渭南市质量技术监督局系统创建文明行业竞赛活动管理办法

第一篇：渭南市质量技术监督局系统创建文明行业竞赛活动管理办法

渭南市质量技术监督局系统创 建文明行业竞赛活动管理办法

第一章

总则

第一条 为了切实加强创建文明行业工作，不断提高创第二条第三条建文明行业活动质量，充分发挥文明行业在构建和谐社会中的示范带头作用，依据〈渭南市创建文明行业活动实施细则（试行）〉结合质监系统工作实际，制订本办法。

深入开展创建文明行业竞赛活动，是全市质监系统广大干部职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高有利时机，是大力提高干部职工素质和质监系统文明程度的有力手段。

创建文明行业要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风；以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活；紧密围绕行业的中心工作，积极开展多种形式的创建活动，不断创新内容，创新形 式，创新手段，吸引群众广泛参与，充分发挥群众的积极性和创造性，促进行业物质文明、政治文明和精神文明协调发展，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

第四条 创建文明行业的命名、表彰每年进行一次，分为两个层次：创建文明行业先进单位和市质监系统文明行业。对深入开展创建文明行业竞赛活动、圆满完成年度目标任务成绩突出的单位，授予“创建文明行业先进单位”；对创建文明行业成绩特别突出的单位授予“市质监系统文明行业”。

第二章 竞赛步骤

第五条 创建文明行业竞赛活动按照参赛范围、实施方案狠抓落实、开展活动、检查考核、总结评比、上报总评、表彰奖励步骤进行。

（一）参赛范围。凡全市质监系统的县（市、区）局及其市局直属单位均应参加创建文明行业竞赛活动。

（二）实施方案。市局年初根据市文明办结合质监中心工作，制定年度创建文明行业实施方案，形成年度创建目标任务。

（三）狠抓落实。各县（市、区）局、市局各直属单位要紧密结合实际，制定创建文明行业竞赛活动实施方案和创建文明单位计划，明确任务，落实计划，夯实责任，把创建竞赛活动的各项工作落实到位。

（四）开展活动。各县（市、区）局、市局直属单位围绕实施方案的要求，按照周密部署、精心组织、人人参与、扎实推进、注重实效的原则，广泛深入开展各项宣传教育活动和创建活动，在全系统掀起创建文明行业竞赛活动的热潮。

（五）检查考核。市局文明办采取平时检查、随机抽查、行风评议等方式对各县（市、区）局、市局直属单位创建竞赛活动和各县（市、区）局拟上报的“先进单位”进行指导督促和检查考核。年终进行年度考核检查，评比先进单位。

（六）总结评比。市局文明办根据检查考核情况，对各县（市、区）局创建文明行业竞赛活动开展情况组织评比。

（七）上报总评。市局文明办将评比结果根据市文明办和省局的相关要求上报市文明办和省局，予以表彰。

（八）表彰奖励。市局召开表彰大会，对在创建文明行业竞赛活动中评选出的“先进单位”和“文明行业”予以通报表彰和命名奖励。

第三章 评比条件

第六条

“先进单位”和“文明行业”评选标准。

（一）组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织能够认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉实践科学发展观，高度重视精神文明建设，认真贯彻落实创建“四个机制”，把创建活动摆上重要议事日程，创建经费落实；有创建规划，目标明确；创建计划周全，安排具体；创建措施得力、责任落实；创建资料、图片齐全；单位内部层层落实创建工作目标责任制，全体干部职工普遍参与创建活动，形成了有效的创建工作机制。积极开展军民共建、拥军优属活动，热心支持社会公益事业，努力为当地精神文明创建工作做出贡献。

（二）思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习和宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，努力建设社会主义核心价值体系，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。广泛深入持久地宣传和弘扬陕西质监精神，使质监工作为陕西经济建设服务好。

（三）文化特色鲜明，学习风气浓厚。积极培育具有时代特征的行业精神，充分展示行业文明形象。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，坚持先培训后上岗，积极建设学习型行业，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化丰富多彩、健康向上。

（四）领导班子坚强有力，民主管理不断加强。领导班子团结协作，求真务实、心齐风正、勤政廉政，开拓创新，以身作则，在创建活动中发挥带头作用；健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度。单位内部管理规范，工作秩序、治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件；干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件；单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。

（五）内外环境优美，质监工作达标。单位内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保宣传教育工作成效明显，质监工作制度健全、措施落实。

（六）业务水平领先，工作实绩显著。继续做好“质量兴市”活动，完成好质监工作目标，业务建设不断加强，业务技能不断提高，机关、执法部门和事业单位廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。服务规范、周到细致、优质高效，服务和业务工作处于全市领先水平。第四章 文明行业建设

第七条 创建文明行业，要结合本单位的特点和工作实际，制定创建文明行业规划和年度创建工作计划，由干部职工代表大会讨论通过，使之成为本单位干部、群众的共同奋斗目标。第八条 文明行业创建工作要纳入机关、事业单位目标责任制，作为领导班子政绩和干部奖惩、选拔使用的重要依据。

第九条 创建文明行业的单位要开展形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动，要把创建市、省级文明单位作为重要任务落到实处，坚持开展文明科室、文明家庭以及争做文明市民、文明职工等活动。

第十条 加强创建文明行业资料收集，健全创建档案。创建文明行业要有创建申请、规划、总结等文件材料；要注意积累、整理政务建设，党风廉政，业务工作，各项群众性创建活动及文化体育活动，扶贫帮困活动等要案音像、图片、文字等资料，创建档案规范、齐全。

