安徽合肥中院年度保护劳动者权益十大典型案件

第一篇：安徽合肥中院年度保护劳动者权益十大典型案件

安徽合肥中院年度保护劳动者权益十大典型案件

2014年04月30日 10:14 来源：中国经济网 作者：韩成成 [导读]

4月29日，安徽省合肥市中级人民法院对外发布《2013-2014年合肥市法院保护劳动者权益十大典型案件》。据统计，2013年，合肥法院系统共受理劳动争议案件约2500件，申请撤销劳动争议仲裁裁决案件173件。案件类型主要集中在社会保险争议纠纷、企业拖欠工资报酬、加班工资、工伤赔偿，解除劳动合同经济补偿金、赔偿金等方面。

合肥法院保护劳动者权益十大典型案例：

1、航空公司机长也享有依法辞职的权利（吴某诉中国某航空公司劳动争议案）

【案情简介】2003年7月，吴某与中国某航空公司签订《劳动合同》，约定吴某在该公司从事飞行工作，吴某应在该公司一直服务至退休止。在服务期内，吴某提前解除劳动合同，应向该航空公司赔偿违约金等。合同签订后，吴某经过多年培训和飞行，逐渐成长为一名机长。

2012年9月，吴某因个人原因提前三十日向中国某航空公司提出辞职，该公司不同意，双方为此发生争议，吴某遂申请劳动仲裁，中国某航空公司亦要求吴某返还其巨额的培训费用及提前解除劳动合同的违约金等。案经合肥市包河区人民法院和合肥市中级人民法院的审理，均依法判决支持了吴某与中国某航空公司解除合同，同时也判令吴某支付了某航空公司相应的培训费用。

【法官点评】人们常说21世纪最重要的是人才。各个企业对人才的争夺，尤其是对高端技术性人才的争夺正愈演愈烈。飞行员是掌握了高端飞行技能的稀缺人才，各航空公司基于培养引进飞行员所花费的巨额成本，都想方设法留住在职的飞行员。因而，飞行员辞职难的问题也被有关媒体称之为“飞行员辞职困局”。但是根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”用人单位无权剥夺任何劳动者的该项权利。本案最终判决准许吴某的解除劳动合同，同时判令吴某就提前辞职给用人单位造成的相关损失予以补偿，为解决类似飞行员辞职争议案件提供了成功的司法范例。

2、企业高管的提成收入用人单位应依约支付（俞某某诉合肥某企业管理公司劳动争议案）

【案情简介】2011年1月，俞某与合肥某企业管理公司签订《劳动合同》，该公司聘请俞某为其上海分支机构总经理，负责开拓上海的蛋糕产品市场，双方除约定了俞某的基本工资外，还约定按俞某的实际销售额给予3%的提成。合同签订后，俞某着手成立上海分支机构并在上海销售蛋糕产品等。2011年12月，俞某因个人原因辞职，合肥某企业管理公司予以准许，双方解除劳动关系。2012年1月，俞某申请劳动仲裁，要求合肥某企业管理公司支付其30余万元销售提成等。案经劳动仲裁及合肥市蜀山区人民法院一审，合肥某企业管理公司不服提出上诉，经合肥市中级人民法院调解，某蛋糕公司最终承担了俞某20余万元的销售提成款。

【法官点评】近年来，因企业高级管理人员的销售提成问题引发的争议越来越多。销售提成款一般是指在劳动者的基本工资以外，约定的按照劳动者实际的销售业绩，给予一定比例的奖励性回报。由于销售提成款的特殊属性，劳动者通常需要对实际销售业绩承担举证责任，而一些用人单位也常常假借各种理由克扣提成款。本案当中，俞某某在诉讼中，对于证明销售成果的证据材料准备比较充分，很多证据还进行了公证，能够反映其实际的销售额及应得的提成款数额，对于劳动者最终获取应得的劳动报酬起到了重要作用。

3、侵权造成工伤第三人赔偿不到位职工可要求工伤赔偿（徐某某诉安徽某公路养护公司工伤赔偿案）

【案情简介】 2011年11月28日，安徽某公路养护公司职工徐某某上班途中发生交通事故受伤。随后徐某某提起交通事故损害赔偿之诉，法院判决肇事人等赔偿徐某某各项损失38万余元。判决生效后，因责任人可供执行的财产有限，徐某某只获得赔偿款48000元。与此同时，徐某某被认定为工伤，劳动功能障碍为八级。徐某某遂又诉至肥东县人民法院，要求公司支付其工伤赔偿费用。案经合肥市中级人民法院终审判决，认定该公司未为徐某某办理工伤保险，用人单位应支付其侵权赔偿不足部分的工伤费用。鉴于徐某某两次诉讼中，有关费用存在重合，故该公司应支付费用可扣除徐某某从侵权诉讼中已获赔款，最终判令该公司向徐某某支付各项工伤保险待遇97937元。

【法官点评】劳动者在工作期间因第三人侵权造成工伤的，劳动者既可以要求侵权人给予民事损害赔偿，也可以依照法律规定申请工伤保险待遇。本案当中，徐某某因工致残，应享受工伤保险待遇。因用人单位未为徐某某办理工伤保险，故该公司应当比照法律规定的工伤保险待遇标准，向徐某某支付工伤赔偿费用。徐某某虽先提起第三人侵权之诉，但一直无法获得全额赔偿，法院判令用人单位支付徐某某侵权赔偿不足部分的工伤赔偿费用，从而及时保障了工伤职工的合法权益。

4、用人单位无正当理由解除劳动合同应承担赔偿责任（陈某某诉庐江县某康复医院违法解除劳动合同案）

【案情简介】陈某某系执业医生，2006年7月开始在庐江县某康复医院工作。2012年8月3日，康复医院以陈某某于7月份旷工5天为由解除了与陈某某的劳动关系。陈某某提起劳动仲裁，康复医院不服裁决起诉至庐江县人民法院，该院判决：康复医院系违法解除劳动合同，应按解除劳动关系经济补偿金的两倍支付陈某某赔偿金75600元。二审中，合肥市中级人民法院认定，根据康复医院提供的2012年7月份的电子考勤表和工资表能反映出陈某某该月有24天在上班、实际加班4天，并已足额领取了该月的工资、奖金和加班费，不能证明陈某某存在旷工事实，故判决驳回上诉，维持原判。

【法官点评】《劳动合同法》对劳动者的劳动权提供了专门的保障，用人单位不能擅自解除劳动关系。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定发生劳动争议的，用人单位必须提供证据证明。本案当中，康复医院以陈某某严重违反规章制度为由解除劳动合同，但事实证据却不能陈某某存在旷工。用人单位违法解除与劳动者劳动关系的，就应依法向劳动者支付赔偿金。法院通过审理，明确了用人单位对解除与劳动者劳动关系应承担举证责任，对规范用人单位的用工行为、保障劳动者的合法权利具有积极的指导意义。

5、用人单位应保持女职工“三期”期间原有薪酬不变（王某某诉某国际运输公司上海分公司追讨劳动报酬案）

【案情简介】王某某于2010年2月受聘到某国际运输公司上海分公司合肥办事处工作。2011年4月，王某某怀孕，于12月生育。2012年5月，公司要求王某某改到上海市青浦区的工作地点报到。王某某未报到，公司遂解除劳动合同，双方就劳动报酬标准等发生争议。双方经过经劳动仲裁和合肥高新技术产业开发区人民法院一审，上诉至合肥市中级人民法院，该院经审理认为，双方劳动合同中约定王某某每月应得工资总额5000元，王某某在孕期、产期、哺乳期亦应享受原有福利待遇不变，用人单位在此期间要求降低工资标准的请求不能得到支持。据此判决，某国际运输公司上海分公司按原工资标准支付王某某2011年8月至2012年5月工资及产前检查费、生产费。

【法官点评】女职工不仅是劳动者，同时也承担着生育哺幼的社会职能。因此，法律法规始终对孕期、产期、哺乳期女职工实行特殊保护。如《劳动合同法》明确规定，非有法定情形用人单位不得解除与“三期”女职工的劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》更是明文规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。本案判决纠正了用人单位不依法支付“三期”女职工合理薪酬待遇的错误行为，解决了女职工在劳动中因生理特点面临的特殊困难，保障了女性劳动者的合法权益，展现了司法审判对女性的尊重和关爱。

6、企业整体出租后对承租人雇佣人员应承担劳动法律责任（长丰县某建材厂诉胡某不存在劳动关系案）

【案情简介】夏某等三人作为承租方共同承包长丰县某建材厂，对外仍然以建材厂的名义经营。夏某又招用胡某在建材厂工作，双方没有签订劳动合同，也未办理社会保险。后双方发生劳动争议，胡某遂以长丰县某建材厂为被申请人申请劳动仲裁，仲裁裁决支持了胡某的仲裁请求。建材厂不服诉至长丰县人民法院，认为该厂早已整体出租给夏某等三人，且夏某等合伙人也表示愿意承担胡某的工资，因此建材厂不是实际的用工主体，其与胡某之间不存在劳动关系。长丰县人民法院判决认定，胡某与建材厂存在劳动关系，该厂应支付胡某双倍工资、经济补偿、补办社会保险。一审判决后，建材厂不服，上诉至合肥市中级人民法院，该院判决驳回上诉，维持原判。

【法官点评】长丰县某建材厂虽然将该厂整体承包给了夏某等三人经营，但根据合同的相对性原则，该承包协议的效力只限于出租方和承租方之间。由于承租方对外仍然以长丰县某建材厂的名义进行经营活动，根据《劳动合同法》及劳社部发[2005]12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，长丰县某建材厂将经营权发包给不具备用工主体资格的夏某等三人，应由长丰县某建材厂作为适格的用工主体承担用工责任，法院的判决有力的维护了劳动者的合法权益。

7、用人单位在劳动者离职后签订的备忘录不能代替劳动合同（合肥某厨具公司诉杨某不支付双倍工资案）

【案情简介】杨某于2011年10月入职合肥某厨具公司工作，双方未签订劳动合同。2012年10月9日杨某离开该公司。后杨某申请劳动仲裁，要求合肥某厨具公司支付因未签书面劳动合同的双倍工资及经济补偿等。仲裁裁决做出后，某厨具公司不服诉至长丰县人民法院，认为其与杨某于2012年10月24日签订了一份《备忘录》，载明杨某月工资为2300元，工作期限两年，其他按《劳动合同法》规定执行，该《备忘录》具备部分劳动合同的效力，该公司不须支付杨某双倍工资、经济补偿金等。长丰县人民法院判决认定，《备忘录》是在杨某离职后签订，不能认为是双方签订了劳动合同，某厨具公司应支付杨某双倍工资、经济补偿金。一审判决后，合肥某厨具公司不服，上诉至合肥市中级人民法院，该院终审判决驳回上诉，维持原判。

【法官点评】用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，往往会侵害劳动者的合法权益。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。与劳动者订立书面劳动合同是用人单位的法定义务，否则将会承担支付双倍工资等不利后果。本案中某厨具公司一直未与职工杨某签订书面劳动合同。杨某离职后签订的《备忘录》虽有部分关于劳动合同内容的约定，但不能违反《劳动合同法》关于劳动合同订立期限的强制性规定，故两级法院均认定该《备忘录》不能替代劳动合同。

