第一篇:关于XXX保洁工作的先进事迹
关于XXX保洁工作的先进事迹
走进XXXXX的厂区,在干净整齐的环境中,不经意间你总能够发现一个忙碌的身影。不管是天寒地冻的早晨,还是骄阳似火的正午,她总是身着保洁服,左手拎着扫把,右手提着灰斗,肩上耷拉着一条似乎永远都那么干净的抹布。她就是XXX。
自2006年XXXXX(单位)成立以来,XXX就在该企业担任保洁员。每天清晨,天蒙蒙亮时,总会隐隐约约看见她那熟悉的身影,在为厂区梳洗打扮,以整洁的面貌迎接新的一天。她热爱保洁工作,一心一意想要把厂区的卫生事业做好。她敬业精神强,认真履行保洁员的工作职责,不怕苦、脏、累。在车间和办公区她总是抢着脏活累活去干,记得在2010年夏天的一次全厂卫生死角清理活动中,发现厂区男厕所的便池污垢较多,在又脏又热的环境中,她用小铲子连续清理了两天的时间,终于消除了这个卫生死角,给员工们营造了一个干净的环境。
在生活区她每天上门员工垃圾桶内的垃圾收集起来,集中到垃圾中转站处理,每天早晨的六点到每天下午的三四点,她风雨无阻地坚持着。冬天里,手脚时常被冻伤,夏天里,皮肤晒成了紫铜色,就是在这种环境中,xx默默地奉献着。从事保洁工作的人都知道,垃圾集中转运作业非常艰苦,又脏、又臭是一般人无法忍受的。而xx每天要在这样的环境中连续作业几个小时,如遇高温季节,垃圾成倍增加,工作时间就更长了。每次从作业场出来,浑身总是浸透了臭味,用肥皂冲洗三、四遍的手依然异味难消,有时候吃饭也会影响食欲。“既然领导把这个岗位交给我,我就要负责好厂区的卫生保洁工作。”xx总是这样告诉自己。
时间的脚步渐渐远去,岁月留给xx的是粗糙的皮肤、新生的皱纹、厚厚的老茧和带伤的双手。她依然信守着那句话:这是我的工作,我要把它做好。就这样她把自己的汗水热情挥洒厂区的每一个角落,把清洁美丽的生活环境留给全厂员工,用自己的行动诠释着为人民服务的宗旨
第二篇:物业管理保洁个人先进事迹
xxx,是大众物业管理有限公司景田管理处一名普通的保洁班长,自1998年进入大众公司以来,一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁锁性、重复性的工作,但她无怨无悔、任劳任怨,16年如一日,在平凡的岗位上默默耕耘、勤恳工作。她在工作中不怕吃苦,不怕脏、不怕累,按照要求切实地做好了本职工作,在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个,幸福千万家”的奉献精神,她认真执行公司标准化服务和亲情服务,在平凡的岗位上实现自己的人生价值,良好的工作作风和工作成绩得到了同事们和广大业主的肯定和好评,数次得到了公司和集团的先进个人荣誉称号。
在日常服务的过程中,把业主当作家人来看待,看到业主有困难,都是积极主动的帮助,因此。xx1栋蔡姓老人因患病行动不便,xx多次看望老人,每当老人买菜或是外出回来,都主动上前帮老人提东西,并搀扶老人回家,老人的晾晒在外的衣被没收,一个电话,老马就送到了家。老人几次提出要给xx写感谢信,都被她谢绝了,2011年,老人主动联系了几户业主,亲自来到管理处表扬xx,他说:“自老马负责他们楼栋以来,他们多次被她的工作热情所感动,她天天清扫,楼道内摸不到灰尘,区域内看不到任何杂物,大厦的地板真是比我家里还干净。”
