光明街道滨河一区

第一篇：光明街道滨河一区

光明街道滨河一区

三项关爱措施 激发离退休老干部发挥五大作用

光明街道滨河一社区实施三项关爱措施激发了离退休老干部、老党员参与社区建设的热情，他们发挥优势献余热，在社区建设中发挥了五大作用，为社区发展做出了积极贡献。

一、实施三项措施，亲情关怀聚人心

尊老敬老是中华民族的传统美德，滨河一社区把离退休老干部、老党员当长辈对待，围绕他们的现实需求实施三项关爱措施，让老干部们老有所养、老有所乐，安享晚年。

一是在思想上多尊重。老党员、老干部经验丰富、群众威望高，是推进社区工作的一支重要力量。因此，居委会通过召开座谈会、家庭走访等形式，及时向离退休党员干部通报社区工作情况，并虚心听取他们对街道、社区各项工作的想法和看法；坚持每季度召开离退休老干部座谈会，每逢开展重大活动时，居委会干部总是及时将相关材料和文件送到他们手中，让老党员们“离岗不离党”，在退休后仍有“归属感”。

二是在生活上多照顾。滨河一区离退休干部党支部共有22位成员，平均年龄70多岁，其中还有一些人患有重病。为切实为老干部们服好务，社区建立了“五个必到”制度，即：老干部住院必到、重大节日必到、有需求必到、有重大变故 必到、老干部随叫随到。例如：李瑞林老人、李茂林老人重病后，居委会干部去家中看望，并送去了慰问金。去年冬天暖气试水时，王学孟老人家中被楼上漏的水浸泡，屋中家具、被褥等物品被淹，社区干部及时赶到，和老两口一起清理了屋中的脏水，并为老人送去了棉被等生活用品…… 社区还成立了“老干部专项服务队”，为老同志提供义务理发、购买日常用品、居家保洁、读书读报等各种服务，一点一滴都让他们感受到了组织的温暖。

三是在精神上多关心。为丰富离退休老干部的精神生活，社区专门成立了“老干部活动站”，并把残疾人温馨家园、日间照料室、图书室等定期为老同志开放，进一步拓展了他们的活动空间；发动社区社区志愿者成立“亲情陪伴服务队”，经常陪子女不在身边的老同志唠唠家常、聊聊趣闻，谈笑中解除了老年人的精神寂寞；此外，社区还创立了老年人秧歌队、书画班等团体，适时组织开展一些有利于老同志身心健康的知识讲座和比赛活动，让他们感到老有所学、老有所为、老有所乐。

二、发挥五大作用，夕阳再续先锋谱

社区党组织的关爱激发了老干部们参与社区建设的积极性，他们退而不休发余热，成立滨河一区“老干部志愿服务队”，离退休党支部的22位老干部中有17位常年活跃在社区治安巡逻、文艺体育、环境监督、政策宣传等志愿服务 岗，有力推动了和谐社区的建设。

一是发挥“参议员”作用。老干部 “参议员”作为社区党总支的参谋和助手，不仅将群众的所愿、所急、所想、所盼及时向居委会反映，而且积极提出他们对社区工作的意见和建议，比如办小花博会场该怎么布置了，哪里卫生死角该治理了，公厕该加强管理了，橱窗不能乱贴通知了……凡是认为对社区建设有利的建议，他们都是知无不言，言无不尽，为改善社区工作提供了重要依据。在2011年区精神文明办征集金点子活动中，马长旺同志报送的“金点子”被区文明办采用并上报到北京市。

二是发挥“宣传员”作用。老干部们利用空闲时间认真学习党和政府的政策、精神及各类惠民政策，并在社区群众中及时宣传，引导做好社区居民的思想政治工作；老党员马长旺、刘殿玉、陈学堂三个人自09年以来主动承办社区宣传栏，3年来，他们不论酷暑寒冬，为节省资金，坚持手工制作，社区宣传栏已从原来的2版扩大到11版，从4米长发展到28米，他们坚持结合实际，采用群众喜闻乐见的形式搞宣传，深受社区居民的喜爱；在垃圾分类工作中，17名老干部主动担当“义务宣传员”，随时随地向居民宣传垃圾分类知识，并指导居民进行垃圾分类。目前，社区居民已经习惯了分门别类地将生活垃圾扔进不同的垃圾桶中。

三是发挥“安全员”作用。王学孟、郑玉柱、张自顺、张学连等老干部常年在社区巡逻，尤其是重大节日、大型活动时，他们更是一丝不苟，守护着社区平安。2010年腊月二 十九晚上，老党员马长旺从发现小区外杂草被鞭炮点燃，且火势借风很快蔓延。火源上方是高压线，东边又是苗圃，如不及时扑灭，后果不堪设想。于是，他立即向居委会报告，居委会立即通知消防队将火及时扑灭，避免了一场事故的发生。

四是发挥“示范员”作用。老干部们积极参与社区的公益活动，成为社区和谐建设的“示范员”。为玉树灾区捐款时，82岁的老干部李瑞林刚刚做完结肠癌手术，腹部还缠着厚厚的绷带，但他仍带病来到活动现场捐款。在老干部的带动下，社区居民纷纷慷慨解囊，仅仅一个小时，就收到捐款4178.5元；陈学棠老人不但认领“治安巡逻岗”，还义务给居民维修家电；小区北边潮白河公园的地下通道渗水，身有残疾的老干部马长旺开着自己的残摩托亲自拿着铁锨去将水引流到边沟；春节前夕，爱好书法的老干部们为小区所有单元门准备春联，200多份春联都是他们亲自裁纸、书写的；平时，小区路上的树杈长了，影响行走，管理人员干不过来，他们就拿起剪子帮助剪；绿地路边的杂草碍事，他们就去把它拔掉；路上碰到石块儿拌人，顺手捡起来扔到一边；冬天下雪，他们很早就起来扫雪，并且从家门口一直扫到小区门口……

五是发挥“辅导员”作用。每年寒暑假，刘殿玉等热心的离退休老干部都会担当社区中小学生“课外义务辅导员”，他们从正面积极教育引导青少年，帮助树立正确的人 生观、思想观。例如，2011年暑假，社区开展了“学党史、颂党恩”暑期活动，老干部们自选主题、自编教案，结合自己一生中最大的亮点、最深刻的体会给孩子们上党课，并自备给孩子们的小礼物，吸引了社区80多名青少年和家长参加，老干部们用生动的语言使每一堂课既通俗易懂又发人深思，受到了社区学生和家长的一致好评。

社区党组织亲情服务暖人心，离退休老干部老骥伏枥立新功，几年来，社区呈现出一片和谐稳定新面貌。2011年该社区离退休干部党支部被顺义区委评为“先进基层党组织”，离退休老干部马长旺荣获”北京市社区志愿服务终身荣誉奖”。

