村进行了调研

接----文件后，我单位立足行业、突出特色有计划、有重点的把定点帮扶工作内容细化、量化、纳入部门和单位工作计划，以“创先争优”活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为载体，由主要领导带队，组织相关人员于4月26日深入-----进行了调研，认真了解了该村农民的生产生活状况和家庭经济情况，对造成贫困的原因进行了详细的分析。在调研的同时，我委针对定点帮扶村妇科病多发及其缺医少药的情况，对该村育龄妇女进行了计划生育政策法规、奖扶政策、生殖保健知识宣传，发放了宣传折页和实用的各种宣传品，并为她们提供了价值5000元妇科用药，受到当地方群众的欢迎。通过调研，不仅了解到了定点帮扶村的生产发展现状和需求，也掌握了定点帮扶单位需要解决的问题，从而为合理制定新一轮定点帮扶工作奠定了

基础。

二、明确任务，锁定目标，确保定点帮扶工作有序开展 搞好定点帮扶工作是实践“三个代表”重要思想，全面建设小康社会的具体行动，是密切联系群众的最佳方式，体现党和政府对群众的关怀。为此我委把定点帮扶工作作为一项重要工作来抓，在调研结束，充分掌握该村的基本情况后，认真研究制定了《-----人口计生委“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》，为顺利开展新一轮部门包村定点帮扶工作，圆满完成帮扶任务提供了组织、人员及资金保障。

一是推动安居富民和庭院改造建设。加强村容村貌的整治，依托建设项目，动员各方力量，利用三年时间，预计投资50000元对50户计划生育贫困家庭每户补助1000元进行庭院建设，做到生活区、养殖区、种植区彻底分离，倡导健康文明的生活方式，促进农村精神文明建设。

二是积极开展科技培训。按照有文化、懂技术、会经营的要求，预计投入10000元联合---县人口计生委在每年冬季农闲时期举办一期农牧民实用技术培训班，加大对农牧民实用技术培训力度，努力实现对口帮扶家庭中有1名掌握实用技术的科技“明白人”的目标，不断提高农产品的科技含量，走“科技兴农”的路子，解决农牧民科技种田和科学养殖知识贫乏问题。

三是加强对定点帮扶村育龄群众的计划生育避孕节育、生殖健康知识的培训，倡导健康家庭生活理念，提高育龄妇女计生知识知晓率，最大限度的减少生殖疾病的发生，争取每年至少举办一期育龄妇女避孕节育、生殖健康知识培训班。

四是完善计生服务体系，规范村计生服务室工作职责，指导县乡村三级计划生育技术人员联合做好“三查一治”工作，稳定低生育水平。利用三年时间，联合县乡计划生育服务站开展对定点帮扶村育龄妇女免费进行妇科病普查普治活动，预计投资30000元的妇科用药，为该村育龄妇女进行妇科病诊治，最大限度减少因病致贫的情况再次发生。

五是开展人口计生及各项法律法规宣传。预计投资10000元定做法律法规、计生奖扶政策宣传折页和各种实用的受欢迎的宣传品。在每年的宪法、法律宣传月和民族团结教育月，组织人员到该村进行法律法规、民族团结、计生惠民政策等知识的宣传，不断提高农牧民遵纪守法意识，使他们感觉到党的富民政策带来的实惠和温暖，激发他们作为中华儿女的自豪感，从而自觉维护安定团结的社会局面。

六是预计投资10000元在每年的扶贫周、春节、古尔邦节等节日动员委机关干部职工，开展多种形式的“送温暖，献爱心”、“与贫困户结对子”、义诊助学等扶贫济困活动，帮助群众解决生产、生活、生育中存在的困难和问题。

