第一篇：武安市第六中学信访稳定工作责任制和责任追究制
武六安【2011】(上）3号
武安市第六中学
信访稳定工作责任制和责任追究制
各处室、年级组：
为进一步做好我校信访稳定工作，维护我校稳定大局，我校特制订信访稳定工作相关制度，请遵照执行。
第一条 为深入贯彻落实国务院《信访条例》、《河北省信访条例》、《武安市教育局关于2011年信访稳定工作安排意见的通知》(武教稳[2011]1号)以及武安市有关信访工作责任制和责任追究制等有关精神，进一步明确我校信访工作责任，强化对信访工作的领导，确保及时、有效地解决信访问题，促进全校稳定和经发展，经校委会研究决定，结合我校实际，制定本制度。
第二条 实行信访工作责任制和责任追究制的对象包括全校各处室主任、直接责任人。同时，对信访工作责任分成解决问题处室责任和稳控处室责任，解决问题的处室为产生信访问题或有权处理该信访问题
－1－ 的责任处室，稳控处室主要指信访人所在的基层责任部门。
第三条 学校领导和直接责任人信访工作责任制具体分为：
（一）学校一把手的责任为坚持每季度主持召开信访工作专题会议，排查学校不安定因素，认真分析信访问题，研究部署信访工作措施；严格督促检查领导班子成员信访工作责任制的落实；亲自处理本单位教职工及学生家长越级上访或集体上访反映的重大问题；认真处理上级机关交办的重大信访问题。
（二）分管信访工作领导的责任为认真贯彻落实上级有关信访工作任务，积极组织实施本单位、本部门信访工作；认真处理教职工及学生家长的初信初访，确保初信初访结案率不低于95%；及时处理本校教职工及学生家长集体上访、重复上访、越级上访反映的问题；认真落实领导交办异常信访事项的协调处理工作；切实加强信访部门自身建设，帮助信访部门解决工作中的实际困难。
（三）分管业务工作领导的责任为定期听取分管范围内信访工作情况汇报，对可能发生的信访案件，及时拿出处置方案，明确责任并落到实处；认真督促检查指导分管范围内信访问题的办理；亲自处理分管范围内教职工及学生家长集体上访、越级上访及其它重要信访问题。
（四）直接责任人的责任是依照信访条例的要求受理、处理、答复群众反映的信访问题，并提出完善相关政策、改进各项工作、给予责任追究等建议；按照学校建立的各项信访制度开展工作。
第四条 实行领导阅批来信和领导干部信访接待日制度，各处室主任要主动倾听教职工及学生家长呼声，切实解决教职工及学生家长的实际困难和问题；对教职工及学生家长的每一封来信都要亲自阅批，做到 －2－ 快查快办，件件有结果；严格执行领导干部信访接待日制度，亲自接待处理群体访、集体访、缠访事件；建立健教职工及学生家长的来信来访处理、会办等项制度。
第五条 落实领导处置信访案件制度，遵照《信访条例》规定，实行“分级负责、归口办理”的原则，凡上级交办的信访事项，重大疑难信访案件，越级上访、集体上访反映的问题，明确专人负责，加大交办、催办力度；凡内容重要、时间紧的信访批示件，应限期办理，及时反馈；凡可能诱发教职工及学生家长越级上访苗头的重要问题，并可能引起重大群体性信访事件的，主要领导必须在第一时间赶赴现场处理，千方百计把群众稳定在当地，把问题解决在基层；凡教职工及学生家长到上级机关越级上访、集体上访的，有关领导接到通知后，不得搞分层次接待，务必按规定时间赶到集访地点，做好疏导化解工作，并负责将上访教职工及学生家长带回，妥善处理相关问题。
第六条 建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，按季召开处理教职工及学生家长上访问题联席会议，特殊时期，随事召开。联席会议的主要职责是通报教职工及学生家长去市赴省进京上访动态，认真分析教职工及学生家长上访形势；研究处理教职工及学生家长上访问题的政策和办法；研究、指导、协调、督促有关部门解决好群众上访的重大问题。
第七条 实行信访工作责任追究制，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”、“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”、“实事求是，定性与定量分析相结合，教育与惩处相结合”的原则。
第八条 信访工作责任追究制的方式：
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（一）通报批评
（二）责令作出检查
（三）重点管理
（四）党纪、行政处分
（五）承担法律责任
第九条 有下列情形之一的，对处室主任和直接责任人给予通报批评。
(一)对受理的信访事项，处室负责人没有及时认真处理，工作不力或人为激化矛盾，导致教职工及学生家长到教育局、市党政机关集体上访的，发生一次通报一次；
(二)不组织开展矛盾纠纷排查调处或查处工作流于形式，致使群体性事件突然发生的；群众到省市区缠访、闹访前没有信息报送，接到通知，推诿塞责，去省、市15分钟内跟踪劝返不及时的；
(三)当月发生1批个体来教育局初访的；责任单位没有信息报送，造成不良影响的；
(四)对信访人故意刁难、威胁、压制或打击报复，情节轻微，丢弃、隐匿、毁损或篡改信访材料的。
第十条 有下列情形之一的，责令相关处室主任向校委会作出书面检查。
(一)教职工及学生家长来教育局、市党政机关上访的，责任处室主任将教职工及学生家长接回后，不及时认真处理，不按期答复群众，导致教职工及学生家长重复集体上访的；
（二)在重要会议、重大节假日和重大活动期间，对重点信访人稳 －4－ 控不力，导致越级上访，造成不良影响的;
（三）当月发生2批集体来教育局初访的；去市超过1批人数超2人的；
