第一篇:创新发展思维 引领会员企业走进“互联网 ”时代
创新发展思维
引领会员企业走进“互联网+”时代
十多年前,当人们还对商会不甚了解时,苏跃升率先在被誉为“神州第一开发区”的大连开发区成立商会。多年来,大连金州新区商会坚持为会员服务,为政府分忧,紧跟国家发展政策与时俱进,不断创新办会新举措。通过建立孵化基地、对接阿里巴巴O2O平台,大力发展跨境电商以及加强国际合作等一系列创新举措,积极为会员寻找商机,引领会员企业健康发展,为地方经济发展和社会建设做出积极贡献。并以先进的经营思路和规范管理被评为5A级商会。
创会几年来,大连金州新区商会每年都会根据市场环境和会员企业现状,有针对性地举办活动、对接项目,实实在在帮助会员企业发展,并取得了一定成绩。今年3月9日,大连市主管副市长调研社会组织工作时,大连金州新区商会会长苏跃生作为商会代表,向副市长汇报工作并介绍经验:“我们的办会宗旨是,不仅要把商会打造成会员的家,更要成为会员企业发展的助推器。商会一定要有活力、有创新力、凝聚力,还要有社会影响力;作为会长,既要有格局、有思想还要有奉献精神,这样,才能带领商会走得更远。”
“互联网+”思维助力会员企业回笼资金
大连金州新区商会自成立以来,贯彻执行国家政策和法律法规,充分发挥企业与政府之间的桥梁纽带作用,为会员企业之间的交流、合作构建平台,引领会员企业战略性发展。商会通过人才培养、经济合作、引领服务、发展企业等服务助推企业发展,回馈社会。同时,在经济结构调整进入常态化发展的形势中,经济下行压力较大的背景下,商会充分发挥桥梁纽带作用,积极鼓励和引导会员企业健康发展,不断规范管理,创新服务,并取得了丰硕成果,使大连金州新区商会成为规范、健康,具有凝聚力和影响力的活力商会。
为了推动会员企业发展,2015年,大连金州新区商会经过多方考察调研,率先引进第三方支付平台。2015年初,商会派相关负责人赴南京考察,对接支付宝公司和腾讯公司,授权商会作为辽宁大连地区渠道合作商,指定由大连金州新区商会会员企业大连聚德网络科技有限公司运营该项业务,将全新的支付方式运用到会员企业中。截至目前,大连开发区商场、大连东北大锅坊熟食品有限公司、六和鸿私人订制、行宫安杰玛养生会所等多家会员单位已成功落地使用,通过互联网技术对接支付宝和腾讯微信线上、线下宣传推广及支付功能,使会员企业节省了运营经费,在快速回笼资金的同时,又通过大数据锁定了新的客户群,效果显著。
2015年12月18日,大连金州新区商会联合阿里巴巴大连运营机构举办现场对接会。为了让会员企业进一步了解阿里巴巴020平台,拓展企业外贸渠道,提高企业电子商会利用水平,商会还特别邀请阿里巴巴高级运营师许立维来到商会,对接商会会员企业,并与20多家会员企业讲解,对国际买家的最新采购询盘信息及交易流程进行深度解读。
创新金融服务模式大力发展孵化基地
在经济结构调整和转型的特殊历史时期,中小企业应树立“互联网+”思维、股权思维,资本和资本运作思维。为了帮助会员企业走入资本市场,大连金州新区商会积极探索融资新模式。自2014年以来,商会已与7家股权交易中心和上市交易所签约,作为企业挂牌孵化基地。同时商会借助已创造出的平台,吸纳更多股权交易中心,发挥作用,以创新思维为核心,吸纳律师团队、财务团队、讲师团队,帮助企业完成IP0重筹,让更多的中小企业找到新的融资渠道。
