第一篇:以创“五好”为抓手 推进基层关工委建设
踏实工作创“五好” 真情关爱下一代
大用镇关工委:龙殿声(2012年9月4日)
尊敬的各位领导、同志们:
大用镇位于六枝特区东部,距特区政府驻地7.5公里,六镇高速、贵烟公路、贵昆铁路穿境而过,是六枝特区中心城区“后花园”。全镇辖7个村1个居委会,现有人口7166户28462人,其中未成年人6202人。2011年财政总收入369.77万元,农民人均纯收入3794元。
近年来,大用镇关工委在特区党委的领导和特区关工委的指导下,深入贯彻科学发展观,急党政所急,想青少年所想,尽关工委所能,着力研究新形势下青少年的成长特点和规律,调动全镇和社会各方面的力量,创新工作方式,抓组织协调,抓队伍建设,抓活动育人,有力地促进了关心下一代工作顺利开展。
现就大用镇创建“五好”关工委的做法汇报如下,不足之处请各位领导和同志批评指正。
一、主要工作
㈠提高对创建工作重要性、紧迫性的认识
青少年是祖国的未来,民族的希望,关心下一代工作是关系中华民族伟大复兴的战略工程,是关系中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程,是关系亿万家庭切身利益的民心工程。但是,在市场经济的大潮中,网吧、电子游戏对青少年的诱惑,西方腐朽思想的侵蚀,严重影响青少年的健康成长,致使少数青少年失足,走上了犯罪道路;还有留守儿童和困难家庭儿童、孤儿等社会问题,就要求我们在乡镇一 1 线关工委的同志认真理清工作思路,创新工作方法,为青少年的健康成长提供有力的社会保障。
在创建工作中,我镇严格按照党中央、国务院颁发的(中发„2004‟8号)文件,《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中国关心下一代工作委员会工作条例》,市委何冀副书记在2012年3月7日全市关工委工作会议讲话精神认真抓好贯彻落实,通过学习使我镇关工委队伍理念创新、思路创新、方法创新,提升了关心下一代工作的整体水平。
㈡党政领导高度重视,全镇上下齐抓共管
大用镇党委政府高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程,党委书记亲自挂帅, 亲自抓、总负责,成立了以党委书记、政府镇长共同负责的关工委工作领导小组,分管领导全力投入工作的格局。进一步完善了相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。大用镇现有关工小组有8个,关工组织成员50余人,其中退休干部10人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设,做到“任务、人员、资金、时间”四落实。各村(居)高度重视硬件建设,做到关工委机构有牌子、办公有房子、活动有经费,每年各村(居)关工委正常工作经费都达3000元以上。特别是镇一中、二中、凉水井中学、一小、二小等中心学校有专门的领导主抓关心下一代工作,使我镇关心下一代工作得到了顺利开展,为搞好关心下一代工作奠定了良好基础,创造了优越条件。全镇创“五好”活动形成了在镇党委、政府领导下,关工委、成员单位齐抓共管的良好氛围,使创建工作顺利开展,极大地激发了广大“五 2 老”的积极性和工作热情,推动了关心下一代工作的有效开展。
㈢制定创建标准,健全组织网络
镇关工委根据工作要求,结合全镇实际,制定了“五好”关工委实施方案,使创建活动每一个环节都有规可循。要求镇关工委主任由分管组织工作的副书记担任,常务副主任由担任过同级党政领导职务的离退休老同志担任,副主任由组织委员和2—3名德高望重的老同志担任。委员由中心学校、司法所、派出所、文化中心、卫生院、工会、团委、妇联、综治办等部门的负责同志担任,办公室主任由组织员担任。各村(居)关工委主任由党支部书记担任,由一名老同志担任常务副主任,民兵连长、文书、团支部书记、大学生村官、治安员、村校校长等为委员,办公室主任由文书担任。这样的组织机构能够有效地发挥各自职责,形成合力。特别是各村(居)大学生村官担任文教委员,充实了基层关工委软件工作的不足。这些同志年纪轻、学历高、有朝气,给关工委组织增强了活力。在创建活动中,坚持成熟一批、验收一批、命名表彰一批,在单位自查、自评、申报的基础上,制定考评细则,量化考评内容,采取听汇报、查资料、实地查看、民主测评等方法,增强考评验收的准确性、可操作性。
㈣开发宝贵财富资源,充分发挥“五老”作用 “五老”是青少年思想道德建设的宝贵资源和不可替代的重要力量。在创建“五好”关工委工作中我镇充分发挥关工委和老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老队伍”在教育培养青少年中的独特优势和作用,切实提高青少年的思想道德、科学文化素质和身心健康。组织老同志结合自身经历、切身体会和生动事例,广泛开展各种宣讲和读书 活动,积极开展“读国学经典,做道德少年”、“读党史、唱红歌、跟党走”等主题教育。我镇(老战士、老教师)艾祥龙同志、现年已77岁,1951年入朝作战,1957年退伍后从事教育工作至1996年退休,老同志退休后没有停止工作,一直以来从事着我镇的关心下一代工作,在大用村德高望重,平时经常到学校与老师们交心谈心谈如何做好教育工作,用自己的言行影响着身边的年青同志,近年来,义务宣讲30余次,为我镇的关心下一代工作做出了突出贡献。还有老干部肖坤富、老战士白英华等,他们也还在为我镇的关心下一代工作积极发挥着重要的作用。
㈤健全完善制度,工作落实见成效
从平时工作的情况看,我镇各村(居)关工委先后建立完善了工作、学习、会议、资金扶持、请示汇报、计划总结、调查研究、表彰奖励、档案管理等规章制度。各村(居)每月召开工作例会,小结上月工作,布臵下月任务,并进行政治业务学习,不断吸纳新知识,做到观念不断更新,思想与时俱进;各种教育活动、会议、学习、培训、组织网络、帮困助学、“一帮一”等台帐一应俱全;年初召开工作会议部署新一年工作任务,做到有计划、有布臵、有检查、有总结、有表彰,使各项制度落到实处。推动了关心下一代工作向制度化、规范化迈进。
㈥开展活动,成效显著
