第四季度 香山矿维修队“优秀班组”申报材料

第一篇：第四季度 香山矿维修队“优秀班组”申报材料

香山矿“优秀班组”申报材料

维修队在矿党政的正确领导下，紧紧围绕“提素质、创高效、促增长、保稳定、严管理、安全年”的工作奋斗目标，认真贯彻执行我矿班组各项管理制度和会议精神。加强班组建设，强化现场管理，充分提高班组职工安全素质，将班组建设作为重点工作，并结合我队实际工作情况制定了班组各项管理制度和实施方案，对班组进行绩效考核评比，促进班组良性竞争、和谐稳定发展，实现了安全生产。

第四季度在我队工作区域：戊组变电所后通道和—352—120、110机风、巷按照要求实现各项安全生产工作，班组没有出现任何轻伤及三级以上非伤亡事故。职工能够严格按照操作规程作业，杜绝违章现象，做到自保、互保、联保，实现安全生产，且质量标准化达到规定要求。在矿党政的高度重视和大力支持下，我队班组积极组织职工安全学习和教育培训等各项安全工作，务实各项安全基础，不断提高了职工安全知识。在开展学习“白国周班组管理法”学习中，班组职工能够认真查找自身问题，对其班组及个人的不足和问题，进行改正并及时解决处理，使“白国周班组管理法”充分发挥到实际工作中。进一步提高班组各项管理机制，极大的突出了班组和谐稳定的发展。班组在戊组—352—120和110机风巷打钻提前完成探放水工作，为机、风两巷工作的进展提供了极大的帮助。在开掘戊组变电所后通道工作中，劳动强度大，职工不怕苦、不怕累，班组职工能够严格按照现场交接班制度，坚持“白脸不来、黑脸不走”的原则，且每班都超额完成各项工作任务。本季度班组职工超额完成各项工作指标且质量达到标准化。班组深入开展节支降耗活动，材料管理成绩突出，充分实现了班组效益型。班组在安全生产工作中，结合我队工作地点的不固定、复杂、环境恶劣，安全管理难度大。班组成员能够严格认真对待现场出现的各种不安全因素，及时排查消除隐患，并寻找最有效的解决方案进行处理。班组成员勇于创新，提出合理化建议，在第四季度安全生产中表现出优异的成绩。我队优秀班组取得良好的成绩，这些工作成绩是与矿工会的工作分不开的。特向矿工会申请:2011年第四季度“优秀班组”单位。

谢谢

维修队 2011年12月

2011年度香山矿“优秀班组”单位申报材料

维修队

2011年12月

第二篇：第四季度 香山矿“优秀班组”申报材料

第四季度“优秀班组”申报材料

维修队在矿党政工的正确领导下，紧紧围绕矿2012年的工作思路，认真贯彻执行我矿班组建设的各项管理制度。不断学习安全知识，加强班组建设，强化现场管理，充分提高了班组职工安全素质，将班组建设作为重点工作，并结合我队实际工作情况制定了班组各项管理制度和实施方案，对班组进行绩效考核评比，促进了班组良性竞争、和谐稳定发展，实现了班组安全生

苏金班组在第四季度的工作中，严格按照矿工作部署，队工作安排，不断加强职工思想教育，思想引导、团结职工，调动班组职工工作的积极性。在我队工作区域丁6—300材料道、22110风巷及120机巷打钻等各项工作中，职工严格按照操作规程作业，坚持“上标准岗、干标准活”的原则，做到了安全生产无事故，完成了各项工作任务。班组在现场安全管理中不断加大对现场安全隐患的排查处理，并以班长是现场安全第一负责人，做到了自保、互保、联保，等安全措施，促使了班组安全有效的发展。本班组在第四季度工作中没有出现任何轻伤事故，职工遵守矿规矿纪，无违章现象，实现了安全生产

班组利用职工学习日、二五例会、职工学习日等学习时间对职工进行安全知识学习和培训，开展各类“案例教育”“案例反思”等各项安全全学习活动，使职工从心里上真正明白了安全的重要性。在三个一的学习中，要求职工每日一题必会，每周一课必听，每月一考必过的的制度，不断调动职工的学习积极性，增强了学习能力，大大提高了职工对安全的认识。工作中班长带头积极组织开展自查、互查活动，对其班组及个人的不足和问题，进行改正并及时解决处理，使班组队伍的综合素质得更进一步提高。

