五一奖章马洪良先进事迹材料

第一篇：五一奖章马洪良先进事迹材料

项城市纺织有限公司 二分厂马洪良先进事迹汇报材料

马洪良，男，汉族，1969年出生，项城市王明口镇人，初中文化，高级工，现任项城市纺织有限公司二分厂气流纺保全队长。参加工作二十年来，兢兢业业，在保全岗位上实现了奉献企业，回报社会的人生价值。先后荣获2007年度项城市纺织有限公司设备操作比武大赛一等奖；2008年度项城市纺织有限公司设备操作比武大赛特等奖；2010年公司劳动模范。

一、他在思想上始终保持先进性。

马洪良的岗位很平凡，但他不断学习新知识，掌握新技术，不断探索着创新之路，实现自我超越。他虽然是普通的一线工人，业绩说不上惊天动地，但他在几十年的工作中，一面生产；一面努力钻研新技术，并将新技术应用到实际生产中。并在实践中开出了绚丽的智慧之花，结出了丰硕之果。在今年根据工作经验，改进了F1603 的电磁离合器，仅此一项就为公司节约了3万多元。他勤学苦练，精益求精，是一位技术全面、技艺精湛的知识型复合型人才。他先后从事气流纺保全、重点检修无论从事任何工作，都能保质保量创造性的完成任务。在任保全工、维修工期间，务实进取，刻苦好学，技术要求精益求精，在自己承包机台中，经设备处和车间检验，多次达到零分和完好机台，对质量的提高创造了条件。在设备技术改造中，常提出创新的合理化建议。在九八年的设备比武中，以新选手的面孔登上赛场，并首获设备比武二等奖，受到车间领导的一

致赞赏。

他勤学善思，除在工作之余主动自学外，在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持在思想方面的先进性。

二、他在工作上始终发挥先进性。

他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。在工作期间，他积极主动，有坏车随叫随到，不讲条件，不讲价钱，使之始终以工作为重以大局为重，有一次，夜间坏车，马洪良在二十多里路的老家，当别人打电话话时工作期间，及时赶到公司，处理了坏车，受到工友的好评。到气流纺工作后，他不分周末，不分黑夜，经常加班加点，几乎把公司当成了自己的家。为了完成好领导交办任务，如起草重要文件、拟写领导讲话材料等，很多时候都是通宵达旦。他始终牢记宗旨，关心工友、体谅工友，对工友出现的困难，始终听在耳里、记在心上，时刻帮助工友。总之，他始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，做到了全心工作、真 2

心为公司奉献一切。

三、他大胆实践，敢于创新。

他认为工作的过程，就是实践创新的过程。2009年，公司的转杯纺纱出现质量出现了粗节纱疵问题，客户反映强烈。为了攻克这道难关，他先后翻阅了数十种资料，进行近百次的试验，最终自行设计了负压的控制调节措施，使问题得到了解决。2010年初主持攻关纱线的棉结、粗节及超长粗节等纱疵，使产品质量由原来的2001乌斯特公报75％的水平提升到公报50％的水平，吨纱售价提高300元，仅此一项年为公司创造效益160多万元。他根据市场需要，打破常规思路，借鉴先进经验，完成了转杯纺0E16支空捻无接纱的开发任务，此项年为公司创造净利润近百万元。自2004年以来的几年内，他先后对数十种设备进行了革新改造，赋予了设备新的生命力，先后有A272F并条机集棉器的改造，F1603电磁离合器线路的改造等十四项成果获得公司的奖励。

他作为一名普通员工，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出平凡来自于伟大的真谛。在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，把平凡的事做好就是不简单。马洪良就是就是这样一弘扬时代工人风采的典范。

项城市纺织有限公司

二零一一年四月七日

第二篇：煤矿矿长五一奖章先进事迹

乌蒙杜鹃红 煤业写春秋

20==年，========有限责任公司发展遇到了重重困难：一是矿井规模小，瓦斯浓度高，自然条件差，顶板破碎，煤层不稳定，开采难度大；二是由于公司连续亏损，造成资金紧张；三是煤炭价格大幅度下滑，全国煤炭市场普遍低迷。面对困难，作为矿长的==没有犹豫,没有退却，而是身先士卒，冲锋在前，带领自己的团队克服了一个又一个困难，实现盈利600多万元，在贵州省率先实现扭亏为盈，被地方政府誉为“煤炭行业标杆企业”和“=====地区安全生产示范矿井”。

勇挑重担 攻坚克难

20==年以来，为确保稳产高产，++++一是将月度生产任务层层分解，责任到区队、细化到班组，定时对生产任务完成情况通报分析，根据完成情况对等奖罚。二是抽调生产、机电、通防等专业部室技术骨干到区队蹲点包保，解决生产过程中遇到的技术难题。+++从来都是要求别人做到的，自己首先带头做到。所以，哪里生产有困难，哪里就有他的身影。

矿井上隅角瓦斯治理是个难点。++亲自指挥，采用“埋管抽放+插管抽放+高位孔抽放”的措施，消除了上隅角瓦斯超限事故，确保正常割煤期间上隅角瓦斯浓度在===%以下。

矿井瓦斯利用率低，++通过实地考察、科学计算、统筹设计，延伸直径===mm抽放管路581米，延伸直径===mm抽放管路867米，并在 1 / 6

预计开口巷道位置均预留三通，可随时完善新开口工作面的抽采系统。提高了瓦斯抽放浓度和抽放量，使发电量由原来2万度／月左右，提高到50万度／月左右。

+++还在掌握大量第一手地质材料的基础上，对采掘工作面设计进行了优化。将二采区剩余储量的采煤工作面重新划分，把原来的5个工作面优化为4个工作面，节约巷道工程2000余米。

