3.1.1责任制文件

第一篇：3.1.1责任制文件

总经理安全职责

1、总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业安全工作全面负责。

2、负责建立和落实本企业安全生产责任制度。

3、严格执行国家、省、市等上级机关、安全生产的法律、法规、方针政策和各项制度，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程并批准措施，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核下属部门安全生产责任制的落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”的原则，全面落实特、重大事故及时上报。

9、按照本企业安全管理原则，负责制定具体年度安全工作计划并督促落实。

副总经理安全职责

1、在总经理的领导下，分管公司安全生产工作，对安全工作负主要领导责任。

2、组织、协调安全管理工作，督促全面贯彻执行安全管理的规章制度，知道安全宣传、学校、培训、竞赛活动等工作，提高员工的安全意识和操作技能。

3、主持召开公司安全工作例会，听取各部门和成员汇报，认真研究安全管理中心存在的问题，提出整改措施，明确安全工作重点，总结、推广安全管理先进经验和管理办法。

4、组织有关人员对车辆、停车场地等，每月不少于两次的全检查，发现隐患和问题，责令有关人员限期整改。

5、定期向总经理汇报安全工作。

6、提出对安全工作有贡献和对失职人员的奖惩方案。

7、如遇发生重大事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，及时向上级领导汇报，组织有关人员对事故进行调查，分析事故原因，提出处理意见。

安全科长岗位职责

1、负责本部门的安全技术、安全监督工作，协助领导贯彻上级有关安全工作的指标和规定，在业务上接受上级安全管理部门的领导。

2、负责和参与制定、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助领导做也好职工的安全思想，安全技术教育工作，指导督促检查各岗位的安全检查。

5、负责安排和检查各岗位安全生产活动情况，定期或不定期地组织事故预案训练。

6、负责督促各车队对安全技术装备、灭火器材、防护和急救器材的管理和检查，使之处于完好有效状态。

7、每天对出车前的车辆进行巡查，发现隐患及时整改，并建立和认真填好检查记录。

8、参与事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

9、认真做好安全工作台帐记录，建好、管好基础资料和事故隐患、事故档案。

专职安全员岗位职责

1、负责本部门的安全技术、安全监督工作，协助领导贯彻上级有关安全工作的指标和规定，在业务上接受上级安全管理部门的领导。

2、负责和参与制定、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助领导做也好职工的安全思想，安全技术教育工作，指导督促检查各岗位的安全检查。

5、负责安排和检查各岗位安全生产活动情况，定期或不定期地组织事故预案训练。

6、负责督促各车队对安全技术装备、灭火器材、防护和急救器材的管理和检查，使之处于完好有效状态。

7、每天对出车前的车辆进行巡查，发现隐患及时整改，并建立和认真填好检查记录。

8、参与事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

9、认真做好安全工作台帐记录，建好、管好基础资料和事故隐患、事故档案。

财务人员岗位职责

1、负责制定适合本公司运输经营的成本核算方法，开展财务成本完成情况分析活动，负责向经理报告账务状况及利润情况，参与生产经营决策。

2、负责组织制定固定资产和流动资金管理制度，并督促贯彻执行，配合有关管理人员进行定期和不定期的清仓盘存工作，组织有关人员清理债权债务，压缩应收账款。

3、督促分管人员严格执行现金管理制度和银行结算制度，并确保现金和各种有价证票据的安全。

4、督促分管人员及时组织资金回笼，控制预付账款，做好资金调度。

5、督促分管人员配合有关部门及时办理专项工程的竣工决策及固定资产的增减、转移、调拨、报废手续。

6、组织有关人员认真学习、领会政策精神，按有关规定正确使用、提留各项企业基金，其中安全经费的提取标准不得低于上年营运的收入的1%。负责配合和加强稽核力量，严格审查费用开支，控制成本。

