材料分析+计算

第一篇：材料分析+计算

1.2009年9月至2010年1月，审计署组织17个驻地方特派员办事处，对17个省（区、市）税源比较集中的35个市（地）税务机关2008年至2009年9月税收征管情况进行了审计调查，重点抽查了788户企业的纳税申报、税款缴纳、税收优惠政策执行以及税收流失等情况。

审计调查显示，788户企业2008年实现税收1 173.47亿元，缴纳税款1 105.03亿元，少缴税款133.85亿元；2009年1至9月实现税收1 037.78亿元，缴纳税款978.82亿元，少缴税款118.94亿元。

要求： 1）若你是审计组成员，发现上述问题后，你将采取怎样的审计方法和措施？

2）税收征管中的主要问题及可能的原因是什么？

答案：1）采用的方法（1）审阅法，对各级财税部门和地方政府制定的有关政策和业务管理文件档案等与国家规定的税收法律法规进行对照检查。掌握对税收政策执行情况和税收征管制度执行情况。

（2）核对法，将税务部门与税收征管有关的会计记录或资料进行对比、核实验算，为深入审查税务机关执行国家税收政策情况、税收征管情况提供线索和疑点。

（3）对比分析法，将与税收征管相关的一些数字资料进行对比和综合分析。

（4）延伸法，通过对税务部门税收征管活动涉及到的单位进行延伸检查，以评判税务部门工作，进一步发现对税务部门审计时没有发现的问题，并明确税务部门的征管责任。

2）税收征管中的问题：属于漏征、少征税款问题。可能的原因：（1）地方政府或税务机关违规改变征税办法，对企业应缴税收实行承包或变相承包的办法，造成税收收入流失。（2）税务部门在税收收入完成的情况下，不按规定办理企业缓税，以缓代免造成税收收入流失，或将应征税款推迟到下年度征收等。（3）对税种的开征或停征不按国家统一规定执行，而应征未征。

2.2010年春，审计署京津冀特派办根据审计署转交的举报信，对C市国税局违反税收征管法进行了审计，审计发现：C市国税局仅批准M钢铁公司延期纳税就达4亿多元，而此时企业经营状况良好、资金非常充足。2009年11月M钢铁公司实现应缴增值税1亿余元，企业当期货币资金1０几亿元，按税法规定足以支付当期增值税款。经过深入调查，最终查实C市国税局违反《税收征管法》，批准13家钢铁企业延期纳税10.63亿元等问题，造成国家税款不能及时入库。

要求：1）按照我国目前税制结构，流转税包括哪几种？其审计的主要内容是什么？

2）上述案例中存在的主要问题有哪些？可能的原因是什么？

3）若你是审计组成员，结合该案例，你将设计怎样的审计方案？

答案：1）包括增值税、消费税和营业税三种，审计的主要内容是：是否及时、足额入库。或结合具体审计对象谈。

2）主要问题：C市国税局违反税收征管法，批准资金充裕的13家钢铁厂延期纳税 10.63亿元的问题。可能的原因：不及时入库，截留资金；将延期纳税作为调节杠杆，人为控制税收入库进度或地方政府为了控制财政预算等

3）遵循一般的审计程序，设计审计步骤，同时主要采用下列审计方法：

审阅法，审查登记纳税人基本信息表等；核对法；调查法，调查企业货币资金状况； 分析法等等

3.某增值税一般纳税人，生产销售自行车，出厂不含税单价为300元/辆。某月该厂购销情况如下：（1）向当地百货大楼销售1000辆，百货大楼当月付清货款后，厂家给予了6%的折扣，开具红字发票入账；

（2）向外地特约经销店销售500辆，并支付运输单位运杂费7000元，收到的运费发票上注明运费6000元，装卸费1000元；

（3）逾期仍未收回的包装物押金60000元，计入销售收入；

（4）购进自行车零部件、原材料，取得的专用发票上注明销售金额140000元，注明税款23800元；

（5）从小规模纳税人处购进自行车零件100000元，未取得专用发票。

当月底该企业计算本月应缴增值税是：当月销项税额=【1000×300×（1-6%）+500×300+60000】×17%=83640（元）当月进项税额=7000×10%+23800+100000×6%=30500（元）当月应纳增值税税额=83640-30500=53140（元）

要求：请按增值税暂行条例及有关规定，分析该企业计算的当月应纳增值税税额是否正确；如有错误，请指出错在何处，并正确计算当月应纳增值税税额。

答案：不正确。

首先，对（1）项中的6%的折扣不能从计税销售额中扣除，该折扣属于销售折扣（现金折扣），按照税法规定，销售折扣是在销售货物之后发生的，属于企业融资行为，所以折扣额不允许从销售额中扣除。