大连金州新区商会会长苏跃生介绍说:“近年来,国内外市场经济形势低迷,企业普遍面临资金紧张,商会通过各种渠道和方式积极探索如何解决会员融资难题。前几年,我们率先提出的‘互保联保’融资模式,帮助中小微企业度过难关。商会在发展过程中,不断创新思想,紧跟政府政策,紧贴会员企业需求。如今,金普新区党工委管委会大力倡导地区新四板和海外主板上市,商会积极运用现有资源优势,成立专家团队,帮助企业包装到各股权交易中心挂牌和海外上市。通过建立上市孵化基地,拓宽企业的融资渠道,提升企业的金融资本运作能力,助力会员企业做精、做大、做强。”
2014年,大连金州新区商会就已和上海股权托管交易中心合作建立企业挂牌孵化基地,已经有4家企业在上海股权托管中心挂牌。2015年,商会在此基础上又与深圳前海股权交易中心、大连股权交易中心、香港股权转让市场、全国股权转让中心(新三板),澳洲APX悉尼亚太证?唤灰姿?,亚洲股权交易集团六家签约战略合作协议,建立大连金州新区企业挂牌和上市孵化基地。目前,商会共有4家企业成功挂牌,大连绿韵百货有限公司在上海股权托管交易中心挂牌,大连贷贷通网络科技有限公司在深圳前海股权交易中心挂牌,大连金洋新能源科技有限公司、大连溢彩融汇水幕科技有限公司在大连股权交易中心挂牌。
打造国际交流平台助力企业“走出去”
国家实施“一带一路”发展战略后,给企业走出去带来了很多商机和机遇。大连金州新区商会抢抓机遇,不断提升自主创新能力,并积极带领会员企业开启国际化事业发展战略。
为了加速中小微会员企业发展,大连金州新区商会积极探索搭建平台,引领会员入驻跨境电商。2015年9月2日,商会与双D港产业园区管委会共同举办“跨境电商综合试验区中韩贸易合作区”推广说明会,邵朋功秘书长带领商会二十多家会员企业参加说明会。大连市委政府、金普新区党工委管委会、双D港产业园区管委会十分重视跨境电子商务业务的发展,双D港产业园区管委会刘大文主任在说明会上亲自为大家介绍跨境电商相关内容。商会引领会员企业入驻、运营、平台建设、建立O2O体验店。根据企业的申请,经“试验区”审核,为会员企业提供300―1500平方米不等的办公场所,免缴两年半房租。截至目前,商会已有20家会员企业被推选入驻跨境电商园区。
大连金州新区商会和环球商协会建立联盟合作。环球商协会由50个前国家大使和2000多家商协会、社团组织共同构建,创新立体互贸模式、打造万家出口基地。2016年1月9日,大连金州新区商会和环球协会联盟环球相互贸易平台联合举办“首届外交官助力企业拓展海外市场暨环球相互贸易平台定点企业甄选大会―大连站”活动,200多家企业参会。会议就如何推动多边集群采购、化解产品出口难题,与大使们进行了互动,现已有多家企业意向签约,搭上了国际平台,效果显著。今年商会将以此活动为契机,在适当时机组团大使、外交官助力国外考察,并进行项目对接、产品对接以及招商引资活动。同时,也邀请国外考察团来商会考察交流。
2015年4月27日,大连金州新区商会会长单位宜华集团作为中国建筑80强企业的代表,接待老挝经济改革经验交流和实践研讨班部长级官员考察。老挝部长级官员在会议后,实地参观考察了由宜华集团承建的被评为辽宁省绿色施工示范工程的“大连大学附属新华医院” 项目,得到了老挝部长级官员的高度评价和肯定,“宜华式”的品牌文化也得到了大家一致的赞誉。
