兴庆区条例贯彻落实检查

第一篇：兴庆区条例贯彻落实检查

关于在兴庆区开展《流动人口计划生育工作条例》

贯彻落实情况专项检查的通知

各乡（镇）、街道计生（站）办：

根据自治区计生委的通知要求，现将自治区人口计生委关于在全区开展《流动人口计划生育工作条例》贯彻落实情况专项检查的 通知和自治区计生委《流动人口计划生育工作条例》贯彻落实情 况专项检查工作方案转发给你们，请根据方案要求，结合正在开展的流动人口计划生育情况清理清查工作，认真组织实施。现就兴庆区开展《流动人口计划生育工作条例》贯彻落实情况专项检查工作要求通知如下：

一、各单位要加强领导、落实责任，在日常工作中做好《条例》宣传，引导流动人口参与并监督《条例》的贯彻落实，保障流动人口服务维权渠道畅通。

二、各单位参照专项检查的主要内容，制定各自《流动人口计划生育工作条例》贯彻落实情况专项检查的工作方案，6月15日前以书面材料报兴庆区人口计生局。

三、各单位要严格按照专项检查的方法步骤开展工作，在工作中查找问题，提出整改措施，形成自查报告，于6月15日前以书面材料报兴庆区人口计生局。

四、各单位要以开展流动人口清理清查工作为契机，以开展流动人口均等化服务为中心，认真落实《条例》的各项规定，杜绝发生违反《条例》的各种行为。

五、兴庆区人口计生局将在7-9月对各单位贯彻落实《条例》的情况进行检查验收。各单位在9月底将各自自查整改情况报兴庆区人口计生局，此项工作将作为平时成绩列入年度考核。

联系人：孟岱

6721137 兴庆区人口和计划生育局 二O一一年五月二十六日

第二篇：关于兴庆区文化建设的思考

兴庆区文化建设工作汇报

各位领导：

下面，我就兴庆区文化建设工作简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、现状

兴庆区辖区位于银川市中心区，辖区面积790平方公里，现常住人口57万人，户籍人口47万，流动人口8万。下辖乡政府2个;镇政府2个；街道办事处11个；社区居委会91个，村委会32个，全辖区乡镇街道文化站15个，居委会、村委会文化室（户）24个。公益性活动场地29个，其中大型广场5个，总面积约30万平方米。业余文艺宣传队34个（含剧社），文艺骨干1947人，城乡文化健身队伍108个，经常活动总人数约4万多人。兴庆区每年举办各类专题文艺演出30余场，数字电影下乡进社区放映1000余场，其中农村放映600余场。各街道文化站每年举办各级各类文艺演出2-3场；举办特色文体活动、社区居民书画展、手工艺品制作展、市民艺术节、健身秧歌大赛等2-4次。乡镇文化站主要利用农闲时节自编自演乡土文艺节目以及社火表演活动。以秧歌、腰鼓、舞龙、舞狮为主要活动形式的队伍12支，承担节庆表演、农闲娱乐和广场健身活动。2005年成立兴庆区农村广播电视公共服务中心1个、分中心4个、多路微波示范点2个，广播电视入户率达90%。

二、亮点

（一）宣传文化结对活动统筹城乡精神文明建设。兴庆区以宣

及辖区文明单位精心策划，力求贴近群众，贴近实际，贴近生活，用生动活泼的形式去吸引群众。活动形式既有文艺演出、体育比赛、科普展览、法律服务、医疗巡诊等群众喜闻乐见的形式，也有科技培训、共建文明生态家园、劳务培训、赠订党报等能够促进城乡社会经济文化发展的形式，使广大城乡居民受到了教育，得到了实惠。例如，今年组织开展了‚山川互动促和谐‛‚三下乡‛活动。邀请海原花儿艺术团和各街道办事处及辖区文明单位为农村送去了文艺节目、图书、文体器材和办公设施，兴庆区文明办率掌政农民艺术团到海原县为山区农民进行了演出。活动加强了山与川、城与镇（乡）、镇（乡）与村、村与村、单位与单位之间的共建，为提高农民素质、丰富农村文化生活、提高农民的生活质量做出了贡献。三是内容丰富，弘扬了先进文化。各街道办事处的辖区文明单位积极参加，结对活动的内容也扩展到科技、卫生、法律、教育、环保等各个方面。涵盖了企业文化、社区文化、军营文化、校园文化和村镇文化，成为群众文化的缩影。活动主题向上，内容丰富，形式多样，使广大群众在参与中陶冶情操、净化心灵、寓教于乐、愉悦身心，满足了群众日益增长的精神文化需要，使群众的文化生活更加丰富多彩，使人们的精神世界更加充实、向上，促进了农村经济社社会的全面发展。四是参与范围和活动内容性质不断拓展。在活动开展过程中，一方面街道和乡镇进行结对，开展共建活动；另一方面，部分创建水平高、公益意识强、经济效益好的各级文明单位也与有关村结成对子，并做到思想教育联抓，环境卫生联搞，公益事业联办，文体

