金融系统安全保卫工作先进单位材料---甘谷联社（合集5篇）

第一篇：金融系统安全保卫工作先进单位材料---甘谷联社

甘谷县金融系统安全保卫工作先进单位材料

-------甘谷县农村信用联社

甘谷联社历来重视安全保卫工作，2010年，联社按照省联社天水办事处年初的工作意见，在在天水银监局的监管下，在县公安局的指导和帮助下，坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的内保方针和谁主管、谁负责的原则，经过全县员工的共同努力，全年实现安全经营无事故，为信用社业务经营工作正常运行，提供了良好的经营环境，为各项业务发展提供了坚实可靠的保证。由于成绩突出，甘谷联社被县公安局授予2010年度甘谷县安全保卫工作先进集体称号。我们在安全保卫工作中的具体做法：

一、加强领导，建立强有力的领导组织机构

提高思想认识，强化组织领导是搞好安全保卫工作的首要环节。当前，社会治安形势愈来愈严峻，特别是随着农村信用社改革的不断深入，各项业务迅猛发展，现金库存量、流通量聚增，安全风险加大，因此，联社把安全保卫工作纳入重要的议事日程，纳入领导任期工作目标内考核，全面推行“一把手”负责制和安全保卫工作“一票否决制”，一把手要亲自抓，分管领导靠上抓，各岗位人员要严格执行，时时遵守、处处落实。

1、强化安全保卫组织建设

县联社成立了以理事长同志任组长，分管领导任副组长，安 全保卫部及有关部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，同时联社每周的值班都成立领导小组，组长由值班领导担任，副组长由值班的部门经理担任。同时，要求各信用社也成立相应的安全保卫领导小组、消防领导小组、治安联防领导小组、遇险应急领导小组。

2、进一步落实安全保卫工作责任制

按照《农村信用社安全保卫工作责任制》的要求，联社把安全保卫工作纳入各社目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法。坚持“谁主管谁负责”的原则，全面落实安全保卫“一把手责任制”和安全保卫“一票否决制”。要求各社正确处理安全与业务发展的关系，安全与改革的关系，安全与经济效益的关系，做到一手抓经营，一手抓安全。县联社与各基层信用社年初签订了“安全目标”责任书，和保卫部补签“枪弹管理”责任书，各社与全体职工签订安全保卫责任书，从而逐步形成相互监督，相互制约，群防群治，齐抓共管的安全防范体系。

二、加强安全教育，提高员工防范意识

安全保卫工作是强化内部管理、防范风险，保护农村信用社安全和可持续发展的基本要求。面对社会治安的严峻性和复杂性，联社高度重视安全培训工作，一是强化案防常识学习，严格落实案防知识学习和教育制度，坚持安全常识学习和警示教育，做到上级文件必学，基本操作熟知，安防教育长抓；二是强化思想警示教育。2010年先后开展案件通报等专项警 示教育十次，转发省市案件，及学习通报12份，举一反三，结合当前社会治安形势开展整顿思想，抓自查，促进各方面整改，使广大员工对安全保卫的重要性有了清醒的认识，增强了忧患意识和紧迫感，克服了麻痹和侥幸心理，做到警钟长鸣。三是强化案防意识教育。以贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增强安全意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力”为内容，以“学”，“练”，“改”为措施，在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动，先后多次组织机关中层以上和信用社主任会议研究部署全辖农村信用社案防工作，各社（部）层层动员，进行了形式多样的案件教育并取得了显著效果。据统计，活动期间各社（部）共组织学习31次，演练4次，人均学习时间达到35个小时。

一是抓好思想教育，增强安全保卫工作的自觉性。组织干部职工学习先进事迹，以及违规违纪员工的处理通报等，从正反两方面教育职工爱岗敬业，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想觉悟。对于典型案例，积极运用影视、图片等较为直观方式教育全县员工，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

二是坚持学习到位，提高安全保卫工作水平。加强安全防范教育和学习，是增强员工安全防范意识，提高安全防范能力所必 需的措施。因此，我们在提高员工思想认识的基础上，强化安全教育和学习工作，抓好安全制度、安全常识学习。首先，建立了学习制度，确定了学习内容。联社各部门及各信用社建立定期学习制度，学习安全保卫和上级保卫会议、文件精神，了解社会治安、金融安全形势，掌握各种突发安全事件处置预案的操作程序。其次，优化学习方法，开展集中学习与自学相结合，应用学习与岗位学习相结合。对照制度找差距、查隐患。三是要开展培训考试。联社对兼职或专职保卫人员、各信用社员工定期进行理论知识考试和实弹射击训练，采取笔试、口头问答、现场实际操作演示等方法进行检查和考核。对新上岗职工要进行岗前培训。从而，全面提高员工的安全意识和，综合素质。

三、加大投入，保障安防设施完备到位

在建立安保组织和制度体系的同时，我们加大安保设施资金投入，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，增强了营业场所安全系数。联社在经费紧张情况下，今年共先后投资60余万元用于安全设施建设，对5个营业网点进行改造和改建，统一按装了防弹玻璃，防尾随门，对全县所有网点安装了电视监控，红外报警系统，购置了自卫器具等，配齐了消防器材，并对全县所有网点的灭火器材进行全面检修和打压。

四、加强队伍建设，确保财产和人身安全

1、每季度组织一次保卫押运人员演练与自查自纠活动，借 此查找问题与不足，堵塞漏洞。通过自查、学习和演练，达到培养一支政治素质高、作风纪律严的押运队伍目的。同时，进一步规范押运行为，实行武装押运，身着制式服装，穿防弹衣，戴头盔，严格款箱（包）交接程序。按照联社制定的操作程序押运，严格要求运钞车不得搭乘无关人员，对押运路线、时间和地点严格保密。运钞任务完成后，做好枪支、弹药交接记录。

2、要求各社主任每月至少进行两次安全保卫教育，深入讨论分析当前面临的形势，认真制定各项措施。在联社的指导下，按照“隐身、报警、周旋、反击”的原则，做好遇险应急方案的演练，切实提高每位员工的自身素质和处理突发案件的能力。

3、加强员工培训。年内联社用以会代训的方法对全县所有职工进行了培训，提高了员工安区知识和应急处置能力。加强对重要岗位人员的管理，管库员、守押人员、枪管员、运钞车司机是管理的重点。按照以人为本的原则，从严要求、从严管理，严格资审，不适合的坚决调换。对新调配的保卫人员实行先培训，后上岗。

五、加大安全检查力度，严格落实安保规章制度

联社严格按照《农村信用社安全保卫管理规定与奖罚实施细则》要求，按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，明确分工，责任到人，对全辖网点的重点环节和薄弱环节进行检查，对检查情况形成文字材料通报全县，对联社的检查听而不闻、视而不见、屡查屡犯、存在问题严重的基层信用社，及时从重从严处理。开展多种形式的检查方式。一是坚持电话查岗活动，加大安全制度落实监督力度，每晚值班副组长进行电话查岗，电话查岗面达到100%，电话查岗时要求基层社值班人员本人接电话，检查是否切实做到二人守库、三人以上住社；二是充分发挥电视监控作用，通过电视监控与电话查岗结合的方式，对各社进行不定时的检查，从而对员工做好安全保卫工作起到了有效的督促作用；三是实行安全保卫优差社交叉检查。对全县信用社按照安全保卫工作优秀与落后程度分成两个组交叉检查。优秀单位检查落后单位，可以进一步提高安全防范意识；落后单位检查优秀单位，可以鞭策自己，吸收优秀单位的先进经验，取长补短，从而提高全县信用社的安全保卫工作水平。四是加大“三饭”期间的检查频率。“三饭”期间是安全保卫的“节骨眼”，要进行突击检查和反复检查，形成紧张氛围，以敦促各单位切实抓好安全制度落实，提醒单位负责人和行为人严格照章办事，时刻不忘安全保卫工作，事事牵挂信用社员工人身生命和财产安全。五是联社采取常规性检查与突击性抽查、随时检查与重大节日专题查相结合的办法，对存在安全隐患的，及时整改到位。对重点岗位防控制度落实不到位的，严格按照信用社安保工作的规章制度给予相应的处理，起到了堵塞漏洞，防患于未然的效果。