安全生产 抓紧抓实

+++++企业一直保持安全事故为“零”的态势，这与+++时刻绷紧安全生产这根弦不无关系。他切实加强安全制度、安全教育、班组建设，夯实安全根基；同时身体力行，率先垂范，带领干部、技术人员盯现场、查隐患、抓整改、严处罚，强化制度执行力。

+++很少坐办公室，每天他不是在现场就是在科室转。还总爱在容易懈怠的时间节点上去现场检查。“安监主场在井下，薄弱环节在夜晚”。他跟班下井一盯就是8小时，还经常不定时的在夜晚到生产一线巡查。一线职工看着他熬红的眼，劝他要多休息时，他总是说：“责任在肩，哪能睡得着啊！”

+++患有严重的胃病，稍不注意就胃痛难忍。医生多次叮嘱他饮食要规律，但他经常顾不上吃饭，吃下两片胃药就继续工作。每当别人劝诫他，他总拍着胸脯乐呵呵的说：“你看，我壮着哪！”凭此，他赢得“工作拼命三郎”的美誉。

强化管理 提升效益

增收节支、扭亏为盈是企业生存的“牛鼻子”。一年多来，++紧

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紧抓住“牛鼻子”，进行了多项有益的探索和实践。

材料管控降成本。一是钢制度、铁手腕。他重新修订材料管理制度，加大对材料计划、领用、审批等管控力度。规定材料消耗和工资挂钩，使制度带有钢性，然后以铁的手腕推进制度的落实。+++企业2013年吨煤材料消耗为===元，较2012年的===元减少16.91元。二是勤调节、防积压。加大对库房物资的管理，适时组织库房盘点，对超储物资及时平衡、调节使用，有效降低仓储成本，确保既能满足生产需要又不造成新的积压。三是多转借、多修旧。成立内部机修厂，倡导“有旧不用新，能修不能丢”，加大内部转借、租赁力度，减少物资采购量。开展此项工作，公司全年节约成本===万元。提高煤质增效益。一是严控水分。加强工作面防尘喷雾管理,减少喷雾水、冷却水等对煤质的影响。二是明确责任。建立煤质管理责任制，跟班队长及班长为当班煤质管理正副组长，保证生产过程中无杂物进入煤流系统。三是专人拣矸。努力实现煤矸分离，做到大矸不出头面、小矸不上皮带，煤场专人拣矸，提高原煤质量。四是改进割煤工艺，提高生产工作面毛煤块率。2013年块煤率达到==.04%，较计划提高3.34%，发热量完成====大卡，较计划增加了83大卡。煤质提高，煤炭价格也就随着提高了。

在++的带领下，+++企业 2013年盈利==多万元，综合效益在贵州省煤炭企业中名列前茅。

以身作则 率先垂范

+++一直坚持节约办企业的理念，坚持一分钱掰成两半花，甘愿做一名抠门老总。“凡是自己能干的，都组织义务劳动解决，一律不准外包。”在他的倡导和带领下，一场广泛深入的义务劳动，轰轰烈

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烈的在===煤业开展起来。

++++企业综合办公大楼建好后，楼前预留的绿化广场里满是碎石和杂草，+++就带领大家利用星期日的休息时间，开展义务劳动，搬走碎石，将绿化用地平整一新。矿区工业广场有常年遗留的垃圾，夏天臭气熏天，蝇虫乱飞。+++就带领大家搞义务劳动，把垃圾推到了矿外，把广场打扫得干干净净。每次义务劳动，他都是放下架子，扑倒身子，甩开膀子苦干实干，和大家一样蓬头垢面，满身灰尘，汗流如雨，湿透衣衫，和普通员工没有什么两样。大家都说：“和自己的矿长在一起干活，高兴！舒心！”

承担责任 回报社会

近年来，煤炭行业遭遇前所未有的“寒冬”，煤炭价格持续下滑，+++++企业也一度陷入亏损。“面临的困难再大，回报社会的义务都不能丢。”+++如是说。

他多次在公司强调++++企业要积极服务于地方经济建设，自觉履行纳税人的义务和职责，做到不偷税、不逃税、不漏税。尽最大努力为附近居民提供就业岗位，严格执行《劳动合同法》等相关法律规定，努力提高职工收入，2013年，职工人均收入增加15%，保持在当地煤炭行业的领先地位。

+++++地处贵州==高原，水质较硬，钙、镁等金属离子偏高，长期饮用不利于身体健康。+++++克服资金紧张的种种困难，筹资30万元在公司建成了一座净水处理站，使公司员工和附近的居民都喝上了健康的纯净水。还先后投资30余万元，为附近村民修筑机耕道。投

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入50万元，承办了地方文体活动。

公司驻地附近村庄和敬老院的五保老人生活窘迫，冬天取暖困难。每年冬天降温前，+++都会主动安排公司给每户老人送去2吨取暖煤。

在他主持下，+++++开展了金秋助学活动，为附近贫困村民每人送去了一万元的助学金，开展了附近村民走访慰问活动，为困难村民提供就业岗位，送去了米油等慰问品。

以人为本 关爱员工

+++始终把职工利益放在心上，时刻牢记多谋民之利，多解民之忧，在他看来，员工个个都是自己的亲人。

他重视人才队伍建设，视大学生如宝贝。他坚持以“重品德、重一线、重业绩、重公认”为导向，鼓励和支持中层管理人员、紧缺专业管理人员、高端专业技术和高技能人才快速成长，让各类人才都有施展才华的广阔天地。他坚持“五公开”，即职数、方案、评价、结果、纪律第一时间公开，增加透明度，实行“阳光竞聘”。他优化竞聘方案，优化评分细则，优化使用考核，做到“三优化”。通过公开竞聘使24人走上了主办及以上岗位，为矿井人才接替和健康快速发展奠定了坚实基础。

