财政普法经验材料(定稿)[范文大全]

第一篇：财政普法经验材料(定稿)

抓实“五个环节” 推进依法行政

——侯马市财政局“五五”普法主要做法

近年来，我局紧紧围绕“五五”普法规划和依法治理规划目标，把加强普法队伍建设，提高依法理财水平作为普法工作的重中之重，抓实安排部署、学习教育、建章立制、宣传咨询、依法治理“五个环节”，推进依法行政，有力地促进了财政依法治理工作的深入开展，在全系统营造了学法、用法、依法理财的良好环境，树立了财政部门依法治理的新形象。先后被授予“临汾市依法治理示范单位”、“山西省依法治理示范单位”荣誉称号。今年6月，在临汾市司法局和省财政厅普法检查组的考核验收中，我局依法治理工作再次得到上级领导的充分肯定和高度评价。我们的主要做法是：

精心部署，狠抓落实，形成良好机制

“五五”普法规划自2006年开始实施以来，我们高度重视，先后多次召开领导班子专题会议，按照上级有关要求，结合部门工作实际，研究部署普法工作，明确任务，突出重点，精心安排，狠抓落实，努力做到了“五个到位”。一是组织领导到位。成立了“五五”普法依法治理领导组，由局长负总责、分管领导具体抓、其他班子成员协调配合，各科室、中心（局）负责人共同参

与。领导组下设办公室，抽调法律素养高、工作责任心强的干部职工对普法工作进展情况进行督促检查，形成了一级抓一级、层层抓落实，自上而下齐抓共管的普法工作推进监督机制。二是安排部署到位。根据省财政厅《山西省财政法制宣传教育第五个五年规划》要求，制定了《侯马市财政局法制宣传教育第五个五年规划》，出台了2006年、2007年、2008年、2009年及2010年度普法依法治理工作安排意见。无论是在年初的工作安排会上，还是在日常的工作会议上，都坚持对普法工作反复强调，对依法治理做到早部署、早安排、早动手、早落实。三是职责分工到位。为确保普法工作能够扎实深入地开展，我们多次召开专题讨论会议，专项研究部署,制定措施办法，细化任务分工，明确规定：分管领导为普法工作第一责任人，各科室中心（局）一把手为普法工作具体责任人。要求分管领导每年召开所分管单位普法工作专题研讨会议不少于4次，各科室中心（局）每年组织或参加普法活动、开展普法专题讨论交流不少于12次，从而使干部职工自觉坚持依法理财、科学理财，廉洁勤政、高效服务。四是监督考核到位。将普法工作纳入全年目标责任制管理，开展定期检查和不定期抽查，发现问题，及时解决，将检查考核结果作为对各科室、中心（局）年终奖惩考核的一项重要依据，实行一票否决制，并在每年年底对普法工作进行总结，查缺补漏，不漏死角，不留盲点，从而加快了我局依法治理的进程。五是经费保障到位。购买大量普法书籍、光盘资料，建立了廉政活动室，配备了电视、DVD等财政法律法规教育教学器材，统一征订了全国“五五”普

法干部读本和财政普法读本，达到了人手一册。同时，在财力十分紧张的情况下，列支专项资金用于全市的普法工作，根据上级有关要求，对依法治市工作经费和普法宣传、学习培训、场所布置、版面制作、音像资料等经费做到了优先安排，足额保证。

加强学习，提高素质，建设特色文化

加强普法建设，推进依法治理的目的在于提高干部职工依法行政的能力和水平，养成人人自觉遵法、守法、学法、用法的良好习惯，为依法治国思想的贯彻落实奠定扎实的基础。几年来，我们坚持干部职工思想教育和学习培训不放松，开展了“四个加强”工作，进一步提高了干部职工的法律素养。一是加强依法治理特色文化培养。良好的道德品质和职业操守是坚持依法理财的前提。自2004年我局提出“以人格的力量影响人，以严谨的作风带动人，以旺盛的斗志激发人，以扎实的工作说服人”和“以人品为人，以真诚待人，以宽厚处人，以正气赢人”的依法治理特色局文化以来，先后提出了树立“五大情怀”、打造“五正气”机关，即：树立“大胸襟、大度量、大公正、大智慧、大作为”的情怀，努力打造“讲团结的正气、讲敬业的正气、讲发展的正气、讲服务的正气、讲做人的正气”的财政机关。并在全局推行“小善必录，大善必奖”的新举措，要求班子成员“对待工作要有激情，谋划工作要有思路，安排工作要有板眼，落实工作要有力度”；中层干部要“多协作而不推诿，多支持而不旁观，多沟

