热动车间支部2011年工作总结及2012年工作计划

第一篇：热动车间支部2011年工作总结及2012年工作计划

热动车间支部2011年工作总结及2012年工作计划

2011年即将过去。2011年热动车间党支部在公司党委的领导下，围绕公司的安全、生产、经营、精神文明建设，团结一致，开展一系列行之有效的活动，保安全，促生产，提效益，创和谐，圆满完成公司交给的各项任务，实现全年安全生产无事故，完成了各项指标。现将2011年支部的工作做一总结： 一.思想建设方面：

思想建设是支部建设的基础。支部的核心工作是做好职工的思想政治工作。如何做好职工的思想工作，在现在企业中提出了更高的要求。车间支部紧紧抓住职工的年龄结构、知识结构、家庭等因素，因地制宜，采取多种形式，以创建和谐集体为目标，车间支部全体党员和车间班子成员，做了大量耐心细致的工作。

1.车间支部在职工中开展了“三必帮”：职工工作中有疑难必帮，职工家中有事必帮，职工生活有困难必帮；“四必谈”：职工家中有事必谈，职工遇到困难必谈，职工获得荣誉必谈，职工分配转岗必谈活动，以党员责任区和党员“1+2”活动的要求，要求党员结对子帮扶教育活动，并填写谈心卡。在实际工作中支部抓实处，重实效，全年支部8名党员谈心教育100人次，帮扶对象4人次，捐款3000元慰问帮助张如吉的曹东明两名家庭困难的职工，让大家感受到热动车间支部这个大家庭的温暖。通过这样的活动，车间迟到的没有了，上花班的少了，真正起到了活动的效果。

2.在党员 “创先争优”活动中，要求党员做到 四个先行”：增强安全意识先行，安全责任落实先行，安全作用发挥先行，安全帮扶转化先行。发挥党员先锋模范作用。每周要求党员在自己的责任区查隐患，查“三违”，并填写汇报卡，及时处理事故隐患。全年党员共查出隐患300多条次，并得到及时处理。3.坚持每周的党员政治学习，提高党员的理论水平和业务水平。通过学习党员的素质有了明显的提高。党员的工作方式多样化了，现场处理问题的办法多了，解决疑难的措施丰富了。学习效果明显。

4.通过多种方式，传达学习党的有关方针政策，贯彻上级文件精神，在实际工作中认真落实。

5.车间支部积极组织各种形式的活动，参加公司举办的各种竞赛，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操。2011年车间支部举办安全知识竞赛、春节联欢会、象棋扑克赛等活动；参加了公司的拔河赛、各种知识竞赛、合唱比赛等活动。使职工在身心在活动中愉悦，起到了很好的效果。

6.车间支部重视宣传报道。要求各工段每月写出身边的好人好事，宣传安全，宣传积极向上的报道和新闻；每月出一到两期黑板报，及时宣传上级文件精神，使职工人人了解我们企业的形势，了解我们工作的重点，积极参与到管理中去，真正体现主人翁责任感。7.利用各种形式，用正面的方式，先进的典型教育我们的职工树立正确的人生观和价值观。

8.加强信访教育，保持车间的稳定。2011年车间没有出现一起滋事、上访事件。保持了车间的和谐稳定。

总之，思想工作不是纸上谈兵，而是实实在在的事情，做好一人一事的工作，不单是做好纸上的记录，更重要的是身边人的工作，用制度的约束，更多用情感的力量，耐心细致地做。抓实际，重效果才是工作的本质。二．组织建设方面：

组织建设是支部的堡垒。其核心是干部队伍的建设。如何建设一支过硬的队伍，在现代企业中提出了更高的要求。

1.车间支部2011年根据支部建设的要求，成立了支委会，选举产生了支委会成员，并进行了分工，明确其职责，要求成员认真履行其义务。

2.车间支部重视培养入党积极分子。要求入党积极分子从思想认识上不断提高自己，每季汇报自己的思想情况，车间支部建立入党积极分子档案。考察其动机和工作实际，培养合格的入党积极分子。

