第一篇:农村信用社要以此为契机
: 农村信用社系统干部职工要坚定理想信念,培养廉洁干事、为民服务的内心坚定性。只有坚定理想信念,才能不断提升思想境界,培养高尚情操,在复杂环境中保持清醒头脑,在明辨是非中锤炼品行;只有坚定理想信念,才能守得住根本,经得住考验,始终站得稳、行得正;只有坚定理想信念,才能牢记立党为公、执政为民的宗旨。要树立权力是服务的意识,树立权力是责任的理念,做到秉公用权、廉洁用权。要耐得住寂寞,坚守内心的那一份纯净淡泊,使内心不被非分欲望所左右,始终把握清廉的主动权。要对各种诱惑保持高度警觉,始终对诱惑避而远之,远离腐败,保持共产党人的清廉本色。要正确对待亲友,不要因物质利益伤害感情。要正确对待小节,不要在道德情操上出现滑坡。要明辨是非,克己慎行,自我修身,自我完善,保持高尚的精神追求,选择正确的个人爱好,提高道德素养,摆脱低级趣味,做到生活正派、情趣健康。
农村信用社系统的行风问题,不仅事关农信的整体形象,而且关系到人民群众的切身利益,与人民群众切身利益息息相关。因此,农村信用社系统的广大干部职工要认真学习《廉政准则》,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,坚持廉洁从政、廉洁从业,进一步树立良好形象。《廉政准则》是党中央在新时期给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”,其目的就是为了规范党员领导干部的廉洁从政行为。近几年来,党员领导干部违反廉洁从政准则的事例屡有发生,在某些地区和某些领域甚至呈愈演愈烈之势。2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中,有16位省部级高官先后“落马”,这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。《廉政准则》的及时颁布,对于保证新时期、新形势下党员领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。
然而“知易行难”,作为一名纪检监察领导干部,在这几年的工作中,我深深地体会到反腐难,倡廉更难。如何有效预防腐败现象的发生是摆在我们面前的首要任务和当务之急。作为一名纪委书记,在做好自身学习的同时,如何采取有效措施,使《廉政准则》深入人心,成为党员领导干部的从政指南和立身之本,使党员领导干部能在本职工作中廉洁从政,我认为关键在于以下几个方面:
一要加强党性教育,牢固树立宗旨意识
党性修养是能否做到勤政廉政的前提。作为党的纪律检查机关的一名领导干部,首先要自觉加强党性修养,带头勤政廉政,在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,应该以此次《廉政准则》的颁布实施为契机,加大宣传教育力度,把《廉政准则》作为加强“防腐”建设的重要一环,教育广大党员领导干部要算好“人生大账”,把自己的人生规划好,走廉洁之路,做清廉之官。古人说,“吏不畏吾严而畏吾廉”,廉洁也是一种力量,是为政之要。当前和平时期老百姓最关注,同时也是我们急需迫切解决的问题就是党政领导干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单,我认为就是三件事,即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了,我们就不负众望;做不到,我们就难辞其咎。学习《廉政准则》,应该以教育宣传为为根本,引导广大领导干部清醒地认识到:干部手中的权力,是党和人民赋予的,不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,引导广大党员领导干部牢固树立宗旨意识,把人民群众的利益时刻放在第一位,确保权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。
二要强化监督检查,保持干部廉政本色
强有力的监督可以“浇灭”官员内心的贪欲,监督地越是到位、越是有效,贪官的贪腐风险就越是增大,其贪腐之心必然收敛,而相反,监督如果缺位、失灵,贪官们的贪欲必然膨胀。学习贯彻《廉政准则》,必须强化外部监督尤其是公众监督,让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的,官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求,群众最有发言权。作为一名党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,始终坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。廉洁从政,必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党始终保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝,同时也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
