第一篇：人与安全生产
人与安全生产
从事故发生的各种因素来看，发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在生产的全过程中，人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。安全生产是个系统工程，涉及许多环节，需要进行综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。作业者在从事作业活动的过程中，始终伴随着多种复杂的心理活动，作业者在步入事故轨道的时候，其心理现象是复杂多样的，有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下，有以下几种主要的事故心理因素：
（1）疲劳心理，心绪不宁，警觉丧失；
（2）错觉心理，主观臆断，盲目操作；
（3）取巧心理，“省时省力”，弄巧成拙；
（4）侥幸心理，违章蛮干，侥而不幸；
（5）逞能心理，争强好胜，贪图虚名；
（6）麻痹心理，思想松懈，“撞上枪口”；
（7）无知心理，一知半解，始料不及；
（8）冒险心理，明知故犯，蛮干瞎干；
（9）违反心理，偏执任性，发泄不满；
（10）自私心理，爱财贪欲，自导祸端。
除上述几点外，非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。
人身安全在企业中占有首要地位，我们在搞好安全生产的同时，既要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。光有手而没有大脑，只是瞎干、蛮干；光有大脑而没有手，则只会纸上谈兵，无济于事。
安全生产以人为本，因为设备要靠人来操作，制度要靠人来遵守，安全技术措施要靠人来实施，事故隐患要靠人来排除。所以，强化对人的安全教育，提高人的安全知识，是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中，增强消灭隐患的能力，确保安全生产。安全不需要太多的笔墨，也不需要闪光的语言，安全只需要我们时刻牢记在心！
第二篇：安全生产，人企共赢
安全生产，人企共赢
尊敬的各位领导，各位工友；
大家下午好！我叫***，来自**安庆，现就业于****公司，**车间，今天能够站在这里，承蒙各位领导照顾；我今天的演讲题目是《安全生产，人企共赢》。可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，一直依赖着“安全＇的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。
那么，安全到底是什么？
安全意味着责任，不仅是对自己负责，对家人负责，更要对员工负责、对企业负责、对.负责。每一次事故的警笛，都揪人心悬，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下无法磨灭的伤痛，安全生产牵动人心。当家人的“一定要注意安全＇的嘱咐在耳畔响起，我都能感到肩膀上面挑着泰山一般的责任。犹记得刚来到联合铜业报道的那天，一切的准备工作都是从安全培训开始的。给我们做培训的安环科领导谈及了建厂以来几次大的安全事故。阐述了我们公司的经验总结以及在安全生产方面取得的重大成就，最后着重介绍了车间安全生产规章制度方面的内容，给我们这些刚入厂的新兵打了一支“预防针＇，提醒我们，警示我们，保护我们。我想，正因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。这些看似繁琐，苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责的一种体现吗?这些对员工生命保护的重要举措，不正是对员工的最大关爱吗？
安全还是一种态度。在众多企业之中，工厂是公认的高危地带，作为一名工厂职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理＇，这就是我们的态度。我们不能只把“安全第一＇停在口头上，挂在墙壁上，而上要实实在在把“要我安全＇转变为“我要安全，我能安全＇的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时，请想一想；父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时，我们还能置安全于不顾吗？
安全也是经验教训。把时间闪回到几年前，当时对于戴安全帽这项规章，车间执行的不是很彻底，由于电解槽下的管道是纵横交错的，并且高度不高，再加上光线条件差，所以到槽下巡查的槽下工难免出现磕磕碰碰的情况。终于有一次，一位员工在没有戴安全帽的情况下，头部狠狠地撞在槽下的立柱上，当时人就眩晕躺在地上，被发现后送往医院，所幸没有大碍。但这件事情却给了我们警示，从此车间加强了对安全帽规定的执行力，杜绝了这类违规现象。通过这次事故，我们看到了遵守规章制度是多么的重要。前事.，后事之师，可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们要.，无须再次亲自去验证，更不能犯同样的错误。我们要靠执行各项制度来作为我们抓安全工作的基础。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。
安全是伴随我们一生的话题，是企业永恒的主题，是一切工作的根基。企业、.之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体工友的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活，有仁爱之心的.公民，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给.、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤
安全生产需要我们的责任，更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，摆正态度，.教训，坚持“安全第一＇的方针，反对“三违＇，加强安全监督，做到“三不伤害＇，这样，就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。让我们记住那句口号“严格管理安全在，松松垮垮垮事故来＇。要知道，当我们踏上大巴车那一刻，我的故乡只有冬，再无春夏秋，想想这些，但愿我们每个人都能够重视安全，平安回家。最后！祝愿公司所有员工一生平安，生活幸福美满！
