第一篇：慈玉莹个人事迹
慈玉莹最美护士个人事迹简介
护理工作在人们看来是平凡、琐碎、嘈杂的一项工作，但在慈玉莹的言谈举止中却体现出宽厚、仁慈、温柔、呵护、责任、奉献；是一项伟大的事业，她关乎着万千人的性命，担负着千万人的幸福安康，她把最美好的青春献给了那些最需要呵护的病人。
从事护理临床工作20余年，担任黑龙江省中西医结合学会护理专业委员会委员、黑龙江省民族医药学会老年病专业委员会委员、黑龙江省康复学会中医康复专业委员会委员。多次被医院评为“优秀护士”、“先进工作者”、“优秀工会积极分子”、“行风建设先进个人”，多次在医院举行的护理技能竞赛中取得优异成绩。四次代表医院参加省级护理技能大赛，分别获得黑龙江省中医药管理局“中医护理岗位标兵”竞赛全省第一名；共青团黑龙江省委员会、黑龙江省卫生厅联合举办的“黑龙江省青年职工岗位卫生系统护理技能决赛”二等奖； 黑龙江省卫生厅、黑龙江省总工会、黑龙江省妇女联合会联合举办的“黑龙江省护理专项技能比赛”优秀奖。被授予“黑龙江省青年岗位能手” 称号；黑龙江省卫计委、黑龙江晨报颁发“全民点赞十佳最美护士” 称号。完成黑龙江省卫生厅课题一项，获得黑龙江省中医药科学技术一等奖；黑龙江省医疗卫生新技术应用一等奖；哈尔滨自然科学技术成果奖优秀奖。
过硬的专业技能，优异的成绩，至善的微笑服务理论，支撑着她，也支撑着她一生的事业。工作中，患者的利益是第一位的，完成患者的请求是尽心尽力的。在科室里，她工作的态度、工作的质量，无一不被认可，无论是护士、大夫还是患者，大家都是竖起大拇指，说好。她常说：“只有将患者像亲人一样对待和相处，这样大家之间才能相互理解和包容”。在科室成立之初，科里的一切还没有步入正轨，患者的信任度及满意度不够，她积极的开展优质护理服务病制定责任制护理方案。这一举措得到了科主任和护理部主任的大力支持，在实行半年后，科里的患者果然越来越多，都是一个推荐一个来的，患者来了都说，就是冲着你们的服务来的。开展优质护理服务以来，护士们工作更加热情，微笑服务，接待患者要谦卑有礼、微笑服务，对患者的需求也都尽量满足，有问必答。对于护士的着装也要求统一，接待用语要温和统一，温馨的人性化服务，良好的行为仪表，是病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。每天早上，她都会带着责任组的护士们进行护理查房，护士长与患者都会亲切的交流，会问，您昨晚睡得怎么样？今天您的气色好多了！科里还积极开展疾病的健康教育，让患者充分了解自己的疾病，减轻心理压力和对疾病的恐惧，增强其战胜疾病的信心，使科里温馨的氛围越发浓重，现在科里的患者也是越来越多，他们来的时候都会说一句：“小慈啊，看见你们真好，在你们科住院就是好，看见你们，我病都好了一半”。科里总是这么其乐融融的，在她的努力下、患者的住院满意度提高了、融洽了护患关系，调动了护士工作的积极性。也因为优质的护理服务，科里不断的收到表扬信和锦旗。
去年夏天，科里大部分都患者怕见风，所以科里一般都不开空调，但是护士们跑来跑去，满身都是汗，就跟护士长抱怨说：“护士长，咱就把空调打开呗，我们都要热死了，您看着外面都快40度了，光站着都热，我们这还得一直跑着干活”。护士长当即说：“不行，把空调打开，我们凉快了，工作舒坦了，但你们想过患者没有，咱科的患者都是怕冷怕风的，真的打开了，他们会怎么样？”。护士长说完这些话，护士们也都非常理解，从那以后科室再热也没人提起过。
治病救人是医护的职责，拒收红包也是恪守职业道德的表现。记得有一次，一个患者是类风湿急性发作期，疼的已经不能动弹和说话。但是在科里住了15天后，病情基本得到控制，已经基本能下地走路了，在她快出院的时候，他找到护士长说：“护士长，我之所以能康复的这么快，多亏了咱们科的护士和大夫。”说完，病人就把装着500元的红包往护士长手里塞，护士长连忙说：“治病也好，救人也好，这是我们的工作，是责任，更是义务。患者的病好了，我们会比患者更开心”。说完，护士长就把钱塞回了患者手里，在之后患者为了表示感谢，出院后特意嘱咐儿子给科里送一面锦旗，表示感谢，他的儿子当着所有人的面，深深的说了一句：“感谢风湿科的医护人员，感谢你们”。