8、劳动者举证证明存在加班用人单位应支付加班费（彭某诉合肥某橡塑公司支付加班费案）

【案情简介】彭某于2011年2月进入合肥某橡塑公司从事驾驶员工作，约定实行标准工时制。实际工作期间彭某每天工作时间10.75个小时，超出标准工作时间2.75个小时。后双方因加班费支付等事宜发生争议，彭某经劳动仲裁后诉至合肥高新技术产业开发区人民法院。该院一审认定，彭某提供了车辆行驶报表、加班申报表等证据证明加班事实，而合肥某橡塑公司未能提供考勤记录等证明彭某上下班时间。据此，该院判决合肥某橡塑公司按彭某月基本工资的150%标准一次性支付彭某工作日延时加班工资15000元。合肥某橡塑公司不服一审判决，上诉至合肥市中级人民法院。二审中双方自愿达成协议，调解结案。

【法官点评】我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者加班，应当得到不低于工资的150%的加班费。但根据相关法律规定，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。如果劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，彭某提供了车辆行驶报表、加班申报表等证件证明其加班的事实，结合公司的考勤制度和工资发放情况，法院判决认定用人单位应支付加班工资。因此，劳动者在提供劳动的过程中，应当注意收集与加班有关的证据材料，以便在用人单位不支付加班费时能更好地维护自己的合法权益。

9、受派遣劳动者未参加社保发生工伤后用工单位要承担连带责任（张某诉合肥某人力公司、安徽某机械公司工伤保险待遇案）

【案情简介】2012年8月，张某进入合肥某人力公司工作，并被劳务派遣到安徽某机械公司工作。合肥某人力公司未为张某办理工伤等社会保险。2012年8月，张某发生工伤事故。嗣后，张某申请劳动仲裁，要求劳务派遣单位合肥某人力资源公司和用工单位安徽某机械制造公司支付其工伤保险待遇。历经仲裁和诉讼，合肥市中级人民法院作出终审判决，认定合肥某人力公司违法不为劳动者办理工伤保险，安徽某机械公司疏于审查劳动者参保情况，对于被派遣劳动者在工作当中受到的损害，均应承担相应法律责任，判令合肥某人力公司、安徽某机械公司对张某应获工伤保险待遇承担连带责任。

【法官点评】劳务派遣是临时性、辅助性和替代性岗位上的用工方式，具有高灵活、低成本以及用工风险转移等特点。现实当中，常有不规范的劳务派遣单位不为劳动者办理社保，而一些用人单位也籍此规避法律责任，往往导致劳动者在发生工伤事故后求偿无门。本案当中，用工单位使用未办理工伤保险的劳动者进行劳动，本身存在存在过错，劳动者因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位承担承担工伤保险责任的同时，用工单位亦应承担连带责任。判决强调用工单位对劳务派遣单位违法情形的部分审查义务，对于规范用工行为，保护劳动者权益具有积极的促进作用。

10、用人单位未按约提供劳动待遇劳动者解除合同可获得经济补偿（薛某诉合肥某电气公司支付解除劳动关系经济补偿案）

【案情简介】2011年5月，薛某入职合肥某电气公司任操作工。同年11月，双方签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限至2014年10月31日止。合同履行过程中，某电气公司未按时为薛某缴纳社会保险，且拖欠薛某工资。薛某于2013年1月申请劳动仲裁，后诉至合肥高新技术产业开发区人民法院，要求解除劳动合同、合肥某电气公司支付经济补偿金等。该院经审理后认定，合肥某电气公司未能为劳动者兑现交纳社会保险，支付工资等劳动待遇，且已无法为薛某提供继续履行劳动合同的条件。判决双方解除劳动合，合肥某电气公司支付解除劳动合同经济补偿金。合肥某电气公司不服，上诉至合肥市中级人民法院，后又自愿撤回上诉，双方均按一审判决执行。

【法官点评】劳动合同旅行期间，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳社会保险，支付劳动者劳动报酬，按约为劳动者提供劳动待遇，这是用人单位的法定义务。如果用人单位在劳动合同期限内没有按照约定为劳动者提供相应的劳动待遇和条件，依照《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，劳动者有权提出解除劳动合同并获得经济补偿金。在此也要提醒广大劳动者，劳动合同期限内因劳动者本人原因提出辞职，是不能获得经济补偿金的。如果劳动者是因为用人单位不能提供法定劳动待遇提出解除合同，应当在提出时写明解除合同的理由。

第二篇：北京二中院公布十大典型案件

京市第二中级人民法院公布2010年十大典型案件

北京市第二中级法院召开新闻通报会，通报了包括“黄光裕案”在内的“2010十大典型案件”。据悉，这是该院进一步加强审判工作公开、透明的又一新举措，也是该院建院15年以来首次对外通报十大案件。

该院新闻发言人白山云副院长介绍，2010年，二中院的审判工作逐步呈现收案平稳、结案上升、未结案下降的良好态势。全年新收案件28300余件，同比增长2.2%，审结28400余件，同比增长2.1%，未结案530件，同比下降8.1%，结案率达98.2%，均创历史新高。为进一步充分利用好典型案件的价值，发挥好典型案件在社会上的辐射效应，回应人民群众对重大典型案件审判、执行结果的关注，同时促进法院审判质量提高，树立公正权威的良好形象，维护法院公正司法权威，二中院组织了十大典型案件评选。十大典型案件评选，以“汇集大案，见证法治进程”为宗旨，以“回应社会关注，提高审判质量”为目的，由部分媒体代表组成评选委员会，经评审委员会根据案件、事件、人物的影响力以及其社会的关注程度评选出十大典型案件。此次公布的2010十大典型案件，涵盖了刑事、民事、知产、执行等案件类型，主要是二中院2010年审结、执行案件中类型新、案情复杂、社会影响大的案件，具有社会关注度高、影响大、案情疑难复杂等特点，有一定的典型性和代表性以及产生了广泛影响的案件，也是对法制进程的一个见证，更是对法律尊严和社会正义的一个彰显。二中院力图通过十大典型案件的评选、通报，对该院2010年依法审理的各类案件从一个新的角度做一次认真的梳理归纳，以展现该院在过去一年中通过依法审理、执行的刑事、民事等案件，为促进首都经济社会稳定、健康发展提供司法保障所作出的努力。

案件一：黄光裕案：

【主要案情】黄光裕于2007年9月至11月间，将人民币8亿元私自兑购并在香港收取了港币8.22亿余元。黄光裕在重大资产置换或重组信息公告前，于2007年4月至6月间，使用他人股票账户购买股票，账面收益额超过3亿余元。2006年至2008年间，直接或指使他人向国家机关工作人员行贿款、物共计价值人民币400余万元。市第二中级法院经审理认为，被告人黄光裕行为构成非法经营罪、单位行贿罪、内幕交易、泄露内幕信息罪，判处有期徒刑14年，并处罚金6亿元，没收个人财产2亿元。

【评委点评】这是一起发生在新的社会形势下的新类型案件。国美和黄光裕名声在外，其涉案手段也是当今社会生活的热点。金融、资本领域的经济犯罪，且关联政治、权力、腐败的行贿受贿等犯罪。因此，案件的审判引起社会的高度关注。此案被告人黄光裕曾头顶中国首富光环，“国美电器”几乎家喻户晓，案件又涉及国家机关工作人员的权钱交易，而且涉案金额巨大，这几点都是社会关注的热点。这一案件的最终判决，对于规制经济领域犯罪特别是内幕犯罪和打击官商勾结非法利益链，具有重要的警示作用和指导意义。透过黄光裕案，社会各界特别是研究和管理机构，对市场经济制度规范化建设进行反思，引起关注。同时，进一步明确了对于“权钱”交易的打击力度，有力地维护了当前市场经济的安全和稳定。

案件二：央视大火案

【主要案情】被告人徐威在任中央电视台新台址建设工程办公室主任兼北京央视国金工程管理有限公司董事长、总经理期间，擅自决定于2009年2月9日晚在央视新址园区施工区内燃放烟花，并指派他人筹办。烟花燃放过程中，引燃检修通道内壁裸露的易燃材料引发火灾，造成1名消防队员因烟雾吸入性窒息死亡、8人受伤，直接经济损失达人民币1.6亿余元。市第二中级法院经审理认为，被告人徐威等21人行为构成危险物品肇事罪，分别处有期徒刑三至七年，或免于刑事处罚。

【评委点评】央视大火，发生在北京2008年奥运会圆满结束后，第一个中华民族传统节日――春节期间的正月十五元宵节。当时，充满浓郁喜庆气氛的中央电视台元宵晚会尚未结束，沉浸在欢乐中的全国人民都无法接受这场大火的残酷现实。火灾震惊全国，影响世界。这起火灾造成的直接经济损失非常巨大，达人民币1亿6千多万元；政治和精神损失更是无可估量。因此，火灾的调查处理结果是我国社会各界乃至世界关注的焦点。法律对责任者的判罚，是维护社会公平、抚平人们精神创伤的有力底线。火灾发生在特殊的时间、特别的地点、特定的单位。因此，这起社会高度关注的热点案件的审判结果，必然会在国内外产生重大影响。市第二中级法院对案件审理、宣判后，在全社会引起了很大反响，起到了法律警示和引导作用。社会公众普遍认识到烟花燃放的危险性和规范性，监督管理部门认识到监督的重要性和必要性，生产销售部门认识到诚信经营的必要性。

案件三：密云18人恶势力案。

【主要案情】自2004年至2010年，王晓雷等18人单独或伙同他人，分别在密云县、怀柔区等处，违背国家禁令开采矿石，暴力抗拒公务人员的执法活动；向过往车辆强行索要过路费；单独或伙同他人殴打他人并致多名被害人受轻伤；寻衅滋事殴打他人并造成人身损害和财产损失；因盗采矿石一事与他人相约斗殴。市第二中级法院认为，王晓雷等18名被告人的行为已分别构成非法采矿罪、妨害公务罪、敲诈勒索罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，分别判处王晓雷等18人有期徒刑一至十七年不等的刑期。

【评委点评】此案是北京市2010年打击恶势力第一案，是北京市重点打击有组织犯罪的典型案例。案件涉及话题敏感，具有重大影响。被告人王晓雷以盗采砂石起家，靠威胁、恐吓、贿选等手段当选密云县南寨村村主任，并以非法手段聚敛财富，造成了恶劣的社会影响。本案在审理过程中，注重信息公开，及时向社会公开案件进程，取得了良好的法律效果和社会效果。案件的及时审结，促进和维护了首都的稳定和谐。

