安阳县水冶第二初级中学文明单位总结材料

第一篇：安阳县水冶第二初级中学文明单位总结材料

安阳县水冶第二初级中学文明单位总结材料

近年来，我校在县委、县政府及主管局的正确领导下，在抓物质文明建设的同时，十分重视精神文明的建设，做了许多扎实有效的工作，并取得了一定成绩，下面就我校几年来在精神文明建设中的各项工作情况自查如下：

一、学校组织机构：

1．我校是党支部领导下的校长负责制，有校长1人、副校长1名、教务主任、总务主任、德育主任各1人。还有工会、妇联、团支部、少先队等群众组织，还开设有文明市民学校、少年共产主义学校、少年军校等群众性教育机构。

2．学校领导班子在抓管理、教学、环境建设的同时，做到两手抓，两手都要硬，总是从长计议，高瞻远瞩，以此来不断加强自身的思想建设。

二．学校精神文明建设工作：

（一）学校党支部在精神文明建设中发挥了核心和战斗堡垒的作用

1．有健全组织生活制度。学校党员学习会议每周四一次，基本做到“雷打不动”。每年民主评议党员两次，开展批评与自我批评，评选出优秀党员，保持发扬党员的积极因素，克服消极因素，教育党员忠诚的教育事业，无私奉献，使广大党员的思想政治素质不断提高。2．党支部十分重视全校师生员工的政治思想工作。对教职工基本做到每周一次政治学习和职业道德教育，不断提高全校教师的思想水平和职业道德水平。把教职工的思想统一到党的方针政策上来。

团支部重点加强对青年教师的职业道德教育，开展“以老带新，一帮一”活动，尽快提高了青年教师的职业道德教育教学能力。学校女教师多，尤其是教学第一线的基本上都是女教师，虽然她们家务繁忙，负担重，身体不好，但是为了学生，为了本职工作，不少教师呕心历血，无私奉献，带病坚持工作。学校的工会、妇委会起了很大的作用，找女教师谈心，关心她们的生活，帮助女教师解决工作和生活上的实际问题，开展女教师喜欢的文体活动。

3、切实做好教师职业道德，增强精神文明建设意识，根据教师的职业特点和社会家长对教师的要求，学校党支部和校委会十分重视教师的职业道德教育，就如何当好一名人民教师，怎样做好一名合格的文明公民，教师职业道德是什么等，在全体教职工中进行广泛的大讨论，通过讨论，全体教师的文明意识增强了，充分认识到学校是培养人的地方，教师是传播文明思想的人，更应该有高尚的道德情操，言行规范，举止文明，遵守道德规范，用自己良好形象来感染学生，让学生从小从教师身上学到好的品质，使他们终身受益。现在可以说绝大多数教师都能遵守自己的职业道德规范，并用他来约束自己的言行，老师之间的是非少了，教师体罚学生 的现象基本没有了，教师与家长的关系更加密切了，使学校的精神文明建设工作呈现出勃勃生机。

4、抓好计划生育工作。由于我校女教师多，党支部尤其重视计划生育工作，成立了计划生育领导小组，配备了专职的保健医生，做计划生育工作，并和教师签定了计划生育责任状，以确保学校计划生育工作的顺利开展。

教育和号召青年教师和育龄夫妇积极响应党的号召、自觉实行晚婚晚育，经常不断地开展计划生育有关政策的宣传教育工作。

（二）认真抓好社会治安综合治理和“五五” 普法工作。1．学校把“五五” 普法学习列入计划，成立了普法小组。在今年的普法工作中，学校更重视专业法的学习，比如《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等，利用教职大会组织教师认真学习。同时本着“普法要从娃娃抓起”的指示，对小学生进行养成教育、遵纪守法教育。诸如文明礼貌、安全、交通、讲究卫生、爱护公物等知识的教育，利用每周星期一国旗下讲话，学校领导总结一周工作情况；利用每天教师和学生做操的时间，解决一天的问题，出现问题及时解决。

