华东分公司油品计量管理实施细则（共5篇）

第一篇：华东分公司油品计量管理实施细则

华东分公司油品计量管理实施细则

第一章 总 则

第一条 为加强华东分公司的计量监督与管理，推动技术进步，降低损耗，提高经济效益，促进企业管理现代化，依据《中华人民共和国计量法》、《中国石化股份有限公司销售企业计量管理办法》、中国石化股份有限公司计量管理制度和规范的有关规定，结合华东分公司（简称公司）计量工作实际，特制订本实施细则。

第二条 本办法适用于华东分公司所属处室及油库的计量管理。

第二章 机 构 及 职 责

第三条 华东分公司的计量管理工作，由华东分公司安全数质量处实行统一归口领导，对相关处室、油库进行分级管理。

第四条 华东分公司安全数质量处为华东分公司计量监督与管理的主管部门，负责公司的计量管理工作。

相关职能部门计量管理工作按照“谁主管、谁负责”的原则实行对口管理。

第五条 安全数质量处职责

1、负责贯彻落实国家计量法律、法规和股份公司油品销售事业部的有关制度、规定；制定公司计量管理制度、工作计划和发展规划，并监督检查执行情况。

2、负责公司运输损耗的索赔处理工作，维护企业的合法利益。处理与用户之间发生的计量纠纷。

3、负责公司计量器具的选型、申购，审批购臵计划以及基建、技改、大修中计量项目的审查、仪表的选型及竣工验收。确保计量器具配备的先进性、科学性。

－1－

4、负责公司计量数据的管理工作和对公司成品油进、销、存计量数据的确认，计量损溢单的审核；以计量结果为依据，向上级有关部门提供准确的计量管理数据及相关进、销、存过程的损溢数据。

5、负责监督、检查公司系统计量账务和成品油损耗的管理工作；对所属油库的计量管理工作进行定期或不定期抽检；及时协调解决企业内、外部产生的计量争议，维护企业经济利益和社会信誉。

6、负责对所属油库进行定期、不定期的油品盘点和抽查，确保公司库存成品油账实相符，并负责库存损溢的审核。

7、负责公司系统计量管理的考评工作，定期开展计量工作的检查、评比活动。

8、负责推广应用计量、检测新技术，积极参加储运计量技术课题研究。

9、负责公司计量管理人员、计量员的培训、管理和组织通槽（航）点计量人员参加上级主管部门的培训、考核。

10、完成上级领导和计量主管部门交办的其它事宜。第六条 经营管理处职责：

1、贯彻落实国家计量法律、法规、方针政策和有关销售公司和华东分公司计量管理制度。

2、按照相关计量管理制度，制定物流环节的业务工作流程及操作规范，并监督检查落实情况。

3、参加实物盘点工作，对损（溢）情况进行提报与复核。

4、向上级部门、计量主管部门提供相关计量数据汇总、分析。

5、负责定额损耗的管理工作，配合安全数质量处做好油品物流环节的计量监督管理工作。

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6、配合安全数质量处共同处理与用户之间发生的计量纠纷。

第七条 公司所属管道油库处、油库的计量管理职责

1、负责所属油库、管道的计量管理工作，严格贯彻执行国家法律、地方计量法规和公司的有关规定；负责制定油库、管道的计量管理制度和工作计划，建立行之有效的计量管理网络体系，监督检查各项制度的落实情况以及计量法规和操作规程的执行情况。

2、负责油库、管道计量器具的送检工作。监督检查各项强检项目的强制检定情况，做到未经检定、超过检定周期或检定不合格的计量器具一律不准使用。

3、负责计量器具的动态管理，根据实际需要，制定计量器具申购计划；建立健全计量器具使用台账，使计量器具从选型、申购、检定、使用、直至报废的全过程档案管理。

4、负责审核油库、管道内部油品计量发生的超（溢）耗问题；查找原因，确定数量，提出处理意见。配合公司安全数质量处协调贸易交接纠纷与企业外部的计量争议。

5、负责油库、管道计量员的管理工作，根据单位实际情况合理配备计量人员，建立计量人员管理档案，提出计量员培训计划，组织计量员参加岗位技能培训。

6、负责监督检查、规范油库、管道计量基础数据(包括计量检测、损溢耗等)的管理工作，对所上报计量数据的有效性、真实性负责。

7、负责对基建、技措、大修等所涉及的计量项目进行技术把关，任何计量项目必须进行技术方案论证，经公司安全数质量处审查后，方可实施。

8、负责定期组织实物盘点工作，对损（溢）情况进行审核。向公司安全数质量处提供相关计量数据汇总、盘点

－3－ 分析报告。并协助处理与用户之间发生的计量纠纷。

第三章 计量器具管理

第八条 根据《中国石油化工股份有限公司销售企业计量管理办法》，公司安全数质量处将对公司相关处室及油库的计量器具进行统一管理。

第九条 计量器具的动态管理系指对计量器具从选型、申购、使用、直至报废的全过程的管理。公司安全数质量处有权对每个阶段的管理进行把关，以确保计量器具的准确性及规范使用。

第十条 计量器具的选型

1、计量器具要依据中国石油化工股份公司计量器具配备管理的有关规定或相关的国家管理规范进行选型。

2、公司相关处室及油库应根据本单位的具体情况，确定配备计量器具的等级和件数。计量器具配备要制定配备方案，报公司安全数质量处审查确认统一选型。

3、公司安全数质量处有权参加审查新建、扩建、技改、工程中涉及的计量项目，对工程项目中计量器具的选型，公司安全数质量处要会同设计或施工部门进行研究论证，从技术上确认后，出具选型报告予以确定。

第十一条 计量器具的申购

1、公司相关处室及油库应根据计量器具动态管理的规定、选型计划、配臵方案及时对本单位所需计量器具提出购臵计划，上报安全数质量处审核，由安全数质量处统一购臵，并经安全数质量处验收签字后方可入账。

2、选购进口计量器具，要符合《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》的有关规定，咨询计量站同意并报安全数质量处审批后执行采购。