对于(2)项中的支付运费进项税额的抵扣，应该按照运费发票上注明的运费和建设基金的合计数乘以7%的扣除率计算进项税额，很显然，该纳税人的计税基数和扣除率均应用错误。对于（3）项中的逾期仍未收回的包装物押金60000元，计算销项税额时，应将60000元换算成不含增值税，再计算。

对于（5）项，购进货物未取得增值税专用发票，按照税法规定不得抵扣进项税额。当月销项税额=（1000×300+500 ×300）×17%+[60000÷（1+17%）] ×17%

=76500+8717.95=85217.95元

当月经项税额=6000×7%+23800=24220元

当月应纳增值税额=85217.95-24220=60997.95元

4.审计组对某执法机关进行审计时发现：某年，该执法机关依法共收取罚没款380万元。其中232万元已经及时上缴财政。另有罚没款148万元未上缴财政。该执法机关表示，未上缴的罚没款全部用作办案经费和对办案人员的奖励，财政部门予以认可。

要求： 1）请你作为审计人员，对上述问题进行具体分析。

2）谈谈你对进一步审计的看法。

答案：按照规定，行政性收费、罚没收入必须全部上缴财政，绝不允许将收费、罚没收入与本部门的经费划拨和职工的奖金、福利挂钩。该财政部门管理不严，造成某执法机关截留坐支收入的问题。

审计重点：扩大审计范围，应进一步审查由于财政部门管理不严，执法、执收单位隐瞒转移截留挪用、坐支收入的问题。

审计方法：1审查财政部门的有关账、表、凭证，核实其数字是否真实，扩大延伸审计范围，检查执法执收单位罚没收入的账、表、凭证和缴款书中的数字，与财政部门有关收入账上的的数字是否一致。如不一致，查明原因。2.注意结合财政部门和执法单位银行开户情况的审查和往来账的审查，看有无收入被截留的情况。

5.某执法机关从某厂购置固定资产一台，货款５７，２００元，当时付了其中一部分款项，剩余部分长期拖欠。为解决这一问题，双方草签协议，约定由该执法机关为某厂提供小汽车一辆，作价２９，０００元，抵顶部分货款，剩余部分以现金支付。然而，该车系涉案之罚没财物。有人认为，此举非常荒谬，身为执法机关，怎能把罚没财物当作本单位物资随便

处置呢?请你从审计角度进行分析。

答案：小汽车属于罚没财物，经公开拍卖后，应按财政部门规定，全额上缴国库或预算外财政资金专户。某执法机关此行为属于截留挪用罚没收入。针对这一情况，审计机关应检查某执法机关罚没收入的账、表、证和缴款书中的数字与财政部门的有关收入账上的数字是否一致。注意结合财政部门和某执法机关银行开户情况的审查，看有无其他收入被截留、坐支、挪用等情况。

6.某市审计局审计组对该市财政总预算会计进行审计时发现，该市财政局某年年初收到土地出让金2200万元，该笔业务的会计分录为—

借：国库存款 2200万元

贷：暂存款 2200万元

当年年终，该笔资金仍然挂在暂存款帐上。

要求：（1）请你对上述业务进行具体的审计分析。（2）提出进一步进行审计的详细方案。答案（1）初步分析该财政局将土地出让金收入，挂在“暂存款”上，属于隐瞒截留财政收入问题。（2）根据复式记账原理，检查该笔“暂存款”账相对应的账户、凭证和其他资料，进一步确定该笔暂存款的来源和性质，看是否属于财政政策和财务制度的规定应该在暂存款账上核算的项目，如果不是，明确该笔暂存款如何处理。

第二篇：计算能力分析报告

小学低年级计算能力问卷调查分析报告

留凤关中心小学

李莹

一年级一班33人，参加问卷调查33人。通过初步统计分析学生填写的小学计算能力问卷调查表，发现以下问题，通过对低年级学生在计算学习各环节存在的不良习惯的调查分析，找出问题。运用教育理论，确立良好学习习惯的本质特征和层级结构水平，有针对性地实施指导矫正，研究总结出学生良好学习习惯的培养方法、学生计算学法指导的实践操作策略，为学生的终身学习和发展打下良好的基础。

通过计算方法指导，培养学生良好的学习习惯，树立正确计算意识和主动验算的自觉性，挖掘自身的学习潜能，增强学习能力，最大限度的调动学生学习的主动性和积极性，把智力因素和非智力因素汇聚成合力，提高学习效率.用调查问卷等方法总结学生现有的计算、验算方法，以现代教育论、教育心理学等理论为指导进行分析，总结、整理、提炼教师教学实践中积累的教学经验，制定相应的指导方案和操作的一些基本方法。

