实习制度

第一篇：实习制度

实习管理制度

双柳煤矿

二〇一一年八月

双柳煤矿实训教师管理制度

1、教育学生认识实训教学的目的和意义，强化学生对实训课的重视意识。凡在课前不作预习或实训时不认真操作者，教师要批教育，待做好预习报告，方可实训。

2、要在认真钻研教材的基础上组织好每一次实训教学。实训课时要坚持岗位，认真指导学生实训，不得在实训室接待来客来访，不得串岗，也不得利用实训课时批改作业。要保证学生实训安全、成功，避免其它事故的发生。

3、负责对学生进行实训室守则的教育，特别是加强节约水电、节约实训材料、爱护公共财物的教育，并在实训时督促检查。

4、要认真做好课堂考核并及时记录，根据考核内容综合评定学生成绩。

5、要做好每次实训教学情况记录，及时总结经验教训。

6、指导和督促学生按时完成实训报告，做到及时批阅，并做好实训报告的批阅记录。

7、实训结束后，组织值日生搞好室内的内务工作，保证室内整齐清洁。

双柳煤矿地测专业实习管理制度

1、实习教学是教学计划中的一个重要环节。通过实习，向生产实践学习，培养劳动观点、动手能力和良好的思想作风和工作作风。

2、每次实习前必须预习指定的内容，明确每次实习的目的、要求、方法和步骤，并做好准备工作。实习中认真听讲，独立完成实习作业和课后作业（实习日记）。

3、在实习前，应进行安全和本次实习的注意事项教育，教育后应进行签名。

4、实习必须思想集中，严格遵守实习单位规章制度、安全技术操作规程。

5、实习操作前必须穿好工作衣，扎好袖口，女同学必须戴好防护帽，不准穿裙子、短裤、汗背心、拖鞋、高跟鞋上岗，女同学不许拖长辫或披发上岗。

6、遵守考勤制度，操作时不准聊天、开玩笑或做与实习无关的事。

7、实习必须在指定地方上进行，未经允许不得动用他人设备和工量具，更不得任意开动设备，发生问题，必须保持现场，并立即请示报告。

8、尊敬师长，听从指导，如对指导老师，师傅有意见，可按级反映，不得在现场争吵。

9、实训前应认真预习实训内容，了解实训所需仪器设备的使用方法。

10、听从指导教师安排，进入指定的实训工位，不得随意移动和交换实训工位上的仪器设备。

11、未经指导教师同意，不可携带相关工具、器材进出实训室。

12、实训过程中应注意人身安全和设备安全，若设备出现故障应立即切断电源并报告指导教师。

13、做好实训记录，并认真填写实习记录簿，完成实训作业。

14、实习的场地要保持安静，不准大声喧哗、随意走动，严禁吸烟、吃零食等，不得随地吐痰、乱扔杂物。

15、爱护仪器设备，损坏者按规定赔偿，严禁将室内物件带出室外。

16、每次实训结束后，必须将仪器设备、工具等整理好放回原处，清扫

场地，关闭门窗，切断电源，确保实训场地清洁安全，方可离场。

17、搞好安全生产，发现事故，实习学生必须及时报告并奋力抢救。

18、对违犯实习纪律的学生，学院有权令其检查、停止实习，并视其情节给予处分直到开除学籍。

19、实习期间须借用参考资料时，应经实习指导教师同意，统一向矿地测科借阅，所借资料应认真保管，不得损坏、丢失。

20、须接受实习队教师指导。应按实习大纲、实习实施计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；要重视向实际学习，记好实习笔记，按时完成实习思考题或作业，写好实习报告并参加考核。

双柳煤矿实习考核评定标准

实习是学校教学过程的一个重要环节，它对专业人才的能力培养和基本技能训练，深化理解并运用理论知识具有十分重要的意义。按教学计划要求，学生必须完成全部实习任务，并进行实习考核，取得实习学分，否则不能正常毕业。实习考核时可根据具体情况，采取不同的方式进行，口试、笔试、实际操作或两、三者结合均可。考核内容包括：出勤情况、劳动态度、组织纪律、任务完成情况、实习报告及现场考查（笔试、口试或实际操作）等。指导实习教师根据学生的情况综合评定其实习成绩。