3、购臵计量器具，必须与供货方签订规范的订货合同，－4－ 提出质量和计量要求。

第十二条 新购臵的计量器具要经检定合格后验收入库。检定不合格的应予退货。有违反订货合同的应执行赔偿，造成重大损失的，要依法追究有关人员法律责任。

第十三条 计量器具的使用

1、计量器具须经国家或政府计量主管部门授权的法定检定机构进行检定，检定（校准）合格后，方可发放使用。

2、使用单位要建立完善的计量器具管理台账。

3、属国家强制检定及依法管理的计量器具，都要实行周期检定（校准），未经检定、检定不合格或超过检定周期的一律不准使用。

第十四条 计量器具的报废

1、超过使用期限和国家计量主管部门强制不允许使用的计量器具，由安全数质量处鉴定，会商有关部门和计量器具使用单位后，提出报废处理意见，出具《计量器具报废报告》后，按固定资产的报废处理办法执行，其有关资料应存档保留。

2、计量器具因性能落后或经检修仍达不到计量准确度要求时，以检定结果为依据，由安全数质量处鉴定后，做降级使用或报废处理。属固定资产需要报废的，由计量主管部门提出报废意见，会商有关部门同意后，按固定资产的报废处理办法执行，其有关资料应存档保留。

3、未经安全数质量处鉴定，任何部门无权对计量器具作报废处理。

第四章 计量数据的监督管理

第十五条 凡以计量器具直接或间接测量出被测量量值的，称为计量数据。公司计量数据主要包括以下内容：

1、在成品油经营活动中进、销、运、存的计量数据和

－5－ 发生成品油数量损溢的数据。

2、在油库、管道油品储运过程中，不同作业环节进行计量的实测数据和商品损溢数据。

3、对成品油的质量、安全、环保监测、科研等计量数据。

4、所有计量数据，必须由持证计量员依据计量测试结果如实填写的“计量原始数据记录”，作为登统“账、表”的依据。

第十六条 凡使用未按国家规定配备、未经检定、检定不合格或超过检定周期的计量器具和非计量员计量所出据的计量数据，不具有法律效力，均不得在统计报表和财务结算或贸易交接中使用。

第十七条 各级计量管理岗位要加强对计量数据的监督管理，确保计量数据的真实性、准确性、科学性。任何部门和个人都不得篡改、伪造计量数据。

第十八条 因计量数据引起的企业内部计量争议，由所属各部门、单位和计量管理岗位仲裁处理，不能处理时，报安全数质量处进行解决。企业外部的计量纠纷必须报请公司安全数质量处进行处理，必要时报请政府计量主管部门仲裁。

第十九条 成品油交接计量的数据管理要执行以下规定：

1、经营管理处在签订成品油购销合同中，必须有计量执行标准和损溢处理条款。

2、对铁路罐车、管输、船舶等方式进行的油品贸易交接计量，采用双方认同计量交接方式。

3、对铁路罐车、管输、船舶等方式进行的油品交接的双方计量员，必须持有中国石化集团公司颁发的“通槽点计量员证书”。

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4、用于交接计量的计量器具、容器，必须经国家授权的专业计量部门或省级技术监督授权技术机构进行检定。无检定证书、或未经检定以及超过检定周期、铅封破坏的不合格计量器具出具的计量数据一律视作无效数据。

5、用铁路罐车进行贸易交接的，应以所测铁路罐车实际数量为准。

6、油轮船舶进行贸易交接的，应以双方认可的交接油罐计量结果为准。具有合格有效舱容表的船舶，船舶检尺计量结果做为损耗处理参考。

7、管线输送油品时，应使用双方认可的质量流量计或以计量交接罐计量。计量数据以双方认同数量为准或按“计量交接协议”执行。

8、公路运输油品时，采用流量计交接计量的，以流量计发油数量为准。

9、相关计量人员要严格按照《散装成品油计量操作规程》测量各项参数，严格执行GB11085-89《散装液态石油产品损耗标准》及《成品油管道运行管理办法》。各收油单位在运输油品的车、船到达后，进行计量、复核、接卸的同时，油库应及时填写《油库油轮装卸计量记录》、《油库油罐油品测量原始记录》、《油库铁路罐车计量计算原始记录》和《管道运输原始计量凭证》并对数据的准确性负责。

第二十条 成品油储存保管计量数据的管理应按以下规定执行。

1、入库油品应严格按照油品入库程序进行操作。计量员按要求对油品进行各项参数的测量并记录《计量原始记录》，测量方法依规程执行，根据《计量原始记录》及时填写《油库油罐动态分户账》。

2、成品油储存计量，要认真执行动态油罐在收、发油前后进行计量；不动油罐每三天计量一次的规定要求。

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3、将储存计量的各项计量参数认真填入《油库油罐动态分户账》及《油罐动态月报表》，以及时反映单罐作业前后油量的变化情况和收、发、存损溢数量情况。

4、各项计量参数按规定的格式和内容逐项填写，不得省略和遗漏，不得任意毁坏或删改账、表，对每次测量的结果，计量员必须在账、表上签字方能生效。

5、如发现异常损耗，应查找原因，写出详细分析报告，报安全数质量处确认，会商有关部门审查后依据有关规定处理。

6、经营、储存的成品油应按月进行盘点，盘点时必须逐罐对油品进行计量，油库管线存量应计算在分品种的储存商品中，并做好记录。管道盘点执行公司制定的《管道成品油盘点办法》。要认真填写《油库（管道）成品油盘点表》，原始数据必须完整，不得伪造、涂改，盘点结果及时上报经营管理处和安全数质量处并留档备查。

第二十一条 成品油销售计量数据的管理应按以下规定执行。

1、油库散装成品油出库：油库计量员在付油前，测量油品视密度和温度，计算计重密度后提供油库业务室做换单计重依据，计重密度由油库计量员根据当日气温条件，分上、下午、晚上三次实测计算给定（当日付货油品单体重量），计量员在测试计量参数和计算计重密度时，要认真填写《付油密度（油品单体重量）测试记录》。

2、油库每次收、发油品作业前、后必须对作业油罐进行计量。

3、油库每日付油结束后，应认真对发油凭证与流量计发出数量及油罐测量记录进行核对，做到原始凭证、计量结果与账表记载的结果一致，账面存量与实际库存一致，账实相符。

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4、所属油库每天应在规定时间点进行质量流量计交接计量，及时核对成品油注入、下载情况。下载点相关计量员填写《管输原始计量凭证》传真首站油库，油库计量管理人员汇总后传真经营管理处。账目填写必须字迹工整、逐项填写，使账面数量与实存数量清楚，账实相符。盘点计量时，应停止作业，以确保盘点数量的准确。

