《天然气人》与时俱进抓团建 求真务实促发展

第一篇：《天然气人》与时俱进抓团建 求真务实促发展

与时俱进抓团建 求真务实促发展

——油气加工九大队团总支工作侧记

油气加工九大队现有员工215名，35岁以下的青年94名，团员44名。大队团总支下设团支部5个，专兼职团干部6名。几年来，大队团总支一直秉承锐意创新、踏实有为的工作理念，以凝聚青年、服务企业为宗旨，为青工搭建施展才华的舞台，激发青工建功立业的动力，为大队的发展做出了一定的贡献。

一、坚持党建带团建，加强团的自身建设，进一步深化组织凝聚。

大队各级团组织始终把“听从党的领导，紧跟党的步伐、当好党的助手”作为开展共青团工作的指导方针，努力践行“党有号召、团有行动”的根本准则。把团建工作纳入到大队党委工作目标化、明细化、程序化、和制度化管理之中，并在工作中实行了“四同步”：即党团组织同步建，党团队伍同步抓，党团任务同步考、党团阵地同步管的“四个同步”运行的党团共建工作机制。具体做法是：

1．党团组织同步建，做到一个纳入。在党团组织同步建的工作过程中，大队各基层党组织都把团的建设纳入党的建设进行总体规划，并在大队党建工作融入大队生产工作，推动大队发展中充分发挥党组织的政治优势和团组织的特色优势。为此，近年来大队党委探索和实施了党建工作目标化、明细化、程序化、制度化管理方法，为使共青团组织建设与党的建设同步运行、同步发展，大队党委把共青团工作也纳入到了党委“四化”管理之中。使团建工作形成了一个由目标到明细，由明细到程序，由程序到制度，由制度到考评的工作格局，达到了目标明确、责任清晰、程序合理、制度完善、考评有据的科学管理，也使团建工作拓宽了空间，延深了领域，丰富了载体，创新了机制，从而进一步提升了基层团组织在大队的影响力和号召力，为共青团组织工作的顺利开展提供了强大助力。

2．党团队伍同步抓，做到一个衔接。大队各级团组织坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以团组织“推优”制度为重点，有计划、有目标、有选择地把一大批有技术、有思想，综合素质高的优秀青年推荐给大队党组织，推荐到大队重要岗位上，几年来，使一大批优秀青年经过团组织的推荐走上重要技术岗位。目前越来越多的优秀青年成为大队生产发展、技术进步的骨干力量。

3．党团任务同步考，做到一个围绕。党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。大队团委把共青团工作的考核纳入到大队党委”管理检查考核之中，紧密围绕大队党委的中心工作开展共青团工作，并作为共青团工作与党建工作同步考核、同步评比，切实做到了党建工作中有团建工作，团建工作中有党建工作，从而实现了党建工作与团建工作同步管理，同频共振，同步发展。

4．党团阵地同步管，做到一个结合。九大队各级团组织以党的助手为主要角色，紧跟党建工作步伐，以党建带团建的方式，努力共建党团阵地。大队团委通过开展 “五四红旗团支部”的创建活动，同大队党委开展创建的“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动阵地结合起来。几年来，大队团委开展的创建活动先后获得分公司级“安全生产示范岗”1个；分公司级“青年文明号”1个；其中深冷站团支部被评为2010年度油公司级“五四红旗团支部”；通过党团阵地同步管，筑起了共青团阵地，进一步提升了团组织的凝聚力和战斗力

二、坚持围绕中心，开展团的特色活动，充分调动青年服务企业的意识

几年来，大队团委紧紧围绕生产建设这个中心任务，结合大队的实际情况，积极做好团员青年的思想政治工作。坚持在团员青年中开展各种形式的教育活动，努力培养团员青年的理论修养，提高竞争意识和大局意识，做到把思想政治工作与解决实际问题相结合，与经济工作相结合，有针对性地抓好青年的思想政治教育。

1．以社会主义荣辱观教育为重点，加强青年理想信念、企业精神教育。结合青年的思想实际和岗位实践，深入开展形式多样的教育活动，引导团员青年在组织中学、在活动中学、在实践中学，将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功有机结合起来。按照企业员工行为规范的要求，做好团员青年职业道德和社会公德教育。大队定期开展青年志愿者活动，增强青工服务企业、奉献社会的使命感，激发了团员青年热爱企业、热爱岗位的敬业精神。

2．积极开展增强团员意识教育活动。把团员先进性教育活动引向深入，大力宣传大队、分公司系统优秀青年的先进事迹，用身边的先进青年典型引导教育广大团员，进一步增强政治意识、组织意识和模范带头意识。2008年，大队团委主办了“立足岗位成才，促进和谐发展”主题宣讲会，2009年，主办了“激扬青春风采，展现爱企情怀”主题演讲比赛，这两次活动获得了分公司团委、大队党委的高度评价,并在大队内引起了强烈反响, 广大团员青年一致表示，要在今后的工作中向先进看齐，向典型学习, 在自身岗位上创造优秀业绩，为大队的和谐发展贡献青春和力量。

3．加强青年形势政策教育。带领广大青年认真学习大队职代会精神和管理工作会议精神，了解大队的形势任务，把握大队的大政方针，重点宣传和推行大队新的管理模式和理念，2010年5月，大队团委组织召开了一次以“轻烃上产与青年的责任和使命”为主题的研讨会，就企业在新形势下如何落实科学发展观，企业青年如何肩负起继往开来，推动企业又好又快发展的神圣使命这一主题进行了深入探讨。通过这一次活动进一步增强了青年与企业共奋进的信心和决心，引导广大青年积极投身大队改革发展的实践中去

三、坚持以老带新，开展导师带徒活动，进一步提高青工的技能水平开展“导师带徒”活动以来，大队共签定师徒协议95份，其中有一对师徒被评为分公司“模范师徒”，5对师徒被评为分公司“优秀师徒”。大队团委结合大队的生产实际情况，通过完善机制，创新思路，以开发青年人力资源、提高青工岗位技能为着力点，引导和促进青工岗位学习成才。