2010年下半年,管理处为了更好地服务业主,对xx、xx7栋大堂进行全面的翻新、装修。大堂一施工,灰尘到处散落,一到雨天,电梯间、各楼层都是脚印,水迹,xx立即和同事们商量,对原楼层的拖洗从原先的每周三次变为每天一次,随时保洁。xx更是每天提前1小时上班,推迟1小时下班,不但每天擦洗楼道,还要再抹一次墙面瓷片,在她的带动下,保洁员们都行动了起来,有效的保证了大厦的清洁。
2011年,管理处对环境管理部人员进行了一次大范围的调整,原来近30多人的环境部仅余下28人,除了日常保洁还要兼顾绿化保养工作,部分保洁员因不满意调整,消极怠工,在关键时刻,xx积极发挥先进作用,协助部长做通同事的思想工作,向他们解释管理处调整的原因,并不计较个人得失,加班加点,原来早上7点上班,提前到5点,原来5:30下班,推迟到7点,原来每周一天的休息,不休了;她个人更是不顾自己双腿风湿病发的疼痛,坚持工作在前线,除了保证自己责任范围内的楼栋的卫生,还协助部长安排其她员工的工作,哪里缺人顶哪里,起到了良好的带头作用,保证了保洁工作的正常开展。在她的带动下,原来消极的保洁员不说话了,默默地回到自身岗位,使得整个小区完全没有因人员减少而导致环境卫生下降。看到她受到风湿病的折磨,老公和一双儿女哭着来到单位求她辞工回家休息,管理处领导也强制性要求她休息,可她只休息了半天就回到工作岗位,她说:“我要一休息,就加大了其他同事的工作量了。”
2012年4月某天晚上8点左右,接护管部同事报告,xx2栋裙楼商户因装修造成主水管爆裂,水顺着楼梯往下蔓延,湿滑地地面给来往的住户也容易造成危险,xx接报后,二话不说,丢下饭碗,带领同事们冲向现场,先配合护管部同事用沙包拦住水流,然后抡起大扫把和同事们一下一下的清扫积水,用拖把一桶一桶的擦干地面,鞋湿了,脱掉,衣服湿了,顾不上。就这样,很快,所有的积水就被清理干净了,事后,商户到管理处来感谢我们及时的处理,xx只简单地说了一句:“如果不快点清扫,把路过人滑倒就不好了。”
因为xx认真,积极的工作态度,得到了领导,同事和住户的认可,她清扫的责任范围在每次的检查中总是挑不出什么问题,而管理处每年例行的清扫范围调整中,总有住户来到管理处要求留任xx。xx一直为了给业主们带来更方便清洁的社区环境努力,以让业主满意,让领导放心的服务理念,时刻准备着服务于业主的需要,服务于小区。
第三篇:物业公司保洁工先进事迹
交通物业管理公司保洁工金文汉先进事迹
金文汉同志是交通物业交通大厦管理处的一名保洁工,他是负责交通大厦保洁工作,他能在平凡的岗位上,几年如一日,做事不声张,勤勉工作,并以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,赢得了领导、同事和广大业主的交口称赞。
交通大厦是解放北路闹市区的商业办公楼,金文汉同志在保洁工中虽然年岁较高,但在保洁工作当中,不管是夏日炎炎,还是白雪皑皑,他始终认真履行自己的岗位职责,从未叫过苦、叫过累。一批批同事来来去去,而他却从未有过一丝动摇。他说,每个人都要看清自己,不能好高鹜远,盲目攀比,不管在哪里,干什么工作,都要把自己的本职工作做好。这句话虽然很朴实,但是却体现了作为一名普通的物业员工难能可贵的工作态度,而作为一名普通的基层员工,他身上的这份执着、这种对工作坚守的精神,不正是交通物业长期以来所提倡的鲜明的工作观和价值观吗?