户，文明生态村7个。二是典型示范推动创建。在创建过程中形成了通贵乡通北村、掌政镇镇河村等一批创建工作典型，起到了示范推动作用。通北、镇河两个文化大院的建设，不仅有效地宣传了党的政策方针，而且可以经常性地开展各种精神文明活动，为群众送科技、送文化、送卫生，促进了乡风文明建设，扭转了不良风气。随着共建活动的开展，城乡文化活动丰富多彩。群众高兴地说：‚现在听有听头，看有看头，学有学头，玩有玩头，日子越过越有奔头‛。三是发动各界参与创建。协调区委组织部、文体旅游局、民政局、农牧局、科技局等部门通过投入设施、器材和资金参与创建活动。协调文明单位银川众一集团和宁夏送变电工程公司,分别与通北村和镇河村签定《文明生态村共建协议》。银川众一集团出资为通北村整修了村庄巷道，组建了回族腰鼓队，建设了文明生态回族文化大院。宁夏送变电公司先后为镇河村捐赠电脑、书架金额档案柜数套，维修了村办公楼，建成了村生态文化大院，组建了农民健身队和文艺演出队。去年以来，又协调区公路局银川分局同通贵乡通南村结对、银川市污水处理厂同掌政镇茂盛村结对、银川市质量技术监督局同大新镇新水桥村结对、唐徕渠管理处同大新镇新水桥村结对、银川市物业办同掌政镇碱富桥村结对、银川五幼同掌政镇五渡桥村结对、银川市房屋管理中心同大新镇塔桥村结队共建。文明单位在资金、物质、技术等多方面给予帮扶和支持，形成了优势资源共享、思想道德共教、经济发展共促、文明新风共倡、文化生活共办、文明创建共抓的‚六共‛局面。四是特色活动营造氛围。近年来，通

人）、武术协会（130人）、摩托车协会（140人）全团共有500余人，内部管理都更加规范。三年中，活动队的足迹踏遍了掌镇政所有的村庄，掌政农民活动队也成了银川市农民活动的典范。几年来，兴庆区委组织部、宣传部在阵地和器材上给与了积极支持，农民文化艺术团从一个自发的民间街头巷尾团体，发展成为掌政镇农村精神文明建设的主力军，截止到2008年4月，掌政镇农民文化艺术团先后义务演出达300余场次，观众人数达到10万余人次。二是能人组织带动，群众积极参与。掌政农民文化艺术团团长王青海自小就爱好文艺，酷爱表演、创作、书法、绘画，是农村中不可多得的、综合能力很强的人才。王青海从组成的文化小分队巡回演出，把全村人都调动了起来，组成500余人的艺术团体。在他的组织带领之下，农民自发组织农民剧团，成为乡间最活跃的群众组织。他们不仅在本村演出、在全镇巡演，而且还到银川市市区巡游表演。掌政镇农民艺术团正式挂牌后，剧团的演出也步入正轨。45岁的王青海出任团长，60岁的顾永忠担任副团长兼编剧。经过选拔，现在的文艺队精简到了32人。在上世纪七十年代就参加过文艺演出的顾永忠，对文艺的热爱更是超乎常人。他不仅能配曲，而且能编节目，为文化艺术团的发展奠定了基础。艺术团编排创作的眉户戏《家合万事兴》先后获得2006年银川市首届农民文艺汇演表演一等奖，优秀创作奖、2007年自治区文化厅组织的‚今晚我登场‛文化周活动一等奖、优秀组织奖。艺术团曾多次被中央电视台，宁夏电视台、银川电视台、光明日报、宁夏日报、银川晚报、新消息报、法治新报等多家

