第一篇：员工培训复习考试题纲（最终版）
员工培训复习考试题纲
1、河北易水砚有限公司的前身是燕下都易水古砚厂，创建于哪一年？答： 1992年
2、河北易水砚有限公司独家注册了什么商标？答：“易水”商标。
3、公司被文化部命名为国家文化产业示范基地是什么时间？答：2006年5月。
4、易水砚制作技艺被国务院列为国家级非物质文化遗产是什么时间？答：2008年6月。
5、易水商标被国家商标总局认定为“中国驰名商标”是什么时间？答：2010年10月。
6、董事长张淑芬任职及荣誉称号有哪些？答： 董事长张淑芬，系河北易水砚有限公司高级工艺美术师、易水蓝翔职业技术学校董事长，河北省第十一届人大代表，河北省易县人大常委、中国文房四宝协会副会长，全国工商联女企业家商会常务理事。曾荣获中国农村十大致富带头人特殊贡献奖、中国和谐社会杰出企业家、全国“双学双比”先进女能手，河北北省创业功臣、河北省劳动模范、河北省“双学双比”先进女能手标兵、河北省民间工艺美术大师，保定市科技致富女状元、“三八”红旗手、女状元大专班创业成就奖、创业标兵等多项荣誉称号。
7、总经理邹洪利任职及荣誉称号有哪些？答：现任易砚文化研究会会长，河北易水砚有限公司高级工艺美术设计师，国家级非物质文化遗产易水砚制作技艺传承人，中国首届制砚艺术大师，中国文房四宝协会副会长，中国工艺美术协会常务理事，中国民间文艺家协会理事，燕山大学客座教授，河北省工艺美术协会副会长，河北省文化产业协会副会长，河北省民间文艺家协会副秘书长，河北省工艺美术大师评委会委员，保定市政协常委等。曾荣获第三届全国中青年德艺双馨文艺工作者、联合国教科文组织杰出手工艺品徽章、河北省技术能手、河北省一级工艺美术大师、河北省民间工艺美术家、保定市第一届社会科学优秀青年专家等称号。
8、为纪念香港回归重达6吨的《归砚》收藏于哪里？答：人民大会堂。
9、象征中华民族新世纪腾飞重达30吨的《中华巨龙砚》陈列于哪里？答：中华世纪坛。
10、象征和平与繁荣的《菊花牡丹图》砚收藏于哪里？答：中国军事博物馆。
11、河北易水砚有限公司的电话彩铃内容是什么？答：翰墨浇铸历史，宝砚传承文明，易水砚让您品味高雅人生！
12、什么是企业文化？答：企业文化是企业改革的动力，是企业发展的源泉，是企业精神的灵魂。是企业在长期生产经营过程中形成的价值理念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。
13、公司的企业精神是什么？答：负责、协作、学习、创新。
14、公司的企业作风是什么？答：明、快、严、实。
15、公司的价值理念是什么？答：创造易水石砚一流品质，奉献易水砚人真诚服务。
16、公司的人才理念是什么？答：个个是人才，人人是精英。
17、公司的服务理念是什么？答：说话轻一点，嘴巴甜一点。微笑多一点，动作稳一点。脾气小一点，度量大一点。理由少一点，做事多一点。脑筋活一点，效率高一点。
18、按公司规定，汽车和自行车摆放有什么要求？答：汽车按车位停放店门西侧，自行车一律整齐摆放在店门东侧。
19、各部门、岗位之间，要有大局意识，集体观念，精诚团结，密切协作。当公司利益与个人利益发生冲突时，要把公司利益放在首位。20、下级必须坚决服从上级，对上级负责。
21、公司《员工守则》的32个字是什么？答：品德高尚、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业、努力学习、文明礼貌、厉行节约、保守秘密。
22、员工因事、因病不能上班者，须提前办理请假手续，正常轮休每月2天，如遇特殊情况，一个月不得超过4天，一年累计不得超过20天，回公司上班后及时销假。
23、员工请销假有哪些规定？答：员工因事、因病不能到岗上班，提前填写公司统一的请假条，逐级签批后生效，本人将请假条交给负责考勤人员。假满后要及时到岗销假上班。若遇不可预见事情来不及提前请假时，可用电话向直接领导和办公室说明，假满上班后再补写请假条。对未经领导批准请假的一律按旷工处理，旷工2天由部门经理上报总经理予以劝退。
24、公司的准假权限有哪些规定？普通员工请假须向主管领导报告并由常务副总批准，常务副总的准假期限为2天；2天（不含）以上者须向主管领导报告并由总经理（董事长）批准；常务副总、各部门经理（主管）、办公室人员、后勤人员请假须经总经理或董事长批准。
25、对上级下达的指示，要及时回应，听完整、听明白，遇到疑问，不可中途打断，待上级说完后再问清楚，切不可自以为是，曲解原意，给公司造成不必要的损失。
26、公司对在完成生产任务或工作任务，提高产品质量或服务质量，节约公司资财、资源方面有显著成绩的员工给予奖励；坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，以精神奖励为主。
27、对于在上班期间发生与顾客吵架、同事间打架斗殴的行为人视情节给予记大过、开除等处分，情节严重的移送司法机关追究其法律责任。
28、在企业文化建设中，必须强化哪4个意识？答：竞争意识、服务意识、人才意识、危机意识。
29、团队的含义是什么？答：由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达成共同的目标。团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同规范。
30、团队精神的内容是什么？答：是奉献、诚信、感恩、尊重、协作。
31、企业发展来自于我们每位员工的付出和奉献。
32、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。只有企业发展，才有个人发展。
33、团队的力量是强大的。
34、狼的团队合作精神表现在哪几方面？答：合作、团结、耐力、执着、拼搏、和谐、忠诚。
35、怎样培养团队合作精神？答：（1）欣赏，学会欣赏，懂得欣赏。（2）尊重，每个人都希望得到尊重。（3）宽容，让心胸更宽广。（4）信任，成功协作的基石。（5）沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通。（6）负责，自信的面对一切。（7）诚信，不容置疑。（8）热心，帮助身边每一块短木板。（9）团队利益，至高无上。（10）超越自我的团队意识。
36、尊重是一朵花，一朵开在心间的花；尊重是一条路，一条通往美好的路；尊重是一团火，一团温暖你我的火。
37、尊重是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一剂催人奋进的强心针。
38、每天告诉自己一次：我能！我行！我最棒！我真的不错！
39、负责就是对待工作认真细致、一丝不苟、尽心尽力去做好；对工作中的失误和过错 要敢于担当责任，吸取教训，以后避免犯同样的错误。