2015年9月21日,大连金州新区商会组织考察团赴韩国仁川港、首尔市、大田市进行相关项目考察,并与大田产学院区、韩巴大学签订产学合作协议书,达成战略合作。会议中,会长苏跃升向大家介绍了大连金普新区和大连金州新区商会的发展情况。11月6日,韩国韩巴大学国际交流院院长姜熙丁教授一行四人来大连金州新区商会进行考察,并由大连金州新区商会对接大连民族大学国际文化交流学院和辽宁轻工职业学院与韩国韩巴大学达成合作意向,两国大学可以互派老师和学生进行交流学习,并建立两校间的学术交流与合作。
践行社会责任 不遗余力做公益
大连金州新区商会的发展和会员企业的成长,始终没有忘记企业应该承载社会的一份责任,他们心系新区孤儿和教育事业,积极参与慈善事业。2015年3月20日,大连金州新区商会为辽宁轻工职业学院贫困学生和患重型再生障碍性贫血病的老师捐款共10万元;捐款15000元资助登沙河贫困大学生,解决上学问题。同时,会员单位宜华集团与金州新区慈善总会签约设立“大连宜化建设集团慈善关爱基金”,每年为金州慈善总会捐款100万元,为保税区慈善总会捐款10万元。
大连金州新区商会会长苏跃生认为,企业家的梦想首先应该建立在企业家的社会责任上,否则这个企业家会因缺少高度与责任而难以成长为巨人。多年来,在宜华集团快速发展的前提下,宜华集团董事局主席、会长苏跃升总是站在更高的层面审时度势,科学分析现状,准确把握未来。他提出企业不论到什么时候都要思考两个问题:一是企业如何持续发展,二是随着企业发展如何为社会承担更大的责任。平衡好盈利的目标与树立良好的企业形象之间的义利关系,是实现企业发展与社会发展双赢的必要条件。多年来,宜华集团先后捐款1000万元设立了“大连宜华建设集团慈善关爱基金”,捐助100万元设立“宜华助学慈善基金”。与大连大学签约每年出资40万元,设立“大连大学创新人才培养宜华奖励基金”和《智慧城市环境下的智能家居系统开发与应用研究》课题项目,希望通过与高校对接,促进科研成果转化,提高科研水平和知名度,实现项目产业化发展之路,在创造社会效益中实现经济效益。
自成立以来,大连金州新区商会始终强化服务意识,与时俱进,探索办会新模式、新思路,并通过大力发展孵化基地推动企业挂牌上市、会员互保联保、商会与高校联合办学、组团出国考察交流等多项活动和一系列实实在在的工作,帮助会员提升个人管理能力,解决企业融资难题,拓展产品营销思路,对接商务平台,促进企业实现快速健康的发展。
在会长苏跃生看来,商会的工作核心就是要根据会员企业的实际情况,不断创新服务,引领企业发展。“多年来,我们在商会发展的过程中,经过不断探索,做了一些事情,也积累了一定的经验,但商会要想做好做大做强,还任重道远。未来,商会领导班子要站在新的历史起点上,乘着‘一带一路’的东风,扎实工作、开拓创新,助力会员企业走向国际市场,实现健康可持续发展,同时要开创商会工作的新思路,为会员企业的发展,为金普新区及大连地区经济社会发展做出更大的贡献。”
第二篇:知识产权引领企业创新发展
知识产权引领企业创新发展
企业要发展,知识产权工作相关部门需要不断引导和鼓励企业开展科技创新和知识产权工作,以提升企业研发能力,促进企业提交专利申请、授权和发明专利拥有量大幅度的提高。要充分发挥企业作为创新主体的作用,要进一步加大完善知识产权创造、运用、保护、管理和人才培养的力度。
产业要升级,做好知识产权保护工作对于推动经济转型升级、促进自主创新、支撑社会经济更好更快发展意义重大。近年来,某些省份虽然取得了长足发展,但要与全国同步实现全面小康任务异常艰巨。因此,必须不断深入加强知识产权工作,促进全民发明创造与科技创新,大力培养知识产权人才,发展知识产权服务业,建立面向东盟和服务中小微企业知识产权服务体系,推动知识产权工作上新台阶。数量众多的小微企业有了良好的发展,就可以为增长和转型装上更多“助推器”,打开更广阔的就业大门。
