先学做人，再去当官

第一篇：先学做人，再去当官

宁夏吴忠市一名副市长，率领二三十名官员，开车到基层视察农田建设。车队路过一座没设防护栏的桥梁时，一个初中女学生为了躲避车队，不幸坠河身亡。这本来是一起悲剧。更可悲的是，当女学生落水时，副市长的车队已经在桥上停下了，二三十名官员和司机就站在少女落水的地方看着。也许有人打了求救电话，也许有人试图下水救人。但是，最终还是没有一个人（注意：就是站在桥上的官员、成人）真正下到水里救人。一位花季少女的宝贵生命就这样永远失去了！我们经常在各种媒体上谴责“见死不救”的劣行，我们痛恨那些自私得连别人的生命都不顾的卑鄙小人。我们多么希望人民的公仆无论从做官还是做人上，都能模范遵守公民道德规范，至少在人命关天的时候能够突出地表现一下，起码也要表现得像个男人。可惜，吴忠市这群官员的表现让人吃了苍蝇般的难受。让人纳闷：在当今社会，还有这种没有爱心、冷漠得连少女的生命都触动不了神经的人。一名官员，特别是一名当上副市长这种级别的官员，一定要通过层层选拔、种种考察。从理论上说，他们应该有良好的品德，热爱人民群众，有领导能力，能够忠实贯彻党的路线、方针和政策，能够通过艰苦的努力改变当地的自然面貌和人的精神面貌。如果没有以上这样的品德和条件，上级领导和组织部门恐怕不会把这些人提拔到重要岗位上来。除非对这种人的提拔和使用本身就有问题。可惜，现在发生的一些不可思议、不可原谅、不能容忍的事情，往往有官员的影子。比如像吴忠市的这群官员，连一个孩子都有可能去做的事情，到他们那里居然卡壳了。这种人，连如何做人都没有学好，怎么能指望他们去教育别人、领导别人、给老百姓带去幸福和欢乐呢？ 谴责一起“见死不救”的事情，已经不是新鲜话题了，尽管这类话题还得继续说。更重要的是，我们的领导机关、组织部门，能否能够通过这件事，检讨一下我们的用人制度、考察制度，检查一下我们对官员品德的重视程度? 坚决不让那种连人都做不好的人去当官，坚决把那些已经当上官的缺德的官员从现在的位置上拉下来。这，也许是对不幸遇难的那位少女，以及人民群众心灵的最好的补偿。

第二篇：先做人

先做人，后做事。人没有做好，事也就做不好。没有良好的品德做后盾，就会失去处事的眼界，往往只能站在自己的角度处理问题，以个人利益为重，以满足自己欲望为处理一切事的首选与标尺。如此这般一定不会把事情处理好，这是毋庸置疑的。

“先做人，后做事”中的做人，最起码要做到两点：一是尊重他人，二是为人着想。前者是品质的核心，后者是行为的标尺。

不尊重人的人就得不到别人的尊重。心里总装满了个人利益的人，常常会让自己利令智昏，因为既得利益无法保障，便会仇视一切，目空一切，不知尊重为何物。或者戴上有色眼镜看问题，把人群分成了三六九等，专看他以为那些高层次的人，但由于他并不属于高层，总是在巧言令色，奴颜婢膝之后，如同哈巴狗一样，得到了斥责与痛打。于是得出一个结论，别人不尊重我，干嘛让我尊重别人，从不对自己的品性自省和反思。

不为别人着想的人，就没有人替你着想。都说人心长位的置都不太正，所以百姓说，人都会偏心的。说的固然不错，但无论怎样，心总不会也不应该长在肩胛骨上吧？人是动物，但又不是动物，人与动物在本质上是有区别的，无论史学家或者科学家们怎样区别，但我因为：人与动物的本质区别，最主要的是体现道德层面上，道德是人与动物区别的分水岭。人有本能，动物有本能，人之所以成其人，是因为本能受制道德的调解。当本能冲破了道德底线，人就与动物没什么区别了，甚至不及一些温柔的动物。此理浅显至极，却往往有许多人总也看不透这浅显的问题，甚至有的人进入墓穴之前仍没看透，这实在的世界的悲哀，是人类的悲哀。

