第一篇：齐心协力扎实工作
齐心协力扎实工作
全面开展好“百日安全”大检查活动--------副县长XXX在全县“百日安全”大检查动员部署工作会议上的讲话
（2011年12月XX日）
同志们：
这次全县安全生产工作会议，主要是贯彻落实12月9日省政府安全生产电视电话会议精神，回顾总结2011年工作，深入分析面临形势，全面安排部署全县“百日安全”大检查活动的主要任务，进一步提高认识，明确责任，强化措施，狠抓落实，确保全县安全生产形势持续稳定好转，努力为全县经济社会平稳较快发展提供一个安全稳定的发展环境。刚才，XXX局长传达了全省安全生产会议精神，XXX局长通报了2011年以来全县安全事故情况，宣读了《关于开展全县“百日安全”大检查活动的通知》，请各乡镇、各部门、各单位要认真吸取事故教训，全面抓好省政府安全生产电视电话会议精神的贯彻落实。
今年以来，全县各级各部门认真贯彻落实了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，大力开展“三项活动”，着力加强“三项建设”，切实强化安全监管，严格事故责任追究，安全生产各类事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标全面下降，全县安全生产形势保持了总体稳定、趋于好转的良好势头。通过大家扎实有效地工作，有力维护了全县和谐稳定大局，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
安全生产只有起点，没有终点。在看到成绩的同时，我们更应该清醒地认识到，当前和今后一个时期，是全县加快发展的关键时期。临近年终岁尾历来是事故的高发期，生产经营、交通运输和基础设施建设处于繁忙时期，一些企业为了赶任务、抢工期易忽视安全生产，且冬季雪多路滑，冬季低温天气增多，容易引发生产安全事故，交通运输、烟花爆竹、消防等领域的安全管理难度也进一步加大。同时我县的安全生产基础相对薄弱、矛盾凸显、隐患较多，处在事故易发的特殊时期。因此，对我县的安全生产形势始终要有一个清醒的认识，要认识到我们工作存在的差距、存在的问题和存在的隐患。一是安全生产形势依然严峻。从全县来看，一些乡镇、部门和企业安全生产思想认识、责任措施、管理监督等不到位的问题仍然突出；从企业角度来看，个别企业短期行为多，安全投入少，主体责任没有落实；全县安全形势非常严峻，监管任务十分艰巨。二是交通管理压力增大。我县的山区道路坡陡、弯急，并且冬季雪多路滑；冰上行车行人十分危险，交通运输一直是安全事故的多发行业。三是火灾隐患不容忽视。我县各类群体消费活动一直比较活跃，学校、宾馆、商场、歌厅、网吧等人群集聚场所防火管理任务非常艰巨；护林防火工作存在很大的隐患，农村防火、森林防火形势不容乐观。四是工作基础比较薄弱。煤矿、非煤矿山、危化等重点行业企业安全经费投入有限，技术装备比较落后，安全保障水平较低。宣传教育和安全培训相对滞后，职工违章作业、违章运行、无证上岗现象较为突出。五是责任落实不够到位。一些生产经营单位重经济效益、轻安全生产，重治标、轻治本的问题没有得到彻底解决，忽视安全生产的现象仍然存在。分析这些问题，反映出影响全县安全生产的深层次矛盾和问题还没有得到根本解决，严重制约着全县安全生产形势的稳定好转。
各乡镇、各部门和单位务必保持清醒的认识和高度的警觉，深入贯彻落实省、市政府安全生产电视电话会议精神，切实提高对安全生产工作极端重要性的认识，进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以对党和人民高度负责的精神，把安全生产工作摆在重中之重的位置，把坚持科学发展、安全发展的指导思想和理念落实到生产、经营、建设的每一个环节，强化超前部署、强化监督管理、强化责任落实和追究，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，努力促进全县安全生产形势的持续稳定好转。