目前,加强知识产权工作首先要加大知识产权人才培养,培养一批优秀知识产权生力军,重点对专利实施奖励,鼓励专利研发的力度,推动知识产权中介服务机构体制建设,进一步实施知识产权战略目标。要利用东盟博览会以及地区优势,吸引更多高层次知识产权领军人才,从而促进知识产权工作不断培养和创新。
虽然近年来,知识产权工作成效明显,令人振奋。但在知识产权领域的改革创新方面还要继续在专利信息、人才培养、中国-东盟知识产权合作等方面加大力度,更好地发挥知识产权的支撑作用,促进经济跨越性大发展。
第三篇:创新引领发展
创新引领发展
——榆林市运管处稽查支队发展纪实
段高贵
创新,是科学发展观的内在要求;创新,是推动各项事业发展的不竭动力。榆林市运管处稽查支队积极探索新形势下的执法模式,不断创新工作方法和执法理念,为全市道路运输市场规范有序、和谐发展做出了积极的贡献。
市运管处稽查支队组建于1997年,主要职责是代表政府负责道路客运市场、货运市场、机动车维修市场、驾驶员培训市场以及客货运站(场)的经营业户、参营车辆、从业人员的经营资格、经营行为的监督检查,组织、引导和培育道路运输市场,打击非法营运,维护市场秩序。近年来,在省稽查总队、市交通运输局和处领导的正确领导和大力支持下,市处稽查支队坚持‚标本兼治、狠抓源头、综合治理、依法监管‛的原则,紧跟公路建设步伐,依法行政,取得了较好的成绩,深入开展了一系列的专项整治行动,赢得了上级部门和广大经营者的一致好评。
队 伍 篇
2007年以来,市稽查支队重新组建稽查队伍,以创建“稽查队伍一流、稽查保障一流、稽查业务一流、稽查形象一流”为奋斗目标,突出抓制度、抓学习、抓业务、抓创新,不断强化队伍建设,树立运政稽查执法新形象。
一是抓制度建设。先后建立了《考勤制度》、《学习制度》、《票证管理制度》、《稽查车辆管理制度》、《行政处罚流程图》、《执法文-1-
书及档案管理制度》、《运政稽查信息异地抄(报)告制度》、《运政稽查执法公示制度》等13项制度,做到了用制度来管理执法队伍,用制度来约束执法人员,用制度来规范执法行为。
二是抓学习教育。每周一上午坚持学习,三年多来雷打不动。除组织稽查人员学习《行政处罚法》、《道路运输条例》、《道路运输管理工作规范》等法律、法规和规章外,还要对上周的稽查情况进行小结,对典型案例进行评析,对执法当中遇到的热点、难点和棘手问题进行集体讨论。通过抓学习教育,逐步将理论学习成果转化为指导运政稽查工作的科学方法,进一步提升稽查工作的理论水平。
三是抓业务培训。2010年9月,我们针对运政执法队伍中存在的执法行为不规范、执法风纪不严整、执法语言不文明、执法文书不统一等突出问题,组织了全市103名执法人员进行了法律、法规、稽查业务的执法培训,有效地推进了全市运政稽查队伍整体素质的提高。省局稽查总队、法制办的同志先后两次深入市处稽查支队查看了执法文书案卷,现场指导了文书的制作和案卷整理。
四是抓工作创新。近年来,稽查支队的工作亮点频现,成绩突出:
“亮点”一:2010年6月2日挂牌成立了榆林市打击“黑车”等非法经营联合执法领导小组办公室,办公室设在市处稽查支队,市公安局治安支队派驻两名干警在稽查支队办公,同时启用了“榆林市打击“黑车”等非法客运经营领导小组办公室”印章,联合执法、联合打击非法经营行为的长效机制正在发挥作用。