案件四：丈夫拒绝签字致孕妇死亡案。

【主要案情】孕妇李丽云于2007年11月21日到朝阳医院京西院区就诊，鉴于病情发展迅速，朝阳医院决定实施剖宫产手术。由于陪同诊治的李丽云丈夫拒绝在手术同意单上签字，李丽云最终因妊娠晚期患有并继发其它病症死亡。第二中级法院经审理认为，朝阳医院做出的初步诊断和处置符合诊疗常规，不存在过错。诊疗过程虽存在一定不足，但李丽云的死亡主要与其病情危重、病情进展快、综合情况复杂有关，与李丽云的死亡无明确因果关系。法院同时指出，患者在诊疗过程中，应当信任医院的诊疗行为并对医院的诊疗行为予以充分配合。而在李丽云病情危重的情况下，患方对于治疗仍采取不配合的态度，其消极的行为影响了医院对李丽云的抢救治疗。因此判决驳回上诉，维持原判。

【评委点评】“丈夫”拒绝签字致孕妇死亡的事件发生后，引发社会各界高度关注。面对生命垂危的患者，医疗机构的救治义务与保护患者本人及其近亲属的知情权、同意权之间，到底应该如何权衡？

一、二审法院在审理过程中曾进行了多番论证最终认定，当患者的生命健康面临着明显而即刻的威胁时，生命健康权较之知情同意权，具有更高位阶的价值。这一判决结果，对于今后此类案件的审理必将产生深远的影响，在司法审判领域具有指导性的意义。更为重要的是，这一判例间接推动了《侵权责任法》中关于“因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。”等相关规定的确立，对立法同样具有非同一般的影响。

案件五：高速通行卡丢失首发按最远端收费案。

【主要案情】2009年11月26日，杨军驾车在首发公司经营管理的八达岭高速公路上清进京站驶出高速公路时，因其不能提供通行卡，杨军按收费员的要求交纳通行费95元。一审法院审理，判决首发公司返还杨军90元通行费。市第二中级法院审理认为，收费公路的收费标准是由地方省级政府主管机关制定，而不是服务合同双方当事人协议收费或单方制式合同规定；首发公司收费员根据《北京市公路条例》等有关规定，要求杨军按上清进京站的最远端交纳通行费95元，符合北京市地方政府的规定；在首发公司不能提供录像资料的情况下，杨军不能免除举证责任。据此，终审判决撤销原判，驳回杨军的诉讼请求。

【评委点评】关注度极高、足够吸引眼球的案件。特别是，此案未判，民间判决已经一边倒。一直以来，人们对一旦高速路丢卡就要收取全程费用非议颇多。二中院宣判可谓具有判例作用、法理清楚。对于老百姓而言，讲透法理，才认可判决，才会服气。审判长王范武宣判后特别解释：首发公司客观上不能提供录像了，而不是不举证，收费不属于霸王条款。所谓霸王条款是指一种格式合同，签订前必须接受。此案中首发是按地方立法规定收费，虽然立法会随经济发展而变化，但没改变前就要遵照执行，因此不能视为霸王条款。

案件六：新婚夫妇登长城雷击身亡案。

【主要案情】2009年6月13日，新婚夫妇陈云云、魏军伟同三友人到怀柔区西栅子生态观光园游玩，后去攀爬未经开发的箭扣长城。到达名为“鹰飞倒仰”的制高点时雷电大作，陈、魏遭雷击后跌落山下，不幸身亡。后死者父母将怀柔区西栅子村委会及生态观光园诉至法院，要求赔偿60万元。一审驳回了全部诉讼请求，陈、魏提出上诉。市第二中级法院审理后认为，陈、魏的死亡系一起意外事件，与西栅子村委会、西栅子观光园的行为并无法律上的因果关系，判决驳回上诉，维持原判。

【评委点评】本案因其奇特和罕见而引起社会的广泛关注，也因事涉一对新婚夫妻的生命，而使案件变得异常复杂。由于二人的死亡纯属意外，与长城管理部门没有必然的因果关系，所以法院的一、二审均未支持死者父母的诉讼请求。但面对死者父母的上诉，二审法院考虑到他们所面临的残酷现实，经和相关部门细致工作，使死者父母得到了十万元的补偿，化解了矛盾，既维护了法律的尊严，对死者父母及社会的同情之心，也是一种安慰。

案件七：百度与360不正当竞争案。

【主要案情】奇智软件公司在360安全卫士软件、三际无限公司在360安全中心网站中将百度工具栏和百度地址栏软件称为“恶评插件”、“恶评软件”，在查杀病毒、木马时将上述两款软件标识出来、虚假描述诱导用户删除，并无依据地对上述两款涉案软件进行负面介绍。市第二中级法院经审理认为，上述行为均构成不正当竞争，判决二被告停止侵权，刊登声明以消除影响，赔偿经济损失及诉讼合理支出38万余元。

【评委点评】利益争夺，两个互联网大佬“撕破脸面”，从合作伙伴变为对手。本案双方当事人在我国的网络用户高达5亿以上，纠纷关乎社会公众利益。随着我国网络服务业的深入发展，一些大型网络服务公司从网络特色经营转向网络混业经营甚至网络全业经营，在这一大背景下，大型网络服务商之间的诉讼激增，产生极大的社会反响，引起了有关部门乃至国务院的高度关注。本案判决做出后，在行业中引起了极大的关注。有关部门也认为，本案判决具有里程碑的作用，对于规范网络行业的发展树立了标准，对于制订行政规章提供了很好的参考。

案件八：真假开心网不正当竞争案。

【主要案情】2008年3月，社交网站“开心网”（kaixin001.com）开通，提供社会性网络服务，同时拥有“开心”文字注册商标专用权。开通不久，用户数量迅速扩张，得到了网络用户和业界认可。2008年10月，被告千橡互联公司也开通了同一名称的“开心网”（kaixin.com），该网站亦提供社会性网络服务，且首页使用的图形和文字与原告网站首页近似，使网络用户对二者提供的服务产生混淆。市第二中级法院经审理认为，被告不得在提供社会性网络服务中使用与原告知名服务的特有名称“开心网”相同或近似的名称，判决被告赔偿原告经济损失四十万元。

【评委点评】“李鬼终究是李鬼，业内可以竞争，但要正当。”此案被称为“中国社交网络行业不正当竞争第一案”。在当前的网络环境下，相比域名而言，网站名称是网络用户识别网络服务及区别不同的网络服务的更重要、更基本的方式和途径。判决明确指出网站名称作为网络用户识别该服务的最重要途径，应属于反不正当竞争法的保护范畴。近年来，我国社交网络大量兴起，覆盖网民数量众多，但这一行业的快速发展也带来了行业竞争混乱的问题。因此，本案的判决对于规范互联网产业的发展，保护权利人的合法权益具有重要的借鉴意义。

案件九：全国首例互联网电视机侵犯信息网络传播权案。

【主要案情】原告优朋普乐公司系国内影视数字发行商，依法独立享有影视作品《王贵与安娜》、《少林寺传奇Ⅱ》等信息网络传播权。被告TCL公司在2009年推出的新产品“MiTV互联网电视机”中增加了互联网搜索功能，用户可下载观看由“迅雷”软件提供的涉案网络影视作品，在线观看由“PPStream”软件提供的涉案网络影视作品。国美公司销售了涉案电视机。市第二中级法院经审理认为，迅雷公司、众源公司作为涉案搜索服务提供者，通过被告TCL公司生产的涉案互联网电视机，向电视机用户提供了涉案影视作品的搜索服务。迅雷公司、众源公司和TCL公司对相关搜索结果进行了编辑、整理，有合理理由知道所链接的作品为侵权作品，仍帮助实施侵权行为，应承担共同侵权责任。因此判决被告停止通过涉案带有互联网功能模块的“MiTV互联网电视机”提供涉案影视剧的在线、下载观看服务的行为；被告共同赔偿原告经济损失8万余元。

【评委点评】当前，一场席卷全球的三网合一业务浪潮正在信息运营界蔓延。“三网合一”能够使运营商在信息沟通的经营中实现网络资源的共享，避免低水平的重复建设，形成对客户业务需求响应快、业务适应性广、运营效率高、网络维护费用低的高速带宽的多媒体基础平台。互联网电视是三网合一的重要载体，也是商家必争的主战场。然而，由于法律规范和监管的滞后，当前互联网电视机厂商、搜索服务提供商侵犯（或变相侵犯）信息网络传播权的行为司空见惯。本案以搜索服务提供商对相关搜索结果进行了编辑、整理，有合理理由知道其行为为侵权行为，仍帮助被链者实施了侵犯行为，其主观上具有过错，因此应就此承担共同侵权责任。判决及时健全和完善了搜索服务提供商侵犯他人知识产权的标准，对规范推进互联网电视行业的健康有序发展具有重大意义。

案件十：碧溪广场非法吸收公众存款执行案。

【主要案情】王宝平任北京碧溪广场有限公司法定代表人兼董事长期间，为给碧溪广场公司及相关企业筹措经营资金，以定期支付固定高额回报、保证回购、无风险投资等条件为名，非法吸收5000余人的资金共计人民币7.61亿余元。案件进入执行阶段后，市第二中级法院已发还给5287人，发还案款9亿余元，发还率为95.7％。

【评委点评】碧溪家居广场非法吸收公众存款案曾因涉案人数众多、影响范围广而轰动京城。几年后的今天，之所以将碧溪执行案重新提起并列入十大典型案例，绝非是它又有了什么轰动性新闻，相反却正是因为它执行的“悄无声息”。对这样一起影响极大的涉众型经济犯罪案件，依法下判也许并非难题，而更加考验法官智慧和执法办案水平的正是能否将一纸判决落到实处，实现案结事了。在北京市二中院法官的周密准备和精心组织下，截至目前，“碧溪”案已顺利发还案款9.43亿元，发还率高达95.7%，5287名受害人情绪平稳、秩序井然地领回了钱款。“碧溪”案的顺利执行确保了首善之区的稳定，是人民法院和人民法官秉承能动司法理念，坚持为大局服务、为人民司法的又一生动体现。

来源：新华网

第三篇：苏州市中级人民法院劳动者权益保护十大典型案例 (2014)

苏州市中级人民法院劳动者权益保护十大典型案例

（2014）

案例

一、“被在家办公”申请经济补偿

【案情】2012 年 4 月 13 日，苏州某公司向其担任销售职位的职 工刘某发出《上岗地点变动通知书》，要求刘某自 14 日起开始在家办 公并交还公司相应财物，在家办公期间待遇不变。

几个月后，刘某诉至法院，要求解除劳动合同，并由公司支付经 济补偿金。法院经审理认为，本案中用人单位未按照劳动合同约定提 供劳动保护或者劳动条件，故判决双方解除劳动合同，并由公司支付 刘某经济补偿金 25000 余元及销售提成。

【点评】公司要求刘某在家办公，但同时又要求刘某立即交还公 司车辆、加油卡、办公手机（含手机卡）和门卡等物品，实际上使得 作为销售人员的刘某难以开展正常的销售工作，而且作为销售人员其 主要收入来源为销售提成，公司的行为也势必显著影响刘某待遇。

同时，公司也没列明刘某在家办公的理由和在家办公终止时间，使得刘某回公司上班的主动权完全掌握在公司手中。

案例

二、春节请假未必准上班即被辞

【案情】2013 年 1 月 30 日，苏州某公司 2004 年入职的员工戴 某填写请假单，要求春节假期换休 3 天。但是，公司因设备检修要求 其春节留守，戴某未同意。2 月 7 日，戴某再次填写请假单要求换休，并于当日下午离开公司。2 月 9 日，该请假单通过公司内部网络被核 准退回。春节后上班当天，公司以戴某连续旷工三日而单方解除与戴某的 劳动合同。法院审理认为，该公司解除劳动合同违法，判决公司支付 戴某违法解除劳动合同赔偿金 8 万余元。

