检验科工作职责剖析

第一篇：检验科工作职责剖析

检验科工作职责

1.在分管院长的领导下，按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。

2.负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告。

3.保证临床检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。提供临床检验结果的解释和咨询服务。

4.严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。

5.对开展的临床检验项目进行室内质量控制。对质控品的选择，质控品的数量，质控频度，质控方法，失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据管理要求等严格控制。绘制质量控制图。出现质量失控现象时，应当及时查找原因，采取纠正措施，并详细记录。定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（GB/20032302-T-361）执行。

6.参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行，不得另选监测系统，保证检验结果的真实性，对于室间质量评价不合格的项目，应当及时查找原因，采取纠正措施。

7.将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对，或者用其他方法验证其结果的可靠性。临床检验项目比对有困难时，检验科应当对方法学进行评价，包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等，并有质量保证措施。室间质量评价标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（GB/20032302-T-361）执行。

8.建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。质量管理记录保存期限至少为2年。

9.加强临床实验室生物安全管理。严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。对检验科工作人员进行上岗前安全教育，并每年进行生物安全防护知识培训。

10.根据生物危害风险，保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。

11.病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定执行。严格管理实验标本及实验所需的菌（毒）种，对于高致病原微生物，按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定，送至相应级别的生物安全实验室进行检验。

12.加强医院感染预防与控制工作，妥善处理医疗废物。

13.制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。

检验科主任（副主任）职责

1.策划质量管理体系，领导检验科管理层制定检验科质量方针、质量目标和承诺，批准检验科质量手册和程序文件；确保质量管理体系持续适用性和有效性，确保其符合质量方针、质量目标、承诺和CNAS-CL02:2008《医学实验室质量和能力认可准则》（等同ISO15189:2007）的要求。

2.为检验科所有人员履行其职责和义务时提供所需的适当权力和资源。3.决策检验科保密性措施。

4.决策检验科公正性和诚实性措施，保护科室人员不受任何可能对其工作质量不利的、不正当的来自内外部的压力和影响。

5.与检验科副主任一起，共同负责检验科机构设置，明确检验科与其他相关机构的关系。

6.规定各部门和岗位职责及相互关系，对人力、资金、设施、场地等资源进行整体的部署和管理。

7.任命质量监督员，依据检验科所有人员的经验和职责对其进行适当培训和相应监督。

8.制定检验科总体的业务发展和远景规划。

9.对关键人员的授权，包括质量负责人和技术管理层等，并指定代理人。10.副主任协助主任开展工作。

检验科质量负责人职责

1.组织质量手册、程序文件等各种质量文件的编制、修改和审核。2.协助检验科主任维持质量管理体系有效运行。3.对质量管理体系的内部审核。4.组织质量管理体系的管理评审。

5.指导质量监督员进行质量监督管理工作。6.对不符合要求的各种项的纠正及预防措施的管理。7.协助检验科主任负责分包检验的管理工作。

检验科技术管理层人员职责

1.对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求。

2.确认本检验科所有从事技术改造和质量监督人员、内审人员均应受过专业教育和培训，具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验。

3.负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息，组织对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理，促进检验科的技术和管理日益完善。

4.负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审。5.负责检测偏离及标准的控制。

6.负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理。7.负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉。8.负责合同技术性评审。

检验科科教秘书职责

1.领导教学科研管理小组开展工作。

2.在做好本专业工作的基础上，协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作。

3.带头执行医院及科室的各项规章制度，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书。

4.经常向科主任汇报工作，反映情况，对科室建设提出建议，努力完成科主任分配的各项任务。

5.负责本科人员的医德医风教育，协助技术负责人进行各岗位人员业务培训、技术考核、业务学习，并做好记录工作；制定科室年度培训计划，监督执行，并做好记录。

6.负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换，搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作，定期检查实习或进修计划的完成情况。

检验科专业组组长职责

1.规划及落实本专业组的发展计划，组织编写各检验项目的作业指导及一期的作业指导书（即标准操作规程，SOP），并经常检查执行情况。

2.负责制定本专业组的室内质量控制方案，每日检查各检验项目的室内质控情况，分析质控数据，提出纠错办法，填写月质控报告。

3.积极参加卫生部和省级临床检验中心组织的室间质量评价活动，审查、签发室间质评上报表；分析质评成绩，提出改进措施，填写室间质评总结。

4.参加检验工作并掌握特殊检验技术，解决本专业组的复杂、疑难问题；审签本专业组的检验报告。

5.征询临床科室对检验质量的意见，介绍新的检验项目及其临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。

6.负责本专业检验人员的业务学习、继续教育和技术考核等工作；安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。

7.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。

8.制定本专业组工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排。

9.负责本专业仪器设备和各种设施的管理；负责制订本专业试剂和实验用品的申领计划，负责本专业范围内试剂和耗材的保管。

10.完成医院领导和科主任下达的各项指令性任务。

检验科质量主管职责

1.领导质量监督小组开展工作。

2.监督检测工作时候按检验科质量手册、程序文件以及作业指导书的规定进行检验报告及原始记录是否按要求进行操作。

3.监督实验室服务对象对服务态度或服务质量的投诉、意见或建议有无得到相应处理，处理后实验室服务对象是否满意，如不满意，有无具体改进措施。

4.监督是否对新职工进行培训，有无按培训计划执行和管理；人员业务培训是否按要求进行；对进修实习生是否按计划执行和管理。

5.监督是否按计划进行仪器的检查和校准，是否有未授权人员操作主要仪器，仪器的维修和维护是否有正确标识，仪器的使用有无记录。

6.监督环境有无记录，内务管理是否符合6S（即整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）标准。

