尖山小学“坐班制”实施方案[合集]

第一篇：尖山小学“坐班制”实施方案

平昌县尖山小学 教职工“坐班制”的实施方案

为了进一步加强师德师风建设，规范教师工作行为，根据中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》和平教科体〔2016〕32号《平昌县教职工“坐 班制”的实施意见》等人事管理相关规定，结合学校实际，制定《平昌县尖山小学教职工“坐班制”的实施方案》。

一、指导思想

实施教职工“坐班制”，目的是促进师德师风进一步加强，促进广大教职工树立爱岗敬业意识。通过坐班，教职工相互学习、相互交流、相互促进，共同提高业务水平；促进教职工认真落实教学和管理各环节工作，提高教育教学质量；杜绝“溜岗”、“缺岗”现象，切实转变工作作风，树立良好的教育形象。

二、坐班对象

坐班对象是尖山小学中心校所有教职工。

三、坐班时间

坐班时间为国家规定的上班时间，结合学校作息时间和教学规律，任课教师坐班时间为每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00，早、晚自习辅导时间可以抵扣当天的坐班时间。

四、坐班地点

坐班期间，未上课的教师必须在教师办公室集中坐班，校长付铁明在校长办公室、纪检组长杨先伦和副书记向国庆在党建办公室、副校长徐江平和办公室副主任王明雄在副校长办公室、副校长胥中胜和 1 林波老师在依法治校办公室、工会主席何胜在工会办公室、教导主任庞诚和副主任庞伦、杜心刚在教导办公室、会计杨中原和出纳李德江在财会室、赵泽生老师在营养餐办公室、徐海东老师在信息中心办公室、团支部书记高妤昀和少先队辅导员赵玉林在团队办公室、饶志容和李群玲老师在图书室、杜强成老师在校内（环境卫生督查）。

五、坐班要求

1.教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退、无故中途离开。

2.坐班的教职工只能在指定地点从事学习、备课、作业批改、听评课、组织参与教学相关的活动，不得做与教学无关的事，确保文明、规范坐班。

3.严格执行请假制度，教职工外出学习、开会、培训及因病、因事不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不履行请假手续的视作旷工。

六、考核办法

1.行政值周领导每天对教职工坐班逗硬考核，认真记录，教职工的事假、病假、婚假、产假、培训学习及因公出差等都要登记备案。每周要将教职工坐班情况在校内公示和例会公布，并将教职工坐班缺勤情况公示表交到行政办公室。

2.教职工坐班请假和旷工情况按照《关于机关事业单位工作人员病假事假期间有关待遇的通知》（巴人社发〔2014〕16号）、《平昌县尖山小学教职工出勤管理办法》和相关文件规定执行。教职工坐班情况与评优选先、年终奖励性绩效计发挂钩，全年坐班出勤率100% 2 的教师，在教师奖励性绩效中设置全勤奖予以奖励，全年累计坐班出勤率低于70%的教职工来年不参与职务晋升、职称评聘和评优评先，不得聘用高一级岗位。

七、保障措施

为教职工坐班提供场地，保障教职工有良好的办公环境，保证每位教职工有办公桌椅，设置坐班标识标牌，保障网络畅通，提供饮水、取暖、降温等条件。

八、落实责任

平昌县尖山小学决定成立实施教职工“坐班制”领导小组： 组

长：党支部书记、校长付铁明 副组长：徐江平

成员： 杨先伦

胥中胜

向国庆

何 胜

王明雄

庞 诚

庞 伦

杜心刚 办公室设在行政办公室。

组

长职责：指导、统筹、部署教职工“坐班制”的实施工作。副组长职责：具体落实安排部署和督查教职工“坐班制”的相关工作

成员职责：组织实施教职工“坐班制”工作，并做好考勤工作。办公室职责：负责收集教职工“坐班制”相关材料，落实对教职工坐班情况的考核。平昌县尖山小学教职工“坐班制”举报电话0827-6296098

