第一篇:医疗保险政策宣传
医疗保险政策宣传栏
1、什么是我国的基本医疗保险制度?
医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。我国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。
2、基本医疗保险基中的统筹基金和个人账户可以用来做什么? 统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊费用。
3、参保人员哪些情形引起伤病就医发生的医疗费用不列入基本医疗保险基金补偿范围?
(一)、自杀、自残、斗殴、酗酒和吸毒;
(二)、交通、医疗事故;
(三)、整形、整容;
(四)、出国或赴港、澳、台地区发生的医疗费用;
(五)、未经批准在非指定的基本医疗保险定点医疗机构就医的;
(六)、超出规定的病种目录、药品目录、诊疗项目、医疗服务范围和支付标准的;
(七)、其他违法行为导致伤、病、残的。
4、基本医疗保险的个人账户具体使用范围有哪些?
综合医疗保险个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、门诊使用地方补充医疗保险药品目录的药品和诊疗项目的费用、在定点零售药店购买处方药的费用。具体可用于:
(一)、支付综合医疗保险参保人在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费;
(二)、支付综合医疗保险参保人和其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属,在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;
(三)、支付综合医疗保险参保人和其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。
5、怎样正确使用医保卡?
(一)、医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。
(二)、医保卡余额查询:参保职工可通过拨打制卡银行电话95566进行余额查询,也可在制卡银行或市区定点医院、药店查询。
(三)、医保卡交易查询:参保职工可以到制卡银行凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录,对交易记录有疑问的,可以到该行零售业务部进行查询。
(四)、个人在刷卡消费后,应及时核对消费项目及金额,确认无误后请在消费单据上签名,并保留底单。
(五)、医保卡安全:参保职工拿到医保卡后尽快修改密码,可拨打制卡行电话进行修改,也可持身份证到制卡银行进行修改。参保职工若忘记密码,可持身份证到该行挂失原密码并更改密码。若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到银行挂失,并办理补卡手续。
6、定点医疗机构及定点零售药店工作人员在为持卡参保人提供服务时要注意些什么?
(一)、必须按规定核验医保卡,防止冒卡行为的发生;
(二)、不得押卡结算;
(三)、不得为参保人伪造处方、医疗费用单据、医疗文书等凭证。
(四)、不得将非医保支付范围的项目、药品等套用医保编码纳入医保刷卡结算。
监督投诉电话:市级12333,区级64566370,64566378
第二篇:鲁甸医疗保险政策宣传资料
鲁甸县医疗保险政策宣传资料
(2017年)
一、城镇职工基本医疗保险
(一)参保人员类型
我县范围内的各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民间非营利组织、个体工商户;
(二)参保管理:以单位参加城镇职工基本医疗保险,新参保人员填《批量新参保信息采集表》,每人附身份证复印件一份、22元卡费。
(三)参保缴费:单位缴费8%、个人缴费2%,缴费基数以上月平均工资计算。退休人员单位及个人均不缴费。
(四)待遇享受
一是起付标准:三级医院500元,二级医院300元,一级医院200元;
二是昭通市内定点医院报销比例为,当次总医疗费用扣除起付金后甲类费用在职人员报销比例85%,退休人员报销比例90%,乙类药品个人先自付3%后、乙类项目个人先自负10%后,在按甲类报销。转往省级定点医疗机构的报销比例降低5%,省级非定点非营利性医疗机构的报销比例降低15%,转往省外非营利性医疗机构的报销比例降低20%。