第二篇：滨河景观设计浅谈

滨河景观设计浅谈

一、前言

城市滨河地带的空间景观设计,一直是近年来的热点。城市滨河区是指现代城市范围内水域与陆地相接的一定范围内的区域，由于有自然景观的优势，滨河区为城市提供了良好的景观空间。现今有许多滨河区的设计，利用当地自然条件对滨河地区进行规划设计，使滨河区景观与周围环境协调起来成为该城市标志性的景观。成为人们休闲观光的好去处。只有让有限的自然资源和城市的空间融合发展，才能使我们的城市充满活力、健康和谐的可持续发展。

二、规划目标及设计指导思想

（1）规划目标

依据当代景观设计手法与本土特色相结合，为了充分体现滨河绿化休闲区域的城市空间特色与魅力，该地段景观设计紧扣当地文化，充分运用滨河现状中的地形地貌，以及附近的自然风景资源，突出景观的多维表现力，并通过材质、色彩以及装饰细部上的协调与处理，力求在多层次上充分表达滨河景观的舒展、柔和、动感。采用功能错位、休闲多样化的思维方法，将滨河景观与余杭文化，现代城市之发展特色节奏相互统一来处理，使人充分领略到与城市地域文化的交流，着重表现了人与生态、城市的和谐统一。（2）设计指导思想

近几年来，随着全球保护生态环境的呼声日益高涨，生态理念在滨河景观设计中的运用。生态学的本意，是要求风景园林师要更多地了解生物，认识到所有生物互相依赖的生存方式，将各个生物的生存环|境彼此连接在一起。这实际上要求我们具有整体的意识，小心谨慎地对待环境，反对孤立的、盲目的整治行为。不能把生态理念简单地理解为大量种树、提高绿量。此外，生态学原理要求我们尊重自然，以自然为师，研究自然的演变规律；要顺应自然，减少盲目的人工改造环境，减低园林景观的养护管理成本；要根据区域的自然环境特点，营建滨河景观类型，避免对原有环境的彻底破坏。

滨河景观是由两部分组成，一是由一些景观元素构成的实体，一是由实体构成的空间。实体比较容易受到关注，而空间往往容易被忽略。尤其是我们现在的设计，常常只注重那些硬质实体景物，对软质实体景物相对忽视，对空间的形态、外延，以及邻里空间的联系等等注重不够，形成各种堆砌景物的设计方法。

所谓“地域性”景观，就是指一个地区自然景观与历史文脉的总和，包括它的气候条件、地形地貌、水文地质、动植物资源以及历史、文化资源和人们的各种活动、行为方式等等。我们所看到的景物或景观类型，都不是孤立存在的，都是与其周围区域的发展演变相联系的。三：设计理念和定位

紧扣“以人为本”的设计主题和回归自然的时代特征，树立用植物造景

为主的现代造景观念，以建设生态型景观为指导，形成具有鲜明地域文化特色的现代生态景点。突出人与自然环境的和谐发展，通过对王家畈滨河景观规划的交通及景观环境分析，采用现代景观设计手法，将各种景观要素统一为多维复合空间，构成自然与人文相交融的生态滨水景观带。充分利用丰富的地方历史文花、人文文化内涵，展现滨水开放空间的景观特色。设计上充分体现人与自然的高度协调与统一，力求在整体布局设计中充分注入余杭浓郁的地方特色和悠久的历史文化特色。依据亲水性设计理念，创造各种亲水景观，比如王家畈滨河景观设计上制造了亲水平台

滨水景观带绿化应满足城市居民在景观、生态、健身、文化、休闲等诸多方面的功能，比如休闲活动功能——景观绿地提供户外活动交际场所，景观文化功能——通过园林空间、植物配景、小品雕塑等供视觉景观享受和文化品味欣赏，为城市居民创造一个优美舒适的文化娱乐、休闲健身、旅游观光的生态花园式的滨河景观带。所以王家畈滨河景观定位为：

1、建立开阔视野和生态观念，理解并善用自然

2、发掘地域性的历史文化，利用当地的自然条件，使人文景观与自然相互沟通融洽

3、通过通过个性化的景观空间塑造表达具体的空间意义

客观实体入手，旨在维护自然，生态和文化的协调，可持续发展，促进社会和谐共生，主要通过以下几个方向：生态环保区，人文历史区，休闲活动区，运动健身区

4、回归自然——城市绿肺、生态家园——以水、林为主体

回归人性——本土性（人的精神的归属感）——以历史人文为主体

主题方向：走过丛林，漫步河边，品味人生

四、绿化环境设计

滨河两岸的绿带植物配置以疏透结构为主。将水系景观最大限度地展示给游人的同时还应注意借鉴两侧景观绿带以外的特色建筑群，将滨河景观带与其外部城市景观有机的融为一体。进行空间的自然转化与过渡，还能增加景观层次、丰富环境色彩。在设计中应强调场所的公共性、功能内容多样性、水体的可接近性以及滨水景观的生态化设计。

采用因地制宜，适地适树的种植原则，选用适合余杭本地生长的树种，创造良好的生态效益及层次丰富的植物景观效果。

植物造景简单而富有变化，既有规整的几何形，又有流畅的柔和的线条，整个绿化空间丰富多彩，同时互相交错、渗透、联系。

本次滨河设计方案重点处理好广场、道路、绿地等坡度及标高关系。地形的处理主要是通过原有地形营造绿地高差，采用立体式的绿化景观，有效地增大了绿化面积的同时可使园林景观产生丰富的层次感，而且便于植被搭配。将大小乔木、灌木、地被植物、草坪结合在一起。考虑到该区块的位置，植物配置以乡土树种为主，疏密适当，高低错落，形成一定的层次感，色彩丰富，主要以常绿树种作为主，四季不同花色的花灌木进行搭配。广泛进行垂直绿化以及各种灌木和草本类花卉加以点缀，使滨河景观达到四季常绿，三季有花。

位于王家畈滨河景观设计的中间区域，主要以营造原生态，又不缺乏现代元素的休闲场所为目标，让忙碌生活的都是人回归自然。基于这个前提所以在靠近公路的地方大量运用灌木，乔木，草类等来分隔与外界的联系，形成一个相对独立安静的空间。同时，还要注意生态环保，主要针对交通流量大或周边环境有较大污染的居住区，强化森林植被吸收有害气体、吸滞粉尘、削减噪音等生态环保效应，减轻环境污染对人体的危害。植物配置主要强调发挥森林植物的生态环保功能，以改善环境质量为主，适当考虑景观效果。选配主要树种时，基调树种选择垂柳、合欢、广玉兰等，既考虑增强林带的生态 环保功能，又能兼顾生态景观效果。

在剖面设计上综合考虑路边行人及景观中人的视觉感受。所以在主景观靠近人行道的地方种植以桃花、垂丝海棠、含笑等不会遮挡视线的小乔木及灌木。在靠近草坪的地方适当地减少了容易遮挡视线的乔木。观景台的高度也稍微高于路面使之获得更好的视野。

