第一篇:宝力健身邀请函
宝力健身邀请函
经理:
您好!
我们是石家庄铁道大学创业与生涯发展协会。我们协会是由就业指导中心统一指挥领导,主管学生日常生活和就业创业方面的各种事务;协会人员素质很高、责任感强、能力突出,都是经过多次面试而选拔出来的。
我们这次活动叫做“金点子搜集大赛”,旨在提高学生的创新与创业能力,所谓点子就是任何有创新创意的想法。初赛已经在年前结束,因为宣传到位、奖金诱人,总共上交了一百多份作品,选拔出18份作品进入复赛,复赛打算在这周进行,到时我们会加大宣传力度,邀请相关老师担任评委,并欢迎广大学生积极参与,旨在扩大影响力,达到对创新创业概念的宣传,从而超越活动本身。
初赛时的宣传方式:1.官方通知、飞信、广播;2.海报、宣传板、条幅、宣传单、宣传手册;3.校园内直接宣传、宿舍内直接宣传、网上宣传;4.公益性社会责任宣传,比如暖壶标签、宿舍门牌标签等。
复赛宣传方式与初赛基本相同,但一定会有创新点,根据咱们健身行业本身的特点,我们想出适合咱们健身行业的宣传方式:1.复赛在多功能厅举行,大概可以容纳200多名学生,我们在比赛结束时进行现场抽奖,奖品就是咱们的月票或者打折票,(算把团购上的利放到这里),这样我们的海报上就可以把这个环节直接进行宣传,一是可以扩大我们活动的吸引力,二是可以很好的宣传咱们的宝力健身;
2.制作长久的公益性标签,比如暖壶标签、公益提示语等(详见样品);
3.拉条幅等直接的宣传方式;4.您要求的我们可以做到的宣传方式。最后希望您能够直接对我们活动进行赞助和支持。5.校园网站二次登陆页面进行宣传。
大学是一块巨大的健身市场,如果能够挖掘好利用好则能发挥出很大的功效,希望贵公司能够仔细斟酌并发现里面巨大的商业价值,让我们以后能够继续合作。
最后感谢您在百忙中把我们的邀请函看完,如果您感兴趣可以直接联系我们,联系人电话:***冯同学***张同学
铁道大学创业与生涯发展协会
2011-3-14
第二篇:爱宝摄影邀请函
邀请函
尊敬的家长:
您好!中国儿童摄影联盟拟在幼儿园内举办“中国儿童风采摄影文化展示活动”,展示主要内容“用镜头语言捕捉反映孩子们在幼儿园现实文化生活风采、健康成长和园文化教学特色”。摄影任务由爱宝儿童摄影中心为孩子拍摄。
1.参展的每个小朋友有一张40cmX60cm放大相挂画参加展示,展示结束放大挂画免费赠给小朋友作留念,并选一张幼儿开心笑脸的相,在园内制作笑脸墙。展示期间,如小朋友需做影册留念的本中心可为之制作(需交制作费)。
2.通知您幼儿拍摄时,请为孩子备用二套整洁较新的服装参加拍摄。
3.孩子们所拍照的镜头摄影部门不作活动范围之外的宣传和商业广告,展示结束后全部删除。家长如愿意让孩子参与本次摄影展示活动的(免费参与),请填好以下内容交回本班老师,谢谢您的支持。
班级:()幼儿姓名:是否同意幼儿参与此活动()家长签名:
中山市三乡镇雍陌幼儿园
中国儿童摄影联盟广州爱宝儿童摄影中心 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
邀请函
尊敬的家长:
您好!中国儿童摄影联盟拟在幼儿园内举办“中国儿童风采摄影文化展示活动”,展示主要内容“用镜头语言捕捉反映孩子们在幼儿园现实文化生活风采、健康成长和园文化教学特色”。摄影任务由爱宝儿童摄影中心为孩子拍摄。
1.参展的每个小朋友有一张40cmX60cm放大相挂画参加展示,展示结束放大挂画免费赠给小朋友作留念,并选一张幼儿开心笑脸的相,在园内制作笑脸墙。展示期间,如小朋友需做影册留念的本中心可为之制作(需交制作费)。
2.通知您幼儿拍摄时,请为孩子备用二套整洁较新的服装参加拍摄。
3.孩子们所拍照的镜头摄影部门不作活动范围之外的宣传和商业广告,展示结束后全部删除。家长如愿意让孩子参与本次摄影展示活动的(免费参与),请填好以下内容交回本班老师,谢谢您的支持。