5、质量流量计必须按周期进行检定，质量流量计检定周期一般不超过一年。质量流量计校准周期可自行规定。

第二十二条 成品油的损溢耗数据管理严格按照《华东分公司成品油损耗（溢余）管理实施细则》执行。

第五章 计量人员管理

第二十三条 计量人员包括从事计量管理、计量检定（校准）、计量检测及器具维护修理人员。

第二十四条 相关计量人员应具有集团公司颁发的计量员、检定员证书。

第二十五条 计量人员的配备，要能满足本部门计量工作的实际需要。计量人员要保持相对稳定，内部调动时应征求计量管理岗公司安全数质量处的意见；计量技术人员的工作调动，应事先报公司安全数质量处同意。

第二十六条 计量管理人员应具备一定的组织能力和管理经验，熟悉计量法规和本行业计量专业知识及业务操作环节，自觉依法履行监督管理职能。

第二十七条 计量检定（校准）人员须经政府计量主管部门培训、考核合格并获得计量检定员证书后方可上岗，并对检定的数据负责。

第二十八条 计量检测（包括检尺、抄表）的人员通称计量员，站证计量员必须经油品销售事业部计量管理站考核合格；并获得计量员证后才能上岗。计量员要对计量

－9－ 交接和检测数据负责。

第二十九条 计量人员管理要按照《华东分公司计量员管理办法》的规定执行。相关部门要对计量员有计划地进行技术业务培训，不断提高计量人员的技术业务素质，建设一支具有法制观念强、技术业务精、工作效率高、适应现代化管理要求的计量队伍。

第三十条 计量人员的主要职责及权利

1、负责贯彻执行国家计量法律、法规及股份公司有关制度、标准、规范；努力学习计量业务，不断提高计量技术与管理水平。

2、负责计量检定、检测和计量器具维修工作，为企业进、销、存等作业环节提供准确可靠的计量数据，降低损耗，提高经济效益。

3、坚持原则，严格计量监督和检查，对违反计量法规和操作规程造成损失的，追究单位和个人的责任，有权查明违规原因，向安全数质量处及公司领导反映和提出处理意见。知情不报的，负连带责任。

4、有权拒绝任何组织、个人迫使从事违反国家计量法律、法规的计量活动。

5、有权对计量器具在使用中存在的问题提出改进意见。

第六章 奖励与处罚

第三十一条 对严格执行计量法律、法规和计量管理制度，工作成绩突出并取得明显效益的部门和个人要给予表彰和奖励。

第三十二条 对应用计量新技术和计量管理成绩突出，取得较大经济效益和社会效益的单位和个人，要给予特殊表彰和奖励。

－10－ 第三十三条 对违反计量法律、法规，玩忽职守，破坏计量器具准确度，伪造计量数据的单位和个人，视情节轻重给予批评教育，经济罚款或行政处分，直至开除公职。情节严重，构成犯罪的，要报司法机关，追究刑事责任。

第三十四条定即行废止。

第三十五条

第七章 附 则

本细则自印发之日起执行，此前有关规本细则由公司安全数质量处负责解释。－11－

第二篇：华东分公司加强用工风险管理的自查报告

华东分公司加强用工风险管理的自查报告

根据人资部【2014】81号文件《关于加强劳动用工风险管理的通知》要求，华东分公司已于近期组织了对分公司本部及代管单位中心实验室的自查整改工作，现将自查整改的情况汇报如下：

一、劳动合同管理情况：

1、我单位（含中心实验室，下同）现有正式员工28人，劳动派遣人员0人，其他用工0人。高管人员7人在集团公司签订劳动合同，借用人员4人已与原单位签订借用人员协议，一般员工17人已在我单位签订书面劳动合同，且无到期未续签的情况。

2、我单位本无解除劳动合同情况出现。

3、劳动合同台账按照月度及时进行更新，未出现因管理程序疏漏带来的争议隐患。

二、规范用工模式

1、我单位用工方式分为劳动合同用工及借用员工，无劳动派遣人员（中心实验室驾驶员为劳动派遣人员，随华东检修公司管理）或其他用工方式。

三、加强用工日常管理

1、我单位现行工作时制为标准工时制，对于加班目前只能采取换休方式予以补偿。对于未能安排换休的以及法定节假日加班限于管理制度未能给予法定加班补偿。

2、我单位考勤管理权限已下放至各部门管理，通过书面考勤记

录表对员工出勤情况进行及时有效的管理，实现了考勤管理的可控在控。

3、我单位未出现工资扣款超过工资总额20%或低于当地最低工作的情况。

4、我单位本未对薪酬及岗位进行调整。

5、我单位各项法定社会保险及公积金均能按时足额缴纳，未出现错缴漏缴情况。

6、我单位团体意外保险（商业险）已经按照集团公司通知要求，按期续保。

四、整改情况

1、针对部分岗位员工加班较多而无法发放加班费的情况，我单位已要求各部门领导掌握本部门员工的加班情况，及时安排补休换休。

国能生物发电集团有限公司华东分公司

二〇一四年十月二十日

第三篇：国家环境保护总局政府采购管理实施细

国家环境保护总局政府采购管理实施细

第一章 总

则

第一条 为加强国家环境保护总局（以下简称“总局”）政府采购管理，规范政府采购工作，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中央单位政府采购管理实施办法》及有关规定，制定本细则。

第二条 本细则所称“政府采购”是指国家环境保护总局机关及其所属事业单位、社会团体（以下称“采购单位”）按照政府采购法律、行政法规和制度规定的方式和程序，使用财政性资金（预算资金、政府性基金和预算外资金）和与之配套的单位自筹资金，采购国务院公布的政府集中采购目录内或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