明年安全保卫工作打算：

第二篇：甘谷方言称谓

亲属称谓是具有血统婚姻连锁关系的亲属之间的称谓。中国自古为礼仪之邦，历来对亲属称谓问题极为重视。而中国古代又是宗法制社会，所以很注意分辨亲属关系的亲疏远近，因此形成了独特、丰富的亲属称谓语。但由于各地方言不同，因此亲属称谓语也不尽相同。甘谷地处陇右，被誉称为“华夏第一县”。因其历史、地理、民族融合以及外来移民等因素的影响，语言形式具有浓厚的地方特色。而其亲属称谓词更是充盈着甘谷方言自身丰厚的文化内涵，讲究秩序和人伦，区分亲疏和内外，注重礼仪和情义，既具有鲜明的中华民族的传统文化特征，又富有自身独特的地方文化的底蕴。以其独特魅力从一个侧面深刻地折射出了甘谷历史的源远流长。

一、甘谷方言亲属称谓词举隅

下面把甘谷方言中主要亲属称谓列于下（括号内的为甘谷方言叫法）：

血亲 1.宗亲(同姓)

（1）直系宗亲 高祖父（祖太爷）、高祖母（祖太太）、曾祖父（太爷）、曾祖母（太太）、祖父（爷爷）、祖母（婆婆）、父亲（达达、爸）、母亲（嬷、妈）、兄长（大哥、二哥„„）、弟（呼名或称老几，如排行第三，就称老三；下同）、姊（姐姐）、妹（呼名或称老几）、儿子（后人）、女儿（女子、女孩儿）；孙子孙女（统称孙娃子）、曾孙曾孙女（统称重孙）。

（2）旁系宗亲 伯父（大达、二达„„）、叔父（碎爸）、姑母（大姑姑、二姑姑„„碎姑姑）；堂兄（大哥、二哥„„）、堂弟（呼名或称老几）、堂姐（姐姐）、堂妹（呼名或称老几）、侄子侄女（侄儿或呼名）、侄孙侄孙女（堂孙子）。

2.外亲(异姓)外祖父（外爷、爷爷）、外祖母（外婆、婆婆）、舅父（大舅舅、二舅舅„„）、姨母（姨娘、姨姨）、表兄（大哥、二哥„„）、表弟（呼名）、表姊（姐姐）、表妹（呼名）、外甥外甥女（统称外甥）；外孙外孙女（女孙）。姻亲姻亲姻亲姻亲

伯母（大嬷）、婶母（二嬷、三嬷„„）、姑夫（姑父）、姨夫(姨父)、舅母（妗子）、嫂子（仍称嫂子）、弟媳（呼名或老几舍的，如是老三的媳妇，就称老三舍的）、姐夫（哥哥）、妹夫（呼名）、大伯子（阿伯子）、小叔子（呼名或背称小叔子）、内兄（哥哥）、内弟（呼名或称老几）、大姨子小姨子（娃他姨）、儿媳（媳妇子）、女婿（呼名或背称女婿）、侄媳（媳妇子）、侄婿（呼名或背称女婿）、孙媳（孙媳妇子）、孙婿（呼名或背称孙女婿）。

二、甘谷方言亲属称谓词的文化特点

甘谷方言亲属称谓词讲究秩序和人伦，区分亲疏和内外，注重礼仪和情义，既具有鲜明的中华民族的传统文化特征，又富有自身独特的地方文化的底蕴。

（一）长幼有序 中国传统社会很讲究宗法，以此来规范社会行为，而作为社会生活的缩影家政管理，自然也要求有严格的秩序性。甘谷话的亲属称谓词就很鲜明地反映了这一特征，其亲属称谓系统按照辈分原则井然有序地排列。甘谷方言亲属称谓以父系称谓为中心，突出辈份，注重排行，长幼有序，具有严格的秩序性。对长辈和晚辈，不同的辈分采取不同的称呼，如儿女辈、同辈、父母辈、祖父母辈、曾祖父母辈等等，老少分明。对长辈，称父亲为“达达”、“爸爸”，母亲为“嬷”、“妈妈”，祖父为“爷爷”，祖母为“婆婆”，曾祖父为“太爷”，曾祖母为“太太”，高祖父为“祖太爷”，高祖母为“祖太太”。称祖父的兄弟姐妹为大爷爷、二爷爷、三爷爷„„，大姑婆、二姑婆、三姑婆„„；称父亲的兄弟姐妹为大达、二达、三爸„„碎爸，大姑、二姑、三姑„„碎姑。他们的配偶，也按他们的排行称之为“大婆婆”、“姑爷”、“大嬷”、“姑父”。对同辈的称谓，则按照年龄原则，不同年龄的同一类亲戚注重排行，长幼有序。亲属称谓是以辈分划分的，不受年龄限制，哥哥比弟弟大几岁，哥哥的孩子又比弟弟的孩子大几岁，几代之后，大门的后代与小门的后代相比，同辈人可能差上几十岁，并不因此而影响辈分关系，常常会有长胡子的孙子或怀抱着的爷爷。所以，甘谷人常有“大门转小辈，小辈变大辈”之说。对于辈分长于自己的，即便年龄比自己小很多，也一定得按称谓系统规定的尊称，长者为尊，不可直呼其名。长辈称晚辈，面称可直呼其名或昵称，以示亲近。对于年长于自己的同辈人，不可直呼其名，而比自己年幼的同辈人，面称时，一般直呼其名。在家族中，长者对家事有绝对的发言权和处置权，体现传统秩序“长者为尊”的权威。这很容易让人联想起古代宗法制度特别是其中的立长制度。有的大家族，人丁很旺，但三代以内的同代人，仍按一个顺序排行，这样的家族一般家族统治比较严密，族人比较团结，在当地势力较大，有一定的影响力。

（二）亲疏有别 甘谷人在运用亲属称谓时很讲究亲疏。亲就亲，不亲就不亲，与甘谷人耿直的性格颇有相似。在对姻亲、族亲、庄亲等非血缘关系的亲属上，是亲疏有秩、内外有别的。对于姻亲，当面称呼要用血缘关系的称谓称呼。对于妻子来说，称呼丈夫的一切亲人，一律随丈夫，也就是说，如同称呼自己的亲人一样。如，称公公为“达”、“爸”（背称阿公），婆母为“嬷”、“妈”（背称阿家），大伯为“哥”（背称阿伯子），小叔为“兄弟”（背称小叔子），对丈夫的妹妹呼名（背称小姑子）。但对于丈夫来说，称呼妻子的亲人就不一定一律随妻子，如，称岳父为“姨父”（背称丈人），岳母为“姨娘”（背称丈门家），大舅为“哥”，小舅为“兄弟或呼名”。因为甘谷方言中兄弟间互称“房家”，如老大为大房家，老二为二房家，于是对于大伯、大姑来说，称呼弟弟的妻子为“娣妇子”（背称几房家的或老几的婆娘）。夫妻互不称名，谓夫为掌柜的或呼娃名（背称老汉或皋的屋人），谓妻为屋内的或呼娃名（背称婆娘或老婆子）。妯娌之间互称“先后”。女婿之间互称“挑担”。夫妻两家老人互称“亲家”。对于族亲，同样讲究亲属称谓的使用，长幼辈分的严格区别。如果是同一个“祖太爷”的后代，互称“亲房”。对于庄亲，即同村异姓的人之间的称谓也是用亲属称谓，以示亲近，尊卑长幼也不得随意。但亲属称谓用于关系比较远的族亲和庄亲时，一般在亲属称谓词前应当加上对方的名字。

（三）重情崇礼 甘谷人在运用亲属称谓时很讲究“重情崇礼”。在甘谷县礼辛镇的大门上，有一副对联曰：“礼让是远古遗风，穷源溯低，五千年漫长历史，纵彩陶石斧不言，谁能抹煞；辛勤为斯邑本色，播雨犁云，卅七载大好时光，既舜日尧天何敌，人尽讴歌”。一联道尽斯邑本色！

