内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民检察院扎实稳步推进党风廉政建设工作[本站推荐]

第一篇：内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民检察院扎实稳步推进党风廉政建设工作[本站推荐]

东胜区人民检察院扎实稳步推进党风廉政建设工作

近日，内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民检察院结合全国政法机关正在开展的“发扬传统、坚定信念、维护人民群众合法权益”主题教育和全国检察机关纪检监察部门开展的“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动，组织干警深入到机关、企事业单位、社区以及人员比较密集的各大商业中心、广场，向社会各界人士发放征求意见表200余份。主要内容涉及党员干警是否存在党性意识不强；宗旨观念淡薄；办案原则性不强；违反办案纪律；利用检察权为自己、家人或他人谋取不正当利益；不能严格教育约束近亲属；在执法办案过程中存在简单粗暴和耍特权耍霸道作风；对人民群众反映问题采取冷、硬、横、推、等。截止18日，收回各单位征求意见表35份，人民群众征求意见表41份。此举为推进创先争优活动、深入开展和积极创新检察机关党政廉政建设工作新模式起到了一个坚实的铺垫作用，也为广大党员干警在思想上牢固树立群众观念，坚定站稳群众立场、不断强化执法为民意识、始终立足本职岗位指明了方向，进一步起到了凝聚核心、弘扬正气、打击邪气、鼓舞士气的作用。

第二篇：扎实工作,稳步推进

扎实工作，稳步推进

‚小班化‛教育工作如火如荼地开展了一个学期，教师们由情绪抵触到接受，由教学方式改变的不适应到逐步创新做法，学生由合作的嘈杂到逐步成熟，都已显示出小班化教育正朝着有条不紊、健康发展的方向推进。现就我校开学后几周工作做如下汇报：

一、阶段总结话体会

校本交流是促进教师反思、敦促教师进步的重要手段，也是帮助教师思维进步、方法借鉴的有效途径，是学校为教师们搭建‚自我展示、思维碰撞、互相进步‛的平台。

第一学期末，学校根据一个学期以来‚小班化‛教育实施开展情况，对全体参与‚小班化‛教育的学科教师布置了假期作业，撰写自己在‚小班化‛教育实践中的做法、体会和反思。新学期初的2月9日，赵晓红等6位教师代表做了‚小班化‛教育工作体会和班主任工作经验交流。她们分别对‚实施小班化教育的态度‛、‚小班化教育本质‛、‚教案与学案的分离‛、‚小组合作的认识‛、‚促学教育的‘六要素’的理解和落实‛等谈了自己的看法。介绍了‚合作小组的组建策略‛、‚小组合作的培育做法‛、‚打造小班化教育环境的办法‛、‚利用评价将班级管理理念转化为具体生动形式的做法‛、‚细化教学行为的一些做法‛、‚即时性评价的认识和做法‛等。同时，他们也对具体实施过程中存在的问题进行了反思。王妩艳老师对‚组织小组合作学习中存在的‘时机不当、盲目合作；时间不足、流于形式；规则不明、活而无序’等问题‛进行了反思，并提出了下一阶段的努力方向：明确目的、把握时机；分工到位、学会倾听；转换角色、调控得当。王东梅老师对实施小班化教育中的‚合作的座位方式‛、‚晚辅导的方式‛、‚检测方式‛提出了自己的建议。杜翠萍老师提出了‚自主性和自觉性如何达成和谐统一‛、‚如何调动学困生的参与热情，带动其进步‛两个问题。

通过交流体会，干部教师有了共鸣，找到了问题症结，锻炼了教师的同时，也为教师们提出了小班化教育后阶段主攻方向，全体教师感到非常解渴、受益匪浅。

二、扎实课堂搞研讨

‚没有调查就没有发言权‛。促学教育是对于教师来讲是一个新事物，出现这样或那样的问题是正常的，关键在于我们如何遇到问题后怎么去解决，如何去落实？要想发现问题，必须进课堂，从基层工作找问题，让基层教师解决问题，让基层教师落实工作要求。