(四)责任处室因对同一问题处置不力连续一周内发生1次以上越级集体上访的；
(五)教职工及学生家长到教育局、市以上党政机关集体上访后,责任处室不亲自或不派人赶赴现场做工作,导致教职工或学生家长冲击、围堵、滞留机关，堵塞交通 ,影响正常工作秩序的。
第十一条 有下列情形之一的实行处室撤职处理。
(一)相关处室不按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责，落实到谁、谁负责”的原则解决信访突出问题,导致本单位本部门信访秩序失控,连续2次以上发生2人以上规模的越级集体上访,或造成重大影响的群体性事件;(二)当月发生2批集体来教育局初访的；或去京、去省超过1人次上访、集体去市超过2批人数超2人的；
(三)对发生异常、重大的信访群体性事件,漠然置之或处理不当,酿成不良后果,造成恶劣影响的;第十二条 有下列情形之一的,对处室主任和直接责任人员给予开除处理;造成严重后果,构成犯罪的依法追究其刑事责任。
(一)对信访人提出的信访事项不按规定予以登记、限期受理、书面告知和答复,以及推诿、敷衍、拖延办理或者未在法定期限内办结，造成严重后果的；
(二)对超越或者滥用职权,应当作为而不作为,适用法律、法规错误
－5－ 或者违反法定程序,拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访人请求意见,侵害信访人合法权益,造成严重后果的;(三)对事实清楚,符合法律法规、规章或者其他有关规定的信访事项投诉请求未予支持，造成严重后果的，在处理信访事项过程中,作风粗暴、弄虚作假、激化矛盾并造成严重后果的；
(四))将信访人的检举、控告材料或有关情况透露、转给被检举控告人员或单位的，打击报复信访人的，其他在信访工作中违法违纪,严重失职渎职行为的;(五)责任处室内发生重大恶性信访事件（自焚、跳楼自杀等）、群体性事件等，带来极大负面影响的，第十三条 本制度自下发之日起实施。
武安市第六中学 2011年1月14日
主题词：信访稳定
责任
制度
抄 送：武安市教育局 主管局长 主管书记
武安市第六中学安全办公室 2011年1月14日 印
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第二篇：安全工作责任制和责任追究制
良王庄小学各个岗位安全工作责任制和
责任追究制
学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识，加强管理、明确责任，确保广大师生的生命安全，制定本校安全工作责任制和责任追究制。
一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人的原则。
二、校长为学校安全工作第一责任人，对全校安全工作负直接领导责任。要直接领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。
三、学校副校长为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的安全工作，对所负责的工作负领导责任。
四、各部门主任为所管部门安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好本部门安全工作，如因工作不扎实、措施不得而造成事故的，直接追究部门主任责任。
五、各年级组长为本年级的负责人。负责本年级的安全工作，做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工作。如因工作失误，造成本年级安全事故，直接追究年级组长责任。
六、班主任教师为本班学生安全工作第一责任人，要利用班会、队活动等积极进行安全教育，认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人的责任。
七、科任教师为所教本节课的主管责任人，课堂教学始终要有教师，绝不脱岗。发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。本节课发生问题由上课教师负责。
八、全体教师必须加强师德师风建设，严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题，学校将追究其责任，并由本人负责导致出现的一切后果。
九、后勤部门要对学校的设备、设施经常检查，发现隐患及时向学校领导汇报，并立即解决。及时处理班主任和老师反映的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究后勤领导和有关人员的责任。
十、如若发生安全事故，必须在30分钟以内上报主管领导，并及时采取措施妥善处理。各类安全事故视其情节和造成的影响及损失，经校务会研究后按照书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评优评先资格、解聘处理。
良王庄小学
第三篇：安全工作责任制和责任追究制
安全工作责任制和责任追究制
学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识，加强管理、明确责任，确保广大师生的生命安全，制定藁城市第九中学安全工作责任制和责任追究制。
一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人。层层签订责任状，落实责任制。校长与分管领导、分管领导与各处室主任，各处室主任与具体工作的负责人、班主任、重点部位安全管理员层层签订安全责任状，明确责任，增强安全意识，加大安全工作落实力度。
