第一篇：“五个基本”是基层党建的可靠保证
“五个基本”是基层党建的可靠保证
周 保平
一项富有创意的党建工作，引起中央权威媒体特别关注；
一项富有成效的党建活动，得到全省各级领导高度评价；
一项深得民心的党建基础工程，在荆楚大地上全面推进。
今年以来，宜都市委根据省委统一部署，在开展“创先争优”活动中，全面推进以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的基层党组织“五个基本”建设，注重在夯实基础上动脑筋，在创新方式上想办法，在落实效果上下功夫，促进了基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在实践中显示出了无限的生机与活力，产生了良好的社会反响，取得了基层组织建设的新成效。
前些年，各地基层党组织建设普遍存在着“队伍不稳定、办公无场所、活动不经常、制度不健全、保障难落实”等突出问题，宜都市委“一班人”达成共识，一致认为：“五个基本”建设，是加强基层党组织建设的有效抓手，是建立保持共产党员先进性长效机制的成功探索，是固本强基、夯实党执政的组织基础的有力举措。
在“五个基本”建设中，队伍是关键，组织是基础，活动是载体，制度是根本，保障是前提。宜都市委按照这个思路，根据农村、机关、事业、企业和社区五类基层党组织的不同情况，提出了不同的工作目标和要求。“五个基本”建设，设定底线，力争先进，确保形成稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，全面提升了基层党建水平。
经济社会发展具有阶段性，在不同的发展阶段，宜都会遇到不同的机遇和挑战。“十二五”开篇在即，宜都加快经济转型发展、实现富民强市目标的宏伟大业，需要全市人民不断从实际出发，在发展中体现时代性，把握规律性，富于创造性，与时俱进开创新局面，才能不断地铸就辉煌，续写跨越发展的新华章。
第二篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年红卫社区 “五个基本”建设
工 作 总 结
根据街工委、街“创先争优”领导小组的统一部署和要求，今年3月份以来，我社区开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视，专班精心组织，全体党员积极参与，取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下：
一、主要做法
㈠高度重视，精心组织
从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设，为切实做好这项工作，我社区迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组，由党支部委书记曾宪祥同志任组长，副书记任副组长，两委会委员为成员。同时，结合我社区实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传，营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我社区4月8日召开了动员大会，随后先后认真组织学习了《江堤街 “五个基本”建设的实施方案》等10多份文件20多场次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义，明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求，增强了全社区党员干部参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点，狠抓落实
1、在健全基本组织上
以“抓党建，促发展；抓共建，促和谐”为切入点，重点抓好社区党群组织建设，提高社区的凝聚力、聚合力。一是抓好社区党组织和两委会班子建设。在2008年社区两委会换届选举工作中，严格按照“两推一选”方式进行选举，实现了两委会一班人交叉任职、双向进入，形成了党委民主决策、居委会依法理事、集体经济组织主攻发展的“三位一体”组织架构，目前班子结构搭配合理，平均年龄在46岁，文化程度在大专以上。二是抓好驻社区共驻共建单位党组织建设。2009年，按照区委组织部和街道党工委的要求，建立健全了社区党员工作台帐，将共建单位的党员纳入社区管理与教育范围。目前，共建单位党组织各项活动运行良好，共建作用发挥也比较突出。三是以党建带工建、妇建、团建、民兵工作，使党建组织活动有序开展。按照“企业、单位发展到哪里，群团组织就建在哪里”的要求，摸清团员情况，对有条件的企业建立了工会和团的组织，开展了“立岗创业树形象”等一系列会员、团员乐于参加的活动，并在会员、团员中注重发现、培育积极分子，吸收先进分子加入党组织。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理党建和业务的关系。在实际工作中，坚持做到一手抓业务，一手抓党建。二是配强支部班子。党支部设书记1名、副书记2名、支部
委员2名，严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，抓好班子配备，使支部班子真正成为带领全社区党员干部职工的“领头雁”。三是抓好党员队伍建设。做好新党员的发展工作，全社区今年培养入党积极分子3人。并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神，不断增强我社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是规范了社区志愿者等队伍。通过招募，分别建立了城管、综治、计生、文化等四个服务队，社区有75名党员、群众参加了社区志愿者队伍，成立了红卫社区党员服务队、红卫社区文化活动服务队、红卫社区卫生服务队等8个自愿者服务队，目前各项志愿服务活动开展得很丰富，深受群众喜爱。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求，认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、农业法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“第十一个党风廉政教育宣传月”和“预防职务犯罪检查活动进机关”活动。三是组织开展了“爱岗敬业，争做勤廉表率”的演讲比赛活动。