为此，围绕课堂教学这个主题从四个方面开展工作。①学习促学教育实施方案。2月9日学校为全体教师解读了《‚小班化‛教育即促学教育实施方案》，让每位教师理解方案中的教学目标、教学策略、主攻方向、设计要求、教学六要素、课堂七环节。并要求教师按照方案的要求备课、上课进行实施。②组织课堂教学研讨活动。开学第二周起，连续三周时间分别组织了学科教研组长实践课、班主任实践课、理化教师实践课活动，并分别按学科组进行‚说课谈反思、评课讲亮点、议课提建议‛活动。③开展阶段性总结。2月20日，学校根据《大港教育工作会议》精神，按照《促学教育实施方案》要求，结合第一阶段‚教研组长实践课‛中反映出的情况组织召开了‚滨湖学校促学教育推进会‛。会上，肯定了实施小班化教育以来，师生感情逐步加深增强、配合更加默契、师生的关系更加融洽；课堂教学的教学方式悄然发生变化，教师驾驭课堂的能力不断提升；合作小组逐步走向成熟化、学生的学业成绩有所提高。教育教师要在促学教育之路上保持‚积极心态、合作心态、感恩心态、学习心态、农民心态‛，要有农民品格，并对学校本学期促学教育的重点工作做了布置和要求。④组织方案验收。经过了一个阶段对《‚小班化‛教育即促学教育实施方案》的学习与实践，为进一步规范促学教育新标准。3月12日，学校组织全体干部、教师举行了《促学教育方案》的笔试测评活动，内容包括基础知识和实践阐述题。通过该活动，检验了我校教师的促学教育理论基础以及在教学中各环节的实践情况，使老师们对‚教学六要素、七环节‛模式有了更新的认识和理解。

三、查找问题变措施

通过第一学期小班化教育的开展实施的调研思考，结合一线教师在实践中提出的建议和反思，本学期对促学教育实施过程中的一些工作做了适当的调整：①按照课堂教学‚六要素‛的要求，将2520课堂教学运行模式调整为20205运行模式，即20分钟讲授、20分钟练习、5分钟当堂检测。鼓励教师在精心准备教学案的基础上积极开展‚课堂教学有效性‛的探索，努力寻找和总结适合自己的‚有效提问‛、‚有效活动‛、‚有效合作‛、‚有效探究‛等课堂教学方法和模式，尽力扭转课堂教学中的形式主义和表面化现象，全面提高课堂教学的有效性，提高课堂教学目标的达成度，降低师生的课余负担。②变‚教学案‛合体为‚教案‛与‚学案‛分离，学案以教案为依托，板块清晰，要关注学生的学习思维、方式方法的形成过程，关注帮助学生构建知识体系，关注有价值问题的设计。练习题的设置要本着‚基础、有效、实用、促学‛的原则，既要有保底题，还要有提升题，落实保底验收。③变校测为校测班测同步，校测由教务处组织，班测由任课教师组织，班主任协助。加大检测次数，确保每周每学科至少一次检测，同时，对初测不合格学生执行‚二次过关检测‛。④变教学讲评为综合讲评。在每周一次的教学讲评后增加班级管理讲评，对优胜班级颁发‚流动红旗‛。

开学5周多的时间，虽很短暂，但却忙碌，更感充实。促学教育已经度过‚难受期‛正朝着‚适应期‛迈进，我们会在局领导和中教科领导的大力支持下不断挖掘内在潜力、不断更新做法，不遗余力地把促学教育进行下去。

天津市滨海新区大港滨湖学校——2012年03月15日

第三篇：内蒙古鄂尔多斯市东胜区地税局召开2011年地税工作暨党风廉政建设工作会议

内蒙古鄂尔多斯市东胜区地税局召开2011年地税工作暨党风廉政建设工作会议

（本报讯通讯员：付荣）

近日，东胜区地税局召开了2011年地税工作暨党风廉政建设工作会议，该局全体税干参加了会议。会议传达贯彻了自治区、鄂尔多斯市地税工作暨党风廉政建设工作会议及东胜区第六次代表大会第六次年会精神，全面总结回顾了“十一五”时期税收工作取得的成绩，研究部署了“十二五”工作思路和2011年工作任务，表彰奖励了2010先进集体和先进个人。

党组书记、局长丁云同志代表局党组作了题为《与时俱进谋发展 开拓创新建佳绩 努力开创东胜地税事业科学发展新局面》的工作报告。报告从税收收入大幅攀升、落实税收优惠政策、提升税收征管水平、提升纳税服务水平、构建和谐地税五个方面全面总结了“十一五”时期税收工作成绩，并肯定了2010年工作，研究部署了该局“十二五”时期地税工作思路为：紧紧围绕“转型升级、富民强区”的经济社会发展目标，坚持“跳出税务看税务、立足全局抓税务”的治税理念，以“组织税费收入”为中心，坚持依法治税，创新发展，提升效能，优化服务，圆满完成各项地税工作任务。并根据“十二五”税收规划的总体要求，确定了2011年“以科学发展观统领工作全局，以创新发展为主题，推行专业化、信息化管理，以人才强税、廉洁从税为保障机制”的工作思路，重点部署了2011年需要做好的四项工作任务：一是全

