2011年检查考核自治州文明单位通知2

第一篇：2011年检查考核自治州文明单位通知2

内 部

明 电

发往：见报头 签 批：马雄成

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等级：加 急

昌州文明委传（2011）04号

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关于对2011年度新申报推荐的自治州文明单位

（社区、村）进行检查考核的通知

各县（市）文明委，州直各成员单位：

创建文明单位是实现社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合的有效途径，是公民积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体。为提高文明单位创建质量，根据《关于做好2011年自治区、自治州文明单位〈乡镇、村、社区〉届满及新申报创建区、州文明单位等考核验收工作的通知》（昌州文明委传[2011]03号）文件精神，经昌吉州文明委研究决定，将按照“严格标准，规范程序，动态管理，注重平时”的原则，从2011年11月21日起，对全州2011年度新申报推荐自治州文明单位进行检查考核验收。现将有关事宜通知如下：

一、检查考核组成员

第一组：（检查玛纳斯县、呼图壁县）组 长：杨金勇（州党委宣传部副部长）副组长： 成 员：

第二组：（检查木垒县、奇台县）组 长：成小凤（州党委宣传部副部长）副组长： 成 员：

第三组：（检查吉木萨尔县、阜康市）

组 长：李铁成（州党委宣传部正县级调研员）

副组长： 成 员：

二、检查考核时间及日程安排

1、时间安排：2011年11月21日—2011年11月24日，每个县（市）

2、日程安排：各检查组日程安排由县市负责安排。（自接到文件

三、检查考核内容及程序（略）

详见《关于做好2011年自治区、自治州文明单位〈乡镇、村、届满及新申报创建区、州文明单位等考核验收工作的通知》[2011]03号）文件。

四、具体要求

1、各县市、各部门（单位）领导要高度重视本单位的精神

原则上为二天。昌吉市（含州直单位）检查时间另行安排。后的第二天将日程安排情况提前对接各检查组组长审定并通过）社区〉（昌州文明委传

文明建设工作，将此次申报创建工作纳入重要的议事日程，在认真开展自查的同时积极配合开展工作，并做好宣传工作，要充分利用本单位的墙体、固定宣传牌等载体大力宣传，积极营造精神文明创建的浓厚氛围。

2、此次将严格按照测评标准进行量化打分，自治州文明单

6、各检查验收组要本着“控制数量、提高质量”的原则，严格标准、严格程序、严格把关，确保创建质量，特别要认真填写《检查测评登记表》。

7、各检查组人员的食宿由各县（市）统一安排，住宿费用按标准结算（返回原单位后报销）。

位（社区、文明村）测评结果总分80分以上（含80分）为验收合格。基础分总分为100分，自治州文明单位（社区、村）检查2009、2010、2011年的精神文明创建资料。

3、各被检查单位要在检查时向检查组提交本单位创建工作规划、2009年—2011年精神文明建设工作总结（包括电子版）和2009年—2011年大事记。同时，由各县市文明办统一收集上报各自区域单位申报文明单位（村、社区）的申请报告各2份（申请报告主送单位为昌吉州文明委）送交昌吉州文明委办公室备案。届满及去年限期整改的自治州文明单位则由县市文明委负责，但必须召开文明委会议研究审定并上报各类情况报告及相关创建资料等。

4、各被检单位加分项目包括单位荣誉和完成州、县（市）文明委安排的工作任务情况。在测评前三年（2008年—2010年）内，凡获得国家级荣誉称号加2分，自治区级和部级荣誉称号的每项加1分，州市级荣誉称号的每项加0.5分，乡镇、街道级荣誉称号的每项加0.25分，要求各单位将加分项目列成明细表，并将获奖证书复印件或获奖奖牌的照片附后，以备审核加分，荣誉加分项目综合各项加分分值最高为3分。另外，根据单位参与、完成州、县（市）文明委安排的各项任务要求的实际情况，酌情进行加减分。