一、完善机制，加强领导。

近年来，一些青年员工已经逐渐成为大队的生产骨干。大队领导也对“导师带徒”活动极为重视，在各个方面给予了大力支持。在活动制度建设上，针对大队实际和青工的特点，我们制定了《导师带徒活动实施细则》，对师徒的配对、合同的签订与解除、教学的目标与内容、师徒的考核与奖惩等各个方面做出了详细规定，不但增强了可操作性，而且保证了执行力和落实力,使活动开展做到了统一规范、精细有序。

二、精心组织，不断创新。

导师带徒活动具有周期长、不可控性强的特点，需要在开展过程中持久跟踪、适时调控。我们活动领导小组积极应对，主动介入，超前规划，全程指导，把好“四关”。

1、把好师徒选配关：大队通过召开座谈会，举办“导师带徒”合同签字仪式等形式，大力倡导以老带新、以强带弱、一帮一结对子的岗位培训，号召师傅认真教，徒弟虚心学。

2、把好师徒职责关：结合师徒所学专业、从事岗位、等实际情况制定明确、细致的师徒职责，做到有章可循、有据可依。要求师傅从思想上、工作上、作风上带；徒弟从理论知识、实践操作两方面学。

3、把好教学实施关：根据合同责任目标书，师傅坚持“缺什么，教什么”的原则，形成了“一日一练、一周一讲、一月一测、一季一评”的训练方法，分步骤有重点地开展“传、帮、带”。徒弟坚持“学中干，干中学”，认真做好笔记，深入现场，理论联系实际，全面提高自身思想素质、业务水平和工作技能。

4、把好检查评比关：加大合同履行过程中的检查、指导力度，对于每对师徒分理论测试和实践操作两部分进行考核鉴定，开展“明星师徒”评选活动等，积极选树言传身教、勤学苦练、教学相长、互利双赢的明星师徒，及时总结活动中好的做法和典型经验，并予以评比表彰。

三、抓住关键，教学相长。

“导师带徒”活动的关键环节在于传、帮、带，要求师傅善于将自己的工作经验、教训、心得传授给员工，帮助徒弟总结经验、提高实际工作技能。在开展活动中，我们采取AB角的形式，师傅做A角，干主要工作，徒弟做B角，当助手。这种方法适用于有一定独立工作能力的徒弟。通过师傅手把手地教，徒弟熟悉项目的基本工作程序和要求，并能够独立开展这项工作，在同性质的另一个项目中，就让徒弟做A角，师傅做B角，把徒弟推上前台。导师们按照合同内容的要求有计划有步骤地对徒弟进行技术业务的帮教和指导，认真抓好教学工作的落实。徒弟紧跟着师傅的指导进行认真学习和提高，业务理论学习,以师傅指导、徒弟自学及经常性进行理论授课相结合的方式进行。活动开展以来，师傅们通过言传身教，从思想觉悟上、工作态度上、操作技能上进行全方位的传授，一方面提高了青年员工的整体素质；另一方面也促进了师傅们自身的工作和学习，实现了教学相长，互相促进。

四、突出实效，注重考核。

为防止活动流于形式，我们在从签订“导师带徒”合同书起，从形式到内容都加以了规范，明确师徒责任义务和计划目标，因人制宜，并切实采取有力措施，加强监督考核。活动之初，我们设计了“导师带徒”活动《跟踪考核表》，由师徒和大队团委根据教学情况定期填写，对在带徒期间不认真履行带徒义务的师傅，视情况取消其资格，保证了有始有终地开展；对业绩突出的师徒分别给予奖励，极大调动了师徒积极性。

另外，大队陆续开展了“徒弟学习体会汇报会”、“师傅绝活绝技传授会”，让徒弟们把几年来的学习心得、掌握哪些技术、有了哪些提高、现在还存在哪些困难向领导、师傅进行了汇报，师傅们也对其徒弟进行了提问并在装置现场对其进行指导、传授自己的“绝活绝技”让“两会”真正成为检验徒弟学习效果、师傅传授技艺的平台。

撰稿人：孙立忠

第二篇：解放思想抓教育 求真务实促发展

“解放思想务实创新”心得体会

通过解放思想务实创新大讨论活动增强思想政治工作的向心力、感召力、渗透力、影响力来树正气、聚人气、增底气、扬锐气，使得学校幸福教育步入良性循环，从而为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。

一是抓好党员干部队伍建设，增强学校的牵引力。“火车跑得快，全凭头来带。”五中党支部组织广大党员干部学习领导讲话，并从教育管理、教学质量、服务意识等方面查找问题，针对领导班子在团结奉献、谋事成业方面存在的问题，开展大讨论，进一步增强了党员干部成员的危机意识、责任意识。采取了“扬长避短、善用能人、不用懒人”的用人机制，逐步把教职员工的心思引上了爱岗敬业的正道。学校班子处处以身作则、深入群众。校级领导带头深入课堂听课评课，进行教法学法的指导，与教师交流、研究、解决问题。全体党员干部，当好群众的“领头雁”，做好表率，促进了全校教职工精神风貌的提高，增强了学校持续发展的动力。

二是抓好教师培训，造就一支师德高尚、素质过硬、勇于奉献的教师队伍。通过学习活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业、无私奉献精神不断增强。同时联系具体教学实际，充分利用远程网络教育系统丰富的教育资源，有计划、有组织地开展对全体教师的在职教育培训。通过走出去、请进来等形式与其他学校交流，收到了良好的效果，促进了教师队伍的迅速成长。

三是抓好师德作风建设，树立风清气正的良好校风。学校反复强调，思想政治工作是一切工作的生命线，是做好教育教学工作的可靠保证，要通过增强思想政治工作的向心力，在学校树“正气”。基于这个认识，从讲团结、比奉献做起，紧紧围绕全面提高教育教学质量、办人民满意的优质教育这一全局性的工作目标展开大讨论。教职工的主人翁意识、主体精神得到有效激发，积极参与到学校建设和管理之中。如今，在幸福教育的氛围中，全校上下同唱正气歌，形成辉南五中团结友爱、荣辱与共，快节奏、高效率的特别能战斗的优秀团队，赢来了创先争优的良好局面。

