第一篇:台湾雀巢与家乐福的VMI计划
台湾雀巢与家乐福的VMI计划
过去在实际运作上,因供应商与零售商的价格对立关系以及系统和运作方式的不同,VMI很难有具体的合理协作运用。台湾雀巢与家乐福两家公司协议在ECR方面做更密切的合作。整体运作的重点在于,台湾雀巢建立整个计划的机制,总目标要增加商品的供应率,降低顾客(家乐福)库存持有天数,缩短订货提前期,以及降低双方物流作业的成本等。
就雀巢与家乐福既有的关系而言,只是单纯的买卖关系,惟一特别的是家乐福对雀巢来说是一个重要的顾客,所以设有相对应专属的专业人员,买卖方式也仍是以家乐福具有十足的决定权,决定购买哪些产品与数量。在系统方面,双方各自有独立的内部ERP系统,彼此间不相容,在推动计划的同时,家乐福进行与供应商以EDI连线方式的推广计划,雀巢的VMI计划也打算以EDI的方式进行连线。
因此整体系统的构建就是为了改善上述的状况。经费的投入上,家乐福方面主要是在EDI系统建设的花费,没有其他额外的投入;雀巢方面除了EDI建设外,还引进了一套VMI的系统。
经过近半年的实际上线执行VMI运作后,雀巢对家乐福物流中心产品到货率由原来的80%左右提升95%(超越目标值),家乐福物流中心对零售店面产品到货率也由70%左右提升至90%左右,仍在继续改善中,库存天数由原来的25天左右下降至目标值15天以下,在订单修改率方面也由60%-70%的修改率下降至现在的10%以下。除了在具体成果的展现上,对雀巢来说最大的收获却是在与家乐福合作的关系上,过去与家乐福是单向的买卖关系,所以顾客要什么就给什么,甚至是尽可能地推销产品,彼此都忽略了真正的市场需求,导致卖得好的商品经常缺货,而不畅销的商品却有很多库存,经过这次合作让双方更为相互了解,也愿意共同解决问题,并使各项问题的症结陆续浮现,有利于根本改进供应链的整体效率,同时掌握销售资料和库存量来作为市场需求预测和库存补货的解决方法。另外,雀巢在原来与家乐福的VMI计划基础上,也进一步考虑针对降低缺货率,以及促销合作等方面加强合作。
雀巢与家乐福的VMI计划是ECR体系中的一种应用。就供应链的角度而言,ECR将影响整个后端的工厂制造,并提升前端店铺经营效率,实质性地降低库存成本。
第二篇:沃尔玛与家乐福
沃尔玛简介: 1945年创始于美国,是世界最大的零售业巨头。
服务理念:天天平价、物超所值、服务卓越
核心竞争力:先进的物流管理系统。拥有自己的商业卫星,借助这个商业卫星,沃尔玛便捷地实现了信息系统的全球联网。通过这个网络,建立搞高效率的配送中心,由门店向配送中心发订单,配送中心再集中采购再统一配送。同时,也能实时监控配送车辆以及商品的位置。内外部信息系统的紧密联系使沃尔玛不仅能实现商店的销售、订货与配送保持同步,同时还最大限度地降低了商品库存和在途时间,有效压缩了营运成本。
1996年进入中国,总部设在深圳。采取单点进入,以配送中心为核心,采取配送中心建设于前, 店铺发展在后的方式在中国开店。
家乐福简介:
1959创立于法国巴黎,欧洲第一大零售商,世界第二大国际化连锁零售集团。
核心竞争力:本土化,人员本土化、采购本土化、操作本体化。
经营管理方面实行“充分授权,以店长为核心”的运营模式,把促销、采购、定价权、门店人事成本等下放到各门店,店长拥有相当独立的决定权,对市场反应灵活,为其快速抢占市场打下基础。
实行本地采购,依托供应商的物流或者第三方物流
扩张方式的选择,首先进入影响力最大北上广城市,抢占有利位置,实现迅速扩张。与1995年正式进入中国,以北京、上海、广州三大城市为据点,多点并进,最快占领市场。业态: 大卖场业态的首创者。
区位选择:
2004年前,中国对于零售业在业务和地域上严格限制,两者谨慎扩张。