3．学校狠抓卫生工作，不断美化环境。学校通过几年来的努力，校园的基础建设已经完成，学校被评为自治区级爱国卫生红旗，地区级“绿色学校”。

（三）以教学为中心，把德育放在首位，努力提高教学质量，对精神文明建设常抓不懈

1．学校工作坚持以教学为中心，把德育工作放在首位，实行“四育人”量化管理：教书育人、服务育人，管理育人，环境育人。建立以校长→教导处→年级组、教研组→各科教师为系统的教学管理体系，以常规管理为基础，以成绩管理为渠道，以目标管理为杠杆，坚持“两手抓”：一手抓教学，一手抓管理。逐步实现“三个优化”：优化教师队伍，优化课程结构，优化课堂教学结构和教学方法。完善“五个系统”：科学管理系统、文明建设系统、教学系统，德育系统，后勤服务系统。努力争创“三个一流”：管理一流，办学效益一流，办学条件一流。狠抓“四个方面”：第一抓特色教育。根据学生年龄特点和爱好，因材施教。在教师中鼓励青年教师发挥自己的长处，教出自己的特点，开展演讲比赛、小论文比赛、书法比赛、公开课大奖赛等活动。第二抓规范教学，严格教学管理，向课堂40分钟要质量。第三抓竞争机制，学校拿出资金专门奖励在全县统考成绩获得第一名的教师，适当调整教师队伍，进行优化组合，现在我校已形成正当合理的竞争机制。第四抓好后勤工作，解除教职工的后顾之忧。现在所有教师都基本解决住房问题，在有关部门的帮助下，基本解决，使教师都能安心工作。

2．在学生思想工作方面，形成书记→德育处、团委、大队部→班主任为系统的德育机构。从十个方面抓起：第一抓紧抓好全校师生的思想教育工作，突出做文明师生的教育。我们的校训是“求实、文明、守纪、团结、勤奋、奉献”。第二管理育人。新生的入学教育、制度教育、值周检查，从卫生、纪律、考勤、做操四个方面打分。第三精神文明教育，利用广播、黑板报等宣传工具，教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱护公物、热爱劳动、诚实、谦虚，做有理想、有道德、有知识、有体力的好学生。第四加强社会道德教育。充分利用节假日开展各种活动，及时表扬。如三、四月份的植树造林，优化环境，学习雷锋，大做好人好事；五月的民族团结教育，开展“双拥”活动；“六一”的大型运动会；“七一”开展爱党、爱国教育。第五礼仪常规教育。升国旗行队礼，见到老师问好，尊老爱幼，遵守社会公德等。第六爱国主义教育。利用班会、队会进行“两史一情”教育，每周一升国旗等。第七法制教育。学校聘请了法制校长，定期召开法制讲座，教育学生守纪守法，诚实勇敢，敢于同坏人坏事做斗争，对违纪学生及时处理，防微杜渐。第八时事政治教育。利用板报、广播等宣传新闻，学习英雄人物，提出“远学徐洪刚，近学赛尔江。第九民族团结教育。第十劳动教育。每周每班都有一节劳动课，学校订购了手工制做材料，培养学生热爱劳动，珍惜劳动成果，懂得世界是劳动创造的，劳动是光荣的。

3、以活动为载体，抓行为习惯养成教育。

（1）以升旗仪式为载体进行德育教育。每周一师生以规范的礼仪参加升国旗仪式，师生同唱《国歌》，学校领导、班主任代表、学生干部根据计划进行“国旗下讲话”，讲话内容主题明确，贴近实际。（2）以“维护公共秩序，塑造公众形象”为主题，开展遵纪守法维护公众利益的道德教育实践活动。（3）以“美丽家园我们建,我是小小城管员”活动启动仪式，“爱护家乡环境，共建美好家园”为主题，开展美化家乡环境，爱护大自然和生态资源的教育实践活动。（4）以“维护礼貌用语，当好文明观众”为主题，开展文明礼仪教育实践活动。（5）以“诚实守信，互助友爱”为主题，开展“敬廉崇洁”双摩主题班会活动，“讲廉洁，比诚实”讲故事比赛。（6）以“艰苦奋斗荣，骄奢淫逸为耻”为主题，开展勤俭节约，凡人善举的教育实践活动。（7）以“热爱祖国为荣，危害祖国为耻”为主题，开展“爱母亲，三个一”活动，以“爸爸，妈妈我想对你说”为主题的书信写作比赛，让学生体会感恩于心，回报于行的教育实践活动。（8）安全教育周，开展网络安全教育活动。（9）利用“世界水日”，开展节水黑板比赛，“节能减排，爱我家园”等活动。（10）开展了“庆五一、五四”入团仪式暨广播操比赛。（11）利用“六一”，举办了“七彩六一,快乐体验”主题活动和“爱我中华,展我风采”合唱比赛。（12）进一步完善心理咨询室，投入了5000多元资金购买了心理咨询的设施。围绕心理健康教育的主题，组织了“关注心理健康，促进全面发展”板报评选活动，定期开展团体辅导和“约请式”的“心语心苑”心理咨询与心理辅导活动。本学期由蔡山校长专门针对七--九年级讲了三堂心理健康辅导课，对学生的心理健康起到了很大的影响。（13）以“警校共建”活动为依托，在组织好对学生的常规法制教育的基础上，围绕法制宣传日为契机，邀请法制副校长到校做“增强法制观念，做知法、守法的好少年”的教育报告，开展了以“珍爱生命、拒绝毒品”为主题的系列教育活动。（14）以“遵守交通规章，文明礼让出行”为主题，开展增强交通安全意识，自觉维护交通秩序的教育实践活动。（15）以一二九爱国主义活动为契机，开展“12.9”系列活动，加强学生的爱国主义教育。