在“五好”关工委创建过程中,镇关工委围绕核心价值体系,紧紧围绕爱国主义教育、法制帮教、科普、关爱救助、网吧义务监督等内容,广泛开展活动,取得了明显成效。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。在学校开展“改陋习、讲文明,树新风”、“祖国在我心中”读书征文等活动,在全镇学生中开展“中学好青年、小学好少年、幼儿园好孩子”、在农村关工委开展 “青年无犯罪、少年无失足、儿童无辍学”活动,把各村教师吸收到关心下一代工作中来,参加各村(居)、学校各类活动。2011年以来,共开展村级教育活动10场次,受教育青少年达3000余人。二是开展爱国主义教育活动。以重大节日为契机,对广大青少年进行丰富多彩的爱国主义教育。每年清明时节,组织全镇中小学师生3000余人,到大用烈士陵园扫墓,镇关工委委员、中心校校长刘庆尧同志讲解烈士的英雄事迹和战斗故事,激励青少年奋发学习。三是开展“三结合”教育活动。通过开展“家长进课堂”等交流互动活动,不断探索建立学校、家庭、社会三结合道德教育新机制,为青少年的健康成长提供良好平台。四是开展法制帮教活动。认真落实《预防未成年人违法犯罪工作规划》,近年来,镇关工委与司法所利用大用赶场天宣传相关法律法规7场次,发放宣传资料10000余份,受教育群众达15000余人,有效预防了犯罪和未成年人违法犯罪。由司法所牵头组织帮教队伍重点做好对闲散、流动、困难、罪错和边缘五类青少年的帮扶帮教。镇关工委成立法制帮教小组,定期组织对青少年进行孝心、爱心和法制宣传教育,设立了“不孝子女”、“失足青年”等“帮教簿”,并开展谈心、“一帮一”等活动,取得很好的成效。今年以来,镇关工委在“五四”青年节、“六一”儿童节组织“五老”、派出所、司法所人员、在镇一小、二小、一中、二中开展了革命传统、思想道德教育报告会4场次,受教育师生达2000余人,为青少年健康成长优化了环境,激励他们积极向上的热情。
㈦提升工作水平,办实事好事 在创建“五好”关工委工作中,我镇关工委一直坚持办实事做好事,关心青少年的健康成长,采取多种形势向弱势群体送温暖、献爱心,黑晒村黑晒组村民李平因患胃癌,家境十分贫困,用完了家中所有积蓄后于2010年4月5日病亡,其子李庆庆正在就读初一,年仅14岁,只有回家务农,镇关工委了解此事后,与村委一道共同协调,除了向民政争取部分钱粮外,捐赠了1000元资金,帮助孩子复学,关工委安排了专人对其生活、学习情况进行跟踪了解,及时解决在生活、学习中的困难。2011年12月,岱港村贫困户陈维民房屋垮塌,无家可归,镇关工委和村委了解情况后,向镇政府争取资金3000元,还积极发挥村级“五老”、村干部、党员的作用向群众集资了2500元,修复了此房。2011年6月8日,天降暴雨,化处矿一围墙倒塌导致岱港村孙忠良家平房三间被掩埋,镇关工委领导与派出所、国土所同志第一时间赶赴了现场,并及时向镇党委、政府主要领导作了报告,现场就为其解决了5000元的临时困难费用,后又历时一个月的时间与化处公司协商,为其争取到了20余万元,重建家园。在今年的六一儿童节前,镇关工委与镇妇联开展了慰问留守儿童活动,慰问了全镇8个村(居)的32个家庭,给他们送去了文具盒、图书、书包等文化用品合计金额1920元,同时还争取了特区及市妇联资金10000元,慰问了我镇的艾滋孤儿,表达了党和政府对少年儿童成长的关心和关爱之情。
二、创建“五好关工委”的体会
回顾几年来创建活动的开展情况,主要体会有五点: 一是党政领导重视是搞好创建活动的保障
党委、政府领导高度重视,是做好关工委工作的关键所在,我镇把关心下一代工作和创建“五好”关工委活动纳入重要议事日程,并提供资金保障,主要领导亲自安排,及时解决创建工作中的困难和问题,为关工委配齐配强领导班子,提供活动场所,保证经费,使各项工作健康开展。
二是强化组织建设是搞好创建活动的基础
首先是抓各级关工委领导班子的建设,由镇党委副书记担任镇关工委主任,各村(居)党支部书记、学校校长担任各村(居)、学校关工委主任,有利于对辖区和学校各方面力量的联系和协调。其次是抓组织网络建设,通过创建活动,全镇、村(居)、学校、企业等已初步形成组织网路,为各级做好关心下一代工作打下了坚实的基础。
三是组织“五老”开展扎实有效的活动是搞好创建活动的关键。
在创建活动中采取多种方法组织“五老”人员,充分发挥他们的余热,积极开展青少年丰富多彩的教育活动,使关工委工作充满生机和活力,提升了关工委工作整体水平。
四是抓好典型、以点带面是搞好创建活动的有效方法。在创建活动中,我们镇对工作基础相对好的村(居)重点指导,重点培育,重点打造,首先抓好中心校、黑晒村、居委会的“五好”关工委示范点,召开现场交流会,并推广中心校、黑晒村、居委会的创建经验,注重抓好典型,以点带面,着力推动全镇“五好”关工委创建工作向前发展。
五是建立健全长效机制是巩固创建成果的重点。在创建“五好”关工委活动中,镇关工委以高标准、严要求,把学校、村(居)“五好”关工委标准、关工委性质、关工委职责、学习制度、工作制度、汇报制度、关爱帮教制 度、督查落实制度、档案资料管理制度、抓好思想教育等各项内容落实到位,并制作版面上墙入档,工作做到有章可循。建立健全了长效机制,使关工委工作实现经常化、规范化、科学化,巩固了创建成果,促进了“创建”工作顺利开展。
三、下步打算
1、继续加强学习,学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及省、市、特关工委的工作指示,争取在今年我镇8个村(居)都要达到“五好”关工委的创建标准。
2、要消除空架子,切实地开展好关工委的各项工作,继续壮大关工委力量,开展多种形式的青少年教育,依托“五老”、学校校外辅导员,形成一个整体和互补教育体系。
3、各村(居)关工委工作年终考核不合格的不能评先选优。
4、依托现代远程教育网络,抓好我镇各村关工小组人员的培训,提高相关人员的政治素质和业务素质,使各学校、村、居关工小组的工作规范化、制度化,切实做好我镇的关工委工作。
“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”近几年,我镇虽然在“五好”关工委创建方面做了一些工作,但与上级领导的要求和兄弟单位取得的成绩相比,还有较大差距。我们将借此次大会的东风,再加认识,强化措施,以“五好”创建为契机,动员和组织镇关工委全力开展“创优先争优”和“基层组织建设年”活动,力争为大用镇经济发展、构建和谐社会做出新的更大的贡献!