在使用甘谷方言亲属称谓语时，为了强调人际关系的亲密，亲属称谓还作为一种尊称，大量用于非亲属的交谈者身上，如称“老爸（年长男子，老伯之意）”、“阿爷”（大娘之意）、“大哥”、“大嫂子”、“大姐”，被认为是对对方的尊敬，表示关系的亲密。同时，这也是有礼貌、有教养的表现。另外，在他称、直称时也很讲究。所谓他称，即降一辈称呼对方，站在下一辈人的角度上称呼，这是甘谷方言的“尊敬体”。使用尊敬体要注意在称谓词前中“您”或“他”，以示区别。如，在孩子面前称呼自己的父母为“您爷爷”、“您婆婆”。对晚辈的他称非常简单，称所有的子、侄、孙辈男性为“他哥或呼名”，其配偶为“他嫂子”，女性为“您姐”，其配偶为“您姐夫”，而不以弟、弟媳、妹、妹夫称之。这种他称也可前加晚辈子女的乳名，如称妻子为“小强他妈”，丈夫为“小芳她爸”，婆母为“文生他婆婆”；也可前加“娃娃”，如“娃娃他娘”、“娃娃他爷”。这种在交际、相处时，不是亲属但是在称谓中以亲属称谓称呼的事例非常普遍，路途相遇，即使互不相识，打招呼时也以“老爸”、“阿爷”等相称。这既是以血缘亲族为核心的宗法等级制度的反映，又体现了中国传统文化一贯“崇礼重情“的淳朴民风。

另外，甘谷方言亲属称谓词除了具有上述文化特点外，还具有以下主要特点: 体现了民族交融及明清移民的特色

纵观史册，从上古伏羲文化、商周文化、羌氐文化、秦源文化、三国文化、至两汉后儒、佛、道文化及石窟文化，构成了甘谷浑厚的多元文化底蕴。同时也包容着西部少数民族和西方多元文化，具有半汉半蕃，多元兼容的特质。这里是中原王朝与边疆少数民族政权长期攻战争夺的前哨，是农业文明和游牧文明冲突的边缘地带。从周秦以来，众多降服的少数民族居民在这里汉化，元明清三朝，大量内地居民移民于此，使这里成为汉文化与其它多元文化融合的中心。体现在语言上，使甘谷方言表现出了“你中有我，兼容并包”的民族特点。在甘谷方言里，至今保留着许多蒙古族、回族、羌族等民族的语汇。例如甘谷方言把父亲叫“达达”与羌族的称谓有关。《广韵》记载：“爹，陟邪切，羌人呼父也。”爹音dia，讹读为da，今俗写为：达、大等；又一说是元朝蒙古人对长者的尊称。无论怎样，都反映了民族交融的特征。

三、甘谷方言亲属称谓词的发展趋势

亲属称谓语作为一种基本词汇在民族语言中自成一个严密的系统，具有相对稳定的特点。但随着社会的发展，社会生活及人们观念等的变化，亲属称谓语也会产生相应的发展变化。在甘谷方言亲属语中这种变化形式主要体现在以下几个方面：

1.有些称谓没有延用传统的亲属称谓语，由于某种原因使用了从他性称呼。过去有的儿媳妇或女婿对自己的公婆或岳父母常常感到难以启齿称他们为“爸”“妈”，如果说话人有了孩子，他们就会用从儿称谓来解决这个难题，把老人称为 “娃娃他爷”“娃娃他婆”。如果说话人没有孩子，他们常常避免作任何称呼。现在随着时代的发展和社会的进步，一般的姻亲亲属，面称都用从夫、从妻称谓来称呼，对岳父母或公婆也随妻子或丈夫称为“爸”“妈”。另外，现在对姐夫也可称“哥”或“名字+哥”，对亲堂姑表兄妹称呼一般也不冠“堂”“表”，而直呼“哥”“姐”，这大概是因为这样称呼更亲密些，更少嫌“外”的缘故。

2.改革开放后，随着人们文化素质的提高，汉语普通话的进一步推广，有些亲属称谓语也在悄然发生变化。表现出向普通话靠拢、向城镇靠拢的趋势。比如许多小孩都称自己的父母为“爸爸”“妈妈”，称祖父母为“爷爷”“奶奶”，称舅父和舅母为“舅舅”“舅妈”。3.由于家庭结构的小型化，尤其是计划生育政策的实施，致使家庭结构关系大为简化，许多亲属称谓语渐渐失去用武之地，逐渐成为历史词语。比如大爷爷、二爷爷、三爷爷„„，大姑婆、二姑婆、三姑婆„„，大达、二达、三爸„„碎爸，大姑、二姑、三姑„„碎姑这些称谓将逐渐淡化。[立论依据]

1．基本情况：目前，甘肃方言的整体研究虽取得了很大的进展，但在国内仍显滞后。至于在各方言区结合民俗文化进行方言研究，更是少有人去涉足。虽然有人做过一些整理工作，但都是零散的，很不成系统。并且许多方言词汇、语法的整理工作仅仅局限于罗列，并未归类，更不用说对其所蕴藏的文化内涵进行深入的探讨。笔者结合《中国文化导论》课程所学知识以及平日积累，就甘谷方言亲属称谓词这一个类别进行整理罗列、归纳分析，以小见大来进行其文化内涵的分析探讨。旨在抛砖引玉，以期能引起更多人对本地区方言研究的关注。

2.大概内容：包括对甘谷方言亲属称谓词的调查整理，进行罗列归纳、分析比较，结合其历史、地理等因素，探讨甘谷方言的独特魅力及其所折射出的民俗民风、氏族关系、宗法制度、伦理道德以及文化渊源等方面的文化内涵。

第三篇：甘谷教育思考

甘谷教育的思考

2011年甘谷县高考上线人数和上线率再创历史新高，全县考生8095人，高考上线人数2404人，较上年的2279人增加125人，高考上线率达29.70%，较上年的29.15%增长0.55个百分点。其中，理科共计上线1938人，较上年的1905人增加33人，增长1.7%；理科重点上线736人，较上年的665人增加71人，增长9.6 %，理科本科上线1202人。全县文科上线466人，较上年的374人增加92人，增长19.74%。其中，文科重点上线69人，较上年的67人增加2人，增长2.8；本科上线397人，较上年的307人增加90人，增长22.67 %，文科上线率为20.71%，较上年的19.22%增长0.59个百分点。

甘谷是我市的人口大县之一,经济发展水平和教育发展的基础与周边其他县区差距不大,但高考年年上新台阶, 连续12年位居全市第一,成功的秘诀何在呢?纵观甘谷教育的发展历程,以下五点启示值得我们思考：

启示之一:“五苦”精神奠定发展基石。甘谷县立足本县实际,探索和寻求发展教育事业的内在动力,经过多年培育的党政“苦抓”、教师“苦教”、学生“苦学”、家长“苦育”和社会“苦助”的五苦精神成为甘谷教育的脊梁,撑起了甘谷教育的一片蓝天。

党政“苦抓”抓什么?近年来,县委、县政府把教育牢牢记在心上,届届抓在手上,千方百计加大教育投入,积极争取和实施教育项目,合理调整学校布局,为全县教育发展提供了有力的保障。

教师“苦教”怎么教?该县把建设一流的校长和教师队伍作为办好学校的首要任务和第一资源,2004年完成了15个学区校长和所属中小学校长及其班子成员的竟聘上岗工作,2005年完成了全县学区所属学校教职工的全员聘用工作,目前,全县小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到95.52%、89.64%、59.33%。正是由于有这样一支优秀的教师团队,才创造了甘谷教育今天的辉煌。

学生“苦学”如何学?甘谷的孩子以苦为乐,学校没有学生宿舍,绝大多数学生只能在学校附近的农户租房上学,偏远山区的孩子在小学四五年级就开始了这种生活,即使家境再贫寒,遇到再大的挫折和困难,求学信念从不动摇。甘谷县一中2010届毕业生陈建民,家住礼辛乡冯山村,离校几十里,父母双亡,哥哥患癫痫病,家庭非常贫穷,他就在这样的环境下以坚强的毅力与各种困难顽强拼搏,2007年被中国地质大学录取,中央文明委给他支助学费2万元。甘谷县六中2006届毕业生王晶,父亲是下岗工人,母亲是农民,他暗下决心,刻苦学习,2006年以670分的优异成绩考入清华大学。“苦学”改变了甘谷孩子的命运,也改变了甘谷孩子的人生。

