第一篇:滑县赵营乡中新庄小学关于校园门卫保安调研报告
滑县赵营乡中新庄小学关于校园门卫保安
调研报告
学校是学生接受系统教育的集体场所,要为学生创造一个良好的学习环境,就必须有坚实的安全防范工作做保障,否则,不仅会破坏正常的教育教学秩序,甚至会危及学生的生命安全。以下就我校保安工作做以下调研报告:
1、校园建筑设施
建筑总面积600平方米,无危房,校舍为砖混结构,现浇顶,铝合金窗户,铁门,是2016年在原来校园建筑基础上翻盖的,安装了防盗门窗,造成的安全隐患正在逐步减少。
2、操场
操场是学生活动和体育锻炼的重要场所,在校园安全之中占据着举足轻重的地位。我校地面未硬化,土地面,学生可以自由玩耍。
3、消防设施
安全有效的消防设施,是师生人身安全和学校财产安全的重要保障,近几年来,学校每年都投入大量资金对消防器材进行维修和更新,仅2017年就添置灭火器6个,维修灭火器3个。现在灭火器数量和质量都达到了消防部门的规定。重点部位都装有小心有电和禁止烟火指示牌。
4、电路改造 学校的电路进行了全面改造,废除了过去的老线路,同时更新了各种电气设备,消除了过去老线路的各种安全隐患。
5、学校饮食饮水安全
我校学生共120余人,学校没有学生食堂,经常就零食饮水问题召开班主任座谈会,强调食品安全的重要性,同时对学生的饮水卫生进行不定期检查。目前,学校未发生一起学生食物中毒等食品安全事故。
6、交通安全
我校所辖一个行政村,北邻乡村公路,学生上下学存在安全隐患。学校要求幼儿园全部家长接送。一二年级部分学生家长接送。学校正在密切关注,加强监督,保证学生的来去安全。
7、周边环境
学校周围200米以内没有网吧、娱乐场所;学校周边有一个流动摊点,已经把自查报告转交乡食安所;学校周边没有正在施工的建设工程;学校周边没有生产经营和存储有毒、有害和危险品的企业、加油站等;学校内部没有小卖部和书店。
8、监控、防爆设备
学校在职及代教人员共5人,分成5组每天上学、放学做护校值班,昼夜巡查,没有专职保安,安全专干吴斌为学校兼职保安,安保器械齐全,包括钢叉,钢盔,捕捉器,强光手电筒,巡逻棒等。每天安全保卫人员做人员进出登记,以确保学校安全及正常工作学习之保障。保安人员检查学生是否携带刀具,危险品入校,一旦发现立即收缴。校外人员来校,先询问,再检查方可入校。
学校安保工作是全社会安全工作的一个十分重要的组成部分。它直接关系到青少年学生能否安全、建康地成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。意外伤害不仅造成了大量儿童的永久性残疾和早亡,消耗巨大的医疗费用,而且削弱了国民生产力。不仅给孩子及家庭带来痛苦和不幸,而且给社会、政府及学校造成巨大的负担和损失。因此,校园安全问题已成为社会各界关注的热点问题。保护好每一个孩子,使发生在他们身上的意外事故减少到最低限度,已成为中小学教育和管理的重要内容。
滑县赵营乡中新庄小学
2017年3月26日
第二篇:2012赵营乡西单寨小学教研工作总结
2012赵营乡西单寨小学教研工作总结
一年来,我校认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;大力开展校本研究,加强教师队伍建设;强化学校教研组的辐射作用,深化教育教学改革,为学生的可持续发展做了许多工作,取得了一些成绩。
一、认真抓好学校的常规管理工作
1、一年来,学校能加强新课程改革与研究力度,以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织全体教师进一步解读新课标,实践新课标,组织教师参加全乡新课标考试并取得优异成绩。摸索、总结行之有效的课程实施模式。全面试行《义务教育课程设置》方案,开齐、开足课程,继续开发校本课程。
2、加强校本教研的力度,着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索,坚持每周业务学习的制度。
3、加强艺体卫管理,做好《学生体质健康测试》工作,培养全面发展的人才。
4、强化质量意识,基础学科的教师能认真做好阶段性检测、分项检测、基本技能检测等质量监测工作,学生作业、教师批改等常规性工作好于往年,基础学科的教学质量有明显地进步。
二、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质