第五章 文明行业评选

第十一条 凡申报文明行业的县（市、区）质监系统，县局机关必须是市级文明单位。凡在全市质监系统创建文明行业竞赛活动中总评成绩连续三年取得前两名的县（市、区）局，并受到市局通报表彰的“先进单位”，可直接申报其系统文明行业。若在全市创建文明行业活动中保持创建文明行业先进单位三个（含）以上，受到市委政府表彰的先进县（市、区）可由市局推荐申报其市级文明行业。市级文明行业的申报、推荐、考核、评选和命名表彰，按照《渭南市创建文明行业活动实施细则（试行）》（渭文明办[2009]32号）文件规定的标准、程序和要求执行。第十二条 文明行业按照自愿申报、考核检查、征求意见、提前公示、择优命名的程序进行。

（一）自愿申报。具备申报资格的县（市、区）局，在每年6月初，自愿向市局文明办提出书面申请。文明行业的评选，采取不分配名额，优中选优，予以命名的原则。

（二）考核检查。每年8-9月份，市局文明办对申报文明行业的县（市、区）局，由市局文明办实行日常考察与群众评议方法进行，按照《渭南市质监系统创建文明行业竞赛活动量化考核测评标准》进行考核检查。考核检查采取听取汇报，审核文件，查看记录，问卷调查，群众评议，现场检查测评等方式进行。

（三）征求意见。对经考核检查符合条件的县（市、区）市局文明办将采取适当方式广泛征求群众、系统职工和当地文明办、纠风办的意见。

（四）提前公示。创建文明行业的县（市、区）局，均要在网上向社会公示创建目标、规划、步骤和措施，接受群众监督；市局将在渭南质监系统网内对考核检查验收合格的文明行业进行公示，接受群众的评议和监督。

（五）择优命名。经检查考核、公示、征求意见等程序合格者，由市局文明办报市局党委审核。第十三条 申报文明行业需提交下列文件：

1、创建文明行业申请报告；

2、创建文明行业申报表；

3、创建文明行业规划及实施方案；

4、荣获县、市、省级文明单位或连续三年荣获市局“创建文明行业先进单位”的文件、奖牌、证书（均为复印件）；

5、市级文明办、纠风办的征求意见材料；

第十四条 文明行业的考核检查由市局文明办组成检查组进行考核，其程序和内容如下 ：

（一）由被考核检查县（市、区）局汇报本单位开展创建文明行业的整体工作情况。

（二）查看创建文明行业工作文件（含本系统文明单位命名文件原件）、音像、图片、资料等真实纪录。

（三）实地重点考察被考核检查县（市、区）局的办公环境、服务窗口、文明执法、环境卫生、规范化管理、各种群众意见。

（四）召开单位职工代表座谈会，听取群众意见。

（五）发放问卷调查表，征求服务对象（企业）的意见和建议。

（六）按照考核测评标准逐一进行量化考核。第六章 先进单位考核测评

第十五条 创建文明行业“先进单位”的考核测评分初评、年终测评和总评三个阶段。

（一）初评。各县（市、区）局负责本单位内创建文明行业的检查、考核、评比，并在半年总结和年终检查、考核、评比的基础上，形成总结报告、相关测评资料、图片和评比结果。

（二）年终测评。市局文明办第四季度依据评比条件和“量化考核测评标准”组织对各县（市、区）局创建文明行业竞赛活动进行年终测评。共分考核检查组、市局领导组、市局科室（直属单位）组等3个组，对各单位进行检查、考核、评比，并评出先进单位3－5个；对各单位上报的“先进单位”进行验收；从以上结果中评出拟上报的先进单位，报市文明办和省局相关单位审批。

（三）总评。由市局文明办按照市文明办和省局的按排，参加全市创建文明行业竞赛活动和全省质监系统先进单位年度总评。

（四）日常检查。市局文明办将加大日常检查督导力度，不定期的各单位创建文明行业工作进行检查、抽查，并作为市局文明办组打分的重要依据。

第十六条 年终测评方法。采取“双百分制”、“三组汇总”的方法。即总分为100分，三个组各为100分，在总分中占不同比例。

（一）考核检查组：满分为100分，占总评分60%。市局文明办牵头组成检查给进行检查。

（二）市局领导组：满分100分，占总评分25%。参加人员市局领导。

（三）市局科室组：满分100分，占总评分15%。参加人员为市局各科室及有关直属单位主要负责人。第七章 表彰奖励

第十七条 创建文明行业竞赛活动中评选出的“先进单位”和“文明行业”，由市局批准予以表彰命名，颁发奖牌，并可参照省局和市级文明单位的奖励办法，予以奖励。第十八条 “先进单位”是全市质监系统在创建文明行业竞赛活动中授予的年度性荣誉称号，其有效年限为一年；“文明行业”的有效期为三年。

第十九条 “先进单位”的名额指标，由市局文明办根据年度全市质监系统创建文明行业的要求视情况予以确定。第八章 组织领导

第二十条 渭南市质量技术监督局成立创建文明行业竞赛活动领导小组，成员由市局领导和相关科室负责人组成，组长由局长担任，副组长由分管的局领导担任。下设文明行业竞赛活动办公室，人员由局政治部和局办公室相关人员组成。

