论文：参与无偿献血,践行创先争优

第一篇：论文：参与无偿献血,践行创先争优

参与无偿献血，践行创先争优

发达国家人均献血率为4%至5%，中等收入国家在1%以上，我国的献血率仅为0.8%左右，并且，我国献血的群体主要是大学生和农民工。创先争优活动是先锋模范作用的重要体现，党员的模范带头作用不是停留在口头，而应落实在行动上，面对长期以来临床血液供应紧张的问题，广大党员干部更应该通过无偿献血活动促进创先争优活动深入开展，率先行动，踊跃献血，成为无偿献血的急先锋和主力军。

一、以无偿献血促创先争优活动存在的问题

（一）思想认识不到位，意识不浓。主要表现为科学观念落后，宗旨意识淡薄，没有充分领会《献血法》的内涵，无偿献血的思想意识甚至落后于一般群众。一方面，口头上大力倡导社会各界积极参与到无偿献血活动中来，另一方面，有些党员干部又不身体力行。无偿献血就像一块试金石，在某种程度上，或多或少会检验出“社会责任感”是否在党员干部身上流失。对社会责任产生麻木与冷漠，对需血病人等弱势群体缺乏关怀与同情，令人十分痛心。

（二）自身条件不具备，能力不足。有不少党员干部心里装着人民群众的利益，很想通过无偿献血等各类活动为人民群众办点实事好事，但由于他们年龄偏大或者身体原因无法献血，就自然而然地形成“要示范没本事，想奉献无能力”的状况，“事不 关己，高高挂起”的心态，导致党员的先锋模范作用发挥大打折扣。

（三）具体行动不深入，作风不实。这部分党员干部在组织的集体活动中，也曾带头积极参与无偿献血，但缺少恒心和毅力，没有坚持献血，没有成为长期固定献血者，没有把“两个务必”和党的宗旨当成自己的行动指南，甚至当成了标榜自己，粉饰自己，应付人民群众的一种表面功夫。其结果是伤害了广大人民群众的献血热情，造成普通群众对无偿献血工作的不信任，影响到全社会对无偿献血的总体印象。

二、解决问题的建议

（一）大力增强党员干部的无偿献血意识。一是加强理论宣传，各级党组织要把无偿献血当作精神文明建设的有力抓手，将无偿献血科学知识宣传到每个党员的心里，在献血活动中带头解放思想，以此来展示共产党员的先进性。二是加强思想教育，要求每个党员充分认识到参与无偿献血所起表率作用的深远影响，通过无偿献血，加深对生命的感悟，树立正确的人生观和价值观。三是加强法制教育，增强法纪意识，了解《献血法》和省对无偿献血的相关细则规定，做一名法律法规的践行者。

（二）切实培养党员干部的无偿献血素养。一是培养良好的生活习惯，只有健康的身体素质才能顺利献血，各级组织在关注生病党员的同时，更应加强对长期保持健康体魄的党员的激励。二是培养良好的心理素质，献血是救人一命的高尚品行，在助人 为乐、与人为善的同时，也使自己的精神得到净化，心灵得到慰藉，工作与生活更加充实，各级党组织要积极组织献血活动，从而树立党员干部的责任意识，获得精神满足感。三是培养奉献的志愿精神，各级党组织要建立一支无偿献血应急队伍，鼓励更多的党员干部成为自觉行为的固定献血者，对不符合献血条件的党员干部，鼓励参与到无偿献血的宣传队伍中来，动员身边亲友参与无偿献血，这也是一种奉献。

（三）突出建设党员干部的无偿献血机制。一是建立外宣机制，通过树立标兵，弘扬坚持无偿献血的事迹，调动广大党员干部献血的积极性，要在各级党组织中营造“无偿献血，无上光荣”的良好氛围。二是建立考核机制，应该将无偿献血纳入党员干部评优评先的考核范围，充分激发广大党员干部的战斗堡垒作用，在一些纪念日举办无偿献血主题活动。三是建立考察机制，各级党组织要把工作之余、业务之余参与无偿献血作为思想好、作风好的重要指标，列入综合能力素质考察，作为发展新党员和考察任用的一项有力依据。

第二篇：加强党性修养 践行创先争优范文

党员“本色”教育党课

《加强党性修养 践行创先争优》

加强党性修养 践行创先争优 大家好！很荣幸能和大家一起在这交流探讨，今天我要讲的题目是加强党性修养，践行创先争优。因为能力有限，希望大家多提宝贵意见和建议。首先，咱们来看一下这节课的主要内容。

主要内容：

一、开展党员“本色”教育活动的意义

二、党性和党性修养的含义

三、加强党性修养的内容

四、加强党性修养的途径

咱们先来看一下开展党员“本色”教育活动的意义。

一、开展党员“本色”教育活动的意义

（投影仪展示开展党员“本色”教育活动的意义）目前，在全国基层党组织和共产党员中正在深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为了进一步推动创先争优活动的深入开展，我们县决定集中利用半年时间，在全县基层党组织和共产党员中组织开展“本色”教育活动。“本色”教育活动是深入贯彻落实科学发展观的重要保证，是不断加强党的先进性建设和执政能力的必然要求，也是进一步推进学习型党组织建设的有效措施。深入组织开展“本色”教育活动，有利于加深党员对党的认识和理解，强化党性意识和组织观念；（投影仪展示开展党员“本色”教育活动的意义）有利于激励和引导党员践行党的宗旨，增强奉献意识和服务意识，提升服务能力和水平；有利于强化党员责任感和使命感，塑造党员良好形象；有利于统一党员思想，激发党员创先争优热情，从而为自治县经济和社会各项事业又快又好发展提供坚强的组织保障。

（投影展示胡锦涛照片）胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调指出：“必须坚持不懈地加强领导干部的党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。”作为一名共产党员，为了更好地开展“本色”教育活动，践行创先争优，首先要加强党性修养。

那么，什么是党性以及党性修养呢？

二．党性和党性修养的含义

（投影仪展示出沈浩照片）他叫沈浩，男，1964年5月出生，安徽省萧县人，1986年7月加入中国共产党，同年参加工作，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。2004年，他积极响应安徽省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部，来到凤阳县小岗村，出任小岗村党委第一书记、村委会主任。在小岗村工作期间，他紧紧团结带领村“两委”班子成员，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，更新观念，锐意进取，以改革推进发展，扎扎实实为群众办实事好事，着力加强村级组织和党风廉政建设，在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗村发展上作了大量工作，树立了基层党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的拥护。