家长“苦育”有何方?甘谷的家长把所有希望都寄托在孩子学习上,把几乎全部的收入投入到教育上,山区有的家长一边在城里打工一边陪读,有的周末按时接送孩子,有的隔三差五为孩子送干粮„„为了孩子,他们起早贪黑,四处奔波。磐安镇张家窑村的汪炳有老人是一名伤残军人,他就靠自己勤劳的双手供孩子上学读书,创造了五子登科的“神话”。目前,大儿子汪筱林为中科院研究生院古生物学与地层学专业博士、博士生导师、中国科学院研究生院教授,二儿子汪金龙为北京师范大学历史学博士、南京大学历史学博士后、山东大学历史文化学院博士生导师、中国魏晋南北朝史学会副会长,三儿子汪金军为甘谷县四中语文教师,四儿子汪金国为兰州大学中亚研究所副所长、兰州大学政治与行政学院副教授、法学博士,小儿子汪金爱原在天水电信公司工作,2006年再次考入清华大学继续深造。

社会“苦助”功何在?多年来,在外地工作的甘谷籍有识之士,心系甘谷教育,为家乡教育事业的发展做出了积极贡献。从2000年-2008年,甘谷县社会各界人士共捐助建校资金661万元,新建维修校舍1.83万平方米,北京国润建设集团有限公司董事长许文泽先生捐赠138万元建设甘谷县张家井文泽学校校舍及配套设施,在青海经商的甘谷籍商人马功仁捐资100万元新建了新兴镇慈光学校功仁教学楼。还有许多建筑企业家采取先垫资修建学校的办法为教育事业做奉献。

正是靠“五苦”精神,甘谷教育才得到了持续稳定快速发展,自恢复高考制度以来,甘谷县累计向全国各大中专院校输送人才4.1万名,其中获得博士学位者300余人、硕士学位者2100余人、学士学位者近1.4万人。

启示之二:抓教育质量要建立工作机制。甘谷抓高中阶段教育和高考已形成了一套比较完善的工作机制,教育行政部门加强高中教育和高考工作的宏观指导,在抓高考的过程中强化了三个“协调”,即协调应届和往届、文科和理科、文化课和小术科。在备考中强调科学备考、长远备考、信息备考等三个“备考”,重视应届生和学困生,加强考前教育引导,促进了各校学科之间的均衡协调发展。县上建立了县政府与教体局、教育主管部门与学区、直属校双线目标管理责任制和学校工作校长负责制,改革评价与考试制度,健全完善了教育质量县、乡、校三级通报制,对会考、高考成绩优异的学校和会考、高考单科成绩前三名的教师实行奖励政策,从而形成了学校与学校、教师与教师之间相互竞争的良好局面。

启示之三:均衡发展才是科学全面发展。甘谷县发展普通高中教育的另一个经验是高考不是一枝独秀,而是“遍地开花,满园春色”,近几年县内的每一所高中以科学发展观为指导,坚持发挥优势,合理调配教师资源,注重特色,多样化发展,面向全体学生,并为其设计成功成才的方向,确定学习发展目标,促进教育教学质量迈上新台阶,全县各高中学校呈现出处处开花、校校结果的喜人景象。我县一中、二中、六中、三中、四中连续几年跨入全市前20所中学之列,其中有4所学校跨入前10位,应届生上线率高于全市平均水平。目前全县老百姓选择高中学校不看条件看质量,不看城乡重效果,既减轻了县城高中的办学压力,又保证了农村高中学校生源的稳定,降低了家庭教育的成本,为全县普通高中教育质量的整体提高创造了均衡公平的环境。

启示之四:基础教育要夯实基础。教育的发展有其规律性和周期性,高考成绩优异不仅是高中教育的成果,更与小学、初中教育分不开,甘谷县按照“高中教育抓提升,初中教育抓均衡,小学教育抓基础,幼儿教育抓规范,民办教育抓完善,职业教育抓拓展”的总体思路,重视各个学段、各类学校和各个教师之间的协调配合及贯通,对教育教学工作实行分类指导,培育典型,及时总结推广经验,使每个学生都能有学上,上好学,在每一个阶段都能取得进步,为今后学习打下良好的基础。启示之五:农村也能办优质教育。人们往往认为城市的学校基础设施条件好,教师配备强,所以到城市接受的才是优质教育,而甘谷县农村高中的质量和效益正好从另一面证明了其实不然。甘谷县二中和三中是两所农村高中,但这两所学校的教学质量并不比其他周边城市学校的低, 甘谷二中今年上线总人数576人，较去年增长65人，应届生上线286人，上线率达34.47%，较2007年相比，同比增长14个百分点，在全市农村教育改革发展中迈出新步伐。甘谷三中2011年上线362人,其中一本上线199人,上线率达到了27.44%,。

2012年3月

第四篇：甘谷一中简介

甘谷一中简介

甘谷一中始建于1925年，1980年学校被省教育厅定为省级重点中学，1982年被省教育厅、省体委命名为“甘肃省中学篮球传统项目学校”，2002年12月被省教育厅命名为“甘肃省示范性普通高中”，2004年6月评为省级“绿色学校”。

学校占地83亩，建筑总面积30404平方米。教职工186人，有教学班48个，学生3099人。

近年来，学校荣获各级各类奖50多项，如，获“全国青少年体育工作先进集体”、“甘肃省文明单位”、“甘肃省创绿先进单位”、“甘肃省教育系统先进单位”等奖项。近5年，学生获历届全国奥林匹克竞赛奖项及省市县各类奖项273人次，如2005届高三学生李海龙名列第21届全国高中学生物理奥赛甘肃赛区第23名，荣获省级一等奖。学校男女篮球队除参加省市比赛均获奖外，还于93、95、98、2002年四次代表甘肃省参加了全国中学生篮球赛，取得了较好成绩。

近年来，在各级党政部门的正确领导下，学校积极推行素质教育，坚持走“依法治校、质量强校、特色立校、教改兴校”之路，以培养学生综合素质和创新能力为着眼点，转变教育理念，理顺办学思路，积极改善办学条件，努力营造校园文化氛围，在教育教学方面取得了一定的成绩。

学校十分重视学生品格的培养和人格的完善。学校始终把德育工作放在首位，制定了《甘谷一中德育工作总体规划》，完善了德育工作组织领导体系，建立了校长??政教主任??年级主任??班主任组成的管理育人网络；校长??教务主任??教研组长??任课教师组成的教书育人网络；党总支??团委??学生会??班委会组成的组织育人网络；校长??总务主任??后勤人员组成的服务育人网络。学校开展的爱国主义教育、行为规范及养成教育、法制教育、环保教育、心理咨询以及营造青年林、新生入学军训等活动，大大提高了学校德育工作的实效性。

在教学中以基础教育课程改革为契机，按照素质教育质量关的要求。在课堂教改上大做文章。一是开展了以教研组为单位的说、听、评、议课的教研活动和跨学科的观摩交流活动；二是发挥学科骨干教师的引领作用，评选优质示范课，促进教学改革；三是成立教改教研室和高考研究指导室，研究教学方法、复习方法、负责各类各科考试命题，指导全校教改活动，并刊印交流性期刊《高中教学研讨》；四是鼓励教师认真总结教学经验和心得，积极撰写教学论文，并编辑刊印了三辑《甘谷一中教师论文集》；五是规范各类考试程序，严肃考风考纪。

学校在高考复习时，分阶段、分步骤，适时组织高考研讨会，探索总结了一套行之有效的高考复习方法，使高考升学率历年不断提高。99年高考大专上线214人，2000年318人，2001年459人，2002年525人。2003年本科上线391人，2004年397人，2005年475人，明年有把握突破600人大关。