第一阶段:2004年前严格限制阶段
沃尔玛:1996-2003年以广东为中心,受限于零售地域限制,向华南地区同一等级城市扩散。未进入上海、北京等重要市场,也未进入西北地区,全国影响力不足。
家乐福:1999-2004年以北京、上海、广州三大城市为据 点,多点并进,最快占领市场。门店主要遍布东部沿海、长江沿线重要省份。
第二阶段:2004年后全面放开阶段。两者进入快速扩张阶段。
沃尔玛:开始进入北京、上海、重庆等大城市,同时开始以等级扩散方式向二三线城市扩散。门店呈现从东南沿海向内地依次递减。
家乐福:仍然集中在京津冀、长三角和珠三角,在这些地区以蔓延式扩散为主,在沿海地区和长江流域以等级式扩散到一些二级城市。
沃尔玛战略重点已经放在二三线城市,家乐福依然将战略重点放在一线城市,沃尔玛70%以上门店集中在300万以下城镇人口城市,而家乐福50%以上门店集中在400万以上城镇人
口以上城市。这符合两个企业的公司战略,是公司战略嵌入本地化经营的很好例证。
沃尔玛在美国依靠“农村包围城市”“逆等级扩散”战略,认为低等级市场的培育有利于企业获得远期利润。家乐福是平价超市,但在国外投资时为增强自身竞争优势,会特意与东道国零售超市走差异化竞争路线,定位为“中产阶级平价超市”,主攻一线城市。
门店数
总体上,1995年-2008年间,家乐福扩张速度快于沃尔玛,尤其在2001年之前,家乐福显著快于沃尔玛。家乐福自进入中国市场就扮演一个强势圈地角色。门店数也一直远远超过沃尔玛。
沃尔玛2007年新增29家门店,远超过家乐福的19家,2007年沃尔玛受过中国“好又多”35%股份,2009年,随着收购案“循序渐进”推进,沃尔玛在门店总数和新增门店总数上均超过了家乐福。截至2013年2月28日,已经在全国21个省、自治区、4个直辖市的150多个城市开设了390多家商场。
物流:
沃尔玛:沃尔玛在美国往往开设新点钱建立仓库配送中心。坚持标准化国际运作的沃尔玛,在中国沃尔玛仍然采取配送中心建设于前, 店铺发展在后的方式,审慎选址建立配送中心,从而降低协调成本,交易成本,获取规模经济。
然而,国内的商业环境却束缚了沃尔玛高效信息系统优势的发挥。由于国内的网络环境目前远不及美国,大多数供应商也没有完全实现业务活动的数据化,加上政策上零售行业的限制,限制了门店数的发展,围绕一个配送中心密集建店来降低成本的优势无法发挥。在中国,沃尔玛的卫星通讯系统不能发挥作用,这使得中国沃尔玛不能有效共享全球采购、物流系统。鉴于物流系统的不完善,沃尔玛同时采用本地化的供应商。目前,沃尔玛中国与近2万家供应商建立了合作关系,销售的产品中本地产品超过95%。
原来沃尔玛在中国实行的是美国的中央集中采购体制,所有的采购都要报深圳的采购总部批准,杜绝了供应商和门店人员之间的腐败行为。但中国市场太复杂,不同区域需求差异很大,加上订单不及时,流程时间过长容易导致缺货,这些让沃尔玛的门店在区域竞争中处于被动地位。沃尔玛进行了“分权改革”。正式推行大区建制,设立华北、华东、华南、华西等大区,并分权给各个大区总监。在采购方面,沃尔玛深圳总部除了掌管100 多个全国供应商外,其他商品的进场权、定价权、促销谈判以及陈列等权力,都下放到各大区。
家乐福:与沃尔玛相比, 家乐福配送、信息系统较为落后。家乐福在法国采取的是中央采购外包物流的形式,随着门店数量增多,2002年家乐福曾经尝试在中国通过集中采购和配送,但是因物流服务体系跟不上而失败。因此采用单店采购模式,各门店自行采购,所有的商品通过供应商的物流系统或者第三方物流公司来送达。原来的店长制使得运营成本过大、门店采购灰色贿赂、陈列促销管理不