前几天，一位科里的老患者，叫张金梅，她看见护士长说：“护士长，我又来啦„„”。
“您怎么又来啦，最近身体怎么样，孩子没跟着来么„„” “自己就行，她们一会来”，“都中午了，肯定还没吃饭吧，您这腿脚不好，我们帮您买饭去”。在大娘连说不用的时候，小护士已经在买饭的路上了。“小慈啊，我来这是第8次了，就是冲着你们这护士、大夫的态度来的，看见你们我这病都好一半了，你看你们次次都对我这么照顾，真是谢谢你”。
“这都是我们应该做的，您就安心在这养病吧，其他的事都不用您操心，您快点康复，就是我们的欣慰”。
在生活上，她无微不致的关心每一位护士，每逢护士节她都会给护士买一些小礼物，鼓励大家努力工作，谁家里有困难都会给予最大的方便和照顾，科里护士值班时出现了任何解决不了的问题，无论节假日，还是休息，她都会第一时间赶到科室，帮助护士解决问题，而护士们都把她当做贴心的大姐姐。她还经常将家里用闲置的物品捐给需要的人，无论在工作上还是生活上方面，院内还是院外，他都将护士的爱心、细心、耐心和责任心作为为人处事的准则，他用自己的独特人格魅力感染者身边的每一个人，用她金子般的心灵诠释着作为一个医务工作者救死扶伤的精神。而她也是经常将更多的时间奉献给了事业，他觉得病房里的病人更需要她。有的时候她把患者看得比家人还重要。有一次妈妈病了，她都没有时间陪她去看病，让老人家自己去找医生。
在慈玉莹心中，护士是个神圣的职业，她早已经成为了患者心目中的白衣天使，许多出院的患者经常会打电话问候她。她经常说：“作为一名护士，不仅要有过硬的技术，还要有很好的沟通能力，能够回答患者提出的各种问题。要有一颗善良的心和高度的责任感，才能够与患者心与心的交流”。22年的护理工作使她尝到了愧对家人的酸、病人康复出院的甜、工作忙时的苦、有人不理解的辣。但是这么多年来，唯一不变的，就是一颗热爱护理事业的心，奉献患者的精神。这么多年慈玉莹热爱她的职业，别人问她时，她总会骄傲的说，：“我是一名白衣天使，我以工作为乐，我只是千千万万护理工作者中的一员，就像南极里的一块冰，大海里的一滴水，我只想通过我，让更多人去理解护理这份伟大而神圣的职业。”
没有牡丹的富贵繁华、没有玫瑰的美艳如画，也没有百合的香气扑鼻，却带着淡淡的馨香，沁人心脾，默默地围绕在病房，她就是黑龙江中医药大学附属第一医院风湿科护士长——慈玉莹。
第二篇：主持词.doc梁玉莹
主持词
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
您们好。在这春种秋收的十月，在这叠翠流金的十月，在这熠熠生辉的十月，我们在此隆重举行新兴一中2011~2012学学生代表大会。
首先，非常感谢各位领导，老师和同学能准时参加此次学生代表大会。
……
接下来，掌声有请学生会主席陈仕忠同学做学生会上半年的工作总结。现在我宣布：新兴一中2011~2012学生代表大会现在开始！
下面我们首先请出一号选手XXX同学上台演讲，请二号选手做好准备。（请二号选手XXX同学上台演讲，请三号选手做好准备）
感谢这X位同学精彩的竞选演说，现在演讲分数正在审核当中，请各位领导、老师、同学们在原地稍候。
现在公布评分结果。
请以上排位在前X位的同学与高二级学生会干部移步到隔壁室研究分工，明确职责。请各位领导、老师、同学们在原地稍作休息。
现在我宣布新一届学生会干部名单~~~~~~~~~~~~~~~请让我们用热烈的掌声恭喜以上的同学成功的入选。、接下来，请让陈仕忠同学代表全体学生会干部宣读倡议书
下面有请XXX老师致词，大家掌声有请。
感学XXX老师的致词。