九、本《实施方案》从2016年3月1日起开始实施，解释权、修订权属平昌县尖山小学。

平昌县尖山小学 2016年2月29日

附件：1.平昌县尖山小学第周教职工坐班缺勤情况公示表

2.平昌县尖山小学教职工请假登记簿 3.平昌县尖山小学教职工坐班考勤登记表

第二篇：平昌县第三中学教职工坐班制实施方案

平昌县第三中学 教职工“坐班制”工作实施方案

为了进一步加强师德师风建设，转变工作作风，促进广大教职工树立爱岗敬业意识，根据平教科体[2016]32号文件精神，结合我校实际，现制订《平昌县第三中学教职工“坐班制”工作实施方案》，请全校教职工认真遵照执行。

一、指导思想

我校实施教职工“坐班制”，目的是贯彻执行平教科体[2016]32号文件精神，进一步加强我校师德师风建设，促进广大教职工树立爱岗敬业意识。通过坐班，大家相互学习、相互交流、相互促进，共同提高业务水平；认真落实教学和管理各环节工作，提高教育教学质量；杜绝“溜岗”、“缺岗”现象，切实转变我校教职工的工作作风，树立平昌三中良好的教育形象。

二、领导小组

为有效有力地推行教职工“坐班制”，特成立平昌县第三中学实施“坐班制”工作领导小组：

组长：何光政

副组长：孙玉华 周吉安 何家猛 张仲

成员：谢忠政 李德勇 李家尧 王可仁 各年级组长平昌县第三中学实施“坐班制”工作领导小组负责对我校教职工坐班情况进行考核。

领导小组下设办公室，办公室由谢忠政具体办公，办公室负责统计、公示我校教职工坐班情况。

三、坐班对象

平昌县第三中学行政管理人员、全体任课教师、后勤服务人员。

四、坐班时间

坐班时间为国家规定的上班时间，结合我校的实际情况、我校作息时间和教学安排，根据不同人员的工作特点，作如下安排：

1、任课教师分成上下午两部分，即课程主要在上午的上午坐班，课程主要在下午的下午坐班，坐班时间为每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00。但此时间段之外有课程和活动任务的，应按时到岗。

2、行政管理人员和后勤服务人员坐班时间为每天上午8:30—11:00、下午2:30—5:00。

五、坐班地点

坐班期间，未上课的教师必须在按分配的教师办公室集中坐班，职员、管理人员等可根据工作分工和工作特点在指定地点坐班。

六、坐班要求

1.教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退、无故中途离开。

2.坐班的教职工只能在指定地点从事学习、备课、作业批改、听评课、组织参与教学、学校行政管理、教学服务相关的活动，不得做与学校工作无关的事，确保文明、规范坐班。

3.严格执行请假制度，教职工外出学习、开会、培训及因病、因事不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不履行请假手续的视作旷工。

4.坐班教职工的坐班处都必须设立坐牌，不得无故随意调换坐班位置。

七、考核办法

1.学校每天对教职工坐班逗硬考核，认真记录，教职工的事假、病假、婚假、产假、培训学习及因公出差等都要登记备案。每周要将教职工坐班情况在校内公示，每月累计公示，并于次月8日前将上月教职工坐班缺勤情况公示表报送县教科体局。

2.教职工坐班请假和旷工情况按照《平昌县第三中学教职工请销假制度》和相关文件规定执行。教职工坐班情况与评优选先、年终奖励性绩效计发挂钩，全年坐班出勤率100%的教师，学校在教师奖励性绩效中设置全勤奖予以奖励，全年累计坐班出勤率低于70%或被上级督查到的教职工，来年不参与职务晋升、职称评聘和评优评先，不得聘用高一级岗位。

3.未按要求实施“坐班制”或在实施“坐班制”中不规范且问题突出的教职工，全校通报批评并在年终目标绩效考核中按相关规定扣发奖励性绩效，在考核教职工坐班情况中弄虚作假的，从严问责相关责任人。