3.车间支部重视干部队伍建设。在实际工作发现有能力的，业务能力强的，思想积极向上的人才，经车间支部成员评定充实到车间骨干中去。实行能者上，庸者下的机制。2011年我们支部在生化工段通过投票选举，职工评定，车间领导考评，竞争上岗了三名班长，一名工段长。效果很好。4.车间支部组织成立了机电技术小组，攻关现场难题。针对当前我们公司经营困难，车间支部群策群力，小组大力开展攻关和节能降耗活动。2011年供水工段循环水系统经论证，更新了四台高效运行水泵，每年可节约电费120万元；生化进行设施更新改造，每年运行费用可降低60余万元。成绩显著。三.作风建设方面：

打造一支技术过硬，作风过硬的队伍，是我们车间支部开展工作的目标。我们从教育、制度着手，从的的言语、行为、穿着等方面，规范职工的岗位操作。

1.开展“手指口述”工作法，规范人员的操作行为。车间支部制定了详细的口述内容，做到通俗易行。通过规范、深化、提升三个阶段，支部循序渐进推进，取得很好的效果。

2.开展准军事化管理，提升职工队伍的战斗力和执行力。车间支部根据公司的要求，结合岗位特点，从班前会仪式、列队上岗、交接班形式内容、岗位操作等方面，规定了详细的要求。3.完善车间机制，全员参与检修。针对车间人员少，尤其是检修人员少的状况，车间支部要求岗位工也参与到检修工作中。车间出现了一个工段有疑难，其他工段联动的局面，呈现出团结向上的局面。如锅炉工段人操作人员，一岗多能，不仅会操作，会分析，也懂检修。这种良好的势头，使车间的工作有声有色。同时也锻炼了我们的职工队伍。

4.要求党员定期参加车间的义务劳动，保持责任区的环境卫生。5.生化工段复转军人多的特点，选拨任用，改变过去生化人员懒散的作风。效果很好。三．制度建设方面：

制度建设是支部建设的保障。从支部成立起，车间支部重视制度建设。车间支部在制度建设方面按照“四个必须”：加强制度建设必须从源头抓起，加强制度建设必须从干部队伍自律上下功夫，加强制度建设必须面对我们工作的现场和解决实际问题，加强制度建设必须建全长效机制。2011年车间支部结合实际制定并完善了支部十项制度，并成册。

1.车间支部严格按照支部工作要求，认真履行“三会一课”制度。2.车间支部根据党委要求，制定并完善党务公开制度。3.车间支部完善了党员和职工考核制度。

有好的制度，执行是关键。车间支部在制度执行过程中，本着根据工作的重点，及时调整有关事项，以适应工作的需要。存在的问题：

1.党员“1+2”活动创新力度不够。2.党员的知识结构还需要进一步提高。3.培训形式单一，内容还需要丰富。4.政工员的素质有待提高。5.车间支部活动内容比较不够多样。

6.职工反映的一些问题由于多种原因，不好落实。7.现场设施，办公桌椅破损严重，迟迟得不到解决。几点建议：

1.公司党委提出的党员“1+2”活动是一个很好的模式。建议要真正建立其内涵，提练其精髓，升华其要点，使其真正成为一个具有典型特色的活动。

2.希望公司党委重视支部建设过程中的实效，而不仅仅是一些记录。3.政工人员的认识是要提高，要适应安全生产的需要，不要为活动而活动。

4.要多关注职工的生活，关注民生，关注企业的发展，及时宣传报道。

热动车间党支部 2011年11月18日

热动车间党支部2011年工作总结及2012年工作计划

热动车间党支部

2011年11月18日

第二篇：热动系自荐信

自荐信

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，今毛遂自荐，诚待您的指导。

我是XX电力职业技术学院热动XXX班的2011届应届毕业生，今天，我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐信，之所以平静，我的知识和能力不会让您失望，我不能出示任何有权威人士的推荐信来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证来作为我的筹码，而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。

我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战，机遇与发展并存的年代，对未来，我充满憧憬，并渴望能找到人生的支点，去撑起一片湛蓝的天空。自从进入大学以来，我就深深地意识到社会竞争的激烈和残酷性，特别是一个大专毕业生，因此，几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了一定的成绩，为适应时代的需要，一个合格的技术人才，应该是专业知识与实践齐备，博与专并济，激情与沉