2021年3月6日
第三篇：承包经营人安全生产责任状
承包经营人安全生产责任状
交通安全是社会和谐的重要组成部分，为方便区内乘客在客运车辆《道路运输证》到期期间乘车安全，杜绝行车责任事故，保证安全运营，特签定本责任状。
一、承包本公司车辆的承包人为本责任状的责任人。
二、责任人必须具有高度的安全责任感和使命感，树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想，教育和督促所雇驾驶员遵章守法、安全行车、杜绝迫使和纵容驾驶员违章行驶。
三、聘用驾驶员时，必须经公司安全科审查、考核、登记，经考核合格后，方准聘用。承包人自己驾驶车辆，必须具有所承包车辆相应的准驾资质。
四、积极参加公司召集的有关安全生产会议、安全活动和安全培训、努力提高安全生产技能和安全思想责任。
五、对所包车辆，坚持做到运行前、行驶中、收车后的日常检修，并及时掌握车辆的、季度检验有效期限，按时参加本、季度检验。确保车辆技术状况良好，杜绝带病车辆上路行驶。随车配备齐全有效的灭火器材，禁止易燃、易爆、危险“三品”带进车内，严禁超员超载行驶。
六、必须按照公司规定，积极主动的参加车辆保险。
七、承包人在得知车辆发生交通事故后，通知驾驶员保护现场并抢救伤者和财产，及时报告公安交通管理机关，同时报公司安全科，积极筹集交纳事故押金和事故全部赔款。
八、自觉遵守公司有关安全生产的规章制度，服从公司安全管理，违反规定应接受公司作出的处罚决定。
九、承包人在《道路运输证》已到期期间，要严抓安全，如发生责任事故全由承包人负责。
十、本人为责任人，自愿承担以上责任。
本责任状有效期一年：2011年4月3日至2012年4月2日
车号：鲁GX责任人：
2011年4月3日
第四篇：质量管理与生产安全
1、建立以项目经理为领导核心的质量管理体系，明确“以质量求生存”的经营思想，在工地施工过程中坚持贯彻“以质量求生存”的经营思想，在工地施工全过程中坚持贯彻“质量第一，效益第一”的方针，切实做到好中求快，好中求省，深入开展全面质量管理。
2、开工前须按照施工组织设计确定的施工方案制定行之有效的质量管理措施，并逐级向施工人员交底，以确保工程的施工质量。
3、工地技术负责人应根据本工地的施工特点和有关的规范、标准、规程、规定，制订和完善岗位质量规范，落实质量责任。
4、建立健全严密的质量保证体系，从材料进场到工程交工，从项目经理部到基层班组都能做到预防和把关相结合，使施工的全过程处于稳定的受控状态，力争工程质量达到优良。
5、质检员必须熟悉质量的有关规定，了解本工程的单元、分部、单位工程的划分情况，掌握《水利水电基本建设工程单元质量等级评定标准》，《水利水电工程质量评定表》，负责对施工现场影响工程质量的行为进行监督，认真执行“三检制”，切实做好工程质量全过程控制，严格按“质量评定标准”检验工序及单元工程质量，填写《水利水电工程施工质量评定表》。
6、工地应认真组织外购材料，机电设备和本地建筑材料的供应工作，建立专门的验收制度，落实专门的验收人员，严禁不合格的原材料和中间产品用于工程的施工。
7、质量动态管理小组和各项工作应扎实全面，有关施工大事记、施工日记、隐蔽记录、检测结果、质量动态等资料应完整可靠，及时整理归档。
8、工地施工人员应服从监理和质量管理人员的指挥，支持他们的工作。对人为的质量因素经指出后，不听劝阻和及时纠正，质量管理人员有权停止作业，并报告有关领导。
9、加强对职工的全面质量管理教育，在全员教育的基础上，对重点关键岗上的人员进行质量管理再教育，强化质量意识，掌握质量要求，灵活使用方法。做到质量人人抓。工地领导应以身作则，不断学习与掌握全面质量管理的新知识，并在工地施工中加以应用。
10、生产工人必须熟悉本工程对该工种施工质量要求，掌握本工种应知应会的技能，了解本工种与其他工种之间的关系与配合。熟悉施工规范对本工种施工工艺要求，严格按图施工，在本工序完成后，必须自检合格，方可进行下道工序施工或交付验收，特殊工种生产工人必须持证上岗。
11、工地内部经济责任制中应突出质量管理，建立质量奖罚制度，工资、奖励和质量挂钩。建立质量否定权，对工地的各级领导都有明确的质量责任要求，职工的各个岗都应有工作质量标准和考核办法。
其他相关部分可参照《江西省工程质量管理条例（试行）》、《水利水电施工质量评定规程实施办法（试行）》、《江西省九江县水利电力建筑工程公司
第五篇：安全生产与实干
在公司今年第三次安委会扩大会议上指出，面对公司“十二五”跨越转型发展的新形势，新任务、新要求，却连续发生各类人身伤害事故13起，这说明了我们的很多中层干部思想不够解放，视野不够开阔，办法不多，手段不新，作风不实，执行力不强，存在严重的浮躁心理和急功近利心态。
然而，公司要完成各项生产任务，必须做到安全生产，而安全生产，来不得半点虚假，只有严格执行标准和规范，真抓实干，只有珍珠啊实干，才能完成集团公司“稳肥扩化”的产业结构调整任务，才能加速实现公司“十二五”的宏伟目标，才能真正跨入行业百强。
实干，核心是“实”，关键是“干”，贵在实，重在干。何谓“实”？不折不扣落实公司决策部署是实，大力夯实安全生产的生命底线是实，全面激活企业预算管理的助推器作用是实，建立自主穿心体系，掌握核心技术是实，夯实人才队伍建设是实，提升作风建设实力是实。真抓实干，干部要率先垂范，各项工作特别是安全工作需要干部真抓实干，上至决策层，下至基层干部，都要把抓落实当作是工作的新起点，集中精力抓落实，一门心思抓落实，一以贯之抓落实，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的生产局面。真抓实干，重在落实，落实就是要责任到位，思路到位，措施到位，要把“打造中国极具竞争力的煤化工、磷化工产业基地，做湖北省煤化工龙头企业”的战略远景分解落实到每一件中作中，具体细化到每一项任务上，做到每项任务都有人头挂标，每项工作都有完成时限和要求，树立大局观念、全局意识、密切配合、通力协作，要强化督促检查，严格问责，练好基本功，做实基础工作，确保基本措施到位。
真抓实干，归根到底是实效，实干出实效，实效体现在实绩上。“安全、效益”这两个刚性指标，实实在在，最有说服力，而目前，摆在我们面前的就是安全高于一切，一切服从安全的理念，牢记不安全不生产，不安全不作业的原则，以高度的责任心，在岗谋事，在位尽职，沉下身，沉下心，沉下力去实干，确保全年经营目标的顺利实现。
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