地洛河行政村2014年

第一篇：地洛河行政村2014年

地洛河行政村2014年“三问三解”

包扶评估自查报告

包扶单位：市住房公积金管理中心 尉发昌 党组书记主任

一、基本情况：地洛河村位于吉子现镇西南部葫芦河川7.5公里处，全村总户数36户，总人口118人，劳力58人，总耕地面积634亩，果园面积143亩，其中挂果面积73亩，核桃面积381亩，党员10名，其中女党员1名，全村班子健全。

二、包扶工作基本情况：

根据县扶贫办，包扶低收入领导小组办公室，对于我村近几年来，按照目标责任书，五年发展规划，助民增收，美丽乡村建设，基础设施办实事、办好事，及目前所存在的问题作以报告如下：

1、帮扶进展情况：

2012年到村6次，走访农户36户，召开群众座谈会3次，举办培训2次，解决饮水工程，自来水入户100%，总投资13万元，地膜洋芋扶持给予15000元，给予肢体残疾人，杨秀林办日常用品代销点5000元，先后慰问特困户20户，每户给予500元，米、面、油各一份，重阳节慰问70岁以上老人5人，每人给予500元，2012年总投资17万元。

2013年到村3次，走访农户36户，召开群众座谈会1

次，给予灾后重建户，高永明灾后重建补贴5000元发放到手，先后慰问特困户10户，每户给予500元，米、面、油、各一份，慰问困难党员、老党员、优秀党员6人，每人给予500元，米、面、油各一份。2013年总投资30000元，由2012年人均收入1970元提升到2013年人均收入2970元。

2014年到村2次，来访农户36户，召开群众座谈会1次，给予我村产业调整，以核桃为主导产业，新栽381亩，每亩给予100元的补贴，基础设施，新修办公室一座，总投资23.6万元，正在修建中，给予扶持养殖业。周义栓养鱼为主导，给予扶持新挖鱼塘发放鱼苗8万元，整修2013年洪水冲坏河滩耕地面积200亩，给予扶耕整治投资2万元，2014年前季总投资37万元落实到位。

三、目前存在的问题和扶持计划：

经群众民意调查，我村一二组之间1.8公里的砂石路，现目前还处于不便状态，准备在今后两年争取资金给予整修。

2015年准备继续扶持核桃产业，增加农民收入。

2014年5月15日

第二篇：行政村2009年

行政村2011年“三夏”安全防火责任书

为了防止全乡“三夏”期间不发生焚烧秸杆的现象，确保夏收安全，确保丰产丰收，确保农民财产生命安全，我村保证做到：

1.在思想上高度重视，切实加强对“三夏”安全防火工作的领导，支部书记为“三夏”安全防火工作的第一责任人，包村干部为具体责任人。充分利用村头大喇叭，把宣传标语、口号、政府通告等张贴到每个自然村，宣传到田间地头，大力宣传“三夏”安全防火知识，让广大村民充分认识焚烧秸秆的坏处和禁烧麦秸麦茬的好处，做到家喻户晓，人人皆知。

2.强化安全措施，麦收后24小时内清除秸秆，麦茬高度控制在15公分以下，村要与农户签订安全防火责任书。

3.村支部书记和包村干部要组织带领村两委班子成员和村民组长24小时轮流值班，及时深入田间地头进行巡查，确保一旦发生秸秆焚烧现象，立即采取应急措施，迅速扑灭火灾。

4.凡发生秸秆焚烧现象的村，一律进行经济处罚。过火面积1亩以上，经乡应急队处理的，一起罚村500元，扣积分50分，包村干部每人扣100元；发生3—5起的支书降为副支书，主持工作；发生5起以上，支部书记就地免职，班子重新调整。不论发生几起，只要造成经济损失等严重后果的，将对村支部书记及有关责任人依法依纪进行从严处置。

