居厢乡中学生会有关制度规定

第一篇：居厢乡中学生会有关制度规定

居厢乡中学生会有关制度规定

 为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为明确各部责任，高效合理的提高学生会 干部素质，特制定本规定。

 学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

 全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

一、主席（1名）

1．在政教处指导下，制定校学生会工作计划，负责校学生会全面工作。

2．带领学生干部和广大同学以主人翁姿态积极参与学校有关学生教育的活动和管理。充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。3．定期召开学生会例会（每周五下午大课间），及时检查、总结、督促协调学生会各部门和各年级学生分会工作，了解有关工作情况，及时向指导部门汇报。4．经常了解学生思想状况意见和需求，及时向指导部门汇报。

二、副主席（1名）1．配合主席开展工作。

2．具体分工负责校学生会有关部门工作。

3、协助主席收发流动红旗。

三、卫生部（设部长1名、副部长3 名）

1．日常保洁工作：由各年级各班轮换检查，每天都要公布分数，由卫生部长每天汇总一次，周末和月底将总分上交校政教处存档。卫生部长要对各班日常检查工作进行抽查，详细记载，并将结果及时上报主席或主管领导，以便公布处理。卫生干部要及时上交评分表，以便登录通报。

2、寝室的检查评分：由宿管部长组织相关寝室长进行检查评比并及时公布评比结果，月底计入量化总分。

3、临时卫生任务：由校主管领导或卫生部长安排学校临时卫生打扫任务并监督任务完成情况。

4、卫生干部均为校园保洁员，负责本班内外区的保洁及垃圾桶清理工作和厕所打扫等工作。

四、纪律部（设部长1名、副部长 3名）

1．日常纪律工作：人容歌、升旗、集会等纪律的检查评分，每天公布评分并由纪律部长每天汇总一次，周末和月底汇总后将结果上交政教处存档。纪律干部要认真填写日检查表并及时上交给纪律部长，以便登录通报。

2．文明监督岗，纪律干部轮流值班，对校园内的一些违规行为进行劝阻，并记录，并及时将记录表上交政教处存档与处理。

3、配合辅导老师做好学生宿舍学生管理工作。

4.纪律干部均为校园安全员，负责监督并及时上报有关安全问题。

五、团支部（设团支书1名、副支书 3名）

1．黑板报检查：布置每月板报主题。每月1号左右由各班团干部评分并交给校团支部书记。

2．天天广播站工作：在指定时间内，由团支部书记安排校广播工作，内容与形式可视情况内定或自选。

3．负责及时更换校宣传报栏有关内容。4．负责组织和安排校升旗工作。5．团干部均为校广播员。

例会制度

1、学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结落实计划安排，布置下阶段工作。

2、学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向主管校领导汇报本部近期工作情况。

3、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假或找人替代。

4、无故不参加会议的部员,扣班积分2分，累计两次将免去其在校学生会的职务；部长级以上干部必须写出书面材料做出解释说明,并将不能参与校学生会内部荣誉的评比

5、因有事不能参加会议时,部员应提前向部长请假予以批准后方可不参加本次会议；部长请假的应向主席请假予以批准后方可不参加本次会议；亦可向校主管领导请假。

6、参加会议迟到者，扣班积分1分，在校学生会全体大会给与批评,并要写出书面材料予以解释说明

人事任命制度

1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

2、在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3、如有学生会干部提前退出学生会，必须提出申请并说明理由。对擅自离职或工作不力的学生会干部，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予个别批评教育或全校通报批评，并取消其在学生会所担任的职务。

评优处罚制度

1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，人选必须符合以下要求：

(1)、各部会议缺勤不得超过两次。(2)、积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。(3)、不得有违纪行为。

2、学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：(1)、各部开会时部长必须到场主持会议。(2)、在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。(3)、不得有违纪行为。

3、为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡有违反校纪班规的学生会成员，一经发现，将给予先警告后撤职处分。

岗位责任制

1、主席必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2、学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对本部门的工作进行统一规划安排。

3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业，认真指导好本部下级部员的工作并积极配合其他部门做好学校布置的各项工作。

4、各部干部要认真做好本职工作。

奖惩制度

1、按要求完成学校安排的临时卫生劳动任务的奖2--4分否则扣除相应分数。

2、按时清理好垃圾池奖2分否则扣2分。打扫好厕所奖4分否则扣4分

3、拾交贵重物品或钱财奖1—5分。

4、按要求上交广播稿奖相应规定分数否则扣分。

5、未按学校要求履行干部检查职责一次扣2分。

6、未尽事宜，由校主管领导商议决定。

附：2012年学生会成员名单

一、主 席：

二、副 主 席：

三、卫生部长：

副 部 长： 卫生干事：

四、纪律部长：

副 部 长： 纪律干事：

第二篇：居厢乡中第二届校园文化节活动总结

居厢乡中第二届校园文化节活动总结

2014年4月30，我校校园文化艺术节在精彩纷呈的活动中拉下帷幕。

本届艺术节注重思想性和艺术性的统一，充分挖掘学生潜力，调动广大同学积极投身到文化艺术节活动中，努力营造良好的育人环境和文化氛围，力求推进我校精神文明建设上升到一个新的层次和水平。

