关于全县“转作风、树形象、促和谐”动员大会精神贯彻落实情况汇报

第一篇：关于全县“转作风、树形象、促和谐”动员大会精神贯彻落实情况汇报

单县南城办事处

关于全县“转作风、树形象、促和谐”

动员大会精神贯彻落实情况汇报

县委督查室：

2月16日县委、县政府召开全县“转作风、树形象、促和谐”动员大会。会后，南城街道党委和办事处高度重视，及时将会议精神进行了传达，并依据办事处实际，结合当前重点工作，要求全处党员干部从自身做起转变作风，尽快形成敬业勤政、真抓实干的新风气，以作风的大转变促进工作的大落实，确保圆满完成办事处全年各项任务，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，确保“转作风、树形象、促和谐”活动顺利进行

2月17日，南城办事处召开了中层以上领导干部会议，会上，办事处主任马瑙同志传达了全县 “转作风、树形象、促和谐”动员大会会议精神，带领与会人员学习了县委、县政府《关于开展“转作风 树形象 促和谐”活动的意见》，要求全体人员必须在今后的工作中严格贯彻落实《意见》中制定的十项规定，坚持以党的十八大精神为指导，切实转变工作作风，树立团结奋斗、开拓进取、扎实苦干、艰苦创业的思想。街道党委书记石永睿同志要求各社区、机关各部门迅速行动起来，对照《意见》开展自查、找出不足、制定措施、立即整改，并制定出长效管理机制，加强监督和检查，使各项工作抓出实效。通过层层动员部署，我处全体干部职工对开展“转作风、树形象、促和谐”活动的重大意义有了明确认识，围绕落实会议精神的要求，高度重视机关作风建设，狠抓责任落实，狠抓能力提升，狠抓工作改进，狠抓作风转变，确保各项工作部署得到有效落实。

二、明确责任，加强整改，确保“转作风、树形象、促和谐”活动取得实效

南城办事处以深入开展“转作风、树形象、促和谐”活动为载体，从以下几个方面入手，着力解决干部作风存在的突出问题，努力抓出优良班子，带出过硬队伍，树立良好形象。

一是提升工作标准 新局面的开创需要我们提升工作标准、解放思想、开拓创新观念，推动各项工作创先争优，使已经处于领先地位的工作继续保持先进水平，暂时落后的工作水平要得到明显提升，使整体工作提档次、上水平。

二是严肃工作纪律 现阶段我们的工作中存在一些庸懒散奢等不良风气。在这种状态下，我们要狠抓典型，严格落实县委关于转变作风的十项规定，尤其是领导干部阶层，首先从自身做起，严格遵循规定，营造风清气正的工作氛围。

三是坚持以民为本 密切联系群众是党的基本路线方针，领导干部一定要问政于民、问需于民、问计于民、造福于民，多干让人民群众满意的好事实事。坚持副科级领导干部包村包社区活动，并定期进行总结评比。

四是确保务实高效 办事处全体工作人员要做到想学习、会学习、勤学习、学好习，进一步提升自身素质，进而提高工作水平，树立求真务实的工作态度，脚踏实地，兢兢业业，彻底消除不作为、慢作为和乱作为现象。

五是真抓实干，立说立行 实现办事处的全年发展目标，领导干部及工作人员要有坚韧不拔的精神，善始善终，不等不靠，将每一分工作都落到实处，确保每项措施都有立竿见影的效果，而不是走过场、搞形式、纸上谈兵。

六是树立服务大局意识 要求办事处全体工作人员树立大局意识，认真按照上级精神，讲政治、讲大局、识大体，自觉从大局利益出发，服从组织和领导安排，团结务实谋发展。重点解决有令不行、有禁不止、推诿扯皮、形不成工作合力的问题。

三、创新机制，强化监督，不断提高工作执行力 南城办事处制定《关于“转作风、树形象、促和谐”活动实施意见》，副科级领导干部人手一份，坚持领导带头学习，发挥领导干部风向标的作用，为下级工作人员做好表率。在办事处设立干部作风满意度意见箱及部门服务满意度意见箱，欢迎广大干部群众对领导及部门工作进行评议，对群众提出的问题意见要及时改正，不断提高政府工作的执行力。