1、继续开展“全员赛课”活动,集中进行评课,并做好评课记录。本,组织全体教师分学科进行业务学习,学习内容包括新课程教学教育讲座、教学录像等。用先进的教学观念来指导日常的教学工作。要求业务学习做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活动记录。
2、本,我校继续发挥集体备课活动的作用,在语文、数学学科中首先采用单元备课负责制,实现教学资源共享,让教师有更多时间学习理论,钻研教材,实现自我增值。在课余时间认真总结教学心得及理论创新,积极参加各级论文评选、业务技能竞赛。
3、能认真落实并开展好“四个一”活动。认真落实“教学反思—课改理论学习—教学案例—学生访谈录”四个环节,全面提高全体教师的课堂教学能力。
4、全乡中青年教师赛课在我校举行,并邀请全乡名师郜晓晓、赵盼老师送课,中心校领导人员参与,我校教师赛课、集体备课、评课工作受到了乡中心校的好评。
5、组织好教师参加省孟素琴老师来我乡所做的关于读书和阅读方面的讲座,并认真撰写心得体会,提高专业化水平。
三、强化教育科研,提高课题实验研究的质量
1、我校充分认识到骨干教师培养对提升全体教师素质的重要性。本,我校多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,尽可能多安排教师外出听课,参加各级各类研究会和课题研讨活动,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。面对我校实际,在不能满足让所有教师参加高一级培训的情况下,通过教师返校后把学习精神带回来与全校的教师进行交流,全面提高我校教师的整体素质。
四、抓好完善常规工作管理,提高教育教学质量
1、学校加强学籍管理。规范学籍档案、资料的管理。进一步规范办学行为,落实好“外来生”、“特教生”入学工作,不断完善提高制度建设水平,提高教育教学管理效能。
2、学校能严格执行《课程标准》和《课程计划》,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻了学生的学习负担。
3、学校能加强教学常规管理工作,提高教学实效。学校认真抓好期初、期中、期末教学常规检查的力度,努力抓好教学过程
中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。
4、能加强对各专用室的管理,提高各室和各教学具的使用率。规范使用电教室、图书室、仪器室等专用教室,对现有的教学具能充分利用,并做好登记。
五、本取得的成绩
1、本,我校荣获全乡小学组教育教学质量综合评估第一名。
2、本我校在教研管理中成绩突出,被乡中心校确定为2012县政府综合督导评估迎验学校,并取得上级领导的一致好评。
六、下一步工作打算:
1、深入开展校本教研;
2、探索新课程理念下课堂教学新思路;
3、开展师生阅读写作方面的研究;
4、积极转变教师教学方式,实践新课程要求。
滑县赵营乡西单寨小学
2013年1月20日
第三篇:赵营乡公安希望小学2013-2014工作计划
赵营乡公安希望小学2014-2015学年
上学期工作计划
一、指导思想
坚持正确的办学方向,进一步加强素质教育,坚持以德育为首、教学为中心的原则,紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,积极推进我校教育教学工作健康发展,努力创建高校课堂,创办特色学校。
二、工作目标
1、以人为本,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育。
2、狠抓、实抓书香校园、亲子共读的活动。
3、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量。
4、创建高校课堂,创办特色学校。
5、加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。
6、完善教学设施,优化后勤管理。
7、加强学校安全管理,提高学校安全管理水平。
三、主要工作及措施
(一)德育工作
1、深入贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“育人为本、德育为先”观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍,加强教师的行为规范教育,做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新,对班主任日常工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。