稳兼有，道德和健康双修的人。三年多来，我不敢懈怠，把握和珍惜每一个发展自己的机会。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”我常以此勉励自己，不轻言放弃，踏踏实实，一步一个脚印去接近设定的目标，步过了一段不平坦的求学道路。

回首这即将结束的大学时光，从一个一无所知的小伙子到德智体全面发展新世纪人才，其间凝聚了我奋斗的失败和辉煌，喜悦和辛酸，但成绩属于过去，成功还看未来，我将继续进行着我的接力赛，毫不松懈，“器必试而知其利钝，马必骑而后知其良驽”，我深信，只要给我一个展示的机会，我肯定能做的更好。

诚然刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。真诚的希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。我的信条是：世界上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥！一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息，相信您的眼光，相信您的选择！

我最大的优点——进取，不忘脚踏实地！我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性！我有健康的心理，成熟的心理，我有十二分信心来胜任贵公司的工作，因为我相信，我有潜力。期盼您的赐教。最后，恭祝贵公司兴旺发达，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

自荐人：XXX 2011年X月X日 XX电力职业技术学院

第三篇：热动三班学期末工作总结

在过去的半年中，我们班级辅导员老师的正确引导下，在班导师的细心呵护下，以及在我班全体同学的积极参与和配合下，在学习、工作及娱乐活动方面都取得了不错的成绩。下面就对我们班级去年下半年的工作做一个总结。

我们班现在一共23人，分别来自北到黑龙江、南到福建江西、西至新疆、东至山东浙江，可谓来自天南海北，所以从入学一开始我们就一直提“缘分”这个词，同时我们也很珍惜这份缘。地理位置、文化背景、家庭环境的差异也并没有使我们产生冲突。我们班级的总体环境是和谐的！去年我们班也开展了很多人性化，很有人情味的活动。比如：农历八月十五的留校同学的新老生见面会，班级同学一起过生日，一起到桃花堤烧烤等，这些都体现了我们班级的和睦。当然我们还组织了很多场与其他班级的篮球赛，也体现了我班是团结的。

“家和万事新”，在学期开始以后，我们班级运行情况良好，看几个数据：去年我班共有23人次加入了团委学生会，并且在刚刚结束的换届中有12人承担了部长级学生干部，新生才艺赛中，我班包揽新生主持人大赛前三名，并获得新生辩论赛第一名，dv大赛第二名的优异成绩，新生篮球赛我班获第三。王超同学多次在校级桌球比赛中获奖。

特别是新生篮球赛场上，运动员们在场上拼搏，后勤的各个小组也较好的完成了任务，大家各司其职、团结协作，记忆最深的是那场与机制二班的比赛，当时我们场上的人已经筋疲力尽了，有摔倒的，又被撞破嘴唇的，可是我们任然被对方牵制着。。就在这时候，是场下的同学的一声声呐喊，重新激起了我们不屈的斗志，战斗到了最后，赢得了比赛，也是这次我才发现我们同学真的很霸气，更体现了我们大家的团结！相信这些点点滴滴都将会成为我们最美好的回忆。

不管是这些奋斗的过程也好，还是最后的成绩都证明了我班有非常出色的个人，我班是一个非常优秀的的班集体。这些成绩也足以证明我班是学院大一中最枪眼的班级。可同时我们也有一些缺点和不足，总结如下：

一，学习。去年期末考试我班共有4人挂科，虽然不是最差的，但要用优秀的标准衡量自己的话，也与我们学期中制定的“零挂科”目标有一定的差距，学习方面是我们有待提高的地方。而且，很长一段时间班级里的学习气氛不太浓厚。这学期我们学院的工作重点之一就是抓学科建设，上到学院，下到每个班都会制定一套建设优良学风的计划，希望大家积极配合，把我们班的成绩搞上去。

二，精神状态。经过一个学期，同学们都渐渐适应了大学生活，精神状态也渐渐呈现出两极分化的现象。有的人学习认真，积极参加各种活动，表现活跃。而有个别人则逍遥度日，沉迷游戏，基本上没有什么社会活动。同学们的精神状态不好也回影响到班里的其他人，以次形成恶性循环。在新的学期里要加大对同学们心理健康方面的引导。