“亮点”二:自行研治了执法文书制作和运政稽查违章信息查询软件,并于今年3月份开始开始试用行,改变了以往手工制作文书的落后状况,实现了文书电子化制作的梦想,既规范了文书制作,又提高了工作效率。将于今年6月份开始在全市范围内推广使用,逐步规范各县区稽查大队执法文书的使用、制作和归档工作。
“亮点”三:转变思路,强化监管。明确“市处管县所,县所管市场”的工作思路,进一步加强全市道路运输市场监管,强化运政稽查队伍建设,规范运政执法行为,加强部门联合、区域联合、上下联合,逐步形成全市运政稽查工作一盘棋的良好局面。
形 象 篇
如果说物质文明是一个机关的形,那么稽查形象就是这个机关的神。打造一支形神兼备的运政稽查队伍,既要强筋壮骨,更要凝神聚力。我们始终在精心铸造着“内强素质、外树形象、依法行政、廉洁奉公”的灵魂。
基础设施建设保障给力。随着道路运输市场的发展和运政稽查队伍的壮大,原来的办公条件已不能满足稽查工作的需要。09年处领导对稽查工作倾注了大量的人力和财力,彻底改变了榆林运政稽查支队形象,改善了办公环境,并设立了案件受理室、联合执法办公室、档案室、学习室、活动室等,硬件设施配备齐全,各种制度、职责、处罚依据、稽查人员监督台、行政处罚流程图等制作规范,统一上墙,为执法人员提供了一个舒适优雅的办公环境,极大地调动了运政执法人员的工作积极性。
稽查装备配备一应俱全。运输市场点多、线长、面广、流动性大,违章运输行为复杂多变,配备科技装备,为稽查工作提供有力保障。为此,稽查支队配备了4辆专用稽查车、3台笔记本电脑、3台台式电脑、2台打印机、一台打印复印传真一体机、2台数码摄像机、2台数码照相机、10支录音笔、12个执法记录仪等稽查设备,切实解决了运政执法人员长期面临的执法难、取证难、查扣难等棘手问题,大大提高了稽查支队的整体工作效率。
工作成绩硕果累累。2007年,被市处评为‚工作任务考核先进科室‛,被陕西省交通厅运输管理局评为‚陕西省道路运输管理系统文明执法单位‛和‚‘利剑一号’打击‘黑车’等非法违规营运专项整治行动先进集体‛;2008年,被市处评为‚工作任务考核先进科室‛;2009年,被市处评为‚工作任务考核先进科室‛,在市处举办的‚道路运输管理工作规范知识竞赛活动‛中荣获第一名;2010年,被陕西省交通厅运输管理局评为‚陕西省道路运输源头治超先进单位‛和‚源头治超目标责任考核优秀单位‛。榆林市恒泰集团、长运集团、榆林汽车站等运输企业和广大经营者分别送来了“秉公执法、为民解忧”、“ 扬运政雄威、保市场安定”、“为民排忧解难、时代服务楷模”、“ 乘客安全的卫士、非法营运的克星”、“公正严明、依法整治”等锦旗。《中国交通报》、《陕西电视台》、《陕西交通报》、《榆林电视台》、《榆林日报》、《榆林新闻网》等新闻媒体对运政稽查工作进行了详实的报道,榆林运政稽查有了自己的地位,有了自己的执法尊严和形象。
管 理 篇
榆林运政稽查始终将整治道路运输市场经营秩序作为中心工作来抓。近年来,稽查支队先后组织实施了打击“黑车”等非法经营‚利剑一号‛、“百日专项整治行动”、源头治超“春雷行动”、道路运输运输市场秩序集中整治等大型专项整治行动。主要对群众反映突出的问题、重点时段、重点区域和重点线路的市场秩序进行集中整治,由市处稽查支队牵头,联合公安、交警等部门,抽调各县区稽查大队业务骨干共同组成联合执法队伍,多次深入榆阳、靖边、定边、府谷、神木、大柳塔等县区进行交叉稽查。