第三条 政府采购组织形式分为政府集中采购、部门集中采购和单位自行采购。

政府集中采购，是指将属于政府集中采购目录中的政府采购项目委托集中采购代理机构代理的采购活动。

部门集中采购，是指主管部门统一组织实施部门集中采购项目的采购活动。

单位自行采购，也称分散采购，是指采购单位实施政府集中采购和部门集中采购范围以外，采购限额标准以上的政府采购项目的采购活动。

中央预算单位政府集中采购目录及标准由国务院颁布。

第四条 规划与财务司归口管理总局政府采购工作。主要职责如下：

（一）制定总局和各直属单位、派出机构（简称“本系统”）政府采购管理具体规章制度；

（二）汇总编制本系统政府采购预算和政府采购实施计划；

（三）协助政府集中采购部门实施政府集中采购；

（四）统一组织实施部门集中采购项目；

（五）对本系统的政府采购活动实施管理；

（六）汇总编报本系统政府采购统计信息；

（七）办理其他有关政府采购事项。

第五条 采购单位在政府采购中的职责是：

（一）编制本单位政府采购预算表（部门预算组成部分）；

（二）根据部门预算批复情况，编制政府采购的实施计划；

（三）依据批复的实施计划，协助实施政府集中采购和部门集中采购；

（四）组织实施单位自行采购工作；

（五）依法验收采购货物并签订和履行采购合同；

（六）编报本单位政府采购统计信息；

（七）办理其他有关政府采购的事项。

第六条 监察局全过程监督管理政府采购活动：

监察局在政府采购活动中，对采购单位、政府采购代理机构、供货商、专家依法实施监督检查。

第七条 采购单位达到公开招投标数额标准的采购项目，应当采用公开招标采购方式。因特殊情况需要采取公开招标以外的邀请招标、竞争性谈判、询价和单一来源等方式的，应当在采购活动前报规划与财务司批准。

第八条 采购单位政府采购信息，包括招标公告、中标和成交结果都应当在财政部指定的政府采购信息发布媒体上公告。

第九条 政府采购评审专家的确定，应当按照《政府采购评审专家管理办法》规定，从财政部建立的中央单位政府采购评审专家库中抽取。

第二章 政府采购预算和计划管理

第十条 采购单位编制下一财政部门预算时，将该财政政府采购项目及资金预算在政府采购预算表中单列，按预算管理关系逐级上报。

政府采购项目按国务院颁布的中央预算单位政府集中采购目录及采购限额标准执行。

第十一条 按照财政部批复的部门预算，规划与财务司汇总编制本系统政府集中采购、部门集中采购实施计划，各单位按要求编制本单位政府采购实施计划。

第十二条 各采购单位应当自下达部门预算20个工作日内，将本单位政府集中采购实施计划和部门集中采购实施计划报规划与财务司。

第十三条 按照预算管理程序调整或补报政府采购预算的，应当及时调整政府集中采购实施计划或部门集中采购实施计划。

未列入政府采购预算、未办理预算调整或补报手续的政府采购项目，不得实施采购。

第三章 政府采购管理

第十四条 属于政府集中采购目录范围的项目，委托集中采购机构组织实施。遵循以下工作程序：

（一）编制计划。规划与财务司在部门预算批复后，依据政府采购预算表，组织各采购单位编制政府集中采购实施计划。

（二）签订委托协议。各采购单位与集中采购机构签订委托代理采购协议，确定委托代理事项，约定双方的权利和义务。

（三）集中采购机构与采购单位制定实施方案。

（四）集中采购机构与采购单位共同组织采购，确定中标、成交结果。

（五）采购单位自中标、成交通知书发出30日内，签订采购合同。

第十五条 属于部门集中采购项目范围的，实行部门集中采购。

部门集中采购由规划与财务司根据项目特点自行组织或委托招标代理机构办理。

遵循以下工作程序：

（一）细化部门集中采购项目。规划与财务司根据财政部下达的部门预算，进一步明确本实行集中采购的项目，并下达各采购单位。

（二）编制计划。各采购单位根据要求，及时提交本单位部门集中采购实施计划。

（三）制定方案。规划与财务司根据各采购单位上报的部门集中采购实施计划，制定具体操作方案。

（四）实施采购，确定中标、成交供应商，向其发出中标或成交通知书，同时发布中标、成交公告。

（五）规划与财务司及有关采购单位要在中标通知书发出30日内，完成合同签订工作，并组织采购项目验收工作。

第十六条 单位分散采购可以由项目使用单位自行组织采购，也可以委托集中采购机构或其他采购代理机构代理采购。

单位分散采购，要做到决策公开、程序规范、有效竞争、采购合同等文件档案保存完整。其中，符合公开招标条件的采购活动，均应当实行公开招标采购方式。

第十七条 采购单位要加强政府采购基础管理工作，对日常开展的工作资料及情况及时纪录，并妥善保管好下列报告（含附件）和批准文件：

（一）因特殊情况对达到公开招标数额标准的采购项目需要采用公开招标以外的采购方式的；

（二）因特殊情况需要采购非本国货物、工程和服务的；

（三）法律、行政法规规定其他需要审批的事项；

（四）补报的政府采购预算及政府采购实施计划。

第四章 政府采购备案和审批管理

第十八条 规划与财务司按照政府采购备案和审批管理权限，对采购单位的政府采购实施备案和审批管理。

第十九条 政府采购备案事项包括：

（一）政府采购项目的合同副本；

（二）经批准后采用公开招标以外采购方式的执行情况；

（三）法律、行政法规规定其他需要备案的事项；

除另有规定外，备案事项不需要回复意见。

第二十条 政府采购审批事项包括：

（一）因特殊情况对达到公开招标数额标准的采购项目需要采用公开招标以外的采购方式的；

（二）因特殊情况需要采购非本国货物、工程和服务的；

（三）法律、行政法规规定其他需要审批的事项；

（四）补报的政府采购预算及政府采购实施计划。

审批事项应当经规划与财务司依法批准后才能组织实施。

第五章 招标投标管理

第二十一条 采购单位提出的招标项目按照国家有关规定履行项目审批手续，经规划与财务司批准后执行。

第二十二条 采购单位具有编制招标文件和组织能力的，可以自行办理招标事宜。不具备编制招标文件和组织评标能力，须委托招标代理机构办理招标事宜，招标代理机构应当具备国家有关法律规定的条件。招标文件及招标代理机构情况，报规划与财务司备案。

第二十三条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行；开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。

开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。

开标过程应当纪录，并存档备查。

第二十四条 评标由招标人依法组建评标委员会负责。

评标委员会由采购单位的代表和技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上单数，其中技术、经济等方面专家不得少于成员总数的三分之二。