7.监督是否有试剂的申请和验收记录，试剂、定标物、质控物的失控是否按规定处理。

8.监督标本交接，查对、检验、保存是否按要求进行。9.监督开展新项目（方法）、换用新标准是否依据标准管理。

10.监督标准物质是否有溯源证明，比对试验及室间质评结果回报后有无分析处理。

检验科档案管理员职责

1.负责科室的所有受控文件的发放、收回及保管。2.负责科室的图书、杂志、内部资料的归档保存。

3.负责科室所有图书杂志和资料文档的借阅登记及督促借阅者及时归还。4.负责科室内部及外部的宣传。5.指导宣传文档管理小组开展工作。

检验科试剂管理员职责

1.每月制订一次试剂采购计划，由各组组长填写申请单，经主管审核、科主任签字后进行本月试剂采购，紧急情况应特别交代。核实各组试剂存余量，对照计划决定订购数额。

2.与各专业组试剂管理员一起负责试剂的验收，负责各专业组试剂消耗的统计工作。

3.负责试剂的核对、保存。

4.每月月底将各个专业组的试剂消耗清单上报科主任。5.指导试剂耗材管理小组开展工作。

检验科耗材管理员职责

1.每月上旬和中旬分两次向组长手机本月的耗材采购计划，京科主任签字后进行采购，紧急情况应特别交代。核实各组耗材存余量，对照计划决定订购数额。

2.负责耗材的验收，负责各专业组耗材消耗的统计工作。3.负责耗材的核对、保存。

4.每月月底将各个专业组的耗材消耗清单上报科主任。5.指导试剂耗材管理小组开展工作。

检验科生物安全主管职责

1.组织制定生物安全手册、操作规程等文件。

2.组织实验室的各项工作，保证实验室运行的安全和实验室工作质量的准确可靠。

3.负责医院感染方面知识的宣贯。4.负责监督科室的消毒工作。

5.组织进入生物安全二级实验室人员进行业务培训，保证工作人员熟知微生物操作规程和技术。

6.掌握实验室设备的特殊要求并熟悉操作，对培训的结果进行考核，决定进入实验室工作人员的资格。

7.指定专人负责对检验科生物安全进行管理和指导。

8.与感染科共同对发生的职业暴露进行评估和确定，并做出处理。

检验科主任（副主任）技师职责

1.在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研、和仪器设备的管理工作。

2.负责本科主要仪器设备的购置论证、验收，安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作。

3.负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。

4.掌握本专业国内外前沿动态，进行并指导下级技术人员开展科研和新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文。

5.参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内、室间质控。副主任技师在主任技师指导下工作。

检验科主管技师职责

1.在检验科主任领导和正（副）主任技师指导下进行工作。

2.熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查问题。

3.承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核。

4.及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验、撰写论文。

5.负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。

检验科技师职责

1.在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2.参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的申请、保管、建账，并做好各种专业资料的积累、保管以及登记的统计工作。

3.根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

4.学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

5.检验科技师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

检验科技士职责

1.在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2.协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记。

3.协同技师做好物品、药品、器材的申请和保管，以及各种登记、统计工作。4.钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作。

5.检验科技士负责收集、采集检验标本和进行一般检验工作，做好消毒、灭菌工作。

检验报告审核签发人职责

1.具备中级以上职称（含中级）及高年资初级技师（工作3年以上）（特殊情况下高年资技士也可出具审核报告），掌握所审核检验项目依据的标准、方法和作业指导书。

2.掌握审核检验项目的监测限制范围，能对检验结果进行判断及必要时进行解释。

3.具有良好的专业水平和操作能力，能及时发现解决室内质量控制失控问题，了解所审核检验项目不确定度来源。

4.熟悉掌握所审核检验项目的各种质量记录和技术记录及检验报告的格式，能快速行使原始质量记录和技术记录查阅的权利。

5.审核人在检验者自校完原始记录，并按要求编制、打印检验报告前，负责对检验报告所描述的内容进行符合性和有效性审查。

6.审核人对报告进行全面审核，发现错误应退回检验者重新改正，修改后重新履行复核程序，无误后签章，正式签发。

第二篇：检验科工作职责

检验科查对制度

一、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。

二、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。遇疑难问题，应及时报告科主任。

三、采集标本时：

1、门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。

2、住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量），同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。

四、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。

五、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。

六、发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目。

七、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。

检验标本管理制度

一、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否符合要求。

二、检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥善保存。

三、检验后的标本应按规定，根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

四、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

差错事故登记报告制度

一、严格执行检验工作查对制度，包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量；检验时的项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记；发报告时的科别等。

二、要做过细的工作，严防检验标本丢失或损坏，尤其是脑脊液、胸腹水液等重要标本，收到后应立即登记并检验，防止漏检、错检；生化检验标本验后应保留24小时，输血标本应保留七天以上；防止在工作中，特别是离心沉淀时损坏标本；防止仪器错用、试剂错配、错用及计算错误；防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。