力做好组织收入工作，确保税费任务圆满完成。二是全面实施专业化管理，提升税收征管的科学化、精细化水平。三是进一步优化服务手段，提升服务水平。四是进一步加强干部队伍建设，增强团队活力和凝聚力。为了圆满完成今年的各项工作任务，丁云局长要求全局税干提升创新意识，树立学习理念，提升个人素养，以饱满的工作热情和积极的工作态度全身心投入工作，为该局工作再创新高。

崔一非纪检组长作了题为《围绕中心 服务大局 实现党风廉政建设工作新突破》的党风廉政建设工作报告，总结回顾了2010年党风廉政建设工作，安排部署了2011年党风廉政建设工作任务。丁云局长与各分管领导、2个分局、6个税务所分别签订了党风廉政建设责任状。

会议通报了2010年该局所获国家级、自治区级、市级、东胜区级的荣誉并表彰奖励了该局1个成绩突出分局、8个实绩突出行政股室、4个实绩突出的税务所、17名先进工作者、6名优质服务标兵、4名优秀通讯员、1名纪检监察先进个人及1名突出贡献奖先进个人。

第四篇：东胜区建设局党委扎实推进党的建设工作

东胜区建设局党委扎实推进党的建设工作

在把党的建设引领和推进城市建设工作的全面开展作为首要任务，把深入开展好东胜区建设系统创先争优活动作为总抓手，着力推进建设系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的指导思想下，近年来东胜区建设局党委党建工作稳步推进，亮点纷呈。

一、进一步加强政治理论学习，为城建改革和发展提供强有力的组织保证和思想保证

一是积极开展创建“学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部队伍”活动；二是加强学习，用理论武装广大党员干部职工；三是全力做好学习实践活动“回头看”，开展城市建设行风民主评议工作，推动学习活动扎实开展。

二、认真开展创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是切实加强基层党组织建设；二是以保持党员先进性为重点，加强党员队伍建设和管理；三是深入开展创新党员承诺制活动；四是认真做好党员发展工作。

三、进一步加强基层领导班子建设，打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍

一是强化领导班子理论学习、提高领导干部政治素质和领导水平，为城市建设的快速发展提供强有力的政治保证；二

是健全和完善干部管理制度体系；三是加强支部书记队伍的培训工作；四是抓好后备人才队伍建设。

党政综合办东胜区建设局党委扎实推进党的建设工作张景云 二0一一年三月二十三日

第五篇：突出重点、稳步推进党风廉政建设

突出重点、稳步推进党风廉政建设

—2010年电子信息工程学院党风廉政建设工作总结

党风廉政建设是基层党组织建设的重要内容，关系到学院各项工作能否健康有序进行。2010，我院党总支紧紧围绕《甘肃联合大学党风廉政建设责任制》和校党委《关于进一步加强反腐倡廉工作的通知》、《甘肃联合大学对落实(关于加强高等学校反腐倡廉建设意见》情况进行量化考核工作的安排意见》要求，紧紧围绕学院中心工作、服务大局，突出重点，狠抓落实，开展了班子作风、机关作风、党风党纪和师德师风为内容的 “四风“建设，稳步推进党风廉政建设，取得良好效果，现总结如下:

一、建立机制，明确责任

我院党总支对党风廉政建设工作高度重视，按照学校党委、纪委关于党风廉政建设工作的总体部署，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，抓好落实。

学院成立党风廉政建设工作小组，以总支书记任组长，总支副书记任副组长，党总支具体组织和实施，党政团学各负其责，党支部组织落实，教职工共同参与。明确了院每位领导在廉政建设中的职责和任务，使全体班子成员对廉政建设工作心中有数、责任明确。院党总支书记对职责范围内的党风廉政建设担负政治责任，对本级领导班子的党风廉政建设及班子其他成员和党支部的党风廉政建设情况负直接领导责任。院领导班子根据工作分工，分别担负党风廉政建设情况直接责任，对分管范围内党员干部从严教育、管理、监督，对出现的问题敢管敢抓。各党支部书记负责各支部及系部成员的党风廉政建设工作。

二、强化教育，增强廉政意识

廉政教育是反腐倡廉的基础而重要的工作。学院制定了政治理论学习计划，把党风廉政作为政治理论学习的重要内容，抓好理论学习。通过开展经常性的、卓有成效的宣传教育活动，努力确保党风廉政建设责任制落到实处，增强大家的廉洁白律意识和为人师表意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是把中心组学习、教职工政治理论学习与加强党风廉政教育紧密结合起来，加强对党员、教职工的廉政教育，引导全体干部和党员紧紧围绕教学中心，自觉为教师服务、为学生成才服务意识。特别是院领导能够带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风要求自己，按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，提高廉政勤政意识。二是加强作风建设。组织学院机关管理人员认真学习学校《关于加强机关作风建设的意见》，要求大家一定要端正工作态度，强化服务意识;工作要脚踏实地，善于学习和思考，敢于争先，勇于创新，提高效能，不断提升各项工作水平。对教师，则要求大家树立一切为了学生的教学理念，自觉遵守教学规范，以良好的师德师风感染和带动学生学习成人成才。