自活动开展以来,全市共出动稽查人员6000余人次,稽查车辆2.4万辆,查扣无牌无证货车1500余辆,查扣超限超载车辆280辆、违规货运站场7家、违规营运驾驶员180名,卸货400余吨,对5个运输企业进行了停业整顿,吊销了20名驾驶员的从业资格证,同时对30家源头装载企业罚款100余万元,沉重地打击了超限超载非法经营的嚣张气焰,全市超限超载率由过去的5%下降到现在的1%以下。奥运、世博、世园和每年的‚五一‛、‚十一‛、春运等重大节假日,稽查人员都能深入一线,紧紧围绕‚安全、畅通、有序‛的工作目标,精心组织,共聚合力,密切配合,圆满完成了各项重大保障任务。
运政管理长路上的岁月是一首歌,运政稽查人员用奉献谱写着动人的旋律;运政稽查的日子像一幅画,稽查人员用汗水描绘出了靓丽的色彩。事业创新,永无止境,我们将继续发扬创新精神,勇于探索,勤于实践,努力为全市道路运输事业科学、和谐、跨越式发展保驾护航。
第四篇:创新思维:建筑监理企业创新发展
创新思维:为监理企业拓宽发展之路
中国建材网c-bm [2008-12-10]
我国实行建设监理制度已有20年了。前10年,监理市场竞争意识普遍淡薄,但是近10年来,监理市场逐渐成熟,监理企业之间的竞争也越来越激烈。因此,树立正确的企业发展观,着力解决影响和制约企业发展的突出问题,是监理企业的生存之本。
道路一:人才战略与企业战略相结合监理企业的主体就是人。没有人,监理企业的各项改革和技术创新工作都无法开展。企业要把人才战略作为核心战略,作为一切工作的出发点。
在人才的选拔和培养方面,我们重点从企业内部入手,把现有的人才用好,这是成本最低、效率最高、效果最好的方式。内部选拔出来的人才对本企业的发展思路、规章制度、服务和管理特点等都比较了解,能够处理好各种关系。
用好人才就是把合适的人放在适合的岗位上,充分发挥每个人的潜力。我们会根据个人的情况,调整岗位,使员工有一个舒畅的心情,有一个永无止境的发展前景。
监理企业的人才存在于经营、管理、技术、服务等各个方面。
我们坚定不移地相信,积极有效的推进人才战略可以使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。道路二: 制度建设与文化建设相结合制度建设与文化建设是企业管理过程中的两个方面。制度建设是一种硬管理,而文化建设是一种软管理。
制度建设侧重于企业中的组织因素,强调分工、职责、纪律、服从等。文化建设则侧重于企业管理过程中人的因素,从激励人入手,通过调动人的积极性、主动性和创造性来促进硬管理的有效实施。
文化建设要营造一种氛围,形成一种默契,合成一种动力,达成一种预期,这必须依靠一套科学合理的制度来维系。因此文化建设只有与企业制度建设相结合才会有强大的生命力。文化建设在制度建设之上,而制度建设又是文化建设的基础,在企业管理的实践中,只有把文化建设与制度建设有机结合起来,才能提高企业的经营水平。
我们公司科学设置了企业的组织机构,建立了企业管理框架。这些年来,我们始终把完善质量管理体系作为企业经营和生产管理的重点,不断进行管理创新和技术创新。道路三: 规模经济与效益经济相结合规模经济就是要做大,效益经济就是要做强。从企业长期发展的战略角度上看,做强优于做大,但从目前监理市场的实际情况分析,无大则无强。