三、严格执行检验标本接收制度。病房送检的检验标本和化验单应及时验收、签名，发现有不合要求的标本或与化验单不符的标本应当即退回，并要求重送。

四、发现差错应及时向科主任报告，力求妥善处理，并登记入册。发现严重差错或医疗事故后，立即组织抢救，并报告科主任、院领导，对重大事故，应做好善后工作。

五、对已发生的差错事故，科主任应视不同情况进行批评教育或行政处分，情节严重的严肃处理。

六、科主任加强对差错事故的防范管理及对检验人员的安全医疗教育，经常检查、分析，发现隐患及时解决。

检验科医院感染管理制度

一、检验人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。

二、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

三、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应作到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。

四、无菌物品及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

五、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。

六、检验报告单消毒后发放（电脑打印的除外）。

七、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。

八、保持室内清洁卫生。每天空气、各种物体表面及地面常规消毒，有记录。在进行各种检验时应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

九、各种卫生学监测达到要求。

检验师职责

一、在科主任领导下进行工作。

二、亲自参加检验，并指导检验士进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

三、负责毒剧药品，贵重器材的管理和检验试剂、材料的计划和请领、报销等工作。

四、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

五、负责开展对本专业质量控制工作。

检验科科主任岗位职责

一、负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作；

二、负责实验室人员的招聘、培训、梯队建设等管理工作；

三、负责各专业组内流程的优化，拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行情况；

四、完成医院交办的其他任务，配合相关人员开展工作；

五、在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本等。

主管检验师岗位职责

一、在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。

二、参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。

三、监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。

四、开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

五、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

第三篇：检验科工作职责

检验科工作职责

（一）检验科各级人员工作职责 1．检验科主任、副主任工作职责 2．主任检验师工作职责 3．主管检验师工作职责 4．检验师工作职责 5．检验士工作职责 6．检验科各专业组组长职责

（二）检验科各实验室工作职责 1．临检室人员岗位职责 2．生化室人员岗位职责 3．免疫室人员岗位职责 4．微生物室人员岗位职责 5．急诊检验人员岗位职责

（一）检验科各级人员工作职责 1．检验科主任、副主任工作职责 1.1 在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。1.2 负责组织本科业务技术建设规划、工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

1.3 负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

1.4 经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

1.5 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

1.6 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

1.7 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

1.8 负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

副主任协助科主任工作，在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。2．主任检验师工作职责

2.1 在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。2.2 负责本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装和调试，定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。

2.3 负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。

2.4 掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。

2.5 参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。

3．主管检验师工作职责

3.1 在科主任领导和正(副)主任技师指导下进行工作。

3.2熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。

3.3 担任教学工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。

3.4 了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

3.5 参加科室值班。

3.6 负责疑难项目的检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。4．检验师工作职责

4.1 在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

4.2 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。

4.3 根据科室情况,参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

4.4 学习、应用国内外先进技术,参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

4.5 参加本科值班。

4.6 负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。5．检验士工作职责

5.1 在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

5.2 协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。

5.3 协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。5.4 钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。5.5 参加本科值班。

5.6 负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。

6．检验科各专业组组长职责

6.1全面负责本组质量、仪器试剂、信息反馈工作.6.2贯彻执行有关技术法规和规章制度,保证检验工作质量.6.3负责安排并参与本专业组的检验工作,监督指导本组人员按质量管理体系文件要求

完成各项任务.6.4负责领用试剂,耗材,并在使用中保证其质量.6.5对本组人员执行各项保密措施进监督检查.6.6提出本组人员的技术培训和考核计划.6.7负责组织本组仪器设备的使用,维护管理.6.8负责本组安全管理.6.9负责对本组检验工作不符合项进行调查分析,采取纠正措施.6.10组织本组人员完成室间质评活动的试验及实验室间比对和能力验证及按要求开展室内质控;6.11提出设施和环境配置的要求,并对设施和环境进行日常管理.6.12负责区域内的环境卫生,保持实验场所的清洁,整齐,安静.6.13负责本组工作人员的工作安排,培训和考核.6.14负责本组的月总结,总结.6.15负责制定本组的工作计划.6.16负责组织本组新项目的开展.6.17负责本组检验项目的依据标准的跟踪.6.18负责本组信息反馈的处理，有未处理及时汇报主任，每月总结一次。

（二）检验科各实验室工作职责

临检室人员岗位职责

岗位一职责

1.接尿标本：收发票写编号 2.接便标本：看镜检 3.精液标本：看镜检

4.胸腹水及脑脊液标本：分生化、细菌管，管上标患者姓名。5.穿刺液标本：看镜检 6.立血沉及出结果 7.准备尿杯、尿管排号 8.收拾黄袋废物 9.擦地面 岗位二职责

1.采血常规、血糖、末梢血、血型 2.备酒精、棉球、血型试剂，取棉球 3.倒片子

4.擦桌面（84液）5.清洗血沉架及水池 岗位三职责

1.做血球质控及对照（与五分类），质控分析登记 2.清洗（机壳及浓缩清洗），检查试剂并更换试剂 3.输入仪器使用正常与否及保养 4.电脑输入临检杂项结果 5.做血常规，出血常规结果 6.门诊危机值报告 岗位四职责

