第一篇：培训纪律
北京韵味妈妈教育有限公司400—788—0138 培训纪律：
培训前训：自带水杯，下课后桌椅归位、不要随意翻动办公桌文件、每天上课前打扫小会议室卫生
《母婴护理人员入户26天自我提醒录》
第一、遵守国家法律法规，（）树立良好的职业道德。（）严格履行服务承诺。
第二、入户时带齐个人日常用品，至少包括：入户（）拖鞋、毛巾、住宿所需衣物、洗漱用品。携带（）和（），并按要求认真填写入户时尽量少携带（）。
第三、遵守良好的个人卫生习惯。勤洗澡、勤洗头、（）进门要先（），换好工作服要抱宝宝，不得浓妆艳抹，不要带（）防止划伤宝宝。
第四、主动要求顾客介绍家中（）的操作方法，询问顾客自己所需要注意事项。
第五、宝宝的专用物品，不得（），并要勤晾、勤消毒、消母过的奶瓶第一类用品不得随（），要用专用夹具，以保证宝宝的身体健康。
第六、不要在宝宝的闲头悬挂玩具，如果距离太近，宝宝长时间盯某一固定物体很容易造成孩子对眼或（）。
第七、在客户家护理产妇和婴儿时绝对不允许使（），振动也不可以，以防止对她对形成辐射。
第八、不得在客户家里毛行医，不得有没有事儿就给孩子（）。刮痧、气功、（）、（）、偏方等绝对禁止使用，遇到异常症状要首先向家长汇报，不得误事或擅自处理。
第九、不得抱着半岁内的婴儿看电视（包括儿童节目），一至两岁的婴儿看儿童节目每次也不要超过（）分钟。
第十、未经家长同意，不得带宝宝离开本社区游逛。绝不允许私自把宝宝交给其家人之外的任何人代管或让其带走外出，要确保宝宝的人身安全。
第十一、尽可能放弃与客户参加社交和外出游玩的机会，留在家里照看宝宝，如果客户也带着宝宝和您一起外出游玩，员工也要放弃娱乐项目，时刻照顾宝宝，这是您的工作。
第十二、即使在客户同意的情况下，也不允许使用客户电话，更不能把顾客家的电话（），不得动用客户家中的电脑或者上网。
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第十三、在为顾客服务期间不准私自外出，不得带自己的亲朋好友进入客户家中，更不得让（）。
第十四、照料环境卫生时，不要乱翻乱动客户用品，翻看抽屉等，以确保客户（财产安全）
第十五、吃饭时尽量和客户采用分食制，以（）在客户家里服务的时候要注重小节，不能随随便便像在自己家里一样，如：双腿搭在茶几上。
第十六、不参予客户家庭纠纷，不得挑拨客户家庭成员的关系。如（）、夫妻关系，不在客户面前抱怨自己的家庭和生活。不在客户面前炫耀以前客户的财富。保守客户（），不向他人泄露客户私人信息。
第十七、增强服务意识，去掉大爷作风，不要命令或指使宝宝的父母或家里的老人干这干那，如：孩子大小便的时候让人家给您递湿巾，孩子洗澡的时候让人家（）。记住，要提前把准备工作做好。
第十八、勤俭节约、自觉为客户（）成本。不能责令客户购买可有可无的婴儿用品，如：消毒锅、温奶器等等。
第十九、不可私自要求顾客增加工资，或向顾客（）。
第二十、如遇生病等特殊情况，不能继续工作时，应提前向公司说明情况，经公司客户协调并安排后方可离岗。未经公司批准（）离岗。
第二十、要注意控制自己的情绪，无论发生任何事情，都不允许与客户（），无论因为任何原因被客户退回，不管客户是对是错，回到公司以后都不允许打电话骚扰客户或到客户家找客户辩论。
第二
十二、本得向客户提出与《服务协议》相违背的要求，有任何问题应向公司反映以求问题得到妥善解决。
第二
十三、法定节假日（）工资。
第二篇：培训纪律
销售人员培训纪律
参加培训的员工（以下简称学员）应严格遵守培训纪律，认真听讲。为保证本次培训工作效果，现对培训期间学员的纪律作如下要求:
一、培训期间，所有学员须服从公司的统一安排和管理。培训全程实行点名制。
二、所有学员应严格遵守培训时间安排，不得迟到、早退、无故缺席，凡迟到或早退者，每次扣款50元。（在各自补贴津贴扣除，无津贴的在个人薪资中扣除）。迟到1次以上（不包含1次），视为自动退出培训。如因个人因素无法坚持全程参与培训的，可随时向教官提出申请，公司会为其安排回程车票。
三、学员应提前10分钟到达培训教室，就指定座位就坐，并将手机等通讯设备调至振动或静音状态。
四、学员应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不准窃窃私语、私下议论；如遇讲师提问，学员应积极主动回答。
五、培训时，严禁学员抽烟、睡觉；不准接听电话，如因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听，不得影响正常上课；不得擅自离场；不准在培训场所乱丢垃圾、纸屑，结束时应及时清理自己座位上的物品，保持培训场所整洁。