近两年分配进公司的员工住房条件很差，他看在眼里，急在心里。新建的综合办公楼落成后，他推行科室合并办公，减少机关办公用房，腾出空余房间100余间，彻底解决了员工住房难题。

“民以食为天，职工吃饭是大事，咱们要经常关注，不可大意。”

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他以身作则推行领导“陪餐”制度，带领值班领导到职工食堂吃饭、跟班领导吃班中餐，推动了饭菜质量改善。

对公司年长的职工，不论谁家因子女就学或老人重病造成经济困难，只要他知道，他都会慷慨解囊，提供经济支持。在他主持下，====常年开展困难职工慰问活动，多次为每名困难职工送去1000元生活补贴。

++++就是这样，和公司职工一道心心相印、同甘共苦，在公司里，职工们都尊称他为“知心矿长”，同时他想当地政府之所想，急当地民众之所急，热心社会公益事业，积极主动承担社会责任，构建了和谐稳定的地矿关系，赢得了地方各级党委、政府和上级公司的肯定以及当地村民的一致赞誉，今年4月，他被授予贵州省“五一劳动奖章”光荣称号。

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第三篇：全国五一奖章获得者法院系统先进事迹

**同志，女，1963年3月出生，中共党员，在职研究生毕业，法律硕士学位，现任**市中级人民法院副院长。她始终牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在首位，以追求公正和效率为目标，秉公执法。先后九十余次被评为市、区先进个人标兵、市行业女状元、省法院系统优秀审判员标兵，并荣立三等功二次、二等功、一等功各一次。1998年被最高人民法

院授予“全国优秀女法官”荣誉称号,1999年12月被最高人民法院授予“全国法院模范”；2000年被全国妇联授予“全国三八红旗手”、“全国巾帼建功标兵”，2001年被中共**市委、**省委、最高人民法院授予“新时期的好法官”荣誉称号，同年被团中央授予中国青年“五?四”奖章，2003年被全国总工会授予“五?一”劳动奖章，2005年被国务院授予先进工作者。2006年11月被**市评为十五期间最具影响力的人物。多次受到党和领导人的接见，2002年当选为党的十六大代表。

一、甘当公仆,公而忘私,让人民满意

**始终把人民满意作为最高追求，她牢记全心全意为人民服务的宗旨。她牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终实行“三个优先”:对外地当事人优先;对老人、妇女和儿童优先;对残疾人优先。一贯坚持“四个一样”:对群众和领导一样热情;对小案件和大案件一样认真审理;对不相识和相识的当事人一样看待;对不讲理的和讲理的一样耐心。

96年10月，一位年逾古稀的老人从千里之外的山东来到乘风法庭，诉讼其养子给付赡养费。老人患有心脏病和全身麻木症，走路极不方便，而且又不知道被告的工作单位及详细住址。**接案后，**像女儿对长辈一样热情接待,亲切询问,关怀备至。待安排好老人后,**便四处奔走，通过有关部门多方查找，很快将被告人传唤到庭，她用真诚和公正，仅一个小时就调解解决了此案。事后，她又为老人买好了车票，亲自送他踏上返乡的火车。多年来，**就是以这种春风雨露般的精神，以对法律对人民负责的态度，温暖着颗颗寒冷的心。

在法庭工作时，**家住在**区,单程三十多公里,每天要横跨三个区跑通勤。但十四年中,**从未因此耽误过工作。白天忙不完，她就晚上接着干。这些年来, **不知放弃了多少个休息日。

一次**加班加点审案后,辗转回到**已是晚上九点多了,她忙到托儿所去接儿子，但托儿所早已人走灯灭。她急忙四处打听,直到很晚了, **才找到孩子,她的泪水也禁不住流了出来。可一迈进法院,一见到当事人那一双双企盼的目光,她又无一例外地推掉了心中暗自许下的诺言。为了众多当事人的利益,她付出了很多艰辛和牺牲。

二、秉公执法,廉洁自律,让人民信赖

多年来，**办每一起案件都能正确地使用党和人民赋予的审判权。**在执法中,对普通人“不唯情”,对领导“不唯上”。在审理一起人身损害赔偿案中,被告还没有到庭应诉,就托**原单位的老领导出面说情。**把法庭设在案发地依法当庭审结了此案。从那以后,那位老领导便断绝了与她的一切联系。多年来,**始终用手中的权利为人民服务,而没有把它作为获取一己私利的筹码。在审理邓某与刘某债务纠纷一案时，原告曾几十次向被告索款,均未果。**经过耐心工作使被告偿还了全部欠款。结案后，胜诉方拿着一枚价值千元的金戒指送给**，**当即回绝了。原告感激地说：“人们都说办案得先送礼，我的案子已经审结了，只是表示感谢你也不收，你这个标兵，我算服了”。