5.在今年农桐间作区域内的村，要保护好桐树，每损毁桐树1株罚村15元，并由公安部门对当事人给予经济处罚和行政拘留。桐树保存率达不到90%的村，支书降为副支书，主持工作，保存率达不到85%的村，支部书记就地免职，班子重新调整。

刘集乡党委、政府：

＿＿＿＿＿村支部书记：

工作片片长：

2011年6月3日

农户2011年“三夏”安全防火责任书

为了防止全村“三夏”期间不发生焚烧秸秆现象，确保夏收安全，确保丰产丰收，确保农民财产生命安全，我们自愿做到：

1.认真学习“三夏”安全防火知识，提高自防自救能力，听从指挥，按要求把麦秸及时清理出地块，麦茬高度控制15公分以下，不烧麦秸，不烧麦茬，不做影响和破坏“三夏”安全生产的事情。

2.发现秸秆焚烧现象，应立即采取应急措施，及时扑灭火灾。3.对因焚烧秸秆引燃小麦造成经济损失和重大影响的农户，给予当事人经济罚款500—1000元和行政拘留15天；对造成严重后果的，要追究法律责任。

＿＿＿＿＿村＿＿＿组

农户＿＿＿＿＿

2011年6月3日

农户2011年“三夏”安全防火责任书

为了防止全村“三夏”期间不发生焚烧秸秆现象，确保夏收安全，确保丰产丰收，确保农民财产生命安全，我们自愿做到：

1.认真学习“三夏”安全防火知识，提高自防自救能力，听从指挥，按要求把麦秸及时清理出地块，麦茬高度控制15公分以下，不烧麦秸，不烧麦茬，不做影响和破坏“三夏”安全生产的事情。

2.发现秸秆焚烧现象，应立即采取应急措施，及时扑灭火灾。3.对因焚烧秸秆引燃小麦造成经济损失和重大影响的农户，给予当事人经济罚款500—1000元和行政拘留15天；对造成严重后果的，要追究法律责任。

＿＿＿＿＿村＿＿＿组

农户＿＿＿＿＿ 2011年6月3日

第三篇：2011洛河镇组织工作计划

2010年萌水镇组织工作在上级组织部门及镇党委、政府的正确领导下深刻领会十七届四中全会精神，以创先争优活动为契机，在基层组织建设、党员干部队伍建设等各方面取得了一定成绩，2011年组织办公室将进一步把握机遇，做好镇域内的各项组织工作。现将我镇2011年组织工作计划安排如下：

一、2011年组织工作计划

在市全力建设文昌湖旅游度假区的基础上以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点狠抓基层党建，加强和改进党的基层组织、党员队伍和组织制度建设，强化基层党员尤其是党员干部管理，突出党团员志愿服务等基层组织工作。为建设富裕和谐生态新萌水提供坚强的组织保证

二、2011年组织工作的主要任务及措施

1、扎实推进党委自身建设一是强化理论武装。采取灵活多样的形式，组织党员干部认真学习党的十七大、十七届五中全会精神，学习中央和省、市委、区委关于应对当前经济形势的一系列决策部署，不断提高领导干部领导科学发展、促进社会和谐的能力。抓好市、区组织工作会议精神的学习培训，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性二是加强作风建设。在广大党员干部中切实强化“四种意识”，大力弘扬“四个先导”，深入开展以高标准要求、高效应办事、高质量服务，让人民群众满意为主题的“三高一满意”活动。严格执行领导干部廉洁

从政的各项规定，严格落实领导干部重大事项报告等制度，自觉接受党员群众监督三是坚持民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步规范重大问题决策程序，提高领导班子决策能力和水平。努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度用人的有效机制 四是开好民主生活会。提高会议的“广、高、深、实”度。规范地建立生活会台账、完善民主评议领导制度。完善组织活动及民主生活会的考勤制度。切实抓好会前谈心，会上批评与自我批评，会后群众监督等工作

五是加强对基层党建工作的领导和指导。按照“书记抓、抓书记”的要求，创新工作机制，促进党委书记抓基层党建工作各项制度的落实。坚持周六集中学习制度，每季度进行一次联系党建工作实际和专题研究一次党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施，扎实推进基层党建工作创新