通而不设防，多理解而不埋怨”；窗口单位工作人员要“热爱职守尽忠心，聚精会神能专心，一丝不苟比细心，殚精竭虑勤用心”；全体干部职工要“勤于吸收新信息，敏于感悟新思想，勇于确立新观念，敢于进行新探索”。随着依法治理特色局文化建设的深入，财政干部队伍管理在以人管人向制度管人转变的基础上，逐步达到了自我自觉管理提高的新境界，为依法治理的深入开展打好了思想基础。二是加强普法知识辅导讲课。多年来，我们坚持每年都安排领导班子成员定期为干部职工辅导讲解财政法律法规，从2010年起，我们又安排每个科室中心（局）的负责人轮流为干部职工讲解本科室工作职责、业务操作流程和法律依据，使干部职工了解熟悉每个科室工作特点及执行的财经法律法规，提高了财政整体依法治理水平。三是加强普法学习交流活动的开展。建立财政法制学习园地，开展经常性法制教育，举办了“法律知识进单位、进家庭”、“讲普法故事”等活动，激发了大家的学习兴趣，达到了互相交流、共同提高的目的。尤其是“法律知识进单位、进家庭”活动的开展，极大提高了干部职工自身及家庭成员的法律素养，使财政普法和依法治理工作得到了深一层次的开展。四是加强财经法律知识专题集中培训。在组织干部职工参加全市每年统一举办的法制培训考试的同时，我们坚持每年对全体财政干部进行法律知识集中培训，如：2007年，邀请省财经大学和财税专科学校的专家对全系统干部职工进行了为期一周的学习财政法规、提高依法行政效能专题培训。2008年，组织干部职工参加了临汾市财政局在侯马举办的为期一周的“落

实科学发展观与强化财政职能”培训。2009年，我们邀请临汾市财政局的6位业务科长，对全体干部职工进行了为期3天的培训。通过组织干部职工参加高一层次的培训，极大地提高了干部职工对财经法律法规的认识理解程度和依法行政水平。

建章立制，规范程序，健全制度保障

科学、规范的管理制度是推进依法治理工作深入开展的有力保证。多年来，我们始终把制度建设作为搞好依法治理工作的重要一环，健全完善了一系列规章制度，推进了依法治理工作的深入开展。2006年10月，“五五”普法工作开展以来，我们在“四五”普法的基础上，按照“五五”普法的要求，结合财政法制宣传教育实际，实施了“三个健全”举措，即从普法建设、规范管理、安全保密三个方面，对依法治理的相关制度做了进一步的补充和完善。一是健全完善了财政普法建设制度。健全了财政依法治理领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查、普法联络员等制度；完善了领导干部法制讲座、中心组集中学法、重大决策法律咨询审核及任前法律知识培训考核等制度；建立健全了财政干部法律知识考试、考核制度和财政行政执法人员执法责任制、执法公示制、执法监督、执法过错追究制及行政执法投诉举报制度等。同时建立了财政绩效评价考核制度，推进财政绩效评价工作，从而进一步规范了干部职工的执法行为，为依法治理工作的深入开展提供了制度保障。二是健全完善了财政规范管理制度。

按照全面推进规范化服务型财政机关建设的要求，把规范化服务型建设作为依法行政、依法理财的重要环节，在全系统深入推行“首问责任制”、“二次终结制”等措施，修订了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制、行政不作为和过错责任追究制等10项制度。今年，按照上级财政部门的要求，我们深入开展了权力搜索工作，进一步完善了领导班子及各科室中心工作职责、业务流程等，提高了规范化管理的水平。三是健全完善了财政安全保密制度。以政府信息公开网建设和“金财”工程建设为基础，先后健全了学习制度、请销假制度、公文处理制度、信访接待制度等38项基本制度，出台了《涉密计算机保密管理制度》、《计算机信息网络保密管理规定》等9项规章制度。对这些制度和财政工作中不涉及国家机密的政策法规、资金分配、行政处罚、办事标准、业务流程、处理结果等全部公开，广泛接受社会各界的监督。目前，我局政府信息公开工作已全面展开，先后在侯马政府门户网发布信息150条。

广泛宣传，开展活动，营造浓厚氛围

为确保“五五”普法工作能够取得较好的效果，我们在全局范围内组织开展了“五项活动”，通过喜闻乐见的宣传形式，努力营造法治氛围，以普法主题活动，增强了干部职工执政必为民、理财要依法、廉洁须自律、善政有才能的意识,促进财政各项工作不断迈上新的台阶。一是开展“两个安全”教育培训活动。对全体干部职工和乡（办）财政所工作人员进行财政资金安全和干