3、充分发挥班集体、大队部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系。
4、大力开展“书香校园”读书活动。本学期,在总结以往经验的基础上,要加大班级图书角的建设和改进读书活动开展的方法,提高活动的实效性,要进一步规范图书管理。
5、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。
(1)开学初,对学生进行入校教育和爱校教育,让学生了解校园的风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;充分利用校会、班会和晨会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。
(2)每周星期一早上举行升旗仪式,学校领导、优秀班集体代表,进行国旗下讲话和演讲。
(3)认真组织各项评比活动,用身边的典型开展教育,让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。
(4)加强法制教育,坚持依法治教。按要求开足开齐法制教育课,开展法制宣传讲座,努力提高师生遵纪守法、维护自身权益的意识。
(5)强化学校的安全教育。利用班队会经常性向学生传授安全防范知识,宣布安全制度,签订学校与学生及其家长的安全工作责任状。
(6)开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。
(二)教学工作
1、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。
围绕创建高效课堂、提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。开学初制定好详细的方案,严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学周检查制,切实做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。
(1)加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。
(2)完善听课制度,加强教师间的学习交流。领导及教师每人每学期随堂听课不得少于20节。
(3)加强教研组建设。落实教研教改课题,把备课组建设放在重要的位置上,确立备课组教学质量责任制,提倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。
(4)按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,开设丰富多彩的校本课程(弟子规、小学生必备古诗)和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定,进一步减轻学生过重课业负担。
(5)做好青年教师的培养工作。学校要统筹安排,采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课”或加强校际交流等方式对其进行新课程标准、新教材的过关培训,并有计划地进行质量测评,及时通报,及时调整改进。
2、立足课堂教学,进一步推进新课程改革。
(1)确立创建高效课堂的教学模式,以杨翠杰老师为引领,完善校本培训,进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流,把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中,从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。
(2)重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求教师结合教学实际写出课改案例计划、小结等,并坚持写教学日记和教学随笔,定期组织评选活动。
(三)大力加强体卫艺工作
(1)坚持“健康第一”的指导思想,全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》,全面实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天一小时的体育活动实践时间,落实每天的阳光大课堂活动。切实提高学生的体质和健康水平。