四是凝心锁定可持续发展，形成幸福教育核心理念。通过学习大讨论办学思路更加清晰，为尽快走出教育发展的瓶颈，转为向内涵发展寻找学校持续发展的源泉和动力，选择了文化层面的构建。由传统的单纯注重制度约束的教育观向刚柔相济的人文主义的教育观的转变，由一味地注重学业成绩向格外关注师生的幸福人生、个性成长转变，旗帜鲜明地确立了“实施幸福教育，引领内涵发展”的办学理念以及以建构“幸福教育文化”为学校发展战略的思路。把“追求开放的育人文化、追求高雅的办学品味、追求多元的业绩质量、追求幸福的师生生活”的作为幸福教育办学目标，力求把学校建设成“幸福、多元、协作”的学习共同体，为学生和教师的综合素质与能力、学校的办学质量与效益的可持续发展奠定坚实基础。为彻底扭转“重智育，轻德、体、美”倾向，学校提出并确立了“幸福教育大质量观”，并全面启动“降、活、提”工程，即把学生课业负担降下来，让校园生活活起来，使教学质量提起来。在教育教学中形成这样共识：一要把学生的健康和幸福作为教育质量的首要指标，着重培养学生的个性和潜质，即为学生高中阶段、大学阶段乃至终身的学习及成长做好储备；二要把每个学生的进步和发展视为教学质量观的核心内涵，尊重个性差异，不放弃每一个学生。幸福教育大质量观摒弃了以牺牲学生健康和幸福为代价的仅以文化成绩为代表的陈旧观念，遵循教育规律，解决学生课业负担过重问题，追求“绿色”升学率。围绕学生、教师、学校可持续发展的既定目标，建立科学规范的评价机制、和谐有序的竞争机制、常抓不懈的检查督导机制，学生、教师全面、可持续发展的综合素质明显提高，为办好人民满意教育激活了一潭春水。

我们相信，辉南五中在县委县政府和教育局的正确领导下，紧紧抓住大讨论活动这一有力杠杆，必将在这学校这个实施幸福教育的舞台上做出大文章，为促进辉南教育的腾飞发挥应有的作用。

第三篇：求真务实抓党建,创先争优促发展

求真务实抓党建，创先争优促发展

——2011年下半年党建工作总结

在县委、教育工委的正确领导下，我校党总支坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作原则，以落实“新求真教育”为目标，围绕“五个好”和“五带头”的基本要求，扎实抓好创先争优活动，为提高办学质量，办人民满意的教育提供了坚强有力的保证，先总结汇报如下：

一、抓思想建设，全面提高党员的综合素质。

1、坚持政治理论学习制度。一是抓好学校领导班子和理论中心组的学习。坚持每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。以落实学习计划、内容，提高理论水平为重点，实现学习内容、学习时间、学习地点、学习效果的“四落实”。达到学有制度、学有记录、学有考勤、学有笔记、学有体会。本学期中心组成员集中学习不少于5次。二是认真抓好全体党员和教职工的政治、业务学习。本学期重点学习的内容有：①胡锦涛总书记“七一”重要讲话，②《北京市中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020）》③“新求真教育”内容的解读，④先进典型张雪的事迹及实事政治，⑤课程改革的相关文件。通过学习，全体党员进一步强化了党员意识、责任意识、进一步提高了政治素质，为学校的科学、和谐发展奠定了坚实的思想基础。

2、结合实际有针对性地进行思想政治教育。一是结合学校中心工作，开展“新求真教育”大讨论活动，全体党员、干部、教职工积极参加，现已制定出一套较为完整的“新求真教育”实施方案；二是通过上党课、演讲比赛、有奖征文等形式在全体党员、干部中开展理想、信念教育，在全体教师中开展了“感恩教育”和职业道德教育，均收到了较好的效果。

二、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。

1、加强学校党组织规范化建设。一是按照党员“五带头”的要求，动员全体党员教师努力争当优秀共产党员。二是规范党组织建设，认真落实24项党建常规工作，以“五好”党支部创建达标为标准，加强党组织规范化建设，实现“五有八健全”的工作目标。

2、加强对党员的教育管理。一是建立了党员岗位责任制考核制度，二是认真抓好党员教育，有计划定期组织党员的学习教育活动（如清明节、五四青年节、七一建党日、国庆节、元旦等节日）提高党员队伍政治理论素养和自身素养。三是学习我校身边优秀党员教师的先进典型事迹，在创先争优活动中推出了《共产党员李艳、张福云、王申春老师的一天》，现已制作成宣传片，挂在了校园网站上，以弘扬其先进事迹，号召全体党员教职工向三位先进典型学习。四是做好党组织、党员“双承诺”活动，按照教工委要求的科学“定诺”、党组织“审诺”、扎实“践诺”、指导“履诺”和民主“评诺”的方法，学校党总支和各支部及全体党员结合自身实际，认真制订了承诺事项，在党务公开栏公示，接受广大师生的监督，并在年底组织相关人员对党支部和党员的承诺事项进行检查测评。五是为加强对党员的教育管理，党总支结合实际认真研制了创先争优《党员活动手册》，人手一册，年初发到每个党员手里，按季、按月要求填写齐全，党支部审查签字同意后，于年底报中心校党总支存档备案。

3、做好组织发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，严格程序，保证质量，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育，政治上关怀，工作上培养，组织上关心，有专人培养联系。

4、认真做好党务公开工作，建立党建公开网站，电子显示屏和党务、校 务公开栏。认真做好党务公开工作。党总支坚持发展党内民主，增强党组织工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权，按照“事前公开—征求意见，决策公开—民主讨论，结果公开—接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程，公开的形式以设立党务公开公示栏为主。充分利用校园网、校园电视台等现代科技手段进行公开。公开的内容主要是党建工作情况、党员队伍建设情况、党风廉政建设情况、思想政治工作和群众工作情况等，学校认真制定了党务公开制度并按制度执行，做到党员满意、群众满意。

三、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。一是坚持“三会一课”制度，按时召开党支部委员会和党员大会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。

四、抓队伍建设，开展“创服务品牌，树党员形象”活动。

根据寄宿学校住宿生吃住在学校的特点，提高管理水平、提高服务水平，树立爱生如子的思想，是对每一位党员、干部、教职工的考验。结合这一实际，经班子会讨论研究确定我校“创服务品牌”项目有4个：