4、在完善基本制度上
建立健全了《党支部议事决策制度》、《民主生活会制度》、《党支部学习制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等19项工作制度，使党建工作有章可循。
5、在落实基本保障上
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我社区将党建工作所需经费列入预算，实报实销。今年来投入党建工作经费5万元以上，主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及困难帮扶等。此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本”建设活动，全社区班子成员更加团结，广大党员干部对党组织更加信任，能在党支部的带领下积极、出色地做好各项工作。
2、党员干部职工素质大大提高。通过 “五个基本”建设活动的开展，全社区已形成了良好的学习氛围，党员干部职工能自觉学政治理论、学业务知识，队伍整体素质有了明显提高。
3、有力推动了效能建设。通过开展“五个基本”建设活动，全社区干部工作人员上班迟到、早退、无故旷工现象得到有效整改，组织观念和工作责任心得到有效增强，能做到爱岗敬业，服务好基层、服务好群众。
三、存在不足
1、今年处于拆迁过渡期，阵地建设仍达不到上级要求。
2、组织党员干部开展活动的内容和形式还不够丰富多彩。
四、下段工作
基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。在下一段工作中，我们将重点抓好以下几方面工作：
1、抓班子建设，进一步增强支部凝聚力。
2、抓阵地达标。对照 “十二有”标准，克服各种困难，不断完善党员活动阵地标准化建设。
3、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
4、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
5、抓档案规范。按照“五基”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
江堤街红卫社区党支部 2010年12月25日
第三篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年基层党组织“五个基本”建设
工 作 总 结
（2010年12月15日）
根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求，今年3月份以来，我局开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视，专班精心组织，全体党员积极参与，取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下：
一、主要做法
㈠高度重视，精心组织
省委、县委提出，从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设，为切实做好这项工作，我局迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组，由局长、党委书记xxx同志任组长，纪委书记、机关支部书记xxx同志，分管机关副局长xxx同志任副组长，各科室、二级单位负责人为成员，并下设办公室，具体负责活动的日常工作。同时，结合我局实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传，营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我局4月8日召开了动员大会，随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义，明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求，增强了全局党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点，狠抓落实
1、在健全基本组织上
基层党组织体系建设是基层党建的工作平台，是五个基本建设的基础。我局共有干部职工64人（包括畜牧派驻公益性人员），其中党员38人。为理顺体制，我们于今年4月上旬在1个局机关支部的基础上申请增设了县农村能源办、县农业行政执法大队、县畜牧兽医局3个党支部，并于5月正式得到县直机关工委同意的批复。为搞好基本组织建设，我们以基本阵地建设为抓手，认真对照机关事业单位“十二有”标准开展了达标建设。以局机关支部为例，我们在局办公楼二楼设立了党支部办公室和党员活动电教室，在六楼、七楼设立了图书阅览室、文体娱乐中心，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动开展有场所。同时，在一楼大厅设立了党务政务公开栏，定期将党建工作计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开，增强了党务政务工作的透明度。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理党建和业务的关系。在实际工作中，坚持做到一手抓业务，一手抓党建。二是配强支部班子。局机关党支部设书记1名，支部委员2名，严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，抓好班子配备，使支部班子真正成为带领全局党员干部职工的“领头雁”。三是抓好党员队伍建设。做好新党员的发展工作，全局今年纳新1人，培养入党积极分子5人。