40、“木桶原理”给我们哪些启示？答：（1）任何一个组织，往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。（2）要使木桶能装更多的水，就要设法改变这块木板的现状，消灭弱项。（3）无论是企业，还是个人，都难免犯错误，关键是及时补救，把工作做得更好。（4）一个企业要想成为一个结实耐用的木桶，必须全面提升全员的素质。（5）必须注重优秀人才的培养和选拔，让优秀人才、拔尖人才、明星员工带动其他员工向着更高的目标迈进。
41、简述易砚发展史？答：有史记载，易砚（又称易水石砚，古称奚砚、燕畿乌金砚），相传始于战国，出土实物证实诞生于东汉，盛于唐宋，为中国制砚之鼻祖，历代为宫廷贡品。唐朝曾赐易州制砚、墨大师奚超以国姓，赐名“李超”，其子李廷圭充任墨官，随后李廷圭又将技艺传至安徽（歙中），再传入广东端溪，从而，带动了歙砚、徽墨、和端砚的发展。至今，安徽胡开文墨厂还有“传承古易水，奇珍握墨绝”的对联，历史上也有“千金易得、李墨难求”之说。唐代大诗人李白也曾作诗“一方在手转乾坤，清风紫毫酒一樽，醉卧黄龙不知返，举杯当谢易水人”。
宋代鉴赏家赞易砚：质地坚润而刚、颜色嫩而纯、滑中有涩、涩而不滞笔、涩而易发墨，其色尤艳。
明代鉴贡家赞砚：质之坚润，琢而圆滑，色之光彩，声之清冷，体之厚重，藏之完整，为砚之首。弘治《易州志》载：砚石有紫、绿、白褐色，质细而硬，为砚颇佳。
清代康熙、乾隆将易砚作为珍品分赐左右亲近大臣，易砚、柳叶烟、磨盘柿并称“易州三宝”为清廷贡品。
近年来，河北易水砚有限公司生产的“易水砚”作为中国驰名商标品牌可以说是“一枝独秀”，成为当地文化产业龙头企业，开中国易砚工艺化制作和巨砚制作之先河，易水砚已发展成为易砚的杰出代表和当家品牌。
42、简要列举名人题词？答：中国书法家协会副主席刘炳森为易水砚题词：“宝砚斋”；解放军艺术学院文管系主任、著名书画家寒石为易水砚题词：“中国砚王”和“中国易砚大王”；著名书法家马千里为易水砚题词：“南端北易”；著名相声表演艺术家马季为易水砚题词：“易砚流芳”；中国书法家协会主席启功为易水砚题词：“易水精舍”； 中国人民解放军代总参谋长杨成武将军为易水砚题词：“古砚生辉”；全国政协副主席周铁农为易水砚题词：“易水宝砚”；原中央政法委书记、全国人大常委会委员长彭真题词：“易水古砚”；原中央政治局常委、全国政协主席李瑞环题词“鉴往知来”；原全国政协常委、文化部常务副部长高占祥题词：“易砚奇观”等。
43、礼仪是指什么？答：律己敬人是一种行为规范，是表示对他人尊敬和理解的过程和手段，是人际交流的艺术，是有效沟通的技巧，是约定俗成的行为规范，是标准化接人待物之道。
说明：
1、各《岗位职责》请对照自己的工作岗位熟记、理解、掌握，也在考试范围之内。
2、考试时间：12月17日——22日
第二篇：石油化工企业员工培训复习考试题
员工培训复习考试题
一、填空(10分)
1、操作人员应三懂四会，即：懂原理、懂工艺、懂设备、设备、会处理事故和排除故障、会使用消防器材和防护器材。
2新建项目的名称 ：16万吨/年煤焦油加氢生产混合芳烃技术改造。
3制氢装置规模：15000NM3 /h，本装置包括原料气压缩、脱硫、转化
变换、热量回收、副产蒸汽系统 和变压吸附提氢 七部分。
3、加氢装置规模： 16万吨/年，本装置包括：焦油分馏、氢气压缩
加氢精制、加氢裂化 产品分馏 和重芳烃改质 六部分。
4、提酚装置规模： 4200吨/，本装置包括：粗酚提取碳酸钠苛化
和 酚精制 三部分。
5、酸性水处理装置规模：氨精制
和 硫转化 三部分。
二、化学基础知识(20分，每小题2.5分)CH31、分别写出丙烷CH3CH2CH3丙烯CHCH=CH、异丁烷CH CHCH
异丁烯CH32、辛烷C9H20、16烷C16H34的分子式。
CH3OH
2甲苯苯酚的结构式。
3、分别写出硫醇、硫醚、二硫醚、噻吩四种物质加氢转化成硫化氢的化学反应方程式。
a、硫醇: RSH+H2RH+H2S
b、硫醚: R1 SR2+2H2R1H+R2H+H2S
c、二硫醚: R1SSR2+3H2R1H+R2H+2H2S
d、噻吩: C4H4S+4H2C4H10+H2S4、写出氧化锌固体脱硫剂脱除硫化氢的化学反应方程式。
Zn O(固)+H2S=Zn S(固)+H2O△H △298 =-76.62kJ/mol5、写出甲烷(天然气的主要成份)制氢的化学反应方程式。
CH4+H2O =CO+3H26、写出一氧化碳加水蒸汽的转化反应方程式。
CO+H2O=CO2+H2△H△298 =-41kJ/mol7、写出碳酸钠苛化反应方程式。
Na2 CO3+Ca(OH)22NaOH+ CaCO38、写出含硫污水中硫化物氧化反应方程式。
2HS-＋ 2O2S2O32-＋H2O
S2O32-＋ 2O2 ＋ H2O2SO42-＋ 2H＋
三、名词解释：(10分)
1、露点：汽体冷却时，生成的第一滴液体，称为露点。
2、泡点：液体加热时，产生的第一个汽泡，称为泡点。
3、冷却：物体降温过程中，没有发生相变化，称为冷却。
4、冷凝：物体降温过程中，发生相变化，称为冷凝。
5、过热蒸汽：压力一定时，温度高于饱和蒸汽温度的蒸汽，叫做
过热蒸汽。
6、PSA：变压吸附，PressureSwingAdsorpion的缩写。
7、PSA制氢：采用变压吸附技术，将氢气与其它气体分开，氢气浓度 提高到99.9%。
8、导热油：用于传递热能的油品。
9、酚钠盐：酚羟基 OH中的H+被Na+取代的产物。
10、水碳比：水蒸汽与原料气体积之比。
四、问答题(20分)
1、锅炉给水为什么要脱盐、除氧？ 答：因为盐和氧会对锅炉和其它设备产生盐腐蚀和氧腐蚀。
2、硫化剂CS2在运输和使用过程中为什么要用水或油封顶？答：因为CS2遇到空气会自燃，水和油的密度比CS2大，而且价格较低，所以常采用水或油封顶。
3、钴钼脱硫催化剂投入使用前为什么要进行硫化？答：因为钴钼脱硫催化剂投入使用前是以氧化钴、氧化钼的形态成在，为了使催化剂具有活性，新鲜的或再生后的氧化态催化剂在使用前均必须进行活化，即硫化。
4、循环水中为什么要加杀菌灭藻剂？因为循环水温度较高，有利于菌、藻的生长繁殖，而这些物质的积累，会造成冷换设备的腐蚀和堵塞，所以要经常加入杀菌灭藻剂。
5、液化气为什么要进行稳定？答：为了降低液化气中的轻组份，从而降低液化气的饱和蒸汽压，保证产品质量和使用安全。
五、工艺流程(共30分)、画出四套装置中的任意一套流程方框图(10分，流程方框图见附件)
2、画出制氢或加氢的原则流程图即PFD图(20分，见工艺流程图)
六、计算题(10分)
已知天然气的发热值为9500仟卡/M3，一个大气压下,水的比热为1仟卡/ 公斤.℃，汽化潜热为538仟卡/公斤,一台产汽量10吨/时的锅炉，进炉水温80℃，锅炉热效率为70%，计算该台锅炉每小时至少要烧多少立 方米天然气?