5、各被检单位参加测试的人员不得少于单位在册干部职工数的三分之一。

附：2

联 系 人：秦晓玲，联系电话：2342345。电子邮箱：cjzwmb@sina.com。

年新申报推荐自治州文明单位（乡镇、村、社区）名单

昌吉回族自治州精神文明建设指导委员会 2011年11月16日

2011

附件：

昌吉州2011年创建州级文明单位、文明乡镇（村）、文明社区名单（82个）

一、木垒县（8个）

（一）创建州级文明单位：（5个）

木垒县煤炭局

木垒县农业局

木垒县雀仁乡政府机关

木垒县雀仁乡中心学校

木垒县大南沟乡财政所

（二）创建州级文明村：(2个）

木垒县东城镇孙家沟村

木垒县大石头乡铁尔萨克村

（三）创建州级文明社区：（1个）

木垒县木垒镇明珠社区

二、奇台县（19个）：

（一）创建州级文明单位（1个）

奇台县红十字会

（二）创建州级文明村（18个）

奇台县半截沟镇川坝村 奇台县老奇台镇双大门村 奇台县碧流河乡西戈壁村 奇台县大泉塔塔尔乡农业村、奇台县西地镇东地村 奇台县西地镇沙山子村 奇台县七户乡屯庄梁村 奇台县三个庄子乡马莲滩村 奇台县三个庄子乡青年村 奇台县坎尔孜乡东三村 奇台县西北湾乡北湾村 奇台县吉布库镇达坂河村