1.病房血常规，血型，末梢血涂片 2.下儿科病房 3.做CRP 4.清洗五分类血球仪（内、外），浓缩清洗（周一、周四）5.做质控及对照，质控分析登记 6.检查试剂

7.输入仪器使用及保养 8.病房危机值及急诊报告 9.做抗凝剂小炮弹

岗位五职责

1.门诊及病房尿常规（包括体检）2.清洗尿分仪（周二）、显微镜 3.清洗桌面及离心机 4.擦拭电脑 5.检查试剂

6.输入仪器使用及保养 7.做抗凝剂小炮弹

岗位六职责 1.查询化验单

2.登记接收血及其它标本 3.上杂项帐 4.擦拭电脑及桌子 5．患者咨询及邮寄化验单

生化室人员岗位职责

生化标本处理岗位一

1．住院标本：认真核对申请单上项目与样本类型是否一致；标本是否合格；试管编号与申请单所粘贴号是否一致；生化住院标本编号1-30，81-90，121-130，151-160依次编排。对于单独免疫标本直接在试管上标注名字。门诊标本：认真核对申请单上项目与样本类型是否一致；标本是否合格；试管编号与申请单所粘贴号是否一致；核对申请项目费用与发票收费是否一致；对于免疫和临检申请单应注明发票号后由相应各组收取。对于凝血四项应单独编号①，②，③┄；对于单独电解质标本应独立编号K1，K2，K3，对于糖化血红蛋白应单独编号301，302，303---。最后登记有电解质标本的编号，凝血四项的标号，住院标本的编号，急诊的编号等，以方便后续标本的编号。

2．标本离心；把已有编号且凝固好的标本分批离心。对有电解质的标本提前吸出一定血清后交付生化仪操作岗位。

3．每日下午结算当天发票，并负责填写帐目及检验数量。生化仪操作岗位二

1．质控：质控标本的制备；室内质控的操作，每日进行二批次质控，项目为糖，肝功能，肾功能，血脂，隔日质控项目心肌酶与P，MG，TBA，AMY。其余项目如有需要随时定标。如有失控项目应认真分析原因并及时处理，并登记；每月室内质控在7日后完成质控总结。室间质控按要求时间进行，按时上报。2．仪器的维护与保养

生化仪的每日，每周，每月维护及登记。纯水机，冰箱的维护保养及登记。紫外线的使用及登记。3．常规工作 离心合格的标本按编号放入对应的标本位；按申请单上的项目逐一输入计算机，必须注意标本放置位置与申请单编号，项目相一致；急诊标本须先放置标本再输入检验项目；对于有报警或结果可疑的项目应查看反应曲线，必要时复查。检测完的标本及时取出，以循环放入下一批标本。对于特殊标本如脂血，溶血标本的标注。生化出检验报告岗位三

1．住院申请单计帐：根据申请单记录相应的费用及申请医生；并在申请单上注明已上帐。

2．在中文系统输入各种申请单，（常规，急诊，凝血四项，电解质等）。住院申请单按住院号录入，并输入申请医生；门诊申请单按发票号录入并注明性别，年龄；对于使用他人医保卡交费的申请单，在姓名框出录入患者名字，在备注处录入医保卡名字。对于特殊标本如脂血，溶血标本应标记。

3．危极值和急诊结果的报告与登记 4．检验报告的签发，打印及签字。

签发报告必须与申请单标注项目一致；对于可疑或与上次有较大差异的结果必须查看反应曲线，必要时复查，保证无误后发出结果。当所有报告单发出后，再次检查申请单与出具报告是否有差错。杂项检验岗位四

1．各种杂项如电解质。血凝仪的检验 2．各种仪器的保养与维护及常见故障的排除。3．各种杂项检验数据的录入及审核。

免疫室人员岗位职责

岗位一：化学发光岗位

包括周一处理肿瘤四项；周二处理HCG、胰岛素释放实验；周三、周四处理甲功项目；周五处理HCG、前列腺特异性抗原；周六处理激素六项。早晨上班打开所用仪器，并检查仪器是否运行正常，然后对所做项目的标本进行编号处理，按所做项目的操作规程进行操作，每做完一份标本对所做的结果都要进行合理分析，认真审核每一份结果。工作完毕后都要把自己所产生的垃圾彻底的清理，并清理桌面，关闭仪器。该岗位负责化学发光的各种试剂的订购和所用仪器的保养及登记。岗位二：酶免岗位

包括各种酶免及一些杂项的处理，该岗位包括周一处理肺炎支原体；周二、周四、周六处理二对半等；周三处理优生四项；周五处理抗核抗体谱；每天处理的项目包括澳抗，抗“O”，类风湿、抗结核抗体、ANA抗体、dsDNA抗体测定。对每天做要做项目的标本进行正确编号，对所操作的项目都按操作规程进行,对所做的结果都要进行合理的分析,认真的审核,对自己所用的仪器都要进行日常维护和保养,对自己的工作区域都要做好垃圾处理和卫生清洁。此岗位周二、周四、周六需由岗位三的人员配合进行，岗位三的人员配合岗位二进行标本加样，加样完毕可进入到岗位三。该岗位负责各种酶免试剂的订购及所用仪器的保养和登记。岗位三：PCR、超高倍检查、血库岗位