班级:()幼儿姓名:是否同意幼儿参与此活动()家长签名:
中山市三乡镇雍陌幼儿园
中国儿童摄影联盟广州爱宝儿童摄影中心
第三篇:新宝力格草原导游词
新宝力格草原,位于达茂旗西部,地形属低山丘陵草原类,北部属低山荒漠草原类。主要植物有克氏针茅、冷蒿、山蒿、蒙古柄扁桃等,主要动物有狐狸、野兔、刺猬、獾子等。境内有那仁宝力格山、乌德阿玛山、布日格苏山。著名的艾不盖河就发源于那仁宝力格山,迤逦流淌在这片美丽的草原上;而龙梅、玉荣的动人故事也产生于这片草原。游新宝力格草原,你不仅可以享受大自然的乐趣和蒙古族特有的古朴民风,而且可以领略“草原英雄小姐妹”龙梅、玉荣的生活环境。草原英雄小姐妹龙梅和玉荣,为了保护羊群,不怕风雪、不怕严寒、抗暴风雪,保护集体羊群的事迹在上个世纪六十年代曾轰动全国。那是在1964年2月9日,草原上云收雪霁,阳光普照。白音德力格公社11岁的龙梅、9岁的玉荣,赶着80多只羊到草场放牧。上午10点刚过,天气突变,狂风夹着大雪席卷草原。羊群惊慌了,四处乱窜。小姐妹为保护集体财产,紧紧跟着羊群,在茫茫草原上奔跑了100多里,24个小时,饥饿、寒冷、疲劳,使小姐妹倒在雪地上。她俩被发现时,已经冻僵,只剩下一丝热气,羊群却安然无恙。玉荣因年纪小,追赶羊群时跑掉了靴子,冻伤严重,右腿自膝盖下截肢,左脚趾全部截掉,装上假肢。龙梅左脚大拇指冻坏截去,其余脚趾成了软骨,只能凭脚掌走路。3月13日,自治区人民政府主席乌兰夫亲笔题词,高度赞扬她们大公无私的拼搏精神,号召全区青少年向“草原英雄小姐妹”学习。她们的英雄事迹传遍了全国各地。龙梅、玉荣现状如何?这恐怕是国内外听说过她们事迹的人十分关心的。1965年,姐妹俩在家乡百灵庙上了小学。1970年龙梅参军,玉荣上了中央民族学院附中。龙梅1971年入党后,被保送进了包头医专和内蒙蒙文专科学校,今任包头市东河区政协主席。玉荣在民族学院附中毕业后,进入内蒙古师大学习,后在乌兰察布盟任团委副书记,现为内蒙古自治区政协厅级领导干部。现在,包头市和达茂旗两级政府要集中力量开发新宝力格草原,打造内蒙古“草原民族风情”顶级旅游品牌。要把“草原英雄小姐妹”爱国主义教育基地作为整个旅游区的亮点,与草原风光和哈萨尔祭奠堂等其他旅游项目串联起来,实现优势互补,形成“呼——包——鄂”金三角北部的重要旅游景区。
第四篇:毛宝力格学校考核总结材料
2009——2010学 毛宝力格寄宿制学校目标管理考核验收总结材料
一、取得的主要成绩:
普及程度及幼儿教育
1、认真做好义务教育工作,档案齐全规范。各项指标达到了规定标准,残疾儿童2人,随班就读。控辍保学工作成效显著,对家庭困难学生学校给予帮扶救助。
2、幼儿教育工作有所加强:学前一年全部集中到寄宿学校统一管理,入园率100%。并进行了科学汉字教育实验。学前三年入园率74.4%以上。
校园校舍及校园文化
1、校园清洁、卫生,管理比较精细,菜畦挖好晾晒、林荫道树下松土平整一新;
2、绿化美化校园,院内新开辟校园菜地一处,做到树、花、菜相间。
3、各班级的布置很好,不同年级各有特点,设置了不同的栏目,成为学生才能展示的天地和舞台。办学条件
1、暑期投入资金6万余元,更换班级顶棚、粉刷室内等。投入1.5万元用于购买图书、订阅教育报刊,为教师的教学和师生阅读创造条件。
2、为学生食堂添置了切菜机、电饼铛等设备;为幼儿园购置室内外活动器材、生活和学习用品以及教、玩具,做到一人一巾一杯。
3、多方争取支持,实现了班班通远程教育网络、配有简易多媒体,方便了师生的教学。
后勤服务与管理
1、健全了各种规章制度,加强固定资产管理,有固定资产台账。
2、完善了后勤人员的管理和考评,改善服务质量,征求学生对饭菜的意见和建议,增加了主食花样,保证学生吃得饱、吃得好,3、任子生老师管理的宿舍布置很好,文化气息浓厚,服务、管理、育人功能发挥得好。