三、主要经验和作法

几年来，我们始终践行‚三个代表‛重要思想，把握先进文化的前进方向。认真贯彻执行中央关于文化工作的一系列方针政策。在兴庆区党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，结合工作实际，始终围绕弘扬先进文化的时代主旋律，以丰富城乡群众文化生活、服务中心工作、构建文明和谐社会为已任，努力开创各项工作新局面。具体做法是：

一是紧紧围绕‚湖城之夏〃活力兴庆〃广场文化季‛活动这个重点，以兴庆文化广场为主阵地，有计划、有安排、有不同内容的广场文艺演出30余场。每年入夏以来，兴庆区举办广场文艺演出23--25场、城乡数字电影放映1000余场，丰富了城乡广大群众及外来务工人员的夜生活，他们在休闲中潜移默化地感受到了先进文化对其产生的影响力，在休闲娱乐中提高了社会文明程度的认识。

二是加强农村文化建设，丰富农民文化生活。按照中央、国务院关于进一步加强农村文化建设的文件精神，兴庆区委、政府制定了《关于进一步加强农村文化建设的实施意见》，把农村文化建设工作列入创建文明村镇等相关评价体系中。2006年政府投入50万元建成面积约5000平米的通贵乡宣传文化广场；投入5万元为大新镇、塔桥村安装38套无线广播，使近千户农民受益。政府各相关单位投入文化施设设备及资金15万元建成了掌政镇镇河村文化大院、通贵乡通北村回族文化大院，更新、改善了农村文化基础条件。建立农村公共服务体系建设，实施广播电视村村通工程，政府拨付4万元

进社区、进军营、进工地‛活动。

四、取得的效果

一是由政府主导，乡镇街道参与的节庆文化，集中展示兴庆区主流文化，丰富城乡广大群众的业余文化生活：每年一度的春节团拜会文艺演出、社火游行表演活动等为城乡优秀文化提供了一个展示风采的平台。几年来，兴庆区两乡两镇的农民社火队已成为区、市大型活动的骨干队伍，充分展示了新世纪农民的精神风貌。‚五一‛、‚七一‛、‚八一‛、‚十一‛等重大节日的主旋律文化，讴歌时代精神，用文艺形式宣传真、善、美的高尚情操。2005年兴庆区政府在大团结广场举办的‚庆‘五一’劳动者之歌‛我与务工人员同唱一首歌文艺演出活动取得了良好效果，外来务工人员的即兴演唱与台下热情的观众引起了强烈共鸣，央视一台也作了新闻报道。

二是以‚四进社区‛、‚三下乡‛、城乡结对帮扶等活动形式，促进城乡文化共同发展。几年来通过文化、科技、卫生、法律等形式的下乡宣传活动，直接帮扶12个村级文化活动室，4个农民文化大院。精彩的文艺节目以及农业科普、卫生、法律宣传手册等丰富了农民的文化生活，促进了农村文化的发展，这在一定程度上提高了农民的思想文化素质。

三是社区特色文化活动适应了不同年龄、不同兴趣爱好群体，丰富了活动形式及内容。如：周末大舞台好歌大家唱、社区居民书画展、手工制作艺术展、社区艺术节、市民节等高雅趣味的特色活动使爱好者发挥了特长，陶冶了情操。2007年4月兴庆区民间才艺

三、建立兴庆区文化站建设规划，每年解决一至两个文化站办公用房，争取国家、自治区资金扶持，筹措配套资金，用5-7年时间实现城市街道文化站有固定办公用房、固定活动室。

四、设立乡镇文化能人政府补贴制，对于农村文艺团队主要组织者、乡村文化大院负责人、文化中心户发放补助津贴。以补贴在组织活动、联系人员等方面的通讯、交通费用。发挥他们的爱好才能，激发他们的积极性，以政策稳住人，以政策激励人。根据队伍和工作量的大小，每月补助60-100元。