第二篇:以五好支部为抓手
以五好支部为抓手
创造性开展党建工作
“一个支部一盏灯,一名党员一面旗,点燃一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,带动一大批”。这是溁湾路小学党支部的真实写照。我们始终结合“五好”基层党组织的标准,创造性开展基层党建工作。一.用“三个代表”、“科学发展观”思想武装头脑。严肃党员纪律。规范领导言行,建立一个过得硬、放得心的领导班子集体。
结合学校实际,确定党建工作的指导思想:以邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”胡竟涛提出的“科学发展观”重要思想为指导,以提高学校党员的思想政治素质为根本,以加强作风建设,推进学校精神文明建设为重点,进一步加强党的思想、作风、组织和制度建设,树好支部这面旗,实施党员形象工程。以过硬的作风教育人,影响人,做政治上的明白人,作风上的清白人,前进中的带头人,有效地发挥了党员的先锋模范作用,增强了学校党支部的战斗力和凝聚力,为实现教育改革与发展的各项目标任务提供了坚强的组织保证。
定期组织学习,开展专题讨论,强化党员队伍建设,要求党员在任何时候,都要坚持党的路线、坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做实践“三个代表”、“科学发展观”的表率。围绕办人民满意教育,以“师得师风”教育为突破口,以校务公开为主要形式,以强化政治理论学习为手段,加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,时时防范各种腐朽思想的侵蚀。防微杜渐,维护党的纯洁,朔造领导干部的“两袖清风”的形象。
加强学校及党内制度建设,近几年来,先后建立了党员活动,党风廉政,师德投诉,师德承诺及学校日常规范管理等制度。进一步完善职工代表会制度和校务公开制度,遵循“整体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,学校工作中,的重大决策,重大事项都要提交职代会讨论,如民主考核,评优评先,五千元以上的经费开支等,让教职工成为学校管理的主人。
二.立足于教育教学这个中心,发挥党组织的政治核心作用,增强服务意识与服务功能,建立一支师德好、业务精的队伍。
我校党支部立足以教育教学为中心,为教育教学营造良好的氛围,促进学校的改革与发展,学校党支部制定了“师德模范”、“教学能手”评比办法,鼓励广大党员行政深入教学第一线,人人争做教学能手。围绕全国文明城市建设,市示范性学校复查,省示范性家长学校创建等活动,积极开展主题活动,开展了:“两争创,三珍惜”主题教育,即:“争创文明办公室”,争做优秀教师和“珍惜自己的奋斗历程、珍惜自己的工作岗位,珍惜自己的幸福家庭”。结合“教师职业道德教育活动”,开展“争做人民满意好教师”的心得体会征文,演讲比赛。去年上期,我们更是响应教育局党委的号召,积极开展“六个一”活动,即做一万字的学习笔记,写一篇家访心得体会,参加一次演讲,帮助一名特困生,上一堂优质课,参加一项课题研究。全体党员投身“六个一”的活动,时时、处处、事事走在前,29名党员都与29名特困生结成对子,在学习上帮助他们,在生活上关心他们,为他们购买各种文具累计达3000多元。
学校党员教育阵地建设不可少,学校专门设立了党员活动室,建立了规范的党员活动阵地。活动室内悬挂有党旗、入党誓词,党员的权利和义务等党建工作制度,活动室定期对党员开放,他们在这里看书、读报。党支部还定期组织党员集中学习政治理论,并围绕学习加强位成年人思想道德建设以及学习实践科学发展观等重要内容,写出心得体会及在工作中的好方法,通过相互交流,确保学有所得,收到实效。
与时俱进,创造性开展新时期党建工作,充分发挥党员教师的先锋模范作用,去年学校语文教研组评为了区共产党员示范岗,在全体教师的共同努力下,语文组多次评为市、区优秀教研组。成为我校的一面旗帜。
三.完善党建工作机制,搭建党性锻炼的舞台,让每个共产党员成为“三个代表”、“科学发展观”重要思想的实践者。学校是传播先进思想的阵地,是培养人才的摇篮。我校支部紧紧围绕思想建设,引导广大教职工牢固树立“扎根教育,献身教育”的人生目标,育扬理想信念旗帜。坚持“典型引路,以点带面”,文教师凌峰,明年即将退休,且身体极差,但是他依然担任班主任工作和语文教学工作中,不叫苦,不叫累。冀群老师患血小板减少综合症,但是她一直兢兢业业的坚守在教育的第一线。去年评为区“十佳师范标兵”。做好党员评政工作,让每位党员对照新形势下党员标准和自己在各方面的表现,认真总结,找出差距,评议中,对每位党员按照优秀,合格,基本合格进行测评。通过评议工作,使全体党员进一步增强信心,明确工作目标,激发工作热情,扬起前进的风帆。
积极作好组织发展工作,不断吸收优秀分子加入党组织,建立党员与积极分子结对子,每个党员职系一名建党积极分子,正确引路,让青年教师,骨干教师积极向党自制靠拢。定期与他们交心谈心,听取群众意见,坚持发展新党员“十六”字方针。近几年,先后有刘芳,姚鑫,黄梦娟,罗斌,范华丽,段建等优秀的中青年教师加入了党组织,今年的七一,刘丹,石玉慧老师又投入党的怀抱。