2009年11月6日早晨，沈浩同志因积劳成疾，突然逝世在工作第一线，年仅45岁。噩耗传来，人们无不为失去一名好党员、好干部、好同志而悲痛万分。胡锦涛总书记闻讯后，作出重要批示：“沉痛悼念沈浩同志。请转达对沈浩同志的亲属和小岗村村民的亲切慰问。”随后，安徽省委决定，追授沈浩同志“优秀共产党员、模范基层干部”称号。中央组织部决定，追授沈浩同志“全国优秀共产党员”称号，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定，追授沈浩同志全国“人民满意的公务员”称号。

（投影仪展示党性含义）沈浩，作为一名普通的共产党员，用他的所作所为深刻地诠释了党性和党性修养的含义。党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性最高、最集中的表现。中国共产党的党性是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，它代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益。党性修养就是通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造而达到共产党员党性的某种程度。那么，作为共产党员，又该加强那些修养呢？

三、加强党性修养的内容

加强党性修养包括：1.加强作风修养 2.加强理论修养 3.加强思想修养 4.加强纪律修养 5.加强政治修养 1.加强作风修养

（投影仪展示出沈浩拉家常照片）2004年2月，沈浩到小岗村上任了。对于这样一个省城干部，小岗村的村民投来了怀疑的目光，怎么怀疑的呢？他们都说：“一个省城来的年轻人，到基层“镀镀金”也就走了，能脚踏实地地干吗？”但是没想到的是，在此后的30多天里，沈浩一头扎进了村民家里，和村民谈起了心，把全村108家跑了个遍。走村串户时，有时会碰到村民的冷脸，但他从不生气；有人甚至毫不客气地说，下派干部都是来捞政治资本的，沈浩只是笑笑；碰到热情的村民让他喝碗粥，他会憨憨地一笑，说：“我还真的有点饿了，那就给我来一碗吧。”接过碗，连筷子都不用，仰脖一口气喝完，比小岗人还小岗。俗话说，一回生两回熟，这回全村人都知道了，村里来了个没有官架子的书记。于是，村民们开始和他拉起了家常，小岗的家长里短、所思所盼，在沈浩心里有了一本明细账。

（投影仪展示出小岗村水泥路照片）小岗村的友谊大道向东有一条1.2公里泥巴路，典型的一条农村土道，那是晴天一身灰，雨天一身泥，村民们总想把它修成水泥路。可这时侯的小岗村集体负债4万多元，别说是修路的钱，就连头年村干部的工资，都是沈浩用自己带来的经费垫付的。但是，为了让这个工程早日上马，沈浩是整天往上级的各个部门跑，终于没白跑，争取到了50万的修路资金。一开始啊，村里打算公开招标，一招标才知道，最少的要五六十万，最多的要八十多万。沈浩一看钱不够，就和村干部商量了一下，决定由村里出钱租机器，由村民出工自己干，这样不仅能省钱，还能让村民挣些工钱。在修路的那些日子里，沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂浆，弄得是一身泥来一脸灰。经过沈浩和全体村民的努力，路修好了，一算账，整整省了20来万，而且全村每个劳动力还赚了1000多块钱工钱。

（投影展示小岗村民98个鲜红手印的联名“请愿书”）2006年底，一封按有98个鲜红手印的联名“请愿书”，被村民们送到了省委组织部、省财政厅，请求将沈浩继续留在小岗村，带领他们再干3年。这个时候的沈浩有点矛盾了，毕竟家里还有年迈的母亲，孤独的妻子和上学的女儿，每个人都很需要他。但是当他看到这封请愿书，他被深深的感动了，他深知红手印对于小岗村和小岗村民来说意味着什么，面对乡亲们的殷切期望，他下定了决心。（投影仪展示出沈浩日记）在他的日记中这样写道：“人生能有几个3年，如此这样的深入基层、深入农民，虽苦犹甜，是组织的信任与赐予，是花钱买不到的责任与荣誉。”

我们要向沈浩同志学习，学习他扎根基层、勤奋敬业的务实作风，加强自己的作风修养，争当爱岗敬业的模范。作风是领导干部党性修养的外在表现，它直接决定着领导干部个人素质和工作水平的高低。领导干部要自觉践行社会主义核心价值体系，大兴解放思想之风，大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风，大兴廉洁从政之风，大兴艰苦奋斗之风，树立高尚道德，提高作风修养水平，永葆共产党人的政治本色。领导干部要把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，实实在在地为群众谋利益，多办群众拥护的好事、实事，让人民群众共享越来越多的发展成果。

2.加强理论修养

（投影仪展示出沈浩对小岗村规划）留下来继任的沈浩，对小岗的未来又有了更加长远的设想，他提出了三步走战略：“开发现代农业、发展旅游业、招商引资搞工业”，他要让小岗人的腰包鼓起来。发展现代农业，必须把分散的土地集中起来，搞规模经营。然而，在这个以“分”而闻名的村子里搞土地流转集中，难度超乎想象。包括一些“大包干”带头人在内的部分村民，只愿意躺在过去的“功劳簿”上，守着几亩地过日子，正所谓：“一朝跨过温饱线，20年迈不进富裕门”。（投影仪展示出沈浩带领小岗村村干部参观学习）“纪念改革的最好方式，就是继续深化改革！”沈浩带着“大包干”带头人和党员干部，来到华西村、大寨村等名村参观学习，一边讨论“小岗为何发展慢”，一边商量“小岗怎样快发展”，回来以后又组织群众座谈，小岗人心里的思想疙瘩，被他真诚的话语一点点融解。村里的3000多亩土地，以每年每亩500元的价格流转出去，引进外资建成了葡萄种植园、菜业基地和生态农业园。