①不善于合理安排时间，缺乏有计划学习的习惯；②缺乏认真阅读课本的习惯；③缺乏预习和课前准备的习惯；④上课精力不集中，听课方法差，抓不住重点的习惯；⑤学习懒散，缺乏认真独立完成作业、仔细检查的习惯；⑥不善于温故知新，缺乏自觉复习的习惯；⑦识记方式单调，机械识记成份多，理解记忆成份少，学习死记硬背，只求结论，不重探究过程，缺乏大胆质疑、主动探究、合作交流的习惯……

能力的培养与提高：严格教学要求是保证学生计算高正确率的前提；培养学生良好的学习习惯是提高学生计算能力的关键：培养良好的书写习惯，培养认真计算的习惯，培养耐心验算的习惯；探求合理、灵活的算法，培养思维的灵活性，提高计算效率。即加强低年级学生良好学习习惯的培养和解决实际问题能力的提。

第三篇：人工成本主要指标和计算分析（定稿）

人工成本主要指标和计算分析

一、人均人工成本

1． 人均人工成本

人均人工成本表示用人单位雇用一名职工所要支出的平均人工费用水平。这一指标可以用于一个企业，也可以用于一个行业、一个地区或一个国家的人工成本水平。即行业平均人工成本或社会平均人工成本。国际劳工组织统计发表的各国人工成本指标，就是按行业分类的平均人工成本额。

计算公式为：

一定时期内人工成本总额/人均人工成本=同期同口径职工人数

通过这一公式，可以分析企业间人工成本的结构差异，对各自竞争潜力和用工效率产生的影响，为调整人工成本使用方向和提高使用效益提供参照。

2． 人工成本指数

（人均）人工成本指数，可以反映企业人工成本在不同投向上的变化、权衡其利弊得失、进而按照企业的经营理念和竞争需要，规划今后人工成本的重点投向。

计算公式为：

（人均）人工成本指数=本期（人均）人工成本额-上期（人均）人工成本额 ×100%/上期（人均）人工成本额

二、人工成本比重

企业人工成本占总成本的比重，是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。在市场经济条件下，商品的竞争主要是质量和价格的竞争，其中价格的竞争主要是成本费用的竞争，而成本费用的竞争又主要是人工成本的竞争。所以，一些有经营意识的企业家都把人工成本占总成本费用的比重作为决定企业盈亏的主要指标来抓。行业和地区也是如此。

计算公式为：

（总成本中）人工成本比重=一定时期内人工成本总额/同期成本费用总额×100%

三、劳动分配率

劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：

劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100% 劳动分配率指标一般只能在同行业不同企业之间进行分析比较，或对同一企业的不同时期进行比较。

劳动分配率这一指标的弱点是增加值统计的难度比较大。现在折旧率的主动权由企业自己掌握，所以它只能作为辅助分析指标使用。

四、人事费用率

人事费用率是企业人工成本占企业销售收入的比重。其计算公式为：

人事费用率=一定时期内人工成本总额/同期销售（经营）收入总额 ×100% 人事费用率是反映人工成本效益的相对指标，它的倒数表明每投入一个单位的人工成本能够实现多少销售收入。但是，销售收入中包含物化劳动的转移价值，受企业有机构成，产品的结构影响很大，用于横向比较不如劳动分配率能说明问题。

劳动分配率和人事费用率存在共同的缺陷，一是两者都是价值指标，受价格涨落干扰较大，影响纵向比较的直观性（除非使用不变价格）。二是都是相对指标，不能反映企业工资和福利的分配水平，不能在劳动力市场上显示其竞争力。因此，企业应加强人工成本的管理和控制，重视人工成本的核算，将各个指标加以组合，进行静态和动态的核算，进行横向和纵向的比较，全面掌握人工成本的过去和现状，比较其投入和产出，规划好本企业的人工成本战略。

五、人工成本利润率

人工成本管理是为了强化宏观工资分配调控，也是为了刺激企业生产和发展，提高企业经济效益，让职工工资与企业经济效益同步增长。所以，需要一个人工成本与经济效益结合的相对指标，这就是人工成本的利润率。其计算公式为：

人工成本利润率= 一定时期内企业利润总额/同期企业人工成本总额×100% 对企业或企业主管部门来讲，人工成本利润率的变动趋势，基本可以说明企业经营状况环境的变动趋势。如果人工成本利润率下降就应分析其原因，如果由于产品卖不出去，就应赶快进行产品结构调整；如果是因为原材料涨价或人工成本过快增长，就应采取措施，努力降低物耗成本或人工成本。