一、出勤情况

1、学生实习期间按时上下班考勤制度，不得迟到，早退或无故不参加实习。

2、学生实习中一般不会客，不请事假，如有特殊情况必须经过批准。

3、学生请病假必须持有医生证明，否则不予休息。

4、凡学期内累计病事假达实际实习时间四分之一者，将不予参加实习考试，成绩按不及格处理。特殊情况例外。

5、出现无故旷课一次，扣5分，两次扣20分，三次及以上者，将不予参加实习考试，成绩按不及格处理。

二、劳动态度

1、实习学生要服从领导、服从分配，尊敬指导教师。

2、躲避劳动，拈轻怕重或在劳动实习中逗闹，酌情扣5－10分。

三、组织纪律

1、实习期间按规定穿工作服。

2、实习期间串岗、中间脱岗一次扣5分，两次加倍扣。

3、在实习期间，未经工人指导教师同意，不能启动一切设备开关、电气仪表。违者根据情节轻重，给予严肃处理。

4、损坏公物、设备，除按规定赔偿损失外，视情节扣20－40分。

四、任务完成情况

在实习期间，实习任务要按时、按量完成。

五、实习报告

1、实习报告要完整，其中包括实训目的、步骤、思考题及心得体会。

2、实习报告要书写工整，按时交纳。

六、现场考查

1、项目完成实际操作的技能、技巧和综合运用所学知识，解决实际问题的能力。

2、学生完成项目拆装、排故、操作是否在规定时间内。以考核其专业技能的熟练程度。

3、学生操作方法、动作姿势、执行操作规程、选择工作位置是否正确。

4、能否坚持安全操作，文明生产。

5、理论考试的成绩。

七、实习成绩评定

实习成绩按优秀、良好、及格和不及格四级记分制评定。评分标准如下：

1、优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。在考核时能比较圆满地回答问题，并有某些独到见解。实习态度端正，实习中无违纪、旷课行为。

2、良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。考核时能比较圆满地回答问题。实习态度端正，实习中无违纪、旷课行为。

3、及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统，考核中能回答主要问题。实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。

4、不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格论。

（1）未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误；

（2）未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者；

（3）实习中有违纪行为，教育不改，或有严重违纪行为者。

第二篇：实习教师制度

沿河四中实习教师制度

1.实习收费：凡联系实习的实习教师，须经教务处审核同意并交纳实习指导费后，方可到学校进行实习。本期实习收费100元。

2.实习时间：自报名报到之日起，实习教师听课时间三个星期后，然后用一个星期进行上课。

3.工作安排：实习教师的指导教师均由教务处根据具体情况进行统一安排。

4.纪律要求：实习教师必须遵守学校的一切规章制度，遵循教育教学规律，认真实习。实习在指定的班级上课，必须是每一节都有指导教师在教室指导，否则该实习教师的成绩为“不合格”，指导教师为 “旷工”。

5.常规工作：实习教师的教案应有指导教师的修改指导意见，一直到指导教师认为合格并签字同意上课后，方能进入指定的班级上课；上课结束后要虚心听取指导教师意见；要按时布置作业，及时批改，定时检测。

6.成绩鉴定：指导教师根据实习教师在职业道德与教师风范、教育教学思想、教学方法与手段、教学研究情况等方面的表现向教务处申报 “优秀”或“合格”或“不合格”，凡申报为“优秀”或“不合格”的，必须由教务处组织实习教师所在的教研组全体成员集中审核后最终确定等级。

7.移交工作：教务处在实习教师移交完学校的教学用具及其他手续后，方才发放《成绩鉴定表》。

2008年3月1日

第三篇：实习活动制度

实习活动制度

为切实加强实习安全管理，保证学生在实习实训期间的人身、财产安全，根据教育部《学校学生安全教育及管理暂行规定》和《学生伤害事故处理办法》等文件精神，特制定本规定。

一、实习实训前的安全管理

1、实习实训前，各学院应了解校外实习实训单位安全操作规程和安全要求，并与实习实训单位就学生实习实训安全问题进行协商。

2、实习实训前，要求各学与参加校外实习实训的学生签订校外实习实训安全责任书或协议。

3、实习实训前，各学应对实习实训学生进行专题安全教育，增强学生的法制观念、安全知识、防范技能，了解实习实训单位各项管理制度和各项安全规章，敦促学生执行实习实训单位的规章制度，强调劳动安全防范，杜绝各种意外事故发生，同时要与实训学生保持联系以便及时化解安全隐患、处理安全事故。

4、校内实习实训由实训指导教师在上课前做好实训安全检查等准备，实训前做好安全教育和提示，做好实训设备、仪器安全运行的各项保障工作。

二、校外实习实训期间的安全管理

1、学应提请实习实训单位对实习实训学生进行有关的劳动纪律、职业道德、生产安全等教育或培训。

2、进行校外实习实训的学生要严格遵守实习实训单位的组织纪律，服从实习实训单位的工作安排，按照劳动规程实训，确保劳动安全。若因违反实习纪律和安全规程和要求而造成自身伤害者，由学生本人负责或按实习实训单位的有关规章制度处理；造成他人财产或人身伤害的应由学生本人承担经济和法律责任。

3、实习实训单位要加强学生实习实训期间的劳动保护，严格执行《中华人民共和国劳动法》，防止实习实训中发生意外事故。

4、实习实训学生是具有行为能力的社会自然人，实习实训单位、学院应不断教育、督促学生工作之余要遵守社会公德，增加安全防范意识，提高自我保护能力，告诫学生工作时间以外必须遵守学校安全管理方面的规定，对于一切违法违规的行为要自己承担责任。