（投影展示“大包干”纪念馆）从土地中“解放”出来的农民，搞起了小商业。村民吴广德率先卖起了花生、黑豆等小包装食品，每天净收入100元。随着“大包干”纪念馆的落成，来小岗参观考察的游客越来越多，小岗人自发开起了超市、饭店、旅馆，沈浩又组织成立了“农家乐”旅游协会，指导村民搞好卫生和服务。2008年，小岗村人均纯收入达到6600元，比2003年的2300元翻了近三番，高出全县农民人均纯收入2000多元。

（投影仪展示出到小岗村投资的美国GLG集团）2008年12月25日上午，美国GLG集团主席张永博士来到小岗村考察投资，完事已经是下午2点半。紧接着，沈浩又去参加广州从玉菜业集团的投资商讨会，会议直到晚上6点半才结束，走出会场，天空已经飘起了雪花。7点，接到GLG集团王倩副总裁的电话，说晚上8点在明光市，进一步商谈投资细节。沈浩顾不上吃饭，冒雪赶往明光市。结果，商谈一直进行到夜里11点多。回到小岗后，已经是次日凌晨1点多。身边的人都说，这样超负荷的运行，对沈浩来说，已经是家常便饭。在沈浩和全体村民的努力下，一家家企业成功的落户小岗，沈浩变得更忙更累了。（投影展示沈浩工作日记）即使再忙再累，沈浩也要抽出时间读书，这是他多年来的习惯。在整理出的沈浩工作日记中，写满了对农村工作的心得。（投影展示小岗村民186个红手印）随后，小岗人又按下了186个红手印，要再次把沈浩“扣”留下来。

我们要向沈浩同志学习，学习他锐意改革、勇于开拓的创新精神，加强自己的理论修养，争当自觉学习的模范。领导干部提高理论修养重在加强理论学习，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，把理论学习与思想实际、工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持理论和实践相统一，把党的科学理论与经济社会发展实践结合起来，着眼于解决实际问题，坚持学以致用，用有所成，把学习的成效转化成谋划发展的科学思路和推动工作的措施办法。

3.加强思想修养

（投影仪展示出小岗村农民新居）在小岗村啊，村民们流传着这样一句话——“有困难，找沈浩”。2005年，一个下着大雨的夜晚，累了一天并且已经睡了的沈浩，突然想起了村民徐庆山家的房子还是危房，他拿着雨伞就冲进了大雨中，由于泥路湿滑，鞋掉了，他干脆脱掉鞋，光着脚就来到了徐庆山家，告诉他赶快搬出去，直到把徐庆山安排好住处他才放心。此后，抓紧改造危房就成为沈浩给自己定下的一项紧迫任务。当沈浩得知国家对“三农”投入的资金正在增加，就立即争取补助资金来改建村民住房，在小岗村的东南方，四栋两层小楼房的生活区拔地而起，包括徐庆山在内的26户农民，都住进了楼房。

（投影仪展示出小岗村村民邱世兰的拐杖）86岁的邱世兰老大娘拄着拐杖说：“这根拐杖就是沈浩回省城时给我买来的，他说碰到我时看见原来的那根要坏，怕我摔倒了。”农历2007年三十的早上，沈浩一开门，发现邱世兰老大娘坐在门前，以为她有什么难处，赶忙问什么事？老大娘的回答让沈浩一颗悬着的心落下了，老大娘说要请他吃年饭，但他又不忍心打扰，连忙说算了算了，大娘却不依不饶地说：“二十多年了，我头一回请村干部吃饭，不去那可不行。”面对大娘的一片真情，沈浩很感动地吃了这顿极其难忘的年饭，因为，它饱含着一位年迈的小岗老人对沈浩的真心厚爱和最高褒奖。

（投影仪展示出胡锦涛总书记亲临小岗视察）2008年9月30日，胡锦涛总书记亲临小岗视察。当得知沈浩是在圆满完成3年选派工作任务后，由村民自发按手印留下来连任时，总书记握着沈浩的手，说了一句话：“群众的认可，是对你最大的褒奖！”

我们要向沈浩同志学习，学习他心系群众、服务人民的公仆情怀，加强自己的思想修养，争当服务群众的模范。要抓住增强宗旨观念这个核心。必须始终牢记党的根本宗旨，全心全意地为人民服务，真正从思想上解决好怎么对待群众的问题，忠实履行党和人民赋予的职责，以优良的作风凝聚人心，共克时艰；要抓住坚持实事求是这个根本。必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，主动适应形势的发展变化，努力开创工作新局面，形成求真务实、干事创业、共谋发展的良好氛围。

4.加强纪律修养

（投影仪展示出沈浩和两委班子成员制定规章制度）小岗村有一些集体资产被一些刺儿头长期占用，哪都有刺儿头啊，村民们是敢怒不敢言。前几任村干部都不敢碰这个“烫手山芋”，到了沈浩这儿他没有回避，他多次给这些刺儿头做思想工作，但每次都是无功而返。最后，给沈浩逼得万不得已了，他就把镇里的法律服务所所长请到了村里，担任法律顾问，通过法律手段，收回了20间办公房、2台推土机以及一些其他大型农机具，随后村里成立了集体资产管理小组，建立了集体资产管理制度，从而不断健全了村里的规章制度。

（投影仪展示出沈浩穿的鞋）沈浩生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴，衣服和鞋穿得很旧了，还舍不得扔掉。（投影展示沈浩住的平房）他对自己要求相当严格，始终住在村里一间20平方米的简陋平房内，连一张像样的桌子都没有，衣服就放在床和椅子上。每月交600元钱，在村民马家献家一块搭伙。与合肥舒适的小家相比，沈浩在小岗的条件太艰苦了。妻子来看他时，见到这样艰苦的条件，难过得流下了眼泪。

我们要向沈浩同志学习，学习他严于律己、清正廉洁的高尚品德，加强自己的纪律修养，争当遵纪守法的模范。纪律严明和党性坚强密不可分。领导干部加强党性修养，要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，努力维护党的团结统一，做到顾全大局、淡泊名利、作风正派、清正廉洁，抗得住诱惑、管得住小节，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

5.加强政治修养

（投影仪展示出小岗村村民的第三次红手印）在沈浩去世的三天前，大包干带头人严金昌对沈浩说：“沈书记，现在三年又到期了，我们还想再留你三年。”沈浩笑着说：“那我就不走了，永远在小岗干了。”说到这，村民严金昌老泪纵横：“没想到他真的永远留在了小岗。”随后，村民们第三次按下了神圣的红手印，请求把他永远留在小岗。