六、人工成本系数 在社会平均人工成本费用的考核比较工作中，由于各地区、各行业的情况差别很大，仅用一两个指标是很难说明相互的人工成本利润关系及差距，所以可以借鉴市场经济国家通行的复合财务系数计算方法，采用人工成本系数作为不同企业、行业和地区的社会人工成本比较的参考标准。其计算公式为：

人工成本系数=（人工成本指数×相应权数）+（人工成本比重×相应权数）+（人事费用率×相应权数）+（劳动分配率×相应权数）

公式中：

（1）合成人工成本系数的主要构成是上述指标中的四个主要相对数指标。（2）“相应权数”在综合测算基础上给定，权数之和等于1。

在同一地区或行业内，如果某一个企业的人工成本系数排位发生较大的变动，则说明该企业的整个经营管量状况一定发生了大变化；如果有较大幅度的增长或居高不下，则说明该企业经营状况一定出现了不可逆转的恶化。

七、总人工成本工资含量

总人工成本工资含量指标是人工成本结构指标，它说明工资成本占人工成本的比例。其计算公式为：

总人工成本工资含量=工资总额 ×100%/人工成本总额

总人工成本工资含量指标只能说明工资在人工成本中的结构比例关系的变化，企业应根据指标的变动，分析其中具体的结构性变动原因，并采取措施加以调整。

第四篇：移动云计算分析

移动云计算分析 摘至：互联网

众巨头逐鹿“云移动”

近日，谷歌全球副总裁刘允在“2011全球移动互联网大会”上预言，“云”的魔力将真正改写移动互联网，移动互联网真正腾飞将更多基于“云”的应用和“云计算”上。当终端、应用、平台、技术以及网络速度提升之后，将有更多具有魔力的应用和内容出现，世界IT产业格局将彻底改变，迎来移动“云计算”新盛宴。时下，“云计算”已成为了国际业界公认的核心科技和发展方向，高德纳咨询公司将“云计算”列为2011年的10大战略科技之首，认为将在2~5年内成为市场主流，相关IT支出在未来3年预计复合增速达27.3%。美国国际数据公司预测，随着越来越多的业界巨头纷纷加入，“云端”大战将在今年激烈展开。到2013年，“云计算”将发展成为一个440亿美元的全球大市场，而中国“云计算”产业链规模也有望达750亿元人民币的市场规模。到2015年，“云计算”在我国战略新兴产业中所占的份额有望达到15%以上，而“云计算”与移动互联网的有效结合，移动云计算产业2013年就能达到千亿级规模，钱景壮观，中国将迎来“云移动”黄金(1543.40,1.80,0.12%)期。

可以说，如今移动云计算已成为了IT领域最炙手可热的项目，无限钱景引来众多各大软件巨头、手机大佬、电信巨头“竟折腰”，纷纷转向或进军“云计算”领域，逐鹿“云移动”，其发展势头之猛，业界之热捧，令人惊叹。

继近期中国移动联合中科院推出“大云计划”、中国电信发布自己的“星云计划”后，国内领先智能手机厂商宇龙酷派也推出了“酷云计划”，成为国内首家手机“云计算”服务平台。这意味着国内手机商、电信商将引导国内互联网全面进入“云移动时代”。

而国际知名IT厂商更是快马加鞭，转战“云移动”，纷纷建设“云计算”平台。作为“云计算”的先行者，谷歌2010年底就推出基于移动终端和“云计算”的新应用，包括：整合移动搜索、语音搜索服务、定点搜索以及谷歌手机地图、Android(安致)上的谷歌街景，倍受世人关注。

6月6日，世界瞩目的苹果全球开发者大会如期开幕，当病休中的苹果CEO乔布斯突然重返演讲台时，全场5200名与会者顿时爆发欢呼声。然而此次，乔布斯并没有给大家带来iPhone5或者iPad3，而是把苹果带到了“云端”，发布了手机在线云存储服务的“iCloud”。据悉，该解决方案可使iPhone或iPad如PC一样轻松处理电子邮件、记事本项目、通信薄、相片以及其他档案，用户所做的一切都会自动地更新至iMac、iPod、iPhone等由苹果公司生产的各式终端界面。微软也推出自己的“LiveMesh”，它能将安装有WindowsMobile系统的智能手机、Xbox，通过公开的接口将使用Mac系统的苹果电脑以及其他系统的智能手机等终端整合在一起，通过互联网进行相互连接，让用户跨越不同设备完成个人终端和网络内容的同步化，并将数据存储在“云”中。