【点评】外地劳动者回家过春节提前申请请假，用人单位应在合 理期限内作出明确答复，而在劳动者已返乡的情况下，通过内网答复 不予准许，致劳动者无法收悉单位意见。

另外，用人单位在节后上班当日即单方解除劳动合同，未给劳动 者申辩机会，有悖诚实信用和公平合理原则。

案例

三、商业保险不等同于工伤保险

【案情】于某与职介公司签订劳动合同后，被派遣至一家酒店工 作。一天，于某在下班途中发生交通事故死亡，被认定为工亡。于某 在职期间，职介公司未为其参加工伤保险，而是为于某购买了人身意

劳动法库出品，微信号：Laodongfaku 71 外商业险。事发后，于某父母已领取 30 万元商业保险理赔款。之后，于某父母要求职介公司和酒店连带赔偿工亡保险待遇损失。

法院审理认为，商业保险合同赔偿责任与工伤赔偿责任，二者不 能相互替代，判决职介公司和酒店连带赔偿工亡补助金等 36 万余元。

【点评】商业人身保险合同系商业行为，遵循契约自由原则，责 任主体系商业保险机构。工伤赔偿系法定赔偿责任，责任主体系用人 单位及社保经办机构。

从法律关系特征、责任主体、权利义务确认依据等方面来看，商 业保险合同赔偿责任与工伤赔偿责任，二者不能相互替代。

案例

四、用工双方约定不参加社保无效

【案情】苏州某公司职工李某向公司提交申请，主要内容为:“公 司已依法告知其参加社会保险的事宜，并敦促其提供相关资料，经本 人慎重考虑，决定不参加社会保险。因此而产生的责任及后果均由我 本人承担。请将公司应承担之社会保险费随工资发放给本人”。

为此，该公司未为李某办理企业职工社会保险参保手续。后来，李某因脑出血、肋骨骨折、肺挫伤在医院住院治疗，共支付医疗费 6万余元。李某申请公司支付相关医疗费。法院经审理认为，双方之间 合意因违反法律强制性规定而无效，故判决某公司全部赔偿李某相应 的医疗费损失。

【点评】为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律 规定的强制性义务。李某申请不参加社会保险，某公司未为李某参加 社会保险，双方之间合意因违反法律强制性规定而无效。

李某患病产生的医疗费因未参加社会保险而无法获得基本医疗 保险基金的支付，由此产生的损失应由用人单位承担。

案例

五、找借口让员工两年加班过千小时

【案情】2009 年4 月至 2013 年4 月间，苏州某时装公司经劳动 行政部门许可施行综合计算工时制，计算周期均为年。该公司职工刘 某在 2010 年和 2011 年超出法定工作时间的加班时长均达 1100 小时 以上，而公司未曾在生产淡季中安排刘某轮休、调休。2012 年底，刘 某起诉要求公司支付加班工资差额。

法院经审理认为，公司应参照标准工时制按双倍工资向刘某支付 双休日加班费，判决该公司支付刘某加班工资 7500 余元。

【点评】实行综合计算工时工作制，用人单位在生产旺季增加的 工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休调休的方式安排职工补休。如果用人单位在执行过程中未能严格按照该制度的条件和要求执行，再完全按综合计算工时工作制计算加班工资，对劳动者而言有失公平。

案例

六、劳动者“被跳槽”单位需补偿

【案情】刘某原为某公司职员。2011 年 4 某公司搬迁，但表示劳 动者可以前往关联企业工作。刘某至关联公司工作并与关联公司重新 签订劳动合同。2012 年刘某与关联公司解除劳动合同。刘某提起诉 讼，要求某公司支付经济补偿金。

法院经审理认为，某公司与刘某劳动合同协商终止后，刘某与新 的用人单位重新签订劳动合同，并不属于劳动合同变更，判决公司支 付刘某经济补偿金 8.6 万余元。

【点评】用人单位在提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除 劳动合同后及时支付经济补偿金是其法定义务。某公司与关联公司虽 为关联企业，但仍系不同的用工主体。在与关联企业签订新的劳动合 同后，法律并未禁止刘某向原用人单位即某公司主张经济补偿金的权 利。

案例

七、单位“择机”提供瑕疵合同要担责

【案情】宋某于 2011 年 8 月进入某公司，于 2012 年 4 月 20 日 与公司解除劳动关系。宋某要求某公司支付未签书面劳动合同双倍工 资差额。某公司在劳动仲裁时未提供书面劳动合同，而在一审法院审 理时提供用工协议一份。

二审法院经审理认为，某公司在仲裁时并未提供用工协议，而是 在仲裁裁决其承担支付双倍工资差额后才于一审中提供，且该用工协 议内容全部为手写，且四周有裁剪痕迹，形式上存在明显瑕疵，故应 由公司对用工协议的真实性承担进一步举证责任。后因该公司迟迟未 申请司法鉴定，二审法院判决公司支付宋某未签订劳动合同二倍工资 差额 2.5 万余元。

【点评】劳动仲裁作为劳动争议纠纷处理的法定前置程序，具有 准司法性，当事人仲裁时亦应遵循诚实信用原则。劳动关系有别于一 般民事关系，双方之间地位不平等，用人单位收集、保管证据能力方 面明显处于优势地位。

用人单位仲裁时怠于举证而在诉讼中提供形式上有瑕疵的证据，法院依据诚实信用原则有理由对该证据真实性产生合理怀疑，并确定 由用人单位对该证据真实性承担进一步的举证责任。

案例

八、违规搭黑车被公司开除

【案情】2007 年 11 月张某进入某公司工作并签订劳动合同。该 公司于 2008 年 9 月 8 日召开职工代表大会，通过

“不允许乘坐黑 车，违者以开除论处”的决议。2009 年 4 月 13 日（休息日）上午 10 点左右，张某搭乘“黑车”前往公司宿舍区。月 20 日，该公司以张某乘坐非法营运车辆为由解除与张某的 劳动合同。法院经审理认为，该公司禁止员工乘坐黑车，违者开除的 规定已超出企业内部劳动规则范畴，认定某公司解除劳动合同违法，判决公司支付张某违法解除赔偿金 7800 元。

【点评】用人单位的规章制度是用人单位和劳动者在劳动过程中 的行为准则。规章制度的制定既要符合法律规定，亦要合情合理，不 能无限制放大乃至超越劳动过程和劳动管理范畴。该公司禁止员工乘 坐黑车，违者开除的规定已超出企业内部劳动规则范畴，侵犯了职工 的个人自由和基本权利。

案例

九、日常业务发包后再雇人算劳动关系

【案情】某公司将保洁工作长期发包给自然人吕某，并约定由吕某招用人员为公司提供保洁服务。2009 年起，周某经吕某招用和安排 为该公司长期、固定地从事清洁工作。2012 年 5 月 30 日，周某因在 上下班途中发生交通事故，要求确认与公司之间存在劳动关系。

二审法院经审理认为，周某与该公司符合劳动关系的基本特征，故判决确认周某与某公司存在劳动关系。

【点评】周某所从事的保洁工作是某公司日常工作的一部分，根 据公司与吕某间的承包协议，周某工作期间必须遵守公司各项规章制 度，且周某长期、固定、连续地为公司提供劳动，在经济上依赖于公 司，双方符合劳动关系的基本特征。

公司虽与吕某协议约定清洁工在工作期间受伤等事宜均与公司 无关，但该约定系以合法形式掩盖某公司逃避用工责任的非法目的，应属无效。

案例

十、企业“远走”劳动者可不履行合同

【案情】周某于 2007 年 12 月进入某公司工作，双方签订无固定 期限劳动合同，约定周某在 A 生产区工作。后根据产业规划调整需要，某公司整体搬迁至 B 工业园。公司多次就搬迁事宜与员工协商。周某 等 19 名员工认为客观情况发生重大变化，由于家庭和上班路途不方

劳动法库出品，微信号：Laodongfaku 77 便等原因不愿到新厂区上班。后因劳资双方协商未果，公司解除劳动 合同。周某诉至法院，要求公司支付经济补偿金。

法院经审理认为，在双方未能就变更劳动合同内容达成协议的情 况下，周某等 19 人有权拒绝某公司随厂搬迁继续履行劳动合同的权 利，故法院判决公司支付周某经济补偿金等合计 1.4 万余元。

【点评】公司因政府规划整体搬迁至 B 工业园，两地空间距离较 远，客观上显著增加劳动者上下班时间，亦存在上下班交通不便因素，应认定劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化。周某有选择的 权利，可以选择与某公司继续履行劳动合同，亦可选择不继续履行劳 动合同。

第四篇：2010至2011十大消费者权益保护典型案例

2010至2011十大消费者权益保护典型案例

来源：江苏法院网作者:省高院更新时间：2012-03-13 08:57:001、李某子女诉某旅行社旅游合同纠纷案

【裁判要旨】旅行社提供的服务应当符合保障旅游者人身、财产安全的要求，对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，应当向旅游者履行警示、告知义务，并采取防范措施，危险发生时，应当积极履行救助义务，妥善处理善后事宜。旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务，造成旅游者人身损害、财产损失的，应承担相应的责任。

【案情概要】2010年4月15日，李某（年逾70岁）等55位老年人与某旅行社签订一份出境旅游合同，合同约定，2011年5月7日至5月18日，某旅行社组织55位老人游览厦门、台湾等地，旅游费5280元。还约定，旅游者享有人身、财物不受损害的权利，旅游者有权要求旅游经营者提供符合保障人身、财物安全要求的旅行服务的权利。合同签订后，李某按约定缴纳了旅游费，旅行社亦按照合同约定安排旅行活动。2011年5月19日，旅行团根据旅程安排乘火车至南京，欲转乘大巴返回居住地。李某下火车后，从火车出站口行至停车场路途中步行速度较快，至换乘大巴时突感身体不适，后旅行社用该交通工具将李某送至南京某医院抢救，当日经抢救无效死亡，经诊断死因系心肌梗塞。后李某子女诉至法院，请求判决某旅行社赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、交通费、处理事故人员费用等。法院认为，李某自身疾病系导致其死亡的主要原因，李某签订旅游合同时未能将身体状况告知旅行社，旅行过程中，亦未能尽到注意和自身安全保护义务，应当对其死亡承担主要责任。而旅行社未能针对李某等老年游客存在的旅游风险（诸如慢性病等）尽到充分告知警示义务；在旅游行程安排上亦尚欠科学妥当，行程中亦未能全面履行善意提醒、注意及适当的照顾义务；李某心脏病发后旅行社亦未能采取必要及时的紧急救护措施，对导致李某死亡存有过错，应当承担次要责任，因此，判决旅行社对李某死亡的损失费用承担次要的赔偿责任。