并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神、积极参加县党校举办的《周末课堂》和各级开展的业务技能知识更新培训，不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力，不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求，认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、农业法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“第十一个党风廉政教育宣传月”和“预防职务犯罪检查活动进机关”活动。三是组织开展了“爱岗敬业，争做勤廉表率”的演讲比赛活动。四是积极开展驻点村“城乡互联、结对共建”活动。认真选派“第一支部书记”，严格按县委要求搞好驻点村的各项工作，积极为驻点村群众办实事好事，今年来组织农技人员到驻点村开展科技培训达200人次。局十名副科级以上领导干部都参与了“一对一”帮扶活动。五是倡导开展了“在职党员进社区，自愿奉献双岗位”活动，在职26名党员全部到所在社区报到登记。11月底组织全局党员干部认真开展了22户丹江口移民安置落户的接待工作。
4、在完善基本制度上
一是健全完善机关党建工作制度。建立健全了《党委议事决策制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等19项工作制度，使党建工作有章可循。二是协助驻点村搞好党建工作。协助xxx村建立健全了《任期目标责任制》、《民主议事、民主决策制度》、《党组织建设“五个好”目标》、《廉政建设制度》、《村民议事规则》、《党员一帮一制度》等制度，使驻点村党建工作逐步走上规范化管理轨道。三是全局重新审核修订各类管理制度21个，基本实现了农业体系管理的全覆盖，为从源头治理行业腐败奠定了坚实基础。
5、在落实基本保障上
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我局将党建工作所需经费列入预算，实报实销。今年来投入党建工作经费5万元以上，主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及驻村帮扶等。此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本”建设活动，全局班子成员更加团结，广大党员干部职工对党组织更加信任，能在党支部的带领下积极、出色地做好各项工作。
2、党员干部职工素质大大提高。通过 “五个基本”建设活动的开展，全局已形成了良好的学习氛围，党员干部职工能自觉学政治理论、学业务知识，队伍整体素质有了明显提高。
3、有力推动了机关效能建设。通过开展“五个基本”建设活动，全局干部职工上班迟到、早退、无故旷工现象得到有效整改，组织观念和工作责任心得到有效增强，能做到爱岗敬业，服务好基层、服务好群众。例如在今年的抗灾救灾工作中，我局广大党员干部职工深入灾区第一线做好灾情调查、灾后指导等工作，为全县抗灾救灾工作作出了应有的贡献。
三、存在不足
1、受办公场地限制，阵地建设仍达不到上级要求。
2、三个局属二级单位由于党组织成立时间不长，建设还有待加强。
3、组织党员干部开展活动的内容和形式还不够丰富多彩。
四、下段工作
基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。在下一段工作中，我们将重点抓好以下几方面工作：
1、抓班子建设。主要是三个二级单位支部建设，进一步增强支部凝聚力。
2、抓阵地达标。对照 “十二有”标准，克服各种困难，不断完善党员活动阵地标准化建设。
3、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
4、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
5、抓档案规范。按照“五基”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
第四篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年以来，按照市委和市直机关工委的部署和安排，我局认真开展了基层党组织“五个基本”建设活动。在具体活动中，坚持以科学发展观为指导，解放思想、与时俱进、大胆探索、开拓创新，严格按照上级要求，强化责任，狠抓落实，有效地推进了活动的顺利开展，取得了实实在在的成效。
一、加强领导，深入宣传
为了切实加强对局系统基层党组织“五个基本”建设活动的领导，局党总支加强领导，精心组织：
一是及时研究部署。市委会议召开后，局党总支及时召开会议，对局系统基层党组织“五个基本”建设活动进行了研究部署，明确了局系统“五个基本”建设的工作思路和目标任务，要求各单位早作准备，早作安排，将其纳入重要议事日程，切实加强基层党建。
二是成立领导机构。结合创先争优活动，成立了局系统基层党组织“五个基本”建设活动领导小组，与创先争优活动领导小组实行“一个机构，两块牌子”。领导小组由局党组书记任组长，其他党组成员为副组长，局机关各科室和二级单位主要负责人为成员，组建了领导小组办公室，综合协调局系统各单位的“五个基本”建设活动，并督促二级单位成立相应的领导机构，做到了一级抓一级，一级促一级，层层抓落实。三是进行动员部署。在局系统召开的创先争优活动动员大会上，局党组书记同时对基层党组织“五个基本”建设进行了全面部署。通过动员，使党员干部认识到扎实开展基层党组织“五个基本”建设活动，是行使党员权利、履行党员义务的体现，是保持党员先进性的必然要求，从而引导党员干部自觉地参与到活动中来。
四是加强学习宣传。我们将《孝感市市直机关党的基层组织“五个基本”建设工作指南》发放到党员干部手中，做到人手一册。并分层次组织局系统全体党员会议，系统学习传达了上级有关领导讲话和文件精神，不断增强党员干部做好“五个基本”活动的积极性和主动性，营造良好的活动氛围。
二、对照检查，扎实推进