解：设每小时天然气的耗量为X立方米，根据题意得：
X =10000 × 100−80 ×1+10000×538
9500×0.7≈839
答：每小时至少要烧约839立方米天然气。
2012-3-25
第三篇：村镇银行员工复习考试题
村镇银行员工复习考试题
（金融法律部分）
姓名：身份证号：
（本试卷共计5大题，满分100分，考试时间120分钟）
一、填空题（共10空，每空1分，共计10分。）
1、中国人民银行在（国务院）领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。
2、我国《商业银行法》规定商业银行以安全性、（流动性）、效益性为经营原则，实行自主经营，（自担风险），（自负盈亏），自我约束。
3、商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和（诚实信用）的原则。
4、未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务，任何单位不得在名称中使用“（银行）”字样。
5、经批准设立的商业银行，由国务院银行业监督管理机构颁发（经营许可证），并凭该证向工商行政管理部门办理登记，领取营业执照。
6、商业银行的组织形式、组织机构适用《中华人民共和国（公司法）》的规定。
7、商业银行分支机构不具有（法人资格），在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由总行承担。
8、中国人民银行可以根据需要，为银行业金融机构开立账户，但不得对银行业金融机构的账户（透支）。
二、单项选择题（共计40题，每题1分，共计40分。每题只有一个正确答案，不选、多选或者错选均不得分。）
1、下列关于借款合同叙述不正确的是（C）A、借款合同的有效与否与是否进行公证无关 B、借款合同诉讼中，银行也可能承担违约责任
C、银行的借款合同既可以采取书面形式，也可以采取口头形式 D、因借款合同条款发生两种理解时，应做出不利于银行的解释
2、根据我国法律规定，借款合同的诉讼时效为（C）A、6个月B、1年C、2年D、4年
3、《商业银行法》规定，商业银行资本充足率(A)。A．不得低于8％B．不得高于8％ C．不得低于10％D．不得高于10％
4、下列有关商业银行贷款的表述不正确的是(C)。
A．商业银行有权拒绝任何单位和个人强令其发放贷款或者提供担保 B．商业银行贷款，应当对借款人的借款用途等进行严格审查
C．借款人到期未归还担保贷款的，商业银行只能要求保证人归还保证金或该担保物优先受偿，不能要求保证人归还利息
D．商业银行不能利用拆入资金发放固定资产贷款或用于投资
5、转贴现是指金融机构将其尚未到期的商业汇票转让给(A)而取得资金的业务行为。
A．金融同业B．中央银行 C．出票人D．承兑人
6、汇款的三种方式中，(A)多用于急需用款和大额汇款。A．电汇B．票汇C．信汇D．电汇和信汇
7、商业银行的代理业务不包括(C)。A．代发工资B．代理财政性存款 C．代理财政投资D．代销开放式基金
8、银行的经营目标是股东价值最大化，反映银行是否达到这一目标的主要财务指标之一是银行的资本利润率，公式为(D)。
A．净利润／总资产B．总资产／股东权益 C．净利润／总收入D．净利润／股东权益
9、《商业银行法》中对商业银行经营“三性”原则的表述顺序是(D)。A．流动性、安全性、效益性B．安全性、效益性、流动性 C．效益性、流动性、安全性D．安全性、流动性、效益性
10、根据《票据法》的规定，汇票的(A)必须与付款人具有真实的委托付款关系，并且具有支付汇票金额的可靠资金来源。
A．出票人B．背书人C．保证人D．承兑人
11、根据《票据法》的规定，下列关于汇票背书的说法不正确的是(D)。A．背书是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为 B．以背书转让的汇票，背书应当连续
C．背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任
D．以背书转让的汇票，后手应当对其所有前手背书的真实性负责
12、根据《票据法》的规定，下列关于各种票据行为的表述不正确的是(C)。A．出票是指出票人签发票据并将其交付给收款人的票据行为
B．背书是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为 C．承兑是指汇票出票人承诺在汇票到期日支付汇票金额的票据行为 D．持票人按照规定提示付款的，付款人必须在当日足额付款
13、下列不属于《票据法》中所指的票据的是(C)。A．汇票B．本票C．发票D．支票
14、根据《担保法》的规定，下列关于抵押的说法，正确的是(D)。A．抵押人所担保的债权不得超出抵押物价值的百分之五十 B．土地所有权可以抵押
C．债权消灭，抵押权继续存在D．抵押权因抵押物灭失而消灭，因灭失所得的赔偿金，应当作为抵押财产
15、商业银行在贷款业务中，(B)。
A．可以向公司董事的亲属发放条件优于其他借款人同类贷款条件的担保贷款
B．可以以稍高于中央银行规定的同类贷款基准利率提供贷款
C．可以吸收客户资金不入账，直接用于发放贷款
D．可以向银行其他业务客户中不符合贷款条件的企业发放贷款
16、贪污罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者利用其他手段非法占有(C)的行为。
A．本机构他人的财物B．其他机构他人的财物 C．公共财物D．以上都对
17、《银行业从业人员职业操守》由(C)负责解释。A．各银行党委B．中国银行业监督管理委员会 C．中国银行业协会D．中国人民银行
18、李某的朋友张某长期从事假人民币的买卖，关于李某的下列行为说法正确的是(D)。
A．可以只帮助张某运输而不买卖假人民币，不会构成犯罪
B．可以从张某处以低价购买假人民币自己使用，不会构成犯罪
C．可以以朋友身份协助张某共同出售，只要不收取报酬就不会构成 D．以上行为都构成犯罪
19、下列哪个选项不是银行业从业人员的六条从业基本准则?(B)A．诚实信用、守法合规B．信息保密、熟知业务
C．专业胜任、勤勉尽职D．保护商业秘密与客户隐私、公平竞争
20、银行业从业人员在工作中，可以(C)。
A．将银行的电脑带回家中自己使用，离职的时候不归还 B．利用职务便利为朋友办事，朋友以一定财物回报 C．劝阻同事行贿受贿 D．以上都可以