95以来，为改善办学条件，学校先后投资两千多万元，完成大小硬件建设四十多项，修建了综合楼、教学楼、教工住宅楼，装配了10个高标准的理、化、生实验室和1个标本

室等，在各教室和实验室安装了多媒体和双项控制系统，在教室、各办公点、处室、教研室安装了宽带网，为科任教师配备了笔记本电脑。教学手段和现代化办公设备初具规模。

学校重视校园环境的整洁，坚持周、月卫生检查评比制度。在历届师生的共同努力下，学校生均绿化面积达2.5平方米，有近百年大树几百株，新栽小树千余株，各类花木几十种，有15块草坪，面积9千多平方米，14个花园，百花争艳，有百米绿色走廊一条，营造400多亩的青年林一块，植树两万多株。

我校打算在今后的五年内：

进一步改善办学条件。一是校园再规划，计划在五年内扩征地50亩，再修建一座4000平方米的教学楼。计划扩招学生两千余人，全校达到90个教学班，高考上线人数超1000人大关。二是设备高水平，教室全部配备多媒体教学设备，教师人人配备笔记本电脑，逐步实现教学手段现代化。三是软件上档次，到2006年，学校藏书超过13万册，图书流通率学生人均每学期达到25册以上，报刊杂志达到150种以上。各学科教学用的投影片、幻灯片、光盘、U盘、软盘、录音带、计算机软件基本齐全。启动“校长办公系统”，实现办公无纸化。

进一步美化育人环境。一是绿化小品营造环境美，二是名人佳作营造艺术美，三是人际和谐营造文明美。使校园环境优美，色调和谐，布局合理，功能齐全，营造浓厚的校园文化氛围。

进一步加大师资队伍建设。一是要以师德教育为重点，大力加强教师队伍建设，二是提高教师的业务素质，加大对教师的信息技术、外语和综合类课程的培训力度，三是继续实施“名师工程”，培养一批名师，努力提高学校教育科研水平。

进一步优化学校管理。一是正确的管理思想：实行以人为本的管理，把全心全意依靠教职工，调动教职工的积极性作为学校管理的出发点和落脚点，不断增强学校的凝聚力。二是实行目标管理，即校长负责制、全员聘任制、岗位责任制、结构工资制。在校内逐步允许高职低聘，低职高聘，工资待遇视业绩浮动。

进一步提高教育教学质量。一是德育工作要增强时代感,有针对性、实效性和主动性，二是深化教育教学改革，五年内，在教学方面要争取有三大改革和一个突破，即传统教学观念改革、传统课程设置的改革、传统课堂教学模式的改革、教学成绩要有较大的突破。三是全面贯彻“健康第一”的思想，提高学生体质和健康水平。将我校建设成一座名副其实的名牌示范高中。

新时期，基础教育课程改革迅猛发展，教学改革在持续深化。我们要在现有的、发展势头强劲的基础上，勤奋工作，求实开拓，与时俱进，再创辉煌。

第五篇：嘉定金融谷

上海金融谷相关资料

一、上海金融谷简介 2013年7月17日上午，“上海金融谷”项目奠基仪式在嘉定工业区举行。“上海金融谷”为深圳联合金融服务集团有限公司旗下项目，规划用地1000亩，建筑面积100万平方米，分两个集群，第一集群500亩，建筑面积50万平方米，总投资额高达30余亿元，预计3到5年内完成建设。项目全面投产后将带来超过100亿元的产值。

该项目以金融服务外包产业体系为基础，以现代智能数字网络为核心技术体系，以资本平台为杠杆，搭建全新的产业园运作模式，总体规划为“一地、一园、两个中心”，“一地”即建成金融服务外包企业总部聚集地，“一园”及科技金融孵化园，为高科技和战略新兴产业企业提供孵化服务，“两中心”即金融结算交易中心、金融机构服务支持中心，将为各大金融机构提供安全、高效、便捷的结算交易及全方位的后台支持服务。未来该项目将成为金融服务与相关高端服务产业综合功能区，从而直接服务上海和长三角地区，辐射国内各大经济区域乃至亚太经济圈。

根据规划，“金融谷”未来定位于一个整体运营的金融外包服务的专业园区，将建成金融服务外包企业总部聚集地以及科技金融孵化园，并打造金融结算交易中心和金融机构服务支持中心。

上海金融谷的建设，可以发挥上海在人才、产业聚集、技术创新能力等方面的优势，推动产业资本、金融资本和科技资本对接，既能服务于上海国际金融中心建设，又能服务于实体经济，做大做强实体经济。

目前上海金融谷定位四大领域：

1、信息技术外包（ITO），为金融机构提供IT规划咨询、系统监制、项目管理、运行维护等服务。

2、业务流程外包（BPO），为金融机构提供包括金融物流、数据处理、网点管理、风险管理、档案管理、呼叫中心等业务流程服务外包。

3、知识流程外包（KPO），金融顾问咨询、培训、数据分析与金融产品研发。

4、金融基地建设运营（CMO），基础设施建设及运维，包括数据处理中心、呼叫中心、备灾中心、仓储基地等。

二、上海金融的股东背景

深圳深圳联合金融服务集团有限公司（以下简称联合金融集团），由深圳金融电子结算中心发起设立，注册资本1.88亿元人民币，旗下有11家全资或控股的专业公司。联合金融集团中国初具规模的、为金融机构提供专业化和全方位配套服务的综合服务商。在中国人民银行深圳市中心支行的大力支持和深圳金融电子结算中心的领导下，联合金融集团延续各子公司17年发展所积累的技术及专业优势，在金融服务外包领域取得了突破性成绩，目前已成为拥有1万多名员工、服务3万多家金融机构网点、辐射全国100多个城市的大型集团化、专业化金融综合服务机构。集团业务涵盖信息技术、金融物流、风险管理、数据处理、网点管理、档案仓储、语音呼叫、顾问咨询、金融培训、金融服务基地建设运营等金融服务外包行业诸多领域，服务对象已拓展至银行、证券、保险、基金等金融机构。集团专业的服务水准得到了中国人民银行、各商业银行等金融机构及政府、企业用户的高度认可。嘉定工业区于2011年成功招商引资，深圳深圳联合金融服务集团有限公司设立上海联合金融投资有限公司，上海金融谷由上海联合金融投资有限公司投资运营。

上海联合金融投资有限公司隶属于深圳联合金融服务集团有限公司，注册资本壹亿元，主要经营范围为金融资产投资，实业投资，金融基础设施建设、管理、金融配套后台服务及相关外包业务等。公司倡导“开放、创新、质量与人文”的企业文化理念，立足金融服务领域，创新创造金融服务产品，致力于成为中国引领性的金融服务供应链运营商。

目前，上海联合金融投资有限公司集巨资正在打造中国首个“金融谷”，项目位于上海市嘉定工业区，该项目以现代金融服务外包产业体系为基础，以先进的信息技术为核心，打造金融智能数联网，构建低碳、绿色、环保、生态、和谐的金融服务业态；聚集金融和资本运营机构，形成高效的金融资本流动机制，实现业务外包、先进信息技术产业、金融与资本投融资服务有机统一、互动发展；建设金融服务及相关高端服务产业综合功能区，形成嘉定国际金融副中心的核心，成为上海国际金融中心的重要有机组成部分，从而直接服务上海和长三角地区，辐射国内各大经济区域乃至亚太经济圈，可以预期带来良好的社会和经济效益。

三、上海金融谷相关报道

1、嘉定欲打造“上海金融谷”