二、加强基层党组织建设

1、以镇、村党委换届为契机，加强村级班子建设。按照任务具体化、责任明确化的要求，镇党委与各支部签订目标管理责任书，明确各支部书记是第一责任人，形成一把手亲自抓，一级带一级，一级促一级的责任机制。加强选举培训工作，广泛宣传村民委员会选举法律法规和相关政策，完善村内选举程序及贿选监督程序。通过丰富学习培训形式，努力提高基层党组织，尤其是村支部书记为民服务的能力和水平

2、加大村级

考核力度。广泛开展村级班子述职述廉评议活动，积极推行党建工作定期考评，将原先年底考评转变为领导班子随时点评、部门定期考核。继续加大村级千分制考核的奖惩力度，进一步细化加分因素，通过加分因素，实现以分带资，激励村级工作开展

3、做好薄弱村转化工作。以全市打造文昌湖旅游度假区及市区部门帮扶薄弱村转化为契机，从关注民生，改善村庄环境，促进社会稳定，有效推动集体经济发展入手，加大水电路等基础配套设施建设，整合土地资源，重点发展特色产业，确保2011年薄弱村转化率100%。

4、建立片区联动机制。片区党总支牵头，根据工作需求，分别组成由包片包村干部、大学生村官、党团服务志愿者、“两代表一委员”等参加的工作机构，实现片区联动发展。制定工作计划，健全激励保障机制，注重联动作用发挥，在重点、中心工作中整体推进

5、切实抓好非公企业党建工作。健全企业党建指导员制度，进一步明确职责及指导、参与企业党组织活动。选拔、培训一批党建工作明白人，成立专门企业党建工作辅导组，全面帮助企业建立健全各项制度，激发企业党员为企业发展积极献计献策，扎实推进非公企业党建制度化、规范化

6、扎实做好市区帮扶干部和“村官”管理培养工作。搞好协调配合，积极提供便利服务，使市区帮扶干部尽快进入角色。

继续实行定期调度和不定期检查方式，不断加强帮扶干部的日常考勤管理。加强大学生“村官”帮带措施，分别指定一名机关干部为大学生村官的“辅导员”，明确村党支部书记为大学生直接培养人，通过实行“二帮一”，使大学生“村官” 尽快进入角色

三、党团服务中心完善提升

1、党员志愿者服务活动。利用每月一次党团员志愿服务主题活动，在文昌湖旅游度假区环境综合整治的背景下党团员积极作为，发挥牵头职能，有针对性的定期开展服务活动

2、党员教育培训。以解放思想大讨论和三高一满意活动为契机，结合当前农村特点，开展以土地、城建、环保、财务及经济发展等内容的培训，切实提高广大党员的能力水平

3、做好流动党员管理服务。规范管理服务模式，打造亲情超市。流入党员在掌握情况搞好登记的基础上，进一步健全专人联系、帮带服务、沟通交流制度。流出党员以片区（企业）为单位，在党总支（企业）设立流动党员管理服务站，积极探索跟踪联系、双重管理办法，真正将流动党员管起来

4、抓好农村群团组织。在人员上，整合青、妇、民兵等群团组织，完善新形势下群团组织网络。在设施上做到资源共享、场地共用、人员共通。在服务项目上，重点解决那些大多数党员群众想办，而凭个人力量又无法办理的事情和问题，如白蛾防治、土地深耕、垃圾集中清运等。

四、党员发

展工作确保质量

1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。党委做好宏观调控，加强指导，正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量

2、加强对入党积极分子的培养教育。严格实行“票推制”，做好入党积极分子推荐和培养工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党积极分子，对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行督查。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党

3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平。重点抓好在生产、科研一线和高知识群体、青年中发展党员工作，加强在非公有制企业中发展党员工作