安全与人们的生产生活息息相关，特别是“两节、两会”期间，更要警钟长鸣，千万马虎不得。为切实开展好全县“百日安全”大检查工作，下面，我讲三个问题：
一、高度重视安全生产工作
各乡镇、各部门和单位一定要把做好“两节、两会”期间的安全生产工作，当作一项重要政治任务来抓。各级领导同志特别是主要负责同志，务必要保持清醒的头脑和高度的警觉，牢固树立人民利益至高无上的理念，把思想认识迅速统一到国务院、省、市的部署和要求上来，进一步提高认识，切实增强责任感和使命感，克服松懈心理和厌战情绪。主要负责人要亲自挂帅，亲自带队，亲自督办“两节、两会”期间的安全生产工作。对本系统、本辖区的安全生产形势再进行
一次认真、全面、深入的分析，明确具体的责任和目标，统一安排，精心组织，周密部署。对于重点区域、重点部位、重点行业，要分兵把守，确保措施到位。
二、认真开展安全生产大检查
针对我县当前安全生产形势，根据省、市政府安全生产电视电话会议精神，立即在全县开展一次“百日安全”大检查活动。检查中要突出重点，特别对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的场所要加强监管。要加大对道路和水上交通、人员聚集场所、加油站、液化气站、化工厂、煤矿和非煤矿山等单位和部位的安全监管，落实各项措施，消除安全隐患，杜绝火灾、爆炸及安全生产事故发生。各检查部门要从严从细，逐环节、逐单位认真排查隐患，决不能出现盲区和死角。检查中要做到六个到位。
一是思想认识到位。安全生产事关百姓生命和财产安全，事关社会的稳定与和谐发展，安全生产无小事，安全责任重于泰山。加强安全生产，是一项长期而紧迫的任务，要本着对人民高度负责的态度，重视并做好安全生产工作；
二是安排部署到位。通过召开安全生产工作会议、新闻媒体的宣传、制定工作方案等措施，及时安排部署安全生产监管和隐患排查治理工作，确保安全生产检查及隐患排查整治工作任务、目标、措施、时限落实到位。
三是责任落实到位。各部门、各系统、各单位主要负责同志作为安全生产第一责任人，要亲自组织，深入一线，进行安全检查；
四是督促检查到位。认真组织安全生产大检查，对重点行业和重点区域开展“拉网式、无缝隙”检查，不留一处死角，不放过一个疑点，确保全县安全生产稳定运行。
五是隐患整治到位。积极开展安全隐患集中攻坚、隐患排查治理、综合整治和专项整治，狠抓事故隐患整改，对查出的问题逐项落实整改措施、整改资金、责任单位、责任人、整改时限，直至彻底消除事故隐患。对于不按规定时限和要求进行隐患整改的企业，坚决予以关停。
六是责任追究到位。实行行政责任问责制度，如发生安全责任事故，将严格追究相关领导和责任的责任。同时，将安全生产工作纳入全年工作目标考核的重要内容，实行定期和不定期考核通报，实行“一票否决”。
三、加强“两节、两会”期间的应急值班值宿
各有关部门和单位要做好“两节、两会”期间的行政和应急值班值宿工作，严格重大安全事件报告制度。特别是春节期间，要严格执行领导带班值班制度，确保通讯畅通；值班人员要尽职尽责，不得擅离值班岗位，确保24小时全天候值班。要强化事故应急救援体系建设，积极做好应急预案启动的各项准备工作，关键时刻要启得动，能管用；要特别做好当前防雪冻灾害的预防工作，防止因雪冻灾害引发的各类安全事故。发生各类突发事故，要各司其职，迅速处理，及时上报，确保安全生产。
同志们，认真开展好全县“百日安全”大检查活动，事关我县安全发展稳定大局，事关今年各项工作结好局，明年工作起好步，希望各级干部正确认清形势，坚定信心，明确任务，振奋精神，通过扎实有效的工作，保证我县安全稳定，推动全县经济社会安全发展、和谐发展、科学发展。！