(投影展示《小岗近期重点工作责任分解及完成时限表》)沈浩，就像一位不知疲倦的跋涉者，开拓进取的步伐一刻也不曾停止。直到他去世，他的桌子上还摆放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》，内容如下：

1、GLG公司用地遗留问题的处理。

2、GLG公司产业发展。

3、从玉菜业奠基仪式筹备及遗留问题处理。

4、村庄整治。

5、生态农业园土地整理。

6、村自来水建设。

7、科学发展观学习及组织建设。

8、小岗村敬老院工程。

9、村循环路及村后干渠沟整治。

10、项目引进及服务帮办。

11、常规工作：计划生育、社会稳定。其中的每项工作都有具体的责任人，责任单位和完成时限。

（投影展示悼念挽联）2009年11月8日，沈浩同志的追悼会在凤阳县政府礼堂举行。“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，这幅挽联格外醒目，小岗村民自发的从20多公里以外赶来，见到遗像，村民们都泣不成声。

（投影仪展示出沈浩当年的入党申请书）沈浩没有忘记他在入党申请书上写的誓言：“坚持党和人民的利益高于一切，为党和人民积极努力工作，密切联系群众，永做群众中的普通一员，并在群众中努力起模范带头作用„„在祖国和人民需要的时候，我将毫不犹豫地挺身而出，甘愿牺牲自己的一切。”

（投影仪展示出沈浩的女儿沈王一）2010年春节前夕，沈浩的女儿沈王一给父亲沈浩写下了一封充满深情的信。其中的一段这样写到：（投影仪展示出沈浩送给女儿的相框）爸爸，整整六年前，你踏上了小岗的土地，陪你的是我送你的新相框，不到10岁的我以为你是去当“大官”了，欢喜地在相片背面歪歪扭扭地写上那几行字：“我爱你，爸爸，祝你身体健康，万事如意，还有，别做贪官。”你一直把我的相片放在桌子前陪伴，你很听我的话，做了一个好官。因为没有人照料，我被送到老家寄读，尝到了“大官”女儿的种种“好处”：周末无法跟父母出去玩儿，一家人不在一起吃饭，最怕的是开家长会„„我可能是有点儿自私，可我只是想像别的小伙伴一样有一个正常的家庭生活，为什么他们有的而我却没有？爸爸，你走后，我读了你的事迹报道，读了你的日记，才知道你不只是我的爸爸，不只属于我，不只属于奶奶、妈妈和我们这个家。爸爸是党的人，属于小岗村，属于广大农民叔叔伯伯。

我们要向沈浩同志学习，学习他舍己为公、无私奉献、忠于党的事业的政治品质，加强自己的政治修养，争当执行政策的模范。加强政治修养的关键在于坚定理想信念。有了正确而坚定的理想信念，领导干部就能够积极主动地、满腔热情地为党和人民的事业而奋斗。领导干部要把共产主义的远大理想同党在现阶段的历史任务结合起来，坚定走中国特色社会主义道路的信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉地把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力。

作为共产党员，在实际生活和工作中，如何加强这些修养呢？

四.加强党性修养的途径

（投影仪展示出列宁照片）一要努力学习。一个党性较强的党员，必然表现出勤学习、善思考和强烈的求知欲望。讲学习是提高自身素质，真正解决从思想上入党的必修课。理论上的清醒才能保持政治上的清醒。列宁曾经说过，有的人在森林里不会迷失方向，有的人在三颗树下面就会走错路。这里的关键就在于是否有科学的理论素养。因此，共产党员应该把学习作为坚定理想信念、树立正确世界观、人生观、价值观的必修课。通过学习，增长才干，完善自我，使党性修养的水平不断得到提高。

（投影展示江泽民）二要注重实践。党性修养，是一个学习的过程，更是一个实践的过程。党性修养最主要的途径是在工作实践中进行。江泽民同志在强调讲学习的同时，强调实践、实践、再实践，实践是检验真理的唯一标准，也是检验我们的思想言行是否与党对党员的基本要求相符合的标准。共产党员要积极投身到工作实践和社会实践中，在实践中磨练，在实践中经受考验，在实践中体现对党和人民的忠诚，并做到立足岗位，从小事做起。

（投影仪展示出毛泽东照片）三要接受监督。加强党性修养，需要在党组织和群众的监督下进行。党内不允许存在不受监督的特殊党员，不允许把自己置于组织之外，凌驾于组织之上。只有自觉地接受组织和群众的监督，才能不断改正缺点，修正错误。毛泽东同志指出：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”这就是领导干部对待批评和监督的正确态度。（投影展示邓小平照片）四要自觉改造。同样是党员，同样的环境条件，党员素质却不尽相同，根本在于党性修养的自觉性与自我要求不同。因此，党性修养，要在改造世界观上下功夫。邓小平同志曾经说过：“在我们社会主义社会里，人人都需要改造。不仅那些基本立场没有转变过来的人需要改造，而且所有的人都应该学习，都应该不断改造。研究新问题，接受新事物，自觉地担负起建设社会主义现代化强国这个光荣而艰巨的任务。

作为一名共产党员，我们要向沈浩同志学习，加强党性修养，弘扬“本色”精神，践行创先争优。

我们要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，继续解放思想，谋求创新；集中精力，抓好当前工作；力求各项工作取得实效、长效。像沈浩同志那样，在平凡的工作中取得不平凡的成绩。

我的课讲完了，谢谢大家。

第三篇：践行承诺 创先争优

践行承诺

创先争优 ——汉滨区第二医院积极开展创先争优活动

刘贵成王功利

汉滨区第二医院积极开展“十不让承诺”活动，围绕业务工作创先争优，通过佩戴党徽、胸牌、创建党员示范岗、开展党员志愿服务活动等形式，把党员身份亮出来，让党员品牌响起来。