21、某银行信贷员经手其父亲所在公司的一笔贷款项目时，应该(A)。A．向银行管理层披露所处关系
B．公平对待，不必向银行披露所处关系 C．以优惠利率发放贷款
D．建议父亲去其他银行申请贷款
22、根据《商业银行法》的规定，下列有关商业银行办理业务的规定正确的是(C)。
A．商业银行可以在没有客户办理业务的时候自行缩短营业时间 B．商业银行办理业务、提供服务不能收取手续费 C．商业银行办理结算业务不得压单
D．商业银行可以任意降低利率来发放贷款
23、(B)是无民事行为能力人。A．年满18周岁成年且精神正常的自然人 B．不满10周岁且精神正常的未成年人
C．不能完全辨认自己行为的成年精神病人
D．年满16周岁不满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神正常的自然人
24、根据《公司法》的规定，下列各项表述中，正确的是(C)。A．分公司、子公司都具有法人资格 B．分
公司、子公司都不具有法人资格
C．分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担
D．子公司具有法人资格，其民事责任由母公司承担
25、根据《担保法》的规定，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，下列说法正确的是(B)。
A．按照一般保证承担保证责任B．按照连带责任保证承担保证责任
C．保证合同无效D．保证人任意选择一般保证或连带责任保证方式
26、商业银行的贷款余额与存款余额的比例应符合下列哪项条件？(D)A、不得低于25%B、不得低于10%C、不得超过50%D、不得超过75%
27、在下列哪种情况下，中国人民银行可以对商业银行实施接管？(C)A、严重违法经营B、重大违约行为
C、可能发生信用危机D、擅自开办新业务
28、中国人民银行实行何种责任形式？(A)A、行长负责制B、集体负责制
C、货币政策委员会共同负责制D、党委负责制
29、下列各项中，有关汇票与支票相互区别的表述中正确的有：(B)A．汇票可以背书转让，支票不能背书转让
B．汇票有即期汇票和远期汇票，支票则均为见票即付 C．汇票的票据权利时效为6个月，支票则为2年
D．汇票上的收款人名称可以经出票人授权予以补记，支票上的收款人名称，则不能补记
30、根据票据法的规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，将产生的法律后果是(C)。
A.该汇票无效
B.该背书转让无效
C.原背书人对后手的被背书人不承担保证责任 D.原背书人对后手的被背书人不承担任何责任
31、票据上的签章，为签名、盖章或者签名加盖章。法人和其他使用票据的单位在票据上的签章，为(D)。
A.法定代表人或者其授权的代理人的签章 B.该法人或者该单位的盖章
C.该法人或者该单位的盖章或者其法定代表人或者其授权的代理人的签章 D.该法人或者该单位的盖章加其法定代表人或者其授权的代理人的签章
32、中央银行的三大职能是：(C)
A、发行的银行、储蓄的银行、贷款的银行 B、国家的银行、社会的银行、个人的银行 C、发行的银行、银行的银行、国家的银行
D、银行的银行、保险的银行、证券的银行
33、我国的中央银行是：(B)
A、中国银行B、中国人民银行
C、中国工商银行D、中国建设银行
34、中国人民银行成立于哪一年：(A)A、1948年B、1949年C、1952年D、1978年
35、全国人民代表大会是在哪一年通过《中国人民银行法》的：(A)
A、1995年B、1996年
C、1997年D、1998年
36、根据2003年修订后的《中国人民银行法》，中国人民银行主要负责：(A)
A、实施货币政策、维护金融稳定、提供金融服务B、实施货币政策、维护金融稳定、监管金融机构
C、实施货币政策、提供金融服务、监管金融机构D 维护金融稳定、提供金融服务、监管金融机构
37、《中国人民银行法》规定我国的货币政策目标是：(A)
A、保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长
B、充分就业C、经济增长D、国际收支平衡
38、金融宏观调控的主要承担者是：(A)
A、中央银行B、商业银行C、财政部D、统计局
39、在说到利率变动时，通常一个“基点”是指：(B)
A、0.001个百分点B、0.01个百分点C、0.1个百分点D、1个百分点
40、美国承担中央银行职能的机构是：(C)
A、美国银行B、花旗银行C、联邦储备体系D、证券交易委员会
三、多项选择题（共计10题，每题2分，共计20分。不选、多选、错选不得分，少选但选项正确，每个选项可得0.5分。）
1、下列哪些属于《金融违法行为处罚办法》中规定的纪律处分（BCD）。
A、通报批评B、警告C、记过D、留用察看
2、根据《票据法》的规定，汇票到期日前，有(ABCD)情形的，持票人可以行使追索权。
A、汇票被拒绝承兑B、承兑人或者付款人死亡、逃匿 C、承兑人或者付款人被依法宣告破产
D、承兑人或者付款人因违法被责令终止业务活动
3、票据丧失的补救措施包括(ABD)。A、挂失止付B．公示催告 C．仿真制造D．提起诉讼
4、根据《担保法》的规定，可以质押的权利包括(ABD)。
A、汇票、本票、支票B．存款单、仓单、提单C．土地所有权D．依法可以转让的股份、股票
5、根据《商业银行法》的规定，商业银行贷款时应当(ABC)。
A．与借款人订立书面合同B．对贷款保证人进行审查 C．对借款人的借款用途进行严格审查 D．对借款人的学历证书进行审查
6、以下属于无效合同的有(AB)。
A．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B．以合法形式掩盖非法目的 C．因重大误解而订立的 D．在订立合同时显失公平的7、下列选项中的哪些选项符合《商业银行法》的规定？(ABD)
A、商业银行发放贷款应以担保为主
B、商业银行发放贷款应遵循资产负债比例管理的规定 C、商业银行对关系人不能发放贷款
D、商业银行可以发放短期、中期和长期贷款
8、商业银行发放贷款必须做一下哪些选项所述内容？(BC)
A、借款人必须提供担保 B、必须订立书面借款合同
C、必须在中国人民银行规定的利率幅度内确定贷款利率D、期限不能超过10年
9、根据票据法的规定，票据上的记载事项必须符合本法的规定，下列说法不正确的是(ABC)