六、公司会安排统一住宿，学员按照编排名单分配入住，不得随意调换。培训期间学员之间如果产生纠纷，应第一时间报告教官，并由教官调解。如发生恶性事件，则视为自动退出培训及放弃前去三亚的机会。
七、贵重物品请学员自行保管，若有损坏或遗失后果自负，公司不承担一切责任。
八、培训期间，学员必须遵守规定的用餐时间，就餐时按组别有序进入餐厅用餐。
九、文明用餐，不说笑、不大声喧哗，不浪费，自觉保持桌面及餐厅的整洁。用餐完毕，需将餐盘主动放到指定地点。
十、此次为封闭性培训，培训期间不得擅自离开培训基地，如因擅自离开导致的一切问题，后果自负。
十一、凡在培训期间，违反国家法律法规的，公司将保留起诉的权利。
十二、培训期间，有任何问题请与主训官或教官联系！
第三篇：培训纪律
培训纪律
1、培训期间，所有员工须服从综合部的统一安排和管理；
2、参加培训人员应严格遵守培训时间安排，不得迟到早退，如确因特殊原因不能按时参加培训的，应当提前请假，并由综合管理部备案；培训后补假无效，按照缺勤处理。
3、培训前，参加培训人员应提前5分钟到达培训地点，按要求填写《培训签到表》。
4、培训时，请将手机调至振动状态，不得随意接听电话，如因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听。
5、培训时，学员应认真做好培训笔记，保持安静，不准窃窃私语、私下议论；
6、培训时，严禁抽烟、睡觉、或阅读其他刊物。
7、不准在培训场所乱丢垃圾、纸屑，培训结束时应及时清理自己座位上的物品，保持培训场所整洁；
第四篇：培训纪律
培训纪律： 11-16下午：
培训内容：32模交换机硬件知识
培训人员名单：王利、蒋捷、李绽蕾、陆涓、董蓓蓓、马云鹤、程超、李志辉、刘梅、李瑞、王敏、陈文旭、张小龙、钱书印（华为公司）
课堂纪律：总体而言，大家积极性高，努力提高自己的知识。课堂纪律好，气氛好。
不足：可能有部分电信新员工刚参加工作，对于专业知识了解较少，需要下大力气提高自己的动手能力，理论实践相结合。
第五篇：培训纪律
培训纪律
为了提高员工学习积极性，让培训组织工作具有纪律严密性及高效性，最终起到保证培训效果的目的，特制定本纪律条例。
一、培训要求
1.参训人员应提前5分钟到达培训场所，并按要求填写《培训签到表》。
2.培训请假
（1）因故不能参加培训，须在培训开始前填写《请假单》，经所在部门经理及培训负责人签字同意后，方可请假；未经同意缺席者，视为旷课。
（2）原则上除特殊工作需要外，培训期间不接受请假。若参训人员在培训期间请假，需先向培训组织者或培训讲师说明原因并征得同意后才可离开，但必须在培训后一天内补交《请假单》。未经同意擅自离席的，视为旷课。
3.迟到、早退、旷课及代签到等
（1）员工参加培训，必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出勤，严禁其他人员代签，一经发现，代签者和被代签者均按旷课处理。
（2）已确定必须参加培训的员工，不得无故迟到、早退。以培训签到和培训结束时的人员统计为准，未签到或培训结束时人不在培训室者，计为迟到或早退。
（3）已确定须参加培训但缺席者，按旷课论处。
4.课间纪律
（1）进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西。
（2）培训期间，需将手机及其他通讯设备设置无声或震动状态，不得随意出入教室。
（3）培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。
（4）培训期间，同事之间应互相谦让、友爱，不可发生争执、打架。
（5）不得损坏培训现场的公共财物，违者将按情况给予相应赔偿。
（6）培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。
5.培训结束后，若有培训考核或需提交心得报告，参训人员应按要求及时完成。
二、纪律奖惩
（1）参训者迟到或早退，通报批评并罚款10元/次，培训组织者或培训讲师迟到、早退一次，罚款50元。
（2）按旷课处理者，罚款30元/次。/
2（3）损坏培训现场的公共财物者，须照价补偿。
（4）公司鼓励参训人员提交每次参训的心得报告，对于比较优秀的文章，经副总、总经理批阅同意后，张贴在公司公告栏并给予30-100元不等的奖励。
（5）凡参加重要的培训或超过20人以上的培训，参训者均须参加笔试考核，考试成绩前三名将分别获得30元、20元、10元的奖励。
（6）公司设立培训奖励基金，每次培训罚款费用将直接划入公司奖励基金。
三、以上培训纪律条例自颁布之日起，即时生效并执行。/ 2
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