抓亮牌示范，让党员身份亮出来。开展“十不让承诺”活动，即：不让工作任务在我手中耽搁；不让患者病情在我手中延误；不让医疗差错在我手中发生；不让生硬态度在我身上表现；不让投诉纠纷在我这里出现；不让职工矛盾在我身边发生，不让岗位技术在我手里失误；不让医院形象在我这里受损，不让岗位贿赂在我这里出现，不让违纪行为在我身上发生。在医院检验科、放射科等窗口和一线科室设立共产党员示范岗，在科室的办公桌上设置党员“十不让承诺”座牌，每个党员佩戴党徽，让党员身份亮出来，做到一名党员一面旗，一个岗位带一片，充分发挥党员的先锋模范作用，从小事做起，从细节入手，把平凡的工作做细、做好，做实，切实提高服务群众水平。通过“亮身份当先锋”活动的开展，增强了广大党员的责任感，使命感和荣誉感。

抓学习教育，让党员素质强起来。医院党支部把学习型党组织建设与创先争优相结合，组织了3场报告会，学习抗洪英雄杨宗兴、卫生系统先进人物鲁有强等模范人物的先进事迹，以榜样的力量感召医务工作者。支委班子成员和各科室负责人每周集中一次学习，写一篇心得体会，每月在各科室组织一次座谈讨论活动，对科室工作进行总结交流，对每个人的思想工作进行领导点评，党员思想道德素质、科学文化素质、学习创新素质、沟通协调素质进一步提高，履行职责创先进，立足岗位争优秀的思想意识进一步加强。

抓岗位练兵，让党员能力提起来。医院支部围绕“讲学习、比技能、保质量、重安全”的方针，组织党员职工开展岗位练兵、技术比武活动，与安康市中心医院、安康市中医医院、西安交通大学第一附属医院建立友好协作医院，聘请专家教授来医院讲课，查房坐诊，分期分批安排业务骨干和科室主任到市中医医院和西安交通大学第一附属医院等对应的科室培训学习，在全院掀起“三基三严三高”（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严密组织、严谨作风，高标准、高效率、高质量）的学习竞赛热潮。医院党支部围绕创建等级医院工作，组织相关部门以10项基础医疗质量达标为抓手，重视环节质量，控制医疗缺陷发生，建立质量管理体系、控制药品收入比重，开展处方点评，合理用药评价和病历书写等评比活动。认真落实首诊负责制，三级医师查房制，危重疑难病例讨论等15项核心制度，促进了全院医疗质量的提高。

抓工作落实，让党员品牌响起来。围绕创建等级医院工作重点，划分了医务组、护理组、医技组、行政后勤组4个党员责任区，每个支委包联一个责任区，抓工作落实，抓承诺兑现。院领导班子争取国债项目资金1630万元，申请国家开发银行贷款1500万元，保证了医院门诊综合楼项目建设顺利进行。护理部以专心、耐心、热心、诚心、关心、贴心为主要服务，实现了医患之间零距离，服务质量零投诉。医务部门以优质服务为最高准则，以患者满意为最高追求，以和谐医患为最高目标，在本职岗位创一流业绩，发挥模范带头作用，实现了医疗服务零缺陷，患者心理零负担。妇产科3名党员，面对人手少、手术多、风险大等诸多困难，带领科室人员发扬不怕苦、不怕累的精神，唱响了一曲巾帼不让须眉的赞歌。在7.18抗洪救灾中，医院党支部组织党员志愿者服务队赴大竹园镇开展救灾工作，免费接诊患者300余人次，免费发放药品12000余元，带头向灾区人民捐款11500余元，用实际行动创先争优。

第四篇：创先争优论文

县级工会服务职工的思考

田林县总工会常务副主席

黄志坤

[摘要]：县级工会在我国工会体系中，是工会组织和工会工作的“前沿”，是基层工会联系最紧密的“桥头堡”，服务好职工群众，对落实党的依靠方针，支持改革发展，维护社会和谐稳定起着重要作用。随着改革的不断深入，工会工作同样面临许多新情况和新问题，如何适应形势，更好地为职工服务，是摆在每个工会干部面前的新课题，本文将结合工作实际，浅谈县级工会为什么要服务职工，服务职工面临的问题及对策。

[关键词]：县级 工会工作 服务职工 客观需要 新问题 适应形势 改革发展 对策

[正文]：

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在创先争优活动中，工会干部如何立足岗位，结合自身的工作特色，发挥工会优势，更好地服务职工群众已成为每个工会干部必须认真思考和积极实践的重要课题。

一、立足岗位，服务职工是工会安身立命的客观需要。据统计，我县共有工会组织294个，其中，党政机关团体工会49个；事业单位工会68个；国有及国有控股企业工会13个；集体企业10个，非公有制企业工会65个；个体经济组织工会89个。全县工会会员18516人，其中女职工会员6603人，农民

工会员8125人，女性农民工2546人。县总工会于1990年开始建立了困难职工档案，实行动态管理，目前，录入困难职工档案已达1082名。2006年起，县总工会又实施了‚工会进村工程‛，将外出务工人员在源头上纳入了工会管理的范畴，至此，工会组织已延伸至乡（镇）、村屯。做好工会工作，服务好职工群众对全县的经济发展和社会稳定和谐具有十分重要的意义。

《中国工会章程》明确规定：‚中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为‘职工之家’。‛可以说，服务职工是工会的天职，工会就是为服务职工群众而生的。开展‚面对面、心贴心、实打实服务职工在基层‛活动，是发挥工会组织密切联系、直接服务职工群众的优势、防范脱离职工群众风险的重要措施。各级工会组织和广大工会干部必须树立强烈的政治责任感和使命感，按照中华全国总工会的要求，结合各自实际，认真履职尽责，努力做好各项服务职工群众的工作，推动工运事业的健康科学发展。