5、在外地分散实习实训的学生，学院要指定专人与之保持联系并做好实训情况记录

三、安全事故的责任鉴定与处理

1、学生在校外实习实训过程中，由于实习实训单位的责任发生事故的，由实习实训单位承担责任及处理善后工作；因实习实训学生不遵守纪律或不遵守实习实训单位的规定而发生意外事故，由学生本人承担责任。学生实习实训属于学校教学的组成部分之一，办理了意外伤害保险的学生，由保险公司按相关条款和规定执行。

2、学生在校外实习实训过程中，由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，其责任鉴定及处理程序，按教育部《学生伤害事故处理办法》相关制度执行。

3、其它未尽事项，按国家相关规定执行。

第四篇：实习护士制度

实习护士培训考核制度

通过临床实习，学生应熟悉医院工作制度、医疗护理技术常规，养成良好医德，进一步树立全心全意为人民、为病员服务的思想，巩固、提高和运用基本理论、基本知识、及基本技能；培养思考问题、分析问题和解决问题的能力。成为一名合格的临床护士。

对实习护士临床实习的表现实行考核制度，是落实实习大纲，加强实习管理，培养合格护士的有效措施之一

1首先对实习护士德、智、体方面进行考核，有所在科护士长及带教老师对其平时的表现、病人及家属的意见反馈进行考核。

2理论考核分基础及专科两部分共100分。（平分标准）见附表。80分为合格。技术操作100分，（平分标准）见附表。90分为合格。

除此之外还要指出其存在的缺点及今后努力的方向。

3．奖励与处罚

实习结束前，护教部组织科室和实习护士对实习阶段的教与学作出评价，评选优秀带教老师和优秀实习护士。

（1）对带教认真，学生一致评价很好的老师将推荐评选优秀教师。

（2）评选优秀实习生

护师培训考核制度

1、具有综合护理能力和熟练的专科护理技能（如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等）。

2、具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握专业的新知识和新技术。

3、熟悉危重患者的观察方法，掌握急救技能，掌握配合专科抢救的知识和技能。

4、具有一定的带教临床实习生的工作能力。

5、能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。

6、参加护理继续教育学习，每年完成≥10学分。

7、继续提高学历层次和外语水平的学习。

8、完成基础护理理论考试每年≥1次，操作考试≥1次，成绩达标。

9、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习，每年完成≥10学分。

10、护士长每月考核一次（专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面）。

11、能胜任本护理单元的各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理。

12通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格。

护的培训考核制度

1在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进地步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等），学习整体护理有关的理论和方法。

2学习专业外语（常用医学术语、日常会话、专科常用药物的英文名称等）。3学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力。

4按照护士规范培训考核要求，完成学分。

5积极参加病区、大科内、各学术小组、护理部、医院业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能，适当参与病房小讲课。6护士长定期考核，以基础知识和技能为主，专科知识和技能为辅。7鼓励参加护理专业高等教育自学考试

1承担专科危重病人的护理，能为病我提供整体护理。

2积极参与病区内的抢救，成为病区的业务骨干。

3危重病人护理中主要问题的研究。

4抢救知识和技能及组织抢救的能力。

5教学．管理．科研的综合能力。

6临床护理工作中以危重病人护理为主，可承担护理小组长的工作，其他工作根据情况适当安排。

7参加病区．大科．各学术小组．护理部．医院及区内外组织的业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科．教学．管理及科研方面的内容。

8参加病房或科内护理科研设计及论文写作。

9参与临床教学工作。

10每年完成护理专业论文1篇。

11并借助字典学习护理专业外文文献

12鼓励参加护理专业高等教育自学考试，获得学历。

13有意识地提高教育、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平

（1）目标：

①具有护理专科、护理教学、护理管理的专项特长。

②承担病区、大科或学校的教学工作。

③能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师的水平。

（2）具体要求：

①参加临床护理工作，以危重病人护理为主，侧重病区的教学和管理工作。②参加院内外各种形式的业务学习，完成继续教育学分。

③承担病区、学校等各种教学工作，并主持病区内病人健康教育工作。④主持病区内的护理论文或综述的写作。

⑤每年完成1篇护理论文或综述的写作。

第五篇：实习记者转正制度范文

实习记者转正制度

新闻中心为新闻业务而生，所有成员都是实习记者，应以新闻业务为主。实习记者在发表一定数量的作品后，转为正式记者。现转正规定如下：

1、转正数目不超过部门人数的30%

2、文字记者：（10篇通讯+1篇文学）。

标准：校报发表2篇（校园网2篇折1篇）、校园网上发表6篇（中心网站上的稿件3篇折算成新闻网1篇）。校报或者《文思》文学稿1篇。

3、摄影记者：（3张相片+1篇通讯或者文学稿）

标准：3张不同系列报道的相片（各属不同报道）新闻网或者校报都可以+一篇通讯稿（发表在新闻网上）或者一篇文学稿（发表在《文思》、校报、一周文苑）