五、结束语

城市滨河区域越来越多的成为城市公共活动空间。在这样的大环境趋势下，城市滨河空间的建设和利用对于城市的再生将起到重要的作用，这样的景观再生不是单纯的重建，而是在不同城市的不同历史和文化背景下展开的，根植于独具特色的地域文化是设计的重要前提。在尊重文化的基础上，设计还必须适应现代社会的生活方式，强调以人为本的人性化设计，让设计回归本源，回归自然。

王家畈河滨河景观设计是这一阶段城市发展的缩影，景观空间的塑造和城市风格的体现成为营造的重要目标，只有使有限的自然资源和城市的功能空间形成良好的配合，才能使我们的城市充满活力，才能使城市生态健康的发展并达到和谐社会的目标。致 谢

感谢这四年来学校老师对我的教育和培养，让我学习到了很多对我今后有用的东西。通过这次毕业设计也使我对设计有了更深一步的认识，确定了今后的设计道路！再次感谢所有对我有帮助的老师们！参考文献

[1] 汤振宁.城市河道景观设计.[M].北京：中国建材工业出版社,2006.07 [2] 刘滨谊.城市滨水区景观规划设计．[M]．南京：东南大学出版社,2006．02 [3]俞孔坚.城市环境设计.[M].北京：城市环境设计杂志社，2007.[4]郭红雨.城市滨水景观设计研究.[J].北京：华中建筑,1998 [5] 呙智强.景观设计概论.[M].北京：中国轻工业出版社,2006.[6]黄光宇.城市生态理论与规划设计方法.[M].北京：科学出版社,2002 [7]荀平．景观设计创意．[M] ．北京：中国建筑工业出版社，1991.06

第三篇：深圳市滨河小学

深圳市滨河小学

德 育 工 作 总 结

（2012至2013学第一学期）

本学期，我校以罗湖区中小学校长会议上各位领导的讲话精神为指导，以提升师德师风水平，促进学生良好行为习惯的形成，打造阳光教师、培养“和美”阳光少年为目标开展德育工作。现总结如下：

一、率先探索，打造阳光教师

我校是罗湖区开展“阳光教师”工程的试点学校，开学初，就制定了《滨河小学阳光教师工程工作方案，从提升教师的基本素养入手，以增强教师的职业幸福感为宗旨，以建设具有“四个阳光”的教师队伍为目标开展工作。

1、党支部向全体教师发出《争当阳光教师倡议书》。

9月19日下午，我校举办了 “争当模范阳光教师””启动仪式。启动仪式上，李锡雄副校长郑重宣读了滨河小学党支部向全体党员教师的倡议书，号召大家争当“师风师德阳光、教学素养阳光、学习能力阳光、职业心态阳光”的模范教师。

2、以构建和美课堂研究为核心，锻炼师能。

实施青蓝工程。9月21日，举行了滨河小学2012年“师徒结对”仪式，师傅和徒弟们在全校教职工的见证下签订了《师徒结对协议》。师徒代表邱雯丽、何碧云老师分别作了发言，作出了承诺。师傅和徒弟们说到做到，我们经常 看到师傅们指导徒弟备课，师徒互相听课、评课，经过师徒的共同努力，新教师们的成长都有目共睹，有的已成为了探索新教学模式的核心。

举办“风格课堂”教学大赛。“风格课堂”教学大赛是我校“和美课堂”教学大赛的一部分，参赛对象为45周岁以上的教师。孔文东校长明确指示要把区“智慧杯”教学大比武活动与学校的“和美课堂赛事”有机联系起来，并亲自邀请有关专家到校指导。老教师们在教材把握、课堂调控、组织语言、板书设计等方面都做了一次样板示范。更难能可贵的是虚心接收新方法，广泛采用小组合作学习形式。这次赛事，是对全体老教师专业能力的一次大检阅、大提升，对我校自定的“和美课堂课堂评价方案”的一次检验，对学校推进课改、深化课改有着 1 深远而积极的影响。

3、进一步深化“感动滨河的人”的评选活动。

我校“感动滨河的人”的评选活动分六阶段进行：第一阶段发现感动，以工会小组为单位自荐或推荐本组2012年“感动滨河的人”评比候选人。第二阶段书写感动。各工会小组组织人力为推选产生的候选人书写事迹材料，做好演讲准备。第三阶段认知感动。举行“2012年感动滨河人”入围的候选人事迹报告会。第四阶段投票产生。全体教职员工投票从“2012年感动滨河人物”入围的候选人中产生三名“2012年感动滨河人”。第五阶段颁奖。第六阶段宣传报道，弘扬“感动滨河”精神。到目前为止，各工会小组已评选出候选人，并写出了候选人的事迹材料。

4、开展“近师周”活动。

结合庆祝第28个教师节，我校把开学第一周定为“近师周”。9月10日，学校举行了“润物无声，感念师恩”为主题的庆祝教师节活动。活动先由六（4）中队的少先队员们代表同学们为老师们献上最真挚的祝福，接着一年级新生家长代表们为全校老师送上了手语表演《感恩的心》，代表家委会向教师们敬献了花篮。下午，由家委会联系，组织全校教职工登上了京基100的100楼。这次活动，拉近了家校的距离，感动了滨河教师的心。

5、开展丰富的工会活动。

9月28日下午，举行趣味篮球赛。此次比赛由学校工会精心策划，全员参与。比赛规则既定，赛程中却是花样翻新：时有搞体育的多投不中，弱女子屡屡进球；投中了球欢喜得忘记拣球，对手也忘记规则帮对方拣球时有发生,让人一时惋惜一时惊喜。这次活动，不但愉悦了老师，就连学生和家长也被感染。

11月5日下午，举行“乐活强体质阳光工间操”教工工间操比赛。当天，来自各个工会小组的老师们穿着整齐的服装，认真地做好每个动作。

12月29日晚，举办了“金蛇狂舞和悦迎春，盛世腾飞立美滨河 ”迎新晚会。各工会小组带来了的精彩表演和游戏，整整一个半小时，大家乐腾了，hight翻了，欢声笑语、欢歌劲舞让小小的简陋农庄变成了欢乐的天堂，快乐渗润进每一个滨河人的心田。

丰富的工会活动，锻炼了教师的身心，拉近了彼此的距离，营造了勤工作，2 乐生活的工作氛围。

二、培养有良好行为习惯的滨小“和美”阳光少年。

1、从入校的第一天起对学生进行规范性训练。8月30至31日对新入学的新生开展了入学训练。德育处制定了新生训练方案，一年级全体教师为新生适应在校学习和生活的训练作了充分的准备，在两天的时间里耐心细致地从安全、一日常规、礼仪教育、良好的学习、行为习惯等方面对孩子进行有效的指导，确保孩子能最快最佳的进入学习状态。通过两日的培训，孩子已懂得初步的学习和行为规范，仿佛一夜间成长，礼仪、列队、上课有模有样。