文明行业竞赛活动办公室职能为：

（一）负责此项活动的日常工作；

（二）负责此项活动的组织实施、检查评比和表彰命名；

（三）负责制定创建文明行业竞赛活动实施方案和年度创建文明单位计划，起草相关工作总结；

（四）负责筹备此项活动的相关会议，起草有关文件；

（五）负责同市文明办和省局相关工作的联系、汇报和信息交流等事宜。

（六）负责完成局创建文明行业领导小组交办其它事项。

第二十一条 各县（市、区）局设立相应的领导机构和办事机构，负责创建文明行业活动的日常工作。第九章 指导和监督

第二十二条 文明办要加强对创建文明行业竞赛活动的指导和督促。各县（市、区）局文明办要加强对行业基层单位开展创建文明行业竞赛活动的指导和监督。第二十三条 先进单位和文明行业的评比、申报、推荐、考核要严格掌握标准，坚持客观公正、实事求是的原则，确保质量。申报单位要对工作汇报、所提供的资料和数据的真实性负责；推荐单位要对被推荐单位的质量和水平负责；考核检查组要对考核检查的准确性负责。对于隐瞒事实、弄虚作假、不符合标准的，经查实取消申报资格，撤销荣誉称号，追究有关人员的责任。

第二十四条 参赛单位出现下列问题之一者，不得评选“先进单位”和“文明行业”；情节严重的实行“一票否决”制，撤消其荣誉称号，收回牌证，并予以通报。

（一）领导班子成员因以权谋私、贪污腐败、腐化堕落、失职渎职等问题，受到纪检监察或司法部门立案查处的；

（二）没有完成年度质监工作任务的；

（三）因监管不力，造成本地区出现严重产品质量事件或事故的；

（四）出现严重的封建迷信、聚众赌博、铺张浪费、打架斗殴、吸食毒品、违法乱纪等不良现象，被新闻媒体曝光，造成不良影响的；

（五）因管理不善发生重大责任事故，造成重大伤亡和重大经济损失的，或单位干部职工利用职权谋私、贪污、挪用公款及其它违法犯罪行为的；

（六）社会治安综合治理措施不力，行业或单位内部秩序混乱或出现重大刑事犯罪活动的；

（七）服务质量差、执法水平低，严重损害群众利益，损害行业单位形象，造成恶劣影响，被市级以上新闻媒体曝光的；

（八）有违犯计划政策规定的；

（九）参赛单位出现问题被市以上新闻单位曝光，在全市、全省造成恶劣影响，严重损害行业形象的；

（十）出现其它严重问题，命名机关认为不应评为“最佳单位”的或撤销其荣誉称号的。

第二十五条 评选“先进单位”和“文明行业”，不得收取任何费用，任何单位、任何人不得借开展创建文明行业竞赛活动之机收取费用或变相摊派。

第二十六条 文明行业实行动态管理。市局文明办对文明行业采取随机抽查、群众评议、集中检查等方式进行经常性监督、检查。文明行业在期限内若出现工作质量下降或出现其他问题，应视情况分别给予通报批评、限期整改或撤销称号等处理。

第二十七条 先进单位称号有效期一年，到期自动终止；文明行业称号有效期三年，期满后由市局文明办重新予以复检，复检合格或不合格者，由市局文明办发文予以确认；文明行业复检不合格者不再享有文明行业称号，次年可重新予以申报。

第二十八条 对文明行业的通报批评、了限期整改的决定由市局文明办作出；撤销文明行业荣誉称号的决定由命名机关作出。被撤销文明行业称号的单位，不得参加下一年度的评选，经过一年期限的认真整改，符合条件的，可参加以后的评选。

第二十九条 本办法自发布之日起执行。

第三十条 本办法解释权在市质监局创建文明行业竞赛活动办公室。

第二篇：关于创建文明行业竞赛活动的汇报材料

＊＊＊＊检查组：

2004年，是＊＊产业开发实现大发展、大突破、大提高的重要战略机遇期，也是＊＊＊＊贯彻实施“转型增效，规模经营，集团发展”三大战略，全面增强市场竞争力的关键一年。一年来，＊＊＊＊全体干部职工在市局党委、行政的正确领导下，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，以“服务＊＊，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，以“创建文明行业竞赛活动”为载体，以加强＊＊职业道德建设、规范＊＊产业开发行为、提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务，紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的＊＊产业开发目标，大力推进文明行业创建工作，在巩固提高上下功夫，在依法经营、规范管理、文明施工和优质服务上抓落实，取得了文明建设工作的新突破。

一、始终坚持“以经济建设为中心”的方针，文明行业创建活动的效益进一步显现

＊＊＊＊把服从和服务于经济建设作为文明创建活动的根本原则，围绕“第一要务”全面增强针对性和有效性，创造了良好的经济效益。2004年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊养护、＊＊绿化、＊＊标线、＊＊标牌、＊＊广告、物业管理、机械租赁等各项＊＊产业开发工作累计实现产值约＊万元，利润＊万元，分别同比增长23％和26％。

二、始终坚持“三个文明一齐抓”的方针，文明行业创建工作的机制进一步巩固

＊＊＊＊始终坚持“三个文明一齐抓，三个成果一起要”，顺应“＊＊产业开发是＊＊事业发展的生命线”和市局“创建全国文明行业”的总体要求，紧扣“五个一工程”的实施，鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求，把行业文明建设摆在重要位置，列入党支部工作计划，制订了行业文明创建工作意见，明确科室、部门及职工个人的创建目标，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创建和＊＊产业开发等工作一起部署、一起检查、一起考核。召开各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会，建立不文明行为责任追究、行风监督员访谈等制度，定期不定期地组织明查暗访，并与考核打分挂起钩来。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作格局进一步完善、巩固。