班组在日常管理中，班组民管制度健全，收入分配公开公平公正，职工队伍稳定，无违章现象。班长能够以身作则，积极能与职工相互沟通、达成共识、凝聚战斗力，在群众里树立了良好的形象。职工能够遵纪守法，班组积极组织开展各类谈心、交流等活动，切实增强了全班职工的向心力和凝聚力，极大的推动了班组和谐稳定的发展。本班组在丁6—300材料道扩巷、拉低、修砌台阶工作中由于巷道低，道路不顺畅，空间狭窄，顶板易破碎，工作效率非常低，但本班组团结一致、齐心协力、每班都超额完成我队安排工作任务，大大提前了我队丁6—300材料道维修进尺。本班职工不怕苦、不怕累，能够严格按照现场交接班制度。班组积极深入开展各类节支降耗活动，并严格按照我队“计划从紧，支出从严”的成本理念，为队节省材料费600元，材料管理成绩突出，实现了班组效益型。本班组在安全生产工作中，结合我队工作地点的不固定、复杂、环境恶劣，劳动强度大，安全管理难度大，制定各项安全管理措施，加强了班组制度完善。班组成员能够严格认真对待现场

出现的各种不安全因素，及时排查消除隐患，并寻找最有效的解决方案进行处理。在第四度我队开展的技术比武活动中，通过理论和实践的比赛取得优秀的成绩，提高了班组职工的工作技能，根据我队工作地点多变性，班组成员不断勇于创新，提出合理化建议，推动了班组的技术创新力度。

通过我队严格的综合考核评比，本季度苏金班组的各项工作成绩表现优秀，因此，特向矿工会申请2012年第四季度“优秀班组”。

维修队

优秀班组申报材料

维修队 2012年12月

第三篇：维修先进班组申报

维修组二班先进班组申报材料

维修车间 2013-4-25

维修二班先进班组申报材料

XXXXX有限公司维修组维修二班是一个积极向上的优秀班组，更是一个温暖、和谐的大家庭，在机修班长XX同志的带领下，团结一致，立足岗位，精细管理，务实创新，以优良的作风和骄人的成绩赢得了公司领导的赞赏和工厂厂员工的好评。回首2012年深又感触，有值得我们欣慰的，也有我们做的不足的，好的方面我们保持并发扬下去，而不足的方面还需我们继续弥补和改进。我们的工作不仅仅是要面对公司或自己，更主要是对公司和自己要有一个最好的回馈。一年来，我们做为一名普通的维修人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规程，虚心请教，相互团结，不断提高工作能力以及做好本职工作。在良好的氛围下“提高管理、提高知识、提高专业技能”成为全体维修人员的共识。

一、实行全面技术管理，强化设备日常维护，确保检修质量

我们严格按照公司、车间制定的设备操作规程及各项规章制度，对设备进行点检、巡检、保养，做好各项记录。我们还始终坚持检查及时、保养到位、维修合格、记录准确的管理方针，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标质量考核，增强了责任感，使得人尽其能，人尽其力。在维修工作上不等不靠，加大维修力度。另一方面，进行经验交流，提高维修水平，使每位维修人员都能独立操作。对设备运行中经常出现的问题，发现的安全隐患更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际运行情况，为维修保养提供了可靠的依据。

二、极少成多，节能降耗从一点一滴做起。

机修二班通过全员参与，相应公司“节能降耗”的号召，在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议。为员工创造一个班组节约用电、节约用气、节约用油等事事节约的工作氛围。为了做好机减速机的保养工作，日常检修和保养都要消耗一定数量的润滑油。在此过程中严格控制油品的加入量。废旧油品再次利用，加入到链条，齿轮上，节约油品消耗。平常用到的切割片，电焊条，胶水，旧螺栓等维修用易耗品，合理利用，统一管理。始终做到从小事做起。设备维修中拆除的废旧配件，能够使用到其它设备的再次维修，妥善保管，以备再用。彻底不能利用的设备配件，及时缴库处理。

三、求真务实，全面完成计划检修工作

生产的连续，每台设备的检修与保养，离不开维修班组的每一位人员。在炎热的夏天及环境条件差的场所下检修设备，在酷冷的冬天，凛冽的寒风下改造管路，我们为的就是能够使生产连续进行，在默默无闻中保障着每台设备的正常运行。有很多的任务是突发性的，在遇到这样的情况，通过大家的共同努力，再大的故障，都会在最短的时间内最快的解决，因为我们都坚定一个信念“时间就是效益”。大家不怕苦，不怕脏，不怕累，遇到问题能够一起研讨，为生产打好扎实的基础，做出各方面的保障，强化维修人员工作意识，加强巡检力度，能将很多事故消灭在萌芽状态。