2、每月、每周有重点地对学生进行常规训练。其中，9月份1为“行走”、“课间”、“到校”、“放学”训练；10月为“上课”、“卫生”训练；11月为“集会”、“运动” 训练；12月为“作业”、“在家”训练。10个项目共用了10节班队会的专项训练时间，学校“教”和“练”结合，重点在练，按规范要求逐一训练，实地练习。

3、从小事抓起，坚持不懈。我们始终把把校园“四走”规范为抓手，通过班主任、科任教师的教育，值日教师、德育老师、值日学生的每天检查，发挥国旗下讲话、红领巾广播站、宣传栏的作用，教育学生守秩序，不乱丢垃圾，不讲脏话，不乱涂乱画。

4、坚持每月开展争星行动。我们设计了滨河小学“‘和美’阳光少年星星榜”，要求一至六年级每名学生必须按照学校的要求，人人争当“文明星”，在取得当月“文明星”称号的基础上，再按自身实际和老师的要求争取其它星级称号。班主任老师引导学生剖析自己，针对自身实际，帮助学生设计各种小目标，建立“争星”计划，循序渐进。每月由德育处安排一节班队会时间进行评星，学校对每月争星活动中最出色的同学进行表扬。

5、坚持每月评选“文明礼仪示范班”。根据“卫生班”、“班容班貌”、“纪律分”评分，各自按一定的权重算出总分，评选出15个“文明礼仪示范班”。

本学期，由于有计划地对学生进行强化训练，学生的行为习惯更有规范性，特别是见到客人客人和老师能主动问好。

三、启动《基于亲子阅读下理性交流机制的研究》课题研究

2012年10月18日下午隆重举行开题仪式。罗湖区科技局马晓敏科长、罗湖区教研中心教研员吕军老师、陈小波老师作为专家出席开题会，参加会议的还有该课题骨干教师及部分家长代表。本课题拟对亲子阅读环境下对理性交流氛围的形成、理性交流话题的确立、理性交流习惯的养成、理性交流民主平等关系的建立、理性交流的对话礼仪规范形成、理性交流主体意识的体现、理性交流辩证思维的形成、理性交流中正确价值观的确立、理性交流对心理健康教育的促进、理性交流在学校教育中的巩固延伸等进行实践研究。具体的措施有（1）通过参观、交流、学习，初步探究和构建通用的日常亲子阅读方式与在信息技术环境下阅读成果的交流与展示模式，逐渐摸索基于亲子阅读下理性交流的评价标准。（2）通过博客圈等网媒沟通，初步探究和构建在亲子阅读环境下家校社合作各种阅读方式的课外教学模式和理性交流指导模式。（3）研究亲子阅读环境下理性交流机制形成的策略。（4）进一步完善拓展完善教育资源库，组织家庭成果展示，运用多种方式巩固亲子阅读下理性交流对小学生健全人格形成的效能。我们给全体家长发放了“亲子阅读、理性交流”指导手册，并进行了两次家长问卷。对家长进行了具体的指导，我们每周安排两次的专用的阅读时间组织学生在校内阅读。

四、少先队开展各种主题活动，坚持活动育人。

1、开展“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。在9月份开展了2012 年“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。进行了“五个一”民族精神宣传活动：（1）开好一次开学典礼，向全校学生宣传中华传统美德。（2）举行一次隆重的升旗仪式。（3）唱好第一首歌曲——中华人民共和国国歌。（4）组织全体学生共同收看中央电视台的电视节目《开学第一课》。（5）进行一次尊师敬长活动——9月10日教师节举行“润物无声，感念师恩”主题庆祝教师节活动我们还举办了“爱我祖国”学生征文作品比赛。学生挥洒激情，把饱含热爱祖国、振兴中华之热情，结合当下时事挥笔作文，每篇作品都是精品，每篇作品都令人回味，充分展现了小学生们的爱国情怀。

2、举办“我们这样过中秋”假日社会实践活动。9月底至11月举办了“我们这样过中秋”假日社会实践活动，活动目的是使学生了解自己家庭或家乡（包括深圳）过中秋的风俗习惯，培养学生爱家人，爱家乡的感情。我们要求学生在 4 假日期间和家人一起过中秋，向长辈了解家乡过中秋的风俗习惯。在11月13日至11月20日展出的为期一周的“我们这样过中秋”成果汇报展板得到师生们、家长们的好评，校园里洋溢着浓浓的中国情。

3、举行“珍惜每滴清水，拥有美好明天”节水环保主题队会活动。11月19日，进行了“珍惜每滴清水，拥有美好明天”节水环保主题队会活动。全体师生在升旗仪式中聆听了四（4）中队主题为“珍惜每滴清水，拥有美好明天”的国旗下讲话。各中队在班级举行了主题丰富、形式多样的少先队中队活动。美术科组老师还指导学生们开展了“地球口渴了”绘画比赛，让孩子们用自己的双手画出对地球水资源的珍惜之情，提醒身边的人节约用水、保护水源。通过这次活动，让少先队员们了解水资源短缺的严峻形势，掌握科学用水的方法，倡导节约用水的良好习惯，展望未来生态家园。

4、开展秋季社会实践活动。10月22日至24日，我校分批组织了一至六年级学生进行了社会实践活动。一至三年级社会实践活动主题为“参与职业体验，感受快乐人生”，到麦鲁小城进行儿童职业体验。四至五年级开展了以“磨砺身心，激发感悟，促进成长，升华理想”为目标的生存磨砺教育，到鹏城青少年基地进行了为期两天的基地磨砺生活。六年级在黄埔军校青少年分校中进行了为期三天的“磨练坚韧毅力，提升自我素质”军训活动。本次活动使每位参与的同学都获得了真实的社会实践和真挚的活动感受，丰富学生的见识，开拓孩子的视野，磨砺了自己的意志。

五、做好家校合作工作

1、两次召开新生家长会。

8月30日，以“如何成为一名合格的学生家长”为主题召开了第一次新生家长会。德育处麦主任向家长介绍了学校的情况，重点对学校的作息时间和各项规定作了详细的解读。二年级学生李哲的家长谈了自己陪伴儿子度过一年级的心路历程，在如何有质量的陪伴孩子，如何处理孩子间的矛盾冲突，如何更有效的开展与孩子、与其他家长、与学校的互动等问题为家长们提供了诸多中肯的意见，认为家庭要把教育孩子当作一笔大投资来对待，在笑声和掌声中赢得家长的共鸣。

9月12日晚上，我校又举行了一次新生家长会。孔文东校长以《好父母和 5 孩子一起成长，好家长和孩子一起成功》为题，从三个方面和家长作了深入的交流。

2、举行了“滨河小学家长教师校联合会一年级委员会”成立大会。9月5日，我校行了“滨河小学家长教师校联合会一年级委员会”成立大会。各个班级的家长主动上台，发表自己竞选班级委员负责人的演讲。最后，家长成员投票选出两名一年级年级委员，并在各班选出了家委会负责人，与班主任老师就各班本学期的具体事宜做了详细安排。