金文汉同志生活上养成了勤俭节约的好习惯,他同样也把这种习惯带到了工作当中。在日常保洁作业中,他发现用的拖把经常会散落,给工作造成一定影响,于是他就自己找工具动手扎拖把。这样一来,不但拖把结实耐用,方便工作,而且也节省了成本。保洁工作既脏又累,无论在平常或在突击检查保洁工作中,他从无怨言,默默地工作,不遗余力。他用自己的言行影响着身边的同事,同时也赢得了大家的尊重。
对待业主,金文汉同志同样是诚心付出,把业主当亲人,专注服务;平时业主有什么需要,他总是爽快地答应下来,积极地提供力所能及的帮助;在大厦里遇到业主,他总是面带微笑亲切地和业主打招呼,不分彼此。他熟悉大厦里的每一张面孔,和业主真正建立起了亲人和朋友般的关系。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,金文汉同志,一个普普通通的保洁工,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的工作热情,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动影响着我们管理处的每一个员工。
绍兴市交通物业管理有限公司
2014年10月29日
第四篇:保洁工作
保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作,直接服务于商家、顾客的重要工作集体,亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织,为了规范公司卖场管理,提高服务工作质量,特制定保洁人员岗位责任制度,每位员工必须认真执行:
工作时间:星期一至星期五,早7:30—晚19:30
星期六至星期日,早8:00—晚19:301、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。
保洁领班岗位职责
一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。
二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页)
三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。
四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。
五、检查所辖范围的清洁成效:
1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。
2、扶梯及相关设施的清洁情况。
3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。
第五篇:保洁工作管理制度
保洁工作管理制度 第1章总则
第1条为规范保洁工作,提高业户的满意度,特制定本制度。第2条本制度适用于公司保洁工作的管理。第2章保洁工作标准
第3条公共场所保洁工作标准具体如下。
1.辖区内的主干道、支道、人行道每天保洁,不定时循环打扫,确保整洁和无污垢、杂物、积水。
2.散水及排水沟每天不定时循环打扫,确保干净和无杂物、积灰。
3.墙门及车棚走廊每周至少清扫一次,确保干净和无垃圾、积灰、杂物。
4.广场、停车场及其通道每天保洁,不定时循环打扫,确保整洁、无污垢、无杂物、无垃圾、无积水、无明显沙石。
5.公共卫生间务必每天清洁,确保无污渍、积灰、杂物,无严重臭味,地面无积水。6.喷水池、水(鱼)池每天至少清理一次,确保水面无漂浮物、虫子,无明显沉淀。应定期更换池水,确保池水不变色、不产生异味。
7.楼道每周清洁一次,确保无杂物、明显积灰、污渍、明显纸屑。
8.梯级扶手、楼道玻璃窗、窗平台每周至少清扫、清抹一次,确保干净和无积灰、污渍。9.电子防盗门、信箱、电表箱、宣传栏(玻璃及其周边)、消防橱每半月清洁一次,确保无污渍、无明显积灰、无乱张贴。
10.楼道墙面、天花板及一楼前后阳台底部,每三个月清刷一次,确保无蜘蛛网、积灰。11.标识牌、路灯确保无积灰、污渍、乱张贴。