在日前举办的第七届上海中小微企业金融洽谈会上，“上海金融谷”以其对新商业模式的探索吸引了众多中小企业的关注。据介绍，“上海金融谷”位于上海嘉定区，规划用地达1000亩，建筑面积100万平方米，项目第一集群的总投资额将达31．1亿元，预计项目全面投产后带来相关产业产值超过100亿元，带动安排就业岗位将超过15000个。“金融服务外包产业是国际金融产业发展的新趋势，也是国家大力鼓励发展的朝阳产业。”中国投资协会股权和创业投资专业委员会常务副会长沈志群说，如果基于上海调整经济结构、促进产业升级的战略需要，金融外包专业平台将有助于促进上海产业结构升级。实际上，“金融服务外包”这个理念在大数据时代已经不可或缺。传统意义上的金融服务外包是指金融企业将客服中心、IT服务等业务转包给服务商，以便节省成本、获取更优质服务并专注于核心主业。而近几年，金融服务外包产业不断发展，已成为信息技术含量高、附加值高、资源消耗低、吸纳高素质人才的朝阳产业。信息化科技一方面重新定义和塑造了金融机构的业务流程、管理模式；另一方面，一个高度信息化的社会市场环境也对金融机构的组织形态提出了新的要求。“其实，上海金融谷的建设，可以发挥上海在人才、产业聚集、技术创新能力等方面的优势，推动产业资本、金融资本和科技资本对接，既能服务于上海国际金融中心建设，又能服务于实体经济，做大做强实体经济。”上海市嘉定区委书记马春雷表示。业内人士表示，上海作为中国经济发展的龙头，除了具有承接国际金融服务外包产业转移的先发优势之外；一方面，上海金融业的高速发展衍生出大量的金融服务外包需求；另一方面，优质、专业、高效的金融外包服务也将促进上海国际金融中心建设和发展，这也成为上海国际金融中心建设所必不可少的特色功能区。上海金融谷董事长林振雄表示，在信息爆炸的大数据时代，将产业资本、科技资本、金融资本有效结合，从而产生最大的财富效应将是上海金融谷极力打造的功能。“按照其规划，金融谷的模式很可能成为未来金融界的全新商业模式。整个园区未来将是一个整体运营的金融外包服务的专业园区，已经完全超越了简单的物理概念。”上海市嘉定区副区长孙伟表示。新时代的园区将不再只是一个简单的物理平台，各类产业均离不开金融，因而园区的金融属性不可或缺。“是产业园运营商，而不是地产开发商。”林振雄表示，地产开发商的运营模式是买地、建房、卖房，经营的核心产品是房子；而金融谷的运营模式是运营产业，是通过发展产业带动业务发展，经营的核心产品是产业运营服务。据了解，上海金融谷围绕金融服务及相关高科技产业搭建产业服务大平台，重点打造五大金融服务功能。一是创新型金融交易服务功能，重点针对中小企业、民营企业、高科技企业打造新型金融交易服务平台；二是创业和科技创新配套金融服务；三是金融业务创新功能；四是金融结算服务功能，为金融企业提供方便、快捷的支付结算解决方案；五是金融科技服务功能，为金融机构提供“云银行”等技术系统支撑服务。

2、上海金融谷借力央行打造金融服务外包

金融外包服务在服务业中属附加价值高但门槛也相对较高的一项，本届京交会，上海展区主推的上海金融谷便是以高科技金融服务外包为特色的金融产业园，而打造该产业园的则是央行旗下公司。

北京商报记者在京交会上海展台了解到，上海金融谷坐落于上海嘉定，该项目以金融服务外包产业体系为基础，以现代智能数联网为核心技术体系，以资本平台为杠杆搭建全新的产业园运作模式，总体规划为“一地、一园、两个中心”。

据该项目公司招商部人士张宇介绍，上海金融谷将对园区内的企业提供金融机构网点、金融外包产业、金融产品交易中心、金融信息技术研发、投融资平台、PE孵化甚至IPO的全产业链一体化服务。同时张宇介绍称，位于上海金融谷的公司，未来可以在上海张江科技园区挂牌，登陆新三板。据悉，打造上海金融谷的深圳联合金融集团是由深圳金融电子结算中心控股，而深圳金融电子结算中心则归属央行旗下。

3、自贸区改革推进400外企入驻金融谷 证券时报记者 李雪峰

上海自贸区自9月29日挂牌以来，相关细则陆续出台。在此背景下，上海嘉定区政府日前与深圳联合金融服务集团在香港举行了推介会，旨在吸引香港企业入驻嘉定金融谷。会上沪港两地官员及企业就上海自贸区、国际金融中心及深港一体化等进行了诸多探讨。

深企选择落户上海 据介绍，金融谷项目是在上海自贸区背景下，由嘉定区主导的金融服务项目，试图与陆家嘴金融区形成联动，共建自贸区前中后台一体化的金融服务体系。该项目的建设主体上海嘉定金融谷投资有限公司是深圳联合金融集团驻沪公司，而后者的主管单位是深圳金融电子结算中心。

被问及深圳企业为何弃前海而选择上海建金融谷，深圳联合金融服务集团常务副总经理何红强对记者表示，此前该集团也曾在深圳前海、武汉光谷等相关区域进行了调查，最终确立嘉定区，其主要原因是上海作为内地金融中心的优势较为突出，对金融外包服务需求较大，选择离陆家嘴较近的嘉定区建设金融谷符合自贸区中后台的定位。

嘉定区金融服务工作办公室主任谈兵也认为，前海是国家队金融改革的第一步尝试，而上海自贸区则是金融改革的第二步探索。

“前海与自贸区都有其定位，自贸区也不仅仅限于目前的区域，整个上海实际上都是自贸区的潜在范围。”谈兵表示，尽管目前上海的金融中心地位落后于香港，但发展潜力很大，目前已经辐射至整个长三角地区，上海与香港具备互为补充的条件。

谈兵向记者透露，嘉定区金融谷项目此前在美国也曾做过类似的推介，目前累计有400余家金融性质的企业均有意向入驻金融谷。

担忧政策不确定性

记者注意到，尽管上述推介会的重点是吸引香港企业入驻金融谷，但有关前海与自贸区的综合比较却是与会者主要关心的问题。事实上，前海与自贸区在某些方面一直存在竞争关系，而前海的最大优势便是毗邻香港，另外深圳历来具备创新环境，因此前海的发展前景亦备受关注。

“自贸区与前海各有千秋，不过我个人认为前海定位为香港这一国际金融中心的中后台较为合适，未来可为香港企业提供中后台服务，而香港企业入驻上海可以享受到内地更多金融改革的红利。”何红强表示。

在前海与自贸区问题上，记者采访了香港软件行业协会副会长兼总干事叶毅生，他告诉记者，港企落户前海或自贸区的标准取决于最终所能获取的利益，而最大的担忧则来自于内地政策的不确定性。

“哪里有钱赚，我们就去哪里，自贸区及嘉定会有很多优惠配套政策，这些对于港企而言都有吸引力。”叶毅生认为，不管是前海还是自贸区，只要解决了港企对政策层面的担忧，都会吸引大量港企。

专注于境外资产管理的香港天树集团执行董事欧阳子龙告诉记者，到目前为止，天树集团从未涉足内地业务，但他在自贸区开放背景下曾赴金融谷实地考察。在欧阳子龙看来，自贸区值得港企尝试。

4、上海金融谷欲以互联网金融为切入，打造新型金融服务基地

大智慧阿思达克通讯社9月11日讯，上海联合金融投资有限公司高层人士在近日接受大智慧通讯社专访时表示，上海金融谷将以互联网金融服务作为全区发展的切入点，打造新型金融服务基地。

**互联网金融为其发展切入点** 该人士介绍，上海金融谷第一期项目已基本完成，计划将于11月底封顶，届时将会进行招投标工作。项目第二期计划明年开始建设，第二期的标志建筑为数联网大厦，该大厦将为金融谷中的互联网金融的业务开展提供物理空间，预计在建成两年后投入运营。

该人士透露，在数联网大厦建设之前，金融谷的互联网金融业务将在一年之内开始运营。业务包括在企业资金供求双方间搭建中介平台，该平台将作为互联网金融平台，为园区合作企业提供信息发布、产品组合、及配合金融机构进行调查、顾问等内容。

“除上述平台外，第二期项目中的信贷交流中心也是其中一个网络服务的重点建设内容，该中心目前正在筹备中，该中心未来将为金融机构提供信息支持和服务，其中包括人员培训、现金管理、票据处理及金融卡研发等”，他称。