五、设立艺术创作基金，扶持乡镇街道民间艺术团体，鼓励他们积极开展艺术创作。

六、做好非物质文化遗产项目申报工作。做好庆祝自治区50周年广场文艺演出等节庆活动的组织、实施工作。

第三篇：安全监督检查贯彻落实情况总结

《关于进一步规范现场安全监督检查的管理办法》

贯彻落实情况总结

单位名称：四台矿

安全负责人：兰奕文

日期：

2011年8月日12

四台矿《关于进一步规范现场安全监督检查管理的办

法》贯彻落实情况总结

四台矿自2011年5月接到集团公司《关于进一步规范现场安全监督检查的管理办法》文件后，立即对该文件进行转发，并在全矿范围对《办法》进行了贯彻学习，进一步规范了安监工现场安全检查流程，增强了安监工的安全责任意识和安全工作执行力，切实发挥了安监工现场监督检查的作用。

《管理办法》实行以来，安监站加强了同各部门的协作，加强了一通三防、地测防治水、顶板、机电运输等的安全监管，促进了安全质量标准化建设工作，矿井安全状况有了明显的改观。

现对照“周检”安全评价项目将《管理办法》贯彻执行情况总结如下：

一、一通三防

1、工作面风量满足规程要求。

四台矿综采工作面及各掘进工作面风量充足，符合规程要求。

2、监测系统传感器按时调校，数据准确。

四台矿建立健全安全监测监控系统，对矿井各重要场所“一通三防”相关数据进行实时监测，以及时掌握各种数据变化情况，并可实现对矿井相关设备的自动化控制。监测监控系统的中心站、分站、传感器等设备齐全，安装设置符合规定要求，系统运作不间断、不漏报，瓦斯传感器按期调校，其报警值、断电值、复电值准确，监控中心适时反映监控场所瓦斯的真实状态，当瓦斯超限时，能及时切断工作场

所的电源，迫使停止采掘等生产活动，并及时按程序进行汇报，定期对各种监测数据进行分析，并做出趋势判断，相关记录、报表内容应与实际相符。通风区成立监测队对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护。

3、局部通风机安设位置正确，性能良好，双风机双电源自动切换装置运转正常。

井下局部通风机安设位置由通风部人员现场指定，并定期进行性能和双风机双电源自动切换检查，所有通风机均运转正常。

二、地测防治水

1、排水设备及排水管路符合规程要求。

四台矿配备有防治水机构及专职技术人员4名，且按规定配置防治水设施及装备、仪器有：探放水钻机150型5台、75型7台、3KW岩石电钻30台、流速流量仪2台。综采及掘进工作面排水设备齐全，排水管路符合规程要求。

三、顶板

1、单体液压支柱初撑力、泵站压力、乳化液浓度达到规程要求。安监工、支护工、矿压观测工、乳化液泵站工每班都对单体液压支柱初撑力、泵站压力、乳化液浓度进行检查、汇报，符合规程要求。

2、锚杆锚索锚固力、预紧力试验、顶板离层检测结果符合要求。安监工、拉力试验工每班都对工作面锚杆锚索锚固力、预紧力进行检查，检测结果符合规程要求。

四、机电运输

1、电气设备完好，符合规程要求。

四台矿主要采掘设备、提升运输设备每月由矿制定检修计划，并按计划进行检修，并且全部按设备检修图表进行班检、日检、旬检和月检。防爆检查工每班都对机电设备进行检查，全部符合规程要求，无失爆。

2、小绞车保护装置齐全有效，符合规程要求。

四台矿现用小绞车防护设施齐全，符合规程要求。

五、安全

1、岗位员工落实“人人都是通风员”准入考核。

四台矿严格执行“人人都是通风员”准入考核，经安监工现场抽考，岗位人员准入知识全部合格。

2、“五到位、三不准”现场落实。

四台矿“五到位、三不准”现场执行情况良好；严格执行各项安全管理制度、严格安全措施审批并现场跟踪措施落实情况、定期开展隐患排查治理工作、各级领导和各单位安全责任落实到位、安全培训工作效果明显，通过各项制度及考核措施的执行做到了员工不懂通风不准下井，现场没有跟班干部不准开工，安全隐患防治措施治理方案没有实施不准作业。