同时,作为纪检监察部门要认真履行职责,加强组织协调,加强监督检查,积极协助党委抓好《廉政准则》的贯彻实施,要仅仅围绕当前正在开展的工程建设领域突出问题专项治理、煤焦领域反腐败和经营管理等重点领域、关键环节的监督,加大腐败案件的查处力度,形成廉洁风险防控的“机制链”;要把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人,形成规范有序的“制度链”;要充分发挥民主集中制原则为核心的集体决策制度、权力制衡制度、信息公开制度等,形成权力行使的闭环式“制约链”;要注重制度的有效性,堵住权力滥用的漏洞,减少执行制度过程中的自由裁量空间,形成制度执行的“铁锁链”。纪检干部要进一步强化责任追究、严格执行纪律,严肃处理违反《廉政准则》的行为,加大对违纪案件的查办力度,切实推动《廉政准则》的贯彻落实,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,推动反腐倡廉工作各项目标任务的顺利完成,确保一方的政通人和、风清气正。
三要增强法纪意识,做遵纪守法的模范
当前新形势下,领导干部要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,把它融入自己的一言一行、一举一动之中。历数因贪腐落马的官员,不论级别高低,不论数额多少,导致他们最终走上违法犯罪的不归路,无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此,学习贯彻《廉政准则》,每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题,要对照自己的所作所为,看一看有没有与“52个不准”不相符合的地方,有没有偏离“52个不准”的苗头;找一找自己在履职过程中,在生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名领导干部,要珍惜党和人民的培养与信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,自觉做到条件变了但艰苦奋斗的作风不能丢,环境变了但吃苦耐劳的精神不能减,时代变了但甘于奉献的传统不能变,努力做好遵纪守法的模范表率。
总之,《廉政准则》的颁布实施,是党在新时期对广大领导干部从政的新要求,是为了国家的繁荣昌盛,为了党的事业健康发展,为了人民群众的安居乐业,更直接的讲是为了保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。古人云,为官者要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,作为一名新时期的年轻领导干部,我将以“粉身碎骨浑不怕”的精神和“咬定青山不放松”的意志来恪守“廉洁”二字,不为金钱、美色和权力所羁绊,常怀律己之心、常修为政之德,做好一名纪检干部的表率,尽到一名纪检干部的职责,做党领导下伟大事业的坚定基石。
农村信用社要以此为契机,结合工作实际,认真开展反腐倡廉宣传教育工作,筑牢廉洁从业思想防线,不断提高拒腐防变能力,有效防范案件风险,确保基层联社安全、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济发展提供坚强有力的金融支持。
一、目前基层农村信用社反腐倡廉宣传教育工作情况
从调查分析来看,目前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著,主要表现在以下几个方面:
一、抓领导,一体化推进
为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,东港信用社及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好“四个把握”:一是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究会,分析员工思想动态,查找苗头隐患,狠抓源头治理;二是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性,又看到做好该项工作的有利条件,不断增强做好反腐倡廉工作的信心和决心;三是把握好党风廉政建设和反腐败工作与正常业务的关系,坚持党风廉政建设和业务工作一起抓;四是把握好既充分肯定党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效,又不断总结和完善做好此项工作的经验,深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作,明确职责,督促落实,构建优秀的领导干部队伍。