【法官寄语】随着经济的快速发展和城乡居民生活水平的逐步提高，老年人外出旅游, 开阔眼界, 已成为丰富夕阳岁月精神文化生活的重要内容。由于老年人的特殊性，老年旅客应当根据自身的身体状况，选择合适的旅行线路和出行时间，并且如实将身体状况告知旅行社，以便旅行社提供更加安全的旅游服务。旅行社在面对如此庞大的“银发一族”客源市场时，也应当承担更高的注意义务，将确保老年游客的安全作为第一要务，防范经营中的风险。在旅行产品设计上，需注意符合老年游客群体特点，安排科学安全的线路及活动项目计划；在接待老年游客时，可以要求其提供近期健康证明、说明病史等，审查其能否适应既定旅游活动计划，避免不适宜的对象参团而发生不幸事件；在人员配备方面，应注意安排有带老年团丰富经验的导游带团，同时根据情况配备具有一定医护常识和知晓基本急救技能的专业人士随团，并携带常用药品。总之，旅游服务经营者需要在事前制定完备的预防和应急机制，在旅游过程中全面履行告知义务和救助义务，以安全保障义务的全面而适当的履行,确保老年游客愉悦、健康、安全地享受旅游活动全过程。

2、刘某诉袁某、施某买卖合同纠纷案

【裁判要旨】《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。消费者有权知悉其所购买、使用的商品或接受的服务的真实情况，商品经营者为消费者提供商品或服务时，违反诚实信用原则，构成欺诈的，应当承担相应的法律责任。

【案情概要】2010年8月，刘某与袁某、施某签订散装楼梯买卖合同一份，约定刘某向袁某、施某购买散装楼梯一套，楼梯所用材料为“榉木”，由袁某、施某负责买料、加工、上

门安装。楼梯安装后，刘某自行委托有关鉴定机构对楼梯所用材料进行鉴定，结论为“桤木”。刘某认为袁某、施某以欺骗的手段与其签订合同，从而获得不正当利益，遂诉至法院，请求判令袁某、施某双倍赔偿其损失。庭审过程中，由双方分别取样，法院两次委托司法鉴定，结论分别为“桤木”和“水青冈”。法院认为，刘某作为普通的消费者，按照一般常识及经验无法判断“榉木”的真伪，袁某、施某将“桤木”和“水青冈”当做“榉木”制作楼梯提供给刘某的行为违反了双方合同约定，对此给刘某造成的损失，理应赔偿，刘某作为消费者有权要求增加赔偿的金额为其所受损失的一倍。

【法官寄语】消费者面对日益繁多的商品、铺天盖地的广告、日新月异的技术，较难与经营者掌握相对称的商品信息，渐成市场交易中的弱者。目前，消费领域中，出现了一些商家利用其掌握的技术手段和技术信息，以次充好、以假充真，违反诚实信用原则，误导和欺骗消费者的情况，同时，侵害消费者权益的方式也更加隐蔽和复杂。本案提示广大消费者，日常生活中应注意积累所需商品或服务的基本知识和使用技能，提高自我保护意识，从而正确选择和使用商品；而经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，提供符合双方约定的商品及服务，否则不仅要承担相应的经济责任，还会严重损害企业商誉，得不偿失。

3、邹某诉甲公司某市分公司网络服务合同纠纷案

【裁判要旨】《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条、第九条规定，消费者享有知悉其购买、使用商品或者接受服务的真实情况的权利，消费者亦享有自主选择商品或者服务的权利，有权自主决定接受或者不接受任何一项服务。消费者事先难以预见的收费项目，经营者无明示不得对消费者收费。

【案情概要】2009年底，邹某通过电话联系甲公司某市分公司人员办理了某套餐。2011年1月，邹某发现其使用手机话费异常，查询后发现其手机自2010年8月至2011年1月，每月均被收取上网费合计181.32元，遂至甲公司某市分公司营业厅申请取消GPRS功能，后诉至法院，请求判决甲公司某市分公司双倍退还已收取的上网使用费计362.64元。经查，邹某使用的某套餐必须由用户在甲公司某市分公司的实体营业厅办理，该套餐中包含GPRS功能，按照实际上网流量收费，甲公司某市分公司未能提供邹某开通某套餐的业务受理单。法院认为，甲公司某分公司不能提供业务受理单等证据证实邹某知晓开通了GPRS功能，且使用该功能会产生相应费用，侵犯了邹某作为消费者接受服务时的知情权，并造成了邹某财产损失，应当承担相应的赔偿责任，但邹某所称的上网费损失是在其知悉手机有上网功能后上网产生，不符合民事欺诈的构成要件，遂判决甲公司某市分公司退还邹某上网费181.32元。

【法官寄语】知情权、自由选择权是消费者的基本权利，虽然知情权与自由选择权并不直接承载人身或财产利益，仅是程序性权利，但体现的是对人格的尊重、人性的关怀。《信息产业部关于规范移动信息服务资费和收费行为的通知》第十条亦规定：“对于未按规定进行提醒或确认，以及订制关系缺失或不完整的收费行为，基础电信企业应在查证后立即向用户退还费用，并严格履行企业公开对社会做出的赔付承诺”。本案中，甲公司某市分公司不能提供业务受理单证明经邹某同意开通手机GPRS功能，亦不能证明已告知邹某使用GPRS功能将另行收费，侵犯了邹某作为消费者的知情权和自由选择权，应当承担由此产生的相应损失。因此，经营者在市场交易中应当全面履行信息告知或披露义务，让消费者明明白白消费，真心实意选择，构筑良好的消费环境。

4、宁某诉某工贸大厦人身损害赔偿纠纷案

【裁判要旨】《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条明确规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。安全保障义务是法律依据诚信及公平原则确立的法定义务。之所以规定经营者负有该项义务是因为经营者最了解经营场所的实际情况、预见可能发生的危险和损害，并且具有对危险源的控制能力。经营者未尽合理限度

范围内的安全保障义务，致使消费者遭受人身损害的，应当承担相应的赔偿责任。

【案情概要】2009年6月14日下午3时许，宁某在某工贸大厦一楼肉类和蛋类柜台欲购买商品时，遭柜台上的金属设备电击，经某市人民医院检查诊断为左上肢电击伤。后双方因赔偿问题发生争议，宁某诉至法院，请求判令某工贸大厦赔偿其医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、住宿费等费用。法院认为，某工贸大厦对宁某未尽合理限度范围内的安全保障义务，致使宁某遭受损害，对宁某的损失应予全额赔偿，遂判令某工贸大厦赔偿宁某医疗费、误工费、住院伙食补助费、住宿费、护理费等各项费用。

【法官寄语】经济的快速发展，在给我们带来丰富物质生活的同时，也给我们的生活带来了大量的危险与隐患，经营者安全保障义务的产生，正是源于这种社会现实的需要。社会危险的增多，也使经营者所负的安全保障义务开始呈现出扩张的趋势，义务范围从消费品自身的安全逐渐扩展到消费环境的安全。本案中，某工贸公司未能谨慎消除经营场所的不安全因素，致使经营场所内设施、设备致人损害，不仅给消费者造成了身体和精神上的痛苦，也给自身造成了巨大的经济损失。因此，作为经营者，应当时刻拧紧安全保障这根弦，注重把好产品、服务质量安全关，为消费者营造一个安全的消费环境。

5、陈某诉黄某美容服务合同纠纷案

【裁判要旨】针灸减肥属医疗美容服务，系采用创伤性、侵入性的医学技术方法对人体各部位形态进行修复与再塑。国务院《医疗机构管理条例》规定开展上述活动必须取得《医疗机构执业许可证》。有些美容服务机构未取得《医疗机构执业许可证》，擅自向消费者提供针灸减肥美容服务，造成损害后果应承担民事责任。

【案情概要】陈某经人介绍在黄某个体经营的某美容馆办卡消费。除一般护肤美容服务外，该美容馆还对其进行了清肠、针灸等瘦身服务。但该美容馆的经营范围仅是护肤服务，未取得《医疗机构执业许可证》。不久，陈某因针灸处出现红肿及疼痛症状至医院治疗，经诊断为腹壁多发性脓肿，经多次治疗共发生医疗费用35217.3元，除医保外，陈某个人支付12418.98元。陈某向该美容馆主张相关赔偿费用，因双方未订立合同，美容馆拒不承认其实施了针灸服务而拒绝赔偿。后经法院查明，该美容馆确实存在为客户实施针灸减肥的服务项目。法院认为，由于针灸减肥系采用创伤性、侵入性的医学技术方法对人体各部位形态进行修复与再塑，属于医疗行为，该美容馆在未取得上述执业许可的情况下为陈某进行针灸减肥，违反行政法规的强制性规定，该合同依法无效。最终，法院判决该美容馆经营者黄某向陈某返还合同价款800元，并赔偿损失24257.3元。

【法官寄语】根据国务院《医疗机构管理条例》及其《实施细则》的规定，采用创伤性、侵入性的医学技术方法对人体各部位形态进行修复与再塑必须由取得《医疗机构执业许可证》的专业医疗机构进行。一些不规范的美容机构未取得上述执业许可证，不具备执业条件，利用女性爱美的心理，擅自向其提供上述美容服务，而且，为了规避相关部门的检查，又不与消费者订立明确的合同。消费者一旦权益受损，维权难度很大。本案提醒广大爱美一族，健康最美，即使想通过后天的技术手段使自己更加完美，也一定要到专业的医疗机构接受美容服务，与之签订书面合同明确权利义务，这样才能保障自己的合法权益。

6、黄某与某房产开发公司噪声污染侵权纠纷

【裁判要旨】小区住宅电梯作为房屋的配套公用设施，开发商应保证与其出售的房屋一样不存在质量和功能上的瑕疵。如开发商所出售房屋的配套电梯噪声排放超过国家标准限值，即构成侵权，其有义务停止侵害，排除妨碍。

【案情概要】黄某购买了某房屋开发公司开发的某小区顶楼房屋，入住后即发现其居住单元的电梯运行时发出的噪声过高，严重影响其家庭的正常生活。黄某自行委托某环境监测中心站对其房屋夜间噪声的来源、大小进行了监测，监测报告明确：位于主卧室的测点位置的主要噪声超过《社会生活环境噪声排放标准》确定的标准限值。因此，黄某诉至法院要求

判令该开发公司对电梯采取隔声降噪措施，使其房屋的噪声环境达到标准。法院认为，虽然《社会生活环境噪声排放标准》适用范围为商业经营活动中产生的噪声排放限值和测量方法，但居民住宅的环境要求应该高于经营性娱乐场所，黄某仅要求达到该标准，法院予以支持。另外，房屋开发公司并未提交证据证明在电梯交付验收时其运行所产生的噪声符合生活居住要求，也未举证证明电梯噪声超标是业主使用或物业公司维护不当所致，故房屋开发公司应对电梯噪声超标承担侵权的民事责任，依法负有停止侵害的义务，故判决房屋开发公司限期整改。

