审批人职级序列和考核办法的预通知

第一篇：审批人职级序列和考核办法的预通知

关于召开信用卡专职审批人职级序列

和考核办法座谈会的预通知

辽宁、大连、黑龙江、江苏、浙江、福建、河南、广东、四川、陕西分行信用卡中心：

为完善信用卡审批人员激励约束机制，建立科学考核评价体系，提高审批人员整体素质，加强审批人员队伍建设，总行将于近期召开“信用卡专职审批人职级序列和考核办法座谈会”，请你行按以下要求做好会前准备工作：

（一）对信用卡专职审批人（含征信、审批人员）职级序列设置及管理的建议和方案。包括：职务设置、岗位职责、任职资格条件、职务聘任与考核等。（可收集、借鉴本行个人贷款或住房贷款条线专职审批人员的有关职级管理办法）

（二）对信用卡专职审批人（含征信、审批人员）考核管理的建议和方案。包括：工作效能和质量指标、考核方法、奖惩规定、培训、准入退出机制等。

以上材料请于7月28日（周四）前上报总行。

联系人：

李舒祺，联系电话021-50378532，邮箱：lishuqi/zh/ccb。

信用卡中心风险管理团队

2011年7月21日

工作效能：工作量 110件/天

质量指标：如退件率（每天下一环节退件的数量占工作量的比重）

单位时间工作量、拒件率、总行的差错率、一定时期内风险案例占比、一定时期内发现虚假申请案例数量

考核方法：按照积分制（超过制定标准加分，与标准持平不加不减，低于标准进行扣分）

奖惩规定：针对一定时期内积分进行评比，评出第一名与最后一名进行相应的奖惩。

培训：以一个月为一周期，组织全体人员进行政策的巩固及新政策的学习，并且以主管提问的方式进行培训结果的检验，通过检验结果进行相应的加分减分。

准入退出机制：通过一定时期内的积分结果进行评比，实行末位淘汰制，同时对于积分多的员工进行职位的升迁及调动。

第二篇：办理预、结算审批流程

办理预、结算审批的流程

一、提出预、结算申请，具体要求及内容如下。

1、书面版本预结算审批单。（经办人及部门经理双签并注明所报预结算资料真实有效）

2、办理结算的要求出具质量评估报告（注明：工程已竣工验收完成，资料已归档）。

3、施工图纸或竣工图纸（蓝图或白图，要求有经办人及部门经理签字）

4、施工单位报的预、结算书及人材机汇总表；若工程合同金额无增减的情况，施工单位申报结算说明且工程部签署意见。（要求施工单位加盖公章）

5、变更洽商及其他签认文件。（要求签字齐全；结算时，确认变洽及签认内容真实有效并与工程实际发生相符）

6、以上1-2项要求一份即可，3-5项均要求一式三份。

二、经审核及核对，与施工单位达成一致后，预算部将预、结算审核结果告之经办人。

三、经办人将预、结算的审核结果填写OA预结算审批流程，并跟踪流程的进展情况。

四、待OA预结算审批流程最终走到经办人处，预、结算审批手续完成。

五、预算审批流程完成后，可根据预算审批金额办理合同审批流程；结算审批流程完成后，可根据结算审批金额办理付款的相关流程。

第三篇：入户预检考核办法

入户预检考核办法

烟草在线师宗消息为切实抓好2011年烟叶收购工作，进一步加大烟叶收购预检工作力度，有效提高烟叶收购等级纯度，提高烟叶质量，提升收购进度，圆满完成今年50万担烟叶收购任务，确保70%上等烟比例达标。云南省师宗县局（分公司）制定了2011年烤烟收购入户预检工作管理考核办法，突出管理、完善制度、明确责任、严格考核。

《考核办法》成立了以经理为组长，分公司分管领导为成员的“提质量上结构活动”领导小组。领导小组下设入户预检督导组。具体负责制定入户预检实施方案和管理考核办法，并对督导组工作进行督促、指导和考核；同时不定期地对各烟叶收购站（点）的入户预检工作进行抽检考核。督导组由整顿办、纪检监察科、生产经营科、保卫科相关人员组成。督导组负责各烟叶收购站（点）入户预检工作全过程检查督导考核，并随时将检查考核结构上报至领导小组，由领导小组讨论进行考核和问责。检查内容分为入户预检情况（询问烟农）和预检合格率（烟点抽把）。