以上就是对班级去年下半年工作的总结，其中包括一些缺点和不足，希望我们班在孙老师和黄小雪学姐的带领下，在同学们的共同努力下，班级的工作一定会更上一层楼！

第四篇：热工车间工作总结

2009年热工工作总结

2009年在不知不觉中又结束了。回顾走过的这一年，我们的成绩是可喜的。同时也存在着不少缺点，下面我将做一总结，并且把2010年的工作也介绍一下。

一、2009年完成的主要工作：

在新年开始的时候，我们主要工作就是维护三机四炉，以及4#机组的扩建工作。

1、合理制定热工专业的定期检查工作，经过前期处理缺陷的经验积累，我们逐步合理化的完善每个月进行定期检查和维护的工作。包括：

（1）每月上旬进行给煤机和输煤电子皮带秤的校验，很好地保证了上煤量的准确性，并且设专人完成此项工作，有利于对设备熟悉和业务熟练，提高了校验的精度。

（2）对经常出现的6KV电机线圈温度接线松动问题，每月进行接线紧固，杜绝因温度非正常波动而导致设备停运的现象。

（3）输煤系统环境差，每月中旬对就地控制柜和接线盒进行清扫，防止设备出现污闪。

（4）因锅炉火检结焦严重，粉火检常出现检测不到火焰故障，我们定期对锅炉粉火检系统进行清焦

（5）考虑到汽机瓦振探头处常有油污，为防止瓦振误动作易造成停机的重大事故，我们将瓦振探头处的卫生清理和接线紧固纳入定期工作。

2、加大日常设备巡检力度，强化相关负责人的责任心，对现场重要设备每日巡检到位，如DCS电子设备间、热工电子间、ETS盘柜、TSI盘柜、锅炉汽包小室等重要地点和设备每日必查，建立设备巡检记录，对出现的异常情况做到随时掌握，尽早处理，以防发生大的设备事故。

3、严格执行公司缺陷处理的规定，认真做好日常的设备缺陷处理工作，对出现的问题组织人员尽快处理，以防发生设备缺陷扩大化影响机组运行的情况，并对发生的缺陷进行详细分析，对类似的设备早检查、早预防，力保机组的安全经济运行。

4、#1机组小修、#2机组大修工作顺利完成。按照公司和部室的计划，大修期间热工班按照先前计划实施的热控专业大修项目处理#1机组缺陷32项，完成率达到100%，合格率达到100%。并且积极响应集团提出的节能降耗的精神，对维修的设备进行了分类。能修理好的就修理，比如压力表、温度计，都修复后在次投入运行。能通过替换一部分元件后正常工作的，就只买元件而达到在次利用。比如电动执行器、变送器等等。而#2机组大修项目有17大项、134小项。期间完成技改项目10项，包括锅炉加装工业水变送器、#1机#2高加就地液位计更换等，校验现场测温元件169支，校验压力变送器及压力开关153支。并在大修期间，对2#机调门进行了技术改造，由原来的顺序进汽方式调整为对角进汽方式，这样使转子受热更均匀，既节约了用汽量，又延长了设备的使用寿命。同时对循环泵房进行改造，上了一套DCS柜，实现了无人值班。加大了保护功能，进一步提高了自动化水平。并且更换高低压胀差探头、各瓦内的温度元件和 轴向位移探头。致使运行人员能更好观察到汽轮机运行参数，确保机组的稳定运行

5、从8月中旬开始，车间全体人员在主任的统一领导下，都投入到4#机组的建设中，根据厂里下达的年底开机的命令，我们及时制定出合理的工程进度表。把人员分成三组，一组进行加工制作件，一组在DCS室而另一组跑现场开测点。其中锅炉侧共有905个测点，另带微油点火系统96个测点。而汽机侧823个测点，在加循环泵房70个点。由于这台机组对于我们来说什么都是新的，所以好多设备的安装都是边看图纸边施工。从敷设电缆到安装设备在到接线、调试，都是井然有序。虽然在工作中遇到了不少困难，但是在车间全体人员的共同努力下及在其他车间的配合下，按时完成了4#机组的安装任务。