二、抓教育,动态化培育
(一)防微杜渐,警钟长鸣,坚持教育经常化、制度化。东港信用社坚持每周一政治学习日制度;每月召开一次职工座谈会,分析全员思想状况,及时理顺和解决日常工作中存在的一些实际困难和突出问题;每季度由行领导做一次党风廉政建设和反腐败工作形势报告;每半年集中开展一次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教育活动,做到了年有规划、季有目标、月有安排、周有活动。
(二)区分层次,分类施教,坚持教育具体化、多样化。一是抓好党员领导干部的教育。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教育,引导领导干部自重、自省、自警,树形象、严纪律、无事故;二是抓好重要部门、关键岗位人员教育。尤其是信贷岗位,恪守“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”;三是抓好一般干部职工的教育。通过广泛深入地组织开展政治思想教育,大力弘扬爱岗敬业和无私奉献精神,引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀。尤其是针对联社的党员职工,联社利用业余时间组织党员职工游览大别山,接受革命传统教育,提高自身党性修养。
三、抓制度,规范化管理
抓源头治理,关键是用制度管人。我社一年来,严格按照联社文件执行,用好人,管好人,使党风廉政建设和各项工作步入制度化、规范化轨道,力求做到每项工作有章可循,每一个决策程序、业务过程、操作环节和职工行为都处于严密的内部制约和监督之下。主要做法是:
第一,做到“两个结合”。一是定期检查与日常检查相结合。即每个季度由支部委员对各项制度执行情况进行综合检查一次,严把关口,狠抓监督落实。二是把党风廉政建设与业务工作相结合,纳入全行的总体目标。认真抓好党风廉政建设责任制量化管理考核工作,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
第二,抓好责任制的落实。召开职工会议,要求各职工年初工作计划和学习记录有抓党风廉政建设内容,半年和年度工作总结有体现本部门自身廉洁自律情况,增强了党员干部的党纪党规观念,促进反腐倡廉工作扎实开展,工作作风有了较大转变。
四、抓监督,社会化渗透
一是健全内部监督制约机制。按照《内部控制规范》要求,建立健全了一线岗位之间、要害岗位和相关部门之间、内部监督部门对各项业务岗位之间的三道监控防线,实行一线岗位人员双人、双职、双责相互制约,加大监督力度。
二是推行行务公开,加强民主管理。对干部任免、招待费使用、评先晋级等事项,公开办事程序和办事结果。行务公开制度的推行,加强了民主管理,强化了民主监督,进一步提高了各项工作的透明度,有效促进了领导干部廉洁自律和领导干部队伍素质的提高。
五、抓超前防范,多样化拓展
(一)搞好思想排查,实施动态管理。对全员尤其是要害岗位人员实行动态管理,防患于未然。
(二)是针对倾向性问题,搞好超前防范。把握一定时期内具有倾向性的问题,超前做好预防工作。有效防止了吃请、收礼、赌博等违规、违纪现象的发生。
二、目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的问题
基层农村信用开展反腐倡廉宣传教育工作,在取得较好成绩的同时,也遇到了一些障碍,出现许多新情况、新问题,主要表现为“三个缺乏”。
(一)宣传教育方式欠“灵活”,缺乏执行力
目前,基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片、文件学习、进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多,对教育领导干部正确行使权力是有针对性的,对一般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同一种教育内容,内容上的不分对象、主次、层次,难以触及到教育者的灵魂,造成基层联社反腐倡廉宣传教育的执行力不够到位。
(二)宣传教育奖惩机制有“缺陷”,缺乏实效性