(2)认真做好学校的卫生工作,规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度,认真开展相关的教育宣传活动,向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识,积极预防流感等传染性疾病的发生并加大学校卫生管理、检查的力度,努力提高学校的卫生工作常规管理水平。
(2)开展好各类兴趣小组活动,充分展示学生个性特长。
(3)要求每班每月办一期有关读书活动的手抄版,每月评出先进班级和先进个人。
(4)从10月分开始,每月出一期校报。学期末出一期校刊。
(三)师资队伍建设
1、师德师风建设。继续开展好师德建设年活动,进一步学习《教师职业道德规范》;开展“办人民满意的教育,做家长和学生满意的教师”主题教育,将师德师风建设作为一项长期工作来抓。
2、开展读书活动。积极倡导全体教职工静下心来读书,并提出读书要求:①针对事业特点和职业需求,研读先进的教育理论及专业类书籍,做学习型、专家型教师;②读教育经典著作、名家、名著,与智者对话,做智慧型教师;③读自己喜欢的个性化的书,做有特色的教师。通过有目的地阅读,使教师开拓思路,扩大眼界,提升专业素质、文化底蕴;通过列出推荐书目,及时检查教师每月的读书心得,并每月组织读书交流活动,达到督促全体教师共同阅读的目的;通过期末评选“读书之星”,进一步提高教师读书的积极性和实效性。
(四)后勤工作
1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉
服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。
2、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。
3、规范收费行为,杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费。
4、筹措资金,努力改善办学条件。
新的学期,新的开始,我校一定会按照科学和发展的观点,在上级的领导和指导下,克服困难、积极创新、锐意进取,使我校在各方面得到全面发展和提升。
赵营乡公安希望小学
2014.9.10
第四篇:中乡小学科学教学调研报告
中乡小学科学教学调研报告
近日,我们中乡小学对科学课改工作情况进行了调研,采取的主要方式有现场听课、教师座谈与学生座谈;调研的主要内容有教材使用、教师现状、教法研究。现将情况总结如下:
一、基本情况
1、关于课程开设:各校均能按课程计划开设科学课。
2、关于教材:
师生普遍认为教科版科学教材图文并茂,色彩艳丽,版式设计活泼美观,贴近学生心理,能吸引学生的注意力。
教学内容强调从学生的兴趣入手,贴近小学生的生活实际。而且追求在真实的场景中进行教学,积极地把学生学习科学的场所引向生活和大自然,这样设计益于激发学生学习科学课程的兴趣,帮助学生体验科学课程的学习特点,引导学生尝试性地进行科学探究活动,并且学习一些浅显的科学知识和技能。
3、关于课堂教学:
通过课堂教学,教师科学教学观念不同程度地有所转变。具体表现在以下几个方面:
⑴目标设定:科学学科教学旨在提升学生的科学素养,目标由过去注重单纯的知识传授转变为注重三维目标。
⑵内容选择:在内容选择方面具有以下几个明显的意识,科学教学开始关注科学与现实的联系;注重让学生感悟科学的价值和意义;课堂教学中注重创设生活中的问题情境,注意保护学生的学习积极性,激发学生探究的欲望;注重利用知识解决实际问题能力的培养。
⑶学习方式 :教师们均有意识地改进方法,摆脱灌输式传统教学,充分利用远程教育资源,尽可能地创造条件让学生亲历探究过程,动手操作、合作交流、问题与探究意识比较强。
⑷师生关系:注重创设和谐愉悦的地教学氛围,有意识地培养学生的问题意识。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)存在的问题
1、教材使用:
⑴教材内容图文并茂,以图为主,教师难以把握设计意图,对
于知识点的把握更是无从下手。
⑵教材内容偏多,如果按着课节正规地上好每一课,则很难在预计的时间内完成教学任务。
⑶教材内容有个别的不符合北方或农村的实际,比如三年级科学第二单元《蜗牛》一课,放在第二单元讲授,与季节不十分相符,很难找到蜗牛。
⑷缺少与教材相配套的资源
2、课堂教学
⑴自主、合作、探究学习没有落到实处。