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第二篇：财政经验材料

遍 洒 甘 霖

这是一个6000多年前就有人类生息繁衍的灵动之地，这是一个被称为“北国山城”的雄峻之地，这是一个具有革命传统的红色之地，这是一个被誉为“中国中药、葡萄酒、人参、优质大米之乡”的富裕之地。

今天，是谁把这块神奇的土地经营得如此绚丽？是谁让这座城市运营得如此华彩？他们便是财政人！

立身当以学为先，上下同欲济沧海

长期以来，财政局党委十分注重加强学习、培养能力、提高素质，将学习政治理论、方针政策、组织协调、决策指挥、领导艺术、科学管理等知识，作为每一位领导班子成员自身建设的重大课题，努力做到“学中干，干中学”，不断提高驾驭财政工作的本领。政治生活正常化，民主生活规范化，工作决策科学化，业已成为党政班子成员的共识。把“情为民所系、权为民所用，利为民所谋”作为从政格言，把廉政勤政作为开展工作的前提，不断增强班子合力和干部职工向心力，进一步发挥领导班子的核心作用。几年来，通化市财政局蝉联省预算管理先进单位、省精神文明先进单位。2005年，局领导班子被市政府评为优秀领导班子，局党委被市委评为党建工作先进单位，行风建设工作荣获省先进单位。

与时俱进齐开拓 留得肝胆照昆仑

时代在前进，思想工作也必须紧紧跟上，财政局坚持以人为本的执政理念和治队先治思想的工作思路，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，牢固树立“管理就是服务，把服务作为为民理财的主旋律”意识，切实转变工作作风，增强发展的使命感、责任感和紧迫感。在先进性教育活动中，全局十一个基层党支部的125名党员全部参加，受教育面为100 %，教育活动满意率和基本满意率为100%。

认真抓好经常性反腐倡廉警示教育，把党风廉政建设和反腐败工作与完成财政各项目标任务有机结合起来，以落实党风廉政建设责任制为载体，党委和班子成员带头公开承诺示廉，科级干部明确了加强廉政建设承诺内容，认真做好行风建设和整治软环境工作。

推进财政部门信息化建设，建立与省厅专网连接网络平台，提高理财工作科技含量和工作效率。转变工作作风，加强调查研究，根据当地财政经济形势和财政重点工作目标，确定22个重点课题进行调研、探讨、交流。推进依法行政，实行政务公开，抓好财政法制建设和财政“四五”普法规划落实。密切联系群众，创新优质服务，积极开展“心系百姓、温暖人心”和“树形象、比贡献、做先锋”主题教育，树立财政部门的崭新形象。

换将天上银河水，散作甘霖润通化 由于政策因素和市场变化影响，财政长期处于增收乏力、刚性支出不断增加的矛盾运行之中，2005年是组织财政收入最难、刚性增支最多的一年，全局职工克服多种困难，确保民收支任务的完成。加强组织调度，财政收入保持一定增长。认真履行财政部门组织收入职责，强化收入任务落实，制定均衡缴库目标责任，继续实行“三挂钩”政策。积极配合税收征管部门牢固把握财政增收和均衡缴库工作中心，通过加强调度、通报，准确、客观分析预算执行情况，及时发现存在的问题，查找各项减收因素症结所在，提出建设性应对措施意见,增强组织收入的主动权，实现了财政收入保持一定增幅的目标。2005年完成一般预算全口径财政收入24.03亿元，比2004年增长20.0%。