A.票据金额以中文大写和数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的，以中文大写为准
B.票据金额以中文大写和数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的，以数码的为准
C.票据金额、日期、付款人名称不得更改，更改的票据无效
D.对票据上的其他记载事项，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人签章证明
10、汇票上记载付款日期、付款地、出票地等事项的，应当清楚、明确，下列说法正确的是(AC)。
A、汇票上未记载付款日期的，为见票即付 B、汇票上未记载付款日期的，票据无效
C、汇票上未记载付款地的，付款人的营业场所、住所或者经常居住地为付款地
D、汇票上未记载出票地的，票据无效
四、判断题：（每题1分，10题，共10分，判断错误倒扣1分，本题最低得分为零分。）
1、汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。(ⅹ)
2、从本质上来看，银行是经营管理风险的机构。(√)
3、《票据法》中票据权利是指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利，包括付款请求权和追索权。(√)
4、银行工作人员离职时应当按照规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物和工作资料，可以用个人的餐费发票冲抵尚未用完的客户应酬预算。(ⅹ)
5、银行业从业人员应当爱护机构财产，这一原则包括银行业从业人员应当遵守工作场所安全保障制度。(√)
6、某企业发现所在地区公众有大量闲钱，因此自行开设了一个民间钱庄，吸收公众的存款并付给一定利息。这是违法行为。(√)
7、银行工作人员利用职务上的便利，在外地出差时，用公款为10余名亲属提供交通和住宿达4周之久，不属于犯罪行为。(ⅹ)
8、银行中如有闲置的手提电脑，从业人员可以带回家中供家人使用，银行需要时随时还回。(ⅹ)
9、银行业同业人员之问应当互相尊重，在面对竞争的时候不能互相诽谤；还可以进行正常的学术交流，但不能互相交换商业机密或知识产权。(√)
10、中国人民银行是商业银行。(ⅹ)
五、问答题：(每题10分，共20分)
1、请简述一下我国的人民币制度。（答对一个给2分）
答：法定货币是人民币；人民币是一种不兑现的信用纸币，是代表一定价值的货币符号；人民币发行坚持高度集中统一和经济发行的原则；人民币是一种管理通货；人民币是独立自主的货币。
2、请简述一下我国商业银行的经营范围。（答对一个给1分）
答：吸收公众存款；发放短期、中期和长期的贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理首付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经营结汇、售汇业务
第四篇：选煤厂员工培训考试题
职工培训考试试卷
1． 以下哪几项属于员工文明行为“十不准”里的内容？
A：不随地叶痰，乱扔烟头、杂物。B：不在各种建筑物上乱写乱画，张贴各类宣传品。C：不长明灯、不长流水、不永动机。D：不准在厂内酗酒、滋事。
2．以下哪几种情节将被扣奖10-30元？
A：各岗位工作范围内有小窝铺的。B：班中串岗，迟到，早退的。
C：厂内吸烟的。D：违反“十不准”的责任者。
3．以下哪几种情节将被扣奖50元？
A：应佩戴安全帽而不戴安全帽的。B：班中打盹的。C：各工作场所职工，值班打更人员顶门，插门，倒锁门的。D：班中看与工作无关的书刊，打牌，下棋，干私活的。
4．以下哪几种情节将被扣奖100元？
A：班中睡觉或脱岗的。B：工作质量低劣，造成后果的。
C：上岗操作劳动保护不齐全的。D：高空作业不系保险带的。
5．以下哪几种情节将被扣奖200元？
A：酒后上岗或班中喝酒的。B：违反事故抢救制度的。
C：不执行停合电制度的。D：不执行防火制度的操作者。
6．有下列情节之一者，将给予行政降级或留察处分的是：
A：发生事故后，对事故情节弄虚作假，包庇事故责任者或嫁祸于人的。B：不经主管领导批准请假，擅自旷工的。C：混装、运、放氧气，乙炔钢瓶的。D：班中打盹的。
7．以下几种说法正确的有：
A：不听从安全管理人员指挥，殴打安全管理人员的将解除劳动合同。B：积极参与安全合理化建议的，制止举报三违的，安全生产有突出贡献的给予20-50元奖励。C：出现伤工事故遵照“洗煤厂伤工责任追究制度”执行。D各种罚款由个奖金中扣除
8．浓缩机运转与停机过程中需要注意的是：
A：经常检查电动机、轴承温度以及传动装置工作情况，并定时向润滑部位注油。B：平面轨道浓缩机遇有雪天，要注意检查，发现打滑及时进行处理。
C：煤泥浓缩机待入料后继续工作一段时间，确认不能压住耙子时，停止传动装置，关闭底阀门，最后停泵。D：检查各处阀门是否灵活，溜槽管路是否畅通，发现问题进行处理。
9．启动浮选机之前需要做的准备工作有：
A：接到开机信号时，如本岗位已检修完毕，认定可以开车时，应立即回答开机信号； B：如检修未完成或有故障时，应发出事故信号，待检修完成或故障排除后，再报告调度室。C：开机前应检查各运转部件是否良好，三角带是否齐全，张紧。
D：先启动下一作业再启动浮选机。
10．浮选机运转过程中，要做到以下几点：
A：浮选机在正常生产中，应正常检查入料浓度，并根据检查情况补加清水。
B：经常观察精矿泡沫，尾矿颜色、粒度、浓度。C：经常与上、下工序保持联系，保持入料稳定，不跑溢流。D：注意各部位运转情况，电动机温度是否正常。
11．以下为压滤机的最基本四个动作，请将其按顺序排列：
A：拉板B机头松开 C：取板D机头压紧
12．以下关于离心机操作规程的说法中错误的是：
A：启动前检查油箱部位是否适当，定期检查筛网磨损程度。
B：停机后要清理离心机内部及溜槽积煤，同时检查筛篮有无破损。
C：当离心油压降到0.04MPa时不需停机。
D：启动时，先启动主机电机，后启动油泵电机。
13．离心机启动时开始油压为0.35MPa，随后逐渐降至恒压约为0.08-0.25MPa，此种情况离心机是否需要停机，是不是正常现象？
A：不需要，属于正常现象。B：应马上停机查找原因，属于不正常现象。
14．以下关于筛机操作规程的说法正确的有：