【法官寄语】近年来，因住宅电梯噪声引发的投诉和诉讼案例逐渐增多，目前我国商品房多采用期房预售的形式进行出售，这使得人们在购房时很难预见住宅电梯是否会产生室内噪声污染问题。即便消费者购买的是现房，也因常常是白天看房，户外噪声较大，无法及时察觉所购房屋配套电梯会对室内产生噪声污染。大多数消费者要等到入住后才能发现此类问题，然而此时再向开发商讨要说法，往往需要大动“干戈”。为了防患于未然，尽量减少类似纠纷，开发商在建设房屋前应当严格按照国家相关标准，对于需要安装电梯的楼房，要科学合理的进行结构设计，做好隔声降噪措施，选择性能、品质较好的品牌电梯，不能一味的追求利益最大化而不顾购房人的合理需求。而消费者在购买房屋前除了应当注重房屋建筑本身的质量外，还应尽量关注例如电梯噪声等其它更多影响居住质量的因素。

7、某酒店诉张某、陶某饮食服务合同纠纷案

【裁判要旨】 商家履行婚宴服务合同存在重大瑕疵，消费者依据商家出具的预览单和结账单，全额付清餐费后，应视为双方同意变更原合同中的餐费条款。据此，商家无权要求消费者依据原合同的约定补足餐费。

【案情概要】新婚夫妇张某与陶某为筹办婚宴，与某酒店签订合同一份，确定了菜单和服务项目等内容。婚宴结束后，张某却发现，酒店提供的婚宴中少了菜单中注明的一道“清蒸富贵鱼”，遂认为酒店涉嫌欺诈，要求赔偿，酒店则声称系疏忽所致。后经双方协商，酒店同意按实际到场的18桌，每桌减少1000元的标准来结算餐费，并向张某出具了预览单和结账单，张某亦当场支付了全部餐费。事后，酒店诉至法院，要求判令张某和陶某按原合同约定支付所欠餐费。法院认为，双方举办婚宴前业已签订合同，并约定了菜式和价格，但酒店未按约履行，少上一道菜肴。酒店其后出具的预览单和结账单，以及张某据单结清餐费的行为表明双方同意对原餐费条款进行变更，故依法驳回酒店的诉讼请求。

【法官寄语】婚宴作为婚礼的重头戏，备受新人的关注。谁也不想将“开心宴”变成“扫兴宴”，成为新人们心里永远的伤痛。基于婚宴的特殊意义，作为商家更应该在服务过程中提高服务意识、守法意识，遵循诚实信用原则，重视本地的风俗习惯，严格按约全面履行义务，因为一旦出现问题，消费者索要的不仅是经济赔偿，很可能还会主张精神赔偿。同时，对于消费者来说，应注意提高法律意识和自我保护意识，在预订婚宴时，要尽可能与商家签订书面合同或协议，并对菜式、数量、价格、服务项目、违约责任等作出详细约定。发生纠纷后，还要注重收集和保存证据，防止维权成为空谈。本案中，某酒店未将象征吉祥如意的“清蒸富贵”鱼肴上席，在自身存在过失的前提下，与消费者协商一致，降价结算系双方真实意思表示，事后再行主张差价于情于理均不符，是一种缺乏诚信经营理念的体现，最终亦有损于自身的信誉度和口碑。

8、滕某与某教育信息咨询公司教育培训合同纠纷案

【裁判要旨】《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十七条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款及利息等。合同是当事人之间的法律，合同双方当事人都要按照合同约定履行自己的义务，同时还应按照合同约定的地点、方式等履行，否则即要承担违约责任。

【案情概要】某教育信息咨询公司的注册地址在南京市鼓楼区，离滕某家较近，滕某为

其孩子定购该公司开办的六年级辅导班并预付了6020元。之后，因经营成本问题，该公司从注册地点搬出，改在离该地点几十公里之外的其他地点办学。滕某向法院起诉，要求该公司退还5000元。法院认为，该公司收取了预收款，应当按照约定提供教育服务。但其因自身原因，不能按照双方约定继续提供在原办学点的教育服务，应退回相应预付款。故判决该公司退还滕某预付款5000元。

【法官寄语】为了能够让子女接受更好的教育，家长们不惜重金让子女参加各种辅导培训班。在履行合同的过程中，因教育培训机构无法兑现承诺或者干脆人走楼空而产生的纠纷层出不穷。此案中，滕某与该教育培训公司签订合同主要基于其子女正读小学，课业较重，需要辅导，而该公司离家很近，方便对其子女进行教育辅导。后因该公司自身原因，无法在原地点继续提供辅导服务，而是改在离滕某家几十公里远的地点办学，显然悖离了滕某订立合同的初衷，合同无法继续履行。因此，对于滕某要求退回预付款的请求，法院予以了支持。此案提醒广大家长，在为子女选择教育培训机构时一定要谨慎选择资信较好、实力较强的正规培训机构。而各类开办、提供教育培训服务的单位，在经营过程中，一定要树立“教书育人”的培训原则，必须依据培训合同全面提供教育服务，否则就有可能承担违约责任。

9、王某诉某汽车销售公司买卖合同纠纷

【裁判要旨】《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条、第十条规定，“消费者有权自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务，有权拒绝经营者的强迫交易行为”。经营者强迫交易的行为不因消费者的付款行为而获得肯定，若违背消费者的真实意思，相应的民事行为仍可予以撤销。

【案情概要】王某在某汽车销售公司订购了“大众速腾”1.4TSI手动挡轿车一辆，约定了价款并支付了定金。但在提车时，王某发现所购车辆已被加装导航仪及进口脚垫，且要求其必须支付相应对价，否则不能提车。王某再三交涉未果，为了能够提车，无奈支付了导航仪和进口脚垫的对价。此后，王某向当地消协和新闻媒体反映了该公司强迫交易的行为，并诉至法院要求退还加装导航仪及进口脚垫的对价并对车辆恢复原状。法院认为，汽车销售公司未经王某同意在其订购的车辆上自行加装了导航仪和进口脚垫，该行为剥夺了王某的自主交易权。王某支付了相应对价的行为并非其真实意思，故法院判决撤销了汽车销售公司的强迫交易行为，并判令其返还相应价款、恢复车辆原状。

【法官寄语】加价提车是近几年汽车销售市场备受关注、极具争议的现象，已经成为了汽车销售市场的一种“潜规则”。加价提车方式多种多样，有增加装饰配件，经销商决定保险投保种类、承保公司等，甚至是直接加现金。作为经营者，在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守商业道德，在销售商品时，不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加不合理的条件。加价虽然能给经营者暂时带来利润，但是带给品牌的伤害却是长久的。对于消费者来说，也应当提高法律意识、坚决地向不良市场风气说不。

10、陈某诉某开发有限公司商品房买卖合同纠纷案

【裁判要旨】订立商品房买卖合同的双方当事人权利义务的内容应以合同为依据，本案开发商以买房人没有在收房之前缴纳装饰装修押金及垃圾清运费为由，拒绝向买房人交付房屋钥匙，给买房人增加商品房买卖合同以外的履行条件，既违反了合同约定，亦有搭售服务和强迫交易之嫌，由此造成买房人损失，自应承担相应的违约责任。

【案情概要】2007年4月12日，陈某与某开发公司签订了商品房买卖合同，购买了该开发公司开发的某小区商品房一套、车库一间，约定2007年12月31日前交房，并约定陈某应遵守《业主临时公约》的规定。2007年6月4日陈某按合同约定支付了购房款及相关税费。2007年12月23日，开发公司通知陈某于2007年12月25日收房，但在交房现场，又要求陈某缴纳建筑垃圾清运费和装修保证金共计1000元，陈某不愿缴纳，开发公司于是拒绝将房屋钥匙交给陈某。经陈某催要，开发公司仍未交付。法院认为，缴纳房款和交付房屋是双方

给付义务，在陈某已将房款全额缴纳的情况下，开发公司拒绝将房屋交付给陈某使用，构成违约。而且本案中的《业主临时公约》没有要求业主在收房之前缴纳装饰装修押金及垃圾清运费，因此开发公司拒不交房的行为构成了逾期交房，应该承担逾期交房的违约责任。双方最终达成庭外和解，本案以撤诉结案。

【法官寄语】该案突出反映了在我国的商品房买卖市场上存在的问题，房地产开发商多年来在与消费者交锋中处于强势地位，利用其优势强迫业主接受相关服务，剥夺了广大业主的选择权，侵害业主的合法权益。本案中，开发公司以陈某未缴纳建筑垃圾清运费和装修保证金为由，拒绝交付房屋，擅自给陈某设定了房屋买卖合同以外的义务，其行为已违反了合同约定，并有搭售服务和强迫交易之嫌。实际中，很多业主对开发商的行为虽有怨言，但考虑到费用不高，为早日拿到房屋便接受了开发商的条件。本案中陈某毅然拿起法律武器，维护自身的合法权益，希望陈某的维权行为能对整个房地产行业有所触动，亦能唤醒消费者的维权意识，鼓励更多消费者运用法律武器维护自身权益，促进整个房地产市场的交易秩序不断规范。

第五篇：2010年上海保护知识产权十大典型案件

2010年上海保护知识产权十大典型案件

目 录

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“5·29”系列侵犯上海世博会知识产权案 ●

《冒险岛》游戏外挂侵权案

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邹敏故意为他人商标侵权行为提供仓储便利案

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瑞士维氏股份有限公司诉上海亿钻五金工具有限公司五起专利侵权案

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侵犯“蝴蝶(图形)”商标家用型手动式缝纫机、“YUKI”商标手提封包机案

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上海某精密模塑有限公司未经著作权人许可复制和使用著作权人软件案

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微软公司诉大众保险股份有限公司侵犯著作权纠纷案

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被告单位上海芯略电子科技有限公司、被告人张钊锋侵犯商业秘密案

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被告人白延召、赵朝龙、白麦对假冒注册商标案 ●

被告人应雪萍、王彩芬销售假冒注册商标的商品罪案

“5·29”系列侵犯上海世博会知识产权案

【案情简介】

2010年5月下旬，世博安保部发现有1名游客持假门票换取真门票进入世博园。此事引起各级领导高度重视，中央政治局委员、市委书记俞正声作出专门批示，要求迅速破案。

市公安局经侦总队接案后，即会同相关警种和园区安保部，抓住假门票线索，通过比对入园监控录像，迅速查实了持假门票游客身份，掌握了假门票系侵权《百年世博》邮币纪念册中随册发放情况后，即追查银行帐户和推销电话等线索，于6月2日在北京抓获不法推销人员涂雄伟。随后根据涂的交代，联合北京警方于6月4日对北京马甸邮币市场开展集中整治，抓获印制假冒《百年世博》邮币纪念册的宋庆民等3人。经抽丝剥茧式的甄别，宋交代其仅仿冒纪念册，并未制作假门票，同时提供另有李文彬亦仿制了大量的《百年世博》纪念册并对外批发销售的线索。专案组即对李文彬开展抓捕，于6月13日在河北廊坊将该李抓获，并深挖源头于6月25日在浙江平阳、苍南抓获印制假世博纪念册、假门票等涉博侵权商品的张海雨等人。至此，专案组经循线深挖追查，辗转京、冀、浙等地，成功侦破“5·29”系列侵犯上海世博会知识产权案，共抓获犯罪嫌疑人15名（其中8人移交浙江、北京等地相关部门处理），捣毁制假售假窝点21处，查获假世博门票、世博纪念章等假冒世博会特许商品5.8万余件及制假机器十余台，从源头上有效打击了侵犯世博会知识产权违法犯罪活动。