四、党建工作和业务工作相互促进,营造了一个良好的,秩序井然的教书育人环境,半学业绩突出。营造一个良好的,秩序井然的教书育人环境,让学校党建工作更好的为教育教学服务。学校始终把“科研兴校”作为治校策略,深入开展“小学生全民教育”,“经典诵读”,“小学生爱心教育的研究”,“小学生英语读写相结合”等课题的研究。做到人人有课题,科科有项目,形成一个科研兴校的良好氛围,为教师展现才华搭建了舞台。近几年来,我校教师在国家,省,市,区级报刊发表论文60余篇,在各级教育部门组织的竞赛中获奖进200人次。去年获得全国少年儿童双有主题活动一等奖,长沙青少年作文大赛一等奖,市红旗大队,市关心下一代先进集体。五、一名党员就是一面旗帜,党员的作风得到群众的高度赞扬 有一种人总是让人震撼,这种人就是乐于扎实工作,无私奉献的人;有一种精神总是让人感动,这种精神就是共产党人用无私的奉献铸造的公道正派之魂。
在我校支部,许多党员的无私奉献精神和公道正派的品格让大家震撼。党员心理总是装着学校的工作,学校的发展。年轻的校长陈慧,陈芳同志低调做人,高调做事,带领老师们与时俱进,开创了学校工作的新局面;老党员凌峰同志一边吃药,一边承担起他身体难以支持的任务。虽说临近退休,但在他身上找不到就要退休的感觉,表现出一个老党员的育风亮节。这期的校长,上期的教研主任陈芳同志工作热情高,干起事业来风风火火,仿佛有使不完的劲。在她的精心组织下,学校的教育教研工作开展得有声有色;工会主席刘芳为人热情大方,在工作中想为群众所想,急为群众所急,为群众办实事,班主任彭俊,张利飞,刘丹等老师对待学生像妈妈一样。他们所带的班教多次被评为区市先进集体。
老党员是学校的财富,许多年轻党员已经成为了学校的中流砥柱。姚鑫,刘丹,谭婷,石玉慧的班级管理非常尽责,事业心强,班风班纪好,黄梦娟,周再明,段建老师对待教学教研工作的精益求精更是让人钦佩。
总之,每个党员都有典型的事迹,都有为党旗添彩的功绩。一个党员就是一面旗帜,永远是溁湾路小学的传统。溁小因为有这么一支党员队伍而更加充满活力。我校党支部用实际的行动赢得了群众的信赖和拥护,这盏灯将愈燃愈亮,这面旗将永远飘扬。
溁湾路小学党支部
2010.9.29
第三篇:以五好为抓手 加强支部建设
以五好为抓手 加强支部建设
2004年7月,随着大宁社区党员服务中心的成立,社工联合党支部在街道党工委的关心下破土而生。
社工联合党支部现有党员二十九名,预备党员三名,申请入党人数六名。支部主要由社区党员服务中心(十一名党员)和社工总站、社保中心等部门的党员组成。支部书记由党员服务中心副主任王士勇兼任
社工联合党支部是一个“新社会”组织性质的党组织,虽然成立只有二年多,有部门多,地方散,年轻党员党龄短的特点。但党支部在街道党工委的领导下,紧紧地依靠支部一班人,充分发挥年轻党员干劲足、有朝气、敢拼博、求进步的积极性,使广大的党员在各自的岗位上为社区的建设和发展作出了显著的成绩。支部也在各项工作的实施和运作中得到了完善和加强。至今,支部共发展党员七名,党员转正五名,培养积极份子十一名,打入党报告人数十五名。2006年6月社工联合党支部还被街道党工委评为《先进党组织》。
一、以“五好”作抓手,创新作法宝,推动支部建设
社工联合党支部在保持共产党员先进性教育前,大家就决心立志争创《五好党组织》。经过讨论,大家感到光有良好的愿望肯定不行,目前我们支部的工作虽然不错,但不能停留在现有的水平上,要以“五好”作抓手,创新作法宝,推动支部建设再跃新台阶。
1、创新学习方法;在先进性教育中,党支部认为,单纯的读读文件的集中学习已经不能适应客观情况的需要,提出了“测、听、观、看、讲”的五字学习法,使党员的学习有了明显的加强。
2、创新工作方法;在党工委组织科长的领导和支持下,支部一改以往只听汇报,不看实际,只讲理论,不讲实践的工作方法。采取“三听、二看、一查”的工作方法。(即听本人汇报,听群众反映,听主管领导意见,看本人业绩,看条线考评,查本人不足)。
3、创新活动方法;在区委组织部和区社会工作党委的关心和支持下,党支部精心组织了“社工党支部网上组织生活”的学习活动,虽说是第一次,却给每位党员留下了深刻地印象,激起了广大党员开展网上组织活动的积极性,为今后开展网上组织生活打下了良好的基础。
二、以“五好”作抓手,奉献作法规,提高党员素质
有活动才有活力。社工联合党支部各部门有个共同的特点,都是社区服务性部门。要提升支部的工作,就一定要调动每位党员的积极性,在各自的岗位上充分地发挥好先锋模范作用,从而实现以活动带动党员素质提高,以党员素质促进活动开展。
1、以“五好”作抓手,设立了“岗位奉献作表率,勇为先进添光彩”的竞赛舞台。广大的党员纷纷投入,在建设大宁,构建和谐社区的工作中涌现了许多生动事迹,取得了不少荣誉称号。
2、以“五好”作抓手,搭建了“深入社区,服务居民,营造和谐” 服务平台。党支部以党员服务中心为核心定期开展了“深入社区,服务居民,营造和谐” 服务活动,作为平台,一到活动的日期,各部门的党员都会早早来到活动场地,布置环境,安排项目,甚至亲自动手为居民量血压,现场咨询,或进行慈善义卖。
3、以“五好”作抓手,建立了“三谈六提”制度。开辟党员谈心活动的渠道,是我党思想政治工作优良传统。“三谈”即上岗前书记谈话——提要求,提任务。在岗中书记(每年一次)谈话——提成绩,提问题。离岗后书记谈话——提差距,提希望。
三、以“五好”作抓手,长效作法条,勇闯先进行列 保持党组织的战斗力,坚持党的先进性对每个党组织和党员来说是一个长期的课题。社工联合党支部经过先进性教育的洗礼后,施行了以“五好”作抓手,长效作法条,勇闯五好先进行列的措施
1、与“老协党总支”结对,激活学习机制,保持思想上的先进性。为进一步加快党支部的建设,党支部在2006年与社区老协党总支(原区《五好党组织》)开展了共建“五好” 结对协议。通过结对,双方实现了资源互补,活动互帮,经验互创。双方共同组织了许多如“红旗永远飘扬”大型歌会和各种报告会、联谊、参观学习等活动。