（四）抓好民族团结教育工作，牢固树立“两个离不开”的思想。我校是民汉合校，十分重视民族团结工作，学校制定了《民族团结公约》，在每年的民族团结月中，我们都要与民族师生进行联欢，互赠纪念品。学校还把民族教师放在同一个办公室办公，学生放在同一楼层学习，不仅达到了互相学习，互相交流，增进了解和友谊，共同提高的目的，而且在思想上牢固树立了“三个离不开”的思想。教师做到了在民族团结、反对民族分裂和非法宗教这个大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。学生做到从小相信科学，不跟随家人到任何寺庙参加宗教活动，为新县的安定团结和繁荣做出自己的努力。

（五）抓军民共建工作，促进精神文明建设工作的开展。我校与驻军部队装备处、县武警森林大队、县武警中队是共建单位，在党支部的领导下，军民共建和双拥工作开展的有声有色。做了很多富有成效的工作。如学校主动为部队排忧解难，接纳部队家属，为他们安排合适的工作，每逢节日军地双方都要互相走一走，看一看，带上一些节目和礼品进行慰问。当然部队也给我校以极大的帮助，在本学年初的学校草坪更换中,驻县武警森林大队主动承担起旧草坪清理任务，在他们的帮助下，我校很快对草坪进行了更换。特别是今年我校由于搬迁学校，搬迁工作面临着困难，县武警森林大队及县武警中队得知此事后，主动出人出车，仅用了三天时间就完成了搬迁工作，使学生能够按时上课，受到了社会和家长的好评。

（六）大力推进“文明市民学校”建设，使学校精神文明建设又上了一个新台阶。

学校“文明市民学校”在精神文明建设中起着非常重要的作用，在校教职工全部参加了入学考试，成绩优良，合格率达100％。

为使“文明市民学校”有条不紊地巩固深入下去，成立了由书记任校长的校委会，以支部委员为主的教员，有计划、有时间、有地点进行教学活动。通过“文明市民学校”的建立，对于长期不懈地抓好精神文明工作，提高师生的思想觉悟，提高工作和学习的积极性，将会产生巨大的推动作用。

总之，本年度我校的精神文明建设工作在全面保证学校安全，积极推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下，取得了一些成绩，学校工会在自治区“模范教职工之家”验收中以96.5分的全县最高分通过验收，地区级“民族团结先进单位”也在今年十月顺利通过验收，学校团委又荣获地区级“五四”团委的光荣称号，学校速滑传统项目也在地区荣获“先进单位”，学校教师个人获得县以上的奖励有40人次,学生有200余人次,这些荣誉的取得，与我校全体教职工的努力是分不开的。

我校的精神文明建设工作虽然取得一点成绩，但我们深知，我们还有很多不足的地方，还有很多工作要做。恳请各位领导提出宝贵意见，指出不足。

安阳县水冶镇第二初级中学

2011-12-12

第二篇：北冶第二初级中学学生食堂自查报告

新安县北冶镇第二初级中学学生食堂自查报告

新安县北冶镇第二初级中学地处北冶镇安桥村，学校位于万山湖畔，旁倚龙潭大峡谷，交通便利，环境优美。

学校2006年由原西沃初中改为北冶二中，占地30余亩，是一所九年一贯制学校，下辖三个教学点。主校有十五个教学班，教职工42人，主校在校生483人，其中就餐人数369人。

学生食堂始建于1997年，石棉瓦棚，师生露天就餐。2005年学校借省食堂改造东风，筹资30万元，新建学生餐厅一个。食堂建筑面积946平方米，其中餐厅面积660平方米，各种功能间总面积286平方米。食堂由一家个体户承包经营，从业人员4人，就餐学生369人。

报告如下

一、基础设施建设

1、学校食堂远离污染源，安桥村深井供水设施设专人管理，定期清洗消毒，保证师生用水。

2、食堂拥有操作间、主、副食原料库，食品原料分类、离地存放。学校餐厅面积660平方米，可供500人就餐，餐厅内具备有餐桌。学生食堂就餐，使用智能设频自动售饭系统，方便了学生。