A：激振器的油位是否适当，各润滑部位是否缺油。B：运转中应检查传动装置轴承及电机温度是否正常。C：在正常情况下，先停筛机后停来料设备。D：停机后应清理并检查筛面，若有破损要进行修补或更换。
15．以下关于泵的操作规程，叙述正确的有：
A：开动前应给润滑部位注好油，检查盘根是否漏水。B介质泵启动前应先进行鼓风，确认介质已呈悬浮状态后再开泵。C：停泵后注意添换盘根，给润滑部位添换油。D：在遇有停泵后发生倒转情况时，在倒转停止前又重新启动。
16．以下说法正确的是：
A：吸入式水泵，要注意底阀罩子是否堵塞，发现问题及时处理。
B：水泵可以在无水状态下运行。C：经常检查电动机轴承温度声响是否正常。
D：检查水泵盘根松紧是否适宜，各件运转情况是否良好。
17．以下是关于磁选机操作规程说法，正确的是：
A：启动前应进行空载试转，检查运转部件有否异响。
B：要经常检查电动机，减速器，滚筒运转是否正常。
18．压滤机打料过程中，出现嗤料的情况，可能原因为：
A：上料泵阀门开度较大，使入料压力太大导致以上情况的发生。
B：冲洗滤布不干净，有煤泥残留在滤布上糊住了致使水透不过去。
19．通常我们所说的“五不漏”是指：不漏水
20．设备完好标准的原则要求包括：
A：零部件整齐完整；B：完全防护装置齐全可靠；
C：设备做到“五不漏”D：设备环境清洁，噪音低。
21．以下关于电动机的叙述中正确的是：
A：机体完整清洁，轴承盖不漏油。B：电动机运行平稳，无明显振动，不能超过最大允许温升。C：螺栓、接线盒、散热片等部件齐全、完整、紧固。D：电动机保持良好接地。
22．以下关于高压配电室的叙述正确的有：
A：柜体表面无尘积垢，仪表指示准确，计量可靠；B：电缆头不漏油，室内无杂物。C：配电室文件齐全有序（如高压线路原理接线图、二次回路接线图等）D电缆沟内可有积水。
23．关于锚链刮板输送机叙述正确的是：
A：链板无严重变形，松紧适宜B：刮板机运转时出现卡，跳等情况属于正常现象。C：铸石板不碎、不残缺、不松动。D：紧链装置调整灵活。
24．以下说法正确的是：
A：筛板工作面平整、光滑、无破洞、无松动、开裂现象，压筛木紧固不松动，筛逢符合工艺要求。B：减震弹簧不变形，运转平稳不摇摆，橡胶弹簧无老化、脱胶现象。
25．以下几种对停送电制度的理解正确的是：
A：高压停电必须先与厂调度室联系，经请示厂领导批准后，方可进行停电。
B：低压停电要与值班主任联系，方可停电。
C：操作人员，穿戴好劳动保护，一人即可进行停送电。
D：高压停电时必须由早请停电本人持本人停电牌到高低压找电工申请停电，严禁传话停电。
职工培训考试试卷答案
1．以下哪几项属于员工文明行为“十不准”里的内容？ABCD
A：不随地叶痰，乱扔烟头、杂物。B：不在各种建筑物上乱写乱画，张贴各类宣传品。C：不长明灯、不长流水、不永动机。D：不准在厂内酗酒、滋事。
2．以下哪几种情节将被扣奖10-30元？ABCD
A：各岗位工作范围内有小窝铺的。B：班中串岗，迟到，早退的。
C：厂内吸烟的。D：违反“十不准”的责任者。
3．以下哪几种情节将被扣奖50元？BCD
A：应佩戴安全帽而不戴安全帽的。B：班中打盹的。C：各工作场所职工，值班打更人员顶门，插门，倒锁门的。D：班中看与工作无关的书刊，打牌，下棋，干私活的。
4．以下哪几种情节将被扣奖100元？AD
A：班中睡觉或脱岗的。B：工作质量低劣，造成后果的。
C：上岗操作劳动保护不齐全的。D：高空作业不系保险带的。
5．以下哪几种情节将被扣奖200元？ABCD
A：酒后上岗或班中喝酒的。B：违反事故抢救制度的。
C：不执行停合电制度的。D：不执行防火制度的操作者。
6．有下列情节之一者，将给予行政降级或留察处分的是：AB
A：发生事故后，对事故情节弄虚作假，包庇事故责任者或嫁祸于人的。B：不经主管领导批准请假，擅自旷工的。C：混装、运、放氧气，乙炔钢瓶的。D：班中打盹的。
7．以下几种说法正确的有：ABCD
A：不听从安全管理人员指挥，殴打安全管理人员的将解除劳动合同。B：积极参与安全合理化建议的，制止举报三违的，安全生产有突出贡献的给予20-50元奖励。C：出现伤工事故遵照“洗煤厂伤工责任追究制度”执行。D各种罚款由个奖金中扣除
8．浓缩机运转与停机过程中需要注意的是：ABCD
A：经常检查电动机、轴承温度以及传动装置工作情况，并定时向润滑部位注油。B：平面轨道浓缩机遇有雪天，要注意检查，发现打滑及时进行处理。
C：煤泥浓缩机待入料后继续工作一段时间，确认不能压住耙子时，停止传动装置，关闭底阀门，最后停泵。D：检查各处阀门是否灵活，溜槽管路是否畅通，发现问题进行处理。
9．启动浮选机之前需要做的准备工作有：ABC
A：接到开机信号时，如本岗位已检修完毕，认定可以开车时，应立即回答开机信号； B：如检修未完成或有故障时，应发出事故信号，待检修完成或故障排除后，再报告调度室。C：开机前应检查各运转部件是否良好，三角带是否齐全，张紧。
D：先启动下一作业再启动浮选机。
10．浮选机运转过程中，要做到以下几点：ABCD
A：浮选机在正常生产中，应正常检查入料浓度，并根据检查情况补加清水。
B：经常观察精矿泡沫，尾矿颜色、粒度、浓度。C：经常与上、下工序保持联系，保持入料稳定，不跑溢流。D：注意各部位运转情况，电动机温度是否正常。
11．以下为压滤机的最基本四个动作，请将其按顺序排列：DBCA
A：拉板B机头松开 C：取板D机头压紧
12．以下关于离心机操作规程的说法中错误的是：CD
A：启动前检查油箱部位是否适当，定期检查筛网磨损程度。
B：停机后要清理离心机内部及溜槽积煤，同时检查筛篮有无破损。
C：当离心油压降到0.04MPa时不需停机。
D：启动时，先启动主机电机，后启动油泵电机。
13．离心机启动时开始油压为0.35MPa，随后逐渐降至恒压约为0.08-0.25MPa，此种情况离心机是否需要停机，是不是正常现象？A
A：不需要，属于正常现象。B：应马上停机查找原因，属于不正常现象。
14．以下关于筛机操作规程的说法正确的有：ABD
A：激振器的油位是否适当，各润滑部位是否缺油。B：运转中应检查传动装置轴承及电机温度是否正常。C：在正常情况下，先停筛机后停来料设备。D：停机后应清理并检查筛面，若有破损要进行修补或更换。
15．以下关于泵的操作规程，叙述正确的有：ABC
A：开动前应给润滑部位注好油，检查盘根是否漏水。B介质泵启动前应先进行鼓风，确认介质已呈悬浮状态后再开泵。C：停泵后注意添换盘根，给润滑部位添换油。D：在遇有停泵后发生倒转情况时，在倒转停止前又重新启动。