2、与“工作对象”结交,激活责任区机制,保持工作上的先进性。
根据支部所属部门服务性质的特点,支部把党员所服务工作的对象作为党员的责任区,以群众高兴不高兴,满意不满意衡量党员工作的优劣。支部发动党员与服务对象广交朋友,了解他们的需求,倾听他们的呼声,深知他们的疾苦。真正做到群众的需求就是我们的工作。
3、与年终考评结合,激活激励机制,保持行动上的先进性。党支部从长效出发,不断加强党员的管理和教育,鼓励广大党员始终保持旺盛的工作热情,除了积极地开展好党内批评和自我批评以及民主生活外,还运用年终考评的机会,对党员进行表扬与鼓励。这样,加强了党内外的监督,完善了党内的激励机制,确保党员永保先进。
第四篇:以创先争优为抓手 全力推进和谐社区建设(本站推荐)
以创先争优为抓手
全力推进和谐社区建设
——泰兴市济川街道创先争优情况总结
我们街道地处泰兴市市区,去年4月,根据省政府批复,撤销泰兴市泰兴镇改设济川街道,下辖18个社区居委会、19个行政村。其中18个城市社区总面积29.56平方公里,有居民住户62546户205958人。近年来,街道在推进社区建设的过程中,以创先争优为抓手,着力推进社区规范化建设,促进了街道政治、经济、文化和社会事业的全面进步。街道先后被省授予先进基层党组织、江苏省和谐社区建设示范街道、省环境优美乡镇,经济工作连续十多年被泰州市授予“经济工作十强乡镇(街道)”称号。迄止2011年底,有8个社区被授予省和谐社区建设示范社区,2个社区被评为江苏省文明社区,5个社区被评为省绿色社区,5个社区被评为泰州市和谐社区,五里墩社区、复兴社区等被评为泰兴市优秀党组织,近3年,有6位社区书记被市表彰为优秀社区党组织书记。在开展创先争优活动中,我们主要做到了以下几个方面:
一、党政领导高度重视,为推进创先争优工作打下了坚实的基础
街道党工委、办事处十分重视创先争优工作,不仅把创先争优工作作为一项重点工作来抓,而且贯穿于全年工作的全过程,保证了创先争优工作有位置、有目标、有措施、有展示。
一是建立组织有位置。街道建立了创先争优工作领导小组,由
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街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长,其他各党政负责人抓好各自工作片的创先争优工作;同时,建立街道考核考评领导小组,由党群副书记任考核考评小组组长,负责对全年目标管理工作和创先争优工作考核考评。
二是争先进位有目标。在创争活动中,首先明确街道在全市目标管理考核中的位置排名,目标放在全市工作争第一、年终考核列第一,多年来,我街道在全市双文明目标管理考核中始终名列前茅。其次,对基层创争工作,在制订工作目标时,要求各社区对双文明目标管理考核排名以及党建工作的任务目标,在创争工作推进会上作公开承诺。
三是正确引导有措施。每年,街道党工委、办事处均要出台《关于在全街道开展创先争优活动的意见》和目标管理考核意见,要求街道各部门“部门工作争第一,全市排名列第一”,年终评选出机关十佳科室和十佳机关工作人员。同时,引导社区创先争优、争先进位,对位列社区考核前6名的社区年终授予综合奖,对排名进位3个名次以上的给予争先进位奖,对连续两年列最后两位的党组织书记引咎辞职。
四是创争成果有展示。每年举办一次创先争优成果展示活动,通过展示、表彰在创争活动中取得成绩的单位和个人,对创争活动开展不力或效果不明显的,给予通报批评,以促进创先争优工作持续开展。
二、落实关键措施,以扎实的基础工作促进创先争优工作的开
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展
1、强化社区组织带头人队伍建设。在推进创争活动中,街道党工委、办事处十分重视社区党组织书记这一社区带头人、领头雁队伍建设。首先,通过公推直选、民主测评、组织考察等形式,配强社区党组织书记,把那些能工作、会办事,肯为社区居民群众服务且得到党员、群众拥护的人选拔担任社区党组织书记,并尽可能与社区居委会主任实行“一肩挑”,保证社区党组织领导核心作用的发挥,提高社区班子的凝聚力、战斗力。到目前,18个社区党组织书记中,有14人“一肩挑”,占77.8%。其次,强化对社区党组织书记、社区居委会主任的教育培训。去年,街道组织举办了以“提高素质、提升能力”为主要内容的社区干部培训班,系统学习了中办[2010]27号文件和省委、省政府[2011]15号文件,进行了社区干部“应知应会”内容的业务培训,同时组织他们先后到张家港、宜兴、杭州、扬州、大连等地区学习考察社区建设工作,既提升了能力、开阔了视野,又看到了差距、感受到不足,更明确了前进的方向和追赶的目标。
2、强化社区组织的服务功能。撤镇设街行政体制改革后,街道党工委、办事处针对社区管理与服务,特别是创新社会管理的要求,将街道、社区的职能实施再定位。在街道层面,把过去单纯以发展经济为主的职能,改为经济发展、城市管理和社区建设三位一体的工作职能,从而在职能的定位上保证了社区建设、城市管理等社会事业、社会管理工作的开展。在领导精力的分配上,为便于对
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社区工作的领导、指导,街道设立了四个社区指导中心,由街道党政负责人兼指导中心主任,保证了街道对社区工作的领导、指导、检查、督查到位。在社区居委会工作职能的确立上,把加强社区服务、创新社会(区)管理作为社区工作的第一职能、第一要务,这样,通过职能转换把社区基础工作抓好了,才能赢得居民群众的拥护与信任,党组织的凝聚力、战斗力才能得到最充分的体现,创先争优工作也才能落到实处。
