第一篇:河北省农村劳动力结构调查问卷
河北省农村劳动力结构调查问卷
亲爱的朋友:
您好!为全面了解我省农村劳动力结构的现状,摸清农村劳动力底数和需求,科学
合理的提高农村劳动力人口的生活质量,我们组织了本次调查。恳请您在百忙之中抽出
时间,根据自己的实际需要填写这份问卷。对您的理解、支持与合作,我们不胜感谢!
一、本人基本情况
1、您家庭所在地区: 县(区)镇(街道)
村(社区)八组(社)
2、您的性别:√□男□女。您的年龄:
3、您的婚姻状况:√□已婚 □未婚 □离异 □丧偶
4、您的文化程度:
□研究生□本科 □专科□中专□高中□职业高中□技工学校√□初
中 □小学□扫盲班□未上过学
5、健康状况:
√□健康或良好□一般或较弱□有病□有残疾□其他
6、您的参保情况(可多选):
□农村养老保险 √□新型农村合作医疗保险 □城乡居民医疗保险□企业职工养老保
险□企业职工医疗保险□失业保险□工伤保险□生育保险 □商业保险 □被
征地人员基本生活保障 □未参保
7、您是否有承包地:□有√□没有
二、个人家庭基本情况
8、您的户籍类型:□非农业√□农业
9、您是否为低保户家庭:√□是□否
10、您家户籍人口数人,男人,女16岁及以上人口数共人,其中男 1 人,去年外出务工经商 1 人,今年新增外出务工 0 人,务工返乡人员1
人。
11、您家里人外出务工选择就业的地方是:
□ 本镇(乡)内√□(乡)镇外县(区)内□(区)县外市内□市外
12、您家里外出务工人员外出务工时间:
√□3个月以内□3-6个月□6个月-12个月□一年以上
13、您家庭年人均纯收入:
□1000元以下□1000元~2000元√□2000元~3000元□3000元~4000元
□4000元~5000元□5000元以上
14、您是否自愿放弃土地承包经营权:□是√□否
15、您没有承包地的原因:
□二轮承包时自愿放弃√□二轮承包时因全家外出务工经商没有通知到
□因欠缴税费或撂荒等被收回承包地□承包地被征收
□其它(请注明)
16、本户承包地面积:耕地亩;林地亩。
17、本户承包地主要耕种情况:□部分自己耕种部分租给他人耕种□全部没人耕种
□农忙请人耕种 □全部租给他人耕种 □农忙时候回家帮忙耕种
□部分没人耕种 □送给他人耕种□自己耕种□其它(请注明)
三、个人培训情况(没参加过培训人员不填)
18、您参加过哪些专业培训(可多选):□缝纫□纺织□驾驶□装修□维修
□厨师□电脑□家政 □电工 □车工□电焊□种植养殖 □美容、按摩□其他_____________(请注明)
19、您获得的技能等级:□高级技师□技师 □高级工 □中级工 □初级工 □无等级
20、你想参加哪方面的培训(可多选):□缝纫毛衫 □纺织 □运输 □装修机修 □厨师
□电脑 □家政□电工 □车工 □电焊 □种植养殖□不想培训,觉得没有用处 □其他(请注明)
四、收入、就业状况
21、您的月收入水平:
√□500元以下□500-1000元□1000-2000元□2000-3000元 □3000元以上
22、您的主要收入来源:(可多选)
□务工收入 √□家庭经营收入 □财产性收入(如:房租、地租、借贷利息等)□务农收入 □其它(请注明)
23、您从事行业:(可多选)
□种植业 √□养殖业 □批发零售业 □制造业□交通运输业、仓储和邮政业
□建筑业 □住宿餐饮业□其它(请注明)
24、您的就业形式:
□常年在家务农□企业从业人员□零散打工√□外出务工□家庭自主经营□未就业
25、您暂未外出务工的主要原因(可多选):
□无合适工作□无技能□照顾家庭□健康原因□年龄大□没有打工愿望□在校读书□其它
26、您的工作意向:
□无意向,在家务农□自主创业√□务工□经商□其它(请注明工种)
五、本村劳动力总体概况(村委会填)
27、本村共有劳动力人数人,其中外出务工人,男性占比。28、2010年全村新增外出务工
填表说明:
1、被调查对象需是河北省农村劳动力(16至55周岁的男性、16至50周岁的女性农村劳动力)
2、上述各选项除特别注明外,均为单选。
3、未参加过培训人员不填写第三部分。
4、问卷第五部分由村委会填写。
第二篇:农村劳动力调查问卷
农村劳动力就业问题调查问卷
填表说明:认真阅读,仔细填写,字迹清晰。可直接在答案上打“√”,需要排序的也直接在文字答案上书写序号。要求被调查者一定是家里的主事人。
调查地点:湖北省县(市、区)乡(镇)村
调查员:姓名年龄文化工作或学习单位调查时间:2006年月日
1.姓名 性别年龄。
2.家庭人口人;劳动力个;学生16岁61岁以上人。
4?有的话,承包亩,块;没有的话,5.2005年,家庭经营农地共投入雇工?有的话,雇个。
6.2005年你家收入大约有村处于 上等/中等/下等 水平?
