青岛市劳动保障书面审查网上申报系统用人单位操作使用手册（范文）

第一篇：青岛市劳动保障书面审查网上申报系统用人单位操作使用手册（范文）

青岛市人力资源和社会保障网劳动保障监察系统用户使用手册

书面审查网上申报操作分册

附件8

青岛市劳动保障书面审查网上申报系统用人单位操作使用手册

用户使用手册 第页/共10页 青岛市人力资源和社会保障网劳动保障监察系统用户使用手册 书面审查网上申报操作分册

第二章 系统登录说明

用人单位通过登录青岛市人力资源和社会保障网，点击主界面左下方的“劳动保障书面审查”窗口操作。系统登录方式：采用输入用户名、密码的方式登录。

2.1 登录说明

2.1.1 登录界面

输入用人单位的登录用户名和密码，点击【登陆】，进入劳动保障书面审查网上申报系统。如下图所示：

4用户使用手册 第页/共10页 青岛市人力资源和社会保障网劳动保障监察系统用户使用手册 书面审查网上申报操作分册

3: 系统提供【提交】和【暂存】两种模式。

3.2 劳务派遣用工情况填写

3.2.1 劳务派遣用工情况填写界面简介

当主界面中的‘向外单位劳务派遣人员’和‘使用外单位劳务派遣人数’两项有一个不为空时，均需要填写劳务派遣用工情况。如下图所示：

‘向外单位劳务派遣人员’或‘使用外单位劳务派遣人数’填写数据后，下方的【提交】按钮旁会自动增加【下一步】的操作按钮点击【下一步】即可进入填写页面。

3.2.2 劳务派遣用工情况填写操作说明

如图所示：

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3.4 书面审查提交

点击【提交】按钮，即可对本次申报进行提交。

若该页面中存在未填写的必填项，则系统会自动予以提示，如图所示：

提交成功后，系统会自动按照您选择的报送机构与已提示，如图所示：

点击【确定】，则本次申报业务完成。

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书面审查网上申报操作分册

0-用户使用手册 第页/共10页

第二篇：用人单位劳动保障书面审查信息采集网上申报操作手册

用人单位劳动保障书面审查信息采集

网上申报操作手册

一、概要

1、网上书审对象：在杭州市主城区人力社保局参保的用人单位。

2、申报内容：申报当日用人单位基本情况及从业人员基本情况。

3、系统要求：IE浏览器8.0及以上。

4、劳动保障监察中队地址及联系电话：http://www.xiexiebang.com

2、单位登录前选择“用人单位”，并录入由系统统一发放的用户名/密码（参保单位社保经办人员需持单位有效证件到杭州市社保大厅申请网上办事用户名/密码）。如图1。

图1

3、登陆办事大厅后，选择“更多”。如图2。

图2

4、点击“办事项目”——“监察（书面审查信息采集网上申报）”。见图3。

图3

三、网上申报

1、申报步骤说明：共分成四步。见图4

图4

2、第一步：单位基本信息修改。点击左侧“第一步：单位基本信息修改”，根据单位当前现状对显示的单位基本信息做修改。其中红色*号的为必填项，修改完毕后点“确定”。见图5。

图5

3、第二步：其他信息申报。点击左侧“第二步：其他信息申报”，根据单位当前现状填写，其中红色*号的为必填项。填写完毕后点“提交”。见图6。

注意：申报数据必须为本月用工信息，如多次申报，系统以上报前的最后一次数据为准。

图6

4、第三步：从业人员名单申报。

第三步有两种申报方式，含单个申报及批量申报。用人单位可根据单位从业人员数量自行选择单个申报或批量申报。如单位从业人员数量较多的，建议批量申报。

（1）从业人员申报（单个）：点击左侧“第三步：从业人员申报（单个）”。其中红色*号的为必填项。填写完毕后点“提交”，直至全部从业人员提交完毕。见图7。

图7

（2）从业人员名单申报（批量）：

A、下载模板。点击左侧“第三步：从业人员申报（批量）”。选择“模板下载”，将表格下载保存到本地计算机。见图

8、图9。

图8

图9 B、填写数据。在本地Excel模板中，根据模板首行提示填写单位从业人员信息。如性别“男”填“1”，性别“女”填“2”；户口性质“本地城镇”填“1”，“本地农村”填“2”……（具体详见Excel模板首行提示，填报格式不正确的，将无法通过校对）。见图10。