12.公共通道、楼道灯具、开关每月清抹一次,确保无积尘、透明度好。13.露天健身休闲器材每月清抹一次,保持干净,确保无积灰、乱张贴。14.雕饰每月清洁一次,确保无污渍、明显积灰、乱张贴。15.雨蓬、落水沟每两个月清扫一次,特殊情况(如台风、梅雨季节)可另行增加清扫次数,确保无杂物、垃圾、污垢并排水畅通。第4条垃圾处理工作标准具体如下。
1.垃圾筒每天清理至少一次,筒外每天至少擦洗一次,确保筒外观清洁、内无异味。2.垃圾每天至少清运两次,上、下午至少各一次。第5条公共场所卫生防疫工作标准具体如下。
1.灭鼠工作应上下半年各进行一次,期间应注意以下问题。(1)操作人员必须戴上手套、口罩,禁止裸手作业。
(2)事先务必作好宣传工作,必要时在投掷地挂上明显的标识。(3)鼠药尽量放在隐蔽或角落处。
2.灭蚊蝇工作在5~10月份应每月进行一次,注意以下事项。
(1)使用高效低毒消杀品,按比例配制,用背式喷雾器按要求喷洒。(2)喷洒时应作好自身安全措施,穿长衣裤、戴口罩。
(3)在公共场所喷药时,尽量在顺风处喷药,以减少对行人的影响。
3.消杀工作如遇特殊情况可增加次数,每次消杀及事后的检查都应记录在“消杀服务记录表”上。
第3章保洁工作日常管理
第6条辖区环境卫生实行专人管理、专人负责。第7条辖区采用“定人、定地点、定时间、定任务、定质量”的五定方式加强管理,进行标准化清扫保洁。
第8条辖区内实行动态保洁,保洁人员每日按规定时间、地点清扫划分的责任区域。第9条根据辖区服务标准,保洁人员对辖区内公共区域保持清洁,雨天及时疏通排水沟。第10条环境卫生标准要达到“六不”、“六净”,即不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收集、不乱倒垃圾、不见人畜粪及路面净、路沿净、雨水口净、树坑净、墙根净、果壳箱净。第11条装修垃圾和生活垃圾日产日清,及时集中到指定地点。第12条落实检查、考核措施,确保保洁工作达到质量标准。
第13条保洁人员在工作时间内如遇到辖区内有垃圾、废弃物等,应随产随清、保持卫生。第14条物业管理处搞好环卫宣传工作,提高业户的清洁卫生意识,共同创造优美、洁净的物业环境。
第15条根据季节及辖区布置,保洁人员需及时做好除“四害”和除虫消毒工作。第4章清洁工具领用管理
第16条保洁人员领用设备时,必须填写领用登记表。
第17条领用设备时,领用人需自行检查设备的完好程度,因检查不周造成故障设备出库而影响工作的,由领用人自行负责。
第18条使用设备时如发生故障,不得强行继续操作,违者罚款。第19条因使用不当导致机具、附件损坏者,按规定赔偿。
第20条归还设备时,必须保证设备完好无损、内外干净,如有损坏应及时报修,并在领用簿上注明损坏情况。第5章常用工具操作
第21条保洁人员在使用保洁工具前,要了解设备的性能、特点、耗电量。
第22条操作前先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备。
第23条擦地机、抛光机、地毯清洗机、吸水机、吸尘器等设备均需按使用说明正确操作、正确使用。
第24条高压水枪不能在脱水情况下使用。第6章保洁人员安全操作管理
第25条牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
第26条保洁人员在超过两米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。
第27条保洁人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
第28条保洁人员不会使用清洁机器时,不得私自开动机器,以免发生意处事故。第29条保洁人员应该严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。第30条在操作与安全发生矛盾时,应以安全为重。
第31条保洁人员在使用开水时,应思想集中,以免烫伤。第32条室外人员在推垃圾箱时,应小心操作,以免压伤手脚。第7章奖惩办法
第33条环境管理部主管每周对责任区域卫生进行检查,根据检查结果对保洁工作进行以下处置,如下表所示。保洁工作奖罚说明 奖励与处罚
衡量标准 奖励方式
奖励
连续×次达到标准
给予表扬
连续×月达到标准
给予××元奖励