㈠先锋服务。

1、前勤党员教师认真上好每一节课，带头提高教育教学质量，带头关爱每一名学生，了解学生的学习和生活情况，帮助学生解决在学习、生活、身心健康等方面的实际问题，作学生爱戴的好老师。

2、管理和后勤部门的党员教师，重点是增强服务意识，转变服务态度，改进工作作风，管理好每一位学生，提高管理水平和服务水平，努力做管理育人、服务育人的模范。积极为学生办实事，做好事，做学生、家长信任的好员工。

3、退休教师党员，重点安排好退休后的学习和生活，力所能及为社区、为村队服务，关心和支持学校的改革发展，做到思想常新，理想永存。

㈡ 温暖服务。

1.党总支部号召全体党员全程参与，其主要内容是：一是为学生理发；二是为教师送上一句祝福的话；三是为贫困学生送温暖；四是给残疾学生送爱心。“温暖”来自关心，一件小事、一句话都能让他人内心得到愉悦和满足。党员的先锋作用、鲜明形象常常通过这些小事来体现。学校党总支部提出的温暖服务开始于2010年9月，目前这项服务工作已经形成常态。为学生理发由德育干部聂拥军负责，实现每学期服务学生不低于300人次目标。为教师送上祝福的话分为三项内容：一是在教师节、元旦期间学校领导在校园网上为全体教师送上祝福的话；二是在教师节期间党员为教师（自定目标）送上一句祝福的话；三是在元旦期间，为他人写一封信，这封信以赞美他人为主，直接肯定他人成绩和对他人的优点进行表扬。这三项活动已经开展两年，效果极好，党员教师参与率高，群众反响好。为贫困学生送温暖主要是每年的11月初为部分贫困学生送棉衣活动。目前各支部都已经开展两年了，今年11月中心小学第一、二党支部组织全体党员为贫困学生捐棉衣、棉鞋、围脖等86件。给残疾学生送爱心主要面对的我校随班就读、身患脑瘫的北山村蔡秋艳、蔡秋月双胞胎姐妹。学校定期派教师、学生对他们进行慰问，让他们真切感受到来自学校和集体的温暖。

2.为落实县教委“关于开展7·24洪灾送温暖献爱心社会捐助活动的通 知”要求，党总支组织全体党员、入党积极分子为帮助灾区恢复重建积极开展捐款活动，党员带头，入党积极分子和群众自愿参加，坚持自愿，不限数额的原则，共捐款11450元，为灾区恢复重建献出了一份爱心。

㈢ 帮扶服务。这项服务主要有三项内容：一是为学生进行心理辅导；二是与学困生谈心；三是教住宿生整床叠被。受益群体一是心理有问题的学生（不一定是智力问题）；二是学习困难学生；三是全体住宿生，尤其是低年级学生。通过党支部活动解决他们心理、学习、生活上的苦难。

㈣ 示范服务。

一是党员骨干教师手拉手活动。我校有市级骨干教师1名，有县级骨干教师学科带头人18名，有校级骨干教师20名。党员骨干教师占67%。依托学校每年的两个“杯赛”和密云县教委开展的非骨干教师和骨干教师评优，以及录像课评优活动开展骨干教师和非骨干教师手拉手活动。活动中，主管教学副校长、教导主任、教研组长、相关骨干教师全程参与，手拉手骨干教师更要全程听课、参与到非骨干教师备课、研课等环节中去。通过骨干教师与非骨干教师的互动实现一线教师的业务水平、业务能力提升的目标。二是党员骨干教师上示范课，这项服务已经坚持了5年，贯穿于每个学期。每个学期完成上示范课28节的目标。

五、抓廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。

一是警示教育。开展以党员干部为重点的党风廉政教育活动，收看警示教育宣传片，结合本人工作实际，进行在岗位上的廉洁自律教育。二是开展廉洁教育进校园活动，主题是“敬廉崇洁，诚实守信”，在校园内设置“廉政文化”栏，张贴廉政漫画与格言，将廉洁教育渗透到学校各项教育活动中，通过课堂教学、班队会、课外活动、社会大课堂等形式进行有机整合，培养 学生清廉诚信的好品质，帮助小学生从小牢固筑起拒腐防变的思想道德防线。同时，强化教职工师德师风建设，杜绝体罚学生；杜绝歧视学困生；杜绝伤害学生心理；杜绝有偿家教；制定了规范师德行为的“十不准”要求，不断加强师德修养，提高教师廉洁从教意识。

六、抓群团组织建设，促进学校各项工作健康发展。

1、支持指导工会开展活动。一是依法维护教职工的合法权益；二是开展文体娱乐活动，丰富教职工的文体生活；三是关心教职工生活，积极开展送温暖活动；四是加强民主管理，开好每学期一次的教代会；五是坚持党务、校务公开，切实保障广大教职工在教育改革的发展中，真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。

2、加强团组织建设。一是团组织推优入党工作，每年都有两至三名团员教师入党；二是“五四”青年节期间组织团员青年119人去河北乐亭李大钊纪念馆参观；三是鼓励青年教师立志岗位成才，在落实“三名工程”中争当“名师”。

3、少先队工作。以7个社团建设为载体，搞好少先队工作。今年我校少先队组织获“全国优秀少先大队集体”称号。这一成绩的取得不仅是太师屯镇中心小学同时也是我县少先队组织所取得的最高荣誉。

4、退休教师管理工作。确实抓好退休教师管理工作是党支部分内的工作，一是以退休教师小组为单位，每月组织活动一次，二是为退休教师过好“三节”，三是组织退休教师开展为学校建言献策活动，四是今年重阳节期间组织退休教师去天津参观周恩来、邓颖超纪念馆参观学习，五是落实退休教师的各种福利待遇，保证退休经费专款专用，并逐年增加。六是关注他们的精神生活，根据身体状况，居住情况，合理安排他们的学习教育活动。