七是加强村“两委”班子和党员队伍建设，通过组织学习、培训等形式，贯彻落实科学发展观，增强党员干部带领群众脱贫致富的能力。

八是加强---村民主法制建设，帮助“两委”建章立制，确保各项工作管理有制度，办事有章法，行为有准则，切实维护农村社会稳定。

三、强化措施，明确责任，确保新一轮定点帮扶工作顺利完成

一是加强领导，落实责任。地区人口计生委把包村扶贫工作为全委重要工作之一，成立包村扶贫领导小组，由党政一把手任组长，亲自抓包村扶贫工作。一是每年有一名副主任分管包村扶贫工作，负责落实和解决扶贫的全面事务；二是每年确定一个科室，落实一名同志负责包村扶贫工作计划的制定，联系相关部门和单位解决资金的筹措和任务的落实；三是严明包村扶贫工作纪律，主要领导和分管领导每年进村不少于四次，现场解决扶贫工作中存在的困难，联系科室和包村人员每年驻村时间不少于三个月。

二是加强部门之间的联系和协作，形成多方联动，齐抓共管的工作局面。委领导和各科室的全体同志要齐心协力，凡是与包村扶贫工作有关的事都应充分发挥各自的优势，积极与各有关部门保持密切联系，加强沟通，积极争取项目，争取资金，寻求帮助和支持，为共同完成包村扶贫工作任务创造条件。

三是充分发挥村级领导班子成员的积极带头作用，为该村的扶贫开发，积极努力，主动争取，共同为包村扶贫献计献策。

四是落实扶贫计划，继续开展“到对口扶贫点、进农牧民家、知农牧民情、解农牧民难、暖农牧民心、送科技上门”活动，切切实实为广大农牧民的利益着想，把扶贫帮困计划切实落到实处。

五是积极探索扶贫帮困新途径，充分发挥部门优势，变“输血”扶贫为“造血”脱贫，在帮助对口帮扶村修建抗震安居房的基础上并帮助他们修路，有重点的为计划生育帮扶对象解决一定的致富项目启动资金，用以促进对口扶贫村从根本上摆脱贫困。

总之，接《----地区“十二五”扶贫开发重点村部门包村定点帮扶实施方案》后，我委领导高度重视，并根据地区人口计生工作实际，积极探索定点帮扶工作的新路子，上下联动，做到了人员、时间、项目、投入“四落实”，使定点帮扶工作迅速进入正常运行轨道。在下一步的工作中，我们将充分利用党和国家人口和计划生育利益导向机制，更加关注农村、关心农民、支持农业，服务农民，把定点帮扶工作推向深入，并自觉地服务大局，把定点帮扶工作作为民心工程、发展工程、“三个文明”建设的名牌工程，为推动地区农村经济和各项社会事业全面进步做出更大贡献。

第三篇：创业帮扶工程工作座谈会汇报材料

汇报材料

为了深入贯彻落实河北省“创业帮扶工程”、省政府关于加强职业培训促进就业的实施意见和冀人社发„2011‟5号文件的精神和要求，作为河北省首批“帮扶工程”定点服务机构，我院积极承担了今年省人社厅和帮扶工程领导小组下达的工作任务，现将目前我院的创业帮扶情况做一简要汇报：

一、工作成果

2011年我院积极承担省人社厅和帮扶工程领导小组办公室下达的“创业帮扶工程”创业服务人数420人（其中帮助成功创业人数应达到140人，创业带动就业人数应达到280人）的目标任务。在省“帮扶工程”办公室的大力支持下，我院创业指导中心、技能教育部在有关部门的密切配合下认真筹划、周密组织，在完成学院暑期迎评任务的同时统筹安排，自五月份以来，已先后针对进城求职农村劳动者、毕业内高等院校学生、返乡创业农村劳动者以及高等院校毕业生组织了三期创业帮扶培训及咨询活动。在创业指导专家的指导下，并结合创业者本人对职业项目的考察选择同时，有针对性的提供的创业服务项目，主要包括创业培训、创业项目推荐、创业专家指导、创业政策咨询、创业模拟实训，以及后续的营业执照办理，日常经营及贷款知识的指导与服务等。