三是大病补充医疗保险
大病补充医疗保险(根据政策相应变动)单位每人每年82.00元,个人每人每年60.00元。报销比例:统筹区内报销90%,省内统筹区外定点报销85%,省外及省内非定点报销80%(全自费除外)。
(五)费用报销所需资料 一是统筹区内住院: 各参保人员患病住院,携带个人身份证、社会保障卡在统筹区内与各定点医疗机构直接结算(外伤患者需要先行垫付后到医保局保帐)。
二是在统筹区外非营利性医疗机构住院的,将提供以下资料: 1.参保患者的转诊转院审批表;
2.住院发票、住(出)院证明、医药费诊疗清单原件; 3.鲁甸县基本医疗保险费用报销清单。
二、工伤生育保险
(一)参保管理
1、工伤生育保险参保时,应提交以下材料(1)、昭通市工伤生育保险单位信息采集表和个人资料信息采集表;(2)、营业执照副本复印件、机构代码证复印件、法人证书复印件、法人身份证复印件各一份。
(二)工伤保险缴费
按照工伤保险基金“以支定收、收支平衡”的原则,一至八类行业基准费率分别为:一类行业0.8%,二类行业1.2%,三类行业1.5%,四类行业1.8%,五类行业2.1%,六类行业2.4%,七类行业2.7%,八类行业3.0%。
国家机关、事业单位(不含自收自支事业单位人员)在职在编人员费率按0.5%执行,并实行单独建账、单独核算。
工伤保险基准费率调整的具体标准,将按照《人力资源和社会保障部 财政部关于做好工伤保险费率调整工作、进一步加强基金管理的指导意见》(人社部〔2015〕72号)中规定“实行地市级统筹的地区,基金累计结存(含储备金)的正常规模原则上控制在12个月左右平均支付水平”的原则,由市人力资源和社会保障局会同市财政局依据工伤发生率、工伤保险基金支付能力等情况适时调整,联合发文实施。
建筑企业费率由工程项目总承包企业一次性缴纳工伤保险费,工伤保险费以项目工程税前总造价的3.6‰为基数计算。参保时限为缴纳工伤保险费之日起至工程项目竣工时止。
(三)待遇享受: 一是工亡待遇
职工因工死亡,其近亲属可以享受一次性工亡补助金、丧葬补助金,供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的昭通市上职工月平均工资。
一次性工亡补助金标准为职工死亡时上全国城镇居民可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按《工伤保险条例》的有关规定执行,并参与工伤保险待遇调整。
二是工伤待遇
1.工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属可以享受因工死亡待遇。1-4级工伤职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金,不享受一次性工亡补助金。
2.工伤职工停工留薪期间工资福利待遇不变,由所在单位支付。3.工伤待遇项目
工伤医疗费(旧伤复发治疗费)、住院期间伙食补助费、异地就医交通食宿费和工伤康复治疗费;一次性伤残补助金;劳动能力鉴定费;经劳动鉴定委员会鉴定达到护理依赖的生活护理费和需要安装辅助器具的辅助器具配置费。
4.经劳动鉴定委员会鉴定达到1-4级的享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。5-10级享受一次性伤残补助金:五级伤残为18月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
5.5-10级的工伤职工经本人向所在单位提出申请辞职或因其它原因与用人单位解除(终止)劳动人事关系的,由用人单位按《办法》的规定支付一次性就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。5-10级享受一次性工伤医疗补助金:五级伤残为15月的统筹地区上职工月平均工资,六级伤残为13个月的统筹地区上职工月平均工资,七级伤残为8个月统筹地区上职工月平均工资,八级伤残为6个月的统筹地区上职工月平均工资,九级伤残为3个月的统筹地区上职工月平均工资,十级伤残为2个月的统筹地区上职工月平均工资。
由工伤保险基金支付的工伤保险其它待遇,如工亡待遇及供养亲属抚恤金、康复治疗待遇、辅助器具配置待遇等,按工伤保险经办机构规定提供相关资料。