⑵受安全等因素的影响,老师不敢带领学生走入农村,走向自然,有些观察和探究不能落到实处。
⑶难以把握教材重难点,有时热热闹闹的一节课,学生收效甚微。
3、教师素质
科学教材只有一些活动提示,没有知识点,开放性极强,对教师提出了极高的挑战,要求教师不但要具有很高的教学机智,而且要有宽广的知识面,而我校科学教师队伍极不稳定,除六年级设专职科学、社品教师外,其它年级均为兼职教师。整体素质偏低,教师发展极不平衡,一部分教师很难适应科学教学。
(二)原因分析
1、受传统“重主轻副”思想的影响,教师对本学科的重视程度不够,不能很好地意识到科学课对于培养学生科学素养的作用。
2、受人员编制的影响,师资队伍极不稳定,更换频繁,难以把握学科教学理念。
3、教材以图为主,虽然学生很喜欢看,但教师难以把握,尤其是知识点隐藏,对于一些教师来说,提出了极为严峻的挑战,不但要思考怎样来教学,还要亲自查找资料,学习相关的文化知识。
4、教师自身的文化素质急需提高。相关学科的知识面窄,储备不足。
三、改进的具体措施及建议
1、加大宣传力度,提高重视程度
利用一切可以利用的机会,做好宣传工作,转变多年来形成的不重视的现状。科学课程是向学生进行科学启蒙教育的课程,向
学生进行科学启蒙教育,不仅能促进学生身心健康发展,使他们正确地认识周围世界,更好地适应学习和生活的需要,而且为提高全民族的科学素质打下基础。
2、加大培训力度,提高理论素养
科学课程以全新的理念、全新的教材呈现在教学面前,对教师提出了极为严峻的挑战,如果只凭经验教学,则很难达成科学课程教学目标,为此,学科教研员应加大培训力度,以提高教师的理论素养。培训时应注意以下几个方面:
⑴培训形式应多样。如理论讲座、交流研讨、案例分析、教学观摩等。某些内容的培训尽量使用参与式培训,相互交流,共享思想。
⑵培训内容应具有针对性。应针对教师的实际,应根据教学内容对教师进行培训。
⑶培训应突出实效性。
3、树立学习意识,增加知识储备
随着社会的不断发展,科学知识在不断增加、不断变化,因此,教师对科学知识的了解也必须跟上科学发展和科学教学深入进行的步伐,科学教师自身素养的提高是一个连续不断而持续终身的过程,因些,教师自身应树立学习意识,自我提高和自我提高,不但要学习教育教学理论,还要不断充实自己,增加自己的知识储备,拓宽知识面。
4、合理使用教材,开发课程资源
充分利用现有的课程资源,积极开发新的课程资源,是深化教学改革、提高教学效益的重要途径,教师要有课程开发意识。
5、重视校本教研,提高业务素质
开展富有针对性和实效性的校本教研活动,提高教师的业务素质。
6、改革评价办法,全面提高质量
小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程,应通过评价,了解学生实际的学习和发展状况,改进教学,促进学习,最终实现课程宗旨与培养目标,提高每一个学生的科学素养。关于科学课程的评价,我们没有现成的、成功的经验可以借鉴或模仿,为此需要我们进行长期的、有效的探索。但必须改变过去
单纯的纸笔测试的方式,逐步走向科学的评价办法:评价主体的多元化、评价内容的全面化、评价方法的多样化、评价时机的全程化,以促进教学质量的全面提高。
2010年1月27日
第五篇:张营乡刘营村调研报告
张营乡刘营村调研报告
青干三班学员孙树其
按照县委组织部安排,我于11月12日入驻张营乡刘营村进行实践锻炼,入村后我利用5天的时间,深入到部分党员、群众家中通过听汇报、走访、座谈等方式,对全村基本情况进行了了解。获取了刘营村整体情况的第一手材料,并结合这些材料深入分析了刘营村存在的问题,并就如何开展好以后的工作提出了对策和建议。
一、刘营村基本情况
1、概况
刘营村与张营乡政府所在地张营村相邻,全村150户,人口606人,劳动力370人,其中外出务工人员年流量65人,耕地899亩,下辖3个村民小组,党员21名。已通公路、自来水。
2、经济发展情况
该村以农业为主,棉花常年种植面积在850亩以上,近年发展西红柿大棚6个,机井17眼,其中深井一眼。2009年人均纯收入1375元。
3、基层组织建设情况
刘营村党支部共有3名成员,支部书记、村委会主任由刘华岗同志兼任,另有支委、村委2名,均交叉任职。刘营村“两委” 1
在刘华岗的的带领下,深入贯彻“科学发展观”,不断加强和完善基层组织建设,全村共有党员21名,预备党员2名。
二、存在的问题