7、督促和指导执行规定的会计制度和记账规则，正确及时完成记账、算账和报表编制工作。

8、负责组织指导全公司的经济核算工作。不断提高核算人员的业务素质和核算水平。

车队负责人岗位责任制

1、作为车队第一负责人，按照产品运输要求，对车队实施行政管理、安全管理、业务管理，对车辆安全运行负责。

2、认真贯彻执行国家有关道路交通管理法规法令，按照公司工作部署，带领职工完成车队各项工作，并经常检查督促，当好公司领导参谋。

3、制定部门年度工作计划，年终做好总结评比工作，写出书面材料。

4、以身作则，其好模范带头作用，带领部门职工严格遵守各项规章制度。团结职工，调动职工工作积极性，是部门工作人员既分工又协作，做到责任、任务双落实。

5、开展批评与自我批评，大胆管理。对不良倾向要敢抓敢管，抓好两个文明建设，关心群众生活。熟悉理解驾驶员的精神状况以保证驾驶员的行车安全。

6、组织全体人员学习政治理论和业务技术，不断提高思想觉悟和工作技能。认真开展好安全生产活动，做到每月不少于一次的安全学习、交流，不断提高驾驶员的安全行车意识和自我保护能力。

7、认真抓好车辆的“一日三检”，确保车辆的安全行驶。

8、协同有关部门做好交通安全级各类交通事故的调查、处理、统计和上报。

9、根据需要，互相交流信息，汇报工作情况。

驾驶员岗位责任制

1、为保证运输安全，驾驶员必须具有安全驾驶经验。热爱本职工作，培养优良职业道德，服从车队领导调度安排，安全、及时、保质保量、服务周到的完成任务。

2、严格遵守交通规则和省交通厅颁布的“十大”禁令。谨慎驾驶，努力做到“三先”“五慢”“七不超车”。防止因违章驾驶而引发的负有责任的交通事故。

3、日日做到“三勤”，出车前勤检查，行驶途中勤检查，收车后勤保养。油水充足，方向制动系统正常，各种牌证齐备，方可出车。

4、严格操作规程，注意时速车距。不准高速行驶，不准强行超车、会车。

5、车辆严格按照定车、定人、定线路原则，不得搭载无关人员，途中不得乱停乱放。

6、认真和严格执行有关安全制度，自觉遵守行政管理和其它规章制度，积极维护集体利益和企业声誉。

7、积极参加各种安全活动，努力学习业务知识，不断提高驾驶技术和排除故障能力。增强安全意识，参加培训、事故预防训练、消防救援训练。

8、持证上岗，经常汇报工作，交流信息。

押运员岗位责任制

1、身体健康，责任心强，经过专业技术培训，持有《上岗证》、《押运证》等资格证书。

2、熟悉所押货物的性能，掌握紧急情况下的安全处理措施和灭火方法。

3、装卸货物时押运员必须在场清点，确保所押运的品种、数量无误，指导装卸人员必须按章操作。

4、遵守和监督他人遵守运输安全规程，不超载，注意控制行车速度，检查库门稳固程度。

5、运输途中应经常检查，车辆运输遇路况复杂等情况时应增加检查次数。发现短少，应立即报当地公安机关和公司领导，并准确提供有关资料。

6、每次做好登记和配送交接签字手续。

7、协助驾驶员做好车辆的日常维护和保养。

8、完成公司交给的其它工作任务。

第二篇：汽修厂消防安全责任制文件

汽车修配厂消防安全责任制

一． 经理消防安全责任制 二． 副经理消防安全责任制 三． 职能科室科责消防安全责任制 四． 队段消防安全责任制

五． 队段（义务消防员）消防安全责任制 六． 消防主管消防安全责任制 七． 班组长消防安全责任制

一、经理消防安全责任制（责任人）：

1、经理是全厂消防安全工作的责任人，对本单位的消防安全工作负全面责任。

2、认真贯彻国家有关消防法规、制度、督促各职能科室、工段开展消防培训、演练。

3、对委托消防管理人的工作进行检查指导。

4、贯彻“谁主管，谁负责”的原则，审核全厂防火规划。

5、审核全厂消防安全工作的资金投入方案和组织保障。

6、主持和领导单位防火委员会工作，在每月召开的消防工作会议上（安委会），研究、总结、布置消防安全工作。

7、对新、改、扩建的工程项目进行审查，保证消防设施的投入，实现“三同时”。

三、职能科室科长消防安全责任制：

1、对本科分管工作的消防安全负全面责任。

2、认真贯彻执行国家有关消防法规、制度，及时组织帮助工段处理火灾隐患。

3、负责对全厂进行分管专业消防安全知识的培训和组织实施其它全厂性的培训。

4、负责按制度进行消防安全检查、监测，发现问题及时予以整改。

5、负责本科人员的消防安全知识培训和外来施工，拉运货物（产品）、实习人员等的危险性交底、培训。

6、按分管职能配合消防主管部门对火灾事故进行调查。

7、负责按职能制定相应的消防安全管理制度，并认真组织实施。

8、负责检查督促本科室相关人员，按照各自职能搞好消防安全工作。

9、负责本科室范围内消防器材、设施等的维护管理工作。

四、队段长消防安全责任制：

1、队段长对所管辖区域的消防工作负全面责任。

2、认真贯彻执行国家有关消防法规，公司、厂制度，按要求每年初与班组签定消防安全责任书。

3、负责结合实际建立队段消防安全管理机构，制定完善队段消防安全管理制度。

4、主持和领导本单位消防安全委员会工作，每月召开一次消防安全工作（安委会）会议，在会上，总结、安排每月的消防工作。

5、按制度组织消防检查，发现各类火险隐患要及时组织处理，确实难以处理的必须采取可靠的防范措施。

6、负责组织开展消防安全培训、演练，不断完善应急预案、作业标准，使职工都能掌握“四懂四会”和相关内容。

7、负责队段消防设施、器材的管理维护，发现问题及时安排专人整改反馈。