**的事迹通过新闻媒体向社会披露后，一些人慕名找到她，指名要她来审理案件。2001年，《人民法院报》等中央级新闻单位记者来我市采访，在出租车上，当司机得知记者们是来采访**时，都执意不收费用。

和千千万万普通法官一样,**安于清贫的生活, 她的家再也普通不过了，没有一样高档电器，2000年搬到让区法院住宅楼的新家时，房子装修用的都是最便宜的材料，就连窗帘都是她自己缝制的。她追求的是用自己的全部身心使一个个当事人走出困境,使一个个家庭迎来笑声,使一个个企业重焕生机。**,这位在铁人精神哺育和鼓舞下成长起来的一代新时期铁人,用自己的青春和赤诚之心捍卫了法律的尊严。

**就是这样把自己最宝贵的年华献给了她所热爱的审判事业，献给了无数身处困境的人民群众，以自己十几年如一日地忘我工作，一身正气，两袖清风，保持了一个共产党员的优秀本色，在人民群众的心中谱写了一曲壮丽的人民法官的赞歌。

三、刻苦钻研,讲理公正,让人民放心

非法律专科毕业调入法院的**，在多年的审判工作中坚持不懈地学习，先后攻读了法律专科、本科。**擅于把所学的知识用于实践中去，她积极进行审判方式改革，改主动纠问式为诉辩

第四篇：董事长五一奖章材料

跨越发展写辉煌 无私奉献谱新歌

-----记河北建工集团有限责任公司董事长 李云霄

2011年，是河北建工集团发展史上极不平凡的一年，总产值实现了‚双百亿‛，连续11年、16个工程22次荣获‚鲁班奖‛，集团呈现出前所未有的生机和活力，为企业持续健康发展提供了新的平台。在创造良好经济效益的同时，也赢得了很好的社会信誉，连续荣获中国企业500强、中国承包商企业60强，名次分别提升51位和9位。成绩是辉煌的，也是来之不易的，凝聚着集团广大职工的心血，李云霄同志是其中的突出代表和主要贡献者。

李云霄同志，现任河北建工集团有限责任公司董事长、正高级工程师。多年以来，他团结带领全集团万名职工，以科学发展观总揽全局，改革创新，与时俱进，锐意进取，努力打造具有实力、活力和竞争力的建筑强企，组织承建了举世瞩目的北京奥运工程，拓展了国内外两个市场，大大提升了河北建筑业在全国的声誉。2006年到2011年，创造了产值、利税连续6年保持20%以上增长速度，实现了企业大踏步、跨越式发展。集团先后荣获全国建筑业先进企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、河北省最具影响力、最具成长性企业、河北省最具社会责任感企业和河北省AAA级劳动关系和谐企业等多项国家级和省级荣誉。由于工作突出，李云霄同志先后被授予‚河北省五一奖章‛、‚全国建筑业优秀企业家‛、‚河北省建筑业优秀企业管理者‛，‚河北省人民政府国资委所出资企业劳动模范‛、‚河北优秀经营管理者‛、‚省直优秀共产党员‛等荣誉称号，为企业的发展做出了突出贡献，深受广大干部职工的信赖和拥护。

超常的发展速度需要超规模的市场支撑，“立足河北、拓展全国、走向世界”的大经营战略，续写了跨越发展，领军河北建筑业的传奇

2005年，李云霄同志被任命为集团总经理，而此时，企业正面临着谋划‚十一五‛，找准发展定位的关键时期。面对着特级施工企业数量不断增加，面对着一些民营企业的迅速崛起，面对着市场竞争越来越大的压力，他开始思考，在经济全球化条件下如何保持企业持续快速发展？如何从历史经验中汲取力量使企业继续焕发生机？如何使集团发展的又好又快？如何为建设建筑业强省做出更大的贡献？带着这些问题，他深入基层、深入实际，还专程到南方建筑企业参观学习，寻计问策，开拓途径。从不断变化的市场发展形势和行业发展趋势中，他认识到，企业要想持续发展必须实施规模经营，必须占有市场，市场是企业的生存之根、发展之基，没有市场一切将无从谈起。2006年，在他的带领下，集团及时调整经营方针，制定了‚扩大占领区域，开拓新的领域，进军高端领域‛的战略思路，拓展大市场，瞄准大项目，抢占制高点，为集团开辟出了一条持续跨越发展的道路。他身先士卒，不辞辛苦，亲自跑项目，见业主，常常是刚刚回到家门，又披星戴月赶往外地，在北京、在广东、在东南沿海的各个省份都留下了他忙碌、疲惫的身影，不少大型项目都是他亲自抓，亲自研究部署，亲自出马的情况下开发成功的。在北京奥林匹克公园项目投标过程中，他亲自坐阵指挥协调，鼓舞职工士气，奥运项目集团从入围的7家国内知名大企业中脱颖而出一举中标，成为了河北建筑企业承接北京奥运会项目的唯一一家企业，为河北争了光。几年中，在他的示范作用下，集团先后中标了总建筑面积110万平方米江西南昌新洪洲项目，内蒙古大唐国际年产46万吨煤基烯烃工程和350万平米的涞水天鹅湖金海岸度假村等当地具有代表性的工程项目，集团市场区域覆盖全国30个省市区，而且高精尖难和大型项目比重逐年提高，推动企业基本实现了由低端向中高端市场转型，为企业继续加快发展提供了重要保证。2009年，集团完成产值首次突破100亿元，提前一年实现了省政府提出的打造百亿企业集团的战略目标，再次彰显了集团在河北建筑业的引领作用。