近年来,虽然对因反腐倡廉宣传教育工作不到位而出现了案件和重大错误的一些单位进行了责任追究,但是责任追究的力度仍然不大,特别是对反腐倡廉宣传教育工作责任追究的政策界限把握不准,什么情况下应该追究到什么程度,在实际操作中难以把握。反腐倡廉宣传教育工作的责任追究形式比较单一,一般也就是经济处罚,采取组织处理较少。另外,激励和约束机制还没有建立起来,影 响了一些领导干部抓反腐倡廉宣传教育工作的积极性和主动性。
(三)宣传教育认识上有“偏差”,缺乏主动性
基层联社主动安排反腐倡廉宣传教育的学习时间与内容少。主要表现在有些基层分社都有固定的政治理论学习时间,这些分社在政治理论学习时,较为注重政治理论和业务知识的学习,而对反腐倡廉的有关内容学习较少,一般只是按照责任目标考核标准要求的次数来制订干部职工廉政教育学习的内容,这样,反腐倡廉的宣传教育工作并没有真正得到有效的落实,从而导致员工对党风廉政建设认识上存在偏差,工作敷衍了事。
三、解决反腐倡廉教育工作中存在问题的对策
针对目前基层联社反腐倡廉教育中出现的新情况、新问题,必须立足实际,实事求是,从科学规划、完善机制、突出重点、创新方式等方面入手,不断增强宣传教育的执行力、实效性和主动性。
(一)深入开展党风廉政教育。反腐倡廉建设首要的任务是从宣传教育和学习入手,着力提升人们的思想素质和免疫机能。从宣传教育和学习人手,是科学发展观的本质要求。一方面,要广泛利用报刊、杂志、局域网等媒体和手段,进行形式多样、行之有效的反腐倡廉宣传教育,积极从正反两个方面营造反腐倡廉的氛围与风气,构筑良好向上的社会环境与思想防线;另一方面,要坚持开展共产主义思想教育、保持共产党员先进性教育、遵纪守法教育、爱岗敬业教育和社会主义核心价值体系教育,树立良好的职业道德精神。通过有计划的组织学习和实施教育,采取召开会议、集中组织学习、培训和个人自学相结合等措施,普遍增强人们奉公守法、廉洁自律的意识,提高反腐防变的自觉性,保持政治本色。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门,管好自己的人”。严格执行责任追究制,逐级负责,确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展,为我社金融服务工作不断创新提供强有力的政治保障。
(三)切实发挥党员领导干部的模范作用。各级领导干部处于事业中心、权力中心和矛盾中心,是反腐倡廉的关键和重点。能否坚定不移地做好反腐倡廉建设和反腐败工作与各级领导干部的言行和作为息息相关。因此,领导干部,特别是高级领导干部和主要领导干部必须坚持从我做起,正确行使人民赋予的权利,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评与监督,切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作,管住自己、管住班子、带好队伍,立党为公、执政为民。
(四)不断健全防范体制。按照新时期金融工作的要求,根据基层联社工作实际,建立健全反腐倡廉宣传教育效能评价监督机制,主要从评价的指导思想、原则、科学评价的指标体系设计、评价的方式、评价的计分方法以及评价的奖惩规定等方面来规范,并在该评价机制实施过程中对评价机制的实施情况进行认真总结、准确评价。
继续实行重大事项公示制,从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律,坚决纠正损害群众利益的不正之风,杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域,形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制,健全防范腐败的体制机制,切实加强统计违法违纪处分规定的学习宣传,坚决杜绝统计违法违纪行为。
(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防,突出重点、突破难点,点面结合、量化任务、细化责任、强化措施,确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走“形式”,不留“死角”。
第二篇:以此为鉴警钟长鸣
以此为鉴警钟长鸣
5月份,正是猕猴桃座果、膨大的关键时期,镇党委、镇政府始终倡导“绿色、无公害、标准化”生产,通过印发精品果作务技术资料、张贴《通告》、多次召开专题会、培训会、有机猕猴桃订单签约会、组装宣传车、刷写标语、悬挂横幅等多种形式,广泛宣传,屡禁膨大剂,但仍有不少果农盲目追求大果效应,在生产管理中滥用膨大剂,没有清醒认识到使用膨大剂,会导致果实口感变差,畸形果多,贮藏期、货架期明显缩短,烂果率增加,形成大小年结果,树势弱化早衰,严重影响果品质量安全等危害。因此,我们必须深刻记取“毒黄瓜、裂西瓜、三鹿婴幼儿奶粉”等果菜食品失去市场、产业毁于一旦的沉痛教训,坚决克服短期行为,以此为鉴,振聋发聩,警钟长鸣,防患于未然。