八、其他 本方案自2016年3月7日起开始实施，解释权属平昌县第三中学实施教职工“坐班制”工作领导小组。修订权属平昌县第三中学教代会。

2016年3月4日

第三篇：尖山小学财务制度

尖山小学财务制度

学校财务工作是学校工作的重要组成部分，学校各项资产资金的安排和使用，关系到贯彻党和国家的有关方针、政策，关系到学校各项工作的顺利开展，学校财务人员要认真做好财务工作依法办事，全体教职员工要支持和配合财务人员做好财务工作。

1.认真贯彻执行党和国家财经方针、政策、。法令，执行和宣传“会计法”，维护财政法规、财经纪律，保护国有资产的安全。

2.编制和执行学校的各项财务计划，拟定学校具体财务管理制度(方法)，做好记帐、算帐、报帐工作。

3.坚持“量入而出、收支平衡”原则，精打细算，厉行节约，合理分配，提高资金使用效率。

4.学校的经济活动由单位法入代表负责，财务人员协助校长管理学校日常财务工作。

5.学校财务人员在上级财务部门和学校的领导下，统一处理好各项财务工作。

6.根据财务监督制度的需要，设置会计等岗位。

7.会计人员要做好学校财务预、决算工作，准确做好学校帐务、结算上报工作，做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符、表表相符，认真执行会计岗位责任制所规定的各项职责。

8.学校出纳人员要认真管理好学校的现金、票据。严格执行财务制度及报销手续，认真履行出纳岗位制度所规定的各项职责。

9.财务人员应当认真做好学校各项资金的管理工作。认真审核学校的各项财务收支凭证，各种凭证内容必须填写完整。财务人员有权拒绝受理不符合财务规定的业务，不做假帐，不设帐外帐，不设小金库。

10.做好财务档案工作，未经领导同意不得向外人提供、传阅、复印会计资料，妥善保管各种财务会计资料。

11.认真执行财产管理制度，并制定本校财产管理办法，不擅自购买控购商品，执行政府采购制度。

12.不遵守财务制度，工作失职，造成学校经济或其它损失者，由学校及上级部门给予惩处。

尖山小学财务制度

符离镇尖山小学

第四篇：局长坐班制典型经验做法

效率再提高 服务再优化

将局长坐班制锻造成为交通服务新品牌

县交通运输局

按照“提速提效抓服务、优化环境树形象”，打造“首席发展环境”活动的要求，我们变被动为主动，创新性地推行“局长坐班制”，丰富和延伸了制度内涵，把局长坐班制锻造成为交通服务的新品牌和打造“首席发展环境”的总抓手，达到了思想再解放、效率再提高、服务再优化、发展再提速的目的。

我们的主要做法是：

一、强化阵地管理，推行“局长坐班制”。我们在窗口单位设立局长坐班工作台，公布了监督电话，由局长会同运管处、港航处、农管局等单位主要负责人定期坐班。并将制度向基层延伸，要求各交管所、局属企业主要负责同志定期坐班，探寻发展思路，为业户排忧解难。局主要负责人还主动将“局长坐班制”的阵地延伸到公交车上，3月9日拿出一上午的时间专门乘坐公交车，深入群众座谈，征求大家面对公交车发展的意见和建议。

在此基础上，结合在全系统范围内开展的“我为沾化交通发展献计献策”活动，广泛征求各企业及广大业户对交通工作的意见和建议，进一步深化了“提速提效抓服务、优化环境树形象”活动。目前，活动共征集意见建议207条，经过梳理，涉及农村公路建管养、交通执法、港航建设等多 个方面，对于合理化建议，将在下一步的交通工作中认真组织落实，将局长坐班工作台变成解答业户咨询和接待群众信访的多功能服务平台。