3、强化市级机关部门和社区辖区单位结对共建、共驻共建活动。加强和促进社区建设,是全社会的共同责任,在推进创先争优活动中,街道、社区注重发挥各方参与社区创争活动的积极性,实行资源共享、共驻共建。一方面,利用社区党建联席会议的形式,请挂钩结对共建的市分工领导、机关各部门负责人和辖区单位相关人员,对社区创争活动提出建设性建议,共同参加社区创建活动、创争活动;另一方面,动员挂钩共建、共驻共建的单位部门或资助社区公益事业,如助建党员活动室、捐助活动器材;或单位党员向社区党组织报到,参加社区党员义工服务活动;或辖区单位活动设施向社区居民开放,实现资源共享,从而形成创先争优的有效合力。市科协挂钩共建五里墩社区,不仅主动参加社区各项创争活动,同时还将科普讲座开办到社区,并在该社区建设了青少年科普馆,推动了科学知识普及的同时,还为社区创争活动添加了重重的“砝码”。
4、以活动为载体推动创先争优工作的开展。今年以来,街道注重在创争活动中,突出活动的作用,争取更多的人参与。按一居
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一品的要求,各社区在开展活动中,坚持从实际出发,根据自身特点与优势,开展针对性的志愿者服务活动。越街社区组织辖区及社区党员,开展党员义工服务活动,从社区环境整治到便民利民服务,再到助残帮困活动等,到处有党员义工服务队的身影。国庆社区的社区艺术团将创争活动中的好人好事,编排成文艺节目,在全街道社区、村巡回演出,起到了很好的宣传教育作用。华泰社区的夕阳红义务执勤队结合全国卫生城市的创建,到主要交通路口宣传创建、纠正违章、维护秩序,起到了很好的示范作用。到2011年底,全街道有各类志愿者25411人,其中社区注册志愿者就达11093人,包含机关干部、公安干警、医疗卫生人员、离退休人员、老党员老干部、社区工作者和居民群众等各类群体。
三、开展创先争优活动的几点体会
第一,必须把服务居民群众作为创先争优工作的重要内容。创先争优工作不能单纯为创争而创争,必须具有一定的目的性,在城市社区必须紧密结合服务居民这个主题,才能体现创争活动的宗旨,才能收到理想的效果,也才能体现出党组织和广大党员的先进性来。我们街道在工作实践中,除工作职能定位上明确社区服务为社区主要工作职能外,在考核奖励上,重点突出了社区建设、为民办实事、社区特色工作上,大幅增加了为民服务的考核内容、考核分值和奖励力度,其考核分值占双文明目标管理考核分值的66%,这一鲜明的工作引向,使社区干部明白了社区该做什么工作,怎样才能做好社区本职工作。府前社区居家养老服务站建成后,一直处于半开半
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关的状况,新的考核办法出台后,社区整合多方资源,解决了资金不足、管理人员不足、制度不健全等实际问题,使居家养老服务站正常、规范、有序运转,受到社区居民的一致好评。
第二,必须把服务设施建设作为社区建设的重要组成部分。创先争优也好,为民服务也好,必须具备一定的服务设施,如果没有这个阵地,创先争优、为民服务就不能有效地落到实处。从我街道的实际看,前几年,由于办公用房和服务设施缺乏,很多活动不能有效开展,社区知名度不高,居民群众没有归属感,党组织的凝聚力得不到增强,战斗力受到了削弱;相反,近年来,市、街道、社区加大了办公用房和居民公益性服务设施建设的力度,特别是一站式服务大厅的设立,各项服务活动的开展,使广大居民群众对社区这个“家”有了全新的认识,归属感的增强必然使凝聚力得到增强,战斗力得到提高。今年,围绕市委提出的4个15分钟便民圈(即15分钟健康圈、服务圈、文化圈、休闲圈)建设的目标,街道和社区将全力打造建设好4个规范的社区服务中心(站)、3家社区卫生服务中心、8个社区卫生服务站和11个50m以上的社区文化活动室,真正向有人办事、有钱干事、有阵地做事、有制度议事的“四有”目标迈进。
第三,必须把群众满意作为衡量创争活动效果的唯一标准。开展创争活动,必须坚持科学发展观,以“三个代表”重要思想为宗旨,其标准只有一个,就是群众满意不满意。从去年下半年以来,街道在各社区推进网格化精细管理,基本做法是将社区按区域、小
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2区或自然居住地等划分一定数量的管理网格,由社区两委会成员或专业社工担任网格长,再在网格内选出若干名门栋楼长,由门栋楼长选举产生居民小组长,形成了社区居委会及下属委员会、社区网格、居民小组、楼院门栋上下贯通、左右联动的社区管理新格局。社区在网格配有网格长工作室,网格长工作在小区、在网格、在居民小组、在楼院门栋,天天与居民群众见面,方便了与居民群众的沟通,随身携带的工作日记、民情日记,随时记录社情民意,同时随时解决居民群众反映的问题,一时难以解决的,由社区研究解决或给予答复,增加了与居民群众的感情,居民群众对社区干部的信任度、满意度大幅提高,构建和谐社区落到了实处。今年6月,街道在鼓楼社区指导中心,以电话随机调查的方式,就居民群众对社区工作者工作满意度做了调查,群众满意度达到了95%以上。
今后,我们将继续以创先争优为抓手,着力推进和谐社区建设,以建设文明祥和的新型社区为目标,不断强化社区党的建设、基础设施和服务设施建设、社区干部队伍建设,夯实社区建设的基础,为打造一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、充满活力的新济川而努力奋斗!