通过全体维修人员的辛勤努力，我们圆满的完成了2012年各项检修工作，在这期间各位维修人员都能有条不紊、井然有序的将各项工作落到实处，同时达到“抛小家、顾大家” 的思想境界，这种无私奉献的精神相信会不断延续下去。

四、发挥技术创新，完善技术革新

现代企业的持续发展不推陈纳新及技术革新最终将会被竞争纷繁的市场所淘汰，为此班组结合车间的实际情况不断探索研究，提出可行的技术方案，实施了诸多技术改造工作，为公司、车间节约了大量资金。只要我们立足实际、积极主动、不断探索、博取广纳，就一定会使车间的生产在不断创新过程中持续良好发展。

五、注重安全学习，做事有责任感

班组每位成员从岗位责任制度出发，明确安全职责，形成班组中的安全责任网络。在设备检修作业及日常运行中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，班组成员积极参加各项安全活动，按时保量的进行安全日活动，布置安全检查事项及安全措施对生产中的不良倾向，敢抓、敢管、不冒险，对其安全负主要责任，分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任。

在工作中，每个班组成员都是在实干中进步着，加强提高自觉意识、团结进取，这一点主要体现在，遇到问题先考虑该如何干，而不是想着该谁来干，本着这样的思想，我们班组有问题及时解决，有故障及时排除，早发现早处理，团结一心，并在生产中积极贯彻公司和车间的各种方针政策。工作认真负责，敬业爱岗，以公司厂训要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。

六、加强技术学习，提高综合能力

为适应新形势发展的需要，努力提高大家的理论知识和业务水平。认真学习专业技术，学习敬业的精神和业务知识，从理论和实践上武装大家，不断提高大家的专业理论水平。通过培训学习，时刻提醒大家，提高大家的思想意识。在此要求下班组成员的思想进行了彻底的转变，对个人存在的问题进行深刻反思，促进了技术和心态的改善。在竞争越来越激烈的今天，现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高大家的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中，将不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用；大家利用业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识以提高自己的综合能力。

在2012年的工作中我们取得了一定的成绩，在设备方面保证了生产的连续性、稳定性，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了生产中，不懈的努力使我们取得了骄人的成绩。但我们班组不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐，我们会继续努力工作，鞭策自己，为山西金洋煅烧高岭土有限公司奉献出自己的一份力量！

综上所述，我班认为已具备“先进班组”的基本条件，特此申报。我们相信检修二班在检修车间领导的带领下，更加努力地工作，将会取得更好的成绩。

第四篇：维修先进班组申报

机、电修车间先进班组事迹报告

源通集团公司中科宝诚选矸厂机、电修车间是一个安全意识强、吃苦耐劳、积极向上的优秀车间，在机、电修管理人员同志的带领下，团结一致，立足岗位，精细管理，务实创新，以优良的作风和骄人的成绩赢得了厂领导的赞赏和厂员工的好评。回首2014年深有感触，有值得我们欣慰的，也有我们做的不足的，好的方面我们保持并发扬下去，而不足的方面还需我们继续弥补和改进。我们的工作不仅仅是要面对厂或自己，更主要是对厂和自己要有一个最好的回馈。一年来，我们做为一名普通的维修人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规程，虚心请教，相互团结，不断提高工作能力以及做好本职工作。在良好的氛围下“提高管理、提高知识、提高专业技能”成为全体维修人员的共识。

一、实行全面技术管理，强化设备日常维护，确保检修质量

我们严格按照厂、车间制定的设备操作规程及各项规章制度，对设备进行点检、巡检、保养，做好各项记录。我们还始终坚持检查及时、保养到位、维修合格、记录准确的管理方针，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标质量考核，增强了责任感，使得人尽其能，人尽其力。在维修工作上不等不靠，加大维修力度。另一方面，进行经验交流，提高维修水平，使每位维修人员都能独立操作。对设备运行中经常出现的问题，发现的安全隐患更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际运行情况，为维修保养提供了可靠的依据。