【审判结果】

涂雄伟因犯销售假冒注册商标的商品罪，于2010年12月10日被浦东新区人民法院判处有期徒刑4年6个月，并处罚金20万元；李文彬等6人法院正在审理过程中。

【案件点评】

此案仅用不足一个月的时间，通过循线追查假门票的来源，会同北京、浙江等地警方，成功告破了系列侵犯上海世博会知识产权案，并对侵犯世博会知识产权的假冒商品主要制售地开展了全方位的联合整治，既取得了打击侵权犯罪的实效，更为上海世博会的“成功、精彩、难忘”作出了贡献。

《冒险岛》游戏外挂侵权案

【案情简介】

2010年9月，市公安局浦东分局接上海盛大集团上海盛聚网络科技有限公司报案称：有人以“梁宇冒险岛”等网名在互联网上发布、销售《冒险岛》游戏外挂程序并从中非法牟利，数额达百万余元。鉴于网络犯罪极具隐蔽性且虚拟性高、专业性强、危害大，浦东分局悉心经营并报请公安部挂牌督办，从销售人员的QQ号码入手，抓住销售网站注册信息、IP地址、支付宝交易记录等关键线索，辗转广东深圳、东莞、茂名及江苏南通等地开展缜密侦查。历时近2个月，摸清了此案作案流程和犯罪分工，掌握了犯罪嫌疑人真实身份和活动轨迹、外挂服务器所在实际位置等基本情况，于2010年10月在湖北、广东、江苏等地，一举抓获张乐等5名犯罪嫌疑人，缴获作案电脑3台及服务器2台，捣毁以张乐为首自行设计、编程制作《冒险岛》游戏外挂程序，并利用互联网发布、销售牟利，涉案金额达400余万元人民币的犯罪团伙，及时减少了本市网络游戏经营企业的经济损失，有力维护了网络游戏产业的正常经营秩序。

此外，浦东公安分局坚持“以事实为依据、以法律为准绳”，通过与检法机关多次研析，明确了网络侵犯著作权案件的查处要点和证据规格，并注重与有关技术部门和网络程序技术专家的沟通协作，采取现场勘验等措施收集固定电子证据，还委托第三方机构上海东方计算机司法鉴定所对网络侵权的相关事项进行司法鉴定，将电子证据固定并转化为有形证据，确保了定案证据确实充分。

【处理结果】

目前，张乐等5名嫌疑人被批准逮捕并顺利移送起诉，法院正在审理过程中。【案件点评】

近年来，随着网络游戏产业日趋发展壮大，侵害网络游戏运营商著作权案屡有发生，但由于网络犯罪隐蔽性强，一般很难打到侵权源头。此案通过悉心经营、层层剥茧，不停留在打击销售人员层面，而着力于打击制作外挂程序的犯罪源头成员，彻底铲除了该侵权犯罪团伙，有效净化了网络知识产权环境，是一起打击网络侵犯著作权犯罪的成功案例。

邹敏故意为他人商标侵权行为提供仓储便利案

【案情简介】

上海市工商局静安分局执法人员在市场巡查中发现当事人邹敏位于南京西路580号韩城服饰礼品市场的珍珠饰品店中常有拉客黄牛和外国人出入，但所购商品并非珍珠饰品。根据经验判断，该商铺可能涉嫌销售假冒注册商标的商品，且很可能该店中设有暗仓或暗格。

2010年5月14日，静安分局执法人员对该店铺进行了检查，通过反复查看，终于在其仓库的侧壁中发现了装有电磁锁的暗格，并从中查获假冒“CARTIER”、“GUCCI”、“ROLEX”、“LV”、“CK”等知名注册商标的手表共计113件。当事人称这些商品是承租其店内仓库的牛莉（另案处理）存放和销售的。

经查，当事人邹敏系江西来沪人员。2006年7月，当事人租下南京西路580号2楼的27号、28号两个商铺，将两个商铺打通后进行了装修，隔成了一间大的店堂和一间小的仓库，并在此从事珍珠饰品经营。2009年8月31日，当事人与江西老乡牛莉签订了租赁合同。根据合同约定，当事人将店铺内原仓库场地出租给牛莉，月租人民币10000元，租期自2009年9月1日起到2010年6月30日止。经当事人同意，牛莉对租借的仓库重新进行了装修，并在其中设置了存放假冒注册商标商品的暗格。进一步调查发现，当事人邹敏系明知牛莉租赁其商铺是用于存放和销售假冒商标商品的。至案发，共收取租金人民币8万元整。

【处理结果】

当事人的上述行为违反了《中华人民共和国商标法实施条例》第五十条第（二）项的规定，构成了故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储等便利条件的行为。工商静安分局依据《中华人民共和国商标法实施条例》第五十二条的规定，对当事人邹敏作出立即停止上述侵权行为，罚款人民币8万元的行政处罚。【案件点评】

本案虽非案值大、罚款金额高的大案，但其典型意义在于：根据《中华人民共和国商标法实施条例》第五十条第（二）项规定，故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的，构成商标侵权行为。通常此类侵权案件因证明当事人系故意为侵权行为提供便利的取证较难，查处难度很大。工商静安分局在加大日常巡查力度，严肃查处销售商标侵权商品行为的同时，及时发现可疑之处，追根溯源，标本兼治，细致调查，周密取证，成功查处了故意为侵权行为提供便利的侵权行为，有效地警示和教育了经营场地出租者，对阻断售假行为场地来源，进一步遏制、防控商标假冒侵权行为的发生起到了积极的作用。

瑞士维氏股份有限公司诉上海亿钻五金工具有限公司五起专利侵权案

【案情简介】

请求人瑞士维氏股份有限公司于2010年4月22日就被请求人上海亿钻五金工具有限公司生产、销售的“带蓝色把手的多功能小刀”、“带蓝色把手的多功能工具”、“全金属多功能工具”、“带绿色把手的多功能小刀”4个产品侵犯了请求人的3个发明专利权，向上海市知识产权局提出5起行政处理请求。上海市知识产权局受理后，依法组成合议组，并进行了口头审理。

经审理查明：被请求人在2009年第105届中国进出口商品交易会上展示了本案系争产品。被请求人承认侵权行为。上海市知识产权局认为：本案系争产品的技术特征确实落入了本案专利的保护范围。被请求人展示本案系争产品的行为构成许诺销售行为，应当依法承担侵权责任。

【处理结果】 双方未能在上海市知识产权局的主持下对赔偿数额达成调解协议。最终上海市知识产权局分别对上述5个案件作出要求被请求人立即停止对请求人专利权侵害的处理决定。当事人双方均未在法定期限内提起行政诉讼。

【案件点评】

（1）典型的外国企业诉本土企业的案件

本案中，请求人是著名的瑞士军刀的生产企业，在知识产权保护方面维权意识强。公司委托中国律师全权代理其在中国境内发生的各类知识产权侵权案件，是有备而来的，而本土企业虽然近年来知识产权意识有所提高，但在遭遇侵权纠纷的时候，仍然缺乏经验，匆忙应诉。这种现象应该引起国内企业、行业协会、政府的关注。

（2）展会知识产权保护工作任重道远

新修改的《专利法》增加了对展会上许诺销售涉嫌侵犯外观设计专利权产品的限制。展会特别是一些国际展会成为专利侵权纠纷的高发地，国家各部门正不断加大展会行政保护力度。国内企业特别是在国际展会中，亟需提高知识产权意识，避免侵犯知识产权。

（3）许诺销售行为赔偿数额的确定

本案中，鉴于被请求人无法接受请求人提出的调解方案，最终双方未能在上海市知识产权局的主持下对赔偿数额达成调解协议。然而，对于许诺销售行为的赔偿数额认定问题也是一个值得关注的法律问题。虽然我国专利侵权赔偿适用“填平原则”，但在有些情况下，专利权人的实际或潜在损失还是存在的，许诺销售专利产品是否应承担赔偿责任，应根据案件的具体情况决定，而非概不赔偿。

侵犯“蝴蝶(图形)”商标家用型手动式缝纫机、“YUKI”商标手提封包机案 【案情简介】

2010年3月29日，余姚市华伦进出口有限公司向上海海关申报出口肯尼亚一批缝纫机等货物。经海关综合企业、目的国、货物名称等要素进行风险分析后，确定该批货物具有侵权高风险。果然开箱查验后发现，在实际出口货物中，有标有“蝴蝶(图形)”标识的家用型手动式缝纫机500台，标有“YUKI”标识的手提封包机100台，案值共计人民币10余万元。

上海海关在对货物知识产权状况进行审核时发现：出口缝纫机上标识与注册商标“蝴蝶(图形)”近似；手提封包机上标识“YUKI”标识与日本重机株式会社的“JUKI”商标相似。“蝴蝶(图形)”商标为上工申贝（集团）股份有限公司所拥有，且在其海关备案信息中并无许可该企业出口“蝴蝶(图形)”商标产品的记录；此外经与重机株式会社确认，进一步证实“YUKI”商标亦为其所有，且已在中国完成商标注册，核定使用商品范围亦包含此次出口商品。综上，经权利人确认，标有“蝴蝶(图形)”标识家用型手动式缝纫机及标有“YUKI”标识手提封包机均为侵权商品。

【处理结果】

海关经调查，依法对当事人作出了没收侵权货物，并处罚款的行政处罚决定。【案件点评】

（1）本案是上海海关加大对自主知识产权保护的一个典型案例。上工申贝（集团）股份有限公司是一家注册在上海生产缝纫机的老字号企业，其拥有的“蝴蝶（图形）”商标享誉海内外，多年来该企业的商标经常受到不法企业的侵害。为进一步降低其维权成本、提升打假能力，在上海海关指导与协助下，上工申贝（集团）股份有限公司成为上海关区首家、也是目前唯一一家经海关总署核准可以使用知识产权海关保护总担保的国内企业。

（2）本案体现了上海海关关员杰出的侵权货物查缉能力。本案涉案货物标识与权利人海关备案商标并不完全一致，通过历年来与相关知识产权权利人举办商品商标知识培训，海关关员的品牌保护意识和技能得以不断提升。（3）本案亦是展现海关与权利人紧密配合、不断提升打假合力的典型案例。本案的查办过程中，在上海海关的建议下，权利人于2010年5月28日完成了“YUKI”商标在海关总署的备案，为进一步提升权利人打假综合成效奠定了扎实的基础。

上海某精密模塑有限公司未经著作权人许可复制和使用著作权人软件案

【案情简介】

2010年7月，上海市文化市场行政执法总队依据美国某软件公司授权权利人的投诉材料，决定受理上海某精密模塑有限公司未经著作权人许可、复制和使用著作权人软件一案，并立即组成专案小组开展调查。

专案小组首先约谈投诉人，了解其掌握的被侵权情况以及被侵权软件的技术特征，并着手从外围调查被投诉人的经营产品范围，掌握被投诉人使用该软件的情况。同时，专案小组指派技术人员对该软件进行了取证技术研究，掌握了盗版软件的技术辨别特征及参数，制定了现场检查的操作办法。