硬化预算约束，保障重点支出需要。按照以收定支、量财办事和“保工资、保稳定、保运转”的要求，大力调整支出结构，严格控制一般性支出。积极筹措、调度资金，强化保障工资发放的各项措施，确保全市行政事业单位在职职工和离退休人员工资正常发放。筹措补偿金3.2亿元，重点抓好社保并轨试点工作，解决好因改制起步早而遗留下来的职工国有身份转变等问题，解除下岗职工劳动关系6.3万名。多渠道筹措资金5.8亿元，确保社会保障等社会稳定性支出，有力地维护了社会稳定。服务经济发展，推进和谐社会建设。积极支持经济开发区的建设和发展，确定了开发区财政管理体制，为实现超常规发展的战略目标奠定了基础。认真落实国家支持东北老工业基地调整改造和振兴的各项税收扶持政策，增强企业的自主投资能力。加大招商引资和项目前期工作经费的投入，组建市级“软贷款”平台融资6.4亿元，推进了投资拉动和重点项目建设。对具有发展前景的民营企业予以重点扶持，落实“加快民营经济发展，推进全民创业”12条具体措施，提高企业参与国内、国际市场竞争力，推进民营经济快速健康发展。做好通钢、铁路分离办社会职能移交工作，为国企攻坚任务顺利完成提供“助力器”。着力优化财政支农支出结构，加强对解决“三农”问题的支持。加大对农业的投入力度，做好农业综合开发建设。全面完成粮食直补、粮食风险基金、外国贷款等财政监管工作。做好农业综合开发工作，抓好项目前期准备和项目申报，调动农民群众发展林业生态经济的积极性。以粮食购销市场化为目标，确保全市国有粮食购销企业富余人员分流按时完成。进一步加大乡镇财政扶贫力度，深入县（市、区）指导、督促制定“乡财县管”实施方案，在部分乡镇进行试点。加强财政保障力度，促进社会各项事业健康发展。积极争取中央国债和基本建设项目，依法保障教育投入，支持做好计划生育综合治理工作，在做好人员经费和公用经费定额管理的基础上，进一步加强专项资金管理，保证了公检法司和行政机关正常运转需要。同时，对科技、文化、体育、广播电视等各项事业发展给予大力支持，经费投入明显增长。

深化财政改革，夯实财政财务管理。以改革为动力，继续推进财政管理制度改革。进一步深化预算管理制度改革，开展部门预算编制；国库集中支付改革取得新进展；政府采购规模逐步扩大；非税收入管理得到加强；帮助县级财政人员与省财政厅搞好对口衔接、理顺关系，实现了“省管县”财政管理体制平稳过渡。积极落实省委、省政府实施扩权强县的要求，在全省率先将国有资产评估项目核准、社会集团购买专控商品等7项行政权限和非行政权限一次性放给县级财政管理。开展调查研究，发挥好参谋助手作用。认真落实人大议案，加强公益性专项资金管理。努力抓好全市调整工资测算工作。针对市政府主要领导需要深入了解、掌握财政情况的实际，从全局中心工作出发，结合预算管理工作，有针对性地为市领导提出了解决问题的思路和对策等合理化建议，充分发挥参谋助手作用。此外，进一步夯实基础管理，提高财政工作质量和水平。规范财政资金拨付制度，修改完善了《通化市财政局内部稽核办法》，加强对内部科室及局属事业单位财务收支审计工作。

加强会计人员管理，提高了会计工作质量。加强预算内外收支旬、月报编报工作，为市委、市政府及时调整政策，促进全市经济健康发展提供真实依据。

强化财政监管，规范财经运行秩序。积极开展财政监督检查，维护财经纪律严肃性，保障财政资金运行安全。采取积极应对措施，化解地方财政风险。完成了全市政府性债务调查统计和上报工作。加强政府主权外债管理，加大财政部门对贷款的全过程管理力度，在做好在建项目的提款报账和监督检查工作的同时，督促项目单位认真履行转贷协议偿还贷款本息。加强财政对工程预决算监管力度，成立工程预决算审查科，对全市1998年以来政府性工程预决算进行全面摸底调查。

在全市，有3位艺术家列入“中国十大民间剪纸大师”行列；财政人正用他们的艺术之手打造出一座初具规模的医药城、食品城、冶金建材城。曾有一群革命的先贤在这块土地上用鲜血留下一个美丽的梦；财政人正用汗水让这个梦走向腾飞，走向辉煌。

第三篇：财政普法宣传

认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》全面推进 依法行政、依法理财和“六五”普法，努力建设法治财政

2004年3月，国务院发布了《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》贯彻落实依法治国基本方略和党的十六大、十六届三中全会精神，确立了建设法治政府的目标，明确提出了今后十年全面推进依法行政的指导思想和具体目标、基本原则和要求、主要任务和措施，是指导各级政府依法行政的纲领性文件,是规范政府共同行为的重要章程，必将对政府工作产生重大而深远的影响。

《纲要》的重点内容

确立了建设法治政府的目标；依法行政不仅要合法还要合理；杜绝“以罚没养执法”现象；公众对政府信息拥有充分的知情权；行政决策失误要受到责任追究；立法成本要核算；执法重心要下移；行政行为要接受监督；领导干部任职前要进行法律知识考试；依法行政情况要形成报告制度。