黑莓RIM公司则面向众多商业用户提供的黑莓企业应用服务器方案，可以说是一种具有“云计算”特征的移动互联网应用。在这个方案中，黑莓的邮件服务器将企业应用、无线网络和移动终端连接在一起，让用户通过应用推送(Push)技术的黑莓终端远程接入服务器访问自己的邮件账户，从而可以轻松地在线远程同步访问邮件、日历，查看附件和地址本及书写文档等。“云移动”成IT业新模式 全球信息技术的发展在历经主机主宰、个人计算机普及和互联网盛行三个不同时代后，现正迈入以“云计算”为标志的第4次重大变革时代。近年来，随着互联网应用更为广泛地普及与深化，网络信息与服务无处不在，无时不用。但面对数据海量、分布异构、处理复杂、硬件更新频繁、软件安装繁琐、数据安全问题凸显、IT应用成本高昂等问题，旨在解决这些困惑的“云计算”，犹如一夜春风，迅猛吹遍全球各个角落。由“云计算”派生出的云存储、云安全、云引擎、云推理、云服务、云娱乐等不绝于耳。

然而，“云计算”的应用目标并不仅局限于PC，随着移动互联网的蓬勃发展，基于手机等移动终端的“云计算”服务已风生水起，广泛应用，成为IT行业炙手可热的新业务发展模式。

移动互联网的终端有个特性，就是难于在终端上提供类似PC那样的硬件支撑做各类强大的运算与服务，而用户需求又是丰富多样、不断更新的，这就决定了移动互联网的应用必须要有强有力的服务器资源做支撑，此时基于互联网的云储存、云引擎、云服务等服务就为这些需求提供了强力支持。

近年来，随着移动网络技术如GSM(全球移动通讯系统)、WaveLAN(计算机无限网络)、Bluetooth(蓝牙)等的成熟化和商业化进程的日趋发展，针对分布式服务计算领域的组合模型与工程方法也逐步完善，使得无线网络技术在应用领域获得了越来越广泛的发展空间，迎来4G新时代。同时，移动计算设备诸如PDA(掌上电脑)、移动电话、无线终端设备也在不断更新换代，并体现出了轻巧便携、高容量的特点，为实现更高端的应用做好了充分的基础性准备。

而智能手机和平板电脑的异军突起，尤其是以苹果公司推出的平板电脑iPad迅速崛起，更是促成移动“云计算”的兴起，并形成巨大的市场。可以说，移动通信领域的三大“金刚”相辅相成——智能手机和平板电脑提供了理想的终端，移动多媒体提供了用户迫切需要的内容，“云计算”提供了支持内容生产和展示的技术平台，使得移动互64公司•产业Companies&industries联网站在云端之上。“云计算”具有超强的计算能力、超强的存容量和按需应用的三大特点，这也使移动“云计算”也具有的5大优势：第一，突破终端硬件限制；第二，便捷的数据存取；第三，智能均衡负载；第四，大降管理成本；第五，按需服务降低成本。在移动互联网时代，未来更大的手机内容提供与整合需要强大的“云计算”服务支持，这已成为未来手机竞争力的重要部分，必须加强对云平台的投入。而有了“云计算”平台支持，中小企业开发人员无须为应用寻找服务器、专用数据库，特别是有网络连接需求的数据运算，只需从大型服务商如谷歌、微软和中国电信等提供的公共“云”中摄取即可。从运营上来说，更节省了中小企业的软硬件搭建成本和维护成本，可以让他们把精力更多放在开发和售后上。对于终端来说，强有力的云储存、云应用计算不需要过多消耗终端的资源，这样，终端制造商、运营商只需要协调需求与搭配应用，用户就可以方便地获得需要的应用。对于追求个性化的移动互联网市场来说，这非常关键。而从安全性角度看，基于“云移动”的互联网将比PC互联网更为安全。这让各路服务商、运营商乃至消费者迎来互联网“第二春”。

在腾讯公司董事局主席马化腾(专栏)看来，“云计算”的价值在于利用公共网络设施，将计算能力、海量信息、数据存储与带宽资源像水和电一样轻松融入人们、企业的日常生活工作中，人们可以像使用水电一样租用信息化，而云移动将使信息“更会飞”。