二O一二年七月十日
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第五篇:以创先争优活动为抓手加强基层党组织建设
以创先争优活动为抓手加强基层党组织建设
■解 祖 西安政治学院军队党的建设学系
胡主席在会见全军党的建设座谈会代表时发表的重要讲话,强调要以创先争优活动为抓手加强基层党组织建设。深刻领会和贯彻落实胡主席重要指示,对于扎实推进创先争优活动,提高基层党组织建设科学化水平具有重大意义。
认清以创先争优活动为抓手加强基层党组织建设的重要性
开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务。党中央、中央军委和胡主席对开展创先争优活动作出了一系列重要指示。胡主席对军队开展创先争优活动极为重视,专门把创先争优活动作为当前军队党的建设的重要任务,作为推进基层党组织建设的重要抓手突出加以强调。胡主席的重要指示为深入开展创先争优活动提供了强大动力,进一步指明了方向。军委领导对贯彻落实胡主席重要指示、抓好创先争优活动提出明确要求。总政对贯彻落实胡主席和军委领导指示要求迅速作出部署。深入开展创先争优活动,首要的是要把胡主席的重要指示学习领会好,与学习胡主席关于党建工作一系列重要指示和全军党的建设座谈会精神结合起来,进一步统一思想,深化对以创先争优活动为抓手加强基层党组织建设重大意义的认识。
开展创先争优活动,是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。在全军开展的深入学习实践科学发展观活动,取得了丰硕的认识成果、实践成果和制度成果,更加牢固地确立了科学发展观在国防和军队建设中的重要指导方针地位,全面加强了部队各级党组织建设,提高了部队以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力,有力促进了军队建设又好又快发展。学习实践科学发展观是一项长期的战略任务,学习实践活动整改落实特别是落实到基层的工作还需要进一步深化。开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是基层学习实践科学发展观常态化的重要机制。目的就是要进一步增强基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性,推动科学发展观在基层的贯彻落实。
开展创先争优活动,是提高基层党组织建设科学化水平的有效途径。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。我军历来高度重视基层党组织建设,从“三湾改编”起就确立了“支部建在连上”的原则和制度。我军由小到大、由弱到强,不断发展壮大,基层党组织充分发挥了落实党的决策、凝聚广大官兵、实施坚强领导的重要作用,成为党对军队绝对领导的重要组织保证,成为带领部队完成任务的坚强战斗堡垒。但也要看到,基层党组织和党员队伍建设与新的形势任务要求还不完全适应,能力有待进一步提高。尤其是我军作为党绝对领导下的人民军队,加强基层党组织建设标准要更高、要求要更严。创先争优活动确定的目标任务、基本条件,反映了军队基层党组织和党员保持和发展先进性的客观要求,揭示了新形势下加强基层党组织建设的内在规律,体现了履行使命任务对基层党组织和党员队伍提出的新要求。扎实抓好创先争优活动,就能有力推动以科学理论指导基层党组织建设、以科学方法推进基层党组织建设、以科学制度保障基层党组织建设取得新成效。
开展创先争优活动,是激励基层党组织和广大党员履行使命任务的动力机制。先进和优秀是中国共产党人的本质特征和价值追求。党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是我党我军的优良传统。早在红军时期,就提出“要以师为单位建立模范支部的工作”、“订立支部与支部的竞赛条约”,“以发扬党、团员的工作责任心和积极性”。抗日战争时期,中央军委总政治部在《关于巩固党与党的工作的规定》中提出了创造模范党支部的五项主要标准,八路军政治部编印的《抗日战士政治课本》中明确了模范共产党员应具备的六项条件。解放战争时期,全军部队普遍开展创造和评选模范党支部、模范党员活动。新中国成立后,我军创造和评选“双模”活动的优良传统得到了继承和发扬,这项活动逐步发展为争创先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,成为军队党的建设一项重要的经常性工作。当前,在新的起点上推进部队建设科学发展、圆满完成党和人民赋予的使命任务,必须更加重视调动和发挥基层党组织和党员的积极性创造性。把创先争优活动与部队的中心任务、与党员的本职岗位、与当前正在做的事情紧密结合起来,激励基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用,就能为完成以军事斗争准备为龙头的各项任务提供强大动力和组织保证。
把握以创先争优活动为抓手加强基层党组织建设的重要着力点
坚持把抓好党的创新理论武装作为加强基层党组织建设的根本任务。深入学习实践科学发展观,是创先争优活动的鲜明主题。总政关于开展创先争优活动的《意见》,把推动科学发展作为第一位的目标,把搞好党的创新理论武装作为首要任务,把在本职岗位上学习实践科学发展观作为基本要求。创先争优活动要始终抓住理论武装这个根本,组织党员系统学习掌握中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,重点学习贯彻胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述,打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基。针对部队新党员不断增多的实际,把理论武装和军魂教育结合起来,坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点,确保部队任何时候任何情况下与党中央、中央军委保持高度一致,坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。