周二、周四、周六需配合岗位二进行标本加样。在实际操作过程中PCR、超高倍和血库的操作统筹进行，由该岗位的人员自己安排。负责该岗位各种试剂的订购及所用仪器的保养和登记，做好该岗位的各区域卫生及垃圾的清理。1． PCR：

周三、五做，早晨上班对标本进行编号，打开所用仪器，并检查仪器是否运行正常，然后按操作规程对标本进行扩增前的处理，处理完后对标本进行扩增。在下午3点半以前保证结果全部做出。每次操作完成后要把所产生的垃圾都清理掉，并用稀释84液擦拭桌面和仪器表面，并关闭所有的操作仪。2． 超高倍检查：

周一至周六处理现留取标本。早晨一上班先把一天所要用的东西准备齐后,把仪器打开, 周二、周四、周六的标本上午10：00点前采集的在10：00后出结果，10：00后的标本在1小时内出结果；其它日期采集的标本争取在1小时内出结果,现该项目有专人负责,对仪器的保养和工作区域的卫生清理每天都要认真的执行。3． 血库：

负责每天的临床用血，做好血液及血浆的入库及出库登记以及不合格标本的登记，处理与血站联网系统的血液的入库操作，做好储血冰箱和冰柜的温度登记和各种消毒和登记。

注：下午免疫室各种标本的收集和编号，岗位

一、岗位

二、岗位三轮周进行，如果轮到某岗位收集，下午不在，则相邻下一岗位代替进行；如果轮到往病房送发化验单，则该周收集标本岗位的相邻下一岗位去做，轮周进行。

需要做室内质控的岗位,按时进行质控；如参加室间质控的,由组长进行各岗位分配,按时完成室间质控。如果地面没有专人打扫，各岗位应该每天轮流进行地面打扫。

微生物室人员岗位职责 1．培养基制备

1.1 检查培养基库存量，清点各种培养基，准备出当日现用量． 1.2 按规程配置库存量不足的培养基，盐水、中和剂等．

1.3 做培养基的无菌试验、质控，并登记高压锅维护使用记录，灭菌监测.1.4 下午,高压处理废弃物,下班前清理相关区域卫生.2．标本处理

2.1 收前一日接种、涂片的标本到黄色袋中.2.2 对新标本编号、分类.按要求接种平板、涂片染色、镜检、录入申请单、记帐.(药敏先不记)2.3记录安全柜、显微镜使用、维护记录.2.4 环境检测标本的处理.2.5下午下班前处理前一天黄袋中的标本,放入回收袋中.2.6 清理实验室卫生,84消毒液擦拭台面、安全柜后方可下班.3．鉴定与药敏

3.1 记录实验室冰箱、温箱、紫外线消毒等相关仪器温度及使用情况.3.2 量前一日药敏结果,记录鉴定结果.3.3 处理血培养阳性瓶、阴性瓶,分析前一天接种的标本,按规程传纯、鉴定、药敏试验,保存菌种.3.4 每周做药敏质控,H2O2酶、OX酶、革兰染色质控，鉴定条换批号质控，并记录分析． 3.5 清点试剂，及时定购试剂与耗材． 3.6 血培养仪维护、校正． 3.7下班前清理实验区域卫生． 4．报告审核

4.1 核对标本编号、病人信息、项目信息．

4.2录入实验结果，核对分析 打印报告．补记药敏帐 ,签字发出报告，． 4.3录入whonet数据并梳理数据． 4.4 维护电脑软硬件．

4.5危急值报告、血培养报告，与临床沟通．

急诊检验人员岗位职责

1．急诊检验处于医疗的第一线，是抢救急危重患者的重要环节。必须强调优质服务，及时准确地发出报告。

2．检验科值班人员，接到急诊检验通知或标本，应立即检查标本是否符合要求，然后立即进行检验，对大出血等危及生命的急诊检验要优先从速。

3．各项检验结果应用电话向临床医生立即报告，并在化验单上记下电话报告时间，登记检验结果，以备查询。报告时间：三大常规30 分钟，生化60 至90分钟。

4．急诊检验项目：

常规：血常规、大便常规，隐血，尿常规，各类穿刺液常规，涂片检查。

生化：钾、钠、氯、血气分析、血尿淀粉酶、尿素氮、肌酐、糖、肌钙蛋白、心肌酶谱、胆碱酯酶。PT，APTT。

★其它项目根据临床病情需要，临床医师可向检验科值班人员联系。

5．急诊检验24 小时运行，10月-5月（中午12：00－2：00，夜班：6：00－次日8：00），5月-10月（中午12：00－2：30，夜班：6：30－次日8：00）其余时间由各组人员处理急诊标本。检验工作人员必须坚守岗位，如因工作需要短暂离开岗位时，应用明显标志指明去向，交班时要填好交班记录，对仪器运行情况和工作情况交代清楚。

第四篇：检验科工作职责

检验科工作职责

检验士职责

1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

检验师职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、亲自参加检验，并指导检验士进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、负责毒剧药品，贵重器材的管理和检验试剂、材料的计划和请领、报销等工作。

4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5、负责开展对本专业质量控制工作。

主管检验师职责

1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上 复杂疑难问题。

3、开展科研，担负教学工作，指导进修，实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养，提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各科检验方法。