三、始终坚持“以人为本、教育先导”的方针，企业思想道德建设进一步加强，综合服务水平进一步提高

＊＊＊＊坚持以人为本，教育先导，广泛开展了党的十六大、十六届四中全会、“两个务必”、“三个代表”重要思想教育培训和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。创造性地开展思想政治工作，针对机构、人员调整等热点问题和职工个人的实际情况，坚持因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，把问题和矛盾消灭在萌芽状态。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日，结合经济建设的统一部署，深入开展“党在我心中”、“假如我是服务对象”、“我为＊＊添光彩”、“一个党员一面旗帜”、“警示教育月”、“读书思廉”等形式多样的学习教育活动。生活服务站、＊＊大酒店、职工食堂本着“方便职工生活，服务＊＊建设”的宗旨，牢固树立“您的满意就是我的追求”的信念，从水电暖供应到机关、宿舍安全保卫，从迎接“节日”“检查”到清理环境卫生，从来客来访接待到低于成本价的自助午餐，无一不体现着＊＊＊＊“全心全意为＊＊建设服务”的指导思想，显示着＊＊＊＊系统“文明、诚信”的品牌形象。

四、始终坚持“内强素质、外树形象”的方针，党员干部队伍建设进一步加强，全员综合素质进一步提升

＊＊＊＊以“内强素质，外树形象”为主题，大力加强领导班子、党员干部、职工群众“三支队伍”建设，深入开展以“讲文明、塑形象”为核心的系列文明创建活动，实现了整体文明水平的显著提升。贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力，大力加强领导班子建设，增进内部团结，开展形势任务教育，提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平以及日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。突出抓好党员干部队伍的思想作风建设，举办了“企业经营管理”、“人力资源管理”、“ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系认证、ISO18000职业安全卫生管理体系认证”等多个培训班，组织开展了“转变作风年”、“调查研究年”、“理想信念、廉政纪律”教育、“为民、务实、清廉”教育。加强业务培训，选树先进典型，在市局组织的“庆祝建国55周年职工文艺汇演”中，以施工一线先模人物为创作原型的相声和歌伴舞分获二等奖、优秀表演奖，展示了＊＊＊＊团结进娶奋发向上的良好精神风貌。

五、始终坚持条块结合，以块为主方针，文明行业创建的整体水平有了新提升

＊＊＊＊坚持条块结合，以块为主，上下联动的方针，创建了＊＊＊＊网站，通过了ISO9001质量体系认证，强化了与上级文明委的联

第三篇：关于创建文明行业竞赛活动的汇报材料

＊＊＊＊检查组：

～年，是＊＊产业开发实现大发展、大突破、大提高的重要战略机遇期，也是＊＊＊＊贯彻实施“转型增效，规模经营，集团发展”三大战略，全面增强市场竞争力的关键一年。一年来，＊＊＊＊全体干部职工在市局党委、行政的正确领导下，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，以“服务＊＊，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，以“创建文明行业竞赛活动”为载体，以加强＊＊职业道德建设、规范＊＊产业开发行为、提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务，紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的＊＊产业开发目标，大力推进文明行业创建工作，在巩固提高上下功夫，在依法经营、规范管理、文明施工和优质服务上抓落实，取得了文明建设工作的新突破。

一、始终坚持“以经济建设为中心”的方针，文明行业创建活动的效益进一步显现

＊＊＊＊把服从和服务于经济建设作为文明创建活动的根本原则，围绕“第一要务”全面增强针对性和有效性，创造了良好的经济效益。～年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊养护、＊＊绿化、＊＊标线、＊＊标牌、＊＊广告、物业管理、机械租赁等各项＊＊产业开发工作累计实现产值约＊万元，利润＊万元，分别同比增长23％和26％。

二、始终坚持“三个文明一齐抓”的方针，文明行业创建工作的机制进一步巩固

＊＊＊＊始终坚持“三个文明一齐抓，三个成果一起要”，顺应“＊＊产业开发是＊＊事业发展的生命线”和市局“创建全国文明行业”的总体要求，紧扣“五个一工程”的实施，鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求，把行业文明建设摆在重要位置，列入党支部工作计划，制订了行业文明创建工作意见，明确科室、部门及职工个人的创建目标，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创建和＊＊产业开发等工作一起部署、一起检查、一起考核。召开各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会，建立不文明行为责任追究、行风监督员访谈等制度，定期不定期地组织明查暗访，并与考核打分挂起钩来。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作格局进一步完善、巩固。

三、始终坚持“以人为本、教育先导”的方针，企业思想道德建设进一步加强，综合服务水平进一步提高

＊＊＊＊坚持以人为本，教育先导，广泛开展了党的十六大、十六届四中全会、“两个务必”、“三个代表”重要思想教育培训和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。创造性地开展思想政治工作，针对机构、人员调整等热点问题和职工个人的实际情况，坚持因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，把问题和矛盾消灭在萌芽状态。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日，结合经济建设的统一部署，深入开展“党在我心中”、“假如我是服务对象”、“我为＊＊添光彩”、“一个党员一面旗帜”、“警示教育月”、“读书思廉”等形式多样的学习教育活动。生活服务站、＊＊大酒店、职工食堂本着“方便职工生活，服务＊＊建设”的宗旨，牢固树立“您的满意就是我的追求”的信念，从水电暖供应到机关、宿舍安全保卫，从迎接“节日”“检查”到清理环境卫生，从来客来访接待到低于成本价的自助午餐，无一不体现着＊＊＊＊“全心全意为＊＊建设服务”的指导思想，显示着＊＊＊＊系统“文明、诚信”的品牌形象。