考核办法，督导检查组对烟农询问入户预检情况及预检合格率进行检查，结果作为站点评优的重要指标，作为分公司年底岗位调整的重要依据。对入户预检员考核采取入户询问预检员工作情况，未入户预检，实行一票否决，并纳入“站点不能聘用人员名单”。对烟点抽检入户预检合格率，出现三次不合格给予预检员解聘处理，并纳入“站点不能聘用人员名单”。对收购站（点）的考核采取入户预检合格率，按烟点抽检合格率在80%以下第一次给予该收购站点“工作批评”处理。第二次给予该收购点“工作通报”处理。第三次给予该收购站点 “工作整顿”处理。每出现“工作批评”一次，扣除点长奖金1000元；每出现“工作通报”一次，扣除点长奖金2000元；每出现“工作整顿”一次，给予待岗处理，待岗时间由领导小组确定。烟点抽检合格率在80%以下出现两次给予该收购站 “工作批评”处理。出现四次给予该收购站 “工作通报”处理。出现六次给予该收购站 “工作整顿”处理。每出现“工作批评”一次，扣除站长奖金1000元；每出现“工作通报”一次，扣除站长奖金2000元，每出现“工作整顿”一次，给予站长待岗处理，待岗时间由领导小组确定。

第四篇：调度会预通知

关于召开全区基层组织建设工作调度会的

预通知

各乡（镇）街道党（工）委

为全面落实2015年省、市组织工作会议和全区党建工作会议精神，做好全区基层组织建设工作，区委组织部决定，召开全区基层组织建设工作调度会议。现就有关事宜预通知如下：

一、会议时间和地点

会议拟于4月中旬召开，会议地点待定。

二、参加人员

区委常委、组织部部长金华，区委组织部副部长高泽会、区委组织部组织员办公室、组织科相关同志。

各乡镇街道党（工）委书记、副书记、组织委员。

三、汇报内容

各乡（镇）街道党（工）委书记重点汇报本地2015年基层组织建设工作谋划设计、推进落实情况。具体内容包括：

1、软弱涣散基层党组织整顿工作：软弱涣散基层党组织整改方案制定情况、主要措施及整改进度。

2、村集体经济发展壮大情况：今年申报省级扶持资金项目建设情况，具体开、竣工时间安排及年底预计收益情况； 1 按照村集体经济发展计划两年内消灭“村集体项目空白村”要求，拟采取的措施和推进计划；村企联建工作对接和开展情况。

3、村级组织规范化服务建设工作：2015年计划分别进行新建、改扩建和内部改造升级村级组织活动场所数量及推进措施，农村社区典型培树情况；目前村干部坐班值班、诉求代理代办、无职党员网格化设岗定责工作开展情况。

4、“便民利民服务型”社区党组织创建谋划情况；社区“三委”成员、非公企业党组织负责人培训计划及落实情况；“六个一”民情直通车开展情况、存在的问题和意见建议；开展社区党群服务中心示范点建设工作打算及推进落实情况。

5、党建工作办公室成立情况，以及人员配备的具体想法和落实情况。

6、在乡镇（街道）、村（社区）建立党代表工作站（室），设立“群众工作接待日”工作具体想法和推进落实情况。

四、相关要求

1、科学谋划工作。各地要按照全区党建工作会议确定的基层组织建设工作任务，结合本地实际，认真谋划设计，制定切实可行的措施，确保基层组织各项工作有序推进，落到实处。

2、形成高质量的汇报材料。汇报时间控制在15分钟以内，参会的各乡镇街道党工委请携带纸质汇报材料（2份），报到时交给组织科。

3、按时参会。会议具体时间和地点将以电话形式另行通知，相关参会人员需按时参加会议，因特殊原因不能参加需向区委组织部主要领导请假。

中共丰满区委组织部 2015年3月30日

第五篇：预拌混凝土生产企业信用考核办法

附件9 预拌混凝土生产企业信用考核办法

第一章 总 则

第一条 为全面提高全市预拌混凝土生产企业自律意识、自控能力和整体素质，建立优胜劣汰的市场监管机制，完善市场信用管理体系，促进预拌混凝土行业健康、有序发展，确保产品质量和建设工程质量安全，特制定本办法。