2010年7月，市文化执法总队会同公安部门现场检查了上海某精密模塑有限公司设在徐汇区华泾路的经营场所，现场查获其正在使用侵权软件的计算机9台。经查，该单位自2008年6月16日至2010年9月2日，复制和使用著作权人美国某软件公司开发的计算机软件共计9件，用于模具设计、制作经营活动以获取利益，且在收到著作权人要求停止侵权的通知后，仍继续实施侵权行为。

市文化执法总队在调查取证后认定当事人的上述行为已侵害了权利人的著作权合法利益，损害了公共利益，违反了《中华人民共和国著作权法》和《计算机软件保护条例》的相关规定。

【处理结果】 当事人被查后，经执法部门的法制教育，充分认识到自己的错误，决定立即整改，主动消除违法行为危害后果，并积极与著作权人协商解决正版化问题。当事人在2010年12月与著作权人签订了价值150万元的购买正版计算机软件内容的合同，全面实现了该公司办公软件的正版化。同时与著作权人签订和解备忘录，获得权利人的谅解。鉴于当事人积极整改，主动消除违法行为危害后果，且与著作权人协商解决了正版化问题，依据《计算机软件保护条例》、《中人民共和国行政处罚法》的相关规定，总队决定对当事人的违法行为予以责令停止侵权，并依法从轻作出罚款人民币数万元的行政处罚。

【案件点评】

本案是上海市文化行政执法总队自2010年7月承担全市版权执法工作以来查处的首起计算机软件侵权案件，具有积极的指导意义。在本案处理过程中，坚持教育和处罚相结合的原则，通过法规宣传教育和行政执法直接促使当事人双方达成谅解合作，签订了较大数额的计算机软件授权协议，在行业内引起很大反响。

微软公司诉大众保险股份有限公司侵犯著作权纠纷案

【案情简介】

原告微软公司享有微软Server 系列软件的著作权。原告发现在用户登记的数据库中，被告大众保险股份有限公司的软件购买记录与被告使用软件的实际情况有一定的差距，遂向被告发出律师函，希望被告能够立即停止使用未经授权的微软软件并进行正版化。2009年2月16日，原、被告经协商就软件采购问题形成《会议纪要》。但此后被告未按照《会议纪要》的约定履行采购方案。原告遂提起诉讼，要求被告赔偿原告经济损失人民币1,169,792元，在《新民晚报》非中缝的版面向原告公开赔礼道歉。审理中，法院根据原告的申请至被告经营场所对被告使用涉案软件的情况进行证据保全，抽查了被告机房内的11台服务器，发现均使用了涉案软件。

【审判结果】 法院经审理，判决被告大众保险股份有限公司赔偿原告微软公司经济损失人民币1,100,000元，合理费用人民币47,673元；驳回原告微软公司的其余诉讼请求。

【案件点评】

由于计算机软件易被卸载、删除，权利人对最终用户使用盗版软件的取证在现实中存在较大的难度。法院根据原告的证据保全申请，及时对被告经营场所内的计算机和服务器进行了抽查，使被告侵权的证据得以固定，保全结果对侵权行为的认定及赔偿数额的确定起到了重要作用。虽然著作权法规定了50万元法定赔偿的最高限额，但如果有证据证明权利人的损失或侵权人的非法获利已经超过法定赔偿最高限额的，应当综合案件的证据情况，在法定赔偿最高限额以上合理确定赔偿数额。据此，法院根据证据保全的结果，在50万元法定最高限额以上合理确定了赔偿额。判决后，原、被告均未提起上诉。案件生效后，法院向上海市金融服务办公室发送了司法建议书，建议其加强对金融企业的监管，并将该司法建议抄送中国保险监督管理委员会上海监管局。上海市金融服务办公室收到司法建议书后积极回应，表示已经采取三项改进措施积极促进本市金融企业加强知识产权保护和依法经营。

被告单位上海芯略电子科技有限公司、被告人

张钊锋侵犯商业秘密案

【案情简介】

2003年12月起，被告人张钊锋任职于鼎芯通讯（上海）有限公司，双方签订《保密及工作成果协议》。后被告人张钊锋任鼎芯公司副总裁、首席科学家，主管鼎芯公司所有的技术项目。2007年2月，被告人张钊锋违反公司规定，擅自备份了CL6010A4芯片设计的全部数据库文件。

2007年8月，被告人张钊锋辞去鼎芯公司职务。同年10月17日，上海芯略电子科技有限公司成立，张钊锋任公司法定代表人兼总裁。2007年8月，被告人张钊锋将之前备份的CL6010A4芯片的数据库文件复制到芯略公司内网服务器上，并要求相关技术人员在设计时参考使用该数据库。2007年12月起，芯略公司将芯片产品销售给客户。

2009年6月，经上海辰星电子数据司法鉴定中心鉴定，芯略公司CS1000、CS1000A2、CS1000A3、CS1400、CS1691芯片与鼎芯公司CL6010FM芯片存在实质性相似。2010年6月11日，工业和信息化部软件与集成电路促进中心知识产权司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为，芯略CS1000A0芯片与鼎芯公司CL6010A4芯片实质相似。

后经会计鉴定，芯略公司通过境外的Cresilicon Technology公司销售CS1000（即CS1000A0）芯片所获毛利为33.1万美元，折合人民币约224.9万元。

【审判结果】

被告单位上海芯略电子科技有限公司构成侵犯商业秘密罪，判处罚金人民币一百一十五万元；被告人张钊锋构成侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑二年，缓刑二年，罚金人民币一百一十万元；违法所得予以追缴发还被害单位。

【案件点评】

（1）本案是我国FM芯片领域首例刑事案件，专业性较强。

本案中，被害单位鼎芯通讯（上海）有限公司是FM芯片的生产企业，产品在行业内具有较高的知名度。因案件涉及的技术十分专业，通过专业鉴定机构对芯略CS1000A0芯片与鼎芯公司CL6010A4芯片中包含的不为公众所知悉的技术信息进行鉴定比对。在此鉴定的基础上，法院依法作出裁判。

（2）单位高技术、高职位人员“另起炉灶”，侵犯原单位商业秘密的现象普遍存在。

本案被告人张钊锋具有博士学位，原在被害单位技术部门任技术总监，后从原单位离职，主要出资建立了上海芯略电子公司并任法定代表人。张某将从其原单位擅自备份的芯片数据库文件复制到芯略公司内网服务器上，并要求相关技术人员在设计时对该数据库参考使用。类似单位的高技术、高职位人员“另起炉灶”，侵犯原单位商业秘密的现象具有一定的普遍性，往往给原单位造成巨大的经济损失，具有较大的社会危害性。（3）体现的保护力度大。

在国家大力提倡保护知识产权的大背景下，本案的发生说明我国高精技术领域有不少从业人员法律意识淡薄，其教训是极其深刻的。本案的审判体现了司法机关对知识产权的保护力度。在对侵权单位主管人员判处刑罚及罚金的同时，对侵权单位也判处巨额罚金，起到应有的惩戒作用，最大程度弥补了被害单位的经济损失，从而为相关行业合法有序地开展竞争提供可以借鉴的有效指导。

被告人白延召、赵朝龙、白麦对假冒注册商标案

【案情简介】

2009年8月起，被告人白延召伙同他人租借江苏省扬州市公道镇九龙路21号民宅，组织人员生产加工假冒上海世博会特许产品海宝毛绒玩具。白延召等人雇佣被告人赵朝龙、白麦对二人，租借本市汉口路341弄10号等地作为仓储批发场所，由赵朝龙、白麦对负责保管、销售。自2009年10月至2010年1月，共计销售各类假冒上海世博会注册商标的海宝毛绒玩具258,180个，经营额达人民币447,349.50元。案发后还查获了各类假冒注册商标的海宝毛绒玩具22,824个和大量上海世博会注册商标的标识及作案工具。经上海市价格认定中心估价鉴定，查获的各种规格海宝毛绒玩具价值合计人民币64，129元。

【审判结果】

黄浦区检察院于2010年7月2日对本案提起公诉，区法院于同月26日开庭审理，确认了起诉书指控的全部犯罪事实，当庭判决三名被告人均已构成假冒注册商标罪，判处被告人白延召有期徒刑四年，并处罚金人民币十万元；判处被告人赵朝龙和白麦对各有期徒刑一年，并处罚金人民币一万元。被告人赵朝龙提出上诉，在二审审理期间提出撤回上诉的申请，市二中院于同年9月14日裁定准许赵朝龙撤回上诉，原判决已发生法律效力。【案件点评】

本案是全市第一起侵犯世博会商标的知识产权刑事案件，且是一起源头性的制售假冒世博会注册商标商品的案件，受到了社会各方面的关注，新民网、中国法院网、上海法院网、互动电视均全程直播了本案的庭审过程。本案涉及多名犯罪嫌疑人，生产窝点和销售窝点分设在江苏扬州和上海两地，销售情况复杂，处理起来有一定的难度。公诉机关在审查的过程中，围绕焦点问题进行有针对性的工作，在引导公安机关搜集、固定证据过程中，注重证据搜集的合法性和固定的有效性。公诉人在庭审中突出证据演绎，加大周缘性证据的运用，指控有力，庭审节奏较快，促使法庭对这样一起比较复杂的案件在半天时间内就顺利审结，并当庭作出判决。

被告人应雪萍、王彩芬销售假冒注册商标的商品罪案

【案情简介】

上海世博会事务协调局经我国国家工商行政管理局商标局核准注册了“”商标和“”商标。

2010年6月，被告人应雪萍、王彩芬与王香娇（另行处理）从上海市城隍庙购入大量印有上述注册商标的帽子、水晶中国馆、钥匙扣、手机链、挂件等进行销售。6月4日，执法人员在两被告人租借的房屋内，当场查获待销售的上述6种商品共计58864件，价值人民币1,380,412元。两被告人被当场抓获。

【审判结果】

法院做出判决，判被告人应雪萍、王彩芬分别犯销售假冒注册商标的商品罪，判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币二十万元；查获的假冒注册商标的商品予以没收。【案件点评】

这是一起三名外地无业女子（另一名在逃）为牟取非法利益，借世博会之机销售假冒世博会特许商品的案件，案值大。世博会是展示人类智慧、交流各国创新成果的重要舞台，世博会的知识产权保护受到全社会、全世界的关注。上海法院涉世博知识产权司法保护工作的主要任务之一是审理好涉世博的知识产权纠纷。因此，如何体现我国对于知识产权的司法保护力度，如何较好地做到社会效果和法律效果的统一，向全世界展示我们中国法院公正高效的司法形象，是本案审理过程中考虑的一个重点。两被告人的犯罪行为发生于世博会举办期间，社会影响很大，后果也是严重的，应当对其从严处罚。但两被告人系未遂，且悔罪认罪的态度较好，具有从轻、减轻处罚的情节。为充分体现我国“宽严相济”的刑事司法政策，决定对两被告人减轻处罚。本案的判决，不仅惩罚和教育了被告人，也在社会上起到了一定的警示作用，充分体现了社会效果与法律效果的统一，从而为世博会提供了强有力的司法保护。