我局严格对照市委组织部和市直机关工委基层党组织“五个基本”建设细则逐项检查，扎实推进五个基本建设，进一步规范了局系统基层党建工作。
（一）党建队伍稳定
我局党总支下设5个基层党支部（包括局机关和4个二级单位党支部），共有党员92名。局党总支注重抓好各基层支部委员会和党务干部的建设，着力打造一支稳定可靠的基本队伍。
一是进行支部委员会的组建和换届。针对局系统各支部委员会届期已满和人事变动实际，对局系统3个党支部进行了换届，选举产生了新一届支部委员会；2个新成立的分局成立支部委员会。基层党组织的成立和换届均严格按照党章的规定和相关程序进行，在工作中把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志选进支部委员会，补充了新生力量，保证支部队伍的完整稳定。通过建立健全基层党组织，充分发挥党员的先锋模范作用，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
二是抓好党务干部队伍团结协作。局党总支注重班子成员的团结稳定，原则上每届任期内保持相对稳定，保证成员有足够时间开展党务工作。在书记带领下，其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作，认真履行职责，积极完成各项工作任务，为党员干部做好表率。
（二）阵地建设规范
基层组织阵地是党风廉政建设的工作平台，是做好“五个基本”建设的基础。为此，我们抓好了基本阵地建设。目前，我局党支部达到了“五有”要求：即有党旗、有党支部印章、标牌；有党支部活动室；有办公桌椅；有党员教育基地；有党务宣传栏（大多数单位都专门制作了宣传牌，绘制了党组织建设网络图），保证了党的廉政课堂有地方上，廉政知识有地方学，廉政成果有地方用。同时，征集廉政格言警句500多条，结合单位职能和岗位实际，统一制作廉政格言宣传牌，在局机关和二级单位科室悬挂，并开设了廉政宣传专栏，努力营造风清气正的工作环境。
（三）基本活动有效
2010年，我局各基层党组织开展了各种务实有效的基本活动，有力地推动了局系统党建工作：
一是抓好党建学习。坚持每周集中学习制度，开展日常自学，做到学习有计划、有记录、有心得体会，学用结合，学以致用，以学习效果推进城乡规划工作。重点学习十七届四中全会《决定》、《基层组织工作条例》和省委的《实施意见》，系统学习市委组织部印发的《基层党组织建设工作手册》，进一步提高干部职工的政治理论素质，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
二是开展廉政教育。结合创先争优活动，在领导班子中开展了廉政大礼包赠送活动，将《廉政准则释义》发放给局系统各级领导班子，发出廉政倡议。在党员干部中开展党纪条规的学习，开展了“五观”主题教育，深入学习严大平的先进事迹和局系统先进典型事迹，倡导爱岗敬业、求真务实、扎实工作，争创佳绩的作风。2010年8月，还组织局机关全体党员和二级单位班子成员赴随州省级廉政教育基地进行了参观学习，重温入党誓词，增强党员意识，牢记服务宗旨。
三是做好党员发展工作。全年共发展党员4名。并严格党费收缴标准，按时足额缴纳党费，并公开党费收缴情况。
四是开展“双联双帮”活动。2010年局系统共结对帮扶孝南祝站镇群岗村、闵集乡太平山村、开发区庙李村、大悟姚畈村和汉川湾潭乡沿河村，局机关和各二级单位党支部按照工作部署，充分发挥党员的带头作用，认真落实帮扶责任，开展村域地形图测量，编制新农村建设规划，实施景观塘堰改造修复，整修通村公路，进行村庄环境综合整治，帮助解决实际困难，推动群众脱贫致富。先后投入资金22.5万元新建和完善村办公活动场所；投入资金33.5万元，开展了不同层次的规划编制工作，加强了基础设施建设；组织27名党员联系结对村贫困户22户，帮扶资金2万多元。
（四）规章制度健全
先后健全完善了《党组议事与决策规则》、《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员管理制度》、《党员联系群众制度》、《党内民主参与机制》等党建工作制度，初步形成了一套较为完备的党建制度体系，并严格以制度规范党建工作，使党建工作得到了新的发展。
（五）必要经费保障
局党总支对于党支部工作和党员活动所需经费，如驻村帮扶工作经费预算、临时经费开支计划等，均给予大力支持；工作人员党建活动用车及时提供方便，从而为各党支部提供了可靠的保障，保证了局系统党建活动的稳定化、常态化。
三、存在问题及下步打算
我局基层党组织“五个基本”建设虽然取得明显效果，但离上级的要求和党员的期望还有差距，主要是个别党员学习自觉性还不够，执行制度力度还不够大等。下一步，我们将重点做好以下几方面的工作：
1、继续加强学习。组织党员学习党建理论知识、业务知识和技能培训，继续开展党风廉政建设，加强党性锻炼，增强服务观念，提高党建队伍的综合素质和工作水平。
2、继续完善制度。按照“五个基本”建设的要求，结合单位和党员实际，做好规章制度的“废、改、立”工作，对不合时宜的立即废止，对不健全的及时完善，对缺失的加紧补充，重点是建立健全党务公开、党员教育培训、党员干部联系服务群众、重大决策征求意见等制度，努力形成一批制度成果，形成长效党建工作机制。同时，切实加大制度的落实力度，形成用制度管人、以制度理事的良好环境。
3、继续增强实效。我局将丰富活动载体，拓宽工作领域，利用各种方式，采取多种形式，积极开展寓教于乐、健康向上的活动，强化基层党组织的作用，增强活动实效，把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为我市城乡规划工作科学发展提供强有力的组织保障，为“两型”社会示范区建设做出新的成绩。
第五篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年基层党组织“五个基本”建设
工作总结
（2010年12月15日）
根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求，今年3月份以来，我所开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视，专班精心组织，全体党员积极参与，取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下：