三、劳动能力鉴定
昭通市辖区内的工伤职工医疗终结后确需要进行劳动能力鉴定的,由用人单位、工伤职工或其直系亲属向昭通市劳动能力鉴定委员会办公室申请;因病、非因工伤职工由用人单位申请。申请时须提供以下资料:
1.工伤认定书原件或复印件一份(工伤等级鉴定用);
2.昭通市劳动能力鉴定表一份并贴被鉴定人近期一寸免冠证件相;
3.与伤病有关的原始医疗资料及其复印件一份; 4.身份证复印件一份;
5.《昭通市劳动能力鉴定承诺书》一份,注:
1、此承诺书只需工伤职工或其亲属申请劳动能力鉴定时填写,用人单位申请时不填写;
以上材料送县基本医疗保险基金管理局(代收),报市劳动能力鉴定委员会受理,并在受理之日起一般在60日内(特殊情况可延长至90日)由市劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定。对昭通市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可在收到鉴定结论15日内向云南省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请,云南省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。复查鉴定,鉴定结论满1年后,如工伤职工伤病情发生了变化,市劳动能力鉴定委员会应根据工伤职工或其亲属、用人单位提出复查鉴定的申请,作出复查鉴定结论。
四、生育保险缴费
(一)参保缴费。根据《女职工劳动保护规定》(国务院第9号令)和《云南省企业生育保险暂行办法》(云政办发【1997】156号)的规定,按属地管理原则,本辖区内的各类企业的单位职工在办理养老、失业、医疗、工伤保险的同时办理生育保险,按在职职工工资总额的1%缴纳生育保险费,建立企业职工生育保险基金。
(二)待遇享受: 一是生育津贴费用
1.职工生育、怀孕流产或实施计划生育手术的,享受假期生育津贴。标准以所在单位上职工月平均工资和本通知规定的假期天数为实际计发数。计算公式为:
实际计发数(元)=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数(天)。
2.机关事业单位(不含自收自支)在编职工生育、怀孕流产或实施计划生育手术假期间,以及在编男职工护理假期间的工资待遇不变,由原渠道发放,生育保险基金不再支付假期生育津贴。
3.企业职工、机关事业单位非在编职工和自收自支事业单位职工生育、怀孕流产或实施计划生育手术假期间,以及男职工护理假期间的生育津贴,由生育保险基金按规定支付。
二是生育医疗费用
职工生育、怀孕流产或实施计划生育手术应享受的医疗费用,按照“结余归己、超支自担”的原则,由生育保险基金实行包干结算。
1.正常生育医疗费用标准:
(1)生育产前检查费1000元。
(2)顺产的单胞胎2000元,双胞胎3000元。
(3)难产(臀位助产、胎头吸引和产钳助产)的单胞胎3000元,双胞胎4000元。(4)剖宫产的单胞胎4000元,双胞胎5000元。
生育多胞胎(三胞胎及以上)的,在(2)—(4)项标准的基础上,每多生育1个婴儿增加医疗费用2000元。
2.怀孕流产医疗费用标准:
怀孕未满4个月流产的800元;怀孕满4个月及以上,未满7个月流产的2000元;怀孕满7个月及以上流产或生育未存活胎儿,且在计划生育政策范围内的,享受正常生育医疗费用。
3.实施计划生育手术医疗费用标准:
(1)女职工放置宫内节育器的500元;经批准,摘取宫内节育器的300元;实施皮埋术的300元;经批准,实施皮埋取除术的200元;实施输卵管结扎术的2000元;经批准,实施输卵管复通术的3000元。
(2)男职工实施输精管结扎术的1000元;经批准,实施输精管复通术的2000元。4.不孕不育症医疗补助费用标准:
参加生育保险的职工,被确诊为不育不孕症,在具备国家卫计委批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的,产生的医疗费给予最高3000元的一次性补助。
5.单方参保生育医疗补助费用标准:
参保男职工的配偶未就业,符合计划生育政策规定正常生育的,可享受正常生育医疗费用及营养补助费,按照包干标准支付给男职工,在生育保险基金中列支。
6.生育并发症医疗费用补助标准:
参保女职工从怀孕开始到生育假期结束期间,以及男职工未就业配偶从怀孕开始到生育住院期间,因生育引起的符合规定并发症产生的住院费用,已参加医疗保险或新农合的,先按照医疗保险或新农合相关规定支付,个人负担部分(不含医疗保险或新农合规定的全自费部分)扣除生育医疗包干费用后,再由生育保险基金补助70%;未参加医疗保险或新农合产生的住院费用(不含医疗保险或新农合规定的全自费部分),扣除生育医疗包干费用后,再由生育保险基金补助80%。
规定并发症有:异位妊娠(宫外孕),妊娠高血压综合征,各种原因引起的产前、产中或产后大出血、子宫破裂、羊水栓塞、重度产褥感染。
三是生育营养补助费
1、职工正常生育的享受营养补助费1000元;正常生育多胞胎(三胞胎及以上)的,每多生育1个婴儿增加1000元。
2、在计划生育政策范围内怀孕满7个月及以上流产或生育未存活胎儿的,享受营养补助费1000元。
四是生育死亡补助费
参保职工因正常生育或实施计划生育手术导致死亡的,由生育保险基金给予一次性补助。标准按死亡时上昭通市在岗职工月平均工资的6倍计发。
五、城乡居民医疗保险
(一)参保对象:全县城乡居民,参加城镇职工除外。
(二)缴费标准: 2018年个人缴费标准为180元/年(含基本医疗保险和大病补充医疗保险)。城乡低保对象个人缴费180元/年后,由民政直接补助到低保对象手中;建档立卡户、五保供养对象、城市三无人员财政全额资助,个人不缴费。参加基本医疗保险不用再交钱直接参加大病医疗保险。
报销时所需资料:医保卡、身份证(或户口册)、发票、用药清单、住院证明、按规定提供相应病历。
(三)享受待遇标准 一是住院报账标准
1.起付标准为:乡级医院150元,县级医院400元,市级医院800元,省级1200元。建档立卡户乡级取消起付线,县级及以上起付线减半。但由低级别医院转到高级别医院的需补足起付金差额部分,再次入院的需再次收取住院起付金。
2.最高支付限额:在一个自然内大病保险最高支付限额为15万元。3.住院费用报销比例:
一般户在基本医疗保险范围内,乡级、县级、市省级医疗机构的报销比例分别为90%、80%和50%。建档立卡户报销比例乡级、县级、市省级医疗机构的报销比例分别为95%、85%和70%。参保人政策范围内自付医疗费累计超过0.5万元以上3万元以下部分大病保险报销50%;3万元以上5万元以下部分大病保险报销60%;5万元以上部分大病保险报销80%。
二是门诊待遇: 普通门诊:
乡村级协议定点医疗机构普通门诊(含急诊)的报销比例为55%;市级专科门诊、县(市、区)医疗机构门(急)诊医疗费报销比例为30%。每年个人门诊医疗费医保统筹基金最高报销限额为400元。
慢性病门诊:
患下列特殊慢性病的费用,经医疗保险经办机构审核备案后,享受特殊慢性病门诊补助。慢性病病种:
1、慢性肾炎,2、冠心,3、糖尿病,4、原发或继发性高血压Ⅱ-Ⅲ期,5、甲状腺机能亢进(减退),6、癫痫,7、支气管扩张,8、慢性阻塞性肺疾病,9、心力衰竭,10、脑血管意外,11、活动性结核病,12、慢性活动性肝炎,13、类风湿性关节炎。
享受待遇标准:
在定点医疗机构门诊就医的医药费报销比例为50%-70%。一个自然内个人门诊慢性病医疗费医保基金累计最高报销限额为1200-2400元。
申报时间
患以上慢性病的参保人员,申报时间与每年的参保续保时间一致,提供病历及相应的检查,申报审核通过后,从次月开始享受待遇。
3.特殊疾病门诊:
(1)病种:
1、恶性肿瘤,2、肾功能衰竭;
3、器官移植,4、系统性红斑狼疮,5、再生性障碍贫血,6、精神分裂及双相情感障碍症;
7、帕金森氏病,8、血友病,9、儿童生长发育障碍,10小儿脑瘫,11、重症肌无力,12、儿童免疫缺陷病。
(2)享受待遇标准
基本医疗保险报销比例为70%。一个自然内个人门诊慢性病医疗费医保基金累计最高报销限额为1200元。肾功能衰竭、精神分裂及双相情感障碍症报销90%,不设起付线,不受最高限额限制。
(3)申报时间
疾病确诊后,提供病历及相应的检查,即使向参保地城乡居民医保经办机构申报,申报审核通过后,经办机构审核确认后,从次月开始享受待遇。
三是新生儿待遇
城乡居民新生儿,出生后三个月内参加城镇居民医疗保险的(办理参保手续不受每年例行参保手续时间限制),其出生后至当年结束的医疗费用,按照城乡居民医疗保险有关规定给予报销。
(四)费用报销所需资料
1.参保患者的转诊转院审批表;
2.住院发票、住(出)院证明、医药费诊疗清单原件;
第三篇:城镇职工基本医疗保险政策宣传