7.你本人的文化程度是 ?曾经受过专业技术培训?
8.你 有/无 外出打工经历?有的话:最早开始于年。2005年外出 天,总共的务工收入大约有元。
9.2005年,你家有人外出打工,外出时间在1个月及以上共天,外出地是,所从事的具体工作是。
10.如果外出打工,一般是通过何种途径找到工作:
A.亲戚朋友介绍B.同乡介绍C.中介机构或有关组织D.自己盲目去找E.其他
11.在老家照看 / 随自己同去打工地 ?
12.你选择外出打工的主要动因(可多选):。
A.在家收入太低B.家里劳力多C.开开眼界,便于施展一技之长
D.别人都外出,受其影响E.其它
13.你认为哪些因素在外出打工中最重要(依重要程度排序,可多选):。
A.收入高B.离家近C.所在地生活习惯接近D.风险小
E.工作稳定F.熟人多J.能发挥特长
14.你 感觉进城打工或是回乡探亲交通成本高?一般来回的花费是 元。
15与用工方签定《劳动合同》?如果不签,你的感觉受骗?
在实际打工经历中 是/否 真的感觉《劳动合同》没用?不签的原因:在自己/在用工方?用工方 有/无 给你交“养老保险金、失业金、医疗金、公积金”等四项?如果交,你知道你的帐户上有元。
16.在打工期间,你遇到过强制超时劳动的情况?
17.在你及家人外出劳务人员中 有/无 遇到当地执法机关或工头雇用的保安的非礼(诸如被抓、被打、被罚)现象?有/无 遇到克扣或拖欠工钱经历?有的话2005年共拖欠元。
18.在外打工时你感觉受到歧视?有的话,表现在:
A.找工作时B.在朋友眼里C.在领导眼里
D.在酒店消费时E.在商场购物时F.其它
19.在权益受到侵犯时,你想到运用法律武器来保护自己或自家的合法权益不受别人侵犯。
20外出打工?没有外出的主要原因(可选3个):
A.家里劳力少B.对外面不熟悉,担心找不到工作C.担心外面不安全
D.缺乏外出费用E.村里无外出习惯F.其它 农村剩余劳动力转移调查:
1.劳动力有多少?
2.剩余多少?
3.不在的干吗去了?
4.剩余的在干吗?
5.干的怎么样?
6.有啥建议?
第三篇:农村富余劳动力调查问卷
问卷编号:
农村富余劳动力转移情况及其原因调研分析
您好:
目前,“三农”问题是当前国家和全党工作的重中之重,而转移农村富余劳动力,增加农民收入是“三农”问题的核心,也是“三农”问题中最根本、最突出的问题。为了更好的了解农村富余劳动力转移情况及其原因,了解农村劳务输出动态,以及进城务工人员的生活、就业、社会保障等情况,我们特意开展了此次调查活动。在此,十分感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷,谢谢您的热情支持和参与!