16．以下说法正确的是：ACD
A：吸入式水泵，要注意底阀罩子是否堵塞，发现问题及时处理。
B：水泵可以在无水状态下运行。C：经常检查电动机轴承温度声响是否正常。
D：检查水泵盘根松紧是否适宜，各件运转情况是否良好。
17．以下是关于磁选机操作规程说法，正确的是：AB
A：启动前应进行空载试转，检查运转部件有否异响。
B：要经常检查电动机，减速器，滚筒运转是否正常。AB
18．压滤机打料过程中，出现嗤料的情况，可能原因为：AB
A：上料泵阀门开度较大，使入料压力太大导致以上情况的发生。
B：冲洗滤布不干净，有煤泥残留在滤布上糊住了致使水透不过去。
19．通常我们所说的“五不漏”是指：
不漏水，不漏电，不漏气，不漏煤，不漏油。
20．设备完好标准的原则要求包括：ABCD
A：零部件整齐完整；B：完全防护装置齐全可靠；
C：设备做到“五不漏”D：设备环境清洁，噪音低。
21．以下关于电动机的叙述中正确的是：ABCD
A：机体完整清洁，轴承盖不漏油。B：电动机运行平稳，无明显振动，不能超过最大允许温升。C：螺栓、接线盒、散热片等部件齐全、完整、紧固。D：电动机保持良好接地。
22．以下关于高压配电室的叙述正确的有：ABC
A：柜体表面无尘积垢，仪表指示准确，计量可靠；B：电缆头不漏油，室内无杂物。C：配电室文件齐全有序（如高压线路原理接线图、二次回路接线图等）D电缆沟内可有积水。
23．关于锚链刮板输送机叙述正确的是：ACD
A：链板无严重变形，松紧适宜B：刮板机运转时出现卡，跳等情况属于正常现象。C：铸石板不碎、不残缺、不松动。D：紧链装置调整灵活。
24．以下说法正确的是：AB
A：筛板工作面平整、光滑、无破洞、无松动、开裂现象，压筛木紧固不松动，筛逢符合工艺要求。B：减震弹簧不变形，运转平稳不摇摆，橡胶弹簧无老化、脱胶现象。
25．以下几种对停送电制度的理解正确的是：ABD
A：高压停电必须先与厂调度室联系，经请示厂领导批准后，方可进行停电。
B：低压停电要与值班主任联系，方可停电。
C：操作人员，穿戴好劳动保护，一人即可进行停送电。
D：高压停电时必须由早请停电本人持本人停电牌到高低压找电工申请停电，严禁传话停电。
第五篇：员工手册培训考试题
员工手册培训考试题
姓名：部门：日期：
以下共100题，每题1分，共100分
以下五部分均为判断题，请在正确的后面打（V），错误的后面打（X）
第一部分：有下列事迹之一的，第一次警告，第二次停工7天并记小过，第三次直接解雇并不予任何补偿及赔偿：
1.随地吐痰、乱丢垃圾纸屑、破坏环境卫生整洁者；生活或卫生习惯恶劣，经教育仍不知悔改的；保持厂内环境整洁方面多次不合作的。造成不融洽气氛或不和谐的工作环境。（）
2.积压公文延误时效者。（）
3.违反工作条例规则之言行举止有具体事实，经主管认定者。（）
4.未经批准而缺席一天并无充分理由解释。（）
5.非电工人员，乱拉、乱开用电设备的。（）
6.非本设备操作人员，擅自动用该设备的。（）
7.工作器具、仓库材料、机电零部件、生产用料等不按规定存放的。（）
8.门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。（）
9.非驾驶员或无证开叉车、汽车的。（）
10.随意挪用、损坏设备或安全消防器材的。（）
11.在工作场所未穿着规定制服、工作帽、佩戴劳防用品者。（）
12.在下班铃声未响前而停止工作、整理或搁置工具的。（）
13.同意加班后又缺席而无充分理由解释的。（）
14.非工作时间停留在工作区域并非在工作的（躺在工作台上、坐在产品上等）。（）
15.一个月内迟到、早退三次。（）
16.在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关（吃饭、吃零食、玩手机等）的事情、闲游及浪费工作时间的。（）
17.出入公司不遵守规定、或携带物品出入厂区而拒绝保安询问检查或管理人员查询者，情节轻微的（经劝阻仍接受检查者）。（）
18.因个人过失或不依照规定运作致使发生错误，使公司蒙受损失在RMB2000元（含）以下者。（）
19.其它违纪事项，经部门主管认定足以警告者。（）
第二部分：有下列事迹之一者，第一次记小过并停工3天，第二次记大过并停工7天，第三次直接解雇并无任何补偿及赔偿。
1.未经许可在工作时间内随意离厂外出（外出需要有出门条），工作时间擅离职守或违反公司作息时间规定者。（）
2.吵闹、喧哗、嬉戏、借酒装疯等，妨害工作或安宁，经纠正仍不听劝告者。（）
3.浪费公物、轻节轻微者。（）
4.违反主管人员合理指挥或命令，情节轻微者。（）
5.藉洽公或出差名义办理私事，查证属实者。（）
6.不遵守秩序、安全规定或不依照操作程序，致使机器设备、原料、工具或其它公司产品或人员遭受损害，使公司损失RMB2000-4000元者。（）
7.无故不参加公司、车间或班组安排的晨会的或无故不参加公司的培训课程、或会
议者。（）
8.未经许可擅自带外人入厂参观者。（）
9.拒绝警卫的检查或阻挠警卫执勤，经劝阻仍不从者。（）
10.在厂内禁烟区域吸烟者。（）
11.违反住宿规定，在宿舍内私拉电线、插座、使用高功率电器设备或明火设备的；
（）
12.触犯公司安全条例。
13.不合标准之工作表现，疏忽出错及工作效率低劣。（）
14.不向管理人员报告工作上的错误、意外的损坏及不合格的工作成果。（）
15.利用职务之便，收取他人贿赂的、金额达1000元以上，3000元以下。如果有商
户一定要送现金或购物卡等相当于现金的，需上交公司，不得占为已有。（）
16.故意泄露本人的工资标准及奖金多少的。（）
17.未经许可，擅自获取公司财物、记录、员工名单或业务上之文件。（）
18.在厂内有不道德或不雅观之行为。（）
19.违反《用餐管理规定》者。（）
20.违反《员工住宿管理规定》者。（）
21.违反《电动车及自行车管理办法》者。（）
22.其它违纪事项，经部门主管认定予以记小过者。（）
第三部分：
1.虚报产量或伪造不实工作纪录，经查属实者；（）
2.利用职务之便，收取他人贿赂的、金额达3000元以上，5000元以下。（）
3.故意损毁公司设施或擅自使用、涂改文件，撕毁公司告示、文件者。（）
4.考勤弄虚作假者、代替或授意他人代打工卡者。（）
5.虚假填写工作统计（没有工作却填写工作或2次多填写工作内容的）。（）
6.不服从主管领导而予以口头顶撞、口出秽言者。（）
7.非机器故障、原物料不足等外力情况而蓄意降低产量，质量者；（）