同学们，在校领导的亲切关怀和学校各部门的配合下，校团委和学生会顺利举行了本次学生代表大会，并且完成了各项议程。希望新一届学生会干部能够努力工作，不负众望，为学校的发展做出贡献！今天的会议的圆满结束，感谢大家的支持与参与。
第三篇：刘莹事迹简介
工会巾帼，用心关爱员工
——记中杰工会主席刘莹
刘莹，女,汉族,祖籍重庆市，1974年7月出生,高中文化,1991年进入肇庆中杰公司工作,2000年加入高要中杰鞋业有限公司,现任高要中杰有限公司开发部副经理，于2009年当选为公司工会主席至今，负责工会全面工作。她凭着出色的工作业绩，执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，卓越的领导才能，严谨的工作作风赢得了大家一致好评，开创了工会工作新面貌。曾多次获得过高要市工会工作标兵、高要工会先进工作者、高要优秀工会主席、肇庆市劳动模范等称号。
刘莹同志一直虚心学习，敬业工作。经常深入员工工作生活中调查访谈，广泛了解工会工作的实际情况。同时，她经常向市工会和其它优秀单位取经学习，把优秀经验带回中杰，指导中杰公司的工会工作不断进步。在她的带领下,公司工会为员工争取各种福利,在生活上、工作上给予员工无微不至的关怀,从解决员工的吃、住、行到医疗、保险、福利,从员工的婚、丧、嫁、娶到探亲、探病、生日等细节着力,成立专门组织、设立专门人员、制定专门规章,按照“家里人”的方式提供到位的服务和充满人情味的管理,为员工打造了值得信赖的“职工之家”。
关爱员工，以工会为家。在一次次的与员工“零接触”的访谈中,她了解到公司还有很多困难员工和困难家庭需要扶助,于是在她的带领下，在上级工会的指导和帮助下,“中杰困难员工帮扶中心”成立了。该中心通过一系列的帮扶措施确实地为员工解决了实际困难。定期开展“爱心助学”活动，对公司困难员工子女进行资助，使很多家庭困难的学生圆了上学梦。在汶川大地震期间,她与公司高层干部一起积极发动公司员工踊跃向灾区捐款,同时还迅速收集公司受灾员工的家庭资料,并且带领工会委员们一一打电话给受灾员工的家庭,了解受灾状况,及时给予相关帮助;2011年,她发动员工为重病的干部捐款,并代表公司将收到的10余万款项亲手送到了远在广西柳州医院的患者手里;在她的倡导和计划下,公司每年定期对残疾职工进行生活帮扶和基本生活用品的发放,逢年过节对残疾员工以及优秀的职工代表进行家访慰问,让员工深深体会到公司的温暖,为公司打响人文关怀的口碑。
为了让员工身心都健康,工会每年都会邀请专业的医生和讲师到公司开展健康教育讲座,并定期为女职工安排免费的体检活动;每逢季节交替之时,都会安排工会委员们深入车间了解员工的身体状况,提前做好流行疾病如红眼病、流行性感冒等的提醒和预防;天气炎热时马上与饭堂负责人协调为员工准备解署的凉茶,在寒冷的冬季也会请饭堂准备驱寒的姜汤……这些默默为员工们考虑的生活小细节,都让员工们为之动容,感受着来自家人般的真诚关爱。
丰富员工生活，提高员工素质。在她的带领下，工会组织设立了一系列社团，为广大职工业余爱好开展提供了平台和场所。中杰工会委员会至今已经拥有如瑜珈社、舞蹈社、书画社、礼仪社、足球社、篮球社、青春联谊社、志愿者协会等十多个社团,共发展社员900多人,为住宿职工提供了丰富的工余休闲场所和娱乐活动,从而让员工能够更长久地留在公司工作；为了提高员工素质,在她的争取下，“职工爱心书屋”的存书越来越丰富，每年都会从工会专用账户中拨取一定的经费为职工书屋添加新书,并且在每晚定时安排值班人员开放职工书屋,让职工们能够不断的汲取精神食粮,为文学爱好者提供求知和学习的平台；除此之外，中杰工会还定期组织举办各种篮球、乒乓球、棋艺、卡拉OK等比赛，进一步丰富了职工业余生活。每年三八节、五一节,中杰工会委员会都会积极响应市委市总工会的号召,组织员工队伍参加市运动会或相关比赛,作为工会主席她常常是亲自带队,为参赛队伍吶喊加油.