《纲要》对行政机关依法行政的基本要求

要求行政机关自觉运用体现最广大人民根本利益的法律管理国家事务、经济文化事业和社会事务，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求，做到有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿。这是《纲要》的重点和亮点之一。这些要求实际上就是依法行政的基本准则，是衡量依法行政的标准，包含了现代法治的基本精神，体现了依法行政重在治权、治官的基本价值取向。

根据建设法治政府的要求，财政部提出要经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现建设法治财政的目标。其途径：一是通过建立健全适应公共财政体制的财政法律制度体系，使各项财政工作有法可依，有章可循，一切财政资金取之有具、用之有道；二是通过建立健全科学民主的决策机制，及时，正确地分析和评价经济发展形势和重大、突发事件，作出积极、适时地反应，合理、有效地调控宏观经济;三是通过建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的财政行政执法体制,实现财政职能的调整与强化,财政管理方式的转变与规范;四是通过广泛、深入开展财政法制宣传教育,使财政机关工作人员特别是领导干部的法制观念和法律素质明显提高,依法行政、依法理财的水平和能力明显提高,使公民、法人和其他组织财政法律意识明显增强,遵守财政法律制度的自觉性明显增强。

全面推进依法行政、依法理财，建设法治财政的基本要求

一是做到合法理财；二是做到合理理财；三是做到程序正当；四是做到高效便民；五是坚持诚实守信；六是实现权责统一。

全面推进依法行政的基本原则包括

（一）坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一；

（二）坚持把维护最广大人民的根本利益作为政府工作的出发点；

（三）坚持维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通；

（四）坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观；

（五）坚持依法治国和以德治国的有机结合；

（六）坚持推进依法行政与深化行政管理体制改革、转变政府职能的有机结合；

（七）坚持依法行政与提高行政效率的统一；

依法行政的本质

依法行政的本质是依法规范、约束行政权力。具体来说，依法行政是依法治权，不是依法治事；是依法治官，不是依法治民；是依法治自己，不是依法治别人。

大力推进依法理财 加快建设法治财政

市场经济是法治经济，党的十五大把依法治国，建设社会主义法治国家作为我国的一项基本方略，而依法行政，依法理财是财政管理领域贯彻依法治国方略的具体体现，也是建立和发展社会主义市场体制的基本要求。

依法理财的概念

依法理财，就是依照宪法、法律、法规和财政规章的规定，综合运用法律手段、经济手段和必要的行政手段，行使国家赋予的财政职责和行政权，实现财政管理的法治化、规范化和制度化。依法理财是构成建设法治政府的重要基础性工作。

依法理财的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国务院《全国推进依法理财实施纲要》统领工作全局，坚持“为国理财、为民服务”的宗旨，努力创建依法行政依法理财工作机制，切实提高广大财政干部的理财意识和能力，深入推进财政工作科学化精细化管理，进一步提高财政管理效能和保障能力，为财政改革与发展营造良好的法治环境，推动我区经济社会又好又快发展。

依法理财的基本原则

依法理财试点工作应当遵循以下基本原则：一是坚持贯彻依法治国基本方略与建设法治财政相结合；二是坚持实践科学发展观与深化财政改革相结合；三是坚持规范财政管理与强化服务意识相结合；四是坚持促进社会经济发展与满足公共需要相结合；五是坚持法制宣传教育与社会主义荣辱观教育相结合；六是要坚持作风转变与工作质量、工作效率的提高相结合。

依法理财的主要任务

一是以转变财政职能，履行财政职责，规范财政管理为重点，按照公共财政的要求，依法建立有关制度体系；二是以部门预算、国库集中支付、收支分类和非税收入管理改革为重点，进一步深化财政改革，硬化预算约束，规范预算管理；三是以防止财政资金被挤占、截留、挪用、浪费为重点，完善财政监督制约机制，提高财政资金使用效益和监督效果；四是以完善行政执法责任制为重点，建立规范性文件的立项、起草、审核、协调、审议、执行制度和运行机制；五是以优化人才资源配置，发挥人才作用为重点，建立健全竞争上岗、干部轮换和绩效考核机制，完善奖惩规则，最大限度的调动广大干部的积极性；六是以强化权力内部制约为重点，完善内部会审制度，建立决策—执行—监督相分离的工作机制，切实内部管理。

依法理财的试点时间

我区财政依法理财试点工作从2012年开始实施，到2014年结束。共分四个阶段：①宣传发动阶段（2012年3月—2012年6月）；②组织实施阶段（2012年7月—2013年12月底）；③巩固成果，总结经验阶段（2014年1月—6月）；④检查验收，考核评比阶段（2014年7月—10月）。