重庆师范大学 地理与旅游学院 2010级2012年4月
1、请问您的性别:
A、男B、女
2、请问您的年龄:
A、16——25B、26——35C、36——45D、46以上
3、请问您的文化程度:
A、初中B、高中C、大专D、大学本科及其以上
4、婚姻状况
A、已婚B、未婚
5、请问您出门务工的原因:(多选)
A、供子女上学B、不愿意从事农业劳动C、改善生活,实现梦想D、其他
6、请问您从事哪方面的工作:
A、环保工作B、服务业C、个体经营户D、其他
7、请问您的月收入大致为:
A、1000及以下B、1001——2000C、2001——3000D、3001以上
8、请问您外出务工的时间长达:
A、2年以下B、2——7年C、7——12年D、12年以上
9、请问您是否举家迁移到务工的城市:
A、是B、否(请回答第10题)
10、请问您将来是否打算在务工城市安家落户:
A、是B、否
11、请问您是否购买了社会保险:
A、是B、否
12、请问您是否了解国家对进城务工人员所给予的优惠政策:
A、很了解B、大致了解C、不了解
13、请问您在进程务工中所遇到的问题:(多选)
A、住房问题B、子女上学难C、找工作难D、工资低于物价水平E、其他
14、请问您对您现在的生活、就业等现状有什么意见或建议:
———————————————————————————————————————
第四篇:关于新农村建设中农村劳动力转移调查问卷(精选)
农业劳动力转移现状调研问卷
请问你有外出打工经历吗?(1.请问你有外出打工经历吗?()
A、有 B、没有
者答)2.在什么时候?(1 题选 A 者答)(在什么时候?(1 ?(
A、13~20 B、20~25 C、25~30
)
D、30 岁以上
3.那你有打算外出务工吗?()那你有打算外出务工吗?(
A、有 B、没有
4.请问(如果)你外出的主要目的会是()请问(如果)你外出的主要目的会是(要目的会是
A、赚钱 值 B、外出见见世面 C、不愿干农活 D、实现自身价
E、没目的的
5.你认为最理想的务工地点是()你认为最理想的务工地点是(
A、你所居住的县区 适合人居住的地方 B、发达的沿海地区 C、无特殊的期望 D、
6.你所在村庄工农业发展状况如何(你所在村庄工农业发展状况如何(
A.工业发展大于农业发展 B.农业发展大于工业发展
)
错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.两者共同有较大发展
7.你所在农村劳动力转移严重吗(7.你所在农村劳动力转移严重吗(你所在农村劳动力转移严重吗
A.错误!未找到引用源。严重 错误!未找到引用源。错误 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。B.不严重 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.还好
)
8.你认为农村劳动力转移对农村建设是有利有弊(8.你认为农村劳动力转移对农村建设是有利有弊(你认为农村劳动力转移对农村建设是有利有弊
A.错误!未找到引用源。有利 错误!未找到引用源。错误 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。B.有弊 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.有利有弊
)
9.你认为农村劳动力转移对农村建设哪项负面影响最大(9.你认为农村劳动力转移对农村建设哪项负面影响最大(你认为农村劳动力转移对农村建设哪项负面影响最大
错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。A.农业劳动力在数量质量上有所下降 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。B.留守儿童现象日趋凸显 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.农业资源的利用率降低
)
10.你认为农村劳动力转移对新农村建设有哪些有利影响(10.你认为农村劳动力转移对新农村建设有哪些有利影响(你认为农村劳动力转移对新农村建设有哪些有利影响
错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。A.富余劳动力就业难问题得到解决 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。B.劳动者开阔了视野增长了见识 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.收入增加提高农民的生活质量
)
11.你认为你们当地政府在农村建设过程中关注过劳动力转移问 11.你认为你们当地政府在农村建设过
程中关注过劳动力转移问 题吗(题吗()
错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。A.不关注 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。B.关注过 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.十分关注
12.当前政府的哪一项措施对解决劳动力转移问题最为有效 12.当前政府的哪一项措施对解决劳动力转移问题最为有效()
错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。A.制定宏观的农村劳动力转移计划 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。B.重点关注留守人口的成长教育问题 错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。C.展开多样农民培训方式