二、存在问题及改进建议

在开展创业服务工作的同时，我们也发现了一些问题：

1、帮扶对象范围存在局限性。此次开展的“创业 帮扶工程”的帮扶对象中进城求职农村劳动者、返乡创业农村劳动者等必须有就业失业登记证，但是申请就业失业登记证的人员须是具有城镇户口的失业人员，进城求职的农村劳动者不能办理。同时我们作为创业帮扶工程的定点机构，在创业帮扶过程中发现还有许多未办理就业失业登记证但仍然迫切需要帮扶服务的人群，这就造成了我们完成工作任务与服务群众精神二者之间的冲突。因此，我们希望领导部门能够减少帮扶对象的局限性，从而保证帮扶工作顺利开展。

2、小额贷款方面存在的问题。具有创业愿望的劳动者 在进行创业的启动上具有启动资金不足的问题，同时《开展“创业帮扶工程”切实用好创业服务资金的实施方案》中也规定了各级公共就业服务机构要向符合小额贷款条件的创业者提供帮助，积极协助其解决创业初始阶段自有资金不足的难题。但是《石家庄市小额担保贷款实施细则》中明确规定了个体工商户需稳定经营半年以上才能符合小额担保贷款申请的具体条件，因此，这就造成了创业者初创时期资金不足的困难，这是我们作为创业帮扶工程的定点服务机构在帮助个人进行创业帮扶的过程中存在的很大问题。以上是我院作为创业帮扶定点服务机构在认真完成省人社厅下达的工作任务的进展情况，我们将在今后的工作认真总结经验教训，更加深入广泛的开展创业帮扶工作，认真地为百姓做好事、办实事！

二○一一年九月九日

第四篇：帮扶工作考评情况汇报

宿豫区供销合作总社

驻厂帮扶人员7月份工作情况汇报

为更好地帮办服务企业，更好地为宿豫经济发展服务，我们供销总社成立了帮办工作领导小组，姚秀全主任为帮扶领导小组组长，分管领导及相关科室人员为成员，并制定了帮扶人员目标责任：

1、定期定人到帮办单位了解企业每月生产经营情况，及时了解企业当前需要什么，要帮助解决什么，要做到急企业所急，想企业所想。

2、帮助企业制定各项规章制度，促进企业健康发展。

3、努力帮助企业协调外部环境，解决经营中遇到的纠纷和矛盾。

4、杜绝损害经济发展软环境，杜绝对宿豫经济产生恶劣影响的。

5、加强与企业沟通，每周到企业不少于一次，及时掌握企业发展思路和企业基本情况、建设计划、生产经营计划，定期汇报。

进入7月份，针对顶好食品公司月饼即将进入销售旺季，为更好地满足市场需求，本人协同公司制定生产销售策略，在月饼品种上增加新品种，以满足不同消费者需求。公司又扩大招收季节性人员，并做好岗前培训工作。近一个月本人主要是在月饼原材料采购，开发月饼品种及厂区安全生产等方面进行协助工作。

7月中旬，顶好食品公司杨总到上海大润发总部洽谈进场事宜，现已达成合作意项。本人同公司管理人员张雷在近期已把公司简介、生产规模等资料快递到上海大润发总部，预计近期顶好食品产品就可进入大润发上柜销售，这也是顶好食品上品牌、上规模销售的一个有效途径。

2010年8月5日篇二：县建设局包村帮扶工作情况汇报

县建设局包村帮扶工作情况汇报 县帮扶办: 根据县委统一部署和县帮扶办字[2008]1号文件精神,我局2008年还是安排在徐家渡镇的下兰行政村挂点包村。具体由局武装部长邹宏建和村镇股长晏学礼同志组成包村工作组，年初来，我局包村工作组的同志在县委帮扶办具体指导下，在局、镇党政的正确领导下，认真按照包村帮扶工作要求，积极开展工作，结合下兰村的实际，积极参与村、组的各项活动，认真贯彻落实党的十七大精神，我局领导和工作组的同志脚踏实地为农村整治环境，扶贫解困发展农村经济，并下乡开展“五送五同”、献计献策献爱心、为农村村民提供服务等活动，取得了包村工作的预期效果。