**集团优势助推互联网金融发展** 上述人士提到，从技术优势来看，金融谷的母公司为深圳联合金融服务集团有限公司，是专业为金融机构提供专业化和全方位配套服务的综合服务商。在集团的支持背景下，金融谷也更具发展互联网金融的优势。

他指出，现在选择以互联网金融作为切入点，从时机上来看较为恰当。他称，互联网金融现在之所以能够引起市场较多关注，得益于第三方支付在前期起到的探路石作用。在第三方支付出现之前，金融业务大多被银行垄断，而第三方支付出现后，打破了这个局面。在第三方支付开展之初，参与互联网金融成本较高，但目前的交易费用则相对较低。此外，参与互联网金融的企业目前都相对处在同一起跑线，并没有出现“一枝独秀”或行业饱和的局面。

**自贸区建设促金融业务拓展** “上海自贸区的建设也将促进金融谷业务的发展”，他认为，自贸区中将会有一些实质性的金融功能创新及前沿性金融业务的开展。在这个过程中，就会促进原有金融产业链的发展，并促生新的金融产业链，衍生出大量的金融外包需求。

在这个过程中，金融谷与自贸区定位不同，属错位发展。作为自贸区建设的“后花园”，金融谷将为自贸区的建设提供相应的金融服务，如自贸区内银行的金融交易结算服务、金融机构及金融服务外包服务等。

上海金融创新近期动作不断，除上述上海金融谷建设外，上海黄浦区在9月7日也正式发布《黄浦区关于建设外滩金融创新试验区的实施意见细则》，正式提出聚焦发展互联网金融和民营金融，通过金融创新服务中小企业融资和实体经济发展。

东方证券银行业分析师金麟就此对本社表示，互联网金融的发展需要在业态上有所突破，地方政府的推动将会促进其发展，通过税收优惠等方式吸引优秀互联网及金融企业入驻，帮助其节约成本并开拓市场。但企业需要自己去探索有活力的商业模式，这不是地方推动就能够实现的。

据悉，“金融谷”位于上海嘉定区，规划用地为1000亩。作为金融产业与服务外包集聚区，上海金融谷将以金融服务外包产业为基础，以新一代信息技术为核心、以资本投融资为杠杆、以金融服务为纽带，从而建成智慧型、创新型和生态型服务新城，成为上海国际金融中心的重要组成部分。建成后将具有“创新型金融交易服务”、“创业和科技创新配套金融服务”、“金融业务创新”、“金融结算服务”及“金融科技服务”五大功能。

四、91金融

91金融超市是一个在线金融产品导购和销售平台，通过电脑、手机APP、400电话等通道为金融消费者提供金融产品信息、比较购买推荐、消费决策依据以及直接购买等服务。

91金融致力于建立最具价值的金融消费者数据库和最丰富的金融产品数据库。帮助全中国所有金融产品的消费者，都可以用最快速度、最低成本获得最适合自己的金融产品，并且在消费过程中享受到7*24小时、免费、定制化的顾问式服务。

91金融超市是中关村互联网金融行业协会33家发起机构之一，2013年9月1日晚，91金融超市受到央视“新闻联播”的重点报道，是首家被央视新闻报道的互联网金融企业。

91金融超市由先智创科(北京)科技有限公司倾力打造。公司成立于2011年，获得多家知名投资机构的投资，是北京市战略性新兴产业工程2012重点培育项目。

“91金融超市”是为消费者和金融机构搭建的一个平台，其功能相当于全世界最大的超市“沃尔玛”。在这里，贷款、保险、车险、证券、基金等等，凡是能想到的金融产品都有一席之地。“91金融超市”领先之处在于，拥有应有尽有的金融产品、解决同类金融服务机构的比较问题、汇聚最多的金融机构和优惠渠道。你可以打开链接，使用20多种专用计算器，所有想解决的计算问题，在这里即可搞定。产品设计完全基于用户考虑，计算器不仅涵盖金融服务，甚至包括还房贷计划、个税计算器等。“91金融超市”还增加了用户的社交体验，实现了跨屏使用：不仅可以通过网站访问，还可以通过手机APP直接在手机上完成操作，还可以通过微博、微信等社交网络完成。

2013年的中国金融市场，赢来了又一轮良性增长。储蓄意识使得中国消费者对于金融产品的关注度逐渐提升。顺应这一需求增长，91金融超市迅速成为金融信息服务业的先锋。

传统金融信息服务业长期以来采用人海战术，按照平均每天每个工作人员能够接触、接待3名客户(极限)的速度来看，目前金融消费市场数以亿计的需求是完全没有办法得到处理的。同时，对于金融业工作人员而言，高压力、大工作量、超时长的工作状态也让他们吃不消。随着中国经济高速发展，金融消费也呈现倍增局面。91金融超市为这一产业链增加了技术协助，为双方实现需求、利益共赢提供了重要支持。

91金融超市自己并不参与交易，而是引入多元化的银行产品和大量专业银行业务人员，让用户和业务人员直接联系对接。目前，它已经与数十家银行和金融机构达成合作。高效管理创造奇迹，有效、快速的解决通路必是人才脱颖而出，解放生产力的强有力武器。91金融超市为实现互联网金融行业的高效、安全运转提供了创新思维和宝贵经验。随着91金融超市的发展，更成熟的运作模式将成为中国金融服务业改良的动力之一。

91金融的主要产品：

贷乐发 一网打尽中国金融服务产品，打造金融产品信息池，帮用户快速找到适合、低成本的信贷产品。

易贷天下 金融领域的“天猫”，知名贷款机构的直接网销平台，为用户提供最合适的信贷产品。

车险通 服务中国2.1亿车险消费者的专业车险网站。91贷款网 专业的贷款信息免费发布平台。

1、91金融入驻上海嘉定金融谷

2013年12月20日上午，“携手嘉定，共融‘未来’”——91金融入驻上海嘉定金融谷暨增值宝发布会在上海嘉定工业区管委会大礼堂成功举行。国内领先的在线金融服务平台91金融今日正式入驻上海金融谷，与上海嘉定工业区管委会签署入驻协议，同时与上海联合金融签署战略合作协议。91金融宣布全新战略，未来将从金融通道业务向自营业务拓展，并发布面向中小微企业的高收益理财产品“增值宝”。

上海市嘉定区区委常委、副区长费小妹，嘉定区经委主任谈兵，嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任郁建华，嘉定工业区管委会副主任赵烨，宽带资本合伙人秦捷，上海联合金融投资有限公司总经理/上海嘉定金融谷投资有限公司董事长刘志彬，中国光大银行上海嘉定支行行长徐向军，上海农商银行嘉定支行行长许建华，渣打银行（中国）有限公司人力资源总监叶阿次博士等领导和嘉宾出席了发布会。活动由上海金融谷投资有限公司副总经理夏泽民主持。

入驻及签约仪式上，上海市嘉定区区委常委、副区长费小妹称，嘉定区名企聚集，产业基础雄厚。目前嘉定区正在打造专业金融服务综合功能区，以金融服务外包产业体系为基础，搭建全新的产业园运作模式。此次引入互联网金融新兴企业91金融入驻金融谷，将是产业园区创新模式与互联网创新企业充分结合的样板，将在全国范围内起到示范作用。

91金融CEO许泽玮在会上就91金融的发展战略做出全面解读。91金融一直致力平台建设，通过互联网方式不断创新，积极帮助金融机构延伸业务。在过去的实践中，91金融充分意识到企业与金融机构的真实需求，更注重本地化金融服务，致力成为衔接本地企业与本地金融机构的桥梁。此次选择落地上海金融谷，也正是看重嘉定在金融服务业政府主导下的突破、整合、创新力量。

许泽玮还在会上正式发布面向中小微企业的高收益理财产品“增值宝”，首期发起资金100亿元，在此前7天的预售期内申购已突破3亿元。许泽玮一并宣布未来将推出全国首个金融垂直领域孵化创新项目“互联网金融孵化器”以及CEO百人会、互联网金融智库等项目。

“宽带资本于今年10月份投资了91金融。我们很看好互联网金融所呈现的创新服务形式，对现有的金融产品与服务，有很好的衔接与应用，影响深远。”宽带资本合伙人秦捷表示，未来金融市场将逐步开放，这之间会涌现出来更多的服务机会，包括银行间渠道服务，入口服务，结算服务，营销整合服务，优秀的互联网企业能在这个变革中，赢得未来发展的新机遇。