一、零供关系恶化。进行了集权改革,重点是在家乐福四个大区(华东、华中、华南、华北)下面设立以城市为单位的小区 CCU(城市采购中心),把门店原有的采购、促销、费用谈判权全部收到CCU,让 CCU 负责当地供应链管理。在收权后,店长无法像以前那样灵活地应对市场竞争,这导致部分门店业绩下滑,店长的工作压力陡增。原本在体系中起决定作用的店长,仅仅负责店里的日常管理,以及执行全国商品部、区域 CCU 的政策。手中的权力少了,但压力并没有减少,过去考核业绩的指标一点未变。在全国十多个城市建立区域性采购中心,负责中国直接采购,中国产品纳入家乐福全球采购销售网络。
采购与物流的两个极端,沃尔玛的过度集权,导致对市场的灵敏度低,而家乐福的过度分权导致渠道管理的混乱,品质不一。可以看到两者都在进行改革,寻求集权和分权的统一,沃尔玛在分权时仍然保持采购的统一性,而家乐福也做了相应的集权,但是在此过程中也存在职责与权力不匹配的问题。
渠道关系:
家乐福:终端为王, 以通道利润为核心。
家乐福与供应商关系历来较为紧张, 产生矛盾的原因主要还是家乐福凭借终端强势地位向供应商收取进店费、活动费、管理费、新品费及促销费等高额进场费, 以及名目繁多的附加费, 如条码费、节日赞助、店庆赞助、堆头费、海报费、老店翻新费、新店开业赞助等。家乐福向供应商收取的各项费用,占其营业额的36%左右。有些家乐福门店还将降价损失、损耗转嫁给供应商, 使供应商叫苦不迭。家乐福的做法引来了众多供应商的不满,但是通过提高一次性采购量来弥补。家乐福的这种模式后来竟成为国内其它连锁超市纷纷仿效的“行规”。
巨额的进店费已让供应商们不堪重负,而中国三大城市(北京、上海、广州)和商务部已经出台或即将出台的政府禁止商业企业收取进店费的法规,也使家乐福面临的压力越来越大
沃尔玛:零进场费,优化供应链。
2002年沃尔玛向中国内地供应商宣布, 所有门店不收取进场费, 以降低供应商运营成本, 与之保持良好的战略协作伙伴关系。为供应商做培训,帮助供应商进行流程改造,免费与供应商分享沃尔玛先进零售技术零售链,分享商品实时销售信息,以便供应商更好安排生产管理,降低库存。帮助供应商改进包装,提高物流配送能力;同时,将最新的消费信息和供应商分享,以便为顾客提供他们最需要的商品;经常和供应商研究如何提高效率、降低成本。
业态形式:
家乐福是大卖场业态的首创者。有“大卖场”、会员店、折扣店、便利店等销售业态。家乐福主要的店铺是大卖场,且都在繁华商圈内,因而深受消费者的喜爱。家乐福的“大卖场”的销售份额占到了其总销售额的59%,超市占17%,会员店加便利店合计占15%,折扣店占9%。其中在中国家乐福开设的门店(北京方圆店、马连道店和沈阳北站店等)都是“大卖场”。沃尔玛在中国时坚持复制本国门店选址模式,选择相对城郊开设门店,经营效果不是很理想,显然,沃尔玛的选址与中国的消费市场没有达到共振。由于中国城市人口集中,汽车并未普遍进入城市家庭,因而人们购物消费多数还是集中于步行可到达的范围或是交通便利的地方。城郊结合部往往不靠近大的居民区,交通也不够方便,从而限制了客流量。尽管随着城市的发展,区域商圈有远离城市中心的趋势,但是要经过多年的培育周围商圈形成。相比之下,家乐福的选址似乎更适合当前中国城市居民的购物活动规律。后沃尔玛调整了这一区位选址,倾向于在城市中心地带开设门店。
沃尔玛的业态主要是会员店以及购物广场、社区市场。山姆会员商店是会员制仓储式商场,采用将仓库和卖场合二为一的销售方式,精选几千种高品质和最畅销的进口与国内名牌商品,为会员节省时间与精力。会员可在山姆会员商店宽敞舒适的购物环境中享受山姆会员商店提供的盛情服务。山姆会员店对中国百姓的吸引力似乎有限,由于会员制零售在中国尚未成熟,消费者并不习惯大包装的仓储式购物环境,中国消费者更多的是冲动性购物,对他们而言,逛商场是一种休闲的生活方式,并不完全是为了购物,更谈不上大宗采购。因此,沃尔玛的会员制也影响了消费者对其的认可程度。后来大多数会员店改称为购物广场形式,购物广场是在中国的主要业态,为顾客提供独特的“一站式购物”体验以及种类丰富而又具价格竞争力的商品。同时作为主力店,为相邻的小零售商、餐厅及商店等商家吸引客流。