六、检查时存在的共性问题：

1、电缆吊挂不规范。主要是拖地、盘双环套、交叉等。原因：一是边远盘区标准化工作进展缓慢，没有按整体规划安排工作；二是各队组在领用电缆时把关不严，导致电缆富裕较

多。

采取措施：加大对边远地带和盘区检查考核力度，按规划及时规范吊挂；二是严格把好电缆尺寸关，按供电设计发放电缆；

2、盘区运输绞车完好率低。

原因：主要是手把变形、铅丝代替销子、滚筒螺丝松、声光信号不全、钢丝绳断丝等。

采取措施：加大检查和考核力度，按标准进行整改；严格按操作规程要求进行操作。

3、掘进工作面迎头物料码放乱。针对这个问题，四台矿要求安监工在每班开工前进行“四位一体”检查时，把此项工作也列入检查范围，如果工作面物料收拾不整齐，坚决不能作业。

4、接地极不规范。

原因：主要是不垂直打入、不及时安装、私自截断接地棒等。采取措施：一是加大检查和考核力度，按标准进行整改；二是严格按接地极管理规范进行安装；三是加大管理及创新力度，将1根1.2寸的接地管更换成2根1寸的接地管。

二〇一一年八月十二日

第四篇：贯彻落实《信访条例》情况检查总结范文

一年以来，我办在县委的直接领导和县处理信访突出问题及群体性事件联席办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织干部职工认真学习和贯彻《信访条例》及省有关处理群体性上访电视电话会议精神，努力把我办的信访工作搞好。现将一年来贯彻落实《信访条例》情况检查总结如下：

一、组织学习，熟悉《信访条例》。为了

做好学习和贯彻《信访条例》工作，我办除了组织本单位副科级以上干部按时参加县委6月1日举办的全县《信访条例》培训学习班外，还积极组织政协机关全体工作人员集中学习《信访条例》七章五十一条的知识，并结合如何抓好新形势下政协信访的工作展开讨论，加深信访工作重要性的认识，不断提高信访工作理论和业务水平，为今后抓好信访工作打下良好的基础。

二、成立领导小组，建立健全接访制度。我办在年初按县委的部署，已成立政协办信访领导小组。在6月学习和贯彻《信访条例》后，为了加强政协信访工作，我办又调整充实政协办信访领导小组，组长由办公室主任担任，副组长由分管文秘工作的副主任担任，成员由×××（办副主任）、×××（专委会主任）、×××（副主任科员）、×××（科员）组成。并制订相关的来信来访接待制度，每天上班时间的来人来信上访工作具体由×××副组长负责处理，重大信访工作问题报×××组长处理。由于我办成立了信访专门领导小组，来人来访工作职责分明，使政协机关的信访工作有条不紊地开展起来。

三、积极抓好信访工作，确保《信访条例》贯彻落实。为了进一步加强和改进信访工作，我办积极组织有关人员认真处理信访工作，切实抓好来信来人上访的登记、处理办复、存档等具体工作，能当场处理就当场处理好，该转交其他部门或领导处理的及时转交处理，县政协正副主席在百忙中也经常亲自过问和督促政协的信访工作。我办全年共处理来信来访14宗，处理办结率100%。通过积极做好政协信访工作，促进了《信访条例》的贯彻落实，密切党、政府和群众的桥梁联系，为构建和谐社会作出努力，受到上级领导和上访者的好评。

我办一年来在学习和贯彻《信访条例》工作取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，有待今后努力加以改进。

2008年1月13日

第五篇：兴庆区重点项目建设考核办法(试行)

兴庆区重点项目建设考核办法（试行）

为进一步明确任务，落实责任，强化措施，充分调动各级各部门抓项目、促发展的积极性，保证重点项目建设进度和提高项目建设质量，确保2012我区重点建设项目任务的全面完成，促进兴庆区经济平稳较快发展，特制定本办法。

一、考核对象

兴庆区2012年重点建设项目责任单位及分管领导。

二、考核内容

项目责任单位考核内容：重点项目建设形象进度和投资完成情况，保障措施及工作开展情况。

项目分管领导考核内容：项目涉及负责领导行政职能的限时办结制落实情况，特事特办的有关工作落实情况。

三、考核等级

对项目责任单位采用计分考核。等级分为好、合格、差3个档次。考核得分在100分以上，评为好；考核得分在70分－99分，评为合格；考核得分低于70分，评为差。对项目负责领导实行倒扣分制。设定总分100分，满分评为好，80分－99分，评为合格；80分以下，评为差。