在2013年里,她积极配合总工会的要求,在公司生活区内成立了符合标准的“职工心灵驿站”,并设立了集体辅导活动室,使工会人员在职工心理疏通和生活辅导的工作方面能够有更加专业和舒适的场所，为更多职工排忧解难，使员工感受到集体的温暖。为了方便与员工的沟通,她常常用白话、普通话、四川话与不同的员工对象谈心交流,真正地实现了与员工的零距离沟通。为了解决不同地域的员工对伙食喜好的差别,工会委员会对公司饭堂承包商进行了多次的招标和评估及筛选,最终选定了两家较为优质的承包商,成立了A、B两个饭堂,在质量和数量、价格上进行公平经营和良性的竞争,从而提高了员工伙食的水平,受到员工的好评。在2010至2011年其间,公司大量招入了新疆籍员工,同时根据新疆员工的民族习惯成立了专门的新疆员工餐厅,让远道而来的新疆同事们非常感动。
在2013年底和2014年初,为响应市总工会在各企业推广“厂务公开民主管理工作贯标认证”的号召,她带领着团队在生产任务十分繁忙的阶段下,加班加点完善组织规划,书写相关文件和材料,最终顺利地通过了贯标现场审核,使公司的厂务公开民主管理工作得到了上级单位的认可。中杰工会委员会每年定期召开员工代表大会,虚心听取各部门员工代表的意见和建议,听取员工心声,切实做到急员工之急,处理员工之所需。每个季度开展员工满意度问卷调查活动,全方位收集、反馈和处理员工的意见和建议,对提出可行性较强、实际效果较好的创意、意见和建议的员工,给予物质和精神上的奖励,鼓励更多的员工关注企业管理,为推进企业的生存和发展出谋献策。
中杰工会工作的进步，中杰公司全体职工看在眼里，记在心里，而她却说：“我只是尽了自己的努力去做好应该要做好的事情而已。”正是这种真心对待工作，用心关怀职工的胸怀，让刘莹在工会主席这个平凡的工作岗位中做出了不平凡的成绩!
第四篇：陈莹丽事迹感想
陈莹丽事迹感想
有人说，一个人最大的幸运莫过于能在学生时代遇到好老师，今天，这样一位年轻而又美丽的老师感动了无数的人。看着陈莹丽事迹报告会视频，她的师长、学生、同事都在回忆着她的点点滴滴，哽咽着讲述她的动人事迹，我也被这年轻的生命而打动。
一、生活需要梦想
对于陈莹丽老师来说，“当老师”是她一辈子的梦想，她从小喜欢当老师，并努力地一步步去实现它。2013年毕业时，她没有考上编制，但一直磨练自己，提升技能，一直都不放弃追求，直到她走上了教师的岗位。当她真正成为一名教师时，她热爱学生，热爱自己的事业，在她生命的最后一堂课上，她难受地靠着讲台，坚持用最大的声音为学生讲完最后一张试卷„„虽然她的生命短暂，但是却尽力绽放出最美的花朵。
她短暂的一生因为她的梦想而变得有意义，告诉了我们人需要梦想，但有了梦想以后，最重要的是给自己一个承诺，用行动去实践自己的梦想，二、生活需要坚强
对于一个26岁的生命，她的早逝让所有的人悲痛，我们会说上天并没有眷顾她。对于生与死，她无法选择命运。在被查出身患肝癌后，她没有怨天尤人，而是回到讲台，不顾家人劝说，每天往返120公里坚持到校上课，我无法想象120公里对于那时的她是一种怎样的艰辛历程。当病情已经很严重时，她还是一样的笑脸，还是一样的阳光，当人询问她病情时，她说还好。瘦弱的身躯藏着一颗坚强的心灵。
想来，每个人的一生都不可能一帆风顺，我们总难免会经历失败，经历挫折，经历困难啊，会苦恼，会抱怨，只有学会坚持，学会坚强，学会努力，才能经受得起生活的考验。
三、生活需要付出
26岁的陈莹丽如一面镜子，照出90后年轻一代的精神风貌。每次，在电视上，报刊上，都能看到越来越多的大学生选择去山区支教、去村落调研，在偏僻的山村播下文明的种子。想起自己每看每感动的央视公益广告支教女孩赵小亭，2010年7月21日，赴贵州支教的赵小亭被一块飞落的山石砸中头部遇难，赵小亭把她年轻的生命永远留在了贵州那片她倾注了无限热爱的土地上。
对待生活，对待事业，他们不计较得失，只懂得付出，他们用自己的行动践行自己的诺言，让我肃然起敬。
第五篇：杨封莹事迹
深山的拓荒者
致富的领头羊