“六五”普法的概念

“六五”普法是2011—2015年第六个五年法制宣传教育的简称，是指从1986 年 “一五”普法开始到现在正经历第六个五年的普法教育。

财政“六五”普法的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我区“十二五”经济社会发展的目标任务和财政改革发展实际，按照全面落实依法治区和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合，与加强和创新财政管理相结合，与依法行政依法理财相结合，继续深入开展财政法制宣传教育，为财政改革与发展营造良好的法治环境，推动全区经济社会又好又快发展。

财政“六五”普法的工作原则

坚持以人为本，服务群众；坚持求实创新，与时俱进；坚持分类指导，讲求实效；坚持普治并举，同步推进；坚持谁执法谁普法，全民参与。

财政“六五”普法的主要任务

突出学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系；深入开展社会主义法治理念教育；深入学习宣传行政法律制度；深入学习宣传财政法律法规和财政政策；大力开展财政法制宣传教育和廉政法制宣传教育主题活动；大力推进财政法治文化建设和深化财政法律“六进”活动；认真做好法制宣传各项活动。

财政“六五”普法主要目标

紧紧围绕财政改革与发展需要，积极开展扎实有效的法制宣传教育和法治实践活动，通过五年坚持不懈的努力和深入扎实的法制宣传教育活动，大力提高财政干部依法行政依法理财水平，增强广大财政干部和财务会计人员的法律素质和理财观念，进一步强化社会公众财政的法律意识，全面推进依法行政依法理财工作，实现财政科学化、精细化管理。

财政“六五”普法的工作步骤

全区财政“六五”法制宣传教育规划从2011年开始实施，到2015年结束。共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段：（2011年下半年）：主要做好财政“六五”法制宣传教育的宣传动员和思想发动工作，统一思想，提高认识，明确目标、任务和要求，尽快成立法制宣传教育工作领导小组和工作机构，结合实际制定适合自身特点的财政“六五”法制宣传教育规划，并做出具体安排。充分做好组织、宣传、部署、动员和普法骨干的培训工作。

（二）组织实施阶段：（2012年至2015年）按照规划的目标任务制定法制宣传教育计划，明确任务，认真组织实施。2013年要开展自查活动，重点检查在前三年的“六五”普法规划的落实与组织实施情况。

（三）检查验收阶段：（2015年）要按照普法规划确定的目标、任务和要求，届时区财政局对全区5年来 “六五”普法规划的实施情况进行全面系统的检查验收和考核评比。

财政“六五”普法中的“法律六进”

“法律六进”指的是法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。

第四篇：市财政局提高财政工作法制化管理水平普法经验材料

“四五”普法以来，市财政局以经济建设为中心，以增强财政干部的法制观念为先导，以促进经济发展、社会稳定、依法理财为目标，按照河南省财政厅印发的《河南省财政法制宣传教育第四个五年规划》的要求，加强领导，健全制度，严密组织，狠抓落实，我局“四五”普法工作取得了明显成效，财政工作法制化管理水平明显提高。被评为全国精神文明建设工作先进

单位、省财税宣传先进单位，荣获全省反腐败抓源头工作先进集体、省级治安模范单位和全省综合治理工作先进单位，连续多年被评为党风廉政建设先进单位、机关效能建设先进单位、目标管理优胜单位，每年都受到市政府表彰，市财政集中收付中心被评为全国青年文明号。

一、健全组织，加强领导

一是领导重视，健全组织。成立了以党组书记、局长王相玲同志为组长的法制宣传教育和依法理财工作领导小组，办公室设在综合科，并指定专人负责此项工作。由于机构改革，我们及时调整领导小组成员，将普法办公室设在税政条法科，确保普法工作的连续性。领导小组定期召开会议，明确职责，研究措施，推动普法工作。局党组定期听取普法工作汇报，及时总结经验，查找不足，制定相应措施，做到坚持制度定期议，发现问题及时议，重大问题现场议，特殊问题专题议。二是狠抓宣传，营造氛围。我们坚持普法工作与日常工作紧密结合，将日常财政普法成果运用到预算、执行、监督各项工作中去。对新出台新颁布的法律、法规及时进行专题学习，让广大财政干部和财会人员全面及时掌握新法律、新法规，用法律、法规指导财政工作。建立健全财政执法责任制、执法公示制，认真总结财政部门依法行政、依法理财的成功经验和先进典型，加强引导，使财政财务会计等管理水平不断提高，走上制度化、规范化轨道。三是领导带头，学法用法。局党组中心组每年至少安排两次学法内容，遇到新的法律法规出台，领导先学一步，人手一册，局领导亲自给广大干部讲法授课，取得良好效果。四是结合实际，制订规划。年初有安排，年中有落实，年末有总结，促使整个法治宣传教育活动有计划、有组织地开展。五是明确目标，严格考核。科室长是第一责任人，年终考核验收，把普法工作与评先评优、年终奖励挂起钩来，充分调动了广大干部职工学法用法的积极性、主动性。