第二篇：齐心协力抓好毕业班工作
齐心协力抓好毕业班工作，争取中考新突破
1、做到信息畅通、计划合理、复习科学。学校及时与教研室、其他学校联系，及早了解中考动向。各科教师要加强研究学习，做到少走弯路，提高效率。
2、科学划分复习分段。毕业班今学期学习大致分为下面四个环节：第一阶段，把新课进行完，需要四周左右时间，第二阶段为基础复习阶段，夯实基础，需要四周左右；第三阶段，专题复习，热点复习，需要三周，第四阶段，模拟训练。结合近几年中考，提高学生应考能力。
3、实行月考制度，以考代练，任课教师根据中考方向，认真命制测试题，做好测试后的分析工作。
4、每月召开一次毕业班工作调度会，及时总结毕业班工作，制定措施。
5、做好学生思想工作，班主任和任课教师，采用个别谈心、小组交流等方式，多关注学生，了解学生的学习、生活情况，稳定思想，激发学习积极性，营造良好学习氛围。
6、学校组织开好教师会、家长会、学生会，认清形势、定好位、合理分流。
7、加强音体美特长生的辅导工作。联系高中专业教师和充分利用本校教师资源，及早搞好特长生的辅导工作，集中辅导时间在15天以上，争取中考超过去年水平。
8、加强优秀学生培养力度，各班级任课教师共同选准培养对象，齐抓共管，促进学生拔尖。
第三篇：学校工作总结：齐心协力 推荐学校工作全面发展
齐心协力 推进学校工作全面发展
---典明中学2009年学校工作总结
一年的学校工作又落下帷幕了，在这一年中，我校全体教职员工齐心协力、勤政务实、奋力拼搏，笑容校貌焕然一新，教学质量稳步上升，各项工作在零八年的基础上又上了一个新台阶.现将我们的具体工作情况汇报如下:
一、脚踏实地，扎实开展教学教研工作
教学质量是一所学校的生命，可以说学校的各项工作都是围绕教学工作来开展的，我校领导对其尤为重视，教学质量也较以往有很大提高，特别是08年，我校取得了一人上黄高，十三人上一中的佳绩。这对于09年学校的教学的教学工作来说既是一种促进，也是一种压力。开学初，学校领导班子当即表示：一定要超过去年，狠抓教学工作，力争再打一个漂亮仗！
（一）抓常规教学坚持不懈
长期以来，我校始终坚持以教学为中心，以抓常规教学为主线，全面落实课时计划，配好教师队伍。为了抓好常规教学，教导处采取了如下措施：（1）教导处将每月26号定为教学检查日，将对各科老师的 “备、教、辅、改、查”等环节严格检查，将检查结果及时在全校予以公布，并在当月对合格与不合格兑现奖惩，做到了要求严格，标准统一，结果公开，奖惩公正，并从不间断。（2）坚持教职工的每日签到制和值日领导巡视制度。学校规定：值日领导必须履行当天的值日职责，除对各班每节课的上课情况进行检查记录外，还要对老师上课体罚或变相体罚学生、管教不管学、迟到、早退等等行为进行监督和批评。这样，杜绝了少数教师的拖沓懒散的工作作风，为教学质量的提高打下了坚实的基础。（3）坚持每月月考制度，教导处每个月将举行一次月考，月考成绩和期中、期末的总积分排名来确定每位教师的教学业绩，学期末对于每个月考试总积分与第一名积分差距5分的教师要给予扣款，优与差直接与绩效工资挂钩。
（二）抓教学教研不走过场
教学需要培养创新精神，要适应这一要求，教师还须本着严谨的态度，大胆探索、勇于创新，要把“学、用、创”融为一体，才能教出个人风格。为此，今春四月份以来，我校认真开展了“教学质量月”活动，活动让中老年教师一对一帮扶青年教师，教案设计、讲课、评课，到修改后再讲课，再评课。教导处严密的组织安排彻底打破了以往摆花架子走过场的常规。今秋九月份，学校再度举行系列教研活动，先是中年老师的优质课展示，再是新来资教老师的汇报课，最后各科骨干教师对参加教师进行了教案评比。在十月份教研室领导一行来我校教学视导活动中，教研活动的落实情况以及我校教师的展示课都得到了专家们的好评。随着研讨课、示范课、观摩课的接连不断，取得的新成果亦是精彩纷呈：王曙光校长的政治论文获得县一等奖，青年教师张丽的音乐课获得县教学比武一等奖，张英强老师的英语示范课荣获县教学比武二等奖。