追其渊，何以致此？也是私欲在作祟。私欲重的人，其一生事中是无法得到满足他的私欲的人。他要找的这种人世界根本就不存在。在他们的脑子里，只存在着“自私”一点论，而没有“为自我、为他人”的两点论，这样他们不走为人处事的弯路，那才怪哩！正是那些尊重别人，为人着想的人，本来不想去满足自己的私欲，却能在不经意中使自己得到极大的满足。做人就要柔刚兼溶，张驰有度。人们往往以为那些有礼有让，与世无争的人是傻子，实际你错了！其实在这些人的身上，往往深深地潜藏着让凡人难以揣摩的大智大勇。那些“不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人”的人，都是这类人。而不是那些摇头晃脑，伶俐乖巧的人，他们尽管变幻莫测，却往往一无所获。看来人人都是一本书，都有许多可读之处。

当你经过一番克己的陶冶后，确实具有了尊重他人，为他人着想的品格后，就可以做事了，才能真正的办好事情。

可以武断地说：不会做人的人是永远做不好事情的，哪怕是一件小事。看来：做人是做事的基础和前提。具备了这一前提，方可把事情想开，才能把事情做好。人的一生就是一个不断地认识自我、打破自我、改进自我、最终战胜自我的过程。凡事三思，将心胸放开，时时从正反、利害两个角度去思索问题，做到“已之不欲勿施于人”，以此为前导去处理一切问题，就会把事情办得更好。要在生活中不断地去锻打、去塑造自身的人格魅力。古人说的“仁者无敌”要我理解就是人格的魅力是无敌的，是不可战胜的。也就是说在你有了战胜自己的能力时，才会产生战胜对手的那种强大的张力，此时要办好任何事情，都将不在话下了。

第三篇：先做人 后作文

先做人 后作文

对秘书如何定义？王立道先生在《秘书与写作》中解释为：‚秘书一般指掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常事务的工作人员。‛周立同志在《实用秘书学》一书中解释为：‚秘书人员，简称秘书，是指在决策者或领导人身边，承担着沟通信息、辅助决策、掌管公文和处理日常事务工作的人员。‛而陈文清同志主编的《文秘词典》中定义为：‚现代‘秘书’一词，是指直接协助各级领导机构和领导干部们以及和其他人处理日常工作的执行和承办人员。‛ 自从有了秘书工作和秘书机构，就产生了秘书，距今已有二千多年的历史。在我国古代，‚秘书‛一词的含义是：

一是指物。即国家的文书图籍，包括国家档案、文件资料、绘制的蓝图、墨迹以及珍贵的图书资料等。

二是指官名。如春秋战国时代，许多新兴国家，设置管理文书的职务，如赵国的御史、齐国的掌书、魏国的立书、秦国的尚书。三国时曹操的丞相府就设有秘书令，曹丕称帝后改为中书令，并增设中书监。

三是指人。即处在国家领导机关和决策部门从事文秘工作的人员，如秦王的高级秘书李斯、齐国孟尝君的食客冯諼等等。

四是指官署名。秦朝皇帝的少府(私府)，南北朝设的秘书省。秘书一词，在我国真正具有现在这个含义始于辛亥革命。辛亥革命胜利后，孙中山创建的南京临时政府，仿照欧美国家的行政体制，总统府下设秘书处，有秘书长、秘书员等工作人员。