嘉定工业区管委会副主任赵烨在进行嘉定工业区和上海金融谷项目介绍时表示，91金融选择落地金融之都上海，联合嘉定工业区和上海金融谷产业园区共同发挥各自领域的资源和运营优势，展开互联网金融服务，前景不可限量。

会上，上海联合金融投资有限公司总经理刘志彬与91金融CEO许泽玮签署了战略合作协议。双方达成共识，将建立长期的战略合作关系，在资源共享、业务整合等多方面展开全方位的深度合作，共同致力于金融行业的创新与提升。

91金融是国内领先的在线金融产品导购和销售平台。目前已服务60万客户，日成交额3亿元，团队接近100人，在北京、上海、广州有公司，合作金融机构300家，包括工商银行、北京银行、浙商银行、渣打银行等；91金融还是国内首家获得“金融信息服务”资质的互联网金融企业，获得监管层同意，可开展资产管理，金融信息及投资咨询等金融服务。

业内人士认为，此次91金融入驻嘉定上海金融谷，联手上海联合金融，从整体经济环境发展的大背景来看，正是整体改革方向下，在产业升级、金融改革下，政府主导的创新路线，互联网金融企业的强强融合，必将从产业高度，引导结构调整的发展趋势。

2、91金融入驻上海嘉定金融谷 增值宝理财首期发起100亿元

北京时间12月20日上午消息，国内领先的在线金融服务平台91金融今日正式入驻上海嘉定金融谷，并与上海嘉定工业园管委会签署正式入驻协议。91金融宣布全新战略，未来将从金融通道业务向自营业务拓展，并发布面向中小微企业的高收益理财产品“增值宝”。

继12月17日宣布与北京银行正式签署全面战略合作协议之后，91金融选择落地金融之都上海，联合嘉定产业园区共同发挥各自领域的资源和运营优势，展开互联网金融服务。

接连在银行与地方政府层面的大动作，预示91金融已进入业务发展快车道，并引领整个互联网金融行业进入创新服务的深水区。

91金融许泽玮在会上还全面解读了91金融战略方向，并正式发布面向中小微企业的高收益理财产品“增值宝”，首期发起资金100亿元，在此前7天的预售期内申购已突破3亿元。许泽玮一并宣布未来将推出全国首个金融垂直领域孵化创新项目“互联网金融孵化器”以及CEO百人会、互联网金融智库等项目。

上海市嘉定区区委常委、副区长费小妹，嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任郁建华，嘉定工业区管委会副主任赵晔，宽带资本合伙人秦捷，上海农商银行嘉定支行行长许建华等参加了入驻及签约仪式。

立足嘉定金融谷 联手上海农商银行

入驻及签约仪式上，上海市嘉定区区委常委、副区长费小妹称，嘉定区目前正在打造未来金融服务产业综合功能区，以金融服务外包产业体系为基础，以现代智能数字网络为核心技术体系，以资本平台为杠杆，搭建全新的产业园运作模式。此次引入互联网金融新兴企业91金融入驻金融谷，将是产业园区创新模式与互联网创新企业充分结合的样板，将在全国范围内起到示范作用。

91金融许泽玮表示，91金融一直致力平台建设，通过互联网方式不断创新，积极帮助金融机构延伸业务。在过去的实践中，91金融充分意识到企业与金融机构的真实需求，更注重本地化金融服务，致力成为衔接本地企业与本地金融机构的桥梁。此次选择落地嘉定金融谷，也正是看重嘉定在金融服务业政府主导下的突破、整合、创新力量。

许泽玮同时表示，91金融将从过去的通道业务，逐步扩展到自营产品方向，通过建设金融服务领域的“最后一公里”，在2016年达到市值100亿元，并成为国内互联网金融第一股。

宽带资本合伙人秦捷表示，互联网金融是传统金融行业与互联网精神相结合的新兴领域。互联网“开放、平等、协作、分享”的精神往传统金融业态渗透，对人类金融模式产生根本影响。

“宽带资本于今年10月份投资了91金融。我们很看好互联网金融所呈现的创新服务形式，对现有的金融产品与服务，有很好的衔接与应用，影响深远。”此外，他表示，未来金融市场将逐步开放，这之间会涌现出来更多的服务机会，包括银行间渠道服务，入口服务，结算服务，营销整合服务，优秀的互联网企业能在这个变革中，赢得未来发展的新机遇。

据悉，目前上海嘉定金融谷总体规划为“一地、一园、两个中心”，一地即建成金融服务外包企业总部聚集地；一园即科技金融孵化园，为高科技和战略新兴产业企业提供孵化服务;两中心即金融结算交易中心、金融机构服务支持中心，将为各大金融机构提供安全、高效、便捷的结算交易及全方位的后台支持服务。由此建成的嘉定金融谷，将成为金融服务与相关高端服务产业综合功能区，从而直接服务上海和长三角地区，辐射国内各大经济区域乃至亚太经济圈。

91金融是国内领先的在线金融产品导购和销售平台。目前已服务60万客户，日成交额3亿元，团队接近100人，在北京、上海、广州有公司，合作金融机构300家，包括工商银行、北京银行、浙商银行、渣打银行等;91金融还是国内首家获得“金融信息服务”资质的互联网金融企业，获得监管层同意，可开展资产管理，金融信息及投资咨询等金融服务。

业内人士认为，此次91金融入驻嘉定金融谷，从整体经济环境发展的大背景来看，正是整体改革方向下，在产业升级、金融改革下，政府主导的创新路线，互联网金融企业的强强融合，必将从产业高度，引导结构调整的发展趋势。

增值宝首期100亿 7天申购突破3亿 作为新兴互联网金融企业，这家年轻的公司成立两年来，发展迅速，先后获得宽带资本、经纬创投等多家机构两轮投资。近期更经监管层同意，获得全国首张金融信息服务牌照。

91金融创始人许泽玮就91金融的发展战略、最新产品做出全面解读。同时重点对外介绍了已热卖多时面向中小微企业的高收益理财产品“增值宝”。这是一款互联网时代最具金融创新和突破性的产品，它将有效解决国内中小企业融资、理财问题。

据悉，“增值宝”也称为企业版“余额宝”，能充分帮助中小微企业进行高附加值财富管理，盘活资金。

许泽玮透露，增值宝于12月16日正式发行，第一期发行额度100亿元，单笔100万起售。12月4日-9日预售已达1亿元，主要是获得投资的企业。截止12月20日3亿元，平均每客户认购额度500万元。

与常规企业理财产品相比，增值宝优势明显。以91金融与银行基金合作的增值宝*月月盈产品为例，它具备无风险、低门槛、高收益、随月用、高附加值、易操作、全免费等特点。

许泽玮介绍，增值宝*月月盈是由91金融和银行基金联合定制推出，主要构成是银行理财、大额存单，可承诺安全，无任何风险。初创企业只需100万就可起购，而大多数固定高收益率产品，起购点都需要300-500万元。增值宝*月月盈达到年化5.5%固定收益率，而其他大多数企业理财产品只能做到3-4%，而且收益率有波动。

此外，增值宝*月月盈每月开放申赎，保证企业资金周转灵活性，大多数企业高收益理财产品封闭期都在6个月以上，甚至1年。在此基础上，增值宝还赠送高管私人银行服务，资金规模较小的企业，在银行较难享受的VIP服务，如专人专管等。在操作上，流程简便，在线完成，直接网上申购或赎回。企业申购无需任何手续费。

91金融创始人许泽玮表示，互联网金融服务业正在向多元化发展，企业特别是中小微初创企业正在亲历着金融行业改变带来的便利，包括融资、理财在内企业所应享受到的金融服务品质都需要被全面提升。

“我们希望增值宝产品能成为中小微企业在银行的熟人，通过加入这个产品服务体系，创业家们能真正改变之前与银行对话的弱势地位，真正让“创新的力量，在此汇集。” 许泽玮说