检验科主任职责

1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作,是管理的第一责任人。

2、制定本科工作、业务计划,并组织实施和督促检查,按期总结汇报。

3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规,认真执行规章制度和技术操作规程,做好检验工作及其登记,统计和消毒隔高工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和检验仪器,审签试剂、器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故发生。

4、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。

7、制定本科的科研计划,检查进度。总结经验,学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

第五篇：检验科工作职责

目录

门诊工作职责...............................................................................................................3 临检及体液室工作职责...............................................................................................4 免疫室工作职责...........................................................................................................6 生化室工作职责...........................................................................................................7 采血室工作职责...........................................................................................................9 检验科人员职责.........................................................................................................10

门诊工作职责

1.目的：

合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：适用于门诊检验科。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、每日门诊专业组个工作人员应及时准时到岗，做好服务前的工作准备，与夜班人员完成交接班工作。

4.2、实验室工作人员工作时必须戴好帽子、口罩，以标准的、良好的精神面貌为病员服务。4.3、采血员必须坚持一人一针，一人一巾，一人一根压脉带的严格要求，避免交叉感染。4.4、各岗位工作人员必须按相对应的仪器作业指导书操作，完成所使用仪器设备的清洁、保养、环境温湿度的登记，并及完成仪器室内质量控制监测，确保仪 器正常工作。4.5、血液、大小便、胸腹水、脑脊液样本应严格执行三查三对制度，对不合格样本按作业指导书不合格样本处理程序处理，并及时与临床联系。

4.6、血细胞学分析、大小便、胸腹水及脑脊液常规检测样本的手工复查应根据相应作业指导书的规定进行手工复查。

4.7、对异常测定值应按本科室所规定的急诊结果报告异常值的要求，及时通知临床，并做好记录。

4.8、对检验报告单认真审核，必要时与病员上一次检测结果比对，以确保病员的相关信息及结果的准确。

4.9、定期组织人员参与检验的病例检查活动，及时登记和反馈本专业的质量管理信息，并根据作业指导书采取纠正措施。

4.10、门诊检验专业的工作人员应根据科室制定的有关生物安全手册进行试验室清洁和样本处理，确保实验室工作人员、医护人员和患者的安全。

临检及体液室工作职责

1.目的：

合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：

适用于临检及体液室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、每位工作人员准时到岗，完成与夜班值班人员的交接工作，对未处理完的标本或事项进行登记及妥善处理，以保证整个检验工作的完整性和连续性。随时做好急诊检验，热情接待病人及临床人员，尽力满足他们的需求，并做好质量管理。

4.2、认真执行各项规章制度和操作规程，做好本部门的登记、统计和安全防护工作，正确使用各类仪器、试剂和器材。

4.3、严格按相对应的仪器作业指导书的规定，完成所使用仪器设备的清洁、保养、环境温湿度的登记，并及完成仪器室内质量控制监测，每月上报质控图表及分析说明。完成各级室间质评工作

4.4、由下午守班人员准备急诊检验项目的试剂及器皿物品，保证仪器正常工作。下班前检查门窗水电冰箱等，做好交接班。

4.5、严格执行“三查三对”制度，急诊标本按程序进行处理，并按并在2小时内向申请科室报告检测结果。对异常测定值应按本科室所规定的急诊结果报告异常值的要求，及时通知申请科室，并登记交接手续。

4.6、定期组织人员参与检验的病例检查活动，及时登记和反馈本专业的质量管理信息，并根据作业指导书采取纠正措施。

4.7、临床检验专业的工作人员应根据科室制定的有关生物安全手册进行试验室清洁和样本处理，确保实验室工作人员及患者的安全。5.具体岗位描述

5.1现定有A,B,C,D,E,F六个岗位，搞好分工与协作。工作安排如下。

5.1.1 A,B：主要完成每天的大小便及其它体液的常规检测，包括溶血检查、24h蛋白定量、3h尿沉渣计数、轮状病毒、尿本周蛋白等特殊试验。检测完成后须复核报告，并登记和记账，完成相关室内质控及尿沉渣，尿干化仪器保养。如遇其中有人补休，由C或者E协助完成以上工作。

5.1.2 C,D：主要完成凝血试验，血流变试验，血沉试验及相关特殊试验（D—二聚体、三P试验等），检测完成后须复核报告并登记记帐。做好各项试验的室内质控。维护保养血凝仪，血流变仪，血沉仪。如遇其中有人补休，或者夜休，由A或者E协助完成以上工作。5.1.3 E,F：主要完成住院部血细胞分析工作，包括病房儿科标本，镜检分类，计数。出具复核报告，记帐，室内质控，维护保养XE-2100。如遇到其中有人补休或夜休，由A或者C协助完成以上工作。

5.2 下午守班人员准备急诊检验项目的试剂及器皿物品，保证仪器正常工作。下班前检查门窗水电冰箱等，做好交接班记录。

5.3 所有常规报告原则上在每日下午2点前发出，急诊报告于收到标本2小时内及时联系医生。如果补休息人员大于等于2个且工作量较大，由剩余工作人员合作完成所有工作，报告可适当延长至3点发出，或申请科主任派人支持。