在国际事务中，秘书是指外交官的一种，如一等秘书、二等秘书、三等秘书等。

秘书按服务的对象，总的可分为机关秘书和私人秘书。机关秘书，按其业务性质的不同，还可分为行政秘书、机要秘书、文字秘书、外

这里所说的研究人，是两个不同的概念。文学发展史所表现出的研究人，主要是审美世界中的人(即文学作品中的人物形象)；秘书研究的人，应当是现实世界的人，而且秘书只有通过对现实世界的人的研究才能更好地去了解自己。在秘书岗位上，尤其是秘书在作文章的这块天地里，从工作形式上看，是在写报告、请示、通知等各种小同的公文，实质上是在处理各种复杂的人际关系。也正是由于这个原因，是公文把秘书自己推向了复杂的人际关系之中。如果不这样去认识问题，不把自己摆在这个复杂的人际关系之中，就无法写好公文。这是因为，公文从来就是为一定的阶级、为一定的社会集团的利益服务的。就公文的形式讲，它是一定的阶级和社会集团进行公务活动的工具；就公文的内容而言，它是一定社会的阶级和社会集团的意志的立言。一项方针、政策的提出，都是针对社会某种复杂的矛盾，反映着不同阶层的人的利益，这是产生公文的大范围内的人际关系的反映。这方面的问题虽然是决策者，领导者要做的工作，秘书也应该明确这件事的前因后果、社会背景。当方针、政策到了确定的时候，它所要反映的是非标准、利益关系、理论基础、法律依据以及具体的观点、措施、办法等都要变为一定的社会集团的统一意志被反映出来，也就是一个领导班子的集体智慧的形式被表现出来。这时秘书以公文的形式反映这个领导班子的意图时，就势必把秘书的思维、认识同这个领导班子的每个成员有机地联系在了一起。事实上，在完成这个领导班子的意图的过程中，往往是每个人同其他人的认识、看法及所持的意见又各不相同，有的人主张要这样写，有的主张要那样写，这个问题要多写，那个问题要少写，等等。同时，在这个过和中，也就会出现主观与客观之分，全面与片面之分，甚至正确与错误之分，等等。这样，秘书的思维、认识又同各个不同的领导成员联系在了一起。如果我们把以上所说的这一过程联系起来看问题，就清楚地知道，秘书在制作公文时，已经将自己置身于既面对着一定社会的大环境的人——人民群众，又面对着一定社会集团领导层的人——领导班子这样一个复杂的人际关系之中。

另外，表现在各种文种的使用上(上行、下行、平行文)和对各个不同文种的语体(适用于公务活动目的的各种公文体式所具有的语言运用特点体系，即公文语体风格。卡要内容包括平实、简要、庄重和

要求。近代人许同莘在他的《公牍学史》一书中附有(牍髓)二卷中，就德、识、学、才四个方面对秘书的素质修养提出了具体的内容。中国高等院校秘书教学研究会理事、南开大学分校系副主任杨文起就此概括为：①德，‚秘书之德，‘立诚’为本‛。其‚立诚‛之意，即建设具有中国特色的社会主义的远大理想，全心全意为人民服务，完全彻底地做人民公仆。就是说秘书人员，其朝暮思虑、所作所为，除了工人阶级和广大人民群众的根本利益，并无个人特殊私利所求。②识。‚世事洞明，人情练达‛。他认为，秘书工作，游弋人际，应当谙悉民心，曲体人情，方算有见识．能成事；读万卷书，行万里路，理论联系实际，实事求是，即明达事理，则‚参与政务，管理事务‛，自有余裕；交际往来，宜雅俗适度。③学，‚天下人才，皆出于学‛。其旨是，作为一个秘书人员，必须使自己有宽厚的文化知识素养和扎扎实实的、实用的专业知识和技能，这是做好秘书工作的必备条件，是处理各种问题、承担多种工作任务的能量储备。‚天下人才，皆出于学‛，对于使自己成为一个高水平的秘书人员尤为重要。④才，‚承重劳勤，才华横溢‛。一个秘书人才，要终生不懈地以马克思主义为指导，学习英雄、先烈的高尚道德情操，牢记人民养育之重、期望之殷，不断追求，努力培养自己，树立远大理想，陶冶自己的道德情操。汉无名氏《古诗》曰：‚努力崇明德，皓首以为期。‛田家英同志常对友人说：‚为私者务名，念国者务实，务名者可卑，务实者可贵。‛对秘书人员才能的要求，应当使其成为通才、专才。