奇台县吉布库镇三十户村 奇台县七户乡平顶村

奇台县三个庄子乡东城河村 奇台县西北湾乡西湾村 奇台县坎尔孜乡东一村 奇台县西北湾乡头屯村

三、吉木萨尔县（11个）

（一）创建州级文明单位（6个）：

吉木萨尔县委统战部

吉木萨尔县妇幼保健站

吉木萨尔县民宗局

吉木萨尔县招商局

吉木萨尔县北庭故城国家遗址公园建设管理局吉木萨尔县大有乡卫生院

（二）创建州级文明村（5个）

吉木萨尔县二工镇头工街东村 吉木萨尔县三台镇东地村 吉木萨尔县庆阳湖乡东庆村 吉木萨尔县泉子街镇太平村 吉木萨尔县老台乡阿克托别村

四、阜康市（11个）

（一）创建州级文明单位（6个）

阜康市卫生监督所 阜康市种子站

阜康市上户沟乡水管所 阜康市畜牧局 阜康市科技局

阜康市滋泥泉子镇兽医站

（二）创建州级文明村（4个）

阜康市九运街镇六运村

阜康市城关镇大西渠村

阜康市城关镇树窝子村

阜康市三工乡四工村

（三）创建州级文明社区（1个）

阜康市阜新街文化路社区

五、昌吉市（11个）

（一）创建州级文明单位（10个）

华电新疆昌吉热电厂

昌吉市农业局执法大队（种子站）

昌吉州快客运输有限公司

财产保险股份有限公司昌吉州分公司

昌吉市科技局

昌吉市农业局

昌吉州粮油购销（集团）有限责任公司

昌吉市北京南路街道昌建社区

昌吉市北京南路街道毛纺厂社区

昌吉市北京南路街道天方社区

（二）创建州级文明村（1个）

昌吉市佃坝乡土梁村

六、呼图壁县（4个）

（一）创建州级文明单位（1个）

呼图壁县石梯子乡机关

（二）创建州级文明村（2个）

呼图壁县五工台镇小泉村

呼图壁县园户村镇广林村

三、创建州级文明社区（1个）

呼图壁县呼图壁镇游园社区

七、玛纳斯县（18个）

（一）创建州级文明单位（6个）

中国移动通信集团新疆有限公司昌吉州玛纳斯县营业部 玛纳斯县城镇派出所

玛纳斯县看守所

玛纳斯县疾病预防控制中心

玛纳斯县北五岔派出所

玛纳斯县清水河学校

（二）创建州级文明村镇（11个）

玛纳斯县广东地乡

玛纳斯县旱卡子滩乡

玛纳斯县广东地乡袁家庄村

玛纳斯县兰州湾镇拱拜村

玛纳斯县兰州湾镇二道树窝子村

玛纳斯县兰州湾镇王家庄村

玛纳斯县旱卡子滩乡头渠村

玛纳斯县旱卡子滩乡东岸村

玛纳斯县凉州户镇五圣宫村

玛纳斯县包家店镇冬麦地村

玛纳斯县玛纳斯镇上三工村

（三）创建州级文明社区（1个）

玛纳斯县南城社区

附件二：

昌吉州2010年限期整改自治州文明单位文明社区名单（6个）

木垒县西吉尔信用社 木垒县大石头乡兽医站 昌吉州土地规划院 昌吉州安全局

昌吉市三工镇水管站

呼图壁县广域建筑安装有限责任公司

第二篇：文明单位检查通知

兰文明委„2011‟10号

关于做好省、市级文明单位、文明机关文明村镇、文明社区迎查工作的

预 备 通 知

各镇街道、区直各有关部门，临沂商城管委会，临沂工业园区管委会：

根据市、区文明委工作安排，定于11月上旬对全区2010省、市级文明单位、文明机关、文明村镇、文明社区组织检查验收。现将检查的有关事宜通知如下：

一、检查范围：

全区省、市级文明单位、文明机关、文明村镇、文明社区。

二、检查方法：

1．看：主要看单位的环境面貌是否整洁美观、文明办场所是否固定、人员是否到位、规章制度是否上墙、图书阅

附件：

文明创建档案资料整理目标要求

一、精神文明创建总体目标

1、有文明创建计划（2009——2011）；

2、文明创建列入单位考核；

3、有文明办工作制度；

4、有研究文明创建的会议记录；

5、文明单位管理暂行办法。

二、领导班子建设

1、班子健全，工作职责明确；

2、有学习计划、学习制度；

3、有学习记录；

4、学习有配档表、学习书籍名称；

5、文明办设施齐全，人员、经费落实；

6、有领导班子民主生活会记录（2009年以来的）。

三、单位主要业绩

1、本单位主要经济指标或业务指标完成情况；

2、政务公开（厂务公开、校务公开、村务公开）情况；

3、财务公开情况；

4、依法行政或经营情况；

5、单位内部管理情况。

1、普法教育情况；

2、生产、生活和工作秩序情况，治安和安全责任落实情况；

3、财经纪律遵守情况；

4、计划生育管理落实情况。

八、文明创建情况

1、开展各项各类创建活动情况；

2、参与文明城市创建活动和行业创建情况；

3、开展文明共建情况；

4、文明创建创新情况。

九、获得荣誉称号情况

本单位近三年来获奖证书复印件或图片资料。

注：根据《文明单位管理暂行规定》，档案资料整理作为一项重要考核内容，各单位都要高度重视，安排专人抓好落实；要从以上九个方面入手，分类建立完善档案，有些内容可以再细化、再充实。

主题词：

文明单位

迎查

预备通知

———————————————————————————— 兰山区精神文明建设委员会办公室 2011年10月17日印发 ————————————————————————————

（共印150份）

第三篇：廉政准则检查考核通知

关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

贯彻执行情况专项检查工作的通知

集团公司所属各单位、机关各部室：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《廉洁规定》），是规范党员领导干部从政行为和国有企业领导人员从业行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》和《廉洁规定》自颁布实施以来，对于推进领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设，发挥了十分重要的作用。为进一步抓好这两项法规的贯彻落实，按照中央纪委和省纪委的统一部署，结合义煤集团公司实际，近期将在集团公司范围内组织开展对《廉政准则》和《廉洁规定》贯彻执行情况的专项检查，现就有关事项通知如下：

一、检查内容

（一）各单位各部室主要就以下内容开展检查：

1、组织学习宣传《廉政准则》和《廉洁规定》的情况；

2、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，重点是以下几个方面：

（1）公务用车突出问题专项治理情况；（2）“小金库”专项治理情况；（3）“节日病”治理情况；

（4）领导干部私自从事盈利性活动治理情况；（5）领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况；

（6）领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房问题专项治理情况；

（7）领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情况；

（8）巩固厉行节约工作情况。

3、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4、建立健全《廉政准则》和《廉洁规定》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。