挑战与风险尚存

勿庸讳言，作为新兴技术，移动“云计算”目前总有一些不太完备的地方，尚存在一些问题与“短板”，急待IT厂商进行改进与突破，向系统化、标准化、规范化的方向转变。首先，一大担忧就是可能的安全问题与数据泄露。随着企业业务拓展到手机等移动终端，需传输大量敏感的商业信息数据，移动“云计算”的安全问题也将日益凸现。“云计算”基础架构具有多租户的特性，厂商们目前尚无法保证A公司的数据与B公司的数据实现物理分隔，这成为制约用户大量应用“云计算”的瓶颈，尤其是无线传播中仍存在信息被截取、破译的可能情况。因此，如何更好地保护无线网络的安全，已成为制约云移动拓展的一个瓶颈。其次，是基于“云计算”的无线商务商用模式还不完全成熟。作为云移动之下的最大应用，无线商务作为一种趋势已逐渐得到业界认可，但支持其业务模式的操作模式、信用体系、支付体系等运作细节还有待继续探索，否则将制约云移动的商业发展。

再者，在“云计算”中，数据的归属权、管理权也是一个日益引起关注的问题。云移动的用户分为个人用户和企业用户，个人用户的需求容易解决，但企业级用户却不易。比如，企业应用手机进行办公管理，其数据将放在什么地方？有谁主导、出问题谁来负责？服务提供商是否会完全遵从ISO20000标准与国家规定，万一服务商泄露企业机密怎么办？“‘云移动’既不是天外飞仙，也不会水到渠成。‘云计算’产业从概念的产生到真正广泛的实际应用并产生效益，还需要3~5年左右时间预热、夯实，整个社会需要打持久战的准备。”工信部产业司有关负责人分析说。而一些私募、机构也认为，虽然目前“云计算”是资本市场上最炙手可热的概念，但时下许多的“云计算”、“云移动”业务却给人感觉似乎还在“天边”。

TIPS:云计算和移动云计算

云计算涉及好几个层次，目前市场上热炒的概念基本是指IT基础架构云计算，即所谓IaaS(基础设施即服务)。简单说，它首先运用新的技术把原有的底层硬件资源(如CPU、内存、硬盘、网络接口等)汇集成资源池，然后根据用户的具体需要抽取资源、打包组合一整套满足要求的虚拟服务环境，用户使用该虚拟机环境与真实环境的感受完全一样，而且资源可按需灵活扩充或缩减。移动云计算是指通过移动网络以按需、易扩展的方式获得所需的基础设施、平台、软件(或应用)等的一种IT资源或(信息)服务的交付与使用模式。移动云计算是云计算技术在移动互联网中的应用。

第五篇：【2014】线路主要材料计算分析

主要材料计算

一、材料用量：

1.∮50镀锌钢管5.17kg/m，3米按15.5kg计，31.02元/m。∮100镀锌钢管11.5kg/m，50*5扁钢1.96 kg/m，4.5元/kg。

竖井内从桥架到入房暗管处要增加金属软管对缆进行保护，并给金属锁扣。

2.∮18/20塑料软管：用在光缆靠杆处留的余弯。每杆0.20米，杆子两边用皮线绑扎，用皮线3米，∮28/34梅花管和单口子管可直接穿放光缆。

3.架空吊线：7/2.2钢线230kg/km，1.5铁线0.1公斤，3.0铁线3公斤，钢线每公里给1个衬环；

木杆：每杆单槽夹板1个；M12*180-220穿钉1个（单吊线用有头，双吊线用无头）。终端杆2个瓦形护杆板，2个条形护杆板，1个双槽夹板。

水泥杆：本工程采用离心环形预应力混凝土电杆，锥度为1/75。每杆1个吊线抱箍（一般用双吊线抱箍）D164(电信杆用)/D184（电力杆用），1个单槽夹板；终端杆1个拉线抱箍，1个双槽夹板，1个衬环。

制作丁字吊（夹板法）：用1个单槽夹板，1个衬环，1个双槽夹板，1.5铁线0.01kg.（卡子法）：用1个单槽夹板，两个8#U型卡子，1.5铁线0.01kg.制作十字吊：2个单槽夹板，1个M12*80穿钉。每次终结铁丝用量：3.0铁线0.7公斤，1.5铁线0.01公斤。4.单股拉线：

水泥杆：7/2.6钢线4.5公斤，7/2.2钢线3公斤，拉线抱箍1个，1.5铁线0.02公斤，3.0铁线1.4公斤（或4.0各一半），地锚铁柄1个，水泥拉盘1个，衬环2个，双槽夹板1个（如果中把用夹板法就给2个双槽夹板），如果加隔电子，铁线加1倍，隔电子加1个。

木杆：7/2.6钢线5公斤，7/2.2钢线3.5公斤，瓦形护杆板2个，条形护杆板4个，1.5铁线0.02公斤，3.0铁线1.4公斤（或4.0各一半），地锚铁柄1个，水泥拉盘1个，衬环1个，双槽夹板1个（如果中把用夹板法就给2个双槽夹板），如果加隔电子，铁线加1倍，隔电子加1个。