我国是一个历史悠久、文化源远流长的文明古国。纵观几千年的秘书历史，历代秘书人员所遵循的传统的完善自身修养的做法，概括起来，主要有以下一些方面值得借鉴、学习：

一、忠于职守。实事求是，正直无私，不惜以身殉职。如春秋战国时期的史鱼、齐太史、南史氏等。

二、敢于直谏。如唐代魏征、宋代田锡、陈传良等。如魏征(公元580一643)，字玄成，馆陶(今河北馆陶县)人。魏征一生比较坎坷，少时孤贫落魄，出家为道士。隋末参加李密的反隋瓦岗军，职掌书檄，后归唐，又被窦建德所获，任为起居舍人，建德败亡，他入唐为太子李建成府中洗马，李建成被杀后，李世民重其才，用为府中主簿。李

这方而很有才干。他在承办谕旨时，从接折、拆阅、进见请旨、草拟、审阅、奏请，整个过程都在当天完成，次日即送呈皇帝审定、颁发。有时遇到紧急谕旨，当时交下，随撰随进，动笔千言，自起草到奏请呈进只用一二个时辰。如逢夜间送京的紧急军报，皇帝直接宣召军机章京入内授意，令其当场撰旨，即呈皇帝审定后，立即交发。如遇皇帝出巡，或遇军旅所进途中有所旨意，他立即歇马路旁，挥笔拟写，上马赶至下一行程呈进。可见其业务之娴熟，文字功底之厚实，撰文速度之迅捷矣。

以上所述，对现代秘书人员的业务修养提高是很有裨益的。关于现代秘书的素养问题，专家、学者以至老一辈秘书工作人员都介绍得很多了。同时，秘书工作者都在各自的工作中已有很深的体会，也积累了不少宝贵经验。简单地讲，现代秘书应具备以下条件： 一是“忠诚”。忠诚不是‚忠君‛，也不是忠于首长，而是忠于国家、忠于人民、忠于社会主义事业。具体地说，就是坚持四项基本原则，坚持坚定正确的政治方向，一心为四化。

二是正直。办事公正，为人坦率固然是一切公务人员应具有的美德，但对秘书来说，尤为重要。对领导要敢言直谏，开诚布公，真正起到参谋作用，有利于决非策。一位老秘书总结几十年的经验教训得出这样一个结论：纲穹领导的弱点，时时敲打警钟；‚冷‛时从旁鼓气，‚热‛时当头浇水。千万不能随声附和，明白装糊涂。三是坦荡。心地纯沽，胸襟宽广，向来被誉为人类高尚的美德。这对于秘书人员来说特别重要。前面讲到秘书人员‚游弋人际‛，即秘书置身于决策中心和执行系统以及广大群众之间，是人与事的‚交通中心‛。在传达领导意图、反映群众意见、调节上下左右关系过程中，如果发生矛盾会处于上下左右被‚夹攻‛的境地，尤其如古语所说的‚伴君若伴虎‛，弄不好会被端掉饭碗。但要能正确处理，处理这些问题除具有远见卓识外，心地纯洁是必要的基础。

能文能武，遇事不慌不急，不分繁简巨细都能对付的‚通才‛。虽然此说有些过高，但作为要求，作为努力修养的目标还是应该的。现代秘书工作对秘书所具有的才干的要求是多方面的，标准是很高的。首先，秘书工作者要具有较高的政治和政策水平。懂得马列主义、毛泽东思想关于自然、社会和人类思维的普遍规律，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论观察分析现实中的各种实际问题，以社会实践去检验理论的真伪和是非，这是秘书工作人员才干修养的前提条件。

在这个前提下，还要求秘书人员要有精明干练的办事才能。要有较高的语言表达能力。要有较强的语言表达能力。要有勤奋工作、主动负责的苦干精神。要能够熟悉和掌握机关领导同志的工作规律和生活习惯。除此之外，更重要的是要有丰富的现代科学文化知识和基础业务知识。

文化水平不高，知识面不广，是做不好秘书工作的。试想，不识字或识字不多的人，不要说起草文件，就连最简单的电话记录、会议记录也做不了，誊抄文件肯定也是不能胜任的。

知识不广也是很难胜任工的。比如起草文件，往往就牵扯到很多方面的知识，有语文方面的、逻辑方面的、历史方面的、方针政策方面的，以及文化、教育、卫生等许多业务知识，如果对这些方面的知识缺乏了解，不要说写不好文件，就遣词造句也没法下手。秘书必须拓宽知识面，吸收新知识。