3、食堂操作间墙壁粘贴了1.8米的瓷砖，地面铺设了地板砖，设置了面案、菜案、水盆以及灭蝇设施，食品加工设备有轧面机、和面机、蒸箱、电饼铛、切菜机等。

4、主副食原料专人保管，主食设置有防鼠台，副食配备有专柜，主，副食储存分类，隔墙离地。

总之，我们的不足是：1.餐厅没有凳子；

2.没有餐厨废弃物管理台账。本项得分计56分。

二、食堂管理

1、北冶二中食堂由一家个体户承包管理，并且接受学校监督及管理。经新安县疾控中心批准，取得了卫生许可证。食堂从业人员4人，均取得了健康证和培训证，持证上岗工作。

2、学校成立了由学校领导、教师共同参加的饮食卫生管理委员会，对学校食堂饮食卫生实行经常监督。

3、建立了食堂集体用餐制度、突发急救处理预案和报告制度，并在餐厅墙壁粘贴。

4、学校定期对食堂饮食卫生进行指导，定期对师生和食堂从业人员进行食品卫生知识教育和培训，并设立专门宣传面板，宣传食品卫生知识。

5、食堂食品原料实行了定点采购，并及时索证索票，建立台账，做好登记。

6、制售食品坚持48小时留样。

7、对从业人员个人卫生要求做到“四勤”、“四不”。对灶具，餐具，要求定期消毒，保证餐饮安全卫生，保证师生集体健康。

总之，食堂管理我们的不足是：1.每餐主菜品种没有达到3种。本项得分计38分。

依照中小学学生食堂等级量化评定标准，结合我校学生食堂的实际情况，特对我校学生食堂做以上自查。自我评定为二级。

第三篇：水冶镇三中中招总结

2011年中招苦与乐

今年的中招考已经结束，不同的人会有不同的感慨。对学生而言考上县一中正取合家欢乐，考的好的班级，教师在第一时间给自已的学生和家长报喜。对校长而言更多的是回顾成绩背后的许多故事，安排2012年的中招。在此我想谈几点心里话与大家交流。

一、校长要明白毕业班的家底。

2010年我从水冶镇一中到三中后，好多老师对我说：校长，80届的成绩很不好，明年中考不好办。我所看到的也实在让人担心。八年级升级考试水冶镇前10名有一中6个，二中4个。前300名有一中164个，二中64个，三中69个，五中3个。与上年相比确实不好。我首先想到的是明年中考不能太差，否则无法向社会交待。要想补救措施。

二、让每一个人明确自己的目标

作为校长其中一项工作就是整合学校的优秀资源，完成自己的预期任务，所以要有一个目标，并分解到每一个人。通过分析制定了县一中正取生确保72个，努力超过80个。班级目标确保13个，争取14个。开始中层和老师反应说太多，以前一个班目标是10个，要完成有困难。通过与毕业班老师不段沟通，使全体教师坚定了信心，鼓足了干劲，为争取胜利典定了基础。

三、科学安排阶段性评价工作

毕业班的学生需要的是实实在在的学习，所以，学校不能过多的组织活动，即便是考试也不能太多，否则，不但完不成教学进度，也会使教师和学生产生不安定情绪。如何做好阶段评价呢？第一学期除了常规的期中、期末考试外，在两次考试中间各安排了一次部分学科抽测，科目不定，半天完成。这样安排的好处是既起到了督促作用，又不影响正常的教学进度。

四、让教师有安全感

教师从事的教学工作是最幸苦最难做的工作，因为现在的学生认为学习是生活中最苦的事，要求不严不学，严了容易激化矛盾。所以，时刻都要想着为学生和教师解决困难。

如，有一件小事对我启发很大，因为学生不做作业，老师教育无效不得不请来家长，又因为家长批评了孩子，孩子发怒拳打玻璃，结果手被划破血流不止被送进医院，当时老师直掉眼泪，思想压力很大。我没有说师生对错，更没有批评。而是在第一时间发了个短信给老师，你没有措，不要自责。使这个教师稳定了情绪，平静了心态。工作更加努力，过后学生也说：老师，我错了。事虽小，使我感到在老师有困难的时候学校有一句肯定的话，比平时讲半天都有激励性。

中考结果公布后我们非常满意，超过了学年初制定的目标。县一中正取82人，全县前几名也有我们学校的。我每天都想高呼：毕业班老师太好了，你们是全校师生心中最可爱的人，是校领导心中最优秀的团队。谢谢毕业班老师。