本届艺术节，充分利用学生的课余时间，开展了一系列有意义的文化活动，丰富了校园文化生活，活跃了校园艺术氛围。内容丰富、形式多样的艺术节充分体现了我校学生的文化素质和艺术修养，展示了我校莘莘学子朝气蓬勃的精神风貌。一张一弛，文武之道，艺术节既为学生们提供了一个放松大脑，放飞心情的空间，也为学生提供了一个施展才华，张扬个性的舞台，同时也让他们受到了一次极好的艺术教育和美的熏陶。在活动中，学生既培养了兴趣，陶冶了情操，又开阔了视野，锻炼了能力。此外，在一些集体活动中，他们还培养了团队精神，增强了集体荣誉感。所有这些，为他们成为新世纪合格的学生奠定了坚实的基础。

通过本次艺术节我们不难看出我校出现了逢勃发展的势头，形成了一种可喜的局面，更让人欣慰的是，在每个项目的比赛中我们还发现学生的自主能力加强了，这也是我们举办本次艺术节的初衷。

我校校园文化艺术节到此已圆满完成了各项活动。在此我们要感谢所有组织和参与本届艺术节的老师和同学们！学校不仅是传授文化主阵地，更是发展学生能力，施展同学们的才能的广阔大地，全面发展是现代的人才观。

当然，通过本次艺术节，我们也发现不尽如人意的地方：

1、比赛项目设置较为单一，有些节目形式虽然喜闻乐见，但创新不足。

2、我们的组织纪律有待加强，对会场布置、比赛评比的规范性仍需加强。

3、学生的各方面素质修养有待于进一步提高。

4、艺术节的活动项目涵盖面还不够广，影响力不够，没有在全校范围内掀起艺术活动的热潮。

5、整个艺术节活动时间不够合理。所有这些，有待于在下一届艺术节进一步提高。

以上是对本届艺术节的简单总结。总之，在全校师生的共同努力下，特别是在各班主任老师的配合下，我们让全体同学都参与到艺术节的活动中来，通过活动，同学们都不同程度的有了提高，得到了锻炼。我们力求在下一届艺术节中，继续发扬优点，弥补不足，通过更加丰富多彩的活动展示我校师生的风采。

居厢乡中

2014年4月30日

第三篇：居厢乡树人中学举办第十届歌咏比赛

居厢树人中学第十届歌咏比赛

居厢树人中学

为活跃学生的学习气氛，丰富学生的学习生活，我校于2014年5月4日举行了第十届树人杯歌咏比赛。

活动当天，虽然天气有点热，但是依然挡不住同学们的热情。台下秩序井然，台上的演员一丝不苟。精彩的表演迎来了一阵阵热烈的喝彩声。特别是别出心裁的“三句半”表演更是把整个会场推向了高潮，热烈的掌声简直把会场都震破了。许多老师也被学生的多才多艺更震撼了，发现原来自己的学生是如此的有才，每个学生原来都有自己最精彩的一面。

随着时间的流逝，比赛已经进行到了尾声，许多学生还没有尽兴，一直对辅导老师说：“老师，我没唱够，我还想唱，我能不能再唱一首？”看着天真的学生脸上洋溢着渴求的表情，我真不忍心拒绝，但是时间已经不允许了。

最后，总评时杜倩老师的歌声，又一次把比赛推上高潮，那甜美的歌声，柔美的曲调让人沉醉，比赛在同学们不舍的目光中拉上了帷幕。

通过这次活动丰富了学生们的课余生活。让学生们在学习的同时增长了知识，也培养了能力。

第四篇：封丘县居厢乡树人中学掀起校园文化建设高潮

封丘县居厢乡树人中学掀起校园文化建设高潮

新学期，封丘县居厢乡树人中学安排了校园文化建设活动，各个班级都在努力开展属于自己的班级文化建设。在宣传标语的氛围里，主题板报、室内标语、绿色教室、班级文化主题等各种形式的班级文化逐步明确、逐渐形成。班级面貌焕然一新。学生们身受自己亲手创建的文化所鼓舞，给校园增添了青春活力，班级文化建设成为我校一道亮丽的风景线。