6、班组管理更加规范化和制度化，每周的安全活动定期学习公司下发的安全方面的文件和制度，各个工作负责人和工作班成员对前一周的安全工作进行总结并针对出现的问题进行讨论，对一些违章情况进行纠正。积极参加公司组织的安全录像学习，提高安全意识。每周一晚上学习期间按照预定的学习计划组织学习并做好记录，专人进行检查，不能按时完成的进行考核，对学习成果较好的进行奖励。同时学习公司随时下发的各项规章制度，部分还做了记录。

二、工作中出现的问题：

1、安全上：虽然班组成员安全工作的规范性有了很大的提高，但习惯性违章现象仍然存在，班组人员在工作中求快不重视安全的现象仍然存在，安全意识仍待加强。

2、技术技能素质和工作经验有待提高。以#1机除氧器上水调门为例，我们过分相信厂家技术人员，在调试时虽会同运行人员多次进行验收但均未察觉异常，在正常投运后调门依旧有卡涩现象。技能的提高需要我们不断的学习，我们要以更加认真和负责的态度来弥补我们经验的不足。3、3月份，因#3机推力轴承温度大于75℃就地温度表故障，#3机动作跳机。对这些重要保护设备应加大巡检和维护力度，充分考虑日常的危险点和事故的隐蔽性，力保机组安全经济运行。

4、在4#机组扩建工程上也存在不少缺点，包括所开测点不够准确，所敷设的压力表管没有做到横平竖直，这些缺点我们保证在下个机组一定会克服掉，把工作提前做到前面。

三、在2010年的工作计划如下：

1、安全是第一位的，车间将遵循公司文件进一步加强安全教育，增强安全意识，把安全工作落实到实处。具体上，进一步强化车间人员 的安全责任意识，对工作中出现的违规、违纪情况建立班组安全档案，并由违规责任人出具书面检查，定期汇总、分析、考评，以班组为单位加大考核力度，确保班组成员人身不出现轻伤与障碍。

2、加强后一步生产设备的巡检与维护，对所辖设备分工到人，全面掌握设备运行情况，对下列设备进行重点检查：曾经出现过缺陷的设备；处在高温高压下工作的设备；、操作频繁或者不灵活的设备；带缺陷运行的设备；参与设备保护和联锁的设备；

3、根据热工专业所辖设备，在后期的安全例会和安全活动中，带领班组成员加强对热工设备危险点的学习和重点维护，并熟悉对重要缺陷的的紧急处理步骤。类似于：（1）服务器故障（2）汽机振动参数跳变（3）火检探头及冷却风机（4）各配电柜及控制柜电源工作异常等，并加强对DCS部分各操作员站、工程师站、服务器及各主控单元工况的巡视和检查，对误发过的设备动作信号注意监视。确保#

1、#

2、3#机组的正常运行。

4、对出现的比较重大的情况和缺陷做出事故预想，定期汇总，在班组成员之间讨论，早准备、早防范。在运行过程中加强设备巡视，对不正常运行的设备尤其是带缺陷运行设备进行密切检查并做详细记录。确保主体设备不发生停运事故。

5、加大业务技能的培训力度。具体方法上，定期组织“缺陷讨论会”，“业务技能训练”，“理论知识学习”和“安全活动”。并且积极配合公司和部室做好下半年的技术大比武工作。

6、增强效益意识和成本意识，节能降耗，提高创新理念。在技改方案的制定、物资采购计划的提报方面严谨论证，避免随意性，倡导修旧利废，严控检修成本。

7.做好明年5#机、#6锅炉安装、脱硫新建的配合工作，合理安排人员，早准备、早筹划。避免出现4#机组存在的毛病。

我们在2009年的工作中得到了很多的经验和教训，在后面的工作中我们将以更高的要求严格管理车间，戒骄戒躁、克服困难、开拓创新,用更加扎实的态度去面对工作，争取在明年的工作中迈上一个更高的台阶。