沃尔玛的卖场也更加贴近市场,商品的种类根据区域的不同有所区别。沃尔玛社区店贴近社区,目前在全国有2家门店,均在深圳,为顾客提供方便快捷的购物体验,如果靠近居民区,加大生鲜数量。中型超市。这一新业态以新兴城市及二三城市为主,营业面积一般为3000-5000平方米。它比购物广场更灵活,更容易深入社区,为消费者提供更便捷的购物体验。配备基本的商场设施,尽量以最低的营运成本,来满足低收入家庭的需要。
1、沃尔玛重视采购系统甚于通道资源而家乐福却相反, 但两者并无明显优劣之分。在沃尔玛看来,整合各地供应商比迅速圈地开店更重要。之所以重视采购网, 是企图在控制货源和供应商的同时, 借助中央采购系统提高与供应商侃价能力, 以成功实施零售倾销战略, 挤压竞争对手。然而店址是不可再生资源, 相比沃尔玛, 家乐福因迅速跑马圈地而抢得市场先机。沃尔玛为继续铺设店铺网, 必然考虑并购扩张。先到先得的零售业游戏规则, 使黄金店址成为不少本土零售企业的救命法宝。这一切将可能使沃尔玛付出巨大的开店成本,潜在风险并不小。
第三篇:沃尔玛与家乐福的管理
一、沃尔玛与家乐福概述
(一)沃尔玛在中国的基本情况:
沃尔玛百货有限公司由美国零售业传奇人物山姆沃尔顿于1962年在阿肯色州成立。经过四十余年的发展,沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上那个最大的连锁零售商。目前,沃尔玛在全球十个国家开设了超过5000家上传那个,员工总数160多万。每周光临沃尔玛的顾客近1.4亿人次。沃尔玛1996年进入中国,与深国投合作成立了第一家合资公司深圳沃尔玛珠江百货有限公司。目前沃尔玛在中国拥有66家店铺,其中超市61家。
(二)家乐福在中国的基本情况:
家乐福成立于1959年,由傅立叶和德弗雷家族创建。家乐福集团是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。1995年家乐福在中国开设了当时中国规模最大的超级购物广场北京创意家电。其新兴的经营理念成功地被中国消费者所接受;其声誉卓越的专业管理技术和迅速盈利的业绩得到了中方合作伙伴的积极肯定;其“开心购物家乐福”和“一站式购物”等理念得到了广大消费者的青睐和厚爱。目前,家乐福在国内开设有60家分店。
二、沃尔玛与家乐福员工管理策略比较
(一)相同点:
1.坚信内训出人才
沃尔玛与家乐福都坚信内训出人才。沃尔玛专门成立了培训部,开展对员工的全面培训,因此,今天沃尔玛公司的绝大多数经理人员产生于公司的管理培训计划,是从公司内部逐级提拔起来的。家乐福的店长任命以内部提拔为主,课程包括店长就职培训、财务、人力资源、团队管理、市场营销和美工培训等15个课程,2.崇尚岗位轮换
家乐福的店长聘任有个不成文的规定,即每个店长会在两年左右转换一个岗位,或到新店任职,或提升为区域经理等高管,令员工保持更多的工作激情与活力。沃尔玛对于公司的各级主管,公司经常要他们轮换工作,有机会担任不同工作,接触公司内部的各个层面,相互形成某种竞争,最终能把握公司的总体业务。这样做虽然也可能造成企业内某些主管间的矛盾,但公司认为是对事不对人,每个人应首先帮助公司的其他人,发扬团队精神,收敛个人野 心。
3.看重好学与责任感的培训体系