在激烈的市场竞争中，以重点项目为平台，以品牌建设为着眼，他带领的企业在广袤的大地上妙手铸造了一个又一个精品工程，其经典之作可圈可点

李云霄同志经常讲，品牌是企业的一种无形资产，它是企业在市场竞争中经过长时间、多方面的沉淀，积累起来的财富，一个企业能否生存取决于经济效益，一个企业能否持续发展壮大，则取决于品牌的支撑力。在他的带领下，集团实施了‚以质量取信、以品牌取胜，打造河北建工品牌‛的精品战略，先后在国内外创建了一批做得好、打得响的精品工程。北京奥运工程，从一开始李云霄同志就给项目提出了创‚长城杯‛、在各施工单位中争第一、创一流、建精品的目标。在奥运工程建设的两年时间内，他无数次的往返于总部和项目之间，在每个施工环节的关键节点，他常常吃住在工地，随时随地指导项目部解决难题。经过努力，奥林匹克公园地下空间项目质量验收被评为‚五个精‛，荣获‚北京‘长城杯’金质奖‛，受到北京市政府的表彰。西柏坡红色胜典景区项目是继省太行国宾馆、滹沱河生态园、秦皇岛东山宾馆等之后集团承接的又一省重点项目，李云霄同志把政府工程作为省委省政府对河北建工综合实力的检验和信任，他率领团队，克服建设资金不足、施工环境恶劣、工期异常紧张等重重困难，超常规组织，仅仅用3个月时间实现了项目预定目标，创造了行业奇迹，受到了省领导的表扬。一个又一个精品工程把‚河北建工‛的品牌越擦越亮，一个又一个奖杯铸造了创世纪的经典，集团16个工程22次捧回鲁班奖，并保持连续11年获奖记录，14项工程被评为国家优质工程银质奖，冀东水泥厂荣登‚新中国成立60周年百项经典暨精品工程‛榜，是河北省建国60年来所建工程中唯一的上榜工程。

科技创新是企业核心竞争力的源泉，他积极倡导技术进步，自主创新，行业领先的核心技术使企业获得了持久的生命力、核心的竞争力和持续的增长力

李云霄同志认为，一个企业的核心竞争力不仅体现在经营规模和市场的占有份额上，更重要的是体现在企业所拥有的领先的技术能力上。在他的大力倡导和推动下，集团积极研发和培育自主核心技术，与河北工业大学合作承担的国家‚863计划‛项目《室内板材施工建筑机器人系统》已通过了科技部组织的专家验收。在此基础上，与河北工业大学、北京理工大学合作开发的《建筑板材机械化施工装备与示范应用》项目成功入选科技部‚十二五‛科技支撑计划。在污水、净水和水泥厂建设领域，《新型干法水泥生产线土建工程施工工艺》、《污水（给水）处理厂工程施工技术》，达到国内领先水平，并填补了国内空白。其中‚新型干法水泥生产线施工工艺与核心技术应用研究‛获省科技进步二等奖，实现了全省建设系统科技成果的历史性突破。‚十一五‛期间，集团形成科技成果100余项，其中，国家级和省市级科技进步、技术创新奖60多项，拥有实用新型专利42项，发明专利8项；主编或参编国家及省标准、规范13项；国家级工法12项。集团荣获了‚十一五‛全国建筑业科技进步与技术创新先进企业。

他常常告诫自己的员工：一个社会责任感强的企业必须是充满爱心的企业，一个以推动社会责任为己任的企业，才能够和谐发展，永续经营

作为国有企业的领导人，李云霄同志始终牢记自己的社会责任，他热心公益事业，用爱心回报社会。集团在自身跨越发展的同时，年吸纳农村富裕劳动力、带动社会就业近10万人，创造价值10多亿元，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥了重要的作用。捐资150多万元组织建设了赞皇县赵家庄小学、赵县南柏舍镇杨家郭小学；先后筹资30多万元为承德贫困农村修路、打井、送致富项目，被省委省政府评为河北省扶贫先进单位。四川汶川大地震发生后，李云霄同志带领集团广大员工献爱心，除捐款80万元外，积极组织人员设备奔赴四川绵竹市汉旺镇参加抢险，清理建筑废墟2000余方，平整搭建帐篷场地20000余平米，抢救灾民粮食1500余公斤，拆除危险建筑物3座，疏通道路2公里，为东方汽轮机厂抢救价值2000余万元贵重设备、物资，并组织援建队，为崇州市两所学校建设306间过渡安置房，颇受各界赞誉，集团获得了‚河北省最具社会责任感企业‛光荣称号。

他在改造客观世界的同时不断改造自己的精神世界，始终保持了共产党员的高风亮节，恪守了自己人生价值的理想信念，时时处处堪为师表

李云霄同志一心为公，把集体的利益放在首位。工作中兢兢业业，从不因自己的事影响到工作。前几年，他母亲生病住院时，他由于忙而未能去探望一次，虽然母亲并未埋怨他，但他心里一直内疚。但项目施工紧张时，家庭里里外外全交给妻子打理，没把家里的困难向任何人提起。李云霄同志曾这样说过：‚我这么做，一不为名，二不为利，为的是以我之能，把企业搞得好一点，让职工收入高一点，能做到这样，再苦再累也算不了什么。‛他开拓创新，积极进取，为企业的发展和壮大无私奉献着自己的智慧和才能。

‚以诚待人，以信为本‛是李云霄同志的做人原则。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。他为人光明正大，言行一致，有诺必践，大家十分信任。他待人鼓励多、帮助多，言传身教，从不拿领导的架子压人，相反，他对人十分热心，尊敬老同志，关心和爱护年轻同志，别人有事他都尽力帮助，相对于领导，他更象个朋友。