5.4 轮值体检抽血，一般由C,F完成。分组体检时，视科室安排，剩下的人员合作完成工作。

5.5 专业组长和质量管理员监督每天须定时完成室内质控，分析失控原因并作好记录，质控合格方能出具报告。每月上报质控图表及分析说明。

5.6 完成各级室间质评工作（包括尿化学、寄生虫形态学，血细胞形态学、血细胞分析，血凝试验、血流变学等）。由组长负责，相应岗位人员协助。做好质评总结。

免疫室工作职责

1.目的：

合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：

适用于免疫室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、实验室人员必须经过上岗前业务培训，完成临床免疫学常规工作，尽力满足病人及临床需求，做好质量管理。

4.2、实验室人员具有严肃、认真、负责的工作态度, 要根据试验安排，作好充分的准备工作，严格执行申请单和标本实验前、实验中、实验后的审查、复核制度;4.3、严格执行操作规程,做到实验结果真实、可靠，完善并记录好室内质控，保证质量作好质控图。对试验结果要结合临床分析，有疑问时认真核对，必要时重新复查，质控合格方能出具报告。

4.4、免疫室一般无急诊，但特殊情况要特殊处理，妥善解决临床和病人的需求。要遵守己制定的工作安排，不得任意延迟报告时间。

4.5、废弃物的消毒处理工作是免疫室的重点之一，要严格按照《实验室生物安全手册》的要求,做好实验室安全防护工作。对一些特殊实验，如:HIV初筛实验室,严格按照《全国艾滋病检测技术规范》的要求执行。

4.6、病人标本检验后，要做好标识，保留3天备查。每天打印乙肝结果登记，若有留下标本（如复查标本、有未检验项目的标本）必须在登记上住明，以备查寻。

4.7、每日下班前，为次日的工作做好必要准备，检查各种仪器，关好水电和门窗。

生化室工作职责

1.目的：合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：适用于生化室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、工作人员严格遵守操作规程，完成临床生化各项工作，保证准确、及时地发出报告。4.2、热情接待病人及临床人员，做好优质服，作好生化质量控制工作，积极参加室间质评活动，保证试验结果的准确性

4.3、做好本部门的登记、统计、院感消毒和安全防护工作，正确使用和维护各类仪器器材及试剂。

4.4、生化室设岗七人。上岗人员须遵守岗位职责，服从组长安排，做好合作与协调。4.4.1标本台职责及程序

4.4.1.1、做好生化室清洁，按规定签收标本，并认真核对送检标本的姓名、科室、床号、检验目的，编号登记，填写收标本时间，作好标本的分析前处理

4.4.1.2、标本离心加样，准备上机（离心前后及加样时必须核对标本号，必要时样品架头尾样品管编号，减少样品污染，保证标本的准确性，同上机者认真交接）。4.4.1.3、核对申请单的检验项目与记帐金额，通过微机记帐，不得重记和漏记。4.4.2上机正班职责及程序

4.4.2.1、作生化仪天保养，按仪器说明书规定程序开机及，开水处理器（开启前放水2分钟左右），并按规定作保养。

4.4.2.2、配制当天上机试剂（根据需要和试剂效期限量配制），换批号应好作记录。并视仪器及质控情况定标，记录定标情况。

4.4.2.3、按规定作室内质控，保留原始校准和质控测定资料，检查核对试剂空白值、标准 测定值（校准曲线）及质控数据。失控须报告质控主管，按规定程序处理，并记录失控(可能)原因及处理措施。

4.4.2.4、作样品申请检测，同时核对上机样品编号及申请编号，观察仪器及测定情况，检查病人测定数据，有异常标志及与临床不符的，要按规定采取措施。

4.4.2.5、测定完毕，按要求整理或保存校准品和试剂，登记当天工作量，按规定保养仪器与关机。

4.4.3上机副班职责及程序。

4.4.3.1、核对化验单编号，编写仪器测定序号(仪器测定序号必须与样品编号一一对应)，在微机上输入申请单资料(包括病人姓名、性别、年龄、病区、床号和住院号或化验单序号、开单医生姓名)。输入完毕，须检查输入内容并存盘。

4.4.3.2、衔接标本台和上机测定工作，核对标本和检验结果，观察标本性状 4.4.3.3、将全部质控结果填表作图，协助完成质控要求。

4.4.3.4、从主机接受数据后，在“浏览修改”窗口下检查接收结果，无误后打印报告单。出具报告（核对检验项目、结果及病人信息，签名）。

4.4.3.5、做好当天标本标识，放冰箱保存三天备查。留下来需复查或以后检查的标本，要做好登记及标本定位存放。4.4.4机动班和守班职责

4.4.4.1、负责血气分析、心肌损伤、血氨等其他项目。完成急诊及零星检查。4.4.4.2、接待临床和病人查询。完成上述各班交下的常规工作，清理记帐。

4.4.4.3、下班前检查并补充急诊值班室的生化试剂及器材，检查仪器以保证正常运行，检查生化室的水电、门窗、仪器、稳压器、水处理器、冰箱和空调等等，保证消防和防盗安全。4.4.5 试剂仪器及其他管理职责及程序