提出合理化工作建议并得到采纳
给予××元奖励
处罚
×次不达标者
给予警告
连续×次不达标者
每次罚款×元,从当月浮动工资中扣除
连续×次不达标且拒不改正者
予以辞退
第8章附则
第34条本制度由物业管理处制定并解释,经总经理审批通过后生效。第35条本制度自颁布之日起执行。保洁工具管理规定 第1章总则
第1条为规范保洁工具的管理及使用工作,特制定本规定。第2条本规定适用于公司辖区内各项目保洁工具的管理工作。
第3条环境管理部主管负责保洁工具的采购、领用及发放,并依照本规定对员工进行培训,使其掌握有关工具的正确使用方法。第2章工具领用程序
第4条每月××日之前各项目环境管理部主管做好保洁用具使用计划并报物业管理处主任,经批准后,各管理处派专人从公司物料库统一领用,对超计划的要求,公司物料库不予发放。第5条环境管理部主管负责核实领用的工具与计划是否一致以及工具的质量情况,并随时反馈给物业管理处主任。
第6条各项目环境管理部主管作好员工个人工具的登记工作,保洁人员对领用保洁用具应倍加爱护,使用后置于指定地点妥善保管,保洁人员使用的个人工具不应互相借用,领用的保洁用品不可作其他用途。
第7条共用工具应由环境管理部主管或班长进行统一管理,工具如有非正常损坏由责任人负责赔偿。
第8条保洁班长每天上班前将卫生工具(扫帚、拖把、抹布等)配置完毕。
第9条保洁班长每天中午11:00前、下午17:00前将低值易耗品(大盘纸、擦手纸、洗手液、樟脑球、清新剂、垃圾袋等)配置完毕。第3章常用清洁工具的使用与养护
第10条拖把适用于普通地面,应注意干、湿墩布的交替使用。第11条尘推适用于大理石地面的清擦,使用方法如下。1.使用前24小时将适量尘推油渗入干推,用塑料袋封存。2.油推杆与油推面托以45度角度沿直线推尘,尘推不可离地。
3.尘推沾满泥土时,要将尘推放在垃圾桶上抖净再使用,直到地面完全清洁为止,油拖布定期清洗(每周不少于两次)。
第12条玻璃刮刀适用于清除玻璃上的顽固污渍,使用时玻璃刮刀要与玻璃表面成30度角。第13条扁铲适用于大理石及其他物体表面上的污渍的清理。
第14条擦地机主要用于硬性地面的清洗或地面抛光,操作规定如下。1.装地刷与针盘,并使地刷与针盘按逆时针方向旋转。2.往水箱内注入清水和清洁剂,按比例兑水。
3.插上电源,按下调节开关,将手柄杆调至适合自己的高度。4.从最接近电源插座的地方开始操作机器,防止机器轧过电线。5.工作时必须避免刷子接触电源线,以免电源线卷进刷子内。
6.开动擦地机时,电源线要在操作者的背后。使用清洁剂时,注意不要让水弄湿马达。7.使用完毕要注意安全,不要随便使手离开手柄,要等机器完全停止后再切断电源,并卸下地刷与针盘。
8.使用完毕,把机身及配件清洗干净,用干净布擦净机器、电线,将电线绕回机挂钩,将机器存放在干燥地方。
第15条吸尘器用于地面、地毯、墙面等较平整部位的吸尘工作,操作规定如下。1.把软管接驳在机身,插入220伏电源,开动时按顶上的开关按钮。2.吸硬质地面时,把吸嘴毛刷伸出,吸地毯时毛刷伸入吸嘴内。
3.使用前,检查机内尘袋是否已清尘,使用后,检查尘袋,如满尘需倒尘,用另一吸尘机吸去机内及尘袋外微尘。
3.使用完毕后切断电源,取下软管和管夹头,将绕好的电线挂于机身外壳,将软管松开卷成一圈或挂在墙上。
第16条吸水机专用于清除积水,其操作规则如下。1.把软管接驳在机身,插入220伏电源。
2.吸地面使用带软胶的吸扒,吸地毯使用铁扒。
3.使用前,检查机内是否已倒水,使用后,倒掉污水后用清水洗过,再用干布抹干净。4.如机内吸入酸性清洁剂,用后即刻清洗干净以免生锈。
5.机器使用后切断电源,卸下软管和管扒,然后将电源线绕好挂于机头壳。6.吸水机内过滤器要拆开进行清洁,机身不锈钢壳用保养腊定期进行保养。
第17条高速抛光机适用于大理石、木质地板等各种平整硬质地面的抛光工作,其操作规定如下。
1.抛光前需干擦以除去地坪表面废物,并湿擦以除去沙石屑。
2.检查抛光机的抛光刷是否干净及需要更换,检查调节机速的控制器是否在正常机速的位置。
3.接通电源,操作应从离电源插座最近的地方开始,行走路线为直线,后面抛光的地面应重叠于前面已抛光的地面。
4.在工作时不要将机速开得太快,以免发生碰撞。不可抬起操作杆。5.不可用易燃的液体来清洗地板,或者在易爆的空气中操作机器。