第五篇:农村劳动力老龄化和结构断层问题调查分析
摘 要:本文针对农村劳动力老龄化和结构断层状况,在当地农村进行了广泛调查。根据当地农业企业、专业合作社、专业协会等反映的情况,阐明了农村劳动能力的下降已成为农业现代化发展的“瓶颈”,农业企业发展后继乏人,危机感日益突出。为此,提出了解决农村劳动力老龄化及结构断层问题的对策。
关键词:劳动力;老龄化;结构断层
中图分类号:f323.6 文献标识码:a
中央农村工作会议已高度关注“谁来种地”的问题,各级政府对“三农”问题也高度重视,每年都出台扶持“三农”的一系列政策。但伴随着工业化、城镇化进程的加快,以及农村劳动力转移战略的实施,大批素质较高的农民向非农产业转移,农村劳动力老龄化及劳动力结构断层现象日益突出。下面是笔者对农村基层劳动力情况的调查及分析。
农村劳动力状况
1.1 农村留守人员是普通家庭劳动力的主力军
据调查,农村从事普通家庭承包土地耕作的主要劳动力以留守妇女和老年人为主,他们大多数的年龄已超55岁,甚至70岁以上仍然作为家庭主要劳动力,从体力上来讲都是在勉强支撑。也有部分在当地工业企业就业的中年人利用工休时间参加劳动生产。从浙江省临安市某山村调查,有劳动能力人数为420人,在本村务农的仅 98人,所占比重为23.3%,其中55岁以上的就有72人,占本村务农人数的73.4 %,而本应作为农村劳动力主体的21至55岁的劳动力只有26人,占务农人数的26.5%。再如某村,所从事的种植业专业性较强,经济效益相对较高,但从调查显示,务农人员中55岁以上的占71%。
1.2 劳动力年龄结构比较
设施农业比一般传统农业的从业人员相对年青,特别是新兴农业产业的企业法人代表比较年青。从临安市的花卉产业、中药材产业中调查,从事设施栽培的科技大户户主和企业业主年龄在35~50岁的占多数,但聘用的劳动人员年龄偏大,据统计平均年龄达57.5岁。而从事一般露地种植业(主要为传统农业)的业主及劳务人员高龄化严重,从5个村的调查数据显示,农业业主平均年龄56.6岁。从农业专业协会、专业合作组织中调查得知:调查了3个种植业专业协会(花卉、蔬菜、水果),调查的农民会员总人数为142人,其中60岁以上32人,占22.5%;50~59岁的74人,占52.1%;40~49岁的28人,占19.7%;40岁以下的8人,占5.6%;30岁以下为空白。笔者又调查了水果、蔬菜农村专业合作社,参加的农民数为446人,其中:60岁以上人数57人,占12.8%;50~59岁249人,占55.8%;40~49岁104人,占23.3%;30~39岁的33人,占7.4%;30岁以下的3人,占0.7%。从调查中得知:从事这些行业的人员中,50岁以下的一般为农业企业业主。
1.3 劳动成员文化程度低
从务农人员的文化程度调查得知:某村在本村务农劳动力只有102人,其文化程度构成为:小学及以下文化程度的76人,占74.5%;初中20人,占19.6%;高中及以上的只有6人,占5.9%。
1.4 劳动力严重短缺
由于农业生产季节性明显,劳动力使用有闲忙之分,本来就紧缺的劳动力,到了忙季就更短缺了。某农业种植企业租用土地10hm2,聘用长期劳动管理人员1人,长期劳动力6人,其余为临时用工。每年劳动用工需2000工,其中雇用家庭妇女用工1250工,占62.5%,雇用的男劳力均在50岁以上,最大年龄70岁。
1.5 农业经营者后继乏人
从几家私营农业企业调查,存在一个共性问题,就是缺乏继承人。业主的子女读书(大学、研究生)毕业后大多进城就业,不愿继承父业。就调查的25家农业企业来看,只有3家的子女愿意继承父业,占调查数的12%。
根据以上调查结果:从事一线劳动的人员严重老龄化。农业已面临严重的劳动力老龄化和劳动力结构断层问题,高素质的农业从业人员将更是缺乏。
劳动力素质和结构断层问题影响农业现代化的实现
2.1 文化程度低
农村主要劳动力人群文化程度普遍较低,思维方式陈旧,缺少探索创新精神,只能按照传统的农业生产模式进行劳作,不利于提升农业生产水平。
2.2 技术型农民匮乏
农业新技术、新成果的及时推广应用需要实用型、技术型的农民。目前,农业发展的科技贡献率较低,大片土地粗放管理,甚至荒芜,形成农业生产恶性循环,致使农业现代化进程缓慢。
2.3 农业生产缺乏新生力量
在农业生产一线的青壮年劳动力所剩无几,年青人劳动能力退化,以致浙江临安的山核桃产地出现了50~70岁的人在树上打山核桃,20~30岁的人在地上拣山核桃的场面。农村普遍出现了“老倌子种田,青年人难觅”的情况。农业企业后继乏力。
解决农村劳动力老龄化及结构断层问题的对策
3.1 从提高农民社会地位和采取系列保障措施着手
如制定对取得农民技术职称,从事一定规模农业生产的农民可享受城镇居民同等社会各项保障待遇的政策。积极消除社会舆论的负面影响,使农村中扎根的青年,能得到社会的认可和尊重,得到公平、公正的待遇。
3.2 重视农业产业人员的培养
浙江省已相继出台了《浙江省农民科学素质行动实施方案》等政策,这是一个极好的提高农民劳动素质的行动,但要加大投资和监管力度,注重实效。
3.3 加大政策支农的力度
通过制定农业发展的优惠政策,引导大企业和其他社会力量投资农业,实现以工补农。各级给予到农村创业的大中专学生必要的发展启动资金,鼓励、引导更多的优秀人才到农村创业。在切实加大支农资金倾斜力度的同时,必须加强对支农资金用项管理的监督。
3.4 加大对农业机械化装备投入和监督力度
政府已出台了对农民购买农业机械给予经济补贴等政策,但还需加大扶持力度,提高农业机械应用的广泛性,增强农业生产能力,减轻劳动强度。
3.5 加快农村土地流转机制的推行
政府要积极支持农村土地合理流转,实现农业生产的集约化、规模化、现代化方向发展。
作者简介:吕萍(1962-),女,浙江省临安市农业技术推广中心,高级农艺师,本科学历,研究方向:农业技术推广。