4.4.5.1、仪器专人负责，督促和参加相关仪器清洁保养和使用记录。做好仪器天、周、月、季和年保养。

4.4.5.2、做好试剂申购计划，填写申购单，记录品种，规格和数量。每月统计生化室工作量、金额和试剂器材消耗量，并上报经管人。

4.4.5.3、协助作好室内质控和室间质评。保管好质控物，质评表和原始记录等。分析总结室内质控和室间质评，以提高检验质量。

4.4.5.4、检查水箱和冰箱温度，补充水箱蒸馏水，冰箱化霜以及室内清洁。严格遵守实验室的安全规则，加强个人防护。

采血室工作职责

1.目的：合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：适用于采血室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1认真执行各项规章制度和操作规程。每天做好采血室清洁，准备好采血物品和采血员的消毒及安全防护工作，避免交叉感染。

4.2每天上午7：30到场，与夜班人员做好病人标本的交接班，开始采血。接待病人要细心温和，耐心解释。采血前要认真核对检验申请单的病员信息。检验申请单附联交病人保存备查，并向病人明确取报告单事项。必要时在附联上标明检验项目或标本编号，杜绝差错。4.3采血员必须坚持一人一针，一人一巾，一人一根压脉带的严格要求，避免交叉感染。4.4采完血后，采血人员要与相关实验室人员核对检验申请单及标本，并在登记本上注明标本数及签字。零星标本由本科人员送交时，在登记本上补充登记；由病人送交时，则由接收室编号并填写附联交病人备查。

4.5 7：40到10：30为常规采血时间。对不受采血时间影响的检测项目，应尽力满足病人要求；可能对结果有影响的，应耐心解释。

4.6交接标本后，安排血沉试验，血沉测定后报告结果并登记，清洗血沉管并做好采血室的清洁卫生，并对采血处和枕垫、压脉带等物品按规定消毒。准备好第二天的采血用品，每天进行空气消毒。

4.7督促和协助工人作好一次性采血器材及污物的消毒毁形处理，送交污物站。

4.8周末，要拆洗抽血枕垫并消毒；准备下周的采血用品。每月一次空气培养监测及记录。4.9 采血室一般定员2~3人。由门诊组长轮流安排，并可根据需要临时增减采血人员，减少病人排队等候时间。

检验科人员职责

1.目的：

明确工作员工作职责，督促所有人员认真工作，保证检验工作的顺利进行。2.范围：

适用检验科所有工作人员及清洁洗涤人员。3．检验科组织架构及岗位设置: 根据《实验室管理办法》及医院相关规定制度,检验科根据具体工作需要,特设置岗位如下:主任1名,分管副主任2名,分管科室秘书3名,生物安全管理员1名,试剂管理员2名,仪器管理员1名,实验室安全员1名,组长7名,工作人员若干名,洗涤人员2名。4.具体工作职责：

4.1 检验科主任：

4.1.1 在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.4.1.2负责组织本科业务技术建设规划、工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

4.1.3负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

4.1.4经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

4.1.5 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

4.1.6 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

4.1.7 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

4.1.8 负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。4.2 分管副主任： 4.2.1 分管质量教学科研：负责协助主任进行本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。组织本科业务技术建设规划、工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

4.2.2 分管内务财务副主任：协助主任进行检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。负责财务管理监督，科室人员考核，奖金分配等。4.3 科室秘书：

4.3.1 分管质量仪器:协助主任及分管副主任完成实验室内质量控制、试剂的选择评价、仪器的维护保养和申购及比对评价、室间质量控制。监督实验室试剂管理及使用、监督仪器的使用维护登记。以保障实验室工作顺利进行，并保证检验结果的质量。

4.3.2 分管科研教学：协助主任及分管副主任完成业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

4.3.3 分管财务：协助主任及分管副主任完成每月及每年科室财务收入汇总上报，统计核收全科室人员考核评分，负责全科室奖金分配、夜班费管理发放、及其它科室一切杂费的管理工作。

4.4 生物安全管理员：负责协助主任完成全科室人员生物安全培训、生物安全管理、生物安全检查及监督工作，保证实验室安全及工作人员身体健康。

4.5 仪器管理员：负责协助主任完成科室仪器的清理、申购、使用及维护登记、废旧仪器的报废工作。做好检验科与设备科的相关仪器交接工作。

4.6 试剂管理员：负责协助主任完成检验科的试剂订购、出入库管理、试剂成本统计上报、试剂更换讨论工作。

4.7 实验室安全员：负责科室人员及科室安全，不定期检查提高科室人员防盗意识，负责科室消防安全工作，教授防火防盗相关知识。与医院保卫科做好相关安全工作。

4.8 组长：各室组长全面负责本小组相关工作，包括：科研、教学、安全、质控、试剂使用更换订购、仪器维护保养及申购、处理小组医疗缺陷、人员工作安排、开展新业务、定期与临床沟通。每月对小组人员进行考评，并上报科室管理小组。每月上报小组工作量。4.9 工作人员：负责相应日常工作的操作处理，服从科室及组长的工作安排，严格遵守医院及科室相关规章制度，按照标准化操作规程进行日常工作的处理。参与科室科研、教学、质量保证工作。对待医疗缺陷严格按照首接负责制、保证缺陷得到及时解决及检验工作顺利有效进行。

4.10 洗涤人员:负责全科室的医疗废物的处理收集、清洗科室可再利用的医疗器具、消毒有害医疗废物、清洁