新华社要闻:被膨大的猕猴桃
6月1日,周至县楼观镇西楼村果农正用勾兑好的膨大剂蘸泡猕猴桃嫩果。
6月1日,周至县楼观镇西楼村一果农将两瓶膨大剂按比例兑入水中。记者近期在陕西省周至县采访发现,被誉为猕猴桃之乡的周至县,果农种植的猕猴桃依靠膨大剂增产。
周至县司竹乡南司竹村一位果农说,猕猴桃不使用膨大剂,果体小,难以销售,果商也不愿购买,产量、产值都会下降。膨大剂使一个100克的猕猴桃净增80克左右。
膨大剂俗称“大果灵”,也叫“膨大素”,主要刺激细胞分裂素的物质,属于激素类化学物质,对植物可产生助长、速长的作用。有关研究表明,使用膨大剂后的果蔬味道变淡、口感差,不利于长时间储藏。同时,对人体的危害主要是神经系统,也有可能造成儿童发育不良、痴呆等。
目前,周至县猕猴桃鲜果销售及加工占到国内80%的市场份额,也是陕西猕猴桃的主要产区。陕西省果业局2009年曾下发通知,要求猕猴桃产地禁用膨大剂。新华社发●
第三篇:在职证明 - 此为样本
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Visa Section
Consulate General in Shanghai
________ is the _________of the ________Department in our Company since, and_________ monthly income is RMB.We have approved_________ annual leave fromtofor_________ holiday to(and other European Countries如不去请将括号内话述删除).All the expenses during the travel will be borne by_________.We hereby guarantee ________will obey the laws in outbound and we shall retain_________ position till the end of the holiday.Company:
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Telephone:
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Company address :
第四篇:五好考核说明(以此为参考)
五好考核说明
有方案、总结、会议记录、查找问题内容改进方式 卫生院个人考核纳入
一、管理好加强对医务人员从业行为的管理,做到责权利明确、奖惩分明
1.1卫生院人员岗位责任制度
1.2建立向一线和关键岗位倾斜,按绩取酬、多劳多得的绩效工资机制,调动干部职工的积极性
乡镇卫生院岗位责任目标考核细则、岗位责任评比
2.1绩效考核办法
2.2乡镇卫生院医疗质量综合目标管理责任制考核评分细则
2.3乡镇卫生院职工奖励性绩效工资发放表
3.1乡村卫生服务一体化管理工作制度村卫生室绩效考核细则
3.2。规范苏木乡镇卫生院对嘎查村卫生
室的管理,落实“五统一、两独立”措施
卫生室一体化协议书村卫生室实施基本药物制度及乡村卫生一体化管理试点协议书
4.1成立新型农村合作医疗工作领导小组(农村合作医疗工作管理方案)
4.2 新型农村合作医疗工作报销政策
5.基本药物
5.1.监管好一体化管理卫生室执行基本药物制度
全部使用基本药物;
5.2.基本药物全部实施零差率销售。
6.1医务人员职业道德行为规范及行为准则
6.2医务人员医德医风考评实施方案
二、质量好
7.1卫生院医疗质量控制工作领导小组及医疗质量专业质控组
医疗质量持续改进记录本
严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交
接班等核心制度,保障医疗质量和医疗安全医疗质量与医疗安全
7.2。核心制度 切实加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,对发现的问题,采取有效措施予以控制,持续改进医疗质量。
2013医疗质量与安全管理小组工作计划
7.3全员服务质量和安全教育培训计划乡(镇)卫生院医疗质量安全教育培训记录表
7.4
卫生院服务差错及医疗事故防范制度
重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序
重大医疗过失行为、医疗事故防范预案
7.5(门诊)医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准
急诊科医疗质量管理与持续改进方案