第四篇：与时俱进抓党建 开拓创新促发展

与时俱进抓党建 开拓创新促发展 努力实现县域经济跻身全省前列目标 ——在全县庆“七•一”党建工作座谈会上的讲话

（2007年6月29日）

任 增 禄

同志们：

今天，我们隆重召开座谈会，庆祝中国共产党成立86周年。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协向奋斗在全县各条战线上的基层党组织和广大共产党员致以节日的问候和亲切的慰问！今天的会议，既是一次鼓励先进，鼓舞士气的总结会，也是一次统一思想，激励斗志的鼓劲会，更是一次全面加强党的建设，促进经济发展的研讨动员会。刚才，我们表彰了2006组工信息工作先进单位和先进个人，东华等7个乡镇、部门、单位和企业党组织负责人，紧紧围绕加强基层党建工作，从不同方面做了很好的发言，县委常委、组织部部长郭旭隽同志回顾总结了近年来我县党建工作取得的成绩和经验，分析研究了今后党建工作中需要解决的问题，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我就抓党建、促发展再讲三个方面的意见，供大家参考。

一、回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，各级党组织为全县经济社会发展做出了重要贡献

1938年9月，华亭第一个党组织高山支部成立，党在华亭开始有组织地进行革命活动。69年来，在党的领导下，华亭实现了从贫困落后向全面小康迈进的历史性转变。早在新民主主义革命时期，华亭党组织就积极传播革命火种。1937年7月，中共陇东特委派李义祥同志为特派员，到华亭开展党的地下工作，并于翌年建立了高山党支部。1946年8月，为迎接王震率领的三五九旅入甘途经华亭，中共中央西北局和甘工委在华亭组建了华平武装大队，积极开展武装斗争，扩大了革命影响。1949年7月29日，华亭胜利解放。8月15日，中共华亭县委成立，华亭的历史从此翻开了新的一页。进入社会主义革命和建设时期，在县委的领导下，全县人民开始进行有计划的经济建设，恢复煤炭采掘、陶瓷加工及农业生产，人民生活水平有了明显改善。党的十一届三中全会以来，县委认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，全面实行家庭联产承包责任制，加快建设现代工矿企业，狠抓城镇开发，大力发展各项社会事业，全县经济社会焕发出蓬勃生机。

进入新世纪以来，在省、市的正确领导和关心支持下，全县上下凝心聚力，开拓进取，实干攻坚，圆满完成了“十五”计划各项目标任务，县域经济基本竞争力跃居全省66个县的第7位，先后被评为第六届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的百县（市）之一和“2007浙商（中国）投资潜力城市”。一是综合实力显著提升。止2006年底，全县GDP达到20.7亿元，比2002年增长82.8%；大口径财政收入达到4.46亿元，增长2.4倍；地方财政收入达到1.39亿元，增长72%；固定资产投资达到13.76亿元，增长2.8倍。今年预计止6月底，全县GDP完成10.9亿元，同比增长17%；大口径财政收入完成2.08亿元，增长21.5%；地方财政收入完成6749万元，增长22%；固定资产投资达到7.795亿元，增长23.5%。二是产业结构不断优化。矿区联合重组成功实施，国有企业改革改制全面完成。工业主导型经济格局稳固确立。药材、核桃、草畜基地初具规模，劳务经济快速发展，商贸、旅游等第三产业迈出新的步伐，三次产业比例调整到12.8：70.5：16.7。三是城乡面貌大为改观。城区面积扩大了近一倍，建成了人民广场、南汭河风情线等标志性工程，县城基础条件明显改善，服务功能日臻完善，城镇化水平达到36%。交通、水利、电力、电信等基础设施不断完善，发展环境越来越好，对外开放步伐全面加快。四是社会事业长足发展。教育教学质量稳步上升，医疗卫生服务水平不断提高，科技、文化、体育、计生和政法综治等工作取得可喜成绩。精神文明建设成效显著，一批先进典型走向全省、全国，先后荣获全国创建文明村镇、民政工作、村民自治模范县和计划生育优质服务先进县等省级以上荣誉称号150多项。五是人民生活明显改善。城镇居民可支配收入达到7600元，农民人均纯收入达到2206元，超过全省、全市平均水平。社会保障体系进一步完善，弱势群体得到有效救助。六是党的建设全面加强。高度重视党的执政能力和先进性建设，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，打造了一支敢谋大事、勇于创新的干部队伍，为加快发展提供了强有力的人才保证。

在推动华亭发展进步的历程中，党建工作方面积累和形成了一些好的做法和经验，值得我们充分肯定和继承发扬。一是坚持了科学发展观。历届县委、县政府站在华亭可持续发展的高度，围绕“煤挖完了怎么办”这一现实而紧迫的问题展开思考，确立了“率先、延伸、反哺、经营、创新”“十字”思路，提出了推动发展转型战略，大力组织实施了以项目推进为主体，以全员招商和全民创业为两翼的“一体两翼”工作部署，初步走出了煤电化运一体化综合开发的新路子。二是推进了机制创新。按照“放权、定责、搞活”的原则，赋予县六个突破性工作领导小组充分的财权、人权、事权，让大家放胆、放手干事。出台了“两个规则”和县委常委分工负责制试行办法，促进了县委议事决策的民主化、科学化、规范化。开展了“百名干部下基层、全力建设新农村”活动，推行了“三制三化”村级民主管理试点工作，建立健全了村党支部领导下的村民自治运行机制，加强了村级班子建设，促进了村级管理的科学化、规范化。三是加快了干部人事制度改革。坚持 “三看三化”的用人导向，制定了加快推进干部人事制度改革的“二十条”意见，建立“一把手”和科级后备干部人才库，推行竞争上岗和党政部门进人“凡进必考”制度，在全县范围内公开选拔了人事局等部分正科、副科级岗位干部，推行了县检察院、公安局中层干部竞争上岗，激发了干部干事的热情。四是锤炼了干部队伍。扎实开展了党章主题教育和先进性教育活动；建立了上海、深圳干部培训基地，定期开展轮训；先后组织党员干部赴长三角、珠三角等地进行招商考察，进一步解放了思想，启迪了思路，在招商引资中培养了干部、锻炼了干部。五是强化了人力资源保障。实施人才强县战略，坚持党管人才原则，制定出台了《华亭县人才开发办法》等政策性文件和10项配套政策，建立了工业化、农业产业化、城镇化、信息化和非公经济“五化”人才信息库，初、中、高级专家人才数据库，实施了华亭县“213”科技人才工程。不断提高突出贡献人才的政治待遇和生活待遇，拓宽大中专毕业生就业渠道，鼓励机关干部离岗创业、在职兼业，支持各类人才招商创业，为各类人才施展才华营造良好的环境。六是形成了良好的工作作风。推行了“抓干部、促落实”、“多会办、快落实”和“三去三来抓落实”的工作推行机制，不断推进各项工作上台阶、出成效。开设乡镇、部门和企业“一把手”电视访谈栏目，接受舆论和干部群众的监督。对网民反应强烈的热点、难点问题限期办理。实行季度工作督查排名打分制度，努力营造争先进位、千帆竞发的创业氛围。深入开展发展看落实、为民看落实、能力看落实、转型比落实“三看一比”活动和以客商评政府、乡村评部门、群众评领导“三评”为载体的“树新风、创新业”活动，提升了服务水平，优化了发展环境。