李云霄同志廉洁自律，生活简朴，严于律己，讲团结，顾大局，从不争什么荣誉，他始终认为，要做事，先做人，做好人，才能做好事。凡是有利于工作的事情都尽心去办，凡是有利于职工的事情都尽力去做，凡是自己应该做到的，都要尽责。他的人格魅力感染着周围的每一名同志。

第五篇：五一奖章事迹材料

赵新涛事迹材料

赵新涛同志2002年大学毕业，2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司，现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来，从普通员工到车间主任他兢兢业业，尽心尽责。在工艺操作上精益求精，大胆进行技术改进25项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考，培养了十几个生产骨干。2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产，做为溶出车间主任，凭着积极、认真、负责的工作态度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施，收到了良好的效果，为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工”“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。

一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰

多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在氧化铝理论学习上，他坚持不懈、认真学习，一边理论自学，一边现场实践，2010年撰写了《论溶出余热回收 降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器

底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上，他制定了严格的考核制度，抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态，设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月，荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育演讲比赛”三等奖。

二、爱岗敬业力求卓越，坚守岗位尽职尽责

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是赵新涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”，他深知工作的重要性，在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电，溶出车间一片漆黑，所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停，若不采取断然措施，则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果，情况相当紧急。赵新涛临危不乱，在人员不足、通讯切断的情况下，指令班长、主操到现场操作，他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐，并马上向组织人员对搅拌装置攀车，防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下，顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐，阻止了事

故的发生，最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全，把公司的损失降低至最低。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。

三、众志成城铸伟业，披肝沥胆洒热血

溶出车间是氧化铝生产核心环节，堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低，代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。他以身作则，每天深入生产现场一线，哪里有问题就有他的身影出现；坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检，发现问题及时解决，他说“我们不能等设备出现问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消除在萌芽状态，变被动为主动”，他时刻用这句话来警示自己，也时时提醒自己的同事。有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划，是设备的故障率大大降低，同时严格要求各班组做好设备维护，并对巡检、点检情况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控，组织召开每周、每月专题会，找出差距，进行总结，提出目标，督促完善。在他的带领下，2013年机组运转率比计划提高了2.5%。把工作当成终身的事业来经营 ——周淑芳申报五一劳动奖章事迹材料 周淑芳同志1985年参加工作，2003年调入津南区人口计生委从事人口计生工作，现任区人口计生委党组书记、主任。该同志凭着对党的事业的忠诚和满腔热情，以开拓进取的精神和勤政务实的作风，团结带领人口计生系统干部职工团结拼搏，奋力开创人口计生工作新局面，全区人口计生工作得到了上级的肯定和认可，人口和计划生育目标责任制考核定位一档，先后被评为“全国人口和计划生育综合改革示范区”、“全国阳光计生行动示范单位”、“国家优质服务示范区”、“全国创建幸福家庭示范区”、“全国计划生育协会先进单位”、“全国计划生育协会宣传工作先进单位”，创建市级“文明单位”、区级“先进基层党组织”。她本人被评为区级优秀党员、优秀处级公务员、市级计划生育服务站建设先进个人奉献奖、市人口和计划生育先进工作者、全国计划生育协会先进工作者。政治坚定，忠诚热爱事业。该同志坚决贯彻执行党的路线方针政策，对党的政治理论和各项方针政策有较深的理解，干一行爱一行，爱一行专一行，能结合工作实际提出切实可行的实施意见和措施。她努力建设学习型团队,始终不间断地坚持学习，她本人以身作则率先垂范，在职完成中共天津市委党校中共党史专业研究生学习，同时为加强人口计生系统队伍职业化建设，启动了“一证五师”职业化培训，与高校采取联合定向办班形式，开办了“人口与家庭 ”专业大专班,为事业发展提供人才保障。作风扎实，想事干事成事。她心系百姓，带着感情做计划生育工作，始终以人民群众的利益为工作出发点，一切工作都立足为群众着想，让群众得实惠。她关注每一位患有节育手术并发症姐妹的治疗与康复，努力为她们提供更多的关怀和帮助。关注育龄妇女生殖健康，推动落实“节育奖”和“生殖健康奖”。关注村居计划生育专干队伍建设，推动实施计划生育专干管理制度，确保专干工资统筹不低于1000元，推动实施计生专干离职保障

