2013年德旺小学关工委工作考核评比制度

第一篇：2013年德旺小学关工委工作考核评比制度

2013年德旺小学关工委工作考核评比制度

1、评比的内容；凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好县关工委所下达的各项工作任务，为年终积累成绩和分值。

2、评比办法：考核实行百分制，评比内容和方法分为：日常工作、日常检查、工作总结汇报、通讯报道等。

3、先进个及模范“五老”，实行以校为单位分配名额，进行评选。对于要工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老”另行追加名额予特别表彰和奖励。

4、好遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。

德旺小学关工委

2013.2

2013年德旺小学关工委

考 核 评 比 制

度 2013.2

第二篇：203年秋德旺小学关工委会议制度

2013年秋德旺小学关工委会议制度

1.每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。2.每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布暑下一步工作。3.按时参加学校关工委组织的各种会议，及时准确传达和部署学校关工委工作指示精神。

4.每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。为进一步做好关工委提供；理论保证。

德旺小学关工委

2013.2

2013年德旺小学关工委

会 议 制 度

2013.2

第三篇：2013年德旺小学关工委工作制度

2013年德旺小学关工委工作制度

一、校长要把关心下一代工作纳入学校重要议事日程，并提供必要的活动经费和人员保障。

二、由分管德育的郭艳负责关工委工作，关工委领导组成员分工负责，领导组成员缺额应该及时增补。

三、每学期召开两次关工委领导小组成员会议，制定关工委工作计划

和进行关工委工作总结。

四、每年召开两次全体离退休教师会议，发动和组织离退休的老教师，参与到结对帮教和捐资助学活动中来，帮助“三困”（学习困难、品行困难和生活苦难）学生“脱困”。

五、积极配合学校工会，抓好青年教职工的职业道德教育，组织老教

师对青年教师进行传、帮、带，每学期开展两次听课评课活动。

六、积极配合学校德育办和大队部，做好学生的德育工作，对学生进

行以爱国主义为核心，以“八荣八耻”为内容的社会主义价值观的教育。

七、对借读儿童、留守儿童、残疾儿童、“两劳人员”子女和“三困

儿童”登记造册，开展一对一帮扶活动。

八、学校关工委不但要邀请社会上关心下一代的“五老”人员进入学

校开展德育活动，也要主动组织参与社区关工委活动和外出学习、考察、交流活动。

九、利用家长学校和家庭教育咨询室，加强家长教育，不断提高家庭

教育的水平和质量；通过心理健康教育课、个别心理咨询和大课

间活动，促进学生身心健康发展。

十、对于热心关工委工作且成绩突出的人员，及时给予一定的精神和

物质激励；做好关工委工作档案的规范管理，做到工作有计划，会议有记录，活动有宣传。

德旺小学关工委2013.2

2013年德旺小学关工委

工

作

制

度2013.2

第四篇：2013年德旺小学关工委工作制度

2013年德旺小学关工委工作制度

一、校长要把关心下一代工作纳入学校重要议事日程，并提供必要的活动经费和人员保障。

二、由分管德育的郭艳负责关工委工作，关工委领导组成员分工负责，领导组成员缺额应该及时增补。

三、每学期召开两次关工委领导小组成员会议，制定关工委工作计划和进行关工委工作总结。

四、每年召开两次全体离退休教师会议，发动和组织离退休的老教师，参与到结对帮教和捐资助学活动中来，帮助“三困”（学习困难、品行困难和生活苦难）学生“脱困”。

五、积极配合学校工会，抓好青年教职工的职业道德教育，组织老教师对青年教师进行传、帮、带，每学期开展两次听课评课活动。

六、积极配合学校德育办和大队部，做好学生的德育工作，对学生进行以爱国主义为核心，以“八荣八耻”为内容的社会主义价值观的教育。

七、对借读儿童、留守儿童、残疾儿童、“两劳人员”子女和“三困儿童”登记造册，开展一对一帮扶活动。

八、学校关工委不但要邀请社会上关心下一代的“五老”人员进入学校开展德育活动，也要主动组织参与社区关工委活动和外出学习、考察、交流活动。

九、利用家长学校和家庭教育咨询室，加强家长教育，不断提高家庭教育的水平和质量；通过心理健康教育课、个别心理咨询和大课

间活动，促进学生身心健康发展。

十、对于热心关工委工作且成绩突出的人员，及时给予一定的精神和物质激励；做好关工委工作档案的规范管理，做到工作有计划，会议有记录，活动有宣传。

德旺小学关工委

2013.2

2013年德旺小学关工委

工 作 制 度

2013.2

第五篇：学校关工委工作评比制度

学校关工委工作评比制度

1、每年以县教育局关工委的名义，对重视、关心和支持下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委（组）和个人、及表现突出的“五老”进行表彰奖励，并形成制度。

2、评比的内容；凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好县关工委所下达的各项工作任务，为年终积累成绩和分值。

3、评比办法：考核实行百分制，评比内容和方法分为：日常工作、日常检查、工作总结汇报、通讯报道等。

4、先进个及模范“五老”，实行以校为单位分配名额，进行评选。对于要工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老”另行追加名额予特别表彰和奖励。

5、好遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。