家乐福每年都会展开基层管理人员培训计划,从大学、社会上招聘一些优秀人员,进行为期18个月的半脱产培训,为公司培养课长等基层管理人员。在沃尔玛,经过6个月的训练后,如果表现良好,具有管理好员工、管理好商品销售的潜力,就会有机会做助理经理,协助开设新店,甚至单独管理一个分店。在公司看来,一个人缺乏工作经验、相关知识没有多大关系,只要他肯学习并全力以赴,绝对能够以勤补拙。
第四篇:杭州家乐福超市端午节促销计划
杭州家乐福超市端午节促销计划
一、活动主题:
品味端午传统佳节,体验“多彩”品质生活
二、活动前言:
端午节当天,超市将以全新的活动版块及其内容,为您及家人提供一个温馨的购物场所,让您感受一个难忘的端午佳节。
1)活动时间:2011年5月21日—5月30日
2)活动目的:
①营造节日气氛,从而吸引杭州市民;
②提升品牌形象;
③提高占有率,促进销量;
④使经销商、消费者、本超市达成三赢;
⑤直击竞争对手
3)活动地点:杭州家乐福各连锁超市现场
三、具体活动内容:
1、《猜靓粽》
凡在5月21日—5月30日促销时间内,在杭州家乐福各连锁超市一次性购物满18元的顾客,凭电脑小票均可参加《猜靓粽》活动。
活动方式:
在商场入口处或冻柜旁边设促销台不打折价格或不易分辨的厂商粽子,让顾客进行粽子品牌及价格竟猜;商品由采购部落实价格一定要相当低,以顾客意想不到的价格出售给顾客,使顾客感受到真正的实惠,为节日下一步的销售立下口啤打下基础。
2、《五月端午节,杭州家乐福包粽赛》
1)操作步骤:采购部洽谈粽子材料——材料到位——活动宣传——各店组织比赛;
2)参赛奖品:获得自己所包粽子,多包多得。获得前三名的顾客可以获取超市200-300元不等的购物券。
3、与“粽”不同
1)活动时间:5月21日—30日
2)活动内容:凡在5月21日—30日促销时间内,在杭州家乐福各连锁超市一次性购物满38元的顾客,凭电脑小票均可在付款处获取一对塑料制的小粽子,凭此参加粽内有奖活动。此活动奖品总价值为10000元。
3)奖项设置
一等奖:热水器1台/5台
二等奖:自行车1辆/15辆
三等奖:精装粽子1盒/50盒
四等奖:价值20元的精美礼品/80份
五等奖:价值10元的精美礼品/120份
4、现场粽子促销
活动方式:卖场堆头陈列、捆绑销售、够买搭赠、免费品尝、现做现卖
1)当天购物金额数每满20元可获赠超市提供的优质粽子一个,依此类推,多买多送。
2)结合端午节特点,粽子、皮蛋、盐蛋、绿豆糕等食品提供特价销售,刺激消费者购买欲望。单品80个左右,其中食品40个,非食品15,生鲜20个。部分商品限时限量抢购。粽子、盐蛋皮蛋礼盒端午节前三天采取“大甩卖”销售。
3)由粽子供应商提供相关专业粽子制作人员现场制作现场品尝现场销售。
四、其他相关活动
1、针对特定人群:学生和教师;直接享受一定的购物金额折扣或赠送礼品; 具体内容:凭学生证、教师证购买多彩促销产品可以有8折优惠或送指定的礼品,每张学生证、教师证只能使用一次;
2、针对普通消费者:赠送礼品;具体内容:购买多彩促销产品9折优惠或送指定的礼品;
3、具体方式也可根据不同区域特点而定;
五、相关宣传
1、两款端午粽子宣传旗卖场悬挂宣传;
2、dm快讯宣传(分配数量见附件);dm快讯第一、二期各40000份,第三期单张快讯40000份平均每店1800份(距离较近的店从成本角度出发可以适当减少数量)
3、场外海报和场内广播宣传。
六、相关支持
物质支持:
1、采购部联系洽谈5000只粽子做顾客赠送;
2、采购部联系洽谈1000斤粽子材料,举行包粽比赛;
3、采购部联系洽谈2200只塑料粽模型;
4、pop:风格:喜庆、时尚、年轻、有活力,主体用红色;内容:另外说明;数量:每个经销商柜台、专柜根据具体情况而定;x架:同pop;包装:采用促销专用装,风格同pop;