一、领导重视：

今年来，我局党委、领导对包村帮扶工作非常重

视，把它列入局机关工作的重要议事日程，当作实践“十七大精神”重要内容来抓，新年伊始，局领导就带领工作组成员进驻包村点，深入村、组，农户家中慰问、调查了解情况，问寒问暖，并多次与下兰村干部群众座谈，召开包村工作专题会议，就如何搞好包村工作、壮大村级经济、增加农民收入等问题进行研究，认真听取村干部和农户的意见，制订了当年的工作计划和目标。

二、热心帮农、全心富民。

在局领导的带动下，根据往年帮扶的经验,我局全体干部职工对这项工作也给予了大力支持，各科室人员有钱的出钱，有力的出力，从驻点下兰村来，工作组为村解决扶助资金 3.5万元，现金8000元，走访扶助贫困户12户，我局班子成员将一对一的帮扶。扶贫资金6500元。我局捐助一名贫困大学生，该学生系火溪村12队村民李振光次子，家庭经济困难。李振光身有残疾，劳动能力有限，长子就读于哈工大，次子又考取了江西师大，我局获悉该情况，立即筹备3000元资金资助其上大学。根据往年的工作积累，继续服务好基层，服务好群众，发扬包村点的优良工作作风传统。根据我局年初工作计划，继续为包村点送各类科技致富书籍100余册，为切实解决农户建房设计难问题，帮助全县66个新农村建设点搞村庄建设规划，每个减免规划设计费1000元，合计6.6万元。为发展农村经济，帮助发展种植大户8户，养殖大户10户，工作组的同志给合下兰村的实际情况，积极配合村领导对全村产业结构进行调整。一是品质优，粮食经济作物、生猪、瓜果等农副产品、优质良种品质率普遍提高，全村优质稻面积达850亩，占粮食播耕面积90%，三元杂交猪出栏600多头；二是规模扩大，调出山、水、田、坡地，种植经济作物共950亩。其中棉花400亩，花生200亩，甘蔗150亩，西瓜200亩；三是巩固了原有集体经济资源，着力抓了“山、田、水”的流转；四是进一步培植民间投资，加速发展民营经济步伐，积极引导个私企业主参与农业化和农业产业化，增强他们投资兴业意识；五是采取“引进来，走出去”的方式，发展该村经济、带领农民集体致富。目前，该村级集体经济有了显著增长，农民收入有明显提高，包村工作取得了明显成效。

在“五送五同”活动中，我局领导带领全局机关

干部职工，分批进住包村点一个月，与群众同吃、同住、同劳动，为农村植树5000多棵，为村庄打扫卫生、修路、清理垃圾20多吨，特别是为下兰、火溪旧村改造工程我们工作组做了大量的工作，经过多方专业人员认证，目前下兰的旧村整体规划改造方案图、效果图已全部完成。

三、加强自身建设，树立包村干部队伍形象。

严格遵守包村工作纪律，加强自身建设是提高包

村工作组成员思想政治素质，密切同村民联系，是做好包村工作的重要保证，今年来，包村工作组的同志都能树立“服务基层，服务群众”为目标，勤政廉洁，严以律己，严格遵守各项工作制度，包村干部每月有20天以上在包村点工作，坚持公务用餐“三项制度”，下村吃派饭，坚持分餐制，不给村里和农户增加负担，在群众中树立了良好的形象。

今年来的包村工作，在县委、县政府的正确领导和帮扶办的精心指导下，我们取得了一定成绩，但在工作落实，农村工作经验等方面还存在许多不足，我们将在今后的工作中认真总结，克服不足，脚踏实地，为实现我县“五年翻一翻，创建上高市”的目标而努力，为全面建设新农村小康社会而奋斗。篇三：领导干部定点帮扶工作情况

市扶贫开发办公室

领导干部定点帮扶工作情况

开展“作风建设年”和“四帮四促”活动是省委、省政府市委、市政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署。为切实做好新形势下的群众工作，统一思想和认识，根据《遵义市扶贫办关于开展“四帮四促”活动的实施方案》精神，结合全市扶贫开发工作实际，我办结合“四帮四促”活动，2012年，全面开展领导干部定点帮扶工作。现将第一季度活动开展情况总结如下：