二、以经济建设为中心，以科学发展观为指导，加快提升党建工作服务经济建设的能力

以经济建设为中心，是我们党的基本路线的核心内容，是我国经济社会发展的一条主线。科学发展观的要义是发展，只有坚持以经济建设为中心，抓好发展这个党执政兴国的第一要务，才能为以人为本、全面协调可持续发展打下坚实的物质基础。在推动发展转型、加快跻身全省前列的新形势、新任务面前，只有坚持以经济建设为中心，以科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，才能不断提高执政能力，永葆党的先进性。

为此，我们要着重树立四种理念：

一要树立全面、协调、可持续发展的理念。要以科学发展观统揽党建工作全局，把科学发展观的要求贯穿于党建工作的全过程。按照“五个统筹”的要求，既要考虑经济的发展，又要考虑生态的保护；既要考虑增长的需要，又要考虑资源环境的承载能力；既要考虑发展的收益，又要考虑付出的成本；既要考虑当前的发展，又要考虑长远的发展，切实把经济社会发展转入全面、协调、可持续发展的轨道。

二要树立以人为本的理念。华亭县富民穷，农村生产生活条件较差，群众利益诉求强烈。因此，全县党建工作要突出农民群众主体地位，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为党建工作的出发点和落脚点，着力解决当前群众反映强烈的就业、社保、医疗卫生、环境保护、物价调节等民生问题，力争人人过得好，确保人人过得去，不断提高群众的幸福指数。

三要树立服务大局的理念。经济发展始终是科学发展的重要内容。但经济不是科学发展的全部内容，还包含政治建设、党的建设等方面。随着全县改革发展的不断深入，工农、城乡和社会群体发展不平衡等制约经济发展的矛盾日益突出，基层党的建设面临许多新的困难和问题。在这种情况下，就要进一步加强党建工作，切实找准服务经济社会发展的切入点、结合点和着力点。

四要树立改革创新的理念。贯彻落实科学发展观，需要创新发展理念，转变发展战略，优化发展模式，提升发展质量。这就要求全县各级党组织不断增强创新的意识，积极适应新形势、新情况，用改革的精神积极探索新形势下党建工作的新方法、新路子，正确处理纷繁复杂的矛盾，克服各种困难，努力推动党建工作再上新台阶。

在工作中，要突出抓好四项建设：

一要切实加强思想政治建设，以先进的思想引领经济建设。进一步完善党委中心组学习制度，强化理论武装，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，用马克思主义最新理论成果武装全体党员，切实把全县广大党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，把意志和力量凝聚到推动发展转型上来。各级干部都要加强对党的各项路线、方针、政策的学习，加强对市场经济规律、国家产业政策、转型理论与实践、煤电市场发展等问题的研究，不断提高宏观决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力、综合协调能力、解决复杂问题的能力和处理各种利益关系的能力，更好地担负起领导发展、推动转型的历史重任。扎实开展大规模干部培训活动，巩固上海、深圳、青岛等干部培训基地，拓宽干部培训渠道，加大赴外考察学习培训力度，并把参加学习培训和掌握必备知识情况，作为选拔任用干部的重要依据。

二要切实加强各级领导班子和干部队伍建设，以执政能力的全面提高服务经济建设。按照县委关于加快干部人事制度改革的二十条意见，进一步坚持正确的用人导向，按照用人看品德、看能力、看业绩和干部工作制度化、民主化和年轻化的“三看三化”要求，真正把那些懂业务、能招商、会经营的优秀干部选拔到领导岗位上来。试行“一把手”轮岗交流制度，实行乡镇和县直部门之间的定期交流。开展“万元年薪公选村干部”试点工作，充分调动村社干部的工作积极性。探索建立干部“能上能下”机制，不断推进干部队伍的年轻化。要注重女干部、少数民族干部、党外干部和不同年龄段干部的选拔任用，进一步优化干部队伍结构，把广大干部培养成既能干事、干成事，又能团结人、富有亲和力的新型干部，不断丰富开放、包容、创新、争先的华亭性格。坚持党管人才原则，不断加强党政人才、经营管理人才、专业技术人才、农村乡土人才和高技能人才队伍建设，为推动发展转型提供智力支持和人才保证。

三要切实加强基层组织建设，以坚强的组织推动经济建设。农村党建要不断深化“三级联创”活动，深入实施“双培双带”工程，选优配强乡村两级班子，大力推行“三制三化”，加强村级民主管理工作，发展壮大村级集体经济，逐年提高村社干部报酬待遇，改善乡村办公条件。大力选用产业带头人、致富能人、农村经纪人担任村社干部。社区党建要努力适应城市管理重心下移的新形势，把社区党建和社区建设有效对接，提升社区党组织的凝聚力。机关党建要以创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关为切入点，不断提高办事效率和服务质量。企业党建要注重发挥企业党组织的政治核心作用，更好地团结带领职工，为提高企业经济效益和竞争能力努力工作。非公经济党组织要理直气壮地开展党的工作，旗帜鲜明地维护各方权益，支持和促进非公经济健康快速发展。

四要切实加强党风廉政建设，以良好的作风保障经济建设。大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，努力促进党的执政能力建设和先进性建设。要防止决策上的失误，建立健全重大事项会议听证、专家咨询和社会公示制度。要防止用人上的不正之风，推进干部选拔任用工作民主化、科学化。要防止违规使用资金，制定出台加强资金管理的办法，加大对各类资金使用情况的监管。加强对工程招投标、土地拍卖等方面的监督，努力做到经济快速发展，干部健康成长。继续深入开展“三去三来”抓落实活动，坚持重点工作每季度督查考核排名制度，对排名靠前、靠后的部门、乡镇领导班子，及时组织考察，推广经验，查找问题，帮助改进。要认真按照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，进一步加强干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为推动发展转型提供过硬的作风保障。