四、始终坚持“内强素质、外树形象”的方针，党员干部队伍建设进一步加强，全员综合素质进一步提升

＊＊＊＊以“内强素质，外树形象”为主题，大力加强领导班子、党员干部、职工群众“三支队伍”建设，深入开展以“讲文明、塑形象”为核心的系列文明创建活动，实现了整体文明水平的显著提升。贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力，大力加强领导班子建设，增进内部团结，开展形势任务教育，提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平以及日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。突出抓好党员干部队伍的思想作风建设，举办了“企业经营管理”、“人力资源管理”、“ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系认证、ISO18000职业安全卫生管理体系认证”等多个培训班，组织开展了“转变作风年”、“调查研究年”、“理想信念、廉政纪律”教育、“为民、务实、清廉”教育。加强业务培训，选树先进典型，在市局组织的“庆祝建国55周年职工文艺汇演”中，以施工一线先模人物为创作原型的相声和歌伴舞分获二等奖、优秀表演奖，展示了＊＊＊＊团结进娶奋发向上的良好精神风貌。

五、始终坚持条块结合，以块为主方针，文明行业创建的整体水平有了新提升

＊＊＊＊坚持条块结合，以块为主，上下联动的方针，创建了＊＊＊＊网站，通过了ISO9001质量体系认证，强化了与上级文明委的联系，经常组织人员到济邹办、曲阜＊＊局等先进单位学习考察。积极开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人创建活动，定期召开创建工作会议，进一步推进政务公开，提高经济决策的科学性、合理性。各科室、部门、单位对照创建标准，创新服务理念，完善服务设施，提高服务功能，加强内部管理，发挥群团作用，不断深化创建内涵，取得了丰硕成果：＊＊＊＊＊＊产业开发交通设施公司被评为“＊＊市青年文明号”；财务计划部门严格执行各项财经纪律，以拓宽融资渠道、规范管理程序、强化监督指导、杜绝计划外开支为重点，印发了《财务工作管理办法（试行）》等规章制度，实行了单项工程成本核算，强化对各项工程的预算、结算、投标、发包、施工、验收、采购等环节的财务支出管理、监督并定期开展财务交流、检查和审计活动，使财务计划管理工作进一步科学化、规范化；机料安全管理部门根据市局机务安全工作的要求，牢固树立“安全第一、预防为主”

第四篇：关于创建文明行业竞赛活动的汇报材料

关于创建文明行业竞赛活动的汇报材料

＊＊＊＊检查组：

XX年，是＊＊产业开发实现大发展、大突破、大提高的重要战略机遇期，也是＊＊＊＊贯彻实施“转型增效，规模经营，集团发展”三大战略，全面增强市场竞争力的关键一年。一年来，＊＊＊＊全体干部职工在市局党委、行政的正确领导下，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，以“服务＊＊，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，以“创建文明行业竞赛活动”为载体，以加强＊＊职业道德建设、规范＊＊产业开发行为、提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务，紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的＊＊产业开发目标，大力推进文明行业创建工作，在巩固提高上下功夫，在依法经营、规范管理、文明施工和优质服务上抓落实，取得了文明建设工作的新突破。

一、始终坚持“以经济建设为中心”的方针，文明行业创建活动的效益进一步显现

＊＊＊＊把服从和服务于经济建设作为文明创建活动的根本原则，围绕“第一要务”全面增强针对性和有效性，创造了良好的经济效益。XX年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊养护、＊＊绿化、＊＊标线、＊＊标牌、＊＊广告、物业管理、机械租赁等各项＊＊产业开发工作累计实现产值约＊万元，利润＊万元，分别同比增长23％和26％。

二、始终坚持“三个文明一齐抓”的方针，文明行业创建工作的机制进一步巩固

＊＊＊＊始终坚持“三个文明一齐抓，三个成果一起要”，顺应“＊＊产业开发是＊＊事业发展的生命线”和市局“创建全国文明行业”的总体要求，紧扣“五个一工程”的实施，鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求，把行业文明建设摆在重要位置，列入党支部工作计划，制订了行业文明创建工作意见，明确科室、部门及职工个人的创建目标，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创建和＊＊产业开发等工作一起部署、一起检查、一起考核。召开各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会，建立不文明行为责任追究、行风监督员访谈等制度，定期不定期地组织明查暗访，并与考核打分挂起钩来。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作格局进一步完善、巩固。

三、始终坚持“以人为本、教育先导”的方针，企业思想道德建设进一步加强，综合服务水平进一步提高

＊＊＊＊坚持以人为本，教育先导，广泛开展了党的十六大、十六届四中全会、“两个务必”、“三个代表”重要 思想教育培训和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。创造性地开展思想政治工作，针对机构、人员调整等热点问题和职工个人的实际情况，坚持因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，把问题和矛盾消灭在萌芽状态。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日，结合经济建设的统一部署，深入开展“党在我心中”、“假如我是服务对象”、“我为＊＊添光彩”、“一个党员一面旗帜”、“警示教育月”、“读书思廉”等形式多样的学习教育活动。生活服务站、＊＊大酒店、职工食堂本着“方便职工生活，服务＊＊建设”的宗旨，牢固树立“您的满意就是我的追求”的信念，从水电暖供应到机关、宿舍安全保卫，从迎接“节日”“检查”到清理环境卫生，从来客来访接待到低于成本价的自助午餐，无一不体现着＊＊＊＊“全心全意为＊＊建设服务”的指导思想，显示着＊＊＊＊系统“文明、诚信”的品牌形象。