1、村级集体经济薄弱。村没有集体资产,没有收入,可支配收入有限办公经费紧张,办公条件简陋。由于集体收入匮乏,集体经济基础薄弱,甚至债务累累,导致修桥、铺路、医疗和教育设施等公益事业缺少必要的财力。加之一些村民经济上并不宽裕,对频繁实施的新型合作医疗、新农保、一事一议项目建设等公益活动热情不高,致使各项工作陷入进退两难的窘境。
2、产业结构单一。目前刘营村主要以种植棉花为主,高效农业方面发展落后,虽然新发展了6个大棚,但没有真正发展起来,纯农业的发展模式很难使经济的发展有大的飞跃。
3、基层党建薄弱。主要表现在:创新意识仍然不够强,有个别村干部存在畏难情绪,工作创新不够大胆,致使党组织的凝聚力在某种程度上有所减弱,不能适应社会发展的需要,影响了工作的顺利开展;村级阵地建设滞后,至今没有自建“两室”,仍然依靠租赁;党员成员素质低、年龄结构老龄化,党组织活动开展困难,缺乏有知识、有文化、工作能力强,具有开拓创新、事业心强的年轻人。
4、干部责任心欠缺。党委政府布臵的工作执行能力不高,上级分派任务到基层,基层的干部就开互相的推诿,不能够予以重视,最终导致工作不能按时的完成。
5、远程教育资源没有得到充分的利用。村里虽然拥有了远程教育的平台和载体,但是几乎没有使用,资源没有得到充分的利用。
6、村民精神文化、娱乐生活单调。由于在家的村民大多为老人、妇女和儿童,村里缺少文化生活的载体,大多数时候以打扑克、打麻将为主要的娱乐生活。导致少部分村民缺少脱贫致富的意识,没有发展的思想理念,这也是全村发展步伐滞后的原因之一。
7、干部群众思想不解放,缺乏创新意识,党支部和村委会没有形成清晰的发展思路。
三、对刘营村发展的建议
1、积极发展集体经济。当前,基层干部群众发展村级集体经济的意识还比较淡薄,还存在着严重的“等、靠、要”的思想。可通过盘活集体资产、能人带动、建立合作组织,发展村级特色经济,打造特色产业,既可增加本村收入,也可让村民共享发展成果,走共同富裕之路。
2、调整产业结构,进一步加大农业开发力度。积极推进农业产业化经营,组织成立专业合作社,在现有耕地的基础上,想方设法提高土地的利用率,加大资金、技术投入,进一步完善农业生产配套设施。充分利用我村的区位优势,因地制宜,开发高效农业,加强经济作物新品种推广,发展规模反季节蔬菜大棚。
3、加强基层组织建设。充分尊重农民的主体地位,充分调动
农民群众投身新农村建设的积极性、创造性,以拥有坚实的群众基础。切实加强村民自治建设,推行“四三二一”运行机制,发挥其在推动农村经济发展,引领农民脱贫致富方面的作用,加强阵地建设,争取项目“两室”。让全村党员在村党组织领导下发挥先锋模范作用。以创先争优活动为推手,为新时期推动我村农村经济快速、协调、健康发展。
4、充分利用“一事一议”财政奖补政策,加快农村基础设施建设步伐。一方争取上级资金,另一方面充分利用有限的可用财力,全力搞好村级电力、交通、水利等基础设施建设。通过申报“一事一议”财政奖补项目,可以弥补自有资金的不足,办好事关群众生产、生活的民生大事。
5、强化村干部责任心意识。一是实行定期坐班办事制度,并记录工作日志;二是提高村干部自学积极性,在会上让村干部走上台,汇报本村工作情况,在村社为农民讲解国家惠农政策,使村干部学习自觉性得以提高。不断深化“创先争优”、“三双”、“对标”等系列活动,真正让党建工作在基层叫得应、进得去、办得好、看得到,有效推进基层工作,密切党群干群关系。
6、加强村级财务管理。一是坚定不移实行村级财务公开,加大民主理财力度。如实向群众公开,接受群众监督,做到公开内容全面完整,公开时间及时,重点公开上级下拨的款项内容,彻底消除群众心中疑虑;二是建立村级财务审计制度,确保村级财务走上规范化道路。实行村干部离任审计、工作审计、专项
财务审计。对农村离任的村干部在任职期间的所有经济活动进行审计,对群众反映强烈的专项财务应逐项进行审计;三是加大惩处力度,建立责任追究制度。加大对村干部违纪问题的查处力度。一经发现村干部有违反规定虚报、谎报、白条子入账和贪污、挪用村集体资金等问题的,无论其平时工作好坏,个人感情的深浅,均要及时对其作出处理,使其不敢谋私利。
7、充分利用远程教育平台,提高村民发展能力。充分利用好现代远程教育平台对本村党员干部和群众进行培训,加强党员干部和群众对农业科技、法律法规等知识的学习,提高党员干部综合素质,指导农民发展生产,学习技术,促进农民增收。
8、稳步推进社会保障工作、建设和谐村庄。进一步加大宣传、引导村民参加农村医疗保险,把这些惠民政策真正地宣传到位,从根本上提高广大村民的积极性,同时对村民开展民主法制宣传教育,提高村民遵纪守法意识,维持良好治安秩序,构建和谐形势。