人员支持:
人员职责分工:1:负责人:统筹、领导、计划、实施、监督、协调、评估此次活动;
2:物资采购:负责此次活动所需物资的筹备工作,保证准时交货;
3:业务市场人员:负责协调经销商、培训促销员、做好终端铺货陈列以及pop、x架、宣传资料的及时准确的到位;
4:设计部门:和业务部商讨设计风格、内容,具体负责pop、货架的设计,准时予以交货
七、费用预算
1、《端午节靓粽,购物满就送》活动:靓粽每店限送200只/20店=4000只;
2、《杭州家乐福猜靓粽,超级价格平》活动:(数量价格由赞助商在各店促销
决定);
3、《五月端午节,杭州家乐福包粽赛》活动:粽子散装米每店30斤/22店=660斤;
4、《与“粽”不同》活动:塑料粽每店300只/20店=6000只,奖品由赞助商提供
5、现场促销活动部分的物资与人员由供货商自己提供
费用总预算:
1、装饰布置,气球、横幅、主题陈列饰物,平均每店500元,费用约10000元;
2、吊旗费用:10000元
五月份促销总费用:约8万元
八、事务流程
1、经销商、业务市场人员、其他渠道汇总意见:根据各自情况,提供一份详细的促销计划意见书(5月13日完成);
2、确定此次活动负责部门及负责人以及相关合作部门人员(5月15日前完成)
3、研究讨论对经销商的折扣方式、促销活动的具体方式、主题等事务,正式启动促销,活动实施进程(5月17日前完成);
注:经销商折扣:为提高经销商进货铺货陈列,按经销商的销售促销产品业绩予以销售折扣;
4、物资:pop、货架、包装、其他宣传资料等设计制作于5月16日前到位
5、内部人员培训(业务市场人员、促销员):就产品知识、促销细节、铺货、货品陈列的具体要求、经销商沟通技巧与细节等做详细说明(5月18日前完成)
6、经销商协商、沟通工作:落实进货、铺货、陈列、pop、货架、宣传资料等细节12月8日前完成,对经销商相关人员培训(5月19日前完成)
此次活动为两条线:一是内部物资筹备、人员协调;二是外部经销商沟通协调
九、监督评估
1、对促销的制订、实施、现场、人员、物资等进行有效监督;
2、对经销商执行促销决议效果进行监督;
3、评估促销活动的销售业绩、形象等是否达到预期效果;
4、费用评估;
5、促销礼品发放的细则监督,预防被经销商截留;
6、对促销业绩进行数据分析;
十、备注:
1)包装:采用特定的促销包装,以和其他正常产品区别开来,建议颜色使用红色,以体现喜庆的节日特点,且红色有很强的视觉冲击力;
2)pop、货架、宣传资料:全部使用红色,进一步增强视觉冲击力;促销信息要简单明确
3)所有业务人员、市场人员、经销商业务人员、促销员等要全部进行专题培训,要对进行的促销活动所有细节及相关事项都要掌握;
4)各事务部门须在规定的时间内完成相关事务;
5)完善沟通协调机制;
第五篇:台湾减肥计划
【第一周】-无醣?素食?
第一个星期你必须先让身体暖身
爱吃什麼就吃什麼的你你的胃不可能接受突然的节食
必须规律吃三餐的人>改成以往食量的2/3
不须规律吃三餐的人>少量多餐
1.睡醒后你必须决定今天想吃饭还是想吃肉
如果你想吃饭
你今天必须吃素,不能碰肉蛋鱼(动物性蛋白质)
吃素好像比较自由但我必须规定你一餐的白饭不可以超过半碗
如果想吃肉
就不能接触面or饭or面包(淀粉),甜食物或饮料,奶类(乳醣)
水果尽量不要除非他不太甜不然果糖会整你
选择两者都可以吃的食物是:蔬菜
给你们一个观念:让我们发胖的最主要东西叫做葡萄糖 而葡萄糖必须在”醣类”与”蛋白质”同时存在时才会产生所以如果你不吃蛋白质只有醣类是不会胖的 不吃醣类只有蛋白质也是不会胖的那会不会血糖过低呢?