二、校长为学校安全工作第一责任人，对全校安全工作负直接领导责任。要直接领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。
三、学校副校长为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的安全工作，对所负责的工作负领导责任。
四、各处室主任为所管部门安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好本部门安全工作，如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的，直接追究部门主任责任。
五、各年级组长为本年级的负责人。负责本年级的安全工作，做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工作。如因工作失误，造成本年级安全事故，直接追究年级主任责任。
六、班主任教师为本班学生安全工作第一责任人，要利用班会、队活动等积极进行安全教育，认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人的责任。
七、科任教师为所教本节课的主管责任人，课堂教学始终要有教师，绝不脱岗。发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。本节课发生问题由上课教师负责。
八、全体教师必须加强师德师风建设，严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题，学校将追究其责任，并由本人负责导致出现的一切后果。
九、后勤部门要对学校的设备、设施经常检查，发现隐患及时向学校领导汇报，并立即解决。及时处理班主任和老师反映的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究后勤领导和有关人员的责任。
十、教师集体办公室的安全防范工作由年级组长负总则，教师办公设备如：（计算机、教师本人自己放置在办公室的贵重物品等）安全防范为使用者。
十一、对排查、监督不力不能及时发现安全隐患而酿成安全事故的，漏报、瞒报、隐瞒事故隐患的，发现安全事故后而不积极采取防范措施、不积极整改的给予行政严肃处理；不积极整改安全事故隐患或导致严重安全事故发生，将按有关法律法规从严追究法律责任。
十二、如若发生安全事故，必须在30分钟以内上报主管领导，并及时采取措施妥善处理。对由于工作失职、渎职、不作为，造成学生伤害事故、学校财产损失、败坏学校形象的，本不得评模选优、晋级晋职，情节严重将追究刑事责任。
十三、各类安全事故视其情节和造成的影响及损失，经校委会研究后按照书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评模选优资格、解聘等处理。
第四篇：学校安全工作责任制和责任追究制
桂阳四中学校安全工作责任制和责任追究制
学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识，加强管理、明确责任，确保广大师生的生命安全，制定学校安全工作责任制和责任追究制。
一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人。层层签订责任状，落实责任制。校长与分管领导、分管领导与各处室负责人，各处室负责人与具体工作的负责人、辅导员、重点部位安全管理员层层签订安全责任状，明确责任，增强安全意识，加大安全工作落实力度。
二、校长为学校安全工作第一责任人，对全院安全工作负领导责任。领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。
三、学校副校长为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的安全工作，对所负责的工作负领导责任。
四、各处室负责人为所管部门安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好本部门安全工作，如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的，直接追究部门主任责任。
五、各年级班主任为本班的学生安全工作第一责任人。负责本年级的安全工作，利用主题班会、班级活动等积极进行安全教育，认真组织好各项活动。做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工
作。如因工作失误，造成本班安全事故，直接追究责任。
六、课任教师为所教本节课的主管责任人，课堂教学教师不得脱岗，发现本节课有异常情况及时向辅导员报告或向有关领导汇报。本节课发生问题由上课教师负责。
七、总务处要对学校的设备、设施经常检查，发现隐患及时汇报，并立即解决。及时处理有关部门和老师反映的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究总务处领导和有关人员的责任。
八、对排查、监督不力不能及时发现安全隐患而酿成安全事故的，漏报、瞒报、隐瞒事故隐患的，发现安全事故后而不积极采取防范措施、不积极整改的给予行政严肃处理；不积极整改安全事故隐患或导致严重安全事故发生，将按有关法律法规从严追究法律责任。