本办法依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律法规、规章、规定、技术标准和国务院、国家住建部、省住建厅关于建立企业市场信用制度的有关要求，结合我市实际制定。

第二条 本办法适用于青岛行政区域内取得预拌混凝土专业承包资质，从事预拌混凝土生产的企业。

第三条

管理考核坚持“科学公正、量化评价、动态监管、高度联动”的原则。

第四条

市城乡建设委建管局依照本办法对全市预拌混凝土生产企业考核进行统一管理。各级工程质量监督机构具体负责本区域内预拌混凝土生产企业的日常考核和考核结果的汇总上报。

第二章 考核内容与方式

第五条

考核内容包括：生产企业资质标准符合情况、企业生产现场管理、专项试验室运行、企业市场行为和自律行为、原

材料质量控制、生产质量、环境保护及安全生产体系建设等。重点考核企业以下内容:

（一）企业资质标准符合情况；

（二）企业质量管理体系运行状况；

（三）生产现场管理状况；

（四）专项试验室运行与管理；

（五）原材料、外加剂等进场验收、检测及使用情况；

（六）企业自律意识和市场行为；

（七）原材料质量控制、生产质量、环境保护及安全生产体系建设；

（八）节能与环保措施；

（九）业内评价：

混凝土采购、使用单位对混凝土生产企业在产品质量、服务质量、市场信誉等方面进行评价；各混凝土生产企业之间在行业自律行为等方面进行互评，按照采购方、行业内互评各占权重70%、30%进行加权平均，得出各生产企业综合评分；

（十）企业文化建设等其他需要考核的内容。

第六条 管理考核实行量化计分方式，基本分数为100分，在此基础上根据企业日常市场行为和业绩情况进行分数加减。

第七条 管理考核实行日常动态计分、考核评价制度。根据企业的市场行为和业绩情况即时进行分数加减；每年初统一公布上一考核结果，考核周期为一年。考核结果分为A、B、C、D四个等级，100分（不含100分）以上的，考核等级为A级，80-100分的(含80分)，考核等级为B级，60-80分（含60分），考核等级为C级，60分以下及有第九条40分扣分项的，考核等级为D级。

第八条 企业的考核依据下列文书加分、减分：

（一）各级工程质量监督机构对预拌混凝土生产企业的例行检查及考核结果情况；

（二）有关部门表彰决定文件；

（三）已生效的行政处罚决定书；

（四）建设行政主管部门的处理决定或整改通知书；

（五）经查实的投诉举报；

（六）业内评价综合得分结果；

（七）网上合同备案情况；

（八）其他具有法律约束力的文件或经有关部门、机构查证属实的依据。

第三章 考核计分标准

第九条 有下列行为之一的，考核时每次扣40分:

（一）企业超出资质范围进行生产经营活动的；

（二）出借、出卖、转让资质证书的；

（三）弄虚作假，降低混凝土产品质量或标准，损害他人利益的；

（四）隐匿建设行政主管部门为收集证据需要保存的有关试样和检测资料的；

（五）对建设行政主管部门下达的停止违法行为通知书，或做出的行政处罚决定无正当理由拒不执行的；

（六）发生安全生产责任事故死亡1人及以上的；

（七）因严重失信，被行业协会除名的；

（八）企业未取得资质证书、未办理分站点登记、未办理重

组、合并等手续擅自借用(租用)其他企业搅拌站进行违法生产的；

（九）出具虚假检测报告，生产过程中随意调整配合比，对检验样品弄虚作假的，替代施工单位制作或提供标准养护或同条件养护试件，造成严重后果的；

（十）其他严重违法、违规行为。

第十条 有下列行为之一的，考核时每次扣20分:

（一）企业在办理相关手续时隐瞒有关情况或者提供虚假材料的；

（二）运输车、泵车等运输车辆发生重大、恶性交通责任事故的；

（三）组织机构、管理制度不健全，人员数量和专业配备、内部分工不能满足生产经营和质量管理需要的；

（四）企业使用禁止使用、不合格或已淘汰原材料进行生产的；

（五）运输过程或施工现场任意加水及随意添加外加剂，拌筒不按规定低速转动的；

（六）质量管理体系和质量内控制度在生产过程中无法正常和有效运行，造成规定的程序和流程运转不完整、签字手续不全、资料混乱、数据无法追溯等问题的；

（七）因未履行职责，企业存在安全、质量、环境等隐患，被其他相关行政执法部门查处的；

（八）对建设行政主管部门提出的整改要求，逾期不整改或整改不彻底的；

（九）将生产站点、搅拌系统租赁或出借给其他企业或个人进行违法生产经营的；

（十）混凝土拌合物氯离子含量不合格的；

（十一）调查取证时恶意阻挠、拒不提供相关证据材料的；

（十二）违反行业自律公约a级条款的；

（十三）业内评价综合得分列后1-3名的；

（十四）出具虚假检测报告，生产过程中随意调整配合比，对检验样品弄虚作假的，替代施工单位制作或提供标准养护或同条件养护试件，造成质量缺陷的；

（十五）其他重大违规违章行为。

第十一条 有下列行为之一的，考核时每次扣10分:

（一）被市级以上建设行政主管部门通报批评的；

（二）企业未按照有关规定配备符合要求的专业技术人员或专业技术人员未按规定履行质量管理责任的、专项试验室检测人员未达到规定人数，未持证上岗的；

（三）遇到重大突发事件或台风等恶劣天气，企业主要负责人擅离职守、通讯不畅，或未及时采取有效防范措施的；

（四）向违法开工的工程提供混凝土产品；

（五）水泥、矿粉、粉煤灰、外加剂、砂、石等原材料进场检验台帐，原材料的抽样单、原始记录及复验报告等不符合规范和相关规定的；

（六）进场原材料未按批量及时进行试验或存在超批量使用检测报告的；

（七）计量设备、试验仪器未按期通过法定计量部门检定；试验室的仪器设备及环境条件不符合标准、规范要求的；

（八）用于出场检验混凝土强度的试样留置组数不符合规定，标识不清楚、信息不完整，无混凝土抗压强度原始记录及报告，有抗渗、抗冻要求的混凝土未留置试件、试件留置组数不符

合规定并标识不清楚的;

（九）检测资料未按年分类流水编号，存在抽撤、涂改现象，未按规定签字盖章的；

（十）因生产设备老化或其他原因，致使计量称数据失真或计量误差超出标准要求，造成出厂混凝土质量产生异常现象的；搅拌系统计量装置未按规定自检和标定，无校准记录的；

（十一）向被相关部门下达停工通知的工程供应混凝土产品的；

（十二）运输车、泵车等运输车辆发生严重交通责任事故的；

（十三）未按规定或合同对产品进行交货检验并记录，《预拌混凝土交货单》中供货规格、数量、进场时间和卸料完毕时间、混凝土的坍落度等内容填写不完整，未及时签字确认的；

（十四）试验台账与原材料进厂台账不对应、不一致的；

（十五）不履行合同约定，或因其他违法违规行为，受到投诉，给合同当事人或工程建设造成损失或不良影响的；

（十六）因企业不当行为,影响和损害预拌混凝土行业声誉的;（十七）在市场经营活动中，存在降低质量标准、压级压价等恶意竞争、不正当竞争行为，扰乱市场秩序造成不良影响的；