干部作风建设是一项长期的任务，我们将以传达贯彻县“转作风、树形象、促和谐”动员大会会议精神为契机，把“转作风、树形象、促和谐”活动深入到工作的各个层面、各个环节，不断改进工作作风，优化工作质量，提升工作水准，提高工作效率，为实现全年奋斗目标打下坚实基础。

2013年2月19日

第二篇：转作风、树形象、促提升剖析材料

“树正气、转作风、促发展”集中教育实践

活动剖析材料

“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来，本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在明显的不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。

在学习上缺乏理论对实践的有力指导，虽然平时注重学习，但由于日常工作事务繁忙，很难抽出整块时间系统、深入地学习理论知识，从而导致理论知识的学习理解不深、钻研不透。理论学习与实际工作联系不够紧密，以科学理论的立场分析问题、解决问题的针对性不强；学习过程中存在实用主义倾向，与日常工作联系密切的学习的多，联系不紧密的学的少，理论书籍通读的多，精读的少，学习过程缺乏广泛性、深入性。

学习要求不严，学习质量不高，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。

面对不断变化的环境，思想观念转变不快，“不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没

有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。创新是工作中解决问题的不竭动力和方法源泉，学会在实际工作中不断创新，才能沉着面对日新月异的社会中出现的新情况和新问题。回顾以前的思想和工作，深深地感到自己创新意识不足，在解决问题过程中多遵循传统思路和做法，认为“我们过去一直是这样做的”，总想用老办法、老经验、老套路推进工作，不能有效地突破固有思维和模式，创造性工作少，以致在解决问题中没能试图寻求最佳方法和措施，从而不能更高效地提高工作效率。

三、缺乏对工作的深入研究，结合东高皇街道实际创造性开展工作做得不好。

工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，不能主动进行工作，创造性开展工作不够。对如何进一步做好工作研究得不够。错误地认为只要学好本单位业务知识，干好本职工作就行了，忽视了理论知识学习的广泛性、系统性和深度。同时认为自己在实际工作中掌握了一定的理论原理，具备了一定的理论基础，再深入系统地学习意义不大，从而忽视了与时俱进的理论实质，弱化了创新发展在指导实践工作的能力。

本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。扎实学习理论，大兴学习之风，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为加强街道领导班子建设的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十八大会议精神。认真学习组织规定的必学文章材料，利用业余时间重温了市委书记赵顷霖《在市八届人大七次会议闭幕大会上的讲话》及党章，使我更加坚定了以人为本、执政为民的理念，增强了科学发展意识，加强了党性修养，转变了工作作风，本人在认真学习的同时，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的薄弱环节。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二是增强创新意识。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，及时发现工作中出现的新问题，认真整改总结，创新工作方式方法，提升工作效率。

三是进一步改进作风，不断提高工作效率。对于街道党工委作出的决策，部署的任务，按照分工加强督查指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。根

据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。认真执行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。

四是进一步加强自身建设，努力树立良好形象。全身心投入“树、转、促”活动，牢固树立为人民服务的意识，帮助基层解决实际问题。在今后的工作和生活中，我将以优秀共产党员杨善洲同志为榜样，不断加强勤政为民观念，提高自身党性修养，以正确的权力观用权，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受监督，不断增强辨别是非和抵制诱惑的能力，公正处事、公道用人，克己奉公、清正廉洁；以正确的事业观干事，始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造出无愧于党、无愧于国家、无愧于人民的业绩；以正确的群众观做人，牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，认真贯彻群众路线，自觉增进群众感情，把老百姓的事看成头等大事，把群众的冷暖疾苦挂在心上，努力为群众办实事、办好事、解难事，始终保持同人民群众的密切联系。大力弘扬艰苦奋斗精神，严格党风廉政建设责任制。加强自身建设，营造团结拼搏，勇争一流的良好氛围，促进工作更上一个台阶。

以上是我在自查、自省过程中查摆剖析出来的问题和不

足，如有不到之处，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在今后的工作和生活中认真对照整改措施加以整改。

第三篇：转作风、树形象、促提升剖析材料

“转作风、树形象、促提升”活动

剖 析 材 料

“转、树、促”活动开展以来，本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在明显的不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。