教研活动月的落实，既激发了教师的工作热情，业务素质也得到了明显的提高。
二、严抓政教工作
政教工作，千头万绪，任务繁重，事情琐碎。开学后政教处在班主任、校委会成员配合下，齐抓共管，将工作落到实处，取得了预期效果。
（一）大力开展“养成教育”活动
为了树立学生正确的人生观、价值观，教会学生如何生活、如何做人，政教处于春秋两季分别开展了两次全校性学生养成教育活动。春季活动从3月1日开始，至5月1日结束，秋季为9月1日至11月1日，学期末展开讨论。具体采取的措施是：
（1）活动开展第一周班会，各班在政教处的要求下各班召开以“养成教育启动仪式”为主题的班团活动，人手一份《中学生日常行为规范》及《中学生守则》，拉开了学习序幕。
（2）月底举行一期以《中学生日常行为规范》及《中学生守则》为主要内容的知识抢答竞赛活动，旨在让养成教育的要求深入人心。
（3）通过学生会、校委会领导值日巡视记载，抓各班学生养成教育行为的落实情况，这一举动，旨在用要求来规范人行。
此活动的开展，乱倒饭菜，乱扔、乱丢、乱泼、乱拉的现象不见了，打架的、说脏话的、插队的少了，讲文明、讲礼貌、爱学习的人多了。
（二）强化安全管理措施
安全重于泰山，安全问题是个严肃的问题，学校要时刻绷紧安全工作这根弦。为此，我校政教处将之作为工作的重中之重：一是成立了安全领导小组，制定了《典明中学安全工作管理方案》，方案中对学校体育设施、实验器材、锅炉管理等都具体分工到人，层层签订安全责任状。二是开展每个月1号及26号雷打不动的两次安全隐患排查活动。三是通过每周的班会、国旗下讲话、黑板报等形式开展安全教育活动，四是制定流行性疾病预防方案，积极预防甲型H1N1流感病毒：（1）学校专栏展示流行性疾病相关知识，并做到学生人手一份《甲型H1N1流感宣传手册》，加大宣传力度；（2）实行日报制度，班主任每天对学生晨检、午检，无乱有没有发烧发热等学生，班主任都必须上报学校政教处，基本做到了早预防、早发现、早处理。（3）学校定期要求学生晒被子，对其进行卫生教育，并安排占才浩老师进行一周两次的喷药消毒工作；（4）学校成立了流行性疾病疾病防控领导小组，明确了分工与职责的事故处理办法。由于安全工作措施得力，学校一直无任何安全事故发生。
三、搞好后勤工作，竭尽全力为师生服务
后勤工作复杂，任务重，但在后勤人员的共同努力下，学校有了许多可惜的变化，办学条件也得到了很大程度的提高。
（一）排查并解决多处安全隐患
一直以来，教师生活区的电线老化，容量有限，造成经常断电的问题，开学初，学校开源节流，耗资一万多元对生活区的电线进行了全部更换，及时解决了安全隐患，规范了教师的用电行为。
在今春学期末的一次安全隐患排查过程中，视察领导发现我校居民生活区前三排房屋在下大雨的时候漏雨淋墙，生活区的楼房和综合楼楼房都出现了不同程度的裂缝，这些问题引起了学校校委会和后勤处的高度重视，主任周来源得知情况后当机立断：迅速招标解决落实这些问题，刻不容缓！经过和包工头的讨价还价，签协议，仅耗时一个半月，便基本完成了对综合楼、生活区楼房的加固，生活区前两排的除顶工作也基本完成，此举及时消除了安全隐患，得到了师生的一致好评。
（二）强化食堂管理
在食堂管理方面，我校主要采取了以预防为主、综合治理的方法，达到规范操作的目的，具体措施是：一严格把好“三关”：食品采购关、餐具消毒关、从业人员健康关；二做好食堂人员的“晨检”工作，如发现有身体不适人员及时劝其休息，不得进入食堂；三定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识，开展安全教育；四严禁闲杂人员进入食堂操作间；五按行业规定执行操作程序，确保视频加工卫生，要求工作人员做好个人卫生工作，食堂保洁工作和餐具消毒工作，保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角；六每天下班前必须检查液化气、水源、电源有无关闭。