对秘书人员的文化水平的要求，要树立‚厚积薄发‛的治学精神，不只是单有语文知识，还要有社会知识和历史知识，懂点哲学、政治经济学、法学、逻辑学等等。当然在数学、物理、化学和其他自然科学知识方面，懂一些也有益无害。在具有扎实的文化知识基础上，还要熟悉自己所在机关的政治、业务知识，通晓秘书工作的程序。秘书工作人员应当是‚全才‛、是‚通才‛。做秘书工作的，不一定都要求成为什么家，但博学多才，见多识广，什么事都能干，是个多面手，这是应当努力做到的。

第四篇：社会实践调研报告(堂堂正正做人,清清白白当官)

堂堂正正做人 清清白白当官

——永嘉县反腐倡廉工作调查

【提要】：古今中外历史上，除了原始社会，腐败问题一直伴随着我们人类社会，有阶级的存在就有腐败现象的存在。近几年，反腐倡廉工作也一直是我们党中央十分重视的一个领域，“反腐败”这个词对于我们大学生来说可能显得有些遥远，但是作为一名中共预备党员，我想我们十分有必要去了解这方面的信息，因为党的最高理想和最终目标是实现共产主义，腐败严重影响我们国家和政府的形象，因此我选定了这个调查课题，通过调查访问几个有代表性的县直属单位或者机构，了解我们永嘉县反腐倡廉方面工作的情况，从中发现问题，并结合群众对我县反腐败工作的意见和自己所学的知识，试提出对反腐败工作中所存在问题的解决方法。

【关键词】：反腐败廉政建设

腐败在广义上说是行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责的权利变异现象，从狭义上说泛指国家公职人员为其特殊利益而滥用权力的权利蜕变现象。腐败是指国家公务人员借职务之便获取个人利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。因此，反腐倡廉在每个国家的政治生活中都显得尤为重要。

一、永嘉县各级组织反腐败工作情况

1、永嘉县纪律检查委员会(监察局)

主要机构职能：

主管全县党的纪律检查工作，负责贯彻落实党中央、中央纪委和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败工作。负责对党风廉政建设和反腐败工作中的苗头性、倾向性的问题进行调研。负责制定党风廉政建设和反腐败斗争的规范性文件及政策。

永嘉县监察局组织干部对照纪检监察干部的基本条件和要求，从 “工作圈”、“生活圈”、“社交圈”着眼，全面总结个人近年来在廉洁自律和执行纪律等方面的情况，查找存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，并撰写剖析材料。组织要采取适当方式广泛征求群众意见，并将征求到的意见如实向干部反馈；要多渠道多层次征求有关方面的意见。在广泛开展谈心活动的基础上，召开专题组织生活会，党员之间进行评议，开展批评与自我批评。

严格对外出学习参观考察活动的管理：党政机关自行组织外出学习参观考察活动的必须有明确的主题和具体的计划，原则上一年不超过2批次；本单位组织的人数一般控制在10人以内；活动时间一般要控制在一周以内，驻留城市一般不超过三个并严格审批备案程序。

2、永嘉县人民检察院反贪污贿赂局

永嘉县人民检察院反贪污贿赂局原名为永嘉县经济检查科，1993年3月改称永嘉县贪污贿赂侦察科，1997年正式命名为永嘉县人民检察院反贪污贿赂局。其主要机构职能为依法对贪污贿赂犯罪、国家机关工作人员渎职犯罪和国家机磁工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利与侵犯公民民主权利的犯罪以及国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件进行侦查。

反贪局现设有预防科，专司预防贪污贿赂等职务犯罪之责。根据国家确立的反腐倡廉战略方针，即标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，检察机关在坚决惩治贪污贿赂等职务犯罪的同时，深入开展预防职务犯罪工作，加强对职务犯罪原因、特点和规律的分析，针