一、主要做法
㈠高度重视，精心组织
省委、县委提出，从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设，为切实做好这项工作，我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组，由中心主任，支部书记文艳任组长，支部副书记刘开亮同志任副组长，其他工作人员为成员，并下设办公室，具体负责活动的日常工作。同时，结合我中心实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传，营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我中6月19日召开了动员大会，随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义，明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求，增强了全中心党员干部职
工参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点，狠抓落实
1、在健全基本组织上
基层党组织体系建设是基层党建的工作平台，是五个基本建设的基础。我中心支部共有党员4人。为搞好基本组织建设，我们以基本阵地建设为抓手，认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。，我们设立了党支部办公室和党员活动电教室，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动开展有场所。同时设立了党务政务公开栏，定期将党建工作计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开，增强了党务政务工作的透明度。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理党建和业务的关系。在实际工作中，坚持做到一手抓业务，一手抓党建。二是配强支部班子。三是抓好党员队伍建设。并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神、积极参加各级开展的业务技能知识更新培训，不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力，不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求，认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二
是扎实开展了党风廉政教育宣传月活动。三是组织开展了“爱岗敬业，争做勤廉表率”的演讲比赛活动。四是积极开展驻点村“城乡互联、结对共建”活动。认真选派“第一支部书记”，严格按县委要求搞好驻点村的各项工作，积极为驻点村群众办实事好事，都参与了“一对一”帮扶活动。五是倡导开展了“在职党员进社区，自愿奉献双岗位”活动，在职党员全部到所在社区报到登记。
4、在完善基本制度上 一是健全完善机关党建工作制度。建立健全了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等工作制度，使党建工作有章可循。二是协助驻点村搞好党建工作。协助乡政村建立健全了《任期目标责任制》、《民主议事、民主决策制度》、《党组织建设“五个好”目标》、《廉政建设制度》、《村民议事规则》、《党员一帮一制度》等制度，使驻点村党建工作逐步走上规范化管理轨道。三是重新审核修订各类管理制度，基本实现了管理的全覆盖，为从源头治理行业腐败奠定了坚实基础。
5、在落实基本保障上
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我中心将党建工作所需经费列入预算，实报实销。今年来投入党建工作经费近1万元，主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及驻村帮扶等。此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本”建设活动，支部班子成员更加团结，广大党员干部职工对党组织更加信任，能在党支部的带领下积极、出色地做好各项工作。
2、党员干部职工素质大大提高。通过 “五个基本”建设活动的开展，中心已形成了良好的学习氛围，党员干部职工能自觉学政治理论、学业务知识，队伍整体素质有了明显提高。
3、有力推动了效能建设。通过开展“五个基本”建设活动，全中心干部职工上班迟到、早退、无故旷工现象得到有效整改，组织观念和工作责任心得到有效增强，能做到爱岗敬业，服务好基层、服务好群众。例如在今年的工作中，我中心广大党员干部职工深入到实际工作中为中心全年的工作做出了应有的贡献。
三、存在不足
1、受办公场地限制，阵地建设仍达不到上级要求。
2、建设还有待加强。
3、组织党员干部开展活动的内容和形式还不够丰富多彩。
四、下段工作
基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。在下一段工作中，我们将重点抓好以下几方面工作：
1、抓班子建设。主要是单位支部建设，进一步增强支部凝聚力。
2、抓阵地达标。对照标准，克服各种困难，不断完善党员活动阵地标准化建设。
3、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
4、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
5、抓档案规范。按照“五基”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
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