3、为一年级家长举行“阳光家长学校”专题讲座。9月27日晚，我校为一年级家长举行。“阳光家长学校”专题讲座。来自罗湖区家长学校讲师团的刘素敏副校长以《家长到底该关注孩子什么？》为题向家长们做了精彩的讲座。

4、召开全校学生家长会。100月18日晚，我校召开了以“幸福阅读，理性交流，快乐成长”为主题的家长会。会议分两段进行，前半段集中在操场，孔校长作主题发言。后半段是家长进入各班课室与孩子的学科教师进行深入的沟通交流。

5、家长义工为体育节保驾护航。12月11至12日，我校举办了第11届体育节，由于我校教职工人员有限，教师既要当裁判员，又要组织学生参加比赛，无法分身。滨河小学家长义工队每天派出人员参与裁判、管理学生、奖状的书写、会场的秩序维护等工作，为体育节有序的进行，为学生的安全劳心劳力，令人感动。

因为有了家校的良好沟通，有各位家长的支持，滨河小学才会越办越好。

六、存在的问题

1、学生的行为习惯还不理想，课间追逐打闹时有发生，个别班级的课堂纪律不够好，影响了教学质量。

2、对班级的评价机制不够落实。

深圳市滨河小学 2013年1月

第四篇：滨河街道2013年工作计划

滨河街道2013年工作计划

2013年，滨河街道将继续深入贯彻落实科学发展观，认真落实区委三届十二次全会精神，按照《中共北京市平谷区委关于加强社会建设，创新社会管理，建设幸福平谷的意见》的要求，紧紧围绕“平安平谷、富裕平谷、法治平谷、绿色平谷、文明平谷、健康平谷、活力平谷、快乐平谷”八个平谷建设目标，坚持全心全意为居民服务的宗旨，以 “六型社区”创建为抓手，完善“六大”服务体系，全力建设环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文明祥和的新型幸福滨河。整体工作计划如下：

一、构建党建新格局 推进社区党建工作上水平以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步强化社区队伍建设，为改善民生，服务居民提供组织保障。构建社区党建组织体系网络化、共建活动社会化、运行机制高效化的新格局；加强基层民主政治建设，建立党员代表议事会制度和党务公开制度，进一步深化基层党内民主政治建设；积极开展党建示范点建设，制定创建活动方案，以党建示范点推动社区党建上水平；建立创先争优的长效机制，使创先争优活动常态化、长效化。加强廉政文化建设，全面落实党风廉政建设责任制。

二、完善社区环境体系 推动干净社区建设

以创建整洁优美的人居环境为核心，全力打造干净社区。

深入开展北京市爱国卫生先进社区创建、健康社区创建、首都花园式社区创建、北京市优美小区、街巷胡同创建、精品街区创建、绿化社区创建、环境卫生先进社区创建等工作，组织各社区扎实开展好清洁日活动、爱国卫生月活动、除四害活动等，以实际行动争当先进，促进环境卫生工作上水平。加强社区美化、绿化等设施建设和住宅小区、道路、公共设施的环境卫生清扫保洁工作，构建以绿化美化、卫生保洁为依托，以驻区单位和居民群众参与为保证的社区环境卫生工作新格局。在辖区内继续推行卫生保洁工程，实行物业公司市场化管理模式，提升社区环境质量。

三、完善社区组织体系 推动规范社区建设

以创新社区管理体制机制为突破口，全力打造规范社区。继续推进“社区规范化建设示范点”、“社区民主自治建设”创建工作，完善社区内办公系统和业务综合服务系统，实现社区信息“集中采集、多方使用”，各类基础信息数据采集准确全面、更新报送及时，信息化平台作用不断强化；严格依法制定《社区自治章程》，入户率达98%以上；建立社区民主评议制度，居民定期评议社区居委会及其成员，满意率达90%以上；建立社区党组织、居委会与驻区单位联系会议制度，与80%以上的驻区单位签订资源共享协议；制定社区工作者具体的培训计划，不断提高社区工作者的综合素质和业务能力，组织社区工作者定期学习，提高政治理论水平和依法办事能力。

四、完善社会服务网络 推进服务社区建设

以改善民生、服务群众为主旨，全力打造服务社区。进一步完善社会救助体系，强化部门联手、民评社审、多层监督、开放透明的工作方式，坚持一道门进入、一条线运作、同标准核查，确保应保尽保、应退必退；建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作联动机制,促进和帮助享受失业保险、城市居民最低生活保障待遇的相关人员尽快实现就业；以居家养老为主体，以社区养老服务为依托，以机构养老为辅助，以政府兴办社会福利机构为示范，全面提高我街道养老事业发展水平；积极动员共产党员、共青团员、专业技术人员、教师、青少年学生以及离退休人员等加入志愿者服务队伍，充分发挥驻街道内人大代表、政协委员和知名人士的作用，优化志愿者人员结构，壮大志愿力量。

五、完善社区安全体系 推动安全社区建设

以增强社区居民安全感、满意度为目标，全力打造安全社区。建立城市社区网格化服务管理模式，使社区网格化社会面防控体系有效运行，确保各种问题在社区及时发现、及时处置，各项服务在社区基本覆盖、落实到位，继续提高打击可防性案件的力度，特别是要重点打击直接影响居民安全感的“两抢两盗”等多发性侵财型犯罪案件；不断健全防灾减灾综合体系建设，完善街、区两级救助预案及开展宣传、培训和演练，增强社区居民的防灾减灾意识，提高避灾自救能力；加强对社区闲散青少年、流动人口等特殊人群的服务和管理，深化科技创安工程；推进“安全社区”建设，合理安排群防群治力量，构建“大安全”管

理格局，提升居民对社会治安满意率。

六、完善医疗卫生服务体系 推进健康社区建设 以强化社区卫生服务功能、构建健康管理平台为重点，全力打造健康社区。开展多种形式的环境宣传教育活动，增强社区居民公共环境意识，提高社区居民公共环境道德水平；开展健康知识宣传，提高社区居民疾病预防知识和突发传染病的防范意识，逐步培养居民养成良好的卫生习惯和文明生活方式。成立“社区全民健身协会”，继续打造“体育生活化社区”，形成体育文化氛围，引导居民树立终身体育的理念，实现社区体育自我管理。建立早期智力开发教育基地，开展0-3岁婴幼儿综合智能测评；建立青春期健康教育基地，实施“亮丽青春工程”，开展青年、学生及家长的青春健康人格教育培训，促进青少年全面健康成长。