‚服务职工‛是坚持党的群众路线的具体体现。党的群众路线要求我们‚一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去‛。就是要求工会干部深入基层、深入职工，真正了解职工群众的需求，如实反映职工群众的呼声，集中职工群众的智慧，增强工会工作的预见性和针对性，真正代表好和维护好职工群众的合法权益。随着改革开放的深入发展，经济体制、利益格局、社会结构和思想观念发生了深刻变化，呈现出经济实体多元化、社会阶层多样化、思想意识多极化和价值观念差异化的复杂局面。受其影响，职工队伍内部结构也发生了深刻的变化，出现了种种利益分层，诸如国有企业职工、农民工、劳务派遣工、灵活就业人员等等。不同的利益阶层、不同行业甚至不同年龄层次的职工都表现出不同的价值取向和利益需求，派生出不同的企业劳动关系。即使同样是农民工，老一代和新生代农民工的价值选择也有很大的不同：老一代农民工看重的是经济利益，新生代农民工更加注重自我发展。错综复杂的劳动关系和结构多样的工作对象，给各级工会工作带来了严峻的挑战。与此同时，一些工会组织和工会干部出现脱离基层、远离职工群众的倾向，这些严重地影响到工会组织和工会事业的发展。为此，工会组织‚服务职工‛，顺应了经济社会发展形势和工会服务对象深刻变化，以及工会事业创新发展的客观要求，也是工会组织深入坚持落实党的群众路线的具体体现，更是密切工会干部特别是工会领导机关干部与职工群众血肉联系、改进机关作风的好方法。

胡锦涛总书记指出：‚只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。‛各级工会组织和广大工会干部要深刻认识到，职工群众是工会立身之本、发展之基、力量之源，工会组织最大的优势是密切联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。树立群众观点、增进群众感情，是一个在认识上不断深化的过程，也是一个在实

践中反复锤炼的过程，必须把工会工作扎根于职工群众之中，把群众观点贯穿到加强工运事业和工会建设各个方面，渗透到广大工会干部的思想和行动中，不断增强做好职工群众工作的自觉性坚定性。我们要把尊重职工群众、服务职工群众的要求进一步体现到工会工作实际中，引导工会干部正确把握同职工群众的关系，摆正同职工群众的位臵，积极引导工会干部深入改革开放第一线，深入社会生活最基层，切身体验基层工作的实际，体会职工生活的喜忧，把握职工群众的思想脉搏，在深入职工群众中保持对职工群众的赤诚情怀，使职工群众工作做得更深更细更实。

立足岗位，服务职工是党的性质的根本所在。践行为人民服务的宗旨是我们党最根本的政治立场，是党的性质的根本所在。体现了对社会发展规律的科学把握，体现了对保持党的先进性的自觉追求。在长期的实践中，我们党所以得到人民群众的拥护和支持，最根本的原因就是始终站在最广大人民的立场上，始终代表最广大人民的根本利益。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，就是把马克思主义群众观体现在我们谋划工作的思路上，体现在干好工作的方式方法上，体现在为民服务的实际效果上。

各级工会干部既要‚身‛入职工群众，更要‚心‛入职工群众、‚情‛入职工群众，只有与广大职工群众面对面交流、心连心沟通、实打实办事，充分了解职工所需、所盼、所急，才能增

强工会工作的预见性、针对性和实效性；工会干部只有把职工群众当亲人，真情倾听呼声，真实反映意愿，真诚解决疾苦，把党和政府的关心和温暖及时送到职工中去，才能更好地增进职工群众对工会组织的认同感和凝聚力。要着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，实打实地为职工说话办事，把工作重心放在为职工和基层工会服务和排忧解难上，深入调查研究职工群众对社会稳定、纠风整纪、民生工程、发展环境、收入分配、深化改革、文化繁荣等方面问题的意见和建议，本地企业尤其是中小企业生产经营情况和面临的突出问题，职工劳动就业、工资收入、社会保障、职工住房和子女教育情况，以及困难职工和困难农民工的状况，为职工和农民工办好事、做实事、解难事，为职工群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。

服务职工是广大职工群众的热切期盼。当今我国进入发展的关键时期。随着工业化、城镇化、农牧业现代化进程的不断加快，我国职工队伍也发生了很大的变化。职工队伍总量快速增加；雇佣劳动的范围越来越大，职工的分布越来越广；就业方式更加灵活，非正规就业越来越多、流动性大；地区、行业、单位、个人的劳动条件、经济收入、社会地位差别较大；经济、政治、文化、精神权益受保障差异较大等等。这些主客观因素和发展程度促使职工群众的诉求更加多元，对工会组织提供服务的期盼程度越来越强。这既符合人类需求和社会发展规律，同时也给工会服务职

工提出更高的要求并注入了强大的内生动力。各级工会组织和广大工会干部都应该积极进取，提高服务能力和水平，坚持中国特色社会主义工会发展道路，扩大工会的社会乃至国际影响。

二、县级工会服务职工面临的主要问题

（一）、工会自身建设与新形势、新任务不相适应。首先是工会干部的思想观念有待进一步更新。一些干部谨慎有余，开拓创新不足，改革缺少新措施，发展缺少新思路。其次是工会干部结构不合理，人员编制少。县总工会人员编制为3人，而对294个基层工会，开展工作有点力不从心。再次是工会工作的运行机制陈旧。县级工会普遍有在围绕自身工作‚自转‛多，围绕党委政府中心工作‚公转‛少的现象，长期以来形成‚内循环‛工作格局，客观上导致工会工作与全局工作‚两张皮‛，职工群众对工会工作的期望值回落。

（二）、国有企业改制非公企业迅速发展，工会工作难度增大。我县原有国有企业23家，已完成改制7家，注册的非公企业95家，而非公企业中组建工会组织只有21家，由于县域经济的企业规模一般都不大，企业职工队伍受到各种因素影响，处于不稳定状态，所以造成非公企业建会难。非公企业主思想上重视不够，担心成立工会是为自己树立对立面，缴经费，增加支出，对建会抵触。同时吸纳职工入会难。大多非公企业职工对工会组织认识不足，认为企业是老板的，什么事老板说了算，缺乏加入工会的积极性。工会工作规范难。有的企业虽然成立了工会，但企业工

会受制于行政方，老板说了算的情况较普遍、工会工作更流于形式，无法切切实实为职工服务。

（三）、工会服务力不足。我县属于经济基础相对落后的贫困县，困难职工文体也相当突出。帮扶资金紧缺是县工会帮扶工作面临的首要问题。由于县企业发展不景气，县财政的补贴也局限在‚年关‛慰问职工时，上级专项资金在开展培训和‚金秋助学‛活动后，已所剩无几。其次是有关部门重视与支持不够，职工上访及劳动争议事件大都是由于行政方面没有严格执行国家的方针政策及法律法规，侵犯了职工的合法权益，一些单位和部门往往因地方利益、部门利益、单位利益等原因使国家的法规政策得不到落实。造成职工利益被侵犯。作为工会在处理职工反映的这些问题时，只能反映、协调、再反映、在协调。