一、加强领导，提高工作质量

一是加大学习力度，认真学习领会精神。市扶贫办党组要求全办干部职工结合创先争优和“三个建设年”建设活动，对“四帮四促”活动的相关文件及会议精神进行再学习、再领会，不断提高思想政治素质，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，为抓好各项工作落实奠定了基础。二是紧紧围绕全市扶贫开发工作和目标，扎实抓好各项工作的落实，确保全年各项目标任务的全面完成。三是强化监督教育，严肃工作纪律。提高工作的积极性、主动性和创造性，促进干部队伍作风进一步好转，队伍素质进一步提高，全力推进全市扶贫开发事业跨越发展。

二、继续强化宣传引导，营造良好的活动氛围 紧紧围绕活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流等形式，大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围，有效地宣传了活动开展情况，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、沉到基层，扎实开展“四帮四促”活动 办领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。到基层和贫困地区开展帮助解决具体困难和问题落实帮扶资金和项目，同时，建立了帮扶制度、服务制度，帮助基层单位理清工作思路，分析扶贫开发形势，组织专题培训，帮助制定规划或发展目标，为基层解决实际困难。通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能

继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。一是坚持做到“四要十不准”。进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决扶贫工作中存在的情况不明、数据不真、信息不准、工作不实等突出问题情况。通过设置意见箱、举报电话等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改，包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关的事情现象的整改和服务态度问题整改。二是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事心里踏实了，随之拉近了与贫困群众的距离，增强了全办干部职工的服务意识。三是深入开展“创先争优”，促进“四帮四促”活动的开展。

总体来讲，各项活动正在有序进行，各类表册能够按时、保质上报，资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足。但是，在相关部门的指导下，我办的此项工作将得到更有效的开展，切实提高干部员工工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾，促进全市扶贫开发事业又好又快、更好更快发展。

第五篇：卫生强基工程定点帮扶情况总结（精选）

XXX医院

卫生强基工程定点帮扶情况总结

为进一步贯彻“三好一满意”活动，在区卫生局的号召下，我院积极开展实施卫生强基工程。下派技术精湛的卫生技术人员驻乡镇卫生院指导工作。通过我们的努力，取得了初步成效，使乡镇卫生院医疗水平的发展有了提高。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我院对口支援XX卫生院、XX卫生院、XX卫生院，采取定点帮扶的形式，对帮扶对象的卫生技术人员实行免费进修、培训、技术指导等。

二、工作成绩

1、我院的专家们在工作中，始终本着“帮扶带教、授人以渔”的思想，密切结合我区卫生服务的实际情况，采取重点培养妇产科医师，达到独立工作。帮扶开展妇产科常见手术，指导计划生育工作。

2、派中级以上人员前去坐诊、指导开展业务并推广适用新技术，讲课培训，使理论知识及业务技术水平稳步上升。指导病历书写，使病历书写质量有了很大提高。

3、经过定点帮扶，使乡镇卫生院管理上逐渐规范，制度职责修订得到完善，医疗服务水平有所提高，整体工作出现新生机。通过对乡镇卫生院的帮扶工作由被动变为主动，同时也迎来了受援单位送来的患者。

4、乡镇卫生院由于就诊人数的增加，服务态度也有所好转，通过帮扶既锻炼了医务人员，带动了乡镇卫生院的发展，也得到了受援乡镇患者好评，医院业务量显著增加，自然形成了“双向转诊”的好局面。

5、免费接收受援医院医务人员进修，免费办专题讲座；免费发放学习资料等。这将对乡镇卫生服务人员技术水平的提高起到积极作用。

三、远期工作计划

1、提高认识，认真做好定点帮扶工作。精心选派业务骨干实施援助工作，使受援卫生院在知识、观念、业务技术水平、管理等方面得到不同程度的更新和提高。

2、强化措施，确保项目工作落到实处。根据卫生局要求，制定切实有效的制度和措施，充分履行双方职责，防止走过场。

3、严格要求，加强督促，确保定点帮扶工作抓出成效。通过定点帮扶工作，使更多的农民享受到相对便捷、价廉、优质的卫生服务。

XXX院