七、完善文明创建体系 推动文化社区建设

以提高居民文明素质、凝聚社区价值观为方向，全力打造文化社区。逐步完善社区公益性文化体育设施，鼓励驻辖区单位开放教育、文化体育场所，充分利用社区公共场所，以文体组织、阵地建设为突破口，继续扩大并完善街道艺术团，聘请高级教师常年培训，形成社区公益文化设施共享，文体活动共同参与的局面；调动社区资源和力量，充分发挥共青团、工会、妇联等群众性组织和社会单位的作用，全面开展文明社区创建活动，努力打造“学习型”、“平安和谐型”、“环境优美型”、“健康卫生型”、“爱心帮扶型”、“邻里互助型”等各具特色的社区典型；不断挖

掘蕴藏在社区内的传统文化、民间文化、校园文化，广泛开展社区文明人评比活动；强化社区文化基础设施建设，社区文化站（室）、图书室、社区课堂、社区广场等公共服务设施全年免费开放，进一步满足辖区人民群众日益增长的精神文化需求。

八、完善财税管理机制，推动财政税收稳步增长 加强税收征管和监察力度，确保财政收入稳定增长。严格依法治税，加强税收征管。以优化结构保民生为重点，确保民生持续增利，严格控制消费性支出，严肃预算的约束性和权威性；不断引进税源振兴经济，充分利用城区的地理优势、资源优势，加大招商引资力度，发展规模以上企业。依托本地资源，结合产业结构调整，培植后续财源，寻找新的财源增长点，为财政收入持续增长及滨河街道经济与社会可持续发展提供保障。

第五篇：滨河街道2011年工作总结

滨河街道2011年工作总结

2011年，滨河街道办事处在区委、区政府的领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，围绕“一区三化五谷”发展战略，特别是“幸福平谷”建设，积极工作，大胆创新，克服各种困难，以党建为龙头，以维护社会安全稳定、环境整洁卫生、社区文明和谐为重点，全面开展街道各项工作，开创了街道工作新局面。

一、深入开展创先争优活动，推进基层党建工作创新 1.建立完善了公开承诺、上评下议的动力机制。社区党支部围绕中心工作和重点工作，围绕“五个好”目标，围绕热点难点问题，向社区居民做出公开承诺，强化措施保障，接受群众监督，提高了党组织服务群众的积极性和主动性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2.推行了党员干部亮身份。在13个社区全面推行了党员干部亮身份，亮承诺，接受广大群众监督，践行全心全意为人民服务的宗旨，提高了党员的自我约束力和模范带头作用。

3.推广了“党员社区任职”工作模式。现在共有党员楼长173名，占楼长总数的54%；党员单元长626名,占单元长总数的46%，实行承诺上岗。他们及时反馈居民诉求，负责社区各种活动的宣传动员、组织筹备，是社区的政策宣传员、信息联络员、困难排解员、环境监督员、纠纷调解员和居民服务员，成为连接居民与政府的桥梁与纽带。

4.发挥老党员志愿服务带动作用。针对辖区内退休党员多、觉悟高的资源优势，充分调动他们参与社区党建的积极性，搭建平台，让他们在社区中继续发挥光和热，成为社区党员学习的楷模，党员的积极性得到极大调动，党员奉献的热情空前高涨，在群众中威信普遍提高。老党员的模范带头作用，不但提升了党员在居民心目中的形象，还增强了社区党组织的凝聚力。

5.抓住契机，丰富党员组织活动。以建党90周年为契机，组织广大党员开展形式多样的庆祝活动和学习教育活动，提高党员的思想素质、责任意识，坚定革命信念，增强党员对党组织的归属感和忠诚度，不仅丰富了党员的组织生活，也增强了党员们的同心力和工作干劲。

二、扎实推进党风廉政建设

1.加强制度保证。落实一把手负总责、党政齐抓共管、纪委组织协调，内外监督多方联动、上下协同的领导体制和工作机制，并将廉政风险防范工作纳入了街道党风廉政建设责任制考核和工作目标考核，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管。层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和防范体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节，为全面完成各项工作提供了纪律保证。

2.党风廉政监督员作用明显。党风廉政监督员代表居民反映对街道和社区工作的意见、建议和要求；监督街道工作人员遵纪守法、秉公执法、清正廉洁、文明管理和党风廉政勤政建设工作情况；检举揭发违法违纪行为；配合街道开展廉政勤政的宣传教育工作，对我街道党风廉政建设和反腐败工作起到了积极的推动作用，为和谐社区建设，为社会稳定做出了重要贡献。

三、加强环境卫生治理，建设宜居城市。

1.改革卫生管理体制，提高保洁总体质量。针对卫生费收缴难、街道卫生直管难、物业公司不作为等一系列卫生管理难题，将10个社区的清扫保洁工作实行物业公司市场化管理模式，与3个物业保洁公司签订清扫保洁合同，明确服务内容，制定服务标准，街道和居委会全方位监督管理。对责任不到位的物业，提出整改意见。卫生管理体制的改革，是卫生管理工作的创新，街道减少了保洁费用，提升了保洁总体质量，促进了卫生管理工作进一步制度化、规范化。

2.加强小区改造，创建安全便捷的居住环境。投入30万元，为南小区、府前、向阳、金海、北小区24栋楼95户做防水，维修了金海小区9号楼污水井和污水管道；协调市政市容委在金谷园13号楼前空地建休闲小公园；积极配合有关部门完成金海和承平园小区配电设施改造、承平园和平粮小区节能保温改造；协调市政及时修缮井盖、井箅子、垃圾门等环卫设施。提升了社区硬件水平，使居民的居住环境得到明显改善。

3.深入开展垃圾分类，促进生活垃圾减量化。在巩固三个试点小区的基础上，2011年新增16个小区，涉及12681户、34105人，成立188名垃圾分类指导员队伍，配备垃圾桶8773个，全面推开垃圾分类工作。制定《滨河街道垃圾分类日常运行管理检查考评办法》，强化垃圾分类管理和奖惩。社区居民垃圾分类意识显著提高。

4.加大绿化美化力度，打造清新宜人的生态环境。投入30万元进行绿化建设和管护。修枝整形、清除危树死树644棵，修剪草坪21.8万平米，辅草坪砖1306平米，栽花植树、修建花墙200米，并组成5人的树木打药队伍，定期对辖区树木、花草进行喷 药消杀，预防病虫害。建西中卫小区被评为绿化美化花园式社区，林荫被评为优美小区。

5.开展专项环境整治活动，改善社区环境面貌。与辖区单位、个体等签订“门前三包”责任书938份，明确了环境卫生责任。开展了各种形式的环境整治专项行动，查处无照经营60起，教育流动商贩1200余人次，清理小广告5700余（张）处，教育散发小广告人员50人，查处黑摩的9辆，告知露天大排档7家，告知施工工地2家。经过整治，城市管理一些热难点问题得到有效解决，城市管理秩序进一步和谐稳定。

四、强化公共卫生管理，打造安全良好的健康环境。1.开展除“四害”活动，提高市民除害防病意识。为了巩固除四害成果，街道定期开展灭四害活动，集中开展消除四害孳生地的卫生大扫除，定期投药，做到了灭蟑、灭鼠投药有记录，蚊蝇消杀工作有落实，药物覆盖率和到位率达到了100％，有效地降低了“四害”密度。