四、考核标准

实行单个项目考核制，每个重点项目分别考核责任单位

和分管领导。

（一）项目责任单位的考核标准。

1、项目进度（40分）。

续建项目原则上要求加快建设进度，在规定期限内及早投产或竣工；新建项目原则上要求加快前期工作，明确投资主体，落实土地、资金等资源要素，在规定期限内及早开工。完成项目形象进度计划的得满分，没有达到项目形象进度计划的按比例扣分。

2、投资计划（50分）。

完成当年投资计划的得满分，没有完成的按比例扣分；完成投资额每超10%加3分，最高加分不超过10分。

3、项目保障措施（5分）。

落实重点项目建设具办人员，分工明确，具体负责项目的策划、推进和建设。保障措施健全的得满分，没有建立或不健全的视情况扣分。

4、工作开展情况（5分）。

积极配合督促检查，并按规定及时、准确报送项目进展情况的得满分。否则，视情况扣分。

5、加分项。

新建项目按期竣工，加3分，生产性项目按期投产，加4分；续建项目按期提前竣工或投产，加2分。

（二）项目分管领导的考核标准。

实行倒扣分制，设定总分100分，对于职责范围内的行政审批事项未落实限时办结制的，每件（次）扣5分；特事特办事项未按时办结的，每件（次）扣10分；法律法规没有明文规定的相关事项未在一周内办结的，每件（次）扣5分。

五、考核方式

1、成立兴庆区重点建设项目工作考核领导小组（以下简称领导小组），由区长任组长，分管副区长任副组长，成员由兴庆区有关部门选派。领导小组办公室设在兴庆区经济发展局，具体负责考核工作。

2、按月自查。各项目责任单位按分解下达的兴庆区重点项目建设形象进度进行自查，并将项目实施进度情况形成书面材料（包括统计报表、措施做法、进度完成情况，未完成进度的原因分析，需要协调解决的问题等），于次月5日前报送领导小组办公室。同时，各项目责任单位将分管领导落实限时办结制情况、特事特办及有关事项办理情况报送领导小组办公室。

3、实地督查。领导小组办公室每月深入实地，对重点项目建设涉及的固定资产投资完成数额、开工项目数和时间、分管领导支持配合等有关情况进行核查，真实准确地向领导小组报告重点项目落实情况。

4、年中考评。领导小组办公室年中对各项目责任单位

及分管领导推进项目建设进展情况进行考核，提出评价意见，并在新闻媒介上进行公示，接受社会监督。

5、年终考核。领导小组办公室年终组织力量，采取现场查看、听取汇报、查阅资料、核实数据等方式，对投资500万元以上的重点项目建设进行全面考核，并根据考核实际得分排序。

六、考核结果的运用

1、通报公示。对重点项目建设进展、投资计划完成等情况和存在的主要问题，经确认后由领导小组办公室适时向区委、政府专题汇报，并在兴庆区政府网站上予以通报公示，接受社会各界的监督。

2、表彰通报。兴庆区重点项目建设考核奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅。对考核评为好的责任单位和分管领导，以兴庆区政府名义在相关会议上表彰通报，颁发奖牌，并分别对项目责任单位和分管领导给予适当物质奖励。对考核评为合格的责任单位负责人和协办单位负责人，返还保证金。对考核评为差的责任单位和分管领导，没收保证金，并作出相应处理。

3、责任追究。除国家政策调整或不可抗拒的因素外，对因行政不作为或主观不努力完不成重点项目建设的责任单位及相关责任人实施问责。对项目责任单位给予通报批评，对分管领导给予记过处分或者免职处理。项目建设单位

无特殊原因不动工的，按有关法律规定，依法收回土地使用权。

七、督查考核组织领导

督查考核在领导小组的领导下进行，由领导小组办公室牵头，届时，从政研室和经发局、统计局、效能办等部门抽调人员组成督查考核组，对上报情况进行督查。兴庆区督查考核组要制定工作计划，改进工作作风，认真履行职责，摸实情，说实话，见实效，既要发现和总结好的典型经验，又要及时发现存在的突出问题。

各乡镇、区直有关部门要高度重视督查考核工作，积极为督查考核工作创造有利条件，及时研究解决存在的问题和督查考核组提出的意见建议，采取切实可行的措施，把推进重点项目建设的各项目标任务落到实处。