（十八）业内评价综合得分列后4-6名的；（十九）违反行业自律公约b级条款的；

（二十）在市场经营活动中，存在降低质量标准、压低压价等恶意竞争、不正当竞争行为，扰乱市场秩序的；

（二十一）安全员不到岗到位的，每发现1人次；（二十二）其他违规违章行为。

第十二条

有下列行为之一的，考核时每次扣5分：

（一）被区（市）级建设行政主管部门通报批评的；

（二）企业名称、生产经营地址、注册资本金、主要管理人员等资质条件发生变更，未及时到建设行政主管部门办理变更手续的；

（三）企业管理和技术人员未投保，劳动合同签订不规范，人员变更未及时办理变更手续的（按人次累计扣分）；

（四）主管部门、行业协会召开会议等活动无故缺席、迟到、早退、替会的；未按时参加主管部门组织的会议培训或参加人数未达到相应要求的；行业协会会员单位，未履行会员义务的；

（五）留样室、档案室、办公区等未单独设立的；

（六）原材料未封闭或半封闭存放；未在明显处设立规范标识牌，存在混堆、混放的；

（七）粉料仓入口未安装锁具或未锁闭的；

（八）无浆料回收、砂石分离装置的；

（九）生产场地杂乱无序、有明显污水和粉尘污染的；

（十）混凝土运输车、泵车等运输车辆发生一般性交通责任事故的；

（十一）混凝土储料筒仓、运输车辆、泵车无企业标识，运输车辆出料口处未加装金属接斗装置的；车辆未安装GPS定位系统的；

（十二）现场无洗车设备，混凝土运输车辆出厂未冲洗的；

（十三）生产现场没有设备操作安全提示，工作场所危险处未设置安全警示标志、防护装置及消防设施的；

（十四）冬季生产、运输过程中，现场和运输车辆未采取有效措施，保证混凝土生产使用质量的；

（十五）试验室未对试验人员手册复印件（盖公章）或原件

留存的；

（十六）原材料堆放场地、料场未硬化，排水坡向不合理并造成环境污染的；

（十七）未与原材料供应商签订合同销售混凝土的企业，视为出借资质或不良市场行为；

（十八）未按省、市主管部门规定每月及时上报产值月报信息，进行合同备案的；

（十九）对建设行政主管部门布置的紧急任务未及时、全面贯彻落实的；

（二十）业内评价综合得分列后7-9名的；（二十一）违反行业自律公约c级条款的；

（二十二）已领取《罚款缴纳通知书》，但未在规定时间内缴纳罚款或已接受处罚，但未按要求及时整改并提供整改材料的；

（二十三）未按要求参加B、C、D级企业主要负责人、管理人员专项培训或考试不合格的；

（二十四）水泥、矿粉、粉煤灰、砂、石、外加剂等原材料经抽检不符合规范要求；

（二十五）安全员未持证上岗的，每发现1人次；（二十六）其他违规违章行为。

第十三条 生产企业在考核内具备以下条件给予相应加分。同一企业、获得同一性质的不同级别荣誉的，只按最高级别加分，不累计加分:

（一）获得国家、省、市级政府表彰奖励的，分别加25分、15分、10分；获得国家、省级、副省级城市建设主管部门或经建设行政主管部门同意的行业协会（经市级建设行政主管部门初

审同意后上报的）表彰奖励，分别加20分、10分、8分；获得国家、省级其他行业协会（经市级建设行政主管部门初审同意后上报的）表彰奖励，分别加15分、6分。

（二）在应对青岛市组织的处置重大突发事件、应急事件工作中，成绩突出，获得国家、山东省、青岛市政府表彰的，分别加50分、40分、30分；获得国家、山东省、青岛市建设行政主管部门表彰的，分别加40分、30分、25分；在上述行动中表现较好的，加15分。在应对突发事件中表现突出、较好的分别加10分、6分。

（三）因生产、经营、环保、节能业绩突出，被全国、全省、全市级会议观摩、推广的，每项分别加15分、10分、6分；企业因生产、经营管理特色突出，在全国、全省、全市会议作经验介绍的每次加10分、8分、6分。