评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。

任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。中标结果经规划与财务司批准后公布。

第二十五条 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

第二十六条 在招标采购中，出现下列情形之一的，应予废标：

（一）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的；

（二）出现影响采购公正的违法、违规行为的；

（三）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；

（四）因重大变故，采购任务取消的。

废标后，采购人应当将废标理由通知所有投标人。

第六章 监督检查和违规处理

第二十七条 对政府采购工作实施监督检查的主要内容是：

（一）政府采购预算和政府采购实施计划的编制和执行情况；

（二）政府集中采购目录和部门集中采购项目的执行情况；

（三）政府采购备案或审批事项的落实情况；

（四）政府采购有关法规、制度和政策的执行情况；

（五）法律、行政法规和制度规定的其他事项。

第二十八条 国家环保总局监察、审计部门依法履行对政府采购的实施情况进行监督，涉及有关违法违纪行为的，按照各自职责依法依纪予以处理。

第二十九条 任何单位和个人发现采购单位、招标采购代理机构、供应商、评审专家等违反政府采购法、招标投标法行为的，有权控告和检举，有关部门应当依据各自职责及时处理。

第七章 附

则

第三十条 地方各级环境保护行政主管部门及其所属事业单位使用国家环境保护总局安排的全部或部分资金，办理的政府采购的管理，可参考本办法。

第三十一条 本办法自发布之日起执行。

第四篇：仓储精细化管理实施细1

仓储精细化管理

为了贯彻粮库提出的开展仓储精细化管理的要求，同时为了

进一步提高仓储管理水平，并有效控制储存成本。结合我库实际

情况，制定如下细则。

一业务流程的管理

1收购入库环节

（1）搞好新粮调查。每年秋粮收购前，我库都要派经营部对辖

区内的粮食生产情况进行调查，填写《新粮自然质量情况调查记

录》，准确掌握收购范围内各乡镇的粮食产量、等级、水分等情

况，为做好粮食收购工作提供依据。

（2）做好粮食接收准备工作。空仓进行清仓消毒，地上衡进行

检测，各种检验设备作好校验和鉴定，输送、清理等设备做好检

修，铺设好通风地笼，布置好粮情检测设备，落实好收购资金，对参与收购的人员做好收购政策的宣传。

（3）做好粮食收购工作。严格执行门检制度，检斤室每台秤要

2人进行操作，一名检斤员，一名复核员，对入库的每一车粮食

进行认真的检斤。保管员要认真坚守收购现场，对每一车粮进行

数量的核对，同时和复检员密切配合，保证入库粮食的质量。

2装仓环节

（1）粮食装仓要做到“五分开”即不同品种、不同性质、不同

等级、不同水分、不同的粮食分开储存。

（2）粮食入仓前，要做好仓房的检查工作，对仓房的质量、气密性、防潮、仓顶隔热层都要做好检查。同时对与仓房配套的通风设备、电子检温设备、照明设备等进行检测，做到一切完好无损。

（3）对入仓的粮食要进行严格的检验。按照中央临储粮的有关政策的要求，确保入库的粮食在中等品以上。

（4）粮食入仓前要进行清杂处理。对入仓的粮食要过筛处理，减少杂质含量，同时在仓内派专人清扫粮堆表面的大型杂质。

（5）保管员要对当天装仓的粮食进行汇总。每天装仓结束后，保管员要根据收购数量或内部移库证的数量进行汇总，形成装仓日结报单，与仓储统计、检斤员核对无误后记载保管帐，并将原始凭证装订成册，存档备查。

（6）粮食装仓结束后，化验室要对入仓的粮食质量情况进行复检，同时做好品质分析。保管员根据检测结果，填写中央储备粮油专卡、中央储备粮实物台帐、粮情检查分析记录等。

（7）粮食装仓结束后，要对粮面表层30公分拌入保粮粉，铺设检温电缆，配备手动检温探子。平整粮面，铺上踏粮板，最后关闭门窗，进入常年保管阶段。

3日常保管环节

1粮食入仓后，保管员每天要对仓库实行电子检温，分析粮温变化规律，绘制储粮三温曲线图，详细记载《临储粮粮情检查分

析记录》，如发现粮温变化异常，要查明原因，及时处理。另外保管员每三天进仓检查一次粮情，进行手动检温，与电子检温相对照，避免出现意外，同时填写《临储备粮检查记录簿》。粮办仓储成员每七天进行一次小组检查，发现问题及时处理，并认真填写《小组检查记录》。每十五天进行一次有仓储主任参加的大组检查，认真填写《联合检查记录》。上级领导检查时，认真填写《领导检查工作记录》。如遇风雨天气，要进仓检查门窗是否密闭，仓壁、仓顶是否渗水漏雨，如发现问题及时处理。

2随着季节的变化，适时做好机械通风。进入11月份后，选择有利天气进行降温通风，通风前化验室要对通风仓库的水分进行测定。通风时必须监控粮温、外温、外湿变化情况，安排专人每隔4小时对粮情检查一次，作好记录，通风结束后，化验室要对仓库的水分进行测定，保管员要根据通风中记录的各种数据填写《中央储备粮机械通风记录》。夏季尤其是进入7月中旬以后，仓内积温普遍较高，这时可利用有利天气打开窗户或开启轴流风机降低仓温，延缓粮食表层粮温变化。如果粮食局部发热或通风时出现死角，可利用多管通风机，进行局部通风降温。

3发现虫粮，及时处理。如发现虫粮，首先要确定害虫的密度、种类、抗药性和在粮堆中的部位，再根据粮食品种、数量、水分、粮堆高度、粮温、气温、仓湿和大气湿度等到情况，制定完整的熏蒸方案进行熏蒸。

4出库环节

1临储粮出库时，必须凭华粮吉林分公司下达的轮换计划或中央储备粮油出库单才能出库。

2临储粮出库前，要做好设备、器材、检验、检斤等各项准备工作，以便临储粮能顺利的出库。

3粮油出库时要认真填写《临储粮内部移库》，做到数量真实。化验室要对出库的粮油进行检验，做到质量良好。粮油出库后，及时进行帐实对照，核算粮食溢余或损耗情况，按国家有关规定进行处理。统计员、保管员、会计员核对出库无误后，核减库存粮油数量，调整帐卡。

二安全管理

在安全生产和安全管理方面对危险性较大的设备和场所，如锅炉房、烘干车间、检验室、药品库，要配备2只以上灭火器，配电室要配备4只以上专用灭火器。

储粮仓房周边50米不能有易燃、易爆物品和污染源，储粮区要有消防设施、设备。

储粮区、资材区、仓内不准吸烟。

保管员、检验员及特殊工种的技术人员实行持证上岗。机械通风、谷物冷却、粮食出入库等生产作业现场要设立安全员，严格按操作规程进行，设备出现故障要及时停机，由技术人员排除，严禁机械带病作业。