第五篇：车间支部半年工作总结（定稿）

2002年上半年***车间

党支部工作总结

***车间党支部在局党委的号召下、段党委的正确领导下，按照年初确定的工作要点，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大精神，明确盛光祖部长提出的“三个共识和三个重中之重”指示精神，以及路局和段党委的具体工作部署。进一步落实“党内安全管理五项制度”，不断深化思想工作，转变工作作风，强化安全风险管理的机制落实，积极开展“大宣讲和主题谈心”等各项活动，为车间各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强党的建设、班子建设，坚持思想政治工作常抓不懈和充发挥职能作用。搞好班子团结，提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理。车间干部坚持把团结放在首位，坚持互相学习，共同提高，把精力放在工作岗位上。始终能保持稳定，保持发扬团结、务实、高效、廉洁的传统。车间成员都能深入到职工中间了解职工的思想动态，征集职工对车间领导班子生产、管理工作中合理化建议和意见17条，并采纳意见和建议7条，使车间班子成员针对车间整体工作，使统筹安排、正确决策有了新的起点。半年来，按照段党委的指示精神，积极有效的开展支部的各项工作。

车间总支始终把争创“四个一流” 作为创先争优活动的目标，注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。认真开展了

“对规对标、杜绝两违”主题实践活动。在积极抓好各项安全教育同时，努力提高全体干部职工思想认识，认真吸取各类事故教训，做到了警钟长鸣。在开展“安全攻关、筑牢屏障工程”活动中，他们把冻害整治和实现道口安全作为立项的攻关的内容，发挥作业自控，验收卡控的监控制度，不断巩固作业质量，道口实现了全年无责任事故的好成绩。

二、加强“五好”党支部的创建，为安全生产保驾护航。本着融入中心，服务大局的原则，***党支部注重自身建设，强化党支部的管理能力。首先从党员教育入手，通过教育来引导和提高党员的思想素质和作用发挥。紧贴安全生产第一的主题，在艰难险重面前，党组织的战斗堡垒作用突出，深深地影响和带动了群众，使车间整体工作有了大幅度的提升。

三、扎实深入地开展“岗区”创建、党员“三无”和“安全屏障工程建设”等活动。日常工作中，支部始终把抓好党员的思想教育工作列入重中之重。认真学习贯彻落实部、局会议精神，抓好党小组建设，发挥党小组作用。大力加强职工的政治思想工作，利用各种会议宣讲和谐铁路建设的新任务，新形势。把思想政治工作做好，用正确的理论武装头脑，提供有力的思想保障。把职工的思想统一到部、局、段的大局上来，调动了职工的工作热情和积极性。体现在每个党员的实际岗位上，围绕安全屏障建设的总体目标，严格控制党员两违的发生，实行了包保对子，做到互控，联控整个作业过程，使党员两违比率低于群众，在大型施工和会战期间，抓住安全的关键环节，时刻控

制保证安全。达到了党员“两违”控制到最低，职工‘两违’逐月减少的效果。

四、培植身边的典型，用先进的魅力来促进支部建设发展。我们注重身边的典型培养，***，今年32岁，应该说，算不上老工人，但通过支部的培养，加之个人的不断努力，他脚踏实地，一步一个脚印，爱岗敬业，钻研技术，如今，已走上了工长的岗位，深深地感染了身边的其他党员努力进取，不断进步。还有岗位能手***，在道口员的岗位上精益求精，今年3月6日，他在当班中防止了一起大卡车与火车相撞的交通肇事，受到了段奖励。“榜样的力量是无穷的”这些，都为支部建设发展起到了积极作用。

五、坚持从严治党，认真抓好党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设各项规定，把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标，与业务工作同安排、同部署、同落实。进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。

六、下半年的工作打算

1、继续抓好支部组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干

好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。

3.抓好党员示范岗和党员三无活动，及安全屏障工程建设等活动，充分发挥党员先锋作用。

4．与工会沟通，切实做好相关工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。

5、继续培植党员典型，用先进的魅力来促进支部建设发展，与时共进，促进和谐。

回顾半年来的工作，我们在抓思想建设、组织建设、作风建设等方面虽然作了一些工作，取得了一定成绩，但与段党委的要求相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将不断总结经验，扬长避短，努力把支部党建工作做得更好。

***车间党支部

二0一二年七月三十一日