对公共项目和资金管理方面存在的问题，积极向有关单位或部门提出预防腐败犯罪的检察建议，建立了行贿犯罪档案查询系统，积极向社会提供查询，有力地警示和预防贿赂犯罪。

3、永嘉县国家税务局

永嘉县国家税务局内设监察室，一个纪检组长和三个工作人员，主要职能为负责国税系统的纪律检查和行政监察工作；负责党风廉政教育和行风建设；查处干部职工违法违纪案件，还有对各种举报信件的处理等。

永嘉国税在党风廉政建设和反腐败工作方面主要有几下几点：

把惩防体系建设纳入国税工作的总体规划。党组书记总负责，纪检组长具体抓。严格执行干部不准收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等规定，重点监管借节假日、婚丧喜庆等事宜敛财和用公款向领导干部赠送现金、有价证券的违纪问题。

坚决制止损害纳税人利益的行为，严肃查处国税机关和国税干部向纳税人强行推广纳税申报方式、强行指定税控器具品牌产品、乱摊派、乱收费、推销商品等不正之风。

深入治理国税机关强行指定税务代理机构，参与税务代理中介活动收取费用，以及税务干部与税务代理机构串通谋利的问题；认真做好国税机关、国税干部协税护税组织问题的专项清理。严禁国税干部向纳税人报销各种费用和借钱、借占交通工具、通讯工具、住房、推销产品。

建立健全税收管理员制度和税收服务体系，继续推行文明办税“八公开”，完善“一窗式”管理，推行“一站式”办税等制度。

实施“平安国税”工程建设和国税廉政文化建设。开展“读书思廉”、“崇勤廉、重品行、讲操守”廉政主题教育和“十年国税典型案例”警示教育活动，并落实党风廉政建设责任制。

4、永嘉县国土资源局

永嘉县国土资源局纪委的主要工作职责为监督检查局机关各科室和各基层国土资源所及其工作人员执行国家法律、法规和政策以及决定、命令的情况；协助局纪委组织实施本系统的党风廉政建设工作，并做好监督检查；查处本系统工作人员违法违纪案件。

今年五月份，县国土资源局在全系统开展党风廉政建设“十百千”活动。就是通过“走进十个所、出动百人次、行程一千里”，着重解决好三个问题，即解决好机关走进基层排忧解难的问题，机关关爱基层的问题，基层所“常发病、多发病”的问题。同时实现三个好转，即基层所党风廉政建设进一步好转，政风行风建设进一步好转，利益无小事的服务进一步好转。

县国土资源局纪检组在进行工作督察时对处分以下的处罚实行扣分制，一年扣满30分的中层干部自动离职，基层干部则待岗。每扣一分即扣200元奖金。

5、农村基层党风廉政建设

永嘉县县委在2008年全县农村基层党风廉政建设：

开展以“五个一”活动为载体的农村基层党员干部廉政宣传教育，即每个乡镇要给新上任的村干部上一堂廉政教育课，组织一次以“当村干部为了什么”为主题的大讨论活动，开展一次集体廉政谈话，举行一次廉政宣誓活动，签订一份廉政承诺书。充分运用群众喜闻乐见的活动方式，开展反腐倡廉政策法规宣传教育和反面典型警示教育，营造崇尚廉洁的良好氛围。

推行述职述廉和民主评议活动。村级领导班子成员、基层站所负责人和乡镇中层干部，要在一定范围内公开述职述廉，接受社会各界的民主评议，民主评议结果作为评先评优和提拔任用的重要依据。

推进“一卡通”试点工作。在新型农村合作医疗资金、扶贫救济资金、集体土地补偿费等涉农资金拨付方面，探索通过“一卡通”形式拨付、发放。

组织开展村级财务专项清理工作。在全县开展农村财务、印章、银行户头大清查，对群众反映强烈、财务管理混乱的村要集中时间进行清理。

二、永嘉县反腐倡廉工作中存在的问题

去年，永嘉县被温州市委、市政府考核为2007落实党风廉政建设责任制优秀单位，但是反腐倡廉工作的形式仍然比较严峻，一些领域的腐败问题易发多发，工作中还存在着不少薄弱环节。