三、仓储费用定额管理

1、加强预算管理，控制费用

仓储管理的收购、烘干、装仓、日常保管、出仓环节的费用支出进行测算和预算。对各业务环节的每个细节，综合各种因素，制定出科学、先进、合理的指标，在此基础上，编制仓储费用开支计划，纳入本企业财务预算，通过加大仓储费用管理力度，严格控制费用开支。

2、实行定额管理，减少费用

制定科学、合理的分环节的费用指标，要根据作业量、作业时间、强度，量化到用工、耗能、耗材、小修费，制定消耗定额、劳动定额和费用定额，促使仓储作业过程中厉行节约，减少费用。

3、加强核算管理，节约费用

要加强仓储业务环节的费用核算管理，在仓储保管费用形成过程中，依据核定的费用定额，对每一个仓储业务环节都应该分项进行单项、单人、单车核算或定额核算。通过严格的保管费用核算和管理，使每一项费用支出都控制在核定的范围之内。奖勤罚懒，节约费用。

4、加强环节管理，降低费用

收购费用（不包括仪器鉴定费）

收购检验费用。包括检验票证费用（新粮自然情况调查表、水分测定原始记录、原始检验结果单、粮油入库复查检验记录、粮油检验票证、其它用纸）、临时人员工资、耗电

检斤室费用（不包括衡器鉴定费）。包括收购进货凭证、结报单用纸、耗电、收购软件、其它办公费。

收购现场费用。包括收购期间每天卸粮用工工资、场地照明、输送机用电、其它零活用工工资、场地机械修理、零星工具和保管员、统计员办公用品等。

5、在工人作业用工上加强管理

保管员现场监督工人作业，做到活净底清，减少零活日工的用工量。

烘干上料时，尽可能把收购车辆直接卸到烘干塔里，以减少重复作业，减少攉粮入机的费用。

如大量用日工时，仓储部长和工人队长一起对所干工作分时分量进行预估用工量，并和工人直接包干，以防拖工，延工等现象发生。

6、加强和其它部门配合。

粮食水分的情况是储粮变化的必要条件，在同一环境条件下，总是水分高的粮食先发热霉变，而在同一粮堆内，又总是水分高的部位先霉变。因此入库的粮食水分是确保粮食安全的重要因素，设想粮食入库水分高，粮食自然发热，仓储必然对发热粮食进行处理，进行攉库，机械通风，势必费工费电。所以仓储必须和化验人员配合把好入库粮食水分关。确保储粮安全。

仓储部2013-11-20

第五篇：清华大学博士后管理规定实施细

清华大学博士后管理规定实施细则

为了进一步规范学校博士后工作，根据《清华大学博士后管理规定》制定本细则。

一、博士后科研流动站的设立

（一）申请设立博士后科研流动站应具备的基本条件：

１．具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生；

２． 具有一定数量的博士生指导教师；

３．具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性；

4．具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后提供必要的生活条件。

具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。

（二）设立流动站的工作由国家人事部博士后管理部门负责，一般每两年开展一次。

（三）流动站的设立，实行集中申请和审批。由拟设立流动站的院、系（所）提出申请，校博管办审核汇总后报国家人事部博士后管理部门，经专家评审委员会评审，由国家人事部和全国博士后管理委员会审核批准。

二、院、系（所）及合作导师招收博士后的条件

（一）院、系（所）招收博士后的条件：

学校已设立的流动站（一级学科）均可招收博士后。对承担国家重大科研项目的非设站学科，经国家人事部博士后管理部门批准可以依托国家重大科研项目，招收项目博士后。

（二）合作导师招收博士后的条件：

具备招收博士后研究条件（研究课题落实、经费充足）的在职在岗教授或研究员。学术水平高、有重大或前沿项目、研究经费充足的副教授或副研究员招收博士后，须经本单位博士后工作领导小组审批同意。

三、博士后的类型

（一）一般博士后：经学校和国家人事部博士后管理部门批准招收的博士后。具体包括：

1．留学回国博士后：指在国外获得博士学位的留学回国人员来校从事博士后研究工作。

2．企业博士后：学校流动站与已设立企业博士后科研工作站联合招收的博士后，博士后研究工作在企业开展。

3．在职博士后：指人事关系不转入学校并能够全时脱产来校从事博士后研究工作的人员。

4．除以上三种类型以外学校自筹经费招收的一般博士后。

学校鼓励招收世界著名大学毕业的、学术水平较高的外籍博士来校从事博士后研究工作。

（二）校内博士后：学校博士毕业生申请到学校相同一级学科流动站从事博士后研究工作，经学校批准招收的博士后。

四、申请博士后应具备的条件和需要递交的材料

（一）申请博士后应具备的基本条件：

1.具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下的人员；

2.申请者获得博士学位年限一般不能超过两年；

3.申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员必须全时脱产到学校从事博士后研究工作；

4.我校博士毕业生一般不能申请进入我校相同一级学科流动站作一般博士后（可申请作校内博士后）。

（二）申请者应向设立流动站的院、系（所）提供如下书面材料：

1.《申请清华大学博士后简况表》（网上申请报送）；

2.两位本领域专家推荐信（留学回国或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信）

3.表明其研究能力和学术水平的成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文等材料。

五、招收博士后的程序

（一）各院、系（所）公布招收博士后的信息，申请者网上申请。

（二）各院、系（所）将所收到的申请材料转送相关教研室或申请者选择的合作导师审阅，并提出意见。

（三）院、系（所）组织面试考核小组，统一对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察（可参考《清华大学博士后申请人考核办法》），择优招收。

（四）院、系（所）为面试通过的待进站人员发放《给待进站人员的信》，院、系（所）根据待进站人员确认的进站时间，通知其准备进站审批材料。京外人员应到清华大学校医院进行体检。

（五）院、系（所）向校博管办报送申请材料如下：

1.《拟录用博士后登记表》

2.《申请清华大学博士后简况表》（网上申请和报送）

（六）院、系(所)招收不同身份申请人员的补充说明：

1.企业联合人员：与企业联合招收的人员主要由企业选拔，合作导师与院、系（所）有责任对其人选进行考查，并将商定的《联合培养博士后协议书》报校博管办审核。

2．在职人员：人事关系未转入学校的人员不能办理户口迁移。3.外籍及港澳台人员：院、系(所)必须到学校国际合作与交流处办理外籍及港澳台人员的入境等手续，并应为外籍博士后缴纳医疗保险。