8、负责工段动火手续的审核以及监护、确认人员的安排，做到“四不作业”。

9、按规定组建义务消防队组织，发生火灾时负责组织职工扑救、报警和保护现场，配合火灾事故的调查，对一般火灾按照“四不放过”原则进行分析处理。

10、负责检查督促本单位其它管理人员，按照各自职能搞好消防安全工作，对不履行管理职责的管理人员做出考核。

五、厂消防主管消防安全责任制：

1、在厂防火委员会的领导下负责日常全厂防火安全工作，并认真贯彻执行国家有关消防法规、公司制度。

2、参加厂消防安全工作（安委会）会议，总结分析存在问题，提出工作建议。

3、组织开展全厂性的消防安全培训、演练，检查各科段培训、演练实施情况，并按制度进行考核。配合安全管理人员，对新入厂工人进行消防知识培训。

4、坚持深入现场、监督检查，制止违章指挥和违章作业，及时

懂四会”相关内容。负责组织消防灭火、应急演练。负责对新工人和外来施工队伍的安全交底和培训、教育工作。

6、负责组织义务消防队工作，做到组织、任务、训练三落实。参加工段消防工作会议（安委会）提出工作建议。

7、负责对消防设施、消防器具的日常领用管理和检查，使各部位消防器材达到“四定、四无”。

8、发生火灾时，组织职工扑救、报警，保护现场，配合火灾事故的调查。

9、认真落实各项防火措施、制度，对违反制度的要严格进行考核。检查中发现有违章动火的有权停止工作。

七、班组长消防安全责任制：

1、认真学习贯彻国家有关消防法规和厂、段消防管理制度。

2、对本班组（岗位）的消防工作负全面责任。

3、坚持每天进行防火检查，对查出的各类火灾隐患及时整改，本班组（岗位）无力整改的要及时上报并做好记录。

4、负责动火措施的落实和动火作业点的确认，本人不在时，委托有责任心、懂工艺的人员确认，做到“四不作业”。

5、负责本班组人员的消防安全教育和培训，使班组成员都能掌握“四懂四会”内容。

6、负责本班组（岗位）消防设施、器具的检查维护，达到“四定、四无”。

7、班组长参加队段安委会时，有权对本队段消防工作中存在的问题提出意见、建议。对发现的违章动火行为有权停止工作。

8、发现火险隐患要及时整改，一时无力整改的要及时上报，发现火险时要及时进行扑救、呼叫、报警，会使用现场的消防器材，掌握“四懂四会”内容和一般消防安全知识。

第三篇：文件三：职业病防治责任制

职业病防治责任制

总 则

第一条

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

第二条 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

第三条 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

第四条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

第五条 总经理的职责

①认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

②设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

③每年报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

④定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

⑤根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

⑥亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

⑦对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。第六条 职业卫生工作领导小组职责

在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

①组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

②根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

③制订企业职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

④直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。⑤组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

⑥经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

⑦经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

⑧对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

⑨对本企业的职业病防治工作负直接责任。第七条

安委会的职责

①编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