三、认真贯彻中央、省、市有关指示精神，全面落实党建工作措施，为推动发展转型提供强有力的保证

胡锦涛总书记年初在我省视察指导工作时强调：加快甘肃发展，必须注重做好新农村建设、转变经济增长方式等六个方面的工作。省第十一次党代会确立了“四抓三支撑”的总体思路，市委、市政府提出“推进新跨越、建设新平凉”的发展战略和建设“小康平凉、和谐平凉、魅力平凉”的目标，这为我县加快发展指明了新的方向，提出了新的要求。全县各级党组织要以胡锦涛总书记六个方面的指示精神为指导，认真贯彻省、市委一系列精神，切实加强思想政治、领导班子、干部队伍、基层组织和党风廉政建设，进一步落实“十字”思路，为推动发展转型提供坚强有力的组织保证。当前，全县各项工作即将实现“双过半”，围绕实现“双过半”和顺利启动下半年工作，我们要以党的建设为保障，突出抓好以下三个方面：

一要突出抓项目的中心位置，加快构建产业转型与城镇功能转型互动发展的新格局。各级党组织要把强化项目建设作为加强党建工作的着力点，进一步健全和充实项目工作领导小组和日常办事机构，做到项目工作有人抓，服务协调有人管。建立健全项目工作责任制和激励机制，从项目策划、项目论证、协商会谈、证照办理、资金落实到项目建设管理，领导和责任人要一抓到底，全程跟踪，形成上下联动、全员参与的良好局面。一是要深度开发煤化工。要切实加快60万吨煤制甲醇、华亭电厂二期等重大项目建设进度，力争二甲醚、1830合成氨尿素等项目早日开工建设，全力支持天平铁路、陈家沟煤矿200万吨/年选煤厂等项目建设。要不断提升华亭工业园区发展水平，完善基础设施，推进现有企业改造升级，加快优势产业聚集，把园区建设成为高科技的希望、煤化工的摇篮。全面落实节能减排各项措施，进一步降低能耗，减少矿区环境污染程度。二是要强化新农村建设的产业支撑。要大力发展核桃、草畜、药材三大产业，新建宏源肉牛屠宰厂等龙头企业。加快人力资源开发，力争年内培训1万人，输转劳务3万人（次），创收1.5亿元。进一步抓好新村建设和旧村改造示范工程，加快实施策田路改造、“西水东调”等重点工程，确保实现乡乡通油路、村村通农一级路、社社通农二级路、农民出行公交化和全县自来水化的目标。三是要大力发展现代服务业。加快“三馆两中心”工程建设进度，抓紧筹备举办秦皇祭天旅游文化节，在全国范围内打响“秦皇祭天第一坛”旅游品牌。鼓励发展信息、金融、保险、房地产、物业管理等现代服务业，不断提升商贸、餐饮等服务业水平，努力把华亭建成区域现代物流中心。四是要着力提升城市品位。继续深入开展城市环境综合整治年活动，大力实施“五进城”工程，积极探索城市管理市场化运作新机制，修编县城总体规划和控制性详规，加快实施以华泰汽配城建设、双凤山公园扩建、莲花湖公园建设等为重点的城市建设“4321”工程，力争使城镇化水平达到38%以上。

二要围绕抓创新的工作要求，大胆创建推动发展转型的体制机制。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。全县各级党组织和干部职工要把创新作为加强党建工作的切入点，“敢”字当头，“干”字为先，想创新之策，兴创新之风，育创新之才，争当自主创新的表率，努力把华亭建设成为创新型县份。工作重点是，大力推进教育、卫生、文化体制改革，全面激发社会事业发展活力。教育上要实行“一保三放”，加快形成以政府办学为主，公办与民办学校公平竞争、协调发展的多元化办学格局。卫生上要按照管办分开、医卫分离、医防分设的原则，着力加强公共卫生体系建设，推进医院产权制度改革，完善绩效挂钩分配制度。文化上要坚持文化事业与文化产业“两手抓”，努力促进竞技体育、群众体育和体育产业协调发展。不断创新投融资机制，加快建立以国家投资为引导，以企业、民间和个人投资为主体的多元化投融资机制，着力解决发展资金问题。大力推进以乡镇机构改革、农村义务教育改革和县乡财政管理体制改革为重点的农村综合改革。全面推行“乡财县管”制度，进一步调整和完善县乡财政管理体制，规范乡镇财政收支行为。积极支持民营经济快速发展，引导民营企业退三进二，大力发展加工型、科技型企业和高新技术产业，确保民营经济每年以15%的速度增长，总量占GDP的比重达到40%以上，把华亭建成全省民营经济最活跃的县份之一。

三要树立抓民生的牢固思想，努力构建推动发展转型的和谐社会环境。民生问题是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，主要表现在吃穿住行、养老就医、子女教育等方面。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，同党的性质、宗旨一脉相承。教育是民生之基，就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网。各级党组织要把这四大民生基本问题作为加强党建工作的攻坚点，切实下大气力解决好。重点要确保10件为民实事年内全部办成。多渠道开发就业岗位，促进零就业家庭、失业人员再就业。努力扩大养老、失业、医疗、工伤保险等群众基本健康保险的覆盖面。扩大农民工工伤保险覆盖面，力争覆盖率达到80%以上。提高城乡低保、农村“五保户”供养补助标准，实现农村“五保户”全供养目标。不断完善新型合作医疗、大病补助、医疗救助“三位一体”的城乡医疗保障救助体系。切实抓好环境保护工作，严格落实环保“三同时”制度，加大对重点排污企业的监控，切实提高生态环境质量。按照“谁引发、谁治理”的原则，抓好塌陷区治理，妥善搬迁安置灾区群众，力争把华亭列为全国塌陷区治理试点县。加大对关山林缘区贫困村社的扶贫力度，尽快解决4.3万贫困人口的温饱问题。完善社会弱势群体救助救济体系，建立健全社保、特困户救助和临时救济等制度，千方百计保证弱势群体生活。实行安全生产“一把手”负总责和“一岗双责”制，确保安全生产指标控制在规定范围之内，确保人民群众生命财产不受损害。