2.加强食药卫生监管，保障市民食药安全。签订食品安全责任书，每月对辖区内380余家餐饮业、食品经营企业、单位食堂、食品加工个体进行明查和暗访。对辖区重点区域和重点场所，集中开展了食品安全专项检查工作，维护了正常的市场秩序和消费环境。开展药品安全示范街道创建工作，实施《药品安全百千万工程》，营造放心消费的用药环境，切实保障人民群众用药安全。

五、加强社会治安综合治理，建设平安社区

1.整合力量，建立综治维稳中心工作平台。集矛盾调处、维护稳定、平安建设、社会管理为一体的综治维稳工作平台，向社区延伸，构建了“一个中心、13个站点”的综治维稳工作体系，初步形成了街道大综治工作格局。

2.加强人防、技防建设，提升平安创建水平。街道强化社区 综治网络和干部队伍建设，健全完善社区治保网络组织建设，健全群防群治，组建了安全稳定信息员队伍，组织开展不同形式的群众性治安保卫工作。辅助相关部门在小区主要路口、学校周边等公共区域明显位置，建设安装100余个图像监控，初步构建了大格局的技防体系，社区治安防控能力明显提高。

3.注重普法宣传，教育居民知法守法。每年举办法律知识讲座10余场，向居民普及各种法律法规；通过橱窗、板报宣传法律知识，加大法制文化园建设；将法律宣传融入到楼门文化，在每个单元门悬挂法制教育警示牌，时刻提醒居民知法、守法，为法制社区建设，营造浓厚氛围。

4.加大社区治安环境管理，确保辖区安全稳定。街道不断加大社区治安管理，层层落实责任制，积极开展“邻里守望”活动，推进社区技防建设工作。加强宣传，提高居民安全意识。围绕居民关注的社会治安热点问题，协调公安、城管等部门，在社会治安秩序混乱地区及学校周边持续开展专项治理工作，确保了辖区稳定。一年来，辖区未出现大的火灾事故、交通事故，未发生煤气中毒、食物中毒事件及安全生产事故，刑事案件减少，居民安全感较高。

六、做好服务，提高民生保障水平

1.养老助残帮困服务。为方便老年人、残疾人生活，街道成立了“老年日托所”和“残疾人温馨家园”，以助老、助残、助困为重点，为弱势群体提供上门理发、拆洗被褥、修理电器、打扫卫生等日常的生活服务，提供民政保障，得到居民认可。

2.就业创业服务。完善就业保障机制，加强劳动技能培训，积极开发就业岗位，提供企业就业信息，使失业或无业人员实现就业1300余人。3.生活生育服务。稳定低生育水平，提高人口素质，加强人口综合服务。进一步落实利益导向，奖励独生子女家庭、办理保险，对生活困难的独生子女户进行慰问。关爱贫困母亲，及时给予救助。

4.便民利民服务。加强社区服务中心建设，实现资源合理配置，开通96156服务热线，扩大服务项目，提升服务水平，加强对社区服务工作的指导，全面推行“一刻钟社区服务圈”管理模式，满足了群众多样化的服务需求。

七、强基固本，稳步推进社区规范化建设

1.优化班子建设，提高社区工作能力。社区两委班子队伍的年轻化，知识化，专业化都比上届提高，大大提高了社区工作开展的能力。目前，13个社区办公用房问题已全部解决，为规范化建设奠定基础。

2.运用信息化手段创新宣传教育载体。开通社区居民短信平台，随时将就国家惠民政策、法律法规、科普生活向居民公示。滨河社区设立了电子显示屏，建立了社区博客，用图文说话，展示政府工作，听取居民意见和建议。信息化宣传，密切了社区干部与居民的联系，增进理解和互信，凝聚和谐家园建设的共识与合力。

3.支持引导，强化社区自治体系。落实“居民议事会”等制度，畅通社情、民意诉求渠道；实行街道领导包片、街道干部包居委会、居委会干部包楼、单元（楼）长包单元“四级”管理网络，完善社区网格化管理机制；支持引导调动居民参与社区共建积极性，壮大社区志愿者队伍，增强居民归属感和主人翁责任意识。

八、多措并举，社区文明程度得到推进

1.宣传教育提升居民文明素质。围绕乡风文明创建工作目标，深入开展社区文明之星、和谐家庭、学习型家庭、我身边的好人等评比表彰活动，倡导文明和谐行为。此外，还通过法制教育、健康教育、环境教育、区情教育等活动引导居民文明守法、文明风尚、提高居民的综合文明素质。

2.道德模范引领社区文明风尚。通过评比表彰、宣传报道、开展文明报告会等途径，尊老敬老、热心公益、邻里和睦等各方面的典型。在典型带动下，社区居民参与社区文体活动的多了，打牌赌博的少了；家庭和睦的多了，婆媳关系紧张的少了；参与社区环境治理的多了，乱扔乱放破坏公共卫生的少了……社区日益文明、安定、和谐。

3.文体活动助推社区文明和谐。以居民喜闻乐见的形式，每年开展各种各样的文体活动400余场，吸引居民走出家门，融入社区，丰富居民精神文化生活，提高社区的凝聚力，营造文明和谐的社区氛围。居民在愉悦身心的活动中收获了健康，收获了快乐，收获了文明。

4.志愿服务营造社区文明新风。街道组建了750人的乡风文明志愿者队伍，广泛开展禁毒、防艾滋、环保、科普、尊老敬老、外来人口、食品安全等领域的志愿者服务活动。在他们的服务和感召下，热心助人的文明氛围愈加浓厚。

2012年工作计划

一、工作思路和工作目标

以加强和改善民生服务为核心，以全面推行社区精细化管理“五化”（标准化、程序化、责任化、定量化、效能化）为抓手，以创新工作机制、创新管理方式为动力，以完善社区基础设施、强化服务功能为突破口，结合市民政局提出的“建设六型社区”要求，全力打造现“组织健全，功能完善，管理有序，服务到位，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐”的现代化新型社区，着力提升辖区居民的幸福感，开创新形势下社区建设工作新局面。

二、主要措施：

(一)、全面加强社区阵地建设，为改善民生，服务居民奠定良好的硬件基础

1.在已购买社区办公用房的基础上，坚持高标准、高起点，统一要求、统一规划、统一建设，力争在两年内，使辖区内所有办公和服务场所全部达到市、区有关标准化建设要求。

2.各社区阵地建设，两年内要全部达到“九个一”标准，即：有一个符合标准的社区办公用房，一个社区服务站，一个老年人活动中心，一个社区卫生服务站，一个社区体育活动场所，一个社区图书阅览室，一个社区党建活动室，一个社区警务室，一个社区调解室。