六、博士后进站审批程序

（一）学校每月集中办理博士后进站报批手续（寒暑假除外），各院、系(所)应在每月最后1个星期一将进站审批材料交博管办，进站报到时间一般在次月上旬。留学回国、企业联合、二站、外籍及港澳台人员办理进站不受时间的限制。

（二）拟进站人员应提供的书面材料如下（详见《进站需递交申请材料一览表》）：

1.《博士后申请表》 2.《专家推荐信》 3.博士后进站审核表

4.身份证（或军官证、护照）复印件

5.博士学位证书复印件或学位办公室证明和博士学位论文答辩委员会决议书复印件

6.来校前单位对其本人的《全面鉴定意见》 7.《流动站单位学术部门考核意见表》 8.《流动站审批意见表》

9.《清华大学博士后研究人员协议书》

委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员，必须提交其委托单位、定向培养单位、工作单位人事部门或者所在部队政治部开具的《同意全时脱产从事博士后研究工作的函》。与企业联合招收人员的材料详见《企业联合人员进站需递交申请材料一览表》，外籍人员的材料详见《外籍及港澳台人员进站需递交的申请材料一览表》。

（三）各院、系（所）须认真审核进站审批材料，填写《博士后进站材料审核表》并与进站审批材料一起交到博管办。

（四）经博士后管理相关部门批准后，博管办为拟进站人员发放录用通知，拟进站人员按照通知要求及时来校办理进站手续。

七、博士后在站管理

（一）博士后的工作期限

1．博士后在站工作期限一般为两年，即来校报到日期当月算起满24个月。特别需要可以申请提前、延期出站或作二期博士后。

2．申请提前出站：若确因博士后提前完成了研究工作，经本人申请，合作导师同意，院、系（所）博士后工作领导小组审核，博管办批准，可以提前出站，但在站工作期限不应少于21个月。博士后须提前一个月将《提前出站申请报告》交博管办，对于批准提前出站的博士后，则从批准出站日期次月起，不能继续享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申请一次。

3．申请延期出站：若确因学校科研工作需要，经合作导师和博士后共同申请，院、系（所）博士后领导小组审核，博管办批准，博士后在站工作期限可适当延长，延长期限至多三个月。博士后须提前两个月将《延期出站申请报告》交博管办，延期期间博士后子女上学问题按照清华附属学校有关规定执行。延长期间博士后不能继续享受学校的工资、医疗等博士后待遇，博士后的工资、住房等待遇依据延期报告审批意见解决。

4．申请二期博士后：若确实因为学校研究工作需要，经合作导师和博士后共同申请，院、系（所）博士后领导小组审核，博管办批准，博士后可以在本流动站作二期博士后，博士后与合作导师须提前两个月将《二期博士后申请报告》交博管办，并重新签订《清华大学博士后研究人员协议书》，二期博士后工作期限为一年至两年。合作导师须按照学校招收博士后需交经费标准交纳日常经费，博士后待遇不变。

（二）博士后中期考核

1、各院、系（所）每年对进站一年左右博士后的工作进度、能力水平和综合素质进行中期考核（具体要求参考《清华大学博士后中期考核办法（试行）》），评出优、良、中、差四个等级。考核结束后，各院、系（所）将《清华大学博士后中期考核表》交博管办，并入个人档案，同时，将考核结果与评价告之博士后本人。

2、各院、系（所）考核结果为“优”的博士后人数不超过当次中期考核总人数的10%；对于中期考核结果为“中”的博士后各院、系（所）要与其谈话，了解情况和分析原因，以促使其进一步提高等；对考核结果为“差”者予以退站。

3、中期考核结果为“差”等次的则为考核不合格；中期考核结果为“中”及以上等次的则为考核合格。对考核合格者将增加一级薪级工资，并从次年的1月起执行。

（四）其它

1、博士后进站两个月之内应进行开题并签订科研合同（一式四份），院、系（所）保留一份用于博士后出站评审，交博管办一份备案，合作导师和博士后各一份。

2．进站前未发放博士学位证书的博士后，进站半年之内必须向博管办补交博士学位证书复印件，否则以未获得博士学位按退站处理，在境外获得博士学位的留学回国博士后应补交教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

八、博士后的待遇

（一）工资待遇 博士后的工资实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分组成。其中岗位工资执行专业技术岗位第九级岗位工资标准，薪级工资在第一站进站起薪执行16级薪级工资。具体详见《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（清校发[2006]64号）。

（二）住房

博士后住房配备基本家具、电器、电话等设备，具体事务由校房地产管理处按照《清华大学博士后租借周转房管理办法》执行。

（三）医疗待遇

在站博士后的医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行。

（四）配偶、子女的随流

1．在站期间博士后落短期常住户口。随博士后一起流动的博士后配偶和未成年子女（18岁以下的未就业子女）可办理暂住证，博士后持院、系（所）介绍信到街道办事处城管科换取介绍信，去中关村派出所办理。

2．根据国家文件规定，博士后可到博管办开具配偶随流证明，必要时可到中国博士后科学基金会评估与服务处开具《博士后研究人员配偶流动证明》，博士后配偶与其所在单位协商办理借调、停薪留职、调动等手续。学校人才交流中心可协助博士后配偶在校内寻找临时性工作。

3．根据国家文件规定，博士后配偶如以借调或停薪留职方式随博士后流动，在此期间其医疗、调资、职称等由其人事关系隶属单位按国家和当地有关规定执行。

4．博士后子女入学、入园按照学校事业编制教工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的其它有关规定执行。博士后持博管办介绍信等材料办理入学、入园手续。博士后子女为北京市户口，附属学校不再接收其入学。

5．博士后办理出站时，可凭国家人事部介绍信等有效证明材料办理本人及配偶和未成年子女的户口迁移手续。

（五）在职博士后待遇

在职博士后不享受学校的住房补贴待遇，其医疗待遇由其人事关系隶属单位负责。对于工资关系不转入我校并且不提供工资停发证明的，学校将不为其发放工资。对于人事关系隶属单位在北京市的在职博士后，学校不负责解决其子女入学或入园问题。