手术室医院感染管理质量控制评价标准
分娩室工作制度
产房工作质量考核标准
医疗机构临床用血管理办法(2012年卫生部令第85号)
手术室、供应室医院感染管理质量控制标准和评分方
7.6卫生部十三项医疗核心制度(增强版)
医疗质量、核心制度
卫生院核心制度执行情况考核细则
卫生院护理人员核心制度及相关知识考核标准
卫生院核心制度考核细则
卫生院16项医疗核心制度培训考核情况汇报
8.1临床技术操作规范
临床诊疗指南
病历书写规范
各科病历书写范文
手术安全核对制度
认真落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》等规章、规范,促进合理检查、合理治疗
9.2医院临床合理用药管理规定
临床合理用药管理制度促进合理用药。落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》,强化抗生素合理使用管理,开展抗菌药物临床应用专项整治,规范医师处方行为。抗菌药物处方、医嘱专项点评制度
临床不合理用药与处方点评分析小结
2013年4月份处方点评与不合理用药分析
10.1医院感染管理知识手册
医院感染基础知识培训
医院感染知识培训总结
医院感染知识培训试题及答案
控制院内感染知识培训
10.2院内感染管理制度(全)
手术室医院感染管理质量控制评价标准
手术室、供应室医院感染管理质量控制标准和评分方
消毒供应室的医院感染管理制度
11.1医疗废物处理规范
医疗废物处置流程图
医疗废物处置的标准操作规程
医疗废物处理记录表
医疗废物集中处置技术规范
12.1 强化安全意识。进行全员质量和安全意识教育,加强对医疗过失行为、医疗过错行为的防范,降低医疗纠纷和医疗事故发生的危险,确保不发生重大医疗事故
2013医疗质量与安全管理小组工作计划(7.3重)
全员服务质量和安全教育培训计划
乡(镇)卫生院医疗质量安全教育培训记录表
三、服务好
13.11.一切以病人为中心。服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务行为文明规范,服务态度热情周到,服务环境舒适安全,服务信息公开透明。为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务
医疗机构工作人员行为规范及十大窗口服务规范 13.2医疗纠纷处理制度
14.1内蒙古自治区苏木乡镇一类卫生院等级评审实施细则功能任务与科室设置的指导意见
14.2能够开展全科医学、急诊急救、康复医疗、老年护理、蒙中医、普通外科、妇产科、儿科等业务的,每开展一项服务得1分。定期组组织医疗、防疫、妇幼人员走村串户、深入家庭,为人民群众提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导于一体的服务。逐步与上级医疗机构建立双向转诊机制,减缓大医院的就诊压力。
15.1县级医院双向转诊制度及流程图
双向转诊协议书
15.22.改善病人就医感受。站在维护广大农牧民群众的根本利益的立场上,客观地审视工作中存在的不足,把群众满意作为第一标准,重点抓好临床一线、药房、收费、新农合报销等窗口服务管理,完善患者纠纷投诉处理机制,改善医患关系,拉近医患距离。基层医疗卫生机构上门服务工作方案旗卫生局公共卫生服务考核拓宽服务领域和范围。确保卫生院原有的功能不减,注重名医效益,重点发展全科医学、急诊急救、康复理疗、老年护理、口腔镶复、蒙中医药、普通外科、妇产科、儿科等村嘎查卫生室
17——公共卫生服务
1.保证健康档案的数量和质量。城乡居民电子化建档率达到 目标要求;健康档案抽查合格率达到95%以上。2.突出重点开展健康教育工作。重点做好结核病、肝炎、布病等传染性疾病和高血压、糖尿病、冠心病等慢性非传染性疾病预防知识的普及。
3.做好0-6 岁儿童的管理工作。做好儿童免疫规划确定的常 规疫苗的接种,接种率不低于95%。抓好新生儿访视、婴幼儿和学龄前儿童的健康管理,达到相关要求。
4.做好孕产妇健康管理工作。按照孕早期、中期、晚期、产 后访视和产后42 天健康检查等不同时期的服务重点,做好相关健康管理工作,达到相关要求。
5.做好老年人的健康管理工作。每年为65 岁以上老年人进
行一次的血常规、尿常规、空腹血糖、血脂、肝功能、肾功能和心电图检测,并保证基本体检项目的质量。
6.做好“三项”疾病的管理工作。根据国家流调的平均发病 率,测算辖区内35 岁以上的高血压、糖尿病患者人数,摸清重性精神病患者人数,达到相关要求。
7.做好传染病疫情报告工作。及时发现、登记并报告辖区内 发生的传染病病例、疑似病例和突发公共卫生事件。报告率达100%。8.做好卫生监督协管工作。落实协管