（三）厉行节约，改善办学条件
俗话说“不当家不知柴米贵”，学校领导深知这里面蕴含的道理，今年仅用车一项与以往几年相比学期节省八千多元，食堂待客花销节省万余元，为承包学生宿舍及危房整改，校长不知和多少包工头争过嘴皮子，硬是将价格压到最低限度。当家人的精打细算，厉行节约还不是为了更好地改善学校的办学条件？这不，学校通过厉行节约以及教育局的大力支持帮助，使我校校容校貌焕然一新：三月初，投资12余万元建起了一排女生宿舍，在操场四周及生活区域栽植了大量的樟树、杨树；兴建花坛四个，面积达1300多平方米；栽植了红叶树，杜鹃花等，校园绿化面积达80%。暑期，投资9万余元将校园内主干道进行硬化，方便了师生出行；耗资7万余元对综合楼、教学楼室内、室外进行了装修，花费6万余元将教学楼门窗改为塑钢门窗；紧接着耗资10万余元对综合楼、教学楼进行出顶，铺盖琉璃瓦，对围墙、乒乓球台、水井维修补漏耗资3万余元。
学校的办学条件改善了，办学水平也得到了进一步提高：今春中考我校235名学生参考，考取黄高2人，一中12人。今秋11月中旬，我校顺利通过了黄冈市农村合格学校检查验收，学校在软件资料建设和硬件设施均得到了视察领导的好评。
经过一年的艰苦努力，我校的各个方面工作都取得了一定成效。但是，与上级各部门的要求和素质教育的需要相比，我们的工作还仅仅迈出了第一步，我们将齐心协力，以科学发展观为指导，求真务实，与时俱进，为教学质量再创新高，为推进学校工作全面发展继续努力！
典明中学 2009-12-20
第四篇：齐心协力,共奏凯歌(农村初级中学学校工作总结)
齐心协力，共奏凯歌
——涟源市七星街镇湘波中学2013年上学期工作总结
本学期，我校在上级主管部门的正确领导下，全面推进素质教育，积极探索新课程改革的新路子，全校师生同心同德，以改革促进发展，各项工作亮点凸现，夺取了非常大的胜利，中考成绩很好，被涟源市教育局授予“数理化生奥赛和职高输送”优胜单位，且课改出色被评为“涟源市课改的一面旗帜”。全校师生齐心协力，共奏凯歌，学校各项工作又跃上了一个新台阶。
一、课改促进学校发展，湘波中学面貌焕然一新
为了改变学校面貌，湘波中学下大力气进行课改，争取上级资金援助，先后获得了400多万元的财政拨款，已经建好了一栋价值40多万元的五星级厕所，还有一栋造价300多万元的新教学楼即将竣工，届时可容纳1000余师生从事教育教学活动的教学楼拔地而起。学校基础设施得到了极大的改善，其中食堂内部的完善，还有水泥篮球场和大操场的硬化，以及校园文化长廊的建设，图书室、阅览室、美术室、音乐室、舞蹈室、武术室、跆拳道馆、信息技术室等功能室的建设和完善，为我校积极参与“湖南省合格学校”的初步验收和湖南省“家长学校”的验评做好了充分的准备。
我校通过积极有效的课改工作赢得了上级领导的关注和支持，校长李果华被评为涟源市“优秀人才奖”，教导主任张新平被评为娄底市“十佳教育工作者”，全校上下落实有效教学，狠抓教学质量，全面提高学校的内涵与名气。
二、积极推进“262”生本课堂教育改革，逐步壮大学校声誉 一期来，我校就继续推进教育改革，高举“262”高效课堂的大旗，积极开展“自主、合作、探究、创新”学习新模式，课堂“活”、“实”结合，湘中教育人齐心协力，励精图治，再创辉煌。在七星中心学校三校期末考试中，七、八年级以24、25个获奖名次人平总分站队全镇第一、九年级15个名次全镇第二，成绩裴然，湘波中学又一次共同书写了一个教育神话。我校秉承“质量立校、教研兴校、管理强校、以德治校”的办学理念和“打造一流师资团队，创建一流育人环境，让学生快乐成长，让教师幸福工作”的办学方针，全体行政人员分工合作，协调共赢，实行“行政人员值日制”和“部门问责制度”，在全体教师中树立“以人为本”的人性化管理理念。初步建立了质量控制体系，制定了相关考核评估方案，修改、完善和健全了各项规章制度，重点修改完善了《绩效工资考评发放方案》、《教育教学质量管理评估方案》，使学校管理真正做到有“章”可依，有“规”可循。