同志们，在科学发展中建功立业，在推动转型中奋勇争先，是全县广大共产党员的共同使命，是时代的召唤和人民的期望，也是提高党的执政能力，永葆党的先进性的根本要求。我们要认真贯彻落实省、市委的各项决策部署，万众一心，开拓创新，以昂扬的斗志、务实的作风，充足的干劲，为全力推动发展转型，加快跻身全省前列而努力奋斗！

谢谢大家。

第五篇：求真务实,与时俱进

与时俱进与求真务实，二者的目标取向、实现过程以及最终所达到的目的，都是一致的。与时俱进和求真务实集中体现了实事求是的科学态度。

与时俱进、求真务实，是我们党在长期革命和建设中锤炼出的“科学品质”，是党的建设必须遵循的基本规律。

与时俱进，指的是人们的主观认识、思维方法要随着时代的变化而变化，随着实践的发展而发展，随着社会的前进而前进，以达成与时代共进，与社会同行。求真务实，指的是人们的实践活动、行为方式要尊重客观规律，反映现实要求，谋取实际效果，以达成主观与客观相符合，理论与实际相统一。

要坚持求真务实，首先要着眼现实的发展变化，从发展的视角去探求“真知”，找出规律，制定对策；从变化的观点去务出“实事”，找准突破口

与时俱进是求真务实的先导。求真知，务实事，是求真务实的特质。求真务实是与时俱进的基础。与时俱进和求真务实互为前提、互为条件，二者的目标取向、实现过程以及最终所达到的目的，都是一致的一方面，与时俱进意蕴着求真务实的目的。坚持与时俱进，着眼当代世界政治、经济、文化、科技发生的重大变化，着眼我国社会主义建设发生的重大变化，着眼广大党员干部和人民群众工作、生活条件和社会环境发生的重大变化，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，用发展着的马克思主义指导新实践，以确保建设中国特色社会主义伟大事业永不停滞地向前发展。

另一方面，求真务实内涵着与时俱进的过程。坚持求真务实，引导全党不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民群众利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实，始终从党情、国情、民情出发，深化改革，加快发展，保持稳定，加速推进中国特色社会主义的伟大事业。这种求“真知”、务“实事”的过程，实际上也是与时俱进的过程，是坚持与时俱进的必然要求。

与时俱进和求真务实集中体现了实事求是的科学态度

与时俱进、求真务实，分别从不同侧面揭示了实事求是的科学内涵，反映了实事求是的内在要求，是党的思想路线的核心内容。实事求是，其原意是“务得实事，每求真是也。”将其引申到马克思主义的哲学概念来解读，实事求是，其实质涵义就是从实际出发，理论联系实际，把握事物的内部联系，即规律性。我们党提出坚持与时俱进，从理论上揭示了实事求是的本质特征，即要求我们要用发展的眼光，及时跟踪时代的变化，把握社会前进的规律，解放思想，积极探索，勇于创新，不断推进理论的新发展，开拓事业的新局面，这是马克思主义的鲜明的理论品格。我们党提出坚持求真务实，主要是从实践意义上揭示了实事求是的本质属性，即要求我们要以求实的态度，立足现实的环境条件，真抓实干，务求实效，扎扎实实地做好当前的各项工作，一步一个脚印把党和国家的事业推向前进，这是马克思主义最重要的实践特质。由此可知，与时俱进和求真务实虽然语言表述不同，着力点各有侧重，但都是源于辩证唯物主义和历史唯物主义这一基本原理，是新的历史条件下对实事求是科学态度的拓展和深化，是对我们党的思想路线的一大丰富和发展。

坚持与时俱进和求真务实，就是要善于把马克思主义的基本原理与当今我国最新实践有机结合起来，始终瞄准社会发展的前沿，紧跟时代进步的潮流，站在历史前进的制高点，把创新品格与求实作风有机结合起来，不断推进社会主义现代化事业向前发展。

坚持与时俱进和求真务实，从具体问题出发，对大学生来说，就是要具体落实到自己的理想信念、学习生活、实践工作等各个方面。

（一）强化政治意识，坚定理想信念，努力提高先进性素质，不断提高自己的马克思主义理论水平。

大学生要加强理论修养，真正做到“不但在组织上入党，而且在思想上入党”。加强党的基础知识、基本路线、基本纲领的教育，培养和增强大学生党员的敏锐性，观察力，政治鉴别力，使他们理解共产主义学说的科学性，正确认识当前社会主义在发展过程中的困难，未来发展的潜力，从而坚定共产主义信念，在政治上，思想上，行动上自觉同党中央保持一致。

（二）树立正确的价值取向，严于律己，自觉学习先进文化、抵制腐朽思想侵蚀。

中国共产党始终代表着先进文化的前进方向。有些大学生沉湎于网络游戏，沉醉于烟酒，牌桌，迷恋于影视，影厅，荒废学业，身心健康深受其害。因此在大学生精神中构建科学“三观”显得尤其重要，即引导大学生树立崇高的理想信念，激励大学生树立远大的人生目标，教育大学生坚持正确的价值取向。大学生不仅应该严于律己，洁身自好，加强党性修养，而且应该主动积极地向周围人宣传先进文化，帮助他们辨别真伪，抵制垃圾文化，倡导良好校园氛围，构建和谐文明校园。

（三）积极响应，自主学习，配合学校“学风建设”的开展和“育人”目标的实施。学风是学校的灵魂和生命，是培养和造就高素质人才的关键。

优良的学风，是一种积极向上的氛围。它能使身处其中的学生既感到一种无形的竞争压力，产生紧迫感；又能悄然化作一种动力，使学生积极进取、奋发向上，并制约不良学习风气的滋生和蔓延。通过开展学风建设大讨论、学风建设主题班会；参与学术交流、学术报告，聆听专家学者的前沿讲座，社会各界知名人士的成长之路；进行职业生涯规范设计，管理、经营大学时光，营造良好的学习成才氛围；加强外语和计算机能力的应用，掌握学科基本知识和基本技能，考证考级，开展素质拓展训练，提高学生实践创新能力，实现“育人”目标。