②编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

③对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。④组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

⑤组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

⑥组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

⑦负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

⑧负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第八条

生产班组职责

在安全管理部门的领导下工作，具体职责：

①把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。②对本班组职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

③督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

④定期组织本班组范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

⑤发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。⑥对本班组的职业病防治工作负全部责任。

第四篇：文件19。党风廉政建设责任制有关规定

伊金办发„2013‟19号 签发人：刘彦霞

伊金霍洛旗人民政府金融工作办公室

关于认真落实党风廉政建设责任制规定的实施方案

各股室：

为了认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，根据旗委《要进一步落实党风廉政建设责任制工作的通知》的文件精神，进一步推进金融办党风廉政建设工作深入开展，为单位的业务共工作和精神文明、物质文明、政治文明提供坚强的纪律保证。现结合我办实际，制定该实施方案。

一、责任范围

按照集体领导与个人分工相结合和“谁主管、谁负责”，“一级抓一级，层层抓落实”的规定，制定责任范围。

1、金融办党政领导班子职责范围内的党风廉政建设全面领导责任。

2、主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

3、领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

二、责任内容

党支部领导班子及其成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设和防范工作的部署和要求，每半年召开一次领导班子党风廉政建设专题会，分析研究党风廉政建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，明确责任目标，并组织实施。

2、开展经常性的党风党性党纪和廉政教育，组织党员、干部深入学习党风廉政建设的理论和各项政策，认真落实科学发展观，不断增强党员、干部遵纪守法和廉洁从政意识。

3、坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体决策制度，坚持廉政谈话制度等。参加本单位各股室、单位领导班子的民主生活会，开展批评与自我批评，针对存在的问题督

促整改。严格执行党风廉政法规制度，带头廉洁自律，教育并管好配偶、子女及其身边工作人员，防止违纪违法和不廉洁行为的发生。

4、学习宣传、贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，进一步落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真履行监督职能。

5、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查方法（试行）》的规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

6、搞好民主评议建设，纠正部门存在的不正之风。结合单位实际，及时解决工作中的苗头性、倾向性问题，纠正分管部门、单位发生的不正之风，并有针对性地提出防范措施，认真解决群众反映的热点难点问题，对利用职权搞吃、拿、卡要的行为，要及时按规定处理。

三、责任考核

1、实行党风廉政建设责任制考核制度

（1）党支部负责领导和组织对各股室落实党风廉政建设责任制情况的考核工作。责任制考核工作要与领导班子和领导干部考核、工作目标考核述职述廉、民主评议相结合，每年至少一次，必要时可以组织专门考核。广泛听取党内外群众的意见。

（2）股室的党风廉政建设责任制执行情况的考核由金融办统一布臵。考核、评议的结果要作为对部门领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对成绩突出的，应给予表彰、奖励；对当年考核评为“差”的，要进行廉政谈话和诫勉谈话等，两年考核仍主为“差”的，应予免职。考核中发现的问题，要责成责任单位和责任人提出解决问题的办法和措施。