从世情看，宏观背景的发展变化给反腐倡廉工作带来了复杂的国际因素。当前，西方不健康的思想文化价值观念和腐朽生活方式乘虚而入，不同程度地影响和腐蚀着一些党员和干部。在采访永嘉县人民检察院反贪贿赂局谷陈福时，他提到：有人说，腐败现象是社会主义市场经济体制的润滑剂，可以促进经济发展，从国情看，滋生蔓延消极腐败现象的客观条件依然存在。体制、机制、制度不健全，疏于管理，监督不力，个别党员干部素质不高，公务员收入过低，惩处力度不够，一些腐败分子得不到有效惩处，领导干部不带头廉洁自律等都有可能为腐败现象的蔓延提供客观条件。

从社情看，我县市场经济的先发性也不可避免地给反腐倡廉工作带来新情况新问题。在我采访该局陈晖艳同志时，她说永嘉县腐败现象比较严重的还是农村扶贫款那块，村干部这一级存在的问题多一些。村务公开和村账乡镇代理工作在一些地方还没有得到真正落实。

监督不到位。从对县国税局吴健君同志的采访种得知，现在公务员之间的监督分三级监督：一是上级对下级的监督，这类监督的缺点是上级容易观察不到问题；二是平级监督，这类监督的缺点则是互相熟悉的人员之间会因为面子问题、人情社会而对腐败现象睁一只眼闭一只眼；三是下级对上级的监督，这一种监督的缺点就是有可能出现“官本位”，下级不知道领导在做些什么，监督也就无从谈起，而这也是最没力度的一种监督。

执法不力，造成执法不公的现象仍然存在。

三、加强我县反腐倡廉工作建设的对策与意见

我县市场经济发育比较早，经济格局比较独特，社情民情比较复杂，腐败的新情况、新动向相对显露得比较早，这样，体制、机制、制度改革创新和治本抓源的任务就显得尤为迫切了。

1、完善监督机制。政府虽然针对腐败现象制定了一系列的政策法规，但是监督力度不不够便使那些公文成了“空文”。遏制腐败现象,保持政府部门的清正廉洁,必须建立健全对权力的监督制约机制。

2、严格执法，加大对腐败案件的查处力度。反腐败工作，预防是关键，严历惩处更是重要手段。近几年，中央是下定决心了要重力出击腐败现象，因此县政府也应该在这方面加强力度，譬如完善楠溪江廉政网的曝光台。

3、加强教育与自我教育，完善反腐倡廉教育工作格局，丰富反腐倡廉教育内容和形式。最近在各党政机关流行的有关反腐败廉政建设的知识竞赛、编书让大家学习、剖析的效果不是很明显，比较枯燥，针对这点，寓教于乐是不错的选择，每个单位都应该结合本单位的特色搞活动，让大家都有参与的热情。

4、建立党政领导干部家庭收支核查制度。对党政机关干部或者直系亲属实行财务公开，个人财产的情况就像身份证一样，实行信息化管理，掌握干部的经济状况就能早点把腐败势头控制在萌芽状态。

5、适当提高廉洁退休官员的退休金。一些官员在职期间贪污贿赂的原因之一就是想给自己退休后的生活提供足够的保障。

6、严把用人关。最近几年永嘉县仍然存在官员通过关系为亲戚安排工作等情况，所以在单位用人方面的把关还需加强力度。

此外，县政府和县纪委监察局应从重点领域着手，如在民生权力保障、国有资产管理、政府投资工程、公共权力运行、公共资金管理、公共资源配置、公务运行成本等方面做好工作就能使整个反腐倡廉工作的大局趋于好的方向发展。

结束语：

反腐败不能仅仅“为了反腐败而反腐败”，更不能模糊、误解反腐败的根本目的。反腐败必须紧紧围绕其根本目的才不致迷失方向，否则，反腐败就可能沦为作秀，就可能流于形式，就可能让民众依然失望！我县的反腐败工作还有很多工作要做。特别是在反腐败工作日益复杂、隐蔽的今天，全县的有关部门，要有反腐败的决心和信心；要有雷厉风行的作风；要有反腐败的高效、快速的运行机制；要有坚强有力的监督机制做保障。这样，我们的反腐败工作才能有效、才能成功，才能让人民满意，才能让党放心。