四、始终坚持“内强素质、外树形象”的方针，党员干部队伍建设进一步加强，全员综合素质进一步提升

＊＊＊＊以“内强素质，外树形象”为主题，大力加强领导班子、党员干部、职工群众“三支队伍”建设，深入开展以“讲文明、塑形象”为核心的系列文明创建活动，实现了整体文明水平的显著提升。贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力，大力加强领导班子建设，增进 内部团结，开展形势任务教育，提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平以及日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。突出抓好党员干部队伍的思想作风建设，举办了“企业经营管理”、“人力资源管理”、“ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系认证、ISO18000职业安全卫生管理体系认证”等多个培训班，组织开展了“转变作风年”、“调查研究年”、“理想信念、廉政纪律”教育、“为民、务实、清廉”教育。加强业务培训，选树先进典型，在市局组织的“庆祝建国55周年职工文艺汇演”中，以施工一线先模人物为创作原型的相声和歌伴舞分获二等奖、优秀表演奖，展示了＊＊＊＊团结进取、奋发向上的良好精神风貌。

五、始终坚持条块结合，以块为主方针，文明行业创建的整体水平有了新提升

＊＊＊＊坚持条块结合，以块为主，上下联动的方针，创建了＊＊＊＊网站，通过了ISO9001质量体系认证，强化了与上级文明委的联系，经常组织人员到济邹办、曲阜＊＊局等先进单位学习考察。积极开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人创建活动，定期召开创建工作会议，进一步推进政务公开，提高经济决策的科学性、合理性。各科室、部门、单位对照创建标准，创新服务理念，完善服务设施，提高服务功能，加强内部管理，发挥群团作用，不断深化创 建内涵，取得了丰硕成果：＊＊＊＊＊＊产业开发交通设施公司被评为“＊＊市青年文明号”；财务计划部门严格执行各项财经纪律，以拓宽融资渠道、规范管理程序、强化监督指导、杜绝计划外开支为重点，印发了《财务工作管理办法》等规章制度，实行了单项工程成本核算，强化对各项工程的预算、结算、投标、发包、施工、验收、采购等环节的财务支出管理、监督并定期开展财务交流、检查和审计活动，使财务计划管理工作进一步科学化、规范化；机料安全管理部门根据市局机务安全工作的要求，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，进一步完善安全生产责任制，加大安全组织和安全制度建设，严格机械购置、使用、维修、保养和租赁等管理程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到车辆使用、机械运行、工程施工等生产活动的每一个环节，做到时时讲安全，事事重安全，全年未发生任何责任事故及违法违纪的现象，仅将长期闲置的剪板机和装载机、压路机进行长期租赁一项，就收回租金58.5万元。

经对照《全市＊＊系统开展创建文明行业竞赛活动实施方案》进行自查，我们认为＊＊＊＊的各项工作都取得了较好成绩，达到了各项竞赛标准，特申报：创建文明行业优胜杯；经济效益杯；综合服务杯；财务管理杯；机料安全杯；精神文明建设杯；思想政治工作先进单位；“好支部”；“好班子”；“先进党支部”、“先进工会”；“先进团支部” 等。

请市局检查组予以检查验收。

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二OO五年一月十三日

第五篇：公路管理局创建文明行业竞赛活动总结

今年以来，在市局党委的正确领导和业务部门的帮助指导下，我们牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻构建“和谐公路”的总目标，进一步解放思想，加快发展，以开展保持共产党员先进性教育活动和解放思想活动为动力，组织建设和三个队伍建设得到进一步巩固提高；以建设节约型行业为契机，牢固树立节约意识，工程成本明显降低；以创建竞赛活动为总抓手，圆满完成了各项计划工程，出色完成了青岛路等一批计划外工程任务，养护管理的综合服务功能显著提高；在创建省级文明单位活动中，被省文明委授予省级文明单位荣誉，全局三个文明建设迈上新的台阶。经自检，全局各项指标均达到创杯规定分数以上。我们的主要做法是：[本文来源于大秘书-www.xiexiebang.com,找范文请到文秘范文]