二、极少成多，节能降耗从一点一滴做起。

机、电修车间通过全员参与，相应厂“节能降耗”的号召，在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议。为员工创造一个车间节约用电、节约用气、节约用油等事事节约的工作氛围。为了做好机减速机的保养工作，日常检修和保养都要消耗一定数量的润滑油。在此过程中严格控制油品的加入量。废旧油品再次利用，加入到链条，齿轮上，节约油品消耗。平常用到的切割片，电焊条，胶水，旧螺栓等维修用易耗品，合理利用，统一管理。始终做到从小事做起。设备维修中拆除的废旧配件，能够使用到其它设备的再次维修，妥善保管，以备再用。

三、求真务实，全面完成计划检修工作

生产的连续，每台设备的检修与保养，离不开维修车间的每一位人员。在炎热的夏天及环境条件差的场所下检修设备，在酷冷的冬天，凛冽的寒风下改造管路，我们为的就是能够使生产连续进行，在默默无闻中保障着每台设备的正常运行,因为我们都坚定一个信念“时间就是效益”。大家不怕苦，不怕脏，不怕累，遇到问题能够一起研讨，为生产打好扎实的基础，做出各方面的保障，强化维修人员工作意识，加强巡检力度，能将很多事故消灭在萌芽状态。

通过全体维修人员的辛勤努力，我们圆满的完成了2014年各项检修工作，在这期间各位维修人员都能有条不紊、井然有序的将各项工作落到实处，同时达到“抛小家、顾大家” 的思想境界，这种无私奉献的精神相信会不断延续下去。

四、注重安全学习，做事有责任感

车间每位成员从岗位责任制度出发，明确安全职责，形成车间中的安全责任网络。在设备检修作业及日常运行中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，车间成员积极参加各项安全活动，布置安全检查事项及安全措施对生产中的不良倾向，敢抓、敢管、不冒险，对其安全负主要责任，分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任。

在工作中，每个车间成员都是在实干中进步着，加强提高自觉意识、团结进取，这一点主要体现在，遇到问题先考虑该如何干，而不是想着该谁来干，本着这样的思想，我们班组有问题及时解决，有故障及时排除，早发现早处理，团结一心，并在生产中积极贯彻厂和车间的各种方针政策。工作认真负责，敬业爱岗，以厂训要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。

在2014年的工作中我们取得了一定的成绩，在设备方面保证了生产的连续性、稳定性，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了生产中，不懈的努力使我们取得了骄人的成绩。但我们车间不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐，我们会继续努力工作，鞭策自己，为源通集团公司中科宝诚选矸厂奉献出自己的一份力量！

机电修车间

2015年2月1日

第五篇：维修队先进班组事迹材料

***先进班组事迹材料

维修队

2010-12-6

***先进班组事迹材料

2010年维修队成立以来，***班在队领导的正确领导下，班长***与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成队领导交给的各项工作任务。

***班是维修队两个主力班组之一，本班职工人数15名。一年来，该班先后在-500水仓、庚一专回、5-6部猴车施工。始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。在-500水仓施工中夺得进尺第一的好成绩。在庚一专回卧底时，由于环境恶劣，人员体力消耗量大，脚步出现不同程度的磨烂，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月***班人员都达到25个工以上的出勤，按时，保质、保量的完成了当月的工作任务。在队领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

***班有着较好的班组管理基础，较完善的安全管理制度，坚持教育与奖罚相结合，落实责任，夯实基础。在队领导的领导下，认真学习各类安全文件和有关煤矿安全知识及巷道维修的实际操作技术方面的知识，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，提高安全意识，确保安全生产。一年来，该班杜绝轻伤以上人身事故，安全上实现零目标。

认真做好本职工作，严把质量关。特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情高标准、高质量的完成队领导交给的一切任

务。所施工的地点都被评为优质工程。多次受到矿领导和有关科室的表扬。

工作之余，该班注重人员技术水平提升。在四部猴车打网支护时，***手把手指导班组成员支护的注意事项和各种钻机的使用方法。面对当前的工作环境，认真讲解井下不同顶板的不同支护方式，使班组成员对煤矿知识有了更多的认识及技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。在2010年该班班长***在全集团公司技术比武中取得了优异的成绩。

认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。在队每月的班前会“八大程序”及军事化管理比赛中***班取得了两次第一名，一次第二名的好成绩。在队举办的“双述”比赛中该班职工***夺得冠军；积极配合队举办的“剩下一分钱，就增一分利”活动，在猴车卧底时，该班职工***利用下班业余时间到队里，用废弃的皮带做成一个个小桶，受到职工的一致好评。

过去的一年里，***班创造了有目共睹的业绩，根据队委会研究决定，***班被评为先进班。面对新的一年，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，发扬能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。

维修队

2010-12-6