九、如若发生安全事故，必须在10分钟以内上报主管领导，并及时采取措施妥善处理。对由于工作失职、渎职、不作为，造成学生伤害事故、学校财产损失、败坏学校形象的，本不得评优评先、晋级晋职，情节严重将追究刑事责任。
十、各类安全事故视其情节和造成的影响及损失，经校务会研究后按照书面检查、赔偿损失、行政记过、取消评优评先资格、解聘等处理。
桂阳四中
第五篇：中学安全工作责任制和事故责任追究制
安全工作责任制和事故责任追究制
为全面落实安全工作责任，明确目标，加强管理，确保安全工作目标的实现，推进我校教育事业的稳步发展，特制定学校安全工作责任制和责任追究制。
一、学校安全工作领导小组：
1、组长：温玉琳
2、副组长：陈秀峰（副校长）
3、成员：王清益纪奋武王玉焰林剑伟林志杰（家长代表）黄建耀（家长代表）各班年段长各班安全员
4、安全管理员：黄光林吴建伟林 海李 廉
每天的值班行政和教师各班安全员
二、安全职责
温玉琳校长对全校安全工作负总责，为全校安全工作第一责任人；陈秀峰副校长主管安全工作，副书记主管教学工作，两位副校长对自己管辖内的安全工作负责，为本工作范围安全第一责任人。
1、学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。
2、学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。
3、学生在课外活动中的安全工作由班主任和组织教师负责。
4、学校财产、消防、交通、食品、建筑的安全工作由总务处及相关安全监督员负责。
5、食堂、小卖部食品卫生的安全工作由陈炳东负责监督，食堂、小卖部的承包者对食堂、小卖部的安全卫生工作负责，为第一责任人。食堂安全监督员失察，出现事故则追究相应的责任。
6、劳动课的安全工作由劳技教师负责。
7、各功能室管理人员对本功能室负责，为本室第一责任人。
8、教辅人员对自己管理范围内的工作负责，为本人所管理的工作的第一责任人。
9、学校的治安保卫工作由保卫股负责，王玉焰、林剑伟为第一责任人。110、学生在课间、午晚休的安全工作由值日领导、值日教师及政教处负责，值日领导为当天第一责任人。若为外界冲击，则当天的值班保卫人员为第一责任人。
11、体罚、变相体罚学生而造成安全问题的，由施罚者负完全责任。
三、实行责任追究制。
安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，层层落实安全责任制，建立健全安全工作规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。
（一）、责任追究原则：
1、领导：谁主管，谁负责；
2、教师：有工作岗位就有安全责任；
3、上课：谁上课，谁负责；
4、活动：谁组织，谁负责。
（二）行风责任追究制：
1、私自向学生和家长代购、推销学习用具、教辅资料或其他生活用品、保险等或向家长索要或变相索要财物。
2、私自收费办班、补课；随意调停课、提前放学、留守学生、私自放假等等造成学生伤害事故或社会不良影响。
3、在对学生管理中，有过激言行，影响学生的身心健康，造成不良影响，有家长来校或电话反映。
4、在与家长交换意见时，语言过激，与家长发生争执，反映到学校，给学校造成不良影响。
5、在与同事交往、共事中，因工作关系发生口角或动手，造成不良影响。
6、在与邻里交往中，不能和睦相处，有问题不能妥善处理且有邻里反映到学校，影响学校正常工作。
7、酒后上课，上课期间随便接听电话。
8、煽动、鼓惑他人、聚众滋事。
9、凡违反上述规定而因此造成学校声誉和经济损失，视其情节轻重，经行
政研究，给予通报批评、承担经济责任或经济处罚、年内不评优晋级、学校内实行工作岗位调整；报上级给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）安全责任追究制：
1、全体教职工应自觉保护自己和学生的人身安全，维护学校的安全稳定，发现有损害学校或师生人身财物行为而不及时报告、制止或逃离现场，造成或扩大经济损失或人员伤亡的。
2、岗位责任人擅离岗位、私自调停课、私自放假、提前放学、滞留学生等或由于管理不善，导致学生失踪、溺水、集体卫生事件等校内外伤害或财物损失的。
3、教职工对学生进行体罚或变相体罚，造成学生不同程度伤害的。
4、没有严格执行学生课前出缺勤清查制度。任课老师应及时发现缺课、逃课学生，没有及时通知班主任或教务处，班主任没有及时告知学生家长，教务处没有及时采取有效措施，导致学生失踪或在校外发生安全事故等责任事件。
5、实验室所用的危险物品，保管人员没有妥善保管丢失、被盗而造成其它安全伤害事故的。
6、教职工，尤其是班主任应经常关心学生身心健康，如遇学生中出现各类传染病，集体发热等病症不及时报告并采取控制措施导致事态扩大的。
7、体育课、课外活动，学生实验操作等实践性强的各类活动，有关老师不事先向学生进行安全教育，活动中不注意学生动向而引发人身伤害或仪器损坏的。
8、教职工在保管、使用学校物品、设备（如借阅图书，使用录音机、信息技术设备等）时均应确保财产安全，因疏忽大意或操作失当而引起的财产设备的遗失、失窃或损坏。
9、教职工在退休或调离单位时不及时向有关部门移交钥匙及借用、保管的学校物品而造成损失的。
10、凡违反上述规定而因此造成学校声誉财物和师生人身经济损失的，报上级教育行政部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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