制度，对符合条件离职专干给予离职保障待遇，最高每月补贴435元，最低每月补贴126元，对已不在现岗的符合条件离职专干，比照离职保障标准给予一次性一年补贴，解决了村专干老无所养的后顾之忧。关注计生贫困母亲、贫困大学生、因病致贫女孩家庭，启动“幸福工程”项目，帮扶救助1000余人，使她们重拾生活信心和勇气。“圆一个女孩能拍蚊子的梦”、“共唱一个女孩延续生命之歌”、“施妈妈和她的兵儿子”作为典型事迹被收录到国家案例。关注计划生育特殊家庭，提请区政府对独生子女伤残死亡家庭实施一次性和长期扶助，全区累计兑现特扶金1070.6万元，1334人次得到救助。关注独生子女父母养老问题，积极探索独生子女父母养老服务保障“3232”模式，对独生子女父母年老家庭实施农村奖扶、城镇奖扶、伤残死亡特扶3项奖励、机构养老补贴、医疗护理补贴2项补贴，心理健康援助、困难家庭援助、意外伤害保险援助3项援助，志愿服务、日间照料服务2项服务，将“独生子女父母养老服务保障”纳入长效机制，全区累计投入1635万元，累计6479人次受益。关注空巢家庭、特困家庭、独女家庭、流动人口，启动“生育关怀行动”，有效整合政府、企业、社会各方面资源，充分发挥计划生育协会、慈善协会、红十字会等群众团体的作用，建立了生育关怀基金制度和计划生育关怀体系，以助困养老为重点，救助独生子女伤残死亡困难家庭、独生子女父母年老困难家庭等弱势群体，累计投入生育关怀基金2117万元，全区82420人、45682个家庭受益。她真抓实干，紧紧围绕全区发展大局，扎实做好新形势下人口计生工作。针对当前全区城乡一体化快速推进，部分地区土地整合利益按人口分配，违法生育户多生多得，计划生育重大利益导向政策严重失衡和脱节的问题，她超前谋划，积极推动区政府出台《关于解决农村土地整合及征地补偿费用分配中涉及计划生育问题的指导意见》，将贯彻落实《指导意见》和集中治理违法生育作为城市化进程中的重点难点工作连年抓落实。逐镇与党委政府主要领导分析研究具体实施办法，一次，两次，三次„„，直至落实。为了事业，无私无畏攻坚克难，与镇党委政府形成了

高度共识，妥善解决了示范镇建设与落实计生政策的关系，没有出现因限制违法生育户利益享受出现的影响整合进程问题，重大利益分配体现对独生子女家庭奖励和对违法生育家庭的分配份额限制。与此同时，狠抓违法生育专项治理，开展社会抚养费集中征收行动，区、镇、村三级联动，统一认识，统一行动，统一标准，统一程序。在清理清查十余年违法生育的基础上，完成了70%的征收。两项重难点工作取得了突破性进展，群众对计划生育工作满意度明显提高。

她率先垂范，以建好班子、带好队伍、干好工作为重点，打造了一支业务纯熟、作风过硬的人口计生干部队伍。作为“当家人”，她坚持把加强班子建设作为工作的重中之重来抓，坚持以身作则，带头认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，当“班长”而不当“家长”，不搞“一言堂”，善于调动和发挥一班人的创造力和战斗力，铸造了一个坚强的战斗堡垒。她特别注重基层调研，连续3年开展“村居行”、“百日在基层”、“走基层进家庭”主题实践活动，工作重心下沉基层，带领区、镇人口计生干部，走遍全区194个村（居），向基层和育龄群众分类问需，加大对基层的服务指导力度，不在基层用餐，不给基层添麻烦。推行便民维权服务，对涉及群众切身利益的二孩审批、奖扶、社会抚养费征收、生育服务证办理等事项公开承诺，限时办结，廉洁、公正、务实，树立了良好的人口计生形象，切实转变了全区人口计生工作作风，受到基层和群众欢迎，在全区政风行风综合评议中，连续3年排名前十位，群众综合满意度达99.3%，被国家人口计生委评为首批“全国阳光计生行动示范单位”。

开拓创新，综合能力突出。一是善于创新工作思路。她结合全区人口计生工作实际和工作需要，适时提出了“关于建立津南区村级计划生育干部管理制度的意见”、“在全市率先出台了对城镇独生子女父母年老奖励办法，与农村独生子女家庭父母年老奖励对接，实现对独生子女父母年老奖励全覆盖”，“建立独生子女父母养老服务保障机制”、“探索建立婴幼儿早期发展模式”，并积极推动实施，实现每年工作都有新成效、新亮点，干部队伍建

设、生育关怀行动、独生子女父母养老服务保障模式、人口计生特色婴幼儿早期发展模式等项目在全市创新项目评审中连续4年被评为优秀项目。二是善于沟通协调。善于抓好人口计生系统上下的协调、与各综合治理部门的协调、与各级党委、政府的协调,营造干事氛围。争取区政府对人口计生事业的重点关注和对计划生育独生子女家庭的奖励扶助，近三年积极协调区政府出台了10个文件，解决了26个重难点问题。积极与各综合治理职能部门和相关镇协调，将人口计生利益导向机制纳入政府惠民政策体系，促进相关民生政策与人口计生政策的有效衔接，体现对计生家庭的优先优惠。三是善于驾驭工作全局。作为天津市人口家庭公共服务试点区，积极推动人口计生公共服务职能拓展转型，建立城乡一体化人口家庭公共服务模式。将镇、村（居）人口家庭公共服务中心建设纳入示范镇规划，确立了津南特色的“十部”、“五室”转型模式。针对计划怀孕、婴幼儿、青少年、育龄期、更年期、老年和流动人口7类家庭，实施免费孕前优生健康检查、婴幼儿早期发展促进、美丽青春健康行、生殖健康促进、有效避孕促进、老年服务保障和新市民亲情计划等12个公共服务项目，开展全程人口家庭服务，确立了“家佳推进计划”品牌项目，国家人口计生委“全面做好人口工作”专题调研组、国家人口计生委宣教司调研组给予充分肯定，认为具有可操作性和可推广性。国家人口计生委主任王侠对全区建立和完善人口家庭公共服务体系，推进新形势下人口计生创新发展的思路和实践给予高度评价。篇三：五一劳动奖章获得者先进事迹 五一劳动奖章获得者先进事迹