我校通过课改来改变学校面貌，彰显素质教育成果，提升学校办学水平。我校坚持面向全体学生，促进学生全面发展，让学生在平等、尊重的环境中健康、快乐、积极的学习与生活，积极推行校本校研和课改活动，全校老师分批派遣到山东省杜郎口中学、江苏省洋思中学、湖南省许市中学、景弘中学等地观摩学习，组织本校教师进行暑期的校本培训和周日的“天鹅山讲坛”，学校修改和制定了促进教研教改的制度与激励措施，鼓励每位教师积极参加课题研究、撰写教学论文。我校的“262”生本课堂成功申报湖南省高效课堂研究课题并取得了初步成果，本学期开展了书漂流和主题阅读、课外活动辅导活动和校园文化艺术节，定期出版了校刊《天鹅期刊》，如今，我校又开展了30分钟的大课间和全校大合唱活动，全面注重校园活力的建设与发展。在这一活动中，学生的自主性与组织能力得到了充分体现，得到了社会与家长的一致好评。今年上学期，《湖南日报》、《湖南教育》、《娄底日报》、娄底教育电视台、综合频道等媒体多次采访了我校课改所取得的优异成绩。
三、凝心聚力，互相学习，教师队伍建奇功
1、老中青传帮带，学校教研氛围浓。
学校各教研组定期有目的举行教研活动，课后评课无套话，奉承话，参与者讨论热烈，年轻教师常感受到收获大，老同志常反思思想观念要跟上。经验丰富的老教师尽心带徒，如王伟阳、李爱兵、李美华、李琼，年轻教师虚心请教，如安亮如、黄喜丽、谢茜、李姣、宋艳辉、梁红艳等，年轻教师成长快。教师对学习取经和各项继续教育踊跃参加，教师业余谈论最多的还是教学，互相探讨，互相促进，我校的学习氛围非常浓郁。大部分教师对写教后感、教学反思和作教学笔记已成一定习惯，李爱兵、张新平便是其中的杰出代表。
2、学校行政会大家都能自我反思，有的放矢，各抒己见又坚决服从和充分尊重校长，很实在，为每周周前会和每个教师会的有效召开奠定了很好的基础。故每周周前会教师们都听得有滋有味，且能做好笔记。全面加强班主任队伍建设，凸现班主任的精神领袖作用，为学校德育“打造道德磁场，构建精神特区”做出了很大的努力。
四、其他工作有声有色
1、学校“三创一整”已成工作常态化，随时来各校都能感受到整洁、卫生与文明。特别是我校的养成教育已经形成了规模与特色，学生排队就餐和做操是一道亮丽的风景线。
2、学校很重视开展平安学校创建活动。学校坚持“预防为主，教育与整治相结合”的方针，为构建“平安校园、和谐校园”做了许多扎实有效的工作。在全校师生的不懈努力和其它部门配合协作下，共同维护了校园安全、稳定的正常秩序，学校一期来无违法犯罪案件发生，无安全事故发生，确保了师生的安全和学校的平安与稳定。学校加强对食堂、商店的原料进口、清洗、加工、留样、销售等各个环节进行了全面的管理，确保饮食安全。
3、加强后勤服务，创建幸福校园。我校财务工作严格执行财经管理制度，厉行节约、制止浪费、保证重点、兼顾一致，注重资金的使用效益，保证了教育教学需要及教职工福利的按时发放，确保了有限经费的合理使用。在财政局财务检查中，我校财务会计工作受到高度肯定。
五、不足与今后努力的方向
一期来，我校虽然取得了一些成绩，但是也存在一些问题，需要我们改正和进一步完善。
1、加强队伍建设。在我们的队伍中，还存在着不上进、不和谐的声音；上班迟到早退、不参加集体活动、工作时间精力外移等现象依然存在。这就要求我们必须认真对待并加以改正。为此我们要进一步加强教师队伍建设，特别是加强师德建设，将“学高为师，身正为范”作为每一位教师的思想和行动指南。