二、深化“对话”活动，畅通服务渠道。我们将县里开展的“对话”活动进一步深化，变被动为主动，登门拜访企业，或电话预约，或发放邀请函，在沟通交流中坦诚相待。2月16日，第一个局长坐班日，局主要负责人邀请了一松公司、滨州交运集团九公司、交通运输服务中心等企业负责人就部门服务要求、货物及旅客运输、企业物流业发展进行了面对面地交流。在交流探讨中，深入了解了目前企业在发展转型中遇到的困难，围绕如何提高行政单位审批效率和服务水平，帮助企业解决现实存在的难题深入交换了意见。在就全县危化品运输做了深入调研的基础上，局主要负责人亲自为将要约请的各企业负责同志写信邀请各企业负责人畅谈企业物流发展。3月1日，局长坐班当日，局主要负责人与来访的海洋化工、海明化工、炜烨集团、滨化海源、沾化汽车站的主要负责同志主要就企业物流发展问题开展了深入的交流。各企业负责人也对发展企业物流，壮大运输经济提出了许多意见和建议。

此举进一步深化了对话活动，将“局长坐班制”延伸成为拉近与业户、企业沟通交流的恳谈会，架起了政府部门与企业之间真诚沟通的桥梁。通过谈心交流，企业负责人对交通运输部门“主动、有为、零障碍、高效率”的服务理念和“一心一意谋发展，全心全力求突破”的务实作风留下了深刻印象，并对我县运输经济发展提出了许多宝贵建议，为下 一步交通运输工作思想再解放、效率再提高，服务再优化，发展再提速奠定了基础。

三、争创名牌服务机关，优化服务环境。在综合服务大厅，把有关政策规定、法律依据、收费标准、办事程序制成图版，上墙公示。推行首问负责、限时办结等制度，就群众关心的问题向社会作出公开承诺，在大厅开展服务礼仪评比、党员挂牌上岗等活动，使业户一进门，能够感到一张笑脸相迎，一句您好问候，一片真诚相待。

四、加强队伍作风建设，树立交通新形象。与在全系统大力实施“四化管理”，深入开展“两保两树”活动有机结合起来，在运管处、港航处、治超站、交管所等窗口单位，设立“雷锋岗”，深入开展“全县群众满意站所”、“全县群众满意服务窗口”创建活动，并以业户办理业务为契机，多与群众交流，多接地气，想群众所想，急群众所急，切实帮助解决业户的实际困难，不断提升社会满意度，打造出了一支依法行政、高效便民的交通执法队伍。

活动的深入开展推动了全县交通各项事业的发展。一是基础设施项目建设全面加快。滨海大道二期工程大年初四就开工上马，全局干部和交通工程公司的员工，不怕天寒地冻，借助气温低备土相对容易的大好时机，动用挖掘机、推土机60余台套，昼夜奋战，目前已完成投资5000万元，路基备土基本完成，土方压实已完成25%，9月底竣工通车，向国庆节献礼；滨州北客运中心施工队伍已经进场，年内完成主体工程；徒骇河东路工程扎实推进，确保5月份竣工通车。二是行业管理深入推进。对全县货运市场及危化品生产企业进行 全面摸底，安排部署货运市场专项治理，打击黑出租车4部、黑报名点2处；着手制定加快道路运输业发展的意见，研究制定措施，促进道路运输经济发展，切实增加地方税收。三是招商引资初见成效。积极与外商洽谈协商，引入资金1200万元，着手建设沾化县第二所一类驾校。同时，物流业已经破题，成功引入了凯舜物流、鸿桥物流、中油滨港燃气公司、华滨实业公司等大型物流企业入住沾化，总投资达1亿元。四是项目争取收获颇丰。局主要负责人带领有关人员就滨海大道二期、滨州北客运中心到省交通运输厅做了专题汇报，争取资金落实。并到交通运输部、总后军交部就滨海大道二期工程进行对接，积极争取政策和资金支持，经省交通厅交战办协调，总后军交部已将滨海大道列为国防路，可争取资金2300万元，目前正在等待国家发改委批复。同时，就农村公路、滨州北客运中心建设到省厅进行对接，可争取无偿资金2200万元。2月15日，县委书记、县人大常委会主任贾善银同志调研时，对我局积极向上争取资金的做法给予了充分肯定。