该同志自参加工作以来，经历多个工作岗位的锻炼。无

论在什么样的岗位上，他对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡的岗位创造了不凡的业绩。勤奋好学，学以致用。2005年，他被选拔到新成立的区考核办公室，他始终以最快的速度适应工作环境和岗位的变化，勤奋好学，坚持向书本学习，向群众学习，向实践学习，向领导和同志们学习，工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十八大和十八届三中全会及总书记系列讲话精神。对省委、市委和区委区政府的重大决策和重要文件精神，他都善于学习研究，并注意体现到工作中，使目

标管理绩效考核办法科学性、导向性更强，办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际。10年内，他起草的综合材料和讲话稿件多达100余篇、120万字。

敢于探索，开拓创新。面对督查考核工作新任务、新挑战，作为一名新兵，在毫无经验可借鉴的情况下，他立足本职工作，针对事关全局的重点、难点工作，选准突破口和切入点，牢牢把握督查考核工作与全局工作的结合点。2005年至今，按照中央“一个意见，三个办法”、省委“三个体系”建设和科学发展观要求，他广泛涉猎、多方学习，积极探索新的考核奖惩机制。根据区委区政府意见，连续多年执笔起草了《区目标管理绩效考核实施办法》，制定了明确的目标和完成时限，形成了上下联动、整体推进、协调运行的工作机制，初步架构了目标制定稳妥、日常动态考核、考核定期通报、严格奖惩兑现的规范有序的考核组织体系、工作推进体系、监督检查体系；尤其是2008年，为强化考核工作的导向性、可操作性，在进一步健全、完善和创新目标管理绩效考核实施办法的同时，起草拟定了《镇街道目标管理绩效考核实施细则》和《区直部门单位目标管理绩效考核实施细则》，基本形成了全覆盖、无缝隙、多元化。篇四：五一劳动奖章事迹材料范文

五一劳动奖章事迹材料

××，男，广东省××县人，1949年出生，中共党员，大专学历,现任广东省电信有限公司××县分公司党总支书记兼经理。政府各时期的中心工作，长期关心和支持当地的公益事业的建设和发展。两年间，共捐款和筹措资金数百万元修建了河西公路、××公园、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及对口扶贫单位的计生服务站等。版权所有 “为官一任，造福一方”是××同志的人生格言。在他的带领下，××电信多次得到了省公司、市分公司和地方各级党政军领导，以及社会各界人士的好评。2000，被市委、市政府授予“两大会战先进单位”；1999年和2001年曾二次被广东省委、省政府授予“文明单位”称号；2001年县分公司营业一班被省公司评为“优质服务窗口”；2002年，县分公司安全文明小区被省委、省政府授予“广东省优秀安全小区（社区）称号； 1999年、2001年和2003年三次被中共汕尾市委、市人民政府评为“文明单位”，2003年和2004年，连续两年被市分公司评为先进单位。县分公司党总支部年年被中共××县委和县直属机关党委评为 “先进党总支部”和“先进基层党组织”。2003年和2004年××同志分别被省公司和广东省总工会授予“企业优秀管理者”和“广东省五一劳动奖章获得者”荣誉称号。篇五：五一劳动奖章候选人主要事迹材料 xxx事迹材料 xxx同志2005年大学毕业分配到xx县审计局工作，现任经济责任审计局业务股长。多年来，从办公室到审计专业组他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老同志学习业务，默默无闻地奋战在审计工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得市审计工作先进个人，县信访工作、宣传工作、政法工作等先进工作者，优秀共产党员，党员之星等荣誉。

一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰

多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本路线和审计政策法规，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时问进行财务、审计政策法规、公文写作、计算机操作等知识的学习。上班时，他结合业务工作实

践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不问断，他利用业余时间，攻读了郑州大学行政管理硕士学位，先后撰写了《审计机关在反腐败中的重要作用》、《转型期我国政府公共危机预防准备机制建设研究》等多篇论文，受到学校导师、同学的一致好评。

二、爱岗敬业力求卓越，本职岗位屡创佳绩

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是xxx同志牢固树立的职业理念。在3年的办公室工作中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。办公室是个“拴人”的岗位，他在工作期间从不擅自离岗和请假。几年中，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。办公室是个综合部门，日常事务多，人手少，工作繁忙。他主动承担了文明单位创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时，在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步，连年评为先进集体和文明股室。2008年任审计局业务股长之后，他刻苦钻研业务，面对涉及面广、专业知识和政策水平要求相对严格的审计业务，不畏困难、虚心学习，不断将新知识、新技术运用于工作实践中，平时深入一线调 查研究，掌握第一手资料。平时工作中遇到困难，他虚心向老同志学习，审计业务水平提高很快，近两年连续被驻马店市审计局评为“审计工作先进个人”。他对待工作的态度没有份内份外之分，都尽其所能地去做，默默奉献出自己的光和热。作为一名党员，积极发挥自身作用，主动做好其它同志的思想工作，影响和带动其他同志积极进取。2009年以来，他兼任了局党支部委员工作，他充分发挥在学校从事过党务工作、具有做党务工作基础的优势，在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面，提出了许多有益的新点子，所在党支部连续多年被评为先进党支部，本人也多次被评为优秀党务工作者。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。

三、清正廉洁做表率，奉公守法当模范

作为一名基层干部，xxx同志经常保持一颗平常心，节制欲望、严于律己、宽以待人，时时处处廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处，从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便，无任何不廉洁行为和违法违纪问题。在工作和生活中严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为审计事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准要求自己，永葆党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树 立强烈的自觉意识和责任意识，从自己做起，从一切能做到的事情做起，树立了良好的党员干部形象。