图10

C、申报。点击“浏览”，选择已经填写好的Excel表格后，按“导入”按钮。见图11。

图11

D、数据校对。导入后列表中“数据检查结果信息”红色字体表示未通过校验，请到本地Excel模板中修改后再次导入，直至全部显示“通过”。见图12。

图12

5、第四步：数据填写完成，上报监察机构。点击左侧“第四步：数据填写完成，上报监察机构”。见图13。注意事项：

（1）属地管辖原则。用人单位需按照实际经营地址选择对应的区、街道（乡镇）劳动保障监察中队。

（2）特殊情况。位于西湖区的高新企业隶属“滨江”区“江北中队”管辖；其他如在科技园区、军地园区等的用人单位，根据实际情况选择对应的劳动保障监察中队。

图13

第三篇：用人单位劳动保障信息采集、书面审查及评定表

用人单位劳动保障信息采集、书面审查及评定表

宁波市江东区人力资源和社会保障年检（审）须知

一、在江东区人力资源和社会保障局办理社会保险登记的用人单位应在每年1－5月份到江东区各街道劳动保障监察中队办理劳动和社会保障年检（审）手续（江东区年检工作与宁波市劳动保障局同期进行）。

二、用人单位在每年1－5月份向江东区各街道劳动保障监察中队上报劳动和社会保障年检（审）资料：

1、《营业执照》副本复印件；

2、《组织机构代码证》复印件；

3、《社会保险登记证》正本原件；

4、最近社会保险费用结算表复印件；

5、上12月份全体员工工资表复印件。

三、（一）企业基本情况与社会保险登记内容不符的，到区社保所办理变更手续。

（二）《社会保障登记证》满四年的单位请持证到区社保所办理换证手续。

（三）没有办过社保登记证的，请携带

1、企业营业执照或单位成立批文、证明；

2、组织机构代码证；

3、地税税务登记证；

4、地税委托银行划款协议（没有办理过地税委托银行划款协议的，请到江东区地方税务局办理（福明路511号）；

5、银行开户许可证；

6、法人代表身份证（以上6种证件都需带复印件）于每月的1日至20日到区社保所办理社会保险登记手续。（江东区社保所地址：江东区兴宁路456号东方商务中心3楼（火车东站对面东方商务中心），联系电话：87811379。

四、用人单位领取年检表后，按照年检的内容认真对照劳动法律法规，开展自检，发现问题自行整改，并在此基础上认真、完整、如实填写年检表（一式二份）。表中劳动用工的“其他人员”是指在本单位学习在校未毕业的学生，聘用与外单位有劳动关系的各类人员和退休人员。“实行综合工时制人数”“实行不定时工时制人数”是指经过劳动和社会保障行政部门核准过的人数。

五、对参加书面审查的用人单位将上报省、市劳动保障部门备案。对不按规定参加年检的用人单位将依法给予行政处罚、列入劳动监察重点单位，并在企业或法人评先和企业资质升级等过程中，劳动行政部门不予以推荐。情况严重的，将作为我区劳动用工和社会保障失信企业上报，并在社会媒体上公示。

第四篇：用人单位劳动和社会保障书面审查报告书

年审编号（人力社保部门填写）：

用人单位劳动和社会保障

书面审查报告书

（）

单位名称（盖章）：

社会保险单位编号：

组织机构代码证号码：

详细地址：

开户银行

填报日期：

烟台经济开发区人力资源和社会保障局印制

第五篇：申报劳动保障书面审查需报送的材料

申报劳动保障书面审查需报送的材料

一、提供给劳动保障部门留存的资料

1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件（机关、事业单位法人登记证、外省、市驻沈办事机构登记证、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证）的复印件。

2、《组织机构代码证》复印件。

3、有分支机构的单位，还需提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。

4、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件及复印件。

二、提供给劳动保障部门备检的资料

1、《用人单位劳动保障书面审查报审表》一式二份（A4纸），审查通过后劳动保障部门留存一份。

2、年审（招）用工备案材料。

3、年审12月份职工名册。

4、劳动合同文本及用人单位将劳动合同文本已交与本人的相关手续；劳动合同鉴证汇总表；审查周期内终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料。

5、年审《工资手册》。

6、年审9月份至11月份的考勤表（原件及复印件）；对应月份的工资发放明细表（原件及复印件）及对应月份的社会保险缴费凭证（原件及复印件）；工资发放采取银行工资卡发放形式的，需提供银行的回单（原件及复印件）。

7、实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件（原件及复印件）。

8、使用劳务派遣人员的，需提供劳务派遣合同（原件及复印件）；提供与派遣公司相关费用支付凭证（原件及复印件）。.注：用人单位提供的各类复印件需加盖单位盖章