参考文献

中共永嘉县国家税务局党组关于印发《2008年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任制分工》的通知

卢春中同志在全县党风廉政建设工作会议上的讲话

第五篇：先做人,再做事

先做人，后做事

1、做事要从小事做起，要细致入微。有时，细节决定成败。世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。小事做不好的人，那他同样是做不了大事的人。

2、做人、做事要有时间观念。不守约、不按时赴约是最坏的习惯。没有时间观念的人，不仅浪费自己的时间，也浪费别人的时间。在当今知识经济时代，时间就是金钱，不按时赴约就等于自己动手先毁掉自己。

3、要有责任感。一个有责任感、肯负责任的人，才能被别人认可。如果遇事推诿，把困难推给别人，成绩都是自己的，抢着出风头，爱做表面，爱在人前表现自己，这样的人，别人是不会买你的账的。

4、要懂得换位式思考。如果你是老板，是单位的领导，你应当换个角度考虑问题，要想一想，如果你是一名普通员工，你应当怎么做。己所不欲，勿施于人。如果你是一名普通员工，那你要换个角度考虑问题，你要想一想，如果你是老板，你是领导，你应当怎么办？不要说你拿多少钱，而是要先考虑你贡献了多少。学会换位式思考问题的人，那他的心态永远是乐观向上的。一个领导，他即使没做好工作，也不会怨天尤人，他会团结身边的人们，集思广益，一起努力，干好工作。这样的人，他一定是一个出色的领导者。

5、不要不懂装懂。要谦虚谨慎，要善于学习，要戒骄戒躁，要虚心听取别人的意见和建议。遇事要和大家商量是很重要的。要在实践中提高自己，在周围人群中汲取营养，要善于向书本学习，每天给自己充电。如果一个人只知道独断专行，听不进去别人不同的意见，那么，十个有十个要把事情搞坏。如果一个人他不看书，不读报，与其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天钟，那他十个就有十个要把事搞砸。

6、做人要宽容。宽于对待自己身边所有的人，营造身边宽松的环境。以善为宝，善待别人就等于善待自己。与人为善，宽于对待身边的同学、同事、朋友、亲人，你就会不知不觉地被幸福所包围。宽于待人、严于律己，你的事业也就搭上成功的阶梯。

7、做一个有品格的人。一个人要有正确的世界观、人生观、价值观。不能只为了钱，而还有比钱更重要的东西，那就是人的品格。人要有品德，要做高尚的人，纯粹的人，做有益于别人的人。要豁达大度，不要斤斤计较。要帮助身边的人，不要以邻为壑。要以善为宝，要以“与人为善”为荣。能善待身边的人，能团结身边的人一道工作，这样的人，才有感召力，才有感染力。

8、做人，要有素养，要有涵养。和人接触，第一印象很重要，要落落大方，言谈举止要得体，待人接物不卑不亢。要尊重对方，要倾听人家说话，不随意打断别人的发言。和人交谈，要眼睛直视，不能左顾右盼、三心二意、敷衍塞责。一个高素养的人，给人留下好的第一印象，他的事业也就成功了一半。

9、做事要有目标。一个人，要懂得大局，要服务大局，要识大体，顾大局。个人利益要服从大局，服从总目标。一个人，如果他处处为个人打算，利欲熏心，这种人，十个有十个要跌饺子的。不懂大局的人，就是不会做人、又不会做事的人。而一个人，没有目标，做一天和尚撞一天钟，这种人也不会有什么作为的，也不可委以大任。

10、每天早晨，太阳冉冉升起，要以崭新的微笑迎接新的一天。用微笑迎接身边的每一个人，用微笑处理身边的每一件事。用乐观的态度迎接每一天的黎明，那你每一天都会愉快的度过。

总之，人生两件事，做事和做人。先做人，后做事。做好了人，才能做好事。做好了事，也做好了人，才能对社会有所贡献，才能使我们这个社会和谐、祥和。

靠谱的淡定