监理企业要拥有一支业务水平较高、年龄结构合理、专业配套齐全的监理队伍。企业要练好内功,夯实管理和服务基础,有选择性的扩大市场规模,走规模经济与效益经济相结合的道路。随着国家经济的不断发展、人民生活水平的不断提高,政府和社会对监理企业的期望也越来越高,投资者也愿意选择行业口碑好的企业。
道路四: 企业发展与个人发展相结合如何处理好企业与个人的关系是一个老话题。个人追求的是收入、成就感和未来的发展前景。收入是企业给的,成就感来源于个人解决和处理问题能力的提高,未来发展前景则是个人预测自己在企业发展中的位置。
我们在实践中有这种感受,个人与企业之间的信任度越高,二者的关系就越好处理。那么如何提高这种信任度呢?可以借用“大河有水小河满”这句话来回答。我们觉得此话有两种含义,一是大河有水,小河才会有水。也就是说,企业发展了,效益提高了,个人的收入才会增加。二是大河与小河之间要有通道,如果它们不能贯通,大河的水也流不到小河里。所以,只有充分的沟通,才能让企业和个人相互了解。
监理行业走过了20年,这是蓬勃发展的20年,我们有幸与这个年轻的行业一同成长,这是宝贵的人生财富。我们将坚定不移地坚持科学发展观,与同行一起,努力开创我们监理事业的新纪元!
第五篇:互联网金融前赴后继引领创新
除了银行等金融机构利用互联网信息技术开展金融业务,互联网金融还包括三方支付、基于第三方支付衍生出的网络金融平台以及网络借贷。
前瞻产业研究院数据显示,银行网络业务发展早已开始,到2012年中国电子银行交易笔数高达896。2亿笔,增长迅速,电子银行替代率提高到72。3%。业务网络化是将来银行等金融机构的重要方向之一。
2010年以来,第三方支付市场的交易规模保持50%以上的年均增速迅速扩大,并在2012第三方支付市场突破12万亿元。到目前为止,有250家企业相继获得三方支付牌照。就网络借贷来看,国内平均每天都有一两家平台上线,预计整个P2P网贷平台1000家的规模很快就可以达到。2012年网络借贷交易规模突破200亿元。
互联网金融重在模式创新
宁波网络投资公司的专家介绍称互联网金融问世以来,越来越多的人有理由怀疑传统金融最终会不会为互联网金融所替代,真正如最早互联网大佬预言的那般成为21世纪的恐龙?杭州小额贷款公司的专家分析指出,传统银行业与互联网金融业目前的定位不同,表现为业务互补,互联网金融业目前在规模、风险控制等能力方面远远不能与传统银行业相比。短期传统银行业地位不可撼动,双方存在广阔业务合作空间,互联网金融是对现有金融体系的有效补充。撇开互联网金融是否最终会取代传统金融的话题,互联网金融产生的最大的意义便是其带来的难得的模式创新之风。
浙江借贷平台的专家表示金融改革推进,利率市场化,竞争加剧背景下,金融机构转型需求迫切,在掂量如何转型之际,互联网金融“颠覆”传统金融的警醒实在是件好事。互联网金融带来的思维和运作方式创新立刻成为银行关注的重要方向。部分金融机构的反应是极其迅速地采取行动进入了该行业。银行建立的电商平台、网上证券公司、网上基金产品销售店铺等等在获得法规允许后相继推出。
金融机构需要这种模式的创新。创新更是互联网行业核心。就互联网金融领域的阿里金融来说,阿里金融依靠其互联网业务积累起来的客户渠道资源、资金实力以及客户数据基础,发展阿里小贷。浙江网络借贷平台的专家称阿里小贷的网络化经营,风险控制,资产证券化尝试,贷款产品和服务模式设计等,处处体现互联网企业的创新之处。
民融通的网络负责人介绍称网络借贷模式则更是在这种主要依靠银行间接融资的体系下打开了一条新路,它直接提供可供交易的渠道,撇开银行满足资金供求双方要求。