四、责任追究

1、对不履行或者不正确履行党风廉政责任，有下列情形之一的，给予组织处理或党纪处分。

（1）对股室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对分管领导交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的股室长警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党风职务处分。

（2）发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的人员辞职或者对其免职。

（3）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

2、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，直接责任和主要领导责任、分管领导责任。

3、实施责任追究，应严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理：对违反党风廉政责任制规定，不需要纪律责任的，由办公室报金融办党支部研究决定后，视情对有关领导采取发领导干部廉洁自律通知书、廉洁自律规劝书、廉洁自律限制改正书、信访反映通知书、行政监察建议书、廉政谈话、诫勉谈话和批评教育等方式进行告诫。

对违反党风廉政建设责任制的有关规定，需要给予责令辞职或免职等处理的领导干部。

五、组织领导

1、实行党风廉政建设责任制，是加强党的建设和政权建设的重要内容，是深入开展反腐败斗争的重大举措。要从关系党和国家生死存亡的战略高度，从贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在政治上与党中央保持高度一致，充分认识实行党风廉政建设责任制的重要性，强化责任意识，认真落实党风廉政责任制。

2、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门组织协调，股室各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理并与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合。

3、各股室要加强领导，做好组织协调工作，保证《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和本实施意见的全面贯彻落实。要抓好典型，奖罚分明，督促股室人员对党风廉政建设责任制的落实。

主题词：

伊金霍洛旗人民政府金融工作办公室 2013年6月28日

认真落实党风廉政建设责任制规定

实施方案

伊金霍洛旗金融工作办公室 2013年6月28日印发

第五篇：安全标准化文件生产车间安全责任制

**车间安全责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、领导组织本车间的安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产、施工作业，或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入生产、施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加生产例会，掌握生产、施工信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、及时为技术负责人、安全生产管理人员改进生产、施工工艺和操作方法提供资料信息，协助公司及时解决安全方面的技术问题。

7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

9、制定本部门应急预案，并组织应急预案学习、演练。

10、每周对本部门至少进行一次安全检查和隐患排查。

11、组织各班组制定班组安全生产计划，签订班组目标责任书。

12、负责对各班组进行月份安全专项考核。

13、组织车间安全教育培训，并对班组安全教育培训起督促作用。

**车间车间主任安全责任制

1、车间负责人是**车间安全生产的第一负责人，对车间内安全生产负全面责任。坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准；

2、拟订、修改**车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间内安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验；

4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育；

5、组织对员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证员工持证上岗；

6、组织车间的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间内无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告；

7、对本系统内发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则；

8、建立、健全系统安全、防火管理网络，领导**车间和班组安全员工作。

9、领导车间开展安全标准化工作贯彻落实。

**车间车间副主任安全责任制

1、协助车间主任负责**车间安全生产与管理工作，保证生产正常进行。

2、执行落实安全生产与管理方面的各项规章制度和管理条例，教育督促职工严格遵守操作规程，遵守生产岗位职责。

3、协同车间主任抓好车间岗位的安全生产责任制，及时进行监督和落实制度情况，组织对各生产工序安全检查。发现事故隐患及时处理或上报有关部门。

4、协助车间主任组织拟定本车间的安全生产、季度、月计划。

5、及时了解车间生产安全情况，做好设备管理和事故预测工作，做好事故的预防工作。

6、抓好设备管理工作，要求操作人员定期巡检、定时加油及时维护保养，并抓好设备的备品备件工作，做到备品备件齐全，及时不误生产。

7、协助车间主任做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。

8、协助车间主任对生产的一切伤亡事故和设备事故按照“四不放过”的原则解决处理，调查分析处理结果及时上报安全主管部门。

9、协助车间主任对职工做好安全知识教育工作，对各类事故提出处理意见，做好记录，以便存档被查。

**车间设备管理员安全责任制

1、负责做好全车间设备的保养维护工作，为安全生产提供设备保障；

2、生产工艺发生调整时要提前对设备管线做好调整、维护、保养；

3、做好设备资料的整理归档工作；

4、监督操作人员作业活动是否违章；

5、定期对区域内的所有设备管线的巡查，发现安全隐患及时整改；

6、根据生产需要做好设备的备品备件计划工作，做到备品备件齐全、及时不误生产。

**车间工艺技术员安全责任制

1、车间工艺员在车间主任领导下，负责车间的安全工艺技术工作。贯彻生产主管部门下达的指标和规定，并检查督促班组执行。

2、编制或修订本车间的安全工艺技术操作规程、安全工艺技术指标必须符合安全生产要求，对本车间的安全操作规程、安全工艺技术指标和安全工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