在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。

面对不断变化的环境，思想观念转变不快，“不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。

三、缺乏对工作的深入研究，结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。

工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，不能主动进行工作，创造性开展工作不够。对如何进一步做好工作研究得不够。

本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。扎实学习理论，大兴学习之风，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为加强街道领导班子建设的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届五中、六中全会精神和市三级干部会议精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二是增强创新意识。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，及时发现工作中出现的新问题，认真整改总结，创新工作方式方法，提升工作效率。

三是进一步改进作风，不断提高工作效率。对于局党组作出的决策，部署的任务，按照分工加强督查指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。认真执

行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。

四是进一步加强自身建设，努力树立城管良好形象。全身心投入“转、树、促”活动，牢固树立为人民服务的意识，帮助基层解决实际问题。大力弘扬艰苦奋斗精神，严格党风廉政建设责任制。加强自身建设，营造团结拼搏，勇争一流的良好氛围，促进工作更上一个台阶。

第四篇：走基层、转作风、促行风、树形象心得体会

“走基层、转作风、促行风、树形象”心得体会

为进一步弘扬“戒浮戒燥、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的企业精神，全系统开展学习“走基层、转作风、促行风、树形象”主题实践活动,通过几天的集中学习，使我的心灵受到很大的震憾，收益匪浅。下面我从以下几点谈一谈自己的一些体会。

一、提高自身素质，增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平。

1、强政治素质。要认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用。在思想上、行动上与党组织保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

2、强工作作风。要培养勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风。要善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

3、强责任意识。要树立强烈的工作责任感，不断提升工作自觉性。有完成工作目标的责任心，又要有对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。

二、从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。

作为一名员工，要摆正自己的位臵，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，从工作中的点点

滴滴开始，脚踏实地，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。

通过这次“走基层、转作风、促行风、树形象”活动的学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，不断加强自身业务知识和业务技能的学习，努力提高自身的综合素质，只有这样才能不断提高自己，充实自己，才能更好地为客户服务。

第五篇：茶场贯彻落实稳增长促和谐精神汇报

9月14日，市委召开了“稳增长、促和谐”专题会议，根据会议精神，茶叶示范场及时在干部职工、村干部、党员群众中进行了广泛的传达贯彻，研究制定贯彻落实措施，调整工作思路，做好工作部署，抓好工作落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、抓学习，深刻领会精神实质

9月15日晚上召开了场负责干部会、9月17日上午召开了全体场

村干部会，学习传达贯彻了会议精神，学习了市委书记白维国同志的重要讲话和市委办文件，传达了会议的精神。会上要求，每个场村两级干部职工都要认真学习领会会议精神，提高认识，切实把开展“稳增长、促和谐”工作当前工作的重中之重，把开展“稳增长、促和谐”工作作为促进经济增长和维护社会稳定的重要载体和主要手段。

二、抓责任，成立专题领导机构

茶场成立“稳增长、促和谐”工作领导小组，由场党委书记同志任组长，场长同志任副组长，其余负责干部和村支部书记为成员。领导小组负责全场“稳增长、促和谐”工作的部署、落实、考核。将工作责任分解到组线、到个人，到具体工作，确保工作责任的落实、工作任务的圆满完成。

三、抓结合，推动当前各项工作

把“稳增长、促和谐”工作与当前的各项工作结合起来，要结合实施企业帮扶、三冬生产、环境整治、新农保、茶园品改、低保听证、民调走访、义务巡逻等工作开展“稳增长、促和谐”工作，带领群众抓产业、促增收，提高生活水平，推动经济发展，促进社会和谐。重点抓好雪源汽配研发设备及办公场地建设等重点招商项目；秋茶采收、茶园品改、新农保、低保听证、环境整治等惠农项目；民调走访、治安巡逻等维稳措施的落实。

四、抓宣传，引导积极舆情氛围

加大“稳增长、促和谐”宣传力度及信息上报工作，大力宣传贯彻“稳增长、促和谐”在当前社会形势下的重大意义和基本要求，及时宣传和推广好做法、新成效、先进典型和工作亮点，加强正面引导，积极营造与群众交心、帮群众办事、为人民排忧的社会舆论氛围，使开展“稳增长、促和谐”工作真正成为密切联系群众的一个重要载体，成为推动茶场经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要抓手。

市茶叶示范场

年九月十七日