（四）在国家、省、市级主管部门组织的专项检查中成绩优秀，获得通报表扬的，分别加10分、5分、1分。

（五）业内评价综合得分列1-3名的，加15分；列4-6名的，加10分；列7-9名的，加5分；

（六）注重科技进步与技术创新，企业的研发机构（技术中心），通过国家、省、副省级城市及区、县市级认定的，分别加8分、6分、4分、2分；科研成果（论文、调研课题）获得国家科技进步一、二、三等奖的，分别加15分、10分、8分；获得省级科技进步一、二、三等奖的，分别加10分、8分、5分；获得副省级城市科技进步一、二、三等奖的，分别加8分、5分、3分；获得区、县市级科技进步一、二、三等奖的，分别加5分、3分、1分；获得国家级技术创新一、二、三等奖的，分别加10分、9分、8分，获得省级技术创新一、二、三等奖的，分别加

8分、7分、6分，获得副省级城市技术创新一、二、三等奖的，分别加5分、3分、2分；获得区、县市级技术创新一、二、三等奖的，分别加3分、2分、1分；获得国家、省、副省级城市新技术应用示范单位的，每项加3分、2分、1分；在技术创新方面表现突出受到国家、省级城市表彰、通报表扬或在国家、省级会议上作经验介绍的，分别加5分、3分、2分。（只计第一完成单位。）

（七）通过 GB／T19001-2000质量管理体系认证、GB/T24001-2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证的，且及时通过监审的，每项加3分。

（八）注重企业文化建设，企业文化建设、精神文明建设成果等经市级建设行政主管部门推荐，在全国、全省、全市级会议上被观摩、推广或作经验介绍的分别加8分、6分、4分，获得国家、省级、市级政府部门书面肯定的分别加6分、4分、2分；在国家、省、市级政府主管部门或行业协会组织的文化建设主题活动中（经市级建设行政主管部门初审同意后上报）获奖的，一等奖分别加6分、5分、4分，二等奖分别加5分、4分、3分，三等奖分别加4分、3分、2分，优秀奖分别加3分、2分、1分。

（九）企业在绿色、环保、节能生产管理标准基础上有显著创新的，加5分。

（十）协助行政主管部门进行调查、检查的，加10分；协助发现重大问题的，加20分；

（十一）企业获得国家知识产权局颁发的发明专利证书，每项加20分；

（十二）参与编制国家级、省级规范标准的，分别加20分、10分；

（十三）参与承办省、市级工作会议以及业务观摩会的分别加10分、8分；

（十四）获得国家、省颁发的绿色生产示范企业、省信用企业、中国混凝土行业绿色生产示范企业、山东省预拌混凝土信用企业等称号的分别加20分、10分；

（十五）其他符合加分标准的业绩和行为，每项加5分。

第四章 考核结果认定和使用

第十四条 企业管理考核结果作为企业资质考核的重要依据之一。

第十五条 考核等级为A级，在评优选先时优先考虑。第十六条 企业考核得分低于100分的，列入资质重点监督检查名单，不得参加各项先进评选。

考核等级为B级，企业主要负责人和管理人员须接受专项培训并考试合格。

考核等级为C级，不得参加各项先进评选，企业主要负责人和管理人员须接受专项培训并考试合格。将责令企业限期改正，对逾期不整改或整改仍达不到要求的企业将建议资质主管部门依法撤销资质证书。

考核等级为D级，列为“失信企业”名单，除按照C级考核规定执行外，依法暂停企业生产经营活动，重新审核其资质证书；责令企业限期改正，对逾期不整改或整改仍达不到要求的企业将建议资质主管部门依法撤销资质证书。

第五章 附 则

第十七条 市级建设行政主管部门对预拌混凝土生产企业的管理考核结果及做出的处理决定，在全市范围内适用，各级建设行政主管部门应严格执行。

第十八条 各级建设行政主管部门执法人员在对混凝土生产企业实施考核扣分时，应签发《青岛市建筑市场违规行为扣分单》。

第十九条 混凝土生产企业对扣分有异议的，应在收到《青岛市建筑市场违规行为扣分单》之日起3个工作日内向减分决定机关提出书面申诉。经查实属不当扣分的，应予以纠正。争议无法解决的，混凝土生产企业可向市建设行政主管部门申请复核。

第二十条 对违规扣分与对混凝土生产企业违法违规行为进行纠正、行政处罚同步执行。