五、远程教育站点规范管理

1、加强站点管理。对人财物分类登记造册，从人员职责、设备运行、制度执行、工作总结、信息反馈等环节，着手完善站点管理办法。

2、加强人员培训。科学制定培训计划，在培训时间、内容、形式上进行灵活安排。将培训对象分为三类：一类是村两委干部及后备干部类，注重政治理论，市场经济等方面的培训。二类是科技示范户、致富带头人及农民群众，注重农村先进实用技术，农产品市场信息等方面的培训。三类是远程教育管理员和群团组织负责人，注重设备维护、运转等方面的培训

3、加强设备维护。依托区站老师、大学生村官、党团员志愿者组建技术管理服务队，定期对各站点进行维护，并建立电子档案进行动态管理。确保各示范点管理员基本具备独立承担远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力

4、加强督导检查。完善动态管理考核奖惩办法，不定期到示范点进行督导检查节目收看情况。切实督导示范点指导到位、组织到位、管理到位、督查到位，如发现种种原因已不符合示范点要求的，责令进行限期整改

六、稳步推进创先争优活动

1、分类推进创先争优、争做萌水先锋活动。农村、机关、企事业单位党组织按照各自的主题，活动载体，围绕党员思想、政治、生活、工作等各方面，创造性地组织开展以党员、党组织为主题的创先争优活动。农村党组织继续推进创先争优与农村“三级联创”活动相结合；机关党组织争做“人民满

意公务员”和“人民满意公务员集体”；教育、卫生等事业单位党组织设立示范（模范）岗和服务窗口；非公有制企业党组织争评“青年文明号”、“工人先锋号”等示范岗。

2、以十七届五中全会精神指导推进创先争优。深入学习贯彻十七届五中全会精神，立足推动科学发展和加快转变经济发展方式创先争优，为全面完成“十一五”目标任务，谋划和推进“十二五”发展提供坚强政治保证。紧扣顺利完成村内两委集中换届任务创先争优，为做好换届工作打牢思想基础、组织基础和群众基础；围绕迎接建党90周年创先争优，激励和引导基层党组织和广大党员以优异业绩向党的生日献礼

第四篇：行政村负责人及岗位职责（模版）

行政村负责人及岗位职责

一、村党支部书记职责

1、村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。

2、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

3、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。

4、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

5、经常与村委会其他成员交流情况，相互配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，充分发挥各方面的积极性。

6、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

7、研究村民自治工作，解决存在的问题。

8、完成上级交办的其他任务。二.村主任职责

1、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。

2、在党支部领导下，主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施，协调好各委员之间工作。

3、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

4、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

5、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。

6、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

7、全面负责村委会的日常工作。

8、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。

9、完成上级交办的其他任务。

三、村文书职责

1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度

2、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料，报告和各种通知精神；

3、负责管理各种文书、财会档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载；

4、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。

5、完成领导交办的其他任务。

四、村计生专干职责

1、在乡计生办、村两委的领导下，具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。

2、负责做好集中宣传和定期宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，发放好宣传品，解答群众在实行计划生育过程中的疑问。

3、负责本村计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时准确填报各种统计信息资料。

4、直接负责本村计生信息管理工作，包括：全村计划生育信息的掌握上报，填报村人口与计划生育信息台帐，生殖保健服务证及生育证的申报、发放，计划生育张榜公布，向乡乡计生办、村两委汇报计划生育情况等。

5、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报，协助乡乡开展环情、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访工作；管理、发放避孕药具并进行指导，开展生殖健康等咨询活动。

6、根据掌握情况及乡乡计生办下达的计划生育工作任务和服务提示单，及时确定本村计划生育重点访问、服务对象，提交村两委分工联系。

7、负责村服务室极其内部设施的日常管理、清理卫生等工作。

第五篇：行政村党建工作总结

工作总结

三年来，在十七大精神和科学发展观指引下，在乡党委、政府的正确领导下，在乡各部门的大力支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合农村工作实际，围绕经济建设、解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、为民办实事、森林防火、综合治理等方面有了新的提高，在村两委班子全力协助和广大村民共同努力下，较好的完成了各项工作和乡党委下达的各项工作任务。