城镇职工基本医疗保险政策宣传
城镇职工基本医疗保险参保范围及对象
全市行政区域内的所有用人单位,包括(国有企业、集体企业、外商投资企业、在城镇的乡镇企业),机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,城镇个体经济组织业及其从业人员,均属基本医疗保险参保范围和对象。不纳入城镇职工基本医疗保险范围的人群
离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变,医疗费用仍按原资金渠道解决。医疗费由同级社会保险经办机构单独列帐管理,医疗费支付不足部分,由同级政府帮助解决。工(公)伤、女职工生育保险费用不纳入基本医疗保险范围,由用人单位按原管理办法执行。
三、参保职工的住院程序
参保职工境内定点医疗机构住院审批程序:参保职工患病后,凭医疗保险证、卡、诊断证明、住院审批表,在医院医保科办理住院手续,医保科审查符合住院条件的上报蒲城县社会保障事业管理局登记、备案。
2、参保职工境外定点医疗机构住院审批程序、报销程序、报销比例。
转院手续的办理:一是住院患者确实需转院的,须由首诊医院主诊医师提供病例摘要,填写转院理由,开具转院审批表,由科主任签署意见,主管院长签字,医保科审核后报社保局批准方可转院。二是门诊就诊的转院患者,须由首诊医生出具病情记录,科室进行会诊,确需转院患者,出具会诊记录,科主任、主管院长签字,医保科盖章,方可到社保局办理转院手续。县内转院原则上是由低级医院转往高级医院,同级医院之间相互转院,只限于转出医院缺少某种必需的医疗设施或对症治疗手段。转院患者医疗费用报销程序:转院患者治疗终结后,持约定医院入院证、诊断证明、出院证、住院费用结算票据,用药费用清单、转院审批表、住院病历复印件、医保卡等到社保局医疗保险办公室办理报销手续。医管干部审核后,个人先自付符合规定费用的10%,再自付上全市职工平均工资的10%的起付标准,余额按正常支付办法报销。
3、常住异地和因特殊情况异地就诊的医疗费的报销:
(1)常住异地和因特殊情况异地就诊或住院的参保患者,须先由单位向社保局上报审批并备案。
(2)因急、危重病在外地医院急诊住院的患者,须在入院后7天内向所在单位报告,由单位上报社保局,出院30天内,必须办理报销手续,否则不予报销。
(3)参保患者异地就诊费用全额垫付,出院报销时持:转院审批表、诊断证明、入院证、病历复印件、住院费用结算票据及费用清单、医疗保险证、卡等到社保局医疗保险办公室办理报销手续。
4、急诊费用的报销:
(1)门诊紧急抢救病种范围:各种原因导致的昏迷、休克、大出血、急腹症、急性呼吸衰竭、急性脑血管病、中毒等疾病及省级卫生行政管理部门认定的门诊紧急抢救。
(2)费用报销:门诊紧急抢救的有关资料,须经定点医疗机构主治以上医师签字、医保科汇总审核、经业务院长审批后,带门诊病历、诊断证明、所在单位证明及费用清单、机制发票到社保局医疗保险办公室审核报销。对符合规定的费用,由统筹基金支付70%,个人自付30%。
特殊慢性病的审批及报销 审批程序
特殊慢性病的审批程序是申请慢性病的患者如果在慢性病病种范围内,需要拿两年来的门诊病历、诊断证明、及两年来的各种化验单及检查单,报社保局医疗办公室审核并经体检确认后,填写《特殊慢性病门诊检查审批表》、《蒲城县特殊慢性病门诊专用病历》到指定医院门诊治疗。报销程序
慢性病一年报销一次,报销时需携带特殊慢性病审批表、慢性病门诊病历、定点医院的医保专用处方、定点药店的专用购药单、定点医院的机制发票、定点医院的正式发票。报销时患者先自付起付标准金500元,超过自付标准的费用按规定报销70%,个人负担30%,一年内报销不超过5000元。申请肾透析及肾移植、肝移植术后的抗排异的慢性病治疗患者,无起付标准金,透析费及使用国产抗排斥药产生的费用,在一个参保内报销90%,个人负担10%,其它保肝、保肾的检查费用报销70%,个人负担30%,统筹基金支付不设最高封顶线。
第四篇:2012-2013学大学生医疗保险政策宣传
重庆师范大学2012~2013学大学生
医疗保险政策宣传
一、参保缴费标准
(一)普通大学生
个人参保缴费标准:一档50元/人/学年,二档120元/人/学年。
(二)特补大学生
1、特补类别:重度(一、二级)残疾大学生、低保大学生、五保大学生、享受国家级助学金大学生。
2、个人参保缴费标准:一档10元/人/学年,二档60元/人/学年。