6.每次使用后需用干布擦净机器表面,不用时,将抛光垫放在驱动盘下面,并断开机器。7.检查马达罩上的通气口是否畅通,如积尘聚集较多,必须卸下马达外壳并用吸尘器除去灰尘。
第4章常用清洁剂的使用管理
第18条特强化油清洁剂使用管理规定如下。
1.适用于擦洗瓷砖、不锈钢、大理石、花岗石等,消除顽固油渍与圬垢。2.一般油渍与污垢的稀释比例为1:30(清洁剂:水),较难清洁的表面或污渍太厚时稀释比例为1:15。
3.使用时,将稀释清洁剂均匀地喷洒在需清洁地方的表面,用钢丝球或刷子擦洗,用后必须用清水冲洗。
第19条玻璃清洁剂使用管理规定如下。
1.适用于消除窗、镜、玻璃上的油渍、尘埃、雨迹及指印等污垢,能使玻璃表面晶莹通透。2.大面积清洗稀释比例为1:20(清洁剂:水),镜面和局部除渍时稀释比例为1:5。3.清洁大面积玻璃时,用水按比例稀释玻璃清洁剂,配合玻璃清洁工具直接对玻璃进行清洁。
4.对于镜面和玻璃局部的污渍,按比例稀释玻璃清洁剂后装入喷壶里,喷壶在距污渍表面30厘米处喷射,然后用布擦拭,再用干布抹干。5.使用时必须配戴手套,避免接触皮肤和眼睛。第20条不锈钢保养清洁剂使用管理规定如下。
1.适用于不锈钢表面,能除去油污、锈迹,保持不锈钢表面光亮防尘、防手印。
2.使用时不需稀释,直接将不锈钢保养剂喷或均匀地擦在不锈钢表面上,用干净的毛巾进行擦拭,使用后即形成一层保护膜,使金属表面保持光洁如新,能有效防止手印、油污、锈渍及水渍危害。
第21条有泡地毯清洁剂使用管理规定如下。
1.适用于定期清洗地毯、各种纤维质家具,稀释度为1:30(清洁剂:水)。2.用水将有泡地毯清洁剂稀释后,注入擦地机打泡箱内,用地毯刷或手刷对清洁范围内的地毯进行清洁,待地毯完全干透用吸尘机清除被排出的污垢层。第22条地毯除渍剂使用管理规定如下。
1.适用于清除地毯上的水性污渍和茶、咖啡、果汁渍等。2.预喷或手动除污时稀释比例为1:5(清洁剂:水),抽洗时稀释比例为1:30。
3.用喷壶将稀释后的地毯除渍剂喷在地毯污斑上,用毛巾或小刷子进行除污处理,然后用吸水机对地毯进行抽洗清洁。
第23条地毯除油喷剂用于清除地毯上的顽固油渍,使用时不用兑水,直接将地毯除油喷剂喷于地毯油污上,然后用毛巾擦拭。第24条起蜡水使用管理规定如下。
1.适用于清除塑胶地板、防火地板、水磨石、大理石等天然石表面上的旧蜡渍。2.轻微蜡渍稀释比例为1:10(清洁剂:水),一般蜡渍稀释比例为1:4,严重蜡渍稀释比例为1:2。
3.将起蜡水稀释后涂于大理石等天然石表面或地板表面,然后用刷地机配百洁垫或使用铲刀清除旧蜡,再用吸水机或毛巾擦干净。
4.使用时需戴胶手套,若不慎触及皮肤或眼部应立即用清水冲洗。第25条底蜡使用管理规定如下。
1.适用于胶地板、大理石、云石、水磨石等天然石表面的清洁养护工作。
2.直接用干净蜡拖将底蜡涂于地板上,一般涂2~3层,先预试蜡面的耐磨性能,然后再大面积使用。
第26条抛光蜡使用管理规定如下。
1.适用于塑胶地板、防火板和水磨石、大理石等地面的清洁工作。
2.不用兑水,直接将抛光蜡注入机上的蜡壶或喷壶,均匀洒在地上,然后用抛光机抛光。第27条酸性清洁剂使用管理规定如下。
1.适用于洗手间、瓷面水垢渍和石灰渍的清除工作。2.一般污渍稀释比例为1:5~1:10(清洁剂:水),严重污渍稀释比例为1:2~1:5。3.将稀释后的清洁剂涂抹于待清洁地面上,用刷子或拖布擦抹,再用清水冲洗干净,操作时需佩戴胶手套和口罩。
第28条洁厕剂使用管理规定如下。
1.适用于清洗卫生间内的陶瓷制品上的污渍、锈渍,稀释比例为1:10。
2.用水稀释洁厕精后,洒于瓷器表面,再用刷子将污渍刷掉,然后用清水冲洗干净。3.使用时应戴胶手套,若不慎触及皮肤及眼睛应立即用水冲洗。第29条洗衣粉使用管理规定如下。
1.适用于清洗有油迹的玻璃、毛巾或地面,稀释度为1:200~1:300(清洁剂:水)。2.将需清洗物品投放入稀释后的清洁剂中进行清洗,再用清水冲洗。
第30条洁瓷灵适用于清洗石类、瓷质表面污垢,使用时将少许药液倒在污渍处擦抹,然后用清水冲洗,不能用于金属物的清洁。第5章附则
第31条本规定由物业管理处制定并解释,经总经理审批通过后生效。第32条本规定自颁布之日起执行。