第五篇：封丘县居厢乡安上集小太阳留守儿童幼儿园家长会

封丘县居厢乡安上集小太阳留守儿童幼儿园家长会

尊敬的各位家长： 大家上午好！

首先，请允许我，代表幼儿园及全体教职工对各位家长在百忙之中，抽出时间来参加此次家长会，表示热烈欢迎！对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢！

今天，家长朋友们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会，证明大家对自己子女成长的关注和重视，也是对我园工作的大力支持。今天召开这次家长会的目的是为了介绍我园保教保育的现状和发展目标,加强老师与家长之间的联系，共同探讨教育孩子对策与发展方式，同时促使家长参与到幼儿的教育管理中来，以便老师能够及时调整工作方法，形成家庭教育与园所教育的合力，提高保教保育质量，就是“让每一个孩子获得成功”，让每一个孩子健康成长，快乐生活，学有所获，将来都能成为有用之才，这是我们教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信从这点出发，我们的家长会一定能够达到预期效果，取得圆满成功。

封丘县居厢乡安上集小太阳留守儿童幼儿园——是幼儿学习成长的摇篮，是幼儿梦想启航的港湾，也是教师展示自身才华、智慧的舞台。小太阳幼儿园始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养幼儿的综合素质为重点，以提高保教保育质量为中心，规范管理，狠抓质量，努力向着办社会满意、办家长满意的幼儿园的目标奋进。我们从幼儿园的实际出发，确立了走“求真务实，争创一流”的发展之路。明确提出了幼儿园发展的指导思想是：没有最好，只有更好，全面贯彻教育方针，深化保教保育改革，建立科学的保教保育机制，面向全体幼儿，走特色创新之路，深入开展素质中的保教保育教育。其内涵是：踏踏实实做人，实实在在办事，争创一流的成绩，争创一流的水平，争创一流的管理。“争创一流”就是让每一位幼儿都平等地享受保教保育的优质资源，让每一位幼儿的个性都得到充分的张扬与培养，让每一位幼儿的素质在各自的基础上都能得到全面的提高，人人争创一流成绩。

但是，我们知道，教育问题不仅仅是幼儿园单方面的行动，同时他也需要社会、家长的广泛参与。因此，借此机会我也向诸位家长朋友提几点建议和要求,在今后的工作中还希望家长们从以下方面进行配合： 第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。

第二、宽严有度，不要溺爱、娇惯，也不要求全责备，尤其加强对孩子零食的控制，杜绝上学期间孩子带零食进园，培养幼儿良好的习惯。

第三、不管工作多忙多累，每个星期和您的孩子做一次谈话和交流，注意了解孩子的思想动态和心理情况。

第四、要关心孩子的成长，多方面综合评价孩子，关注孩子，做到不急不躁，有方法，有耐心。

第五、关注孩子们的身心健康。要让孩子养成良好的饮食习惯。加强锻炼，体育不仅是强身之道，也是强心之道，它更是一切教育的基础。关注孩子生理发育状况，介绍相关常识。引导孩子善于与人相处，学会对待困难和挫折。

第六、及时与教师进行沟通。幼儿园只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，老师同样无法取代家长。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。

第七、注重习惯养成。教育就是习惯培养。实践证明，没有克服不了的坏习惯，没有教育不好的幼儿。任何不良习惯都不是固定不变的，只要教育得法，一切都会向好的方向发展变化。

第八、教育孩子“关心他人、奉献爱心，”让孩子学会感恩，乐于助人。第九、注意培养孩子的自立意识。如督促孩子认真按时完成家长布置任务，遵守时间，自己的事情自己做，帮助家里做一些力所能及的劳动等。

第十、营造良好的家庭氛围，创造有利孩子成长的条件，引导孩子爱读书，与书交朋友，善于思考，有广泛的兴趣爱好。

回想走过的路，回味过去的艰辛，我们清醒的认识到自己的不足，幼儿园的工作离社会、家长的要求还有差距。一个幼儿没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但对家长来说，将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情和无私的爱倾注到工作中去，但是孩子的父母们，你们是孩子成长的第一任教师，是孩子的第一责任人和监护人，你们要保障孩子上学所需，科学合理的安排好他们的生活，关注孩子的喜怒哀乐，帮扶孩子顺利走好人生每一步。如今家庭教育已成为一门学问，希望家长能学习家庭教育知识，掌握科学的教育方法，做一名优秀的家长。我们坚信，有了您的配合，有幼教老师的爱岗敬业，乐于奉献，充满活力，有爱心、有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康地愉快地成长。

最后，我再次代表幼儿园对你们的到来表示衷心的感谢！谢谢大家！

封丘县居厢乡安上集小太阳留守儿童幼儿园

2014.5.29.