8.对同事恶意陷害、诬告、伪证等制造事端者。（）
9.主管发现部属行为不良，不予以纠正或知情不报者。（）
10.无正当理由，在工作时间睡觉者或酗酒者。（）
11.未在规定时间内完成应能够完成的任务或交办事项，且未能提出正当理由者。（）
12.怠工，破坏公司设备、故意损坏公司财产的。（）
13.未经许可连续缺席二天并无充分理由解释的。（）
14.故意限制物品生产额或煽动任何员工离开公司的。（）
15.在公司内散布谣言，给公司造成负面影响的。（）
16.有违纪行为但拒不承认的。（）
17.不服从工作安排、调动、指挥,或无理取闹、影响恶劣，严重影响工作秩序的。（）
18.出入公司不遵守规定、或携带物品出入公司区域而拒绝保安询问检查或管理人员
查询者，情节严重的。（）
19.检查或监督人员未认真履行职责。（）
20.其它违纪事项，经部门主管认定予以记大过者。（）
第四部分：有下列事迹之一者，予以违纪辞退或授意自行离职，并无任何补偿及赔偿。
1.伪造个人信息、欺瞒公司者；（）
2.窃取公司或同事物品或挪用公款、公物或利用职务营私舞弊，收取贿赂（金额达
5000元以上者）。凡是金额达到5000元以上的，将购成刑事犯罪，请员工谨慎为之。（）
3.聚众滋事，严重影响工作秩序者。（）
4.侮辱、恐吓、威胁或殴打同事或主管者。（）
5.散播谣言、煽动罢（怠）工或挑拨劳动关系者。（）
6.泄漏公司商业机密有具体事实，并使公司严重蒙受损失者。（）
7.藉留职停薪期间或请假期间于他处工作者；（）
8.违反技术操作、工艺程序、使公司遭受重大损失者。（）
9.伪造或盗用主管签字，公司印信公章，使公司蒙受损失者。（）
10.任职期间，因案受刑事处分者。（）
11.无故连续或累计旷工满三日（含）以上者。（）
12.损害公司利益，泄露或出卖商务、技术机密行为，及对有可能或已经发生的损害
公司利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的。（）
13.占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的。（）
14.保安人员不坚持原则，造成严重经济损失的。（）
15.携带危险品进入公司的。（）
16.其它违纪事项，经部门主管认定予以违纪辞退或授意自行离职者。（）
第五部分 以下内容是否正确：
1.若未获主管同意，或因通知不及时导致工作不能正常开展的，则按旷工处理。（）
2.员工请病假，应提供就医证明、医院诊断证明书、医院出具的病假单。（）
3.病假：应在病假当天电话通知直属主管或人力资源部，并告知预计病假期。病假期超过三天应由本人或家属至公司说明情况，对于逾期未到公司人力资源部递交病假资料及情况说明的，将视同旷工处理。特殊情况下不能到公司说明的，如晕迷及其他特殊原因确实无法向公司说明情况或递交资料的除外。（）
4.年休假：休假期不超过三天，提前2天申请；超过三天（含三天），提前一周申请。（）
5.员工请假必须填写请假单。（）
6.正式员工离职时必须提前一个月申请，未经公司批准而提前离岗者，将赔偿公司不足1个月部分的等额工资。（）
7.告示板旨在让员工了解最新的相关信息，员工应定期查阅，凡是公司最新的厂规厂纪等都将在告示板上公示，公示15天后无超过10人提出书面异议的，则自动生效。书面异议是指书面提出并向人力资源部提交，未提交视为无异议。（）
8.不可将餐具带出食堂。（）
9.用餐时米饭自取，但不可浪费。（）
10.如果员工对伙食不满意，不可与食堂管理人员发生争执，所有意见及建议直接向公司人力资源及行政部反应，则公司统一与对方协商。（）
11.凡是住本厂宿舍的员工，必须办好本地“暂住证”，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。员工需提交暂住证复印件给人力资源及行政部，凡没有提交暂住证复印件的，或暂住证已过期未续办的不得入住。（）
12.住宿员工应服从人力资源及行政部统一安排，不得多占床位，不准侵占公物。不服从统一安排的，不得入住。（）
13.员工不可私自调整房间，如有发生，立即取消住宿资格。（）
14.不准私自在墙上钉挂钩、钉子等以免破坏墙壁，如有发现则照价赔偿，2次以上发生上述行为者，立即取消住宿资格。（）
15.住宿员工须爱护公物、节约用水。如有发现故意浪费现象，除照价赔偿外，立即取消住宿资格。（）
16.室内公物及设备、设施，员工负有保管及爱护的责任，如果发生人为不当使用或故意损坏的，而须照价赔偿。故意损坏的，立即取消住宿资格。（）
17.住宿员工不准擅自带外来人员留宿。本厂员工亲属须到公司住宿的，需事先到人力资源及行政部登记，经过安排后方可入住。每发现2人次未经允许入住宿舍，或1人住宿达2晚及以上的，一律取消住宿资格。（）
18.宿舍钥匙，一个房间配备一把，由室长保管，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告人力资源及行政部重新配置，但费用由遗失者承担。（）
19.个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。如果同宿舍员工2次及以上反应并经其他人证实的，立即取消住宿资格。（）
20.严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。一经发现，立即取消住宿资格。（）
21.各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣，被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。如果连续2次或一个月内累计3次或一年累计5次检查卫生不合格或发生上述行为，则同宿舍全体员工取消住宿资格（如果能确定是某位员工的行为，则取消该员工的住宿资格。
22.在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。如有发生2次及以上者，取消住宿资格。（）
23.宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生，一经发现，立即取消住宿资格，并给予记大过一次；情节严重者，送公安机关处理。（）
得分：分
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