5.撑杆：水泥杆：电杆1根，拉线抱箍3个，M12*100穿钉1个。木杆：电杆1根，4.0铁线1.5公斤。6.墙吊：杆路水平到墙壁，用1个扭角拉攀，1个衬环，1个双槽夹板，2个M12膨胀螺栓，1.5铁线0.01公斤；

杆路垂直到墙壁，用U型拉攀，2个膨胀螺栓，1个衬环，1个双槽夹板，1.5铁线0.01公斤。墙

吊路由一般每15米1个中间支撑物，用L型支架（30.61元/个）,预算中一般用L弯板（9.02元/个）,1个单槽夹板，3个M12膨胀螺栓，1个M12*40穿钉。

终端支撑物：1个终端支撑物，3个M12胀栓，1个衬环，1个双槽夹板，3.0铁线0.7公斤，1.5铁线0.01公斤（或3个U型钢卡，0.01公斤1.5铁线）。7.管道中材料按定额计算，板方材超过1方的只给1/3或一半。

8.制装分线盒(水泥杆上)：1个二线担，2个M12*100穿钉，2个隔电子，1个钢担U型抱箍。一般在设计中给分线盒包箍。墙上固定分线盒用木背板，每块12元。

多沟隔电子：1个U型弯铁板，1个M12*100穿钉，1个隔电子，1个M12膨胀螺栓。

9.电缆挂钩：5-30P缆用25#，50-100P用35#，200P用45#，300P用55#，400P用55#，再大的电缆用65#挂钩。

电缆卡钉：10P用10#，20P用12#，30-50P用14#，100P用16#，200P用18#，300P用20#，400P用22#。

光缆用挂钩：采用φ25mm或φ35mm铝板挂钩，局部光缆较多时，可选用35mm或其他较大规格的挂钩。光缆在电杆两侧的 15.光缆设计中尾纤一般给5米双头。

16.机柜内尽量选取机架式终端盒（含适配器）。

单芯热塑管:用在光缆终端盒里及成端，一芯光纤用一个。0.75元/个。光缆在机房设备、交接箱等处的成端尾纤均采用单根尾纤，要求尾纤为标准全色谱，并配备熔接用热缩套管。

接续套管：采用国产RSBF型接续套管；1800对以下用进口产品（瑞侃）。主干电缆用进口套管。新设的配线电缆均不考虑充气维护。根据建设单位要求，电缆接续材料采用UY型接线子接续和4000D型接线模块，复接采用UB型接线子接续和4005型接线模块。新旧电缆接续，一头按接续，另一头按改接,改接一般用三线接线子。

热塑套管分为：分歧（规格后有F）和直接。PSPVF 30/100-1000 30表示收缩后的内径，100为未收缩前的内径，1000表示热塑管的长度。分线盒表示：左为号，右为容量，下面为线序。

主干电缆需充气，100P和200P电缆用25/15堵管，45/15气门；500P电缆用50/25堵管，65/20气门；800P电缆用70/50堵管，65/20气门。电缆全程充气的长度适当给一些。

ODF子框和熔纤盘：字波隆兴子框320元/个(2010 年12月价格)；里面装6个熔纤盘(含适配器)。带状热熔管：2.00元／个(2010 年12月价格)． 钢包铜电话线:就是家里的电话线。

钢管抱箍：用来将钢管固定在杆子上。设计中不给，直接给4.0铁丝。

拉线抱箍：杆路上非直线杆时，必须要做相应的拉线。拉线的上把一般都固定在拉线抱箍上，拉线抱箍也可以用于终端杆做吊线终端。

吊线抱箍：杆路上，钢绞线不能直接固定在电杆上，需要将吊线抱箍配合单槽夹板先固定在杆上，再将钢绞线放进夹板内。

1号拉攀(L支架): 墙壁光缆或电缆时，钢绞线要固定在墙上的话，首先要在墙上固定拉攀或支架。衬环：做拉线或吊线终端时，钢绞线和抱箍之间用的专用填衬铁件

双槽夹板：拉线或吊线终端的方法现在一般有三种，一种是缠绕法，一种是U型钢卡法，另一种就是夹板法。缠绕法主要是用3.0镀锌铁丝，而夹板法就需要用到双槽夹板。叉梁包箍：飞线杆（150m以上），长杆档上用。比拉线包箍两边各多一个螺栓。余线盘支架：墙上的50公斤。