2、要加大教师培训力度，营造教研氛围，扎实开展教研活动，以此提高全体教师的业务素养。
3、要进一步更新教育理念。在打造有影响力的学校的目标引领下，我校教研教改推进还比较慢，需要我们全体教育工作者不断更新管理理念，探索课堂的新思路和有效方法，提高教育教学水平。
齐心协力，共奏凯歌。总之，我们坚信，在教育局和中心学校上级领导的英明领导下，只要我们齐心协力，通过苦干加巧干，走出涟源，闻名全省乃至全国的湘中梦一定能实现。
第五篇：齐心协力 共同发展
齐心协力 共求发展
——深圳童宝乐童装有限公司09年招商宣言
深圳市童宝乐童装有限公司成立于一九九二年，是一家集儿童服装、童鞋、童车、玩具、儿童用品、保健品为一体的综合性童装有限公司，公司坐落于深圳福田区巴登街154号巴登工贸2楼，占地一千多平方。本公司一直以来倾心打造了“童宝乐”这个经典童装品牌，并在中国大陆获取了“童宝乐”商标的注册权，同时公司也打造了电子商务平台，注册了“童宝乐”网络实名，提供各类儿童系列及婴儿用品加盟代理、批发零售，来样定做各类款式服装、工衣、校服。多年来“童宝乐”以其优质的服务得到了广大零售商、小朋友及家长们的青睐，拥有批发零售客户累计10000余人。公司坚持互惠互利的经营理念，以市场为根本，质量为生命，拥有了一支高素质，有创新能力，有拼搏精神的优秀团队，在这支优秀团队的共同努力下，“童宝乐”正迈向壮大。企业格言：客户的需求，我们的目标！
09年随着全球性金融危机的持续蔓延，整个童装行业整体下滑，加上同行竞争，相互之间的价格战，导致形势日趋严峻。根据公司特聘专业人士市场调查分析就针对巴登街童装行业来说，近两年来新成立的深圳东门、白马等大型童装批发市场造成的冲击导致巴登同行业利润每年降低30-40％以上；当然原因不仅这些，追根求源，由于巴登童装行业缺乏统一管理，各自为战，以致信息反馈不到位，市场定位不准，进货渠道混乱，因此直接造成款式陈旧，货品堆积，利润微
薄等，综合原因最终只有被其它科学管理的企业和瞬息万变的市场所淘汰。
童宝乐面对这一艰巨局面没有退缩，而是逆流而上，开阔思路，大胆创新。为了深入市场，找出问题的根源，童宝乐有限公司新任总经理梁极带领公司主要骨干和资深员工不辞艰辛于09年3月——4月间远赴湖北武汉汉正街、黄石、安陆、广州流花、虎门福民、佛山，等服装织造批发基地开展深入调研，剖析服装生产加工流程，掌握行 业最新价格，并相继与贝恩宝、小方块、安华服饰、凤凰针织等大型品牌服装公司生产厂家进行了洽谈，达成了合作事宜，制定了全新的发展规划。
全新思路独树一帜，童宝乐于09年4月初投入巨额资金装修，将童宝乐批发城提档升级为童宝乐童装展示中心，高薪特聘服装营销专业人才管理，成立了童宝乐企业发展规划小组，由总经理梁极担任组长，拟订组织召开09年夏季客户订货会，目前公司正处于紧张有序的筹备之中。
一家公司的力量太渺小，集体的力量才庞大。历史经验教会我们同行业只有齐心协力抱成一团供求发展才能面对市场任何危机，才能不断发展壮大。对此，童宝乐本着“达者兼济天下”的心态，甘做巴登童装业界的孺子牛，为广大巴登童装业界同行提供无偿帮助。对此，本公司诚招各童装商户加盟，加盟初步意向如下：
一、零加盟费，零场地租金；
二、进货渠道，客户资源共享；
三、提供专业人员统一规划管理；
四、提供市场与网络销售平台，五、具体加盟事宜有待双方近一步协商。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来”，我们坚信付出就会有回报，只要我们携手合作，齐心协力，共同发展，必定能共同共度难关，我们立志打造出中国童装业界第一品牌！
深圳童宝乐童装有限公司
2009年4月宣
点击咨询 