不用担心,你会血糖变低但不至於让你昏倒你不是直接吃下名叫”醣类”或”蛋白质”的东西不可能完全避免其中一项葡萄糖还是会产生但是会比你之前产生的少好几倍
从睡醒到入睡必须一致
不能一餐吃素一餐吃肉
一定要至少以一天为单位
如果突然想运动一下就动一动吧或是泡个热水澡懒的话就算了不一定要 不要逼自己做有行程的事情!失败率会提高!
基本上这星期会饥饿但不会饿到你抓狂你可以忍的!挑战自己的忍耐力吧!喔你要是偷吃了不该吃的就准备等死吧
<你的纪录表我都帮你打好了>
*第一天你会瘦
*第二天你也会瘦
*第三天你可能会瘦也可能不会也又可能会胖回一点
身体被你吓到了!
不要气馁!因为你必须让身体知道”我们要瘦了!”
*第四天可能不会瘦也可能会胖回一点
你会难过到想哭会很烦
这时候最危险了你会想大吃一顿下一餐再继续
却往往让你连卡4.5天
这时候就是要撑过去你就会瘦很快!
*第五天你会瘦
会瘦得跟第一天一样甚至比第一天多!
*第六天你会瘦
会瘦得跟第一天一样甚至比第一天多!
比较看看自己今天的体重跟减肥前!已经瘦了不少哦!
*第七天你可能不会瘦或只瘦一点你会很想吃很多东西
会瘦得比昨天少一点,可是你的外型正在改变罗
但是大家都会问你是不是瘦了!
你要瘦到让所有人都吓一跳!会爽死xd
***切记!当发现体重没有下降就两天不要量体重哦!***
|我自己可以在这个星期瘦下3公斤左右
|但是我新陈代谢不好有些人甚至可以将近5公斤
|没有也不要气馁这代表著下星期你可以瘦更快
|(如果你是因为偷吃那活该)
这个星期结束了你感受到减肥的快乐与机掰
但是接下来有更巨大的快乐跟机掰等著你
你的胃已经变得比较小了也比较健康
可以承受接下来的折磨了
___________
【第二周】-无醣周这个星期必须吃一个星期的无醣食物没有素食了!因为淀粉会害死你!你在这周,必须找一天确定整天在家然后早上喝一瓶优酪乳清肠胃找一天就好哦
拿出你的水或无糖茶这星期开始只能喝这个补充水分
你可以吃很多肉很多蛋很多蔬菜
你会很想吃淀粉想吃到快抓狂但是你吃了你就毁了
忍!
必须规律吃三餐的人>改成减肥前食量的1/2
不须规律吃三餐的人>少量多餐但吃饭的量跟次数改成上星期的2/3
蹲下再站起时你会头晕贫血
哼告诉你之后会更严重不爽你可以自己去找不会头晕的减肥法
饿就拿出我叫你准备的照片觉得挫折就穿穿我叫你准备的衣服保证你动力可以恢复得跟第一天一样
如果你必须吃外食:
你可以吃自助餐不点饭只拿你能吃的食物或是小吃摊的小菜(不能是醣类食物)可以吃些肉类的串烧啦鲁味啦黑白切啦你敢吃什麼包子水饺我就轰爆你
不得已时便利商店也可以救你那里通常有蒸蛋跟热狗(不准夹面包)这两样会是陪伴你的好东西
这个星期初大家就会发现”咦?你好像瘦了?”并且你在这个星期瘦的体重会比上星期更多只要你都没偷吃乖乖照著规矩光这个星期你又可以瘦4~5公斤
加起来
两个星期你竟然瘦8~9公斤了
|你离目标体重拉近不少了!
|8~9公斤不是那麼好瘦的!看看你有多厉害ˋˇˊ!
|你可能原本离目标体重是15公斤
|现在只剩下6~7公斤了我的天!
|趁胜追击!冲啊~
当然也有些人只需要看到这里@u@先恭喜你成功减肥了 不过不要忘记你停
止减肥后会在一星期复胖2公斤如果只差两公斤就再用无醣法5天不需要往下了
因为再来是地狱
【第三周】-离目标还差5公斤以上适用!