一、完善工作机制，拓展工作思路，实现一流工作质量

工程建设。今年我局主要承担的重点工程主要有两项：34公里的省道302线路基桥涵工程，6公里的石烟线路基桥涵工程，这两项工程均被列为全市重点工程。具体施工中，一是狠抓重点工程建设。为确保工程进度和质量，我们继续实行项目部管理制度，对人力、物力和设备进行统一调度；优选具有良好资质和设备先进、技术力量强的施工建设单位，施工中严格执行监理要求，实行监理工程师一票否决制，对达不到监理要求标准的，坚决推倒重来，有效保证了工程质量；针对征地难、拆迁难、搬迁难的实际情况，积极做好工程开工前的征地拆迁工作，主动协调两区政府及土地、电业等相关部门，打破常规，加大力度，手续完善一段，工程开工一段，一切问题都在施工过程中逐一解决；针对省道302线所经区域广泛、沿线村庄和车辆较多的情况，我们及时在省报和威海日报上向社会发布封路公告，为车辆和行人出行提供方便。目前石烟线路基土石方工程、桥涵工程、路基整型均已完工；302线路基土石方完成计划的51%，桥涵工程除经区段已全面开工。二是狠抓临时性突击任务。在青岛路这项时间紧迫、任务艰巨的临时性任务中，我们全局上下齐心协力，经过32天的艰苦奋战，使南段改造比计划提前8天完成任务，创造了我局工程建设史上施工速度最快的记录。通过青岛路改造工程，进一步检验了我局的整体战斗力，使我局工程建设水平又迈上新台阶。此外，我们还完成了63.1千平方米的外协工程，取得了一定的经济效益。养护路政管理。以实施“五大养护工程”为重点，以迎接全国干线公路养护管理工作大检查为契机，深化养护运行机制改革，狠抓养护规范化管理，使干线公路路况、路容路貌发生新的变化，公路养护整体质量和服务水平又上一个新台阶，综合好路率达到95%。在实施“五大养护工程”中，一年来，已累计投入资金800多万元，狠抓了五项工程的实施。文明样板示范工程建设中，硬化平交道口871.9平方米，对全线120座桥梁进行了检修；在公路安全保障工程中，共安装防撞防护栏860米，埋设示警桩2042根；在养护畅通工程中，157.3公里边沟达到畅通；在科学养路创新工程中，应用改性沥青冷拌料进行油路挖补，应用灌缝机对路面进行处治；在养护管理信息工程中，完成了沥青路面病害调查和弯沉测试，改进了桥涵管理系统。在日常养护管理工作中，在抓好经常性养护工作的基础上，将预防性养护放到重要位置来抓，及时处理路面裂缝和病害，延长路面使用寿命，加强桥梁的日常性维护管理，确保桥梁安全。全年完成油路挖补22.3万平方米，汛期内清理回填路基、塌方4680立方米。严格中修工程施工管理，按照“四制”管理模式对工程实行严格管理，全年累计完成中修罩面241.87千平方米，封面4.06万平方米，经自检合格率均达到100%。在公路标准、美化建设上，所有干线公路路基均达到标准路基的要求；在巩固已建成的129.4公里gbm工程的基础上，对20.6公里的新建环海路同步实施gbm工程，使辖区公路真正达到了修建一条，建成一条gbm工程路段的要求，成为展示“畅、安、舒、美”的绿色安全通道和传播文明、展示形象的风景线。路政管理工作。在路政服务大厅建设中，推行星级管理标准，积极争创市级青年文明号，建立健全各项创建措施，现已上报申报材料，力争年底通过验收。加大公路环境治理力度，麦收期间，通过督促地方政府下发文件，联合交警、公安共同执法，邀请“直播威海”现场报道等形式，有效遏制了占用公路打场晒粮行为的发生；联合工商、交巡警、城市管理行政执法局等相关执法部门，对江家寨集市占路经营现象进行集中清理整顿，从根本上解决了该市场占路经营的问题。截止目前，共查处各类路政案件96起，清除各种违章标牌135块，收缴公路路产赔偿费70余万元。机务安全管理。牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，切实把安全生产工作作为头等大事来抓。认真开展“安全生产月”活动，加大宣传力度，紧绷安全弦，定期组织驾驶、操作人员学习安全法律法规、岗位操作规范等知识，增强全员安全生产意识。认真搞好车辆和机械设备的维修保养，提高工作效率和安全性能，为工程的开展提供了有力的机械保障。对机动车辆燃油实行定额管理，使燃油定额整体下降了10%，节省了经费开支，这一做法也得到市局的认可和推广。截止目前，灰土机组生产水泥混合料16多万吨，沥青机组生产沥青混合料7万吨，油场收沙料5万立方，加温沥青4500吨，这些都超过了以往任何一年。行政管理上，积极围绕中心任务开展工作，想一线所想，急一线所需，为一线工作的顺利开展搞好后勤服务保障；在办文办事上，不断提高办事效率和服务质量，及时做好上传下达工作，充分发挥了参谋助手和服务保障职能。积极创建节约型机关，不断采取措施，强化管理，全局上下厉行节约、反对浪费、节能降耗已蔚然成风，各类非生产性支出同比减少了20%以上。计划财务管理上，在资金异常紧张情况下，精打细算，科学统筹，合理运用资金，把每分钱都用在了刀刃上；积极协调上级，力争各项资金的按时划拨到位，对已完工的单项工程，及时进行核算，做到完工一个，核算一个，确保资金的合理运作。在深化养护机制改革中。我们进一步理顺管养关系，严格按照合同对养护公司小修保养工程质量进行监督及验收，经过一年多的运作来看，养护改革已经显示出它的活力，取得了一定成效，养护质量进一步提高，养护成本明显降低。在产业开发中，抓好人行道板厂的正常运作，狠抓技术人员的管理和培训，在提高产品质量的基础上，不断增加产量；在市场竞争激烈的情况下，积极拓宽销售渠道，想方设法抢占市场。截止目前，已销售产品4.5万平方，经济效益比较理想。

二、以开展党员先进性教育活动和新一轮解放思想为契机，大力加强公路基层党组织建设

今年开展以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和新一轮解放思想活动是我局党建工作的重点，为此我们高度重视，强化领导、狠抓落实，取得了预期的目的。

在先进性教育活动中，我们紧紧把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把出发点和落脚点都放在重实效上，加强领导、周密部署、精心组织，使整项活动环环紧扣，扎实推进，在各个阶段群众满意度测评中，群众满意度均达到100%。在集中学习阶段，组织党员全天候学习，按照要求完成了五个规定的必学专题教育，为增强活动教育效果，我们广泛开展了先进性教育专题讲座、心得交流活动、正反典型教育等活动，组织党员、团员瞻仰英灵山革命陵园，重温入党誓词，激发调动了广大党员的工作积极性；在分析评议阶段中，牢牢把握征求意见、查找问题、党性分析、民主评议、解决问题等重点环节，将每一个步骤做实、做细，做到环节不少、不流形式；在整改提高阶段，坚持边整边改，标本兼治，建立健全长效机制，把加强支部班子自身建设、党员队伍建设、党组织和党员干部廉政建设、公路行业文明建设、服务职工群众等五方面纳入了长效管理机制的范畴。在巩固和扩大整改成果阶段，我们认真落实整改时限和责任，采取“听”、“谈”、“查”、“访”、“评”等方式对整改措施的成效进行重点检查，督促落实，确保整改措施落实到位。“七一”前夕，我局党支部再次被市局授予优秀党支部荣誉，有9名党员被授予先进共产党员荣誉。