三、建议与对策

面对新形势，工会要更好地服务职工，必须在组织体系的创新和工作重点的转移上下功夫。我们要在继续按照原有组织体系的基础上，积极探索县级工会组织建设的新方法，冲破工会组织必须依附于行政体制的认识障碍，本着哪里有职工，哪里就必须组建工会的原则，最大限度把工会组织起来，把职工组织起来。进一步探索有效维护职工合法权益的途径，切实履行工会服务职工的基本职能。

（一）、加强党建带工建、树立良好形象，提高工会地位。要树立工会良好形象，提高工会地位必须要认真落实县委关于党建带工建的文件精神，切实加大工会干部的培养，交流和使用力度。

二是要关心工会干部的成长，加强对工会干部的教育和管理，使他们对工会工作充满信心，明确为职工群众服务的目标，并为之努力奋斗。三是要建立健全政府与工会联系会议制度，切实研究解决工会工作遇到的困难和问题。

（二）、加强自身建设，提升工会服务力。做好工会工作，必须建设一支高素质的工会干部队伍。必须有坚强的物质保障，必须把服务职工作为工会一切工作出发点和落脚点，不断增强服务意识。一是要在提高服务能力上下功夫。服务职工是工会组织的根本职能，发挥服务职能的关键是提高工会干部的服务本领。通过强化理论政策学习，业务培训和实践锻炼，提高工会干部把握全局，综合运用法律、政策、经济等手段为职工说话办事的水平和能力，增强服务职工的才干。始终坚持以职工为本，以竭诚为职工服务为宗旨，树立群众观念，强化群众意识，增进与职工群众的深厚感情。二是要在增强服务实力上开源头。工会服务好职工群众，必须有坚实的物质保证。工会要加大对工会经费收缴力度，多争取上级专项资金，打牢工会工作的基础。

（三）、在工作重点上，应围绕基本职责求创新发展。各级工会应努力把‚维护职工合法权益，共谋企业健康发展‛作为工会工作的指导思想，从维权的角度入手，努力做好几方面工作：一是要统一思想，通过各种方式帮助基层工会干部充分认识履行好维护职责的重要性和紧迫性，提高维权的自觉性。全会上下形成共识，履行好维权职责是新时期广大职工的期盼，是促进企业发展和社会稳定的重要工作，也是提升新时期工会形象的需要。二

是要注重工会维权的导向宣传，使全社会对工会维权工作有更为深入的了解，促进企业执行《工会法》、《劳动法》的自觉性，提高职工的法律意识，切实维护广大职工的合法权益。三是要强化机制建设，进一步推动建立工资协商、集体合同制度和职代会制度。在工作思路上，对非公有制企业，要以工资集体协商为突破口，以推行区域性合同制度为主，全面深化工资协商、集体合同工作，加大管理力度，并不断规范职工代表大会制度，为非公有制企业广大职工参与民主管理提供平台，对话的渠道，实现企业和职工的双向沟通，较好地维护职工的合法权益。四是要进一步强化工会考核力度，加强对基层工会工作进行量化考核，促使基层工会认真履行好职责，自觉当好职工群众的代表者，维护者。

（四）、在工作机制上，应围绕合力求创新。工会要切实履行好法律赋予的各项职责，就必须在党的领导下，充分发挥工会的组织优势，积极整合各方面的力量，形成合力，以保证各项工作的顺利推进。一方面，要用好‚内力‛。就是要科学地整合工会自身力量，最大限度地发挥好各级工会组织和每个干部的作用。可以建立工会干部联系基层工会等激励制度，采取签订责任状和奖罚等办法，实行责、权、利结合。这样既可以增强工会干部服务基层的意识，也可以进一步规范非公有企业工会建设。另一方面是借助外力机制，把原来靠工会自身难以开展的工作借外部力量推动开展。特别重要的是借助当地党委的号召力和推动力以及部门的协调机制。在组建工会方面加强与工商和行业主管部门的合作，在职工维权和协调劳动关系方面争取人大支持，加强与政

府劳动部门的合作，在干部管理方面与组织人事部门的合作，在法制宣传和培训方面加强与司法、宣传部门的合作等等，都可促进工会工作由工会‚单打独斗‛向各部门齐抓共促局面的转变。

（五）、在扶贫帮困上，应围绕管理机制求创新。扶贫帮困工作是联系特困职工的纽带，是促进下岗职工再就业的桥梁，是调解社会矛盾的通道。建立和完善扶贫帮困的管理制度也是实现帮困援助工作经常化、制度化的重要保证。我们认为，积极探索帮扶困难职工的有效机制，把帮扶工作与送温暖工程有机地统一起来，创新扶贫帮困工作的形式和内容，是当前工会帮扶工作的重要途径。工会在做好节日期间送温暖工作的同时，积极根据实际情况，按照‚急职工之所急，给职工之所需‛的服务宗旨，把节日维稳工作和平时救急济难工作进行有效结合，建立完善管理措施：一是建立困难职工档案，实行动态管理，每年一次调查，做到困难职工的家庭情况清、致困原因清、技术特长清、思想状况清，使工会帮扶工作做到心中有数；二是开展调研工作，坚持每年开展对困难职工最关心问题的调研，深入基层及时了解职工在想神马、做什么、说什么，把职工群众的‚上访‛转变为工会干部的‚下访‛，把不安定隐患消灭在萌芽状态，把问题解决在第一线，做好党委政府的参谋；三是搭建帮扶载体，通过深入开展‚看一看、听一听、帮一帮、聊一聊、坐一坐‛的‚五个一‛帮扶活动，要求各级工会干部到困难职工家中看一看他们的生活情况，去听一听他们的呼声、建议和要求，去和他们聊一聊贴心话，去帮一帮他们的困难，让工会成为广大职工群众的‚娘家‛，努