太平镇枫林村党支部书记杨封莹先进事迹
杨封莹，男，1962年出生，高中文化，太平镇枫林村党支部书记。他自1998年担任枫林村支书以来，扎根山区一心为民谋利益，艰苦奋斗带领村民脱贫致富，使昔日的特困村成为富裕村。他先后荣获江西省劳动模范、南昌市劳动模范、南昌市优秀农村实用人才等称号。
太平镇枫林村地处湾里区最偏远的深山密林中，辖11个自然村、13个村小组，有农户375户，人口1548人，耕地1528亩，人均不足1亩。2005年前是省级重点扶贫村，全村人住的是茅草、土坯房，用的是煤油马灯；没有特别种养业，农户只限于种植水稻，养殖少量家禽、家畜；没有一处完整的生产、生活配套设施，村民靠天吃饭，人畜饮水条件极差，所有村民饮用的是极不卫生的港水和小井水；公路狭窄、泥泞，部分村小组公路长年通不了车，村民出门十分艰难，离四周的集镇几十里远，出门一趟要翻山越岭步行几个小时，村民们的日子苦不堪言。
“要想富，先修路。”面对“雨天似胶，晴天如刀，走路闪腰，骑车摔跤。”的南枫公路，杨封莹不等不靠，他请来公路技术人员，邀上几名党员和中心户长进行实地勘察。在村民代表会上，杨封莹一边介绍公路勘察情况，一边动员大家：如果我们的路修好了，上蛟万省道只有十几公里，冬天不结冰，进区、镇可以骑摩托、坐汽车……
他的激情和决心感染了大家，多数村民对修路投了赞成票。于是他按安全、财务、工勤等分工，组成了修路“指挥部”。集中精力组织村民修路。他家离工地有2公里山路，每天天刚亮就赶往工地，召集村民上工。中午，工地休息，他吃一点自带的烤红薯，下午接着干。晚上收工后，大家都走了，他还要检查一遍工地，与几个组长商量好第二天的施工安排，才能走上回家的山路。
总人口1548人的枫林村，有800多人外出务工。大部分青壮年出门了，老人、妇女成了修路的主力军。尽管村民义务出工，但作为启动资金的扶贫款还是很快用完了。“没钱大家凑，修路不能停！”杨封莹回家动员妻子卖了自家的猪，第一个捐款3000元。在他的影响下，村民们倾尽全力捐款7.4万多元，义务投工3.4万多个，争取省、市、区、镇各级支援400余万元，修通了全长11公里的南枫公路，并进行了水泥硬化。目前，全村11个自然村都通上了水泥路，总里程达19.6公里，村民去集镇来回不到半个小时，许多村民都开上了小车。每逢春节，外地务工的村民们纷纷开着小车回家过年，长长的车队蔚为壮观。同时他带领村民改水改厕，争取上级资金15万元，自筹义务工资金24.8万元，使1200多人饮用上了清洁卫生的自来水。
杨封莹是土生土长的枫林人，祖祖辈辈都是庄稼人。近年来，随着湾里区生态环境不断改善，越来越多的游客前来太平旅游休闲，发展茶叶生产“钱景”广阔。爱动脑筋的他，发现枫林村的土壤、气候、植被都很特别，海拔500多米，四季云雾缭绕，茶叶厚实，泡出来的茶滋味浓烈，喝上更是让人回味无穷，如果能把庄稼地变成经济林，这不是一条很好的致富门路吗？
为转变大家的种植观念，从传统农业向新型农业的转型，调动大家种茶积极性，他积极向有关部门争取资金，带领村“两委”班子成员、村民小组长和有致富思想及欲望的27名村民分别到庐山、武夷山等地参观考察，学习茶叶种植技术。回来后，通过开会、做工作、宣传、带动，自己先干起来，把自家的230亩责任田和自留山专种茶叶。同时他走到哪里就把种茶的经济账算到哪里，把种植技术传授到哪里。以前，枫林村茶叶面积不足100亩，由于平时没人去管理，基本处于自生自灭状态。在他的带动下，全村茶叶种植户达40户，面积450亩。如今的枫林村，到处是茶山，茶叶四季香，村民种茶种出甜头来了，都称茶叶树为“摇钱树”。去年全村农民人均纯收入7000多元，家家有了小洋房，其中200多户分别在湾里、南昌、上海等地买了新房子，彩电、冰箱等大件家用电器一应俱全，程控电话、移动电话遍布全村每个角落。
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