8(二)、进一步强化社区队伍建设，为改善民生，服务居民提供组织保障

1.加强社区党组织建设。

以加强基层党组织的执行能力建设、强化社区党组织的领导核心作用为目标，不断创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式，构建社区党建组织体系网络化、共建活动社会化、运行机制高效化的新格局。

一是完善组织领导体系，增强党组织的凝聚力和向心力。二是完善社区党员教育、管理、培训的长效机制。三是加强基层民主政治建设，建立党员代表议事会制度和党务公开制度，进一步深化基层党内民主政治建设。

四是积极开展党建示范点建设。

五是按照“优势互补、互惠互利、加快发展”的要求，坚持共驻共建。

2.强化社区自治体系建设。

落实“居民议事会”等制度，畅通社情、民意诉求渠道；发挥居民代表、单元（楼）长作用，加快各社区《居民公约》的制定和实施，增强居民的自我管理、自我教育、自我服务意识；稳步推进业主委员会建设，引导业委会在居民自治中发挥积极作用；完善街道领导包片、街道干部包居委会、居委会干部包楼、单元（楼）长包单元的“四级管理网络”，完善社区网格化管理机制，夯实社区社会管理基础。

3.加强社区工作者队伍建设。

一是加强社区居委会班子建设。按照“四化”方针和德才兼备原则，结合2012年居委会换届选举，选好配强社区居委会班子，尤其要配强选好居委会主任。使社区居委会班子和成员形成以中青年干部为主体，梯次配备的年龄结构。二是积极完善社区工作者管理、考核、使用办法，规范社区用人机制，加强教育，严格管理，不断调整充实社区工作者队伍，培养建设一支知识化、年轻化、专业化的社区工作者队伍。

4.强化教育培训。

把社区干部培训纳入街道干部教育培训体系，加大社区工作者培训力度，不断提高社区工作者的思想和业务素质，鼓励支持社区工作者参加社会工作师资格考试。从2012年起，每年制定社区工作者具体的培训计划，通过学习座谈、工作研讨、经验交流、授课培训和外出参观考察等多种形式，有计划、有步骤地对社区工作者进行培训，不断提高社区工作者的综合素质和业务能力。

5.加强社区志愿者队伍建设。

培育社区志愿服务意识，弘扬社区志愿服务精神，加强对社区志愿者服务队伍建设的组织引导，推行志愿者注册制度。根据居民的特长，建立各种志愿者服务队伍，积极动员共产党员、共青团员、专业技术人员、教师、青少年学生以及离退休人员等加入志愿者服务队伍，充分发挥驻街道内人大代表、政协委员和知名人士的作用，优化志愿者人员结构，壮大志愿力量。

(三)、完善六大服务体系，实施十大便民利民服务工程，努力构建和谐幸福新社区

1.完善社区服务网络体系建设。

（1）扩大“一刻钟服务圈”范围。在林荫社区试点建设的基础上，2012年在府前、南小区、北小区、向阳等四个社区实施“一刻钟服务圈”建设，特别是对照服务目录，完善11大类69项社区基本公共服务项目的建设。依托96156社区服务平台，发展利民便民连锁化服务体系，不断扩大社区服务站的服务项目，提升服务水平，在每个社区均能够为居民提供营养配餐、理发、保洁、维修等零距离服务。（2）实施“网上社区服务”。2012年年底前，完成街道门户网站的建设，使居民在网上就能申请办理服务。采用市场化运作的方式，在小区主要入口处及小区内人流聚集的场地处安装LED电子显示屏，宣传相关政策、发布各类居民服务信息，密切社区与居民的联系，凝聚和谐家园建设的共识与合力。同时在小区和健身场所等方便居民聚集的地方，安装15块阅报栏。

（3）推进政府购买服务，探索小社区，大服务。社区服务中心按照“政府主导、社会参与、民间组织运作”的模式，在政府开展固定服务项目的基础上，以政府购买服务的模式，积极引入民间组织参与开展社区服务，促进社区服务项目“全方位、多功能、特色化”，使街道逐步形成公益性服务，商业服务和中介服务并举的格局，实现小社区，大服务。

2.完善社区教育、文化、体育服务体系。积极创建各种类型的社区学习型组织；建设各具特色的文明社区典型。逐步完善社区公益性文化体育设施，鼓励、培育发展群众性文体组织，每个社区2-3个，常年开展活动，提高社区居民文化体育活动参与率。在六个社区建设500平米健身场所，配备健身器材，满足居民健身需求。

3.完善社区医疗卫生服务体系。建立健全社区卫生服务网络（13个社区，目前有6个卫生服务站，尚有7个未建立）；完善“六位一体”的社区卫生综合服务；建立健全科学的社区公共卫生服务保障机制和卫生应急体系。

4.完善社会救助体系。通过提供就业再就业服务和社区公益性岗位开发等,最大限度扩大就业；加快老年公共服务设施和服务网络建设；做好民政“应保尽保”积极开展社会救助服务；大力发展社区慈善事业；加快发展居家养老服务。

5.加强社区安全体系。逐步构建综治网格化管理工作平台，到2012年年底，按照“一社区一警务室”的要求，在其他12各社区全部建立警务工作室，并组建社区昼夜巡逻队伍，减少治安及刑事发案率，增居民安全感。深入推进“六五”普法，注重加强对社区居民特别是青少年法制教育；实现流动人口由单纯“管理”，向“管理+服务”方式转变；建立完善收集、反馈社情民意的工作机制，做好各种矛盾纠纷的排查调处工作。

6.加强美化优化社区环境体系。

（1）积极理顺社区环境卫生机制。加强社区美化、绿化等设施建设和住宅小区、道路、公共设施的环境卫生清扫保洁工作，构建以绿化美化、卫生保洁为依托，以驻区单位和居民群众参与为保证的社区环境卫生工作新格局。在辖区内继续推行卫生保洁工程，实行物业公司市场化管理模式，提升清扫保洁总体质量。

（2）建立和落实居民小区、驻区单位、沿街铺面“门前三包”制度，定期开展卫生大检查，加大环境整治力度，切实治理环境卫生 “脏、乱、差”。巩固原有三个试点小区垃圾分类成果，新增滨河、平粮、建西、向阳、北小区、府前、建南等16个小区的垃圾分类。

（3）加大老旧小区改造力度，提升居民幸福指数。对老旧小区楼体进行粉刷，修复更换破损单元门窗，安装门禁系统；在向阳小区安装180盏路灯；对损害严重的551个自行车棚进行修缮；完成17栋楼宇屋顶防水改造，解决雨季楼顶漏雨问题；硬化路面，加设无障碍设施、增添公共厕所、安装健身器材等，使社区功能逐渐完备，群众生产生活更加便利。

（4）结合争创国家级生态区建设，2年内完成创建3个绿化美化花园式社区（平粮社区、怡馨家园、中卫世纪城），新增社区绿化面积5000平方米，提高社区环境质量。（5）在居民居住密集区附近，选择合适位置规划建设6个菜市场，方便居民的日常生活。