第四篇：水冶镇一中调研总结

水冶镇一中调研总结

学校安全：

1.建立健全安全制度。

2.严格进出校制度，做好门卫培训。

2.开展学校安全隐患的排查，并及时整改。

3.做好护送学生下学工作。

4.要求各班假前召开主题班会，培养学生安全意识。

5.进行校园刀具排查工作，避免校园暴力事件发生。

校容校貌：

1.组织学生清洁卫生区，教师清洁本年级办公室卫生。

2.学校组织专人对我校垃圾、厕所进行打扫，确保师生新学期有一

个良好的学习环境。

教师报到情况：

除退职的三位校长外，其余教师全部到岗 落实德育工作：

1.师生的政治学习，加强教职工的职业道德修养严禁体罚和变相体罚学生。

2.搞好普法学习，依法执教、依法治校、引导师生学法守法。

3.规范德育工作，构建家庭、学校、社会三结合的德育网络。

4.开展爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，加强校园文化建设。

控辍保学：

1.对学生实行多元化评价。

2.实行班主任评价制度，与班主任绩效考核积分挂钩。

3.加强师德建设，教育教师要关心每一位学生，特别是后进生的教育工作，不得挖苦、讽刺、更严禁体罚和变相体罚学生。

4.打造高效课堂，减轻学生的课业负担。

5.实行导师制。每名教师承包3名“学困生”。

7.坚持家访制度，积极做好家访工作。

寒假作业落实情况：

1.认真检查假期作业情况，学校对各年级作业进行评比，并开展了

假期作业展评活动。

2.对假期预习作业开学第一天就进行了预习考试，对考试成绩好的学生进行了表彰。

3.以班级为单位组织学生收看了《2012年感动中国人物颁奖盛

典》，收看后让学生写出观后感，以班级为单位评选出优秀进行表彰。

学雷锋、绿化情况：

1.制定学雷锋活动方案，落实到人，每人做一件好事。

2.在学校操场栽种法国梧桐，校园内花池中移栽了月季花，美化环

境。

规范办学情况：

开足开齐规定课程，无违规收费现象发生。

职高情况及防流失措施：

1.我校职高工作目标209人，我校已完成218人，超额完成职高工

作。以上学生已经到校全部报到。

2.为保证全部学生流失，我校派专人逐一进行家访，并积极与招生

学校联系，确保每一名学生按时到学校报到。

学校课改工作措施：

1、制定明确的课改方案并狠抓落实。课堂教学继续推行“双平台二自”模式。

2、利用例会和教研活动加强培训。

3、学案教学赛课活动。通过听评课，积极推动课改，并研讨改进学案教学。

4、改变评课方式：将课堂效率、学生的自学能动性、学生参与面、教学效果作为衡量尺度。

5、让教师走出去取经，多派教师外地听课，返回后作汇报课。

6、确立周三为“教研日”。安阳市八中教师将优质课、示范课送到我校。

7、实行集体备课。备课组定时开展活动，将工作落到实处。

8、配合课堂教学改革，改革学生管理方法

（1）大力开展小组内学生互助活动。

（2）严格学生学习习惯的养成。

（3）大力开展“堂堂请，日日清，周周清”活动，确保知识即时落实。

（4）大力开展对学生的激励和表彰。

（5）有效开展对后进生的定人辅导。

第五篇：水冶镇妇联学习

水冶镇妇联学习“用领导方式转变加快发展

方式转变”解放思想大讨论活动

3月20日下午，水冶镇妇联举行集中学习活动，认真学习卢展工书记“用领导方式转变加快发展方式转变”及系列政府文章。水冶镇副书记王庆红参加学习活动并就提升妇联工作水平提出要求。镇妇联主席王献芳主持学习活动。王庆红要求，妇联办公室要按照镇委的总体工作部署，紧紧围绕全镇中心工作，结合妇联实际，以“讲学习、求实效、争一流”为总体工作要求，牢固树立勇于担当、争先创优意识，进一步推动妇联工作再上新台阶。一要讲学习。要深刻认识学习的极端重要性，牢固树立学习意识，真正把学习作为一种责任、一种追求，要勤于学习积累，勤于思考感悟，勤于实践锻炼。二要求实效。任何工作都要按照“三具两基一抓手”的要求，做到目标明确、任务明确，重质量、增效率、比创新，真正做到求实求效，以实实在在的成绩推动妇联工作实现新跨越。三要争一流。要按照“学先进、比创新、看实效”的要求，不断强化争先创优意识，力争使妇联整体工作上台阶，做到让领导放心，让群众满意。