安全工作
1、安全工作组织机构健全,规章制度完备、人员职责明确,制定了各种活动方案、应急预案。
2、安全教育形式多样,上课表、有教案,安全知识、健康知识讲座,开展了安全逃生演练和安全知识竞赛活动。
3、定期进行安全检查、落实责任追究制度,签订了《教职工安全工作责任状》。
二、存在问题:
1、校园文化建设需要加强。主要是校园显性的物质文化建设。
2、图书、教学实验仪器落后陈旧,不能满足教学所需。
3、由于建设,拆除了原来的宿舍,几十名学生住在原来的教室内,很拥挤,取暖也是困难。
三、建议:
1、制定好《校园文化建设规划》,加大投入力度。做好校园景点、雕塑、文化墙、宣传橱窗等建设工作。
2、创造条件、争取资金,尽最大努力增加图书、仪器设备,为师生创造更好的教学条件。
3、加强宿舍的卫生与安全管理,做好消毒、通风工作,预防传染性疾病的发生。马上做好宿舍取暖工作。关于家长座谈会
1、座谈效果很好,家长对学校一致好评。特别是对学校开展的家长学校和校园读书节、“亲子共读”活动给予了很高评价。对学生在校的吃、住等生活方面表示满意。
2、家长们普遍关心的是宿舍取暖问题。
第五篇:中山宝力——2007年事业计划发布(模版)
2006年是中国“十一•五”计划实施的第一年。
随着国内经济的持续增长,以及各国的人均生活指数的提高,使各国的汽车制造厂商在2006年的生产、销售情况保持较高的增长速度。
2006年也是中山宝力成立的十九周年,这些年头,我们始终以消费者的需求为导向,围绕着如何更好地提高用户满意度来开展工作,通过生产经营、治理等方面的活动,致力于成为社会继续存在的企业。
2006年业绩
同年7月份,中山宝力将再一次取得由中质信(北京)信用评价中心的“aaa级中国质量信用企业”名誉。
自推出以来就一直深受用户欢迎的“富达(fulda)”在各自市场也有精彩表现,到目前统计数字表明,累计销量名列第二。
2、可靠优质的品质获得用户认可
中山宝力坚持与社会发展同步的原则,不断引进国际上最新的生产技术,让消费者和客商能够同步使用优质的产品。一直以来,中山宝力以“以有为本”的管理理念,公司全员时刻铭记“今天的质量与服务,就是我们明天的市场”的企业文件来提供超越他们期待的产品,从而获得了用户和社会的认可。
3、建设成日产3万台阀控电池的生产厂房
为更好地满足客户的需求,中山宝力于2005年8月正式动工建设“中山市能特电源科技有限公司”,2006年1月厂房正式落成。
“中山市能特电源科技有限公司”的落成是中山宝力生产规模的飞跃。自此,“能特(neata)”品牌的阀控式密封免维护铅酸蓄电池将由原来的日产7500台,达到目前日产3万台的生产能力。
现能特公司生产状况良好,能特公司与中山宝力相辅相成,将打造更强的成本体系,极大地提升了中山宝力的竞争力;新工厂的建成也有利于中山宝力更好地进行下一步的发展规划,实行生产和销售联动体制,及时应对市场变化。
4、强化管理,提高技术,开拓新产品
致力于成为社会期待存在的企业,还需要日新月异的新管理、新技术、新产品。
为强化企业的内部管理体制,降低企业运营过程中的风险,确保企业运营的健全和透明。2006年,中山宝力于第二季度、第三季度全面推行了企业治理活动,以此规范企业行为,保证企业的健康发展。还邀请毕业于清华大华、北京大学和中科院管理类及技术类专业人士向宝力作针对性培训。保证了“中山市宝力蓄电池有限公司”、“中山市宝力蓄电池有限公司高沙分公司”以及“中山市能特电源科技有限公司”企业决策的科学化,和为企业的长远发展储备人才资源。
2007年事业计划
1、经营计划
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