（二）党员领导干部主要就以下内容开展检查：

1、围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况；

2、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

二、步骤安排

专项检查工作自本《通知》下发之日起至2011年11月5日结束，主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月20日以前）

各单位各部室要严格按照本《通知》所列检查内容和要求开展自查自纠，确保自查面达100%，并及时向集团公司纪委提交专题报告。其中各单位各部室请于8月18日前向集团公司纪委报送本单位本部室自查自纠工作情况报告，处级干部的自查自纠情况由各单位各部室负责收集整理，并形成专题报告一并报送。

（二）督查整改阶段（8月21日至11月5日）各单位各部室要在自查自纠基础上，按照分级负责、下管一级的原则，对所辖部门和单位进行督导检查，督导检查面不得低于所辖部门和单位总数的30%。对检查发现的问题，要督促被检查单位有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在本单位本部室显要位臵或者内部网络进行通报或公示，时间不少于7天，并作为领导班子、领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。8月下旬，集团公司纪委将组织检查组，对各单位各部室开展专项检查情况进行督查。

专项检查工作结束后，各单位、各部室要在11月5日向集团公司纪委提交专项检查工作的总体情况报告（含处级干部的相关情况）。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各级党委（党组）特别是主要负责同志要高度重视专项检查工作，切实将其摆上重要日程，亲自部署，精心谋划，深入研究，加强领导，确保检查工作取得实实在在的成效。各单位纪检机关要具体抓好专项检查工作的组织落实，制定工作方案，细化责任分工，明确工作措施，加强对自查自纠工作的督促指导，并抽调骨干力量组成督导检查组，认真细致地开展督导检查工作。

（二）讲求方式方法。要通过听取被检查单位、部门的情况汇报，召开不同类型、层面的座谈会，调阅、复制有关文件、会议记录等资料，与干部群众进行个别约谈，受理信访举报，组织民主测评等方式方法，广泛了解被检查单位、部门的有关情况。要注意利用干部考察、党风廉政建设责任制检查考核以及其他专项治理工作的重要成果，对被检查单位贯彻落实《廉政准则》和《廉洁规定》情况进行全面、深入、客观的分析判断。

（三）确保工作成效。要认真分析查找本单位本部门党员领导干部廉洁从业方面存在的薄弱环节及其产生原因，注意了解把握领导干部廉洁自律工作的特点规律，及时总结推广好的经验做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，切实解决一批人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

中共义煤集团公司纪委 2011年8月4日

第四篇：文明单位考核细则

市水利水电系统文明单位考核细则

一、领导班子讲学习、讲政治、讲正气（20分）

1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地以江泽民同志为核心的党中央保持一致，认真贯彻执行党中央、国务院的各项路线、方针、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（5分）

2、领导班子坚持“两手抓、两手硬”，两个文明建设任务都纳入目标责任管理，一起部署，一起落实，一起考核。（5分）

3、中心组学习制度健全，做到学习计划、学习时间、学习人员三落实，并能坚持用理论指导解决本单位的实际问题。班子成员坚持撰写学习体会文章或调查报告，为职工作学习辅导报告。（5分）