坚持把抓好书记队伍建设作为加强基层党组织建设的关键环节。实践证明,强书记才能带出强班子。按照选准配强、培养提高、严格管理、关心爱护的要求,建设一支政治强、素质高、作风实、形象好的书记队伍。针对当前基层党组织书记队伍流动快、成分新、经验欠缺的实际,从基层干部的调整补充、培养提高等基础工作抓起,切实在稳定队伍、提高实际工作能力上见成效。借鉴一些军师级单位每年对新任基层党组织书记进行集中培训、旅团利用“指导员之家”搞好经常性培训、领导机关与基层实行挂钩帮带等有效做法,不断提高书记队伍的整体素质。
坚持把严格落实组织生活制度作为加强基层党组织建设的重要途径。严格落实组织生活制度,是加强基层党组织建设的经常性工作,也是创先争优活动需要着力解决的问题。应把严格落实组织生活制度作为开展创先争优活动的重要方式来推进,作为基层党组织书记的基本素质来培养,作为基层党建工作的一项基本建设来落实,严格按照党支部工作条例的规定,不折不扣地抓好会议、党日、党课、报告工作、民主生活、党员汇报、民主评议党员等七项制度落实,以党内生活的经常化保证创先争优的经常化。提高党内组织生活质量,关键是抓住党性修养、强化组织功能这个要害,拿起批评与自我批评的武器,不断解决党性党风党纪方面存在的突出问题,坚决纠治好人主义和党内生活庸俗化的不良现象。着眼新的形势任务,不断丰富党组织生活的内容,创新方法和手段,使党组织生活更具时代特色、创先争优活动更富有生机活力。
坚持把研究解决新情况新问题作为加强基层党组织建设的重要课题。随着我国改革开放的深入发展,我军使命任务的拓展和信息化建设步伐加快,部队编制体制的调整改革和兵员成分结构变化,基层党组织建设面临着许多新情况新问题需要研究解决。比如,针对意识形态领域斗争尖锐复杂的情况,如何抓好党员教育,铸牢军魂、强化精神支柱;针对部队执行多样化军事任务增多和野外驻训时间长的情况,如何抓好多样化军事任务中基层党组织建设;针对士官党员比例越来越大,如何加强教育管理、充分发挥他们的作用等,都需要结合创先争优活动加强研究,探索途径,按照科学发展观要求加强和改进基层党组织建设,不断增强创造力凝聚力战斗力。
在推动部队建设科学发展、有效履行使命任务上见成效 牢固树立围绕中心任务开展创先争优活动的思想。创先争优活动与中心工作融为一体才有生命力,才能真正见到成效。中央和总政的文件明确要求,创先争优活动要引导基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀。部队的各项建设和工作都是创先争优的平台,创先争优就是要为完成各项工作任务提供强大动力。党组织创先就在本单位的工作中,党员争优就在自己的本职岗位上。评选表彰是手段,推动工作是目的,坚持用完成工作任务的成效检验创先争优活动。
切实加强对创先争优活动的具体帮带。各级党委机关要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念,切实把抓好创先争优活动摆上重要位置,努力形成党委高度重视,有力推进活动;书记当好第一责任人,亲自抓好活动;政治机关精心谋划,跟进指导活动;广大党员人人争先,踊跃参与活动的工作格局。旅团级单位党委机关是指导创先争优活动的关键层级,应充分发挥一线指挥部作用,搞好具体筹划,抓好骨干培训,实行挂钩帮带,加强督促检查,及时研究解决问题,切实把活动抓实、抓具体、抓出成效。同时,要以基层党组织和党员的创先争优,带动和促进共青团、军人委员会建设。
注重搞好创先争优活动的分类指导。各类基层党组织职能不同、所在单位担负任务不同、建设状况也不尽相同,党员也分布在不同岗位上。这种差异性决定了开展创先争优活动,必须高度重视搞好分类指导,按照中央和军委的部署要求,结合本单位实际,把分类制定实施办法的工作抓到位,把分类研究问题的工作抓到位,把分类帮带的工作抓到位,把分类探索路子、推广经验的工作抓到位,切实增强创先争优活动的针对性实效性。
充分发挥先进典型的示范引导作用。一个典型就是一面旗帜。运用典型引导是推动工作的有效方法和成功经验。广泛开展学习先进典型活动,尤其要注意树立和宣扬本单位和党员身边的先进典型,使大家学有榜样、赶有目标。充分发挥报刊、广播、电视、网络以及板报、灯箱的作用,采取官兵喜闻乐见的形式,大力宣扬先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,以及开展创先争优活动的经验做法,营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
搞好与部队各项工作的有机结合。把握好创先争优活动与基层双争活动的内在联系。创先争优活动是在党内开展的,双争活动面向全体官兵,但二者本质上是一致的,目的都是推动基层建设全面发展、科学发展。一定意义上讲,创先争优活动标准要求更高,更要体现先进性。通过党组织和党员创先争优,带动和促进本单位全体官兵争创先进单位、争当先进个人。各级在工作筹划和指导上,要把两个活动结合起来抓,贯穿于基层各项建设和完成各项任务的实践中。同时,把创先争优活动与建设学习型党组织、培育当代革命军人核心价值观主题教育结合起来,与完成多样化军事任务结合起来,与帮助基层解决实际问题结合起来,使之相互促进、相得益彰,真正把党的政治优势和组织优势转化为推动部队建设科学发展的强大力量。