二、参保后的享受待遇时间
从2012年9月1日至2013年8月31日。
三、参保后就医
1、门诊定点医院:重庆师范大学老校区医院、新校区医院
2、住院定点医院:重庆师范大学新校区医院、公立城乡合作定点医院。原则上应在校医院就医,如果,因校医院住院条件有限需转院到校外定点医院住院者,按规定办理转院手续,否则,不予支付相关费用。
四、转诊流程
1、门诊急诊转诊(校医院条件有限不能诊治)→医生开具转诊单→校外公立城乡合作定点医院(校外医院门诊费用自付)。
2、校医院住院(校医院条件有限不能诊治)→医生开具转诊单→科主任签字→校外公立城乡合作定点医院。
五、不予报销范围
1、未经校医院转诊(院),擅自到非定点医疗机构就医者(急诊除外);急诊到非定点医疗机构,3个工作日内未向校医院医保办公室报告者,以及就医资料或相关手续不完善的医疗费用;
2、沙坪坝区城乡居民医疗保险规定基本用药及基本诊疗项目目录以外发生的费用;
-1-
3、因工伤、交通事故、打架斗殴、自残自杀、戒毒、性病、犯罪行为、酗酒、医疗事故等发生的医疗费用;
4、器官移植、近视矫正术、气功疗法、音乐疗法、保健性疗法、营养疗法、磁疗等发生的费用;
5、各种矫形手术,假肢、义齿、减肥、增高、美容以及非功能性整容等自用保健项目、康复性器具及其治疗器械费用;
6、医学咨询:如健康咨询、心理咨询、遗传咨询等费用;
7、按照沙坪坝区城乡居民医疗保险规定的不予报销的费用。
六、报销比例
(一)门诊 1.普通门诊
只能在校医院刷卡报销,门诊费用享受不低于30元/人/学年,具体金额待定。2.慢性疾病门诊
3.重大疾病门诊
4.意外伤害门诊
(二)住院 1.一般疾病住院
免扣特补参保大学生在定点一、二、三级医疗机构的住院起付线。2.重大疾病住院
重大疾病支付范围与门诊相同,报销限额与重大疾病门诊共同计算,一档每人每年10万元;二档每人每年12万元。
3.计划生育补助
符合计划生育规定(以准生证为准)的孕产妇,给予住院分娩定额补助500元。
七、参保学累计报销限额
参保大学生医药费用累计报销一档不超过每人每年14万元,二档不超过每人每年16.8万元。
八、特殊疾病申报程序
1、慢性和重大疾病
在校医院填写申报表、并由三甲诊断医院在申报表上签章;同时,提供1寸照片1张、合作医疗卡及身份证复印件、诊断证明及相关检查报告,资料上报校医院办理特殊疾病证。
2、意外伤害
提供定点医院的诊断证明书、本人及学院意外伤害情况说明,资料上报校医院备案。
九、报销程序 1.网络报销
患病参保大学生在区内已联网的定点医院住院,出院时即可刷医保卡按规定报销医疗费用。
2.手工报销
患病参保大学生在未联网(含区内西南医院、新桥医院、肿瘤医院以及区外)的定点医院住院,出院结算时,自己先垫付全部医疗费用,出院后备齐相关资料回校医院申报报销。
十、收取手工件资料 1.住院
住院有效证明:出院证、出院记录、住院发票、住院详细费用清单原件,合作医疗卡及身份证复印件、主城区外住院需提供就医定点医院的等级证明(需加盖当地相关部门的公章)。如有外伤(中毒)还须有本人提供的受伤等情况说明。
2.特殊疾病门诊
门诊病历、门诊有效发票、诊疗项目明细原件,特殊疾病证、合作医疗卡及身份证复印件。
十一、特殊疾病申报及医疗费用报销时间
新校区医院,每月22,23,24日全天,节假日顺延。老校区医院,每月25,26日全天,节假日顺延。
十二、补办医疗卡及加磁
参保大学生合作医疗卡遗失、破损、因掉磁不能正常刷卡等,于每周四(限工作时间)将本人身份证复印件与医疗卡交到校医院申请补卡及加磁。
咨询电话: 新校区医院65911185老校区医院65363401
重庆师范大学医院2012年5月30日
第五篇:医疗保险失业保险政策宣传简要材料
医疗保险失业保险政策简要材料
一、慢性病门诊
1、可申报病种:
结核病、晚期癌症、高血压三期、中风后遗症、冠心病、重症糖尿病、慢性肾功能衰竭、肾移植后抗排、慢性病毒性肝炎、血友病、红斑狼疮。
2、办理申请:
符合上述慢性病门诊申报条件的教职工,在每年12月份将《十堰市基本医疗保险重症慢性病门诊申报表》、检验报告、病历、出院小结等资料复印件报分局劳资科。次年1月十堰市医保局收齐相关材料后组织专家评审,5月份于十堰医保网上公示后执行。
3、补助标准:
晚期癌症400元/月,结核病200元/月,高血压三期200元/月,中风后遗症200元/月,冠心病200元/月,重症糖尿病200元/月,慢性病毒性肝炎300元/月,血友病400元/月,红斑狼疮400元/月,肾透析500元/次。肾移植术后抗排,根据病情确定。