4、领导班子重视作风建设，坚持民主集中制，团结协调，严格遵守廉洁自律各项规定，无违法违纪现象，在群众中威信高。（5分）

二、物质文明建设成绩显著（30分）

1、重视抓好水利五大体系建设，改革思路明确并不断有新的措施出台，效果良好，能处理好改革、发展和稳定的关系。（5分）

2、有符合本系统，本单位实际的发展规划，有具体量化的各项经济、业务工作指标，有操作性较强的实施措施。（5分）

3、生产任务和业务工作完成好，主要指标在同行业中居领先地位。得到当地政府和上级单位的好评。（5分）

4、经济效益持续增长，单位经济实力不断壮大，职工收入增长高于物价增长水平和当地平均水平。（5分）

5、各项管理制度健全并得到严格遵守和执行，做到生产管理规范化，生产过程程序化，工作运行制度化。无重大安全和责任事故。（5分）

6、关心职工生活福利，做到职工群众满意。每年办成几件职工普遍关心，有影响力的实事，在关心有困难职工和离退休职工生活方面有措施。（5分）。

三、精神文明建设效果突出。（50分）

1、精神文明建设领导落实。党政主要负责人亲自挂帅，经常对精神文明建设工作进行指导，重大活动出席参加。（5分）

2、精神文明建设机构落实。有精干高效的精神文明建设领导机构和工作机构，有专职的或以主要精力从事精神文明建设工作的人员。（5分）

3、精神文明建设经费落实。有稳定的精神文明建设资金来源，开展各项活动经费得到保障，对精神文明建设的投入逐年递增。（5分）

4、有精神文明建设的中长期规划和计划和季、月活动安排，各项制度健全，做到精神文明建设规范化、制度化。（5分）

5、群众性创建活动深入开展。创建文明科（股）室、文明小区、文明窗口、文明班组、文明家庭和青年文明号等活动取得明显成果。在地方的群众性创建活动中成绩显著。（5分）

6、重视对干部职工的马克思主义政治理论教育，特别是抓好邓小平理论、江泽民“三个代表”的学习。处以上干部每年有1～2次集中培训，培训率达90%以上。职工的政治理论学习有计划、有安排、有检查考核。（5分）

7、经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。经常开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，制定有道德规范或文明公约，干部职工精神面貌好，同志关系融洽，好人好事不断涌现。（5分）

8、经常开展法制教育，治安保卫责任制健全，综合治理各项工作达标，无重大经济和刑事案件，无计划外生育。（5分）

9、加强对职工的科技文化和职业技能培训，每年培训率不低于30%，职工的文化素质和业务技术水平明显提高，有一批技术能力和业务尖子。（5分）

10、有较好的体育、娱乐设施，经常开展丰富多采健康有益的文体活动，引导职工养成健康文明的生活方式。重视环境绿化、美化、净化工作，物放有序，环境优美。（5分）

第五篇：文明单位考核材料明细

机械工程学院文明单位考核材料明细

1-1-1理想信念-学习计划 1-1-1理想信念-总结 1-1-2理想信念-学习计划 1-1-2理想信念-总结 1-1-3理想信念-学习计划 1-1-3理想信念-总结

2-2-1社会主义核心价值观宣传教育-活动总结 2-2-2社会主义核心价值观宣传教育-活动方案 3-3-1思想道德建设-道德讲堂活动

4-4-1 党组织建设和党风廉政建设-党建工作

1、全体教职工学习十九大报告

2、十九大宣传照片

3、十九大学习会议照片

4、学黄大年专题民主生活会

5、一帮一结对子新闻

6、长春汽车工业高等专科学校推进“两学一做”常态化制度化方案

7、制造技术实训党支部两学一做学习教育制度化常态化学习计划定

8、制造技术实训联合党支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划

9、制造技术实训联合党支部学习十八届六中全会精神学习总结机械 4-4-2 党组织建设和党风廉政建设-党风廉政

1、党员教师学习“从严治党 廉洁从教”心得体会

2、党支部和党员双向承诺书

3、观看警示片《短板》有感

5-5-1 文明优质服务-机械工程学院教职工守则 5-5-2文明优质服务-教育实践活动

1、机械工程学院2017年学雷锋活动实施方案

2、青年教师课堂教学竞赛工作方案 5-5-3文明优质服务-教育培训

2017机械工程学院开展读书学习活动的方案 2017机械工程学院有文明有礼貌培育实施方案 2017教师板书大赛方案

5-5-4文明优质服务-服务规范及标准

1、机械工程学院开展文明风尚传播活动实施方案 6-6-1学雷锋志愿服务-学雷锋志愿服务活动 7-7-1诚信建设-诚信教育主题活动 8-8-1文明风尚行动-文明餐桌教育活动 9-9-1家庭文明建设-活动实施方案

10-10-1 法制建设-普法活动(机械工程学院普法宣传)11-11 文化体育活-动活动方案 13-14 保障员工权益-工作总结 14-15 创建工作机制-制度

长春汽车工业高等专科学校推进“两学一做”常态化制度化方案 支部三会一课执行方案 14-15-1 创建工作机制-制度 14-15-3 创建工作机制-领导班子