二、精心组织，狠抓培训

一是抓好财政普法骨干的培训。几年来，先后请市司法局、市委党校和会计函授学校等有关部门的专家举办师资骨干法律培训班，专题讲授《宪法》、《行政处罚法》、《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《税法》等10多部法律法规知识，全市财政干部共1000多人参加了培训。五年来我们共派出200多人次参加了上级组织的法律法规培训，取得了良好的效果。二是抓好普法保障工作。几年来，在业务费紧张的情况下挤出必要的资金用于购买《财政普法读本》、《政府采购法》、《预算法》等有关法律法规共计1400余册，发放给每个干部职工，做到自学有教材，学习有场地，记录有本子。三是抓好普法培训工作。利用《会计法》颁发20周年之际，举办培训班，邀请省财政厅专家讲课。把每年的4月做为宣传教育月，组织有关人员上街进行宣传，有效促进了财政法律法规宣传的效果。

三、建章立制，依法理财

近几年，我局狠抓支出改革，进行财政自我革命，年年都有新进展。深化国库集中收付制度改革后，我局财政资金的运行真正体现了规范、透明、安全、便捷。我们完善了内控制度，制订了财政资金管理办法，内含24项制度，实行定人、定岗、定责，由财政监督科对资金运转情况进行全过程监督；进一步完善了部门预算制度，认真贯彻《政府采购法》，深化了“收支两条线”改革。加大了对政府投资项目的财政评审力度，开展会计信息质量检查、非税收入专项检查和党政干部拖欠公款清理，对预防腐败起到了积极作用。拓展监督理财内容，逐步实现对财政预算执行、预算内外收支、政府担保等各个方面和环节全方位的监督与监管，充分发挥财政监督的预警、监测、分析、保障、规范作用，提升了依法理财的层次和水平。

四、联系实际，确保效果

在“四五”普法工作中，我们紧紧联系财政部门的实际，充分发挥大众传播媒介的作用，利用专题讲座、以会代训、知识竞赛、法律知识考试、张贴宣传标语、电视宣传、发放宣传单、组织宣传车巡回宣传等形式开展了多渠道、全方位的宣传教育活动，形成社会化的财政法律宣传环境。在农业税收改革宣传中，我局与电视台联合举办税费改革知识问答，并在濮阳日报上刊登河南省人民政府第50号令《河南省契税实施办法》，并组织机关广大青年团员下乡进行发放宣传单10000多份。我们聘请市豫剧团，编写反映农村税费的节目，到各县（区）巡回演出，取得了很好的效果。我们还在局机关党组织和广大党员中深入开展学习宣传贯彻“两个条例”，促进廉洁从政教育活动，参加了全市学习贯彻“两个条例”电视知识大奖赛并荣获一等奖。《会计法》1993年修订后，我们充分利用电视、报刊等各种宣传媒体，广泛宣传《会计法》和会计工作在社会主义市场经济建设中的重要意义和作用，使《会计法》的宣传深入人心。

“五五”普法，任务光荣而艰巨。我们将继续努力，扎实开展普法依法治理工作，依法行政、依法理财，为促进我市的经济发展做出更大的贡献。

第五篇：五五普法经验材料

在都兰县政法部门的关怀和支持下，xx公路段普法工作周密部署，及时安排，早在“五五”普法工作开始之初，都兰公路段就根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府《关于在全县开展法制宣传教育的第五个五年规划》的精神制定了《都兰公路段“五五”普法五年规划》，全面部署普法依法治理工作。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好的形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善青海公路交通环境，推进“平安都兰”建设奠定了良好基础。

主要成绩：认真贯彻落实中央、省、州县及总段“五五”普法、依法治理的一系列指示精神，以深化改革为先导，以规范制度为基础，以依法办事为核心，以提高素质为根本，不断强化普法活动的实效和依法治理的力度，使干部职工受到了教育，让单位自身得到了实惠，为公路养护和改革发展稳定大局营造了良好的法治环境，同时也得到上级部门的认可。2006年以来，先后获得“综合治理先进单位”“平安单位”等荣誉称号。