三、完善制度、规范运行

学院制定了《电子信息工程学院党风廉政建设责任制实施办法》和《学院贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施办法》。明确了工作指导思想，提出了主要工作任务，对全院党风廉政建设责任目标进行分解，落实到人，职责清晰，措施到位。我院主要负责人不仅身体力行，自重、自警、自省、自励，而且对工作人员也严格要求，依法行政，勤政廉政，所以我院广大教职员工也能够自我约束，任劳任怨，竭诚为学生们服务，努力搞好教学和科研等各项工作。

同时，为了规范工作、强化责任、促进公平。在贯彻落实学校的相关规章制度的同时，学院根据实际制定了《电子信息工程学院职工综合成绩评测办法》、《电子信息工程学院科研奖励办法》等规章制度，成立了院学生工作小组、院实习就业工作办公室、院教学指导委员会，做到有章可循、以制度管人，提高学院整体的内部管理水平。

四、落实三项制度，防微杜渐

1、坚持集体领导制度。严格党政联席会议制度，坚持执行民主集中制原则，把好源头关。院领导认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，在重大问题决策上，坚持原则，严格操作程序，广泛听取有关人员意见，最终把关和确定都要通过会议集体研究决定，杜绝了因个人独断造成学院工作重大失误的发生。在学院，事关“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重要项目安排以及大额度资金使用)的决策必须经过党政领导班子的商议决定。除此之外，党政联席会负责对学院各项主要工作做出决策，包括教学工作、科研工作、师资队伍建设、人事工作、学生工作、师德师风建设、思想政治工作和党风廉政建设、申报各级科研和数学奖项、改革和规章制度的制定与修订、研究处理重大突发事件等。班子成员作风正派，办实事，求实效，努力把党的宗旨、党的优良作风落实到学院的各项实际工作中，调动了党员和群众的积极性。

2、坚持民主生活会制度。院党总支认真落实学院领导班子民主生活会制度，开展批评与自我批评，监督班子成员依法依纪行政。按照学校规定，学院负责同志每向全院教职工进行述职述廉，并进行民主测评。通过教职工参与监督的途径，切实发挥民主监督对预防腐败的作用。支部每学期召开一次专题组织生活会，教育教师党员将 “廉洁”与 “教学”紧密结合起来，指导、规范自身行为。学院每学期都召开学生座谈会，对数学中存在的问题，及时征求学生意见，推动了教学改革的深化。

3、坚持实行党务院务公开制度。通过召开院教职工大会、班主任会、学生干部会等各种会议形式，及时通报学校和学院的重要事项。根据涉及的不同内容、对象，采用书面张贴、口头宣布、飞信通报、邮件公布等形式，及时把应公开的内容向全院师生公开。在组织发展、国家桨助学金评定等师生关心的热点问题上进行公示，实现了条件公开、过程公开、结果公开，保证了公平、公正，提高了办事的透明度，得到了师生拥护。

五、履行职责，做好监督

学院领导在工作中坚持 “一岗双责”，认真履行党风廉政建设责任制的工作职责，认真落实领导干部廉洁白律的各项规定，加强了对重点部门和关键环节的监督。一是对涉及师生切身利益问题的监督检查，对各种评先评优等工作是否符合规定程序，是否体现了公开、公平、公正的原则进行监督;二是加强对国家桨、助学金评定过程监督，确保评比过程符合国家政策，程序公开、结果公开，手续完备。三是严格规范教学的各个环节，坚持开展领导听课和公开听课评课制度，教师们爱岗歇业，促进了良好师德师风的形成。2010年，学院被评为全省师德师风先进集体。

六、存在的问题及今后努力的方向

我院在党风廉政建设方面，做了一些工作，取得了一定的成效，但与上级部门的要求还存在许多不足。如对党员干部廉洁白律的教育缺乏创新，单位惩防体系建设有待加强，总支的监督能力、监督水平有待进一步提高。

在今后的工作中，我院要继续建立健全学院各项管理制度，加大管理 的科学性和规范性。并积极按照上级党风廉政建设责任制工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为学院的建设和发展做出更大贡献。

电子信息工程学院党总支 二0一一年三月三十日