恭喜你瘦了
在第三周的开始大家都会用很惊讶的眼神望着你追着你问”你怎么减的告诉我!”随便找个让自己有面子的说法吧XDD
接下来的一个星期你会很惨
当你感到精神不佳拿出你的综合维他命(你可以去7-11买一日份补充元气的那种)
这个星期
1.你可以选择吃早餐或中餐(只能选一餐)
2.你必须吃很慢而你的胃已经变小你很快就饱了其它时间只能再吃两样东西并且一样不能吃超过5口(不是五大口!)
但是吃的东西不限制只要清淡就好不然你胃会烂掉
当然五口只是个参考啦总之就是尽可能的少吃少吃少吃
吃了一点东西后就一直告诉自己好撑吃不下例如我看到朋友吃零食我会要一两口而这就是我的一餐!甚至一天就只吃这样!我真是对你们太松了(摊手)
这个星期的前四天你会最饿第五天开始你就不太会有感觉
快饿死?没关系你只要一直灌水!!有抽烟的人抽个烟就不饿了
要小心几个状况:
1.贫血会很严重记得补充维他命
2.每天吃的那一餐吃完后因为血糖不足的血液从脑部流到胃部 会造成严重睡意
(我为这个情形取名叫饱餐嗜睡)
可以的话就睡吧!睡了就不用吃了!XD
你真的认为一天吃那么少还要持续一个星期很难做到吗?那你赶快放弃好了或是用上星期的无醣法用到你卡关然后再复胖因为下星期会更可怕
(我怎么可能打做不到的减肥法我自己减肥都是直接跳第三个星期的ˊˇˋ)狠话说完了
用看的当然会觉得这星期太严苛会受不了但是谨记
这星期”两天量一次体重”(都在睡醒量)
你的快乐跟动力会让你做到的接下来是令人瞩目的成果预测:
|你会在这星期再瘦下5~6公斤
|跟上星期差不多?
|那你自己去找到第三个星期还能瘦5~6公斤的减肥法吧掰掰
|你已经总共瘦下13~15公斤了耶!
|你真的认为三个星期瘦13公斤不快吗?
【后续处理】-没有做你就完了!
接下来的两个星期减肥完成的人必须慢慢调整还要继续的人也必须休息这段时间
让饮食恢复正常
这两周必须吃清淡的食物不可炸不可太油不可味道太重
前三天你只能吃早餐跟中餐但是要吃很慢很慢你的胃已经变很小所以可能一个蛋一杯牛奶就饱了一感到饱就不要吃了也要一直告诉自己好撑吃不下第4天~第7天
你可以吃晚餐了但是原则一样同上
依照我说的,新体重一星期才会显现在外表
所以在这一个星期后你的外型就会变成你这四周努力后的样子
但是也如同我预言的你会复胖两公斤左右所以我就跟你说要预留了嘛!第8天~第10天
你可以正常吃三餐可以吃到觉得有点撑但是不能过多
参考量:半碗面(事实上为缩小后的你这样就很饱了)
第11天~第14天
你可以正常饮食了!
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给完成的人叮咛:
你已经脱胎换骨变成大正妹了周围的人一定都会拿你的事情去到处炫耀啰~以后万一又胖了一点只要2天都只吃两餐就可以瘦回去
记得,一个星期内的胖跟瘦都是假性
所以不要因为又胖就放肆乱吃
早睡,充足的睡眠会让你变成吃不胖的体质
泡面绝对不要吃!
想死你就尽量吃吧
给未完成的人:
我想你离目标体重应该不会超过10公斤了吧
那在两个星期的调养后
就从第一周再开始一次!
这次只要到第二周就差不多了~
千万不能没有调养两星期就重新开始!你会卡关瘦不下来!
虽然调养会复胖2公斤左右
但是如果你不调养,不但不能瘦还会更胖!
因为你的身体已经习惯断食除非有比断食更强的方法才有可能瘦(没有!)你必须让他调养成习惯正常饮食你再开始少吃才会瘦
比如说早餐吃什么
午餐吃什么
晚餐吃什么
另外,我家里人不知道我在减肥,我今年17岁,没有经济来源,希望食谱简单,最好是家里现有的食材!