四、环境好环境整洁。开展绿化、美化、亮化、净化工程。室内卫生清洁,颜色温馨,牌匾、标识、图板统一,各种物品摆放整齐、有序,病房床单元设施齐备,门诊有候诊座位等便民设施。室外环境良好,车辆排放整齐,卫生院有绿地、花草、树木和病人康复活动的场所。彻底消除“脏、乱、差”现象,创建一个舒适、舒心、安静的生活、工作和就医环境。
17.1.院内悬挂明显的医院和医生护士简介、科室功能介绍、价格公示、健康教育知识宣传等图版;
17.2.卫生院门诊、病房、防保行政等合理分区,社区卫生服务中心合理划分公共卫生、基本医疗、功能检查、健康教育等区域。
18.1中心卫生院和一类卫生院必须具备“六室”(手术室、分娩室、供应室、抢救室、化验室、注射室)
19.环境卫生 门前三包门前三包”管理制度
1.开展室外绿化、美化、亮化、净化工程,室内卫生整洁得1分;
2.牌匾、标识、图版统一得1分;
3.各种物品摆放整齐、有序,不符合要求扣1分。
五、效益好社会效益。引导医务人员适应新医改的工作需要,在优先做好基本公共卫生服务的基础上,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,力争使常见病不出乡镇,群众满意度达到85%以上。
2.经济收益。实施绩效工资制度和开展内部绩效考核的同 时,坚持从实际出发,因地制宜,积极寻求提高工作效率的经营模式,保证基层医药卫生体制综合改革后医疗服务性收入不降。
20.1.卫生院满意度调查问卷制度
20.2.现场满意度调查,满意度达到85%得1分
21.1 探索提高工作效率的经营模式;
2.基层医药卫生体制综合改革后医疗服务性收入较医改前不降低,且呈逐年上升趋势。
第五篇:青春要以廉洁修
青春要以廉洁修
说到“廉洁”,中国古人在造字之初就赋予了他们深刻而丰富的内涵。“堂之边曰廉”,古人以屋子侧边的有棱有角来形容人的方正不阿。水清为洁,人们以水的清澈明净来比喻为人做事的清白公允。直至今天,我们依然将这两个字镶嵌在中国历史典范人物的匾额上。
从“三过家门而不入”的治水大禹到“以廉为宝”的春秋子罕,从卸任时唯有“廉石”一块的汉末陆绩到只收百姓一枚铜钱的“一钱太守”刘宠,从小葱豆腐办生辰宴的开国皇帝朱元璋到“清风两袖朝天去”的名臣于谦,一代代明君廉臣用自己的一言一行书写着“廉洁”这两个大字。今天,依然有人追随前人的步伐,谱写了一首首廉洁奉公的赞歌,构建我们的和谐社会。杨善洲,作为一名优秀的共产党员,两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民,为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺,退休后,主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根大亮山,义务植树造林,一干就是22年,建成面积5.6万亩,价值3亿元的林场,且将林场无偿上缴给国家;郭明义,一个普通的鞍钢工人,他以“雷锋传人”为荣,助人为乐,不图回报,在家庭生活并不富裕的情况下,累计为“希望工程”捐款10余万元,先后资助180多名特困生,为这些穷孩子送去希望;周总理去世时,联合国为此降半旗致哀。有些国家的大使不理解,质问联合国主席,为何中国总理享有这种荣誉。而许多国家的总统都无法享受。主席回答到:“周恩来身为十几亿人口的总理,操劳一生,无儿无女,在全世界所有银行没存自己一分钱,若你们哪个国家的总统或总理也能做到这点,待去世时,联合国也为他降半旗。”总理廉洁奉公、光明磊落的人格魅力是任何人无法比拟的。他们舍小家为大家,奉献了青春乃至生命,换来了一方的清平和欢乐。
同时,我们也看到,刘志军、陈绍基、许宗衡、王华元、黄松有„„一个个腐败分子被绳之以法,一系列大案要案被成功突破。这不是简单的人名叠加,而是对腐败行为的坚决斗争和对腐败分子的强大威慑,是我们党反腐败决心的有力彰显!
美好的青春应该在岗位上闪光,而不是让它在监狱里荒废。作为一名新入厂大学生,同时也是一名青年党员,我时刻的提醒自己要加强学习、提高思想道德修养,坚决抵制不良风气的侵蚀,思想上要做一个明明白白的人,工作上要做一个勤勤恳恳的人,社会上要做一个廉而不刿的人,处事上要做一个坦坦荡荡的人。始终保持共产党员的情操和气节,真正做到经得起时间和金钱的考验。
有人不禁要问,你就是一个新入厂的大学生,廉洁还是腐败,和你有关系吗?我要说,有关系,有很大的关系!法国的巴尔扎克说过“没有思想上的清白,也就不能够有金钱上的廉洁。”所以,腐败的根本原因是人们廉洁修身的道德观的缺失。而青年党员,正是要从踏入社会的第一步,就牢固树立起廉洁奉公,洁身自好的道德观,以廉洁为荣,以腐败为耻,才能在将来不被金钱和利益所诱惑,不做出对不起党和人民的事情来。
诸葛亮在《诫子书》中说过:静以修身,俭以养德。我在这里想说的是,对于一个青年党员,应该是,洁以修身,廉以养德。