在新一轮解放思想活动中，我们认真把握“站在新起点，实现新发展”这一主题，对照“破满、破难、破低、破慢”的要求，组织全局干部职工认真学习省、市领导在理论学习中心组读书会上的讲话和市局党委关于落实科学发展观构建和谐公路的决定，以及站在新起点实现新发展实施意见等相关文件指示精神，并以专题讨论会的形式，联系工作实际和个人思想情况进行深入讨论，引导广大干部职工认真查找和消除影响发展的各种思想障碍；我们还通过发放意见表、开展调查研究等多种方式，针对目前我局各项工作中存在的突出问题进行深层次的分析，制定了相应的整改措施，落实了整改时限和责任，为下步更好的开展工作奠定了基础。

三、大力加强精神文明建设，全面提升全局文明水平。

在创建文明行业竞赛活动中，我们坚持“以人为本”，以实施“2821”工程为主线，在进一步深入实施“威海公路·文明永恒”工程上下功夫，不断加强精神文明建设，使我局整体文明水平不断提高。

一是加强职工队伍建设。我们充分利用年初、年末的工程施工淡季，根据各科室业务特点分别制定培训方案，采取请进来、走出去与集中学习、分散学习相结合的方式，定期、分批地开展了职工培训。先后组织工程、养护技术人员到山东交通学校学习；聘请了烟台交通学院的教授对筑养路机械操作，路基、路面施工规范等方面知识进行详细讲解；聘请党校、卫生、司法、交警等部门的教授、专家为职工讲解时事改革、卫生保健、法律、交通安全等知识。

紧密结合新一轮解放思想活动，认真开展理论教育培训，于近期举办了系列讲座。聘请了市委党校教授就构建和谐社会、台海局势等社会关心的难点、热点问题进行了专题讲座，使干部职工思想境界，知识层面和认识问题的能力都有了较大的提高。在认真做好“四五”普法总结验收工作的同时，组织职工对今年新颁布《治安管理处罚法》以及《公路法》、《行政许可法》等与公路行业和职工生活相关的法律知识进行学习，提高干部职工的法律意识。

二是开展精神文明创建活动。我局始终把争创省级文明单位作为全局文明建设工作的重中之重，并将其与深入贯彻实施“威海公路·文明永恒”工程和威海市公路系统创建全国文明单位活动紧密结合，在连续XX年保持市级文明单位的基础上，今年9月，我局被省文明委授予省级文明单位称号，这在我局精神文明建设工作中是一个新的突破。在此基础上，我们继续加大了工青团妇等群众性精神文明创建力度，在青岛路施工期间成立了“青年突击队”，引导广大青年团员投身公路建设一线，有效发挥了青年团员在公路战线生力军作用。下半年，以路政事案大厅这一服务“窗口”为重点，认真对照市级“青年文明号”和“巾帼文明岗”的要求，健全机制措施和责任目标，并完成了相关申报工作。三是认真做好思想政治工作。始终坚持将实效性、针对性、渗透性作为思想政治工作的着力点，不断更新政治思想工作的方法和手段。在保持党员先进性教育活动中，我们通过召开座谈会、问卷调查、提合理化建议等活动，进一步了解职工思想动态，对职工提出的合理的意见和建议，特别是涉及职工群众切身利益，直接影响职工工作、生活的问题都认真进行了整改。今年年初，我们还实施了“情系公路·关爱职工”的民心工程，把职工队伍建设、维护职工权益和关心职工工作生活纳入了规范化、制度化轨道，努力在力所能及和有优势的方面为职工办好事、办实事。截至目前，已为90多名职工赠送了生日蛋糕，为7户困难家庭发放了困难补助金7000余元，为两名考上大学的职工子女给予了每人1000元的助学金奖励。在先进性教育活动中积极参与市局组织的“攀穷亲、解民忧、受教育、促发展”、“践行宗旨，服务群众百千万”和“爱心捐助”等各项活动，全局干部职工共捐款近4万元；我们还先后两次组织女职工为收养的孤儿捐款捐物达1000多元。继续开展为一线职工送温暖活动，先后多次慰问一线，为职工发放劳保用品。在青岛路施工期间，我们还积极发动机关人员到青岛路工地厨房进行帮厨，为一线职工做好了后勤服务保障，使广大一线职工能够安心一线，扎实工作。四是加强宣传工作。将信息报道纳入考核，并专门成立了宣传工作领导小组，年初，邀请了报社编辑、记者授课，讲解新闻稿件撰写和投稿技巧；10月份，我们还派出人员参加《现代交通报》组织的通讯员培训班，提高通讯员的新闻写作水平。与此同时，我们注重做好内、外两方面的宣传工作，加强了与各新闻媒体的沟通与协调，拓展投稿渠道，扩大新闻宣传面。今年我们共在公路内部信息刊物发表稿件近20篇，在新闻媒体发表稿件60余篇。青岛路施工期间，在努力打造“精品工程”的同时，着力营造文明施工的良好氛围，先后制作“威海公路·文明永恒”彩旗100多面，悬挂横幅30余条，张贴标语40余条，在社会上树立了威海公路的良好形象。一年来，我们狠抓各项创建措施的落实和思路创新，有力地促进全局“三个文明”的协调发展，使整个创杯竞赛活动呈现出全面落实、高效推进的良好态势。但我们深知，与上级的要求和公路发展需要相比，我们工作中还存在许多差距和不足，希望市局检查团多提宝贵意见，我们也决心在今后的工作中，继续大胆探索，积极进取，为构建和谐公路做出新的更大的贡献！