3、负责因工艺原因引起的安全事故的调查处理和统计上报。

4、执行安全生产的各项管理规定，组织本车间检修、抢修安全项目的设计、施工监督和投用。

5、负责编制本车间开停机方案、安全事故应急预案。

6、负责组织检查本车间生产操作人员的安全工艺、安全技术培训考核。

**车间综合管理员安全责任制

1、负责做好全车间员工的安全、劳保用品的及时领取和发放工作；

2、做好各种安全生产资料的整理归档工作；

3、在**车间启动应急预案后，负责后勤保障工作。

以上职责内所规定的项目与浮动工资挂钩，缺一项扣一项，如若达不到职责内所规定的要求，将根据自身工作的实际情况进行扣罚。

**车间值班长安全责任制

1、负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产负主要责任；

2、负责贯彻执行公司、沼气**车间安全生产的规章制度及要求；

3、组织本班组员工的安全生产培训及考核；

4、负责本班组的工艺、设备及人身安全；

5、严格操作规程，不违章指挥，有权制止违章作业；

6、监督本班组员工在工作岗位上的各种作业，维护正常的生产秩序；

7、发现隐患要及时解决，并做好记录，不能解决的及时上报，同时要采取有效的防范措施；

8、向车间领导提供各种有关安全生产的建议，协助车间领导、安全员完成各种安全生产工作。

**车间兼职安全员安全责任制

1、贯彻有关安全生产的法律、法规、规章制度，监督检查安全生产执行情况；

2、负责收集、发现本单位的安全生产事故隐患，并及时上报；

3、督促本单位安全生产事故隐患的整改，监督安全生产技改措施的落实；

4、负责对班组安全生产进行业务指导，协助车间领导搞好安全生产教育、培训和考核工作；

5、进行安全检查，制止违章指挥和违章作业。

6、编制事故应急预案，并组织应急预案演练、总结、修订。

7、贯彻落实安全标准化工作。

8、配合安环科对车间进行安全专项考核。

**车间机动岗安全责任制

1、认真执行所代岗位的岗位责任制，按照操作规程进行生产操作。

2、临时代班时，认真办理交接手续。

3、协助车间领导贯彻落实各项规章制度。

4、及时向车间领导反馈生产中出现的各种问题和改善意见。

5、本部门应急预案启动后，执行所代岗位的应急预案操作。

6、完成车间领导领导及主办会计交办的其他事项。

**车间操作工（甲岗）安全责任制

1、负责本岗位生产期间的安全生产工作；

2、遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；

3、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作需要的全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、对本单位安全生产，特别是本岗位，存在的问题提出意见和建议；

5、严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；

6、精心操作，按照规范化操作正确完成各种生产任务和工作，主要确保工艺安全，确保本工段污水的正常处理；

7、督促乙岗按照要求安全完成各种设备操作；

8、了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；

9、遵守高、低压电气设备的管理规定；

**车间操作工（乙岗）安全责任制

1、负责本岗位生产期间的安全生产工作；

2、遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；

3、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作需要的全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、对本单位安全生产，特别是本岗位，存在的问题提出意见和建议；

5、严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；

6、精心操作、正确使用和操作各种生产设备、设施，确保设备安全，配合好甲岗确保工艺安全，督促保运人员完成设备的各项维护、检修、检查等工作；

7、熟悉设备性能和常见故障，发现问题及时解决并上报；

8、了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；

9、遵守高、低压电气设备的管理规定；