（六）与企业联合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工资、住房、医疗以及子女入学、入园等待遇由企业和深圳研究生院负责。

九、博士后出国

博士后在站期间，若确因博士后研究工作需要出国，须按如下规定办理：

（一）办理短期出国（进站后两个月和出站前两个月内一般不能申请办理出国）：

1．根据研究工作需要，经合作导师同意，院、系（所）批准，博士后可以到国外开展合作研究、参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。

2．若确因合作研究项目需要，出国期限超过三个月的博士后，经合作导师同意，院、系（所）批准，需要签订《博士后在站短期出国合作研究协议》,并报博管办备案。

上述两种情况出国的相关手续同学校教职工，由院、系（所）审批后到国际合作与交流处办理。对于出国逾期30天以上不归并未办理延期手续者，由院、系（所）报博管办，按自动退站处理。博士后出国期间起、停薪由院、系（所）报人事处劳资科。

3．博士后在站期间出国探望配偶或旅游应尽量利用假期，相关手续办理与教职工相同。

（二）出站后出国：博士后出站后出国，必须将本人的人事关系和户口转出学校，到当地办理出国手续。博士后本人的人事关系应转到家庭所在地人才流动中心，户口迁至家庭所在地派出所。

十、科研资助

（一）国家设立中国博士后科学基金，为博士后开展科研工作提供资助。基金主要来源于中央财政拨款。博士后科学基金设面上资助和特别资助两种方式。面上资助是对博士后从事自主创新研究的科研启动或补充经费；特别资助是为鼓励博士后增强创新能力，对在站期间取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的资助。

博管办根据中国博士后科学基金会的通知确定递交申请表时间（一般为每年3月和8月），博士后须按博管办通知的时间及时进行网上申请，并将书面申请表交院、系（所）。博士后科学基金资助按照《中国博士后科学基金资助规定》和配套办法执行。

（二）清华—中大博士后科学基金是江苏省中大集团资助的博士后科学基金，主要用于相关专业的博士后从事科学研究，具体办法见《清华－中大博士后科学基金资助条例》。按博管办通知时间申请。

（三）国家自然科学基金（博士后适合申请其中的小额度自然科学基金）、留学回国启动基金（适合留学回国博士后）、其它校内外基金均在院、系（所）和科研院办理。

（四）财务处对博士后所申请到的各种基金的使用，均应单独立帐，专款专用，但经费使用时应有博士后本人及其合作导师两人的签字，具体办法见《清华大学博士后研究人员经费管理办法》。

十一、博士后出站

（一）自博士后在人事处报到当月计起满24个月即为应出站时间。经申请并获批准提前出站、延期出站或作二期博士后的人员，其应出站时间为被批准出站时间。博士后应按规定时间及时办理出站手续。

（二）博管办在博士后应出站时间前两个月将《清华大学博士后研究人员离校通知单》发给院、系（所），由博士后合作导师转交博士后，以便博士后及其合作导师做好出站准备工作。

（三）博士后工作期满，须提交博士后研究报告和个人工作总结等书面材料，院、系（所）负责组织博士后期满科研工作的评审，评审须聘请3～5名校内外专家，一般有一名校外专家，一名院、系（所）博士后领导小组成员，评审专家对其学术水平、业务能力及科研成果等方面进行考核（参考《清华大学博士后出站科研工作评审试行办法》），并做出考评意见，考核结果记入其个人档案。

（四）博士后工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。合作导师和院、系（所）应做好出站博士后的就业引荐等服务工作。

（五）可以双向选择工作的博士后，应出具接收单位（有独立人事权的单位）的接收函或者在《博士后研究人员工作期满审批表》中签署接收意见，分配到军队系统的，应出具师级以上干部管理部门的接收函或解放军总政治部的调令。人事关系隶属单位不同意双向选择的博士后, 如出站前博士后人事关系隶属单位人事部门出具了可以双向选择工作的证明，可自主择业。

（六）博士后完成出站报告后，按照《清华大学博士后办理出站程序》和《博士后办理出站需递交材料一览表》要求，办理出站手续。

（七）与人事关系隶属单位有“不同意出站后双向选择”协议的博士后，办理完期满出站手续后应及时回单位报到。

（八）博士后工作期满出站时，国家人事部和全国博士后管理委员会为可以双向选择工作的博士后开具分配工作介绍信，并为博士后及其配偶和未成年子女（18岁以下的未就业子女）开具迁落户口介绍信。

（九）博士后出站手续办理完毕，应将本人的《博士后研究人员离校通知单》交到博管办，对评审合格的博士后，由国家人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书，校内博士后由学校颁发博士后证书。档案馆将博士后的档案材料转到博士后出站后的单位。

（十）对于无故拖延不及时办理出站手续超过规定时间三个月的博士后，按自动退站处理；对于批准提前或延期出站的博士后，`超过批准时间一个月，按自动退站处理。退站博士后不享受国家对期满出站博士后规定的相关政策，博管办将其人事档案转出学校。

十二、校内博士后

经学校批准，我校博士毕业生到我校相同一级学科流动站从事博士后研究工作，称为校内博士后，校内博士后不到人事部和全国博士后管理委员会注册。其本人及家属的户口按教工办理，在站期间按照一般博士后进行管理，但不享受国家关于博士后的相关政策，包括不能申请中国博士后科学基金等。出站时按教工调动办理出站手续。

十三、学校相关职能单位的职责

（一）人事处相关科室负责博士后的工作证、工资待遇等。

（二）档案馆人事档案部负责博士后档案的保管和转出。

（三）房管处负责博士后住房、配套家具、电器及电话的管理。

（四）财务处负责博士后经费的管理。

（五）校医院负责博士后的医疗。

（六）国际处负责外籍博士后有关涉外的工作，并负责在站博士后有关出国的事宜。

（七）科研院协调各院、系（所）博士后的科研工作，包括科研基金的申请、专利和成果奖的申报等。

（八）幼儿园、附小和附中负责在站博士后子女的入园和入学相关事宜，包括政策咨询、接收和转出手续的办理。

（九）保卫处户籍科负责办理博士后的落户和户口迁出等手续。

（十）图书馆负责接收博士论文、出站研究报告等事宜。

（十一）博士后其它有关事宜同事业编制教职工由相关部门按规定办理。

十四、本细则自公布之日起实施，由学校博士后管理办公室负责解释。