力做到‚困难职工有难我们帮，困难职工有忧我们呼，困难职工有求我们应‛；四是拓展再就业制度，除了职业培训，为下岗职工免费职业介绍之外，按照失业职工的要求，尽可能推出范围广、多层次的工作岗位；五是搞好紧急救助，对职工中出现的紧迫的特殊困难，县总工会接报后会同有关部门做到急事急办，及时做好救助工作；六是建立互助制度，以全县职工为对象，建立职工重大疾病医疗互助和女职工安康互助保障制度。

工会工作只有在结合自身实际的情况下，坚持以服务为宗旨，以维护树形象，以规范促提高，以创新求发展，才能更加充满朝气活力，才能创出工会工作的新天地。

参考文献：

1、《中国工会章程》

2、《县级工会工作的时间与思考》 林秀源

3、《浅谈基层工会工作的创新与实践》 黄志刚

4、《县级工会的问题及对策》 蒋景波

第五篇：践行雷锋精神论文

发扬新时期雷锋精神 实现个人全面发展班级：文秘教育2班学号：20114547 姓名：王萍

【摘要】 雷锋精神作为一种永恒精神,已经成为坚定理想、艰苦奋斗、团结奉献、勤于学习等优良传统的象征。四十多年来,雷锋精神在神州大地上薪火相传,促进了社会文明程度的提高和人们道德素养的提升。以弘扬雷锋精神为切入点,加强大学生的思想政治教育工作意义重大。

【关键词】 雷锋精神理想 奋斗 奉献 学习发展 精神文明

1963年3月5日,毛泽东主席在《解放军报》发表了“向雷锋同志学习”的题词,全国上下掀起学习雷锋的热潮。雷锋,已经成为一种永恒的精神,成为坚定理想、艰苦奋斗、团结奉献、勤于学习等优良传统的象征。四十多年来,雷锋精神在神州大地上薪火相传,促进了社会文明程度的提高和人们道德素养的提升。历史发展到今天,时代赋予了雷锋精神更加丰富的内涵。弘扬新时期的雷锋精神,对青年团员的思想道德教育意义重大。

一、坚定共产主义理想,做好党的后备军

一个没有崇高理想和高尚信念的人是不可能有所作为的。雷锋把共产主义远大理想视为人生航道中的灯塔,把自己火热的青春全部献给了党,献给了人民。他在工作中“讲党性、重品行、作表率”,任何时候对党的赤诚之心都没有丝毫改变。他与时俱进,不断学习,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,以始终保持自身的先进性。

“我觉得一个革命者就应该把革命利益放在第一位,为党的事业贡献出自己的一切,这才是最幸福的。”新时期,我们要鼓励广大团员青年学习雷锋精神,学习先锋人物坚定的共产主义理想信念以及对党永远忠诚的政治品格。只要这样,才能切实发挥共青团作为党的先锋队的先锋作用。

二、发扬艰苦奋斗品格,牢固树立主人翁意识

“我们是国家的主人 , 应该处处为国家着想,事事要精打细算„„要奋发图强,自力更生,克服当前存在的暂时困难„„”雷锋是这样写的,也是这样做的。他真正把自己当做是国家的主人,处处为国家精打细算。在生活上,他要求自己“向水平最低的同志看齐”,把节约下来的每一分钱全部用于国家的建设事业。胡锦涛同志在西柏坡学习考察时发表的讲话中回顾了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于艰苦奋斗的一系列重要论述,并向全党同志发出号召,要求大家牢记七届二中全会的“两个务必”,清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战,清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性,增强忧患意识,居安思危,牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。

“少年强则国强,少年独立则国独立;少年自由则国自由,少年进步则国进步。”新形势下,国家发展的艰巨性、复杂性、繁重性要求我们必须继续大力弘扬雷锋精神,使广大团员青年通过感悟雷锋精神深刻领会勤俭节约、艰苦奋斗对社会主义现代化建设的重大意义,继承和发扬老一辈共产党人的优秀品质和崇高精神,发挥主人翁的责任意识,从日常小事做起,从节约每一滴水、每一度电做起,做到为党和人民的事业生命不息、奋斗不止。

三、倡导团结奉献精神,服务于和谐社会建设

雷锋同志干一行爱一行,在平凡的岗位上作出了突出的贡献。他常说:“革命需要我去烧木炭,我就去做张思德;革命需要我去堵枪眼,我就去做黄继光。”雷锋同志时时讲团结,事事讲奉献。他告诫自己要牢牢记住这段名言:“对待同志要像

春天般的温暖,对待工作要像夏天一样火热,对待个人主义要像秋风扫落叶一样,对待敌人要像严冬一样残酷无情。”

焦裕禄、孔繁森、任长霞、沈浩等一大批先进人物都是爱岗敬业、无私奉献的典范。爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心,团结精神是做好各项工作的要求和保障,无私奉献是人类最纯洁、最高贵的品质。只有爱岗敬业、团结无私的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精,才能在平凡的岗位上奉献自己毕生的青春与热血。

我们弘扬雷锋精神,就是要学习以雷锋为代表的先锋人物干一行、爱一行,活一生、奉献一生的职业操守和道德情操。扎根基层、服务人民,到祖国和人民最需要的地方去,为社会主义和谐社会的建设添砖加瓦,贡献自己的一份力量。

四、努力加强内涵建设,培养良好的学习风气

雷锋，一个只有小学文化的苦孩子能有这样的思想和文字水平,关键在于他多年刻苦学习。他曾说过:“钉子有两个长处:一个是挤劲,一个是钻劲。我们在学习上也要提倡这种‘钉子精神’。”

当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,世界经济格局发生新变化,国际力量对比出现新态势,全球思想文化交流交融交锋呈现新特点。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展。加强内涵建设无论从个人来讲还是从全党、全中国来讲都是迫切的需要。

大力弘扬新时期的雷锋精神,我们要努力倡导成就学业、追求学术、崇尚文明的学习风气,培养勤于学习、善于思考、肯于钻研的学习习惯,建立学习型的学生党团组织。

作为高校大学生,要努力提高个人的思想道德修养,弘扬新时期的雷锋精神,以社会主义核心价值体系为思想基础,大力做好大学生的本职工作，努力成为政治觉悟高,道德素质好,业务水平精,综合能力强的社会主义合格建设者和可靠接班人。