一、抓学习教育，扎实开展宣传活动

用“三个代表”重要思想统一广大党员干部思想，不断提高村民的思想道德素质：根据上级文件和乡党委工作会议的安排和部署，我们组织党员干部、群众代表，认真学习贯彻党的十七大精神，在全体党员中开展了新《党章》的学习活动。认真学习并落实“三项制度”。不断加大对党员的教育管理和监督力度，党支部以“三会一课”为载体，以电化教育的有效形式，充分利用远程教育设施。深入贯彻中央一号文件精神，开展新时期基层共产党员保持先进性学习活动，极大地提升了干部群众的精气神。充分调动了广大干群的积极性，更好地开展新形势下的“三农”工作。

二、加强班子建设，创新社会化服务机制

村党支部现有党员72名，其中：男党员63人，女党员9人，高中以上文化11人。任职期间发展党员5人，入党积极分子10人。支

部活动正常开展，按照五个好村党支部的要求，狠抓村两委班子建设，村党支部以强化制度建设，进一步建立健全村两委议事制度，村干部廉洁自律等一系列规章制度，坚持定期召开两委会，积极建设文明村落，掀起我村发展的浪潮。

农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。积极培养后备干部，发展有文化、懂技术、会经营的新型农村党员，进一步提高村党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以村党组织为核心，强力推进了农户万元增收工作，为今后农户万元增收工作的开展奠定良好基础。

三、加大经济发展力度，促进农户万元增收

实施“两翼”农户万元增收工程，是贯彻科学发展观的具体体现。针对目前村民的文化程度、创业意识相对薄弱，为了进一步提高全体村民的农业生产技术、动植物病虫害防治技术、高优品种推广技术，农村专业技术培训、村读书室是广大群众提高增收意识的重要阵地。结合“农户万元增收工程”，我村以公司+基地+农户的形式现已发展银花800多亩；高端猕猴桃600多亩；养殖土鸡年出栏20000多只。

四、增强廉洁自律，提高群体形象

三年以来，我能自觉遵守干部廉洁自律的规定，要求自己做到按条例自律、用制度自律、以“自身”自律。在实施农村低保工作、分配扶贫救济财物工作、组织农村劳动力培训就业转移工作、发展党员、基础设施建设工程工作等方面，秉公办事，杜绝以权谋私。在经济问

题上，一切开支严格要求在村两委会议上讨论决定，并每季度实行村务公开，接受群众监督、组织监督。

五、积极筹措资金，加快基础设施建设

积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌，彻底改善了村庄的卫生环境；不断完善道路建设，进一步提高全村道路质量。三年来我村筹积资金18万余元新修了三座便民桥及6公里的通组公路。同时加强社会综合治理，积极妥善维护农村社会和谐稳定。

六、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展

积极推行村务公开、民主管理，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，接受群众监督。抓好计划生育、新型合作医疗、城乡基础养老保险工作，严格执行计划生育基本国策，计划生育工作扎实有效开展；逐步推进城乡基础养老保险工作，把符合参保条件的城乡居民都纳入到社会养老保障体系中来，做到应保尽保。

经过三年的努力，我的工作虽然取得了一些成绩，但离总的目标还有一定距离，也存在着一些问题。主要有：

（一）在工作中新思路、新举措不多。对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

（二）经济活动能力较弱，发展当地经济不理想。虽然在调整农业产业结构上做了一些尝试。但总体上由于自己对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，因而自己花

在事务性的工作时间和精力多一些，在发展当地经济工作上不甚理想，还有待锻炼提高。

（三）加强农村文化建设，加强群众教育做得不够。农村文化建设是极其重要的一个方面，而我村由于经济落后，事务性工作又多，使得我村的农村文化建设欠缺，对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。

三年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，较圆满完成年初制定的各项目标任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，结合本村实情，创造性地开展各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。