一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化。

1、建立组织领导机制。我段十分重视普法教育和依法治理工作，深刻认识到这既是在社会主义市场经济条件下加强管理、规范经营和打造核心竞争力的自身需要，也是领导方法和管理方式转变的根本方向。一是成立了“五五”普法和依法治理领导小组，由党政领导亲自抓、政保部门具体负责把普法教育和依法治理纳入工作的重要议事日程；二是对“五五”普法和依法治理工作的重要问题，党政领导及时研究解决，提出意见和要求，并在人员和经费等方面予以支持和保证。

2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保“五五”普法和依法治理工作在不同的对象和岗位上得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，要求各工区结合实际情况，制定和明确“五五”普法及依法治企目标，切实抓好过程控制，确保“五五”普法和依法治理目标的实现。

二、提高干部职工素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣传教育。

在宣传教育对象上，坚持抓好重点人员教育。一是及时安排法律法规的学习，同时定期举办干部职工参加的相关法律知识考试，加深对法律法规和依法治理的理解。二是针对领导干部，重点加强党风廉政教育，在宣传教育方式上，坚持做到多种手段并举和各种形式并用。三是大力推进公路文化建设，通过段部确立了公路文化理念——“爱岗敬业，和谐发展”的行业理念和行为规范，进一步强化规章制度、法律法规在广大干部职工中的有效执行与落实。

自xxxx年起，按上级部门的要求，我段就着手“五五”普法材料的准备。三年来，为领导干部和职工购发九十多册法律、法规知识读本和宣传材料。职能部门还根据工作需要订购相应的法律法规汇编、单行本、刊物，如《青海法制报》、《法制宣传资料》、《长安》等。段还结合实际情况编印了五百多册《普法宣传单》发放给公路沿线居民、生产一线工区，学习资料的丰富齐全，为普法教育工作的开展实施创造了必要的基础和条件。

三、把握稳定压倒一切的原则，为公路养护和改革发展提供良好环境。

一是成立了矛盾排查调处领导小组，段长、书记挂帅，政保部门具体负责，同时按照“分级负责，归口管理”的原则，把全段按照业务分工，明确要求管理人员在做好本职业务的同时，负责自己业务范围内的矛盾调解工作。二是与各工区、班组签订了矛盾调处责任书，把矛盾调处责任落实到工区长、统计员身上，形成了矛盾调处责任网络。三是为了使职工反映问题有处说，反映的问题有人管，由工会和劳资部门专门负责处理涉福利待遇和有关工伤、劳保、离退休等日常事务。为了使职工事务处理方便快捷，段上为工会部门提供经费，用于解决工伤、劳保人员的日常费用和特困职工救助经费。这样，极大地方便了解决各种问题。三年多来，先后深入困难家庭开展送温暖活动和家访5人次，为患病和特困职工发放困难补助金1700元，化解了许多矛盾。与此同时，在安排部署生产经营的同时，安排部署解决群众反映强烈的重点、难点工作，要求干部职工发现上访苗头提前介入，及早解决，力争把各种矛盾化解在萌芽状态。四是建立思想政治工作网络，保证稳定工作。西藏拉萨暴力事件发生后，为将职工的思想和行动统一到中央和省委的决策上来，都兰公路段积极组织全体干部职工召开了大会，认真传达了《关于中央政府有关部门适时同**方面进行接触的宣讲提纲》，深刻揭露了**集团的阴谋，使广大职工充分认识了**集团假和平、真暴力；假对话、真对抗；假支持奥运，真破坏奥运的真实面目，教育广大干部职工要相信党中央的能力，坚信共产党不动摇，努力营造了稳定的内部环境。结合上级部署，及时成立以罗风海段长为组长，支部副书记王晓青及副段长赵伟同志为副组长，各工区区长等为成员的“维稳”工作领导小组，设置了领导小组办公室、值班电话，由专人负责一日两次向县委综治办报告公路沿线情况，为创造平安和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

三年来，我们一直要求各部门、工区把加强思想政治工作,化解上访苗头，排查矛盾纠纷，保证全段政治稳定作为各部门的一项中心工作。同时，在全段多次开展了讲段情、讲发展、讲前途、讲法制的“四讲”活动，使全段形成了人人讲稳定，时时重稳定，事事促稳定，层层保稳定的局面。

通过这些措施，提高了管理干部的依法治理能力，增强广大职工的法律意识，为我段的公路养护和改革发展稳定提供可靠的保障。从而形成了政治稳定、经济繁荣、人心思进、和谐发展的良好局面。