地锚拉杆：侧方拉线（双方拉）用1800*16 角杆拉线用2100*18 飞线，长杆档用2400*20

对于PON的上下行信号，可采用光纤衰减较大的1310nm波长进行光纤链路损耗预算。预算可采用下列工程参数：

–G.652单模光纤衰减：≤0.36 dB/km（1310nm）； –光纤熔接损耗：0.02dB~0.05dB；

–光纤跳纤、尾纤插入损耗：0.2dB~0.3dB； –光纤现场连接器损耗：0.5dB； –光纤在寿命期的老化损耗：0.05dB/km

二、套用定额：

1．通信设备之间的电缆（不含设备内部布线）布放套用《 T568A标准线序：自左至右：1-白绿，2-绿，3-白橙，4-蓝 5-白蓝，6-橙，7-白棕，8-棕。0.9.暗管穿放电缆和五类线：均按TXL7-033，穿放4对对绞电缆计取。穿放三类线按50%计取。10.敷设金属软管（TXL7-007、根），1米以上全计取，1米以内取1/3.11.落地式机柜做机墩，按200元/个计列在表五中。

壁挂式机柜套用安装壁挂式交接箱定额TXL6-012.12.桥架布放五类线，套用TXL7-038明布4对对绞电缆；布放三类线取其定额的1/2.从机柜至多媒体箱，语音用四芯三类线，多媒体箱至信息点用2芯三类线。

13.安装盲板：竖井内按TXL7-056安装一体化语音面板及模块的1/2计取，室内按1/5计取。14.安装110配线架，按TXL-038安装测试100回线接线排计取。15.光缆设计中，中继段测试按单窗口测试计取工日；

在FTTX设计中，从交接箱至分光器的中继测试取双窗口（1310nm,1550nm），按单窗口工日的1.8倍计取；

从分光器到ONU各段所有光路取光链路测试(TXL7-066 光纤链路测试(单光纤))工日的2倍。西安电信FTTH工程设计的皮线光缆按照链路测试计算工作量，套用TXL7-066光纤链路测试；光分纤箱至局端的光缆均要按照段落做中断段测试，不做偏振模色散测试。

束、带状光缆的测试全部套用TXL5-096-TXL5-124(用户双窗口光缆测试)。跳纤：终端盒至ONU用一般用3米长的FC/PC（圆头）跳纤。15元/条。

分光器至终端盒布放跳纤套用TSY1-073放、绑软光纤(光纤分配架内跳纤)。此工在设备中给。

16.(95定额)：整修用户室外线 对 技工0.10 普工0.09 移改和更换用户室外线 对 技工0.29 普工0.29 17.估列子目（用GL表示）：

预留盘/架 主干光环在局进线室给，其它情况一律不给。0.2技工/个 0.2普工/个 过路警示管 0.2技工/个 0.2普工/个（2米一处）电力保护 0.2技工/个 0.2普工/个（3米一处）

漆改分线盒 10元/个，作在表五里（或按0.167技工/个作在表三里）。GL-001 安装调测ONU设备 架 技工3.0 普工0.0 GL-002 安装墙挂式电表及电表箱 套 技工3.0 普工0.0

三、预算中需改动的地方：

1．表四设备中，电缆对数在100对（不包括100对）以下须计算其运杂费，费率为3%。将100P以上的电缆项目序号前的两个字母改为“ZZ”，100P以上的电缆即可不计取此项费用。

四、赔补费及其它：

1.水泥路面：150mm 按35元/mm2计；250mm 按45元/mm2计。花砖路面：按25元/mm2计。其它按甲方、市局要求计取。

2.设计不取扶正电杆，扶正常维护,只在图中注明需扶正的电杆即可。

3.光交接箱安装熔纤盘要求：主干由上向下，配线由下向上上线（纤），配线由左向右顺序上纤，有半块熔纤盘的应充分利用旧盘。

4.机柜里面的安装顺序：设备从上向下，先语音后数据，并在表四中注明厂家及型号。128模块由上向下安装，110模块由下向上安装。机柜设备用户数量较大时，线路配线架集中在同一个机柜，设备和128模块集中在一个机柜里。若在一个机柜里安装，设备后面要空着。5.光进铜退，按一个PON口终期用户不超过400户进行设计。6.标准型水泥管块孔径为∮90mm.7.拉线设计：分为吊板拉线，高桩拉线（桩与杆路必须垂直），单股拉线，双股拉线。转角小时用撑杆，偏转角小于30度时，拉线程式＝吊线程式。30度-60度时，拉线比吊线大一个程式。

大于60度时，作终端拉线，终端拉线比吊线大一个程式。出机房