二、异地安置
1、办理申请:
长期居住异地的教职工,可在居住地选择2-3家不同级别医院(三甲、二甲、社区医院各一家),作为本人就诊的定点医院,填写《异地安置审批表》一式三份,每年12月份上报分局劳资科,分局劳资科汇总后报十堰市医保局核定科申请备案。
教职工因家庭住址变更,需要更换定点医院的,需重新申报审批。
2、审批:
十堰市医保局在每年的1月份审批一次,批复以后即可享受异地安置待遇。
3、住院费用报销:
在异地所选择的医院发生的住院费用,按照本市住院相同待遇进行报销。报销时备齐发票、费用清单、出院小结、《异地安置审批表》复印件、医保卡复印件。将这些材料直接送到十堰市医保局医管科进行报销。
4、个人账户资金发放:
异地安置人员个人账户上的资金发放,一般在每年4-5月份进行。通常由分局财务科将个人账户资金发放至各单位,相关人员可到各单位财会领取。(上一产生住院报销的异地安置人员,不在本次发放之列,个人账户资金累计到下一年发放)
5、其它情况:
异地安置人员若因外出在外地突发疾病,不能在所申报的医院住院的急诊患者,必须向十堰市医保局医管科提交文字材料申请备案。申请备案时可以由其所在单位直接向十堰市医保局医管科提交申请。报销
时除提供第3条要求的相关资料外,还需提供经十堰市医保局医管科同意的急诊备案材料。私自在非申报地医院里住院产生的费用自理。
6、异地安置人员慢性病门诊的取药
经批准为慢性病门诊的异地安置人员,可以在本人异地安置审批表中的医院里拿药,每个月拿当月的标准,以发票上日期为准,过期作废。每年12月底之前,凭发票、开药的处方、《异地安置审批表》复印件,到十堰市医保局医管科报销。
三、大病救助:
教职工因病住院,一个,医保范围内累计医疗费用超过封顶线10万元以上至15万元,大病救助基金支付80%。每参保满一年大病救助上限增加5万元。
四、住院二次补偿和公务员医疗补助:
每个内所发生的住院费用,经过基本医疗保险报销和大病救助后,医保范围内的费用个人负担超过3000元的部分,进行二次补偿。其中,医保范围内个人负担3000至10000元的费用再报销45%;个人负担10000至20000元的费用再报销50%;个人负担20000元以上的费用再报销55%。此外,分局还为每位教职工投保了公务员医疗补助,即在按基本医疗保险、大病救助、二次补偿报销后,剩余个人负担费用再按90%比例进行补助。所有这些补助,都是在医保系统内自动完成,个人不需要上交任何单据。补助费用的发放在每年的4-5月份进行。通常由分局财务科将报销费用发放至各校,相关人员可到各校财会领取。
五、其它情况:
非异地安置人员在外地突发疾病且急诊住院的,需在三日内向十堰市医保局医管科提出急诊备案的文字材料。报销时需备齐发票、费用清单、出院小结和经过十堰市医保局医管科同意的急诊备案材料、医保卡复印件,直接到十堰市医保局医管科进行报销。平诊住院费用自理。
六、医保关系转移:
1、新增人员:
新招录和调入人员需办理基本医疗保险转移关系,办理时需向分局劳资科上交身份证正反两面复印件3份、本人近期正面免冠一寸彩照2张和医保卡工本费21元。(当年未缴纳大病医疗保险费用的,还需上交100元大病医疗保险费)
2、辞职、调出人员:
相关人员同样需办理基本医疗保险转移关系,办理时需向分局劳资科上交身份证正反两面复印件1份。
遇有政策需要咨询的,除和劳资科联系外,还可以直接和十堰市医保局医管科联系。联系电话:8629015
七、失业保险:
1、缴纳:
事业单位职工按照本人保险缴费基数的百分之一缴纳失业保险费。单位按百分之二缴纳。
2、领取条件:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;
(4)享受基本养老保险待遇的;(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
3、手续办理:
事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
4、时限及标准:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
5、其它:
失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。