总之，我们在“提速提效抓服务、优化环境树形象”活动开展上做了一定的工作，但与领导的要求相比、与群众的愿望相比还有一定的差距。我们将以此次座谈为契机，进一步解放思想，提速提效，优化环境，努力把“局长坐班制”打造成交通服务的新品牌，把县交通运输局打造成全县的“首席发展环境”的名牌单位，统筹推进交通运输各项工作，奋力争先进位，确保圆满完成县委、县政府交办的各项任务，向全县人民交一份合格的答卷！

第五篇：小学坐班制度

小学教师坐班制度

为了贯彻区教育局提出实行“坐班制度”，为了加强保证教师有充足的时间从事教学教研工作，把学校的各项工作做好，提高教育教学质量，结合学校实际情况，特制定本坐班制度

一、值周教师职责

1、维护好校门口的秩序及外来人员进出情况，严禁车辆骑进校园，不得闲谈聊天。

2、制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，防止学生伤害事故；严禁学生在教学楼内从事打篮球、打乒乓球、爬高等危险性体育活动。制止学生在教室打闹，制止学生破坏公共设施及教室里的物品，防止浪费用水情况；

3、处理突发事件；遇到不能处理的事件及时上报学校领导。

二、请假办法

1、教师请假3天以内由校长审批；3天以由区教育局主管领导审批（请假天数按连续天数计算，必须以书面请假书为准）。

2、校长请假由文教助理员批准。

3、教师享有的正常假期（按教育局有关文件精神规定的时间为准，如婚假、产假等），在规定时间内当出勤。

4、学校安排外出学习、培训或参加会议的教师视为出勤。

5、参加学历晋升的教师当出勤，但需向教导处出具有效材料证明。

三、签到办法

1、工作时间安排：上午：8：20—11：50；下午：13：20—16：30

2、实行全天签到制，上、下午各一次。值日教师必须在上午8:20时前，下午120时前签到，以教导处的时间为标准时间。

3、教师必须在规定时间内亲笔签到，不能代签。发现代签者扣0.05分，被代签者扣0.5分；迟到、早退一次各扣0.05分，无故不签到一次扣0.5分（上、下午分别计算）。

4、因事或因病不能回校的，应提前办理请假手续，如遇突发事故，不能及时办理请假手续的，应在上课前30分钟通知学校领导，并事后补办请假手续，没有办理请假手续的，按实际时间作旷工处理。

四、坐班要求

1、教师签到后，如无授课任务，须在教师办公室坐班，不得随意离开办公室。

2、教师之间不行随意调课，确需调课的，需报教导处批准（听课、连堂测试等正常调课的除外）。如私自调课，造成空课者，记责任人旷工且责任后果自负。

3、坐班期间，教师一般只能从事与教学相关的（如备课、听课，或批改作业、教学经验交流，或读书、学习等）活动。不在办公室或走廊上高声谈笑，不影响和打扰他人办公。

4、坐班期间，教师如因特殊情况急需适时离开校园处理的，必须向教导处请假，得到批准后方可离开，违者按实际时间作旷工处理。

5、严禁教师酒后上课，禁止放羊式的体育课等。否则将承担课堂时间内学生所发生的一切安全事故的经济责任及其他法律责任。

五、奖惩办法

1、教师每学期出勤考核20分，学期全勤则再奖励4分。如有请假或旷工则从出勤考核的20分扣除相应分数。旷工每天扣5分；病假（须有医院相关证明，如无则按事假处理）每天扣0.2分；事假每天扣0.4分。如旷工、请假扣完此项考核的20分，则从其他项目扣除。

2、学校对学期全勤的教师在考核、评优评先给予优先考虑；

3、对全期累计请假20天及以上或旷工3天及以上的者，取消其考核优秀等次、评优评先资格；

4、对在执行坐班制度过程中出现的弄虚作假的行为，学校将责成相关人员作出书面检讨或在全体教师会议上作公开批评。