配龙镇党风廉政建设经验材料

第一篇：配龙镇党风廉政建设经验材料

廉政清风拂橘乡 科学发展新农村

—配龙镇抓好农村基层党风廉政建设经验

配龙镇党委

配龙镇位于资中县城西北55公里，镇域面积40.17平方公里，下辖1个社区、11个村、98个村民小组，总人口2.85万人；全镇有 14 个党支部、党员708名，其中农村党员569名。过去，我镇受到地理和历史条件的制约，使得地方经济发展缓慢，财政包袱沉重，基础设施薄弱，群众致富困难。

近年来，在各级党委、政府的正确领导和关心支持下，镇党委、政府及时转变思路，把农村基层党风廉政建设作为全镇工作的突破口，背水一战，负重自强，用高效、廉洁、务实的党风，带动政风，促进民风的转变，推动农村各项事业快速发展，教育、制度、监督三管齐下，逐渐摸索出一条符合配龙镇实际的“勤廉双优 ”科学发展之路：民风淳朴，社会稳定，水果成为支柱产业，种植面积超过1.5万亩，年产值超过4000万元，实现全镇人均增收1000元以上。几年来全镇党的建设不断加强，交通建设不断发展，产业调整不断深化，集镇建设不断推进，实现了经济总量跨上新台阶，改革开放迈出新步伐，人民生活水平实现新提高，和谐社会

村党风廉政工作网络，促进农村基层党风廉政建设各项工作更好的落实。

镇党委还以“勤廉双优”争创活动为契机，班子成员分别深入村、社区检查指导党风廉政建设工作60余次，协调解决涉及村务监督、民生工程、产业发展以及维稳信访等农村基层党风廉政建设难题36个,与村、社区干部交心谈心160人次，发现问题16个，纠正不当做法9人次。

二、健全制度，抓好廉政建设，增强凝聚力

镇党委还着力于制度建设，建立农村党风廉政建设工作长效机制。以管好人、事、钱、物为重点，建章立制，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人、靠制度监督人的长效机制。一是管好人，加强党员干部廉洁自律。全面宣传贯彻《廉政准则》等党纪政纪，做到纪检人员深入掌握、党员干部心中有数；认真落实述廉述职，个人有关事项报告制度，廉政承诺制度，任前、任中谈话制度，离任经济责任审计制度，保证了全镇不廉行为零发生。二是管好事，确保新农村建设事业规范开展，制定并实施了《配龙镇党委议事规则》，确保重大事项集体讨论决定；开展民主评议政风行风6次，对基层站所、医院、学校进行了公开评议；建立了涉农资金备案制度、机关廉政风险管理防范措施，用制度促

建设和反腐败斗争的形势任务，牢记党纪政纪的“红线”和从政从业的“底线”。二是加强廉政示范及警示教育，深入开展学习李享雷同志先进事迹活动，撰写心得体会56篇；组织党员干部收看廉政电教片200人次。三是以廉政文化“八进”活动为载体，制作廉政橱窗13个、廉政板报122期、廉政标语22幅。四是利用中央严格换届纪律的契机，通过会议、讲座、标语、宣传册等多种形式强化反腐倡廉氛围，党员、群众知晓率达100%，在县、镇两级换届中，我镇成功实现“零举报”。

2、着力于推进三务公开工作，深化农村民主管理。全面推行党务、政务、村务公开，成立公开监督小组，通过广播、公开栏、农村板报、会议公布、发放宣传单等形式，确保群众在镇、村两级事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，规范了行政行为，强化了民主决策和民主管理。一是规范公开程序。在政务和事业单位办事公开方面，由相关工作人员整理好拟公开信息后，由政务公开领导小组审核，同意后再进行公开，有效保证了政务公开内容的质量和安全；村、社区公开事务上，按照公开内容的不同，履行不同的程序，财务公开内容在公开前经村务公开监督小组和民主理财小组审核；“一事一议”工程完成情况，由党员大会或村民代表

高起点，30年不落后，镇党委采取从嘴巴里“呕”一点，办公经费“紧”一点，对镇、村集体资产公开拍卖“收”一点，向上级“要”一点“四个一点”办法，9个点工程全部阳光操作，公开招投标，并向社会公布举报电话、设立举报信箱，至始至终接受社会和人民群众监督，保质保量地完成了任务，受到上级领导和部门的表扬。镇上还多方筹集资金220余万元，实施了位于枣树村的“配龙镇敬老院”工程建设，为123名老人添臵了彩电、床单、被套、热水器等生活用品，夏早生老人高兴地说：“还是共产党好，还是镇干部好”。为水果大户解决资金短缺问题，大沟村2社村民张先国扩大生猪养殖规模需要大量资金，镇党委及时与信用社协调，为张先国争取贷款400万元，他自己再投入300万元，成立了“国宏养殖公司”，年出栏生猪上千头，他又发展50亩蔬菜、并建起鱼塘，形成了“猪—沼—果—鱼”现代立体农业发展模式，成为内江市龙头企业。这期间，镇干部没有接受过张先国一次请吃，更不用说红包了，他发自内心地说：“干部廉政，群众服气。从你们的身上，我看到了希望。共产党的干部人格高尚啊！”。像这样的事情，我们每年都要解决数十起，干部都能做到认真办事，清白做人，在人民群众心目中树立了一座座共产党人廉洁自律的“丰碑”。

四、突出中心，统筹勤廉双优，增强生产力

多数成为“优质工程”，达到了上级许可、政府认同、群众赞同的目的。

公路通畅后，让全镇以水果为主的产业又上了一个新档次，全镇水果售价较以前上涨了0.17元左右，仅此一项，就使全镇每户果农年收入增长5000元以上，完全盘活了1.5万亩果树资源。碾米山村六社村民鲁力学，率先种植新津蜜桔，公路通畅后，镇党委、政府组织人员大力整治水渠，增设变压器，改造农村电网，使其一举发家致富，年收入近10万元，成为全镇的“水果大王”。像他这样的水果大户，全镇有260余户。全镇70%的农户种植水果，每年的8月至次年的3月，均有特早蜜桔、塔罗科血橙、柚子、岩溪晚熟棚柑水果上市，吸引成都、重庆外地客商前来收购，农民不出家门“树上摘钱”，喜笑颜开。我们还成立了“配龙镇果技协会”，内设党风廉政监督员，指导农民大力发展水果。老百姓有了钱，就开始大修房屋，一幢幢小洋楼拔地而起，掩映在青山绿水之间，美不胜收，成为名副其实的社会主义新农村，真正实现了“藏富于民”的预期目标，形成了良好的“政府搭台，干部引导，群众唱戏”新农村发展模式。

公路通畅又带来了农村集镇的繁荣，配龙镇小城镇建设快速发展，配龙镇农贸市场的改、扩建工程现在已经进入了

第二篇：配龙镇党风廉政建设工作报告制度

配龙镇党风廉政建设工作报告制度

根据《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》试行的有关要求，坚持党要管党、从严治党、治党必严的方针和反腐败工作的进一步深化，要求执政党制定相关法律法规，切实履行自己的工作职责，人民交给的公共权力服务于人民，服务于社会，更好地学习、贯彻、落实好廉洁自律工作，特制定党风廉政建设工作汇报制度。

1、工作职责和任务。

党委班子及其成员是贯彻落实党风廉洁自律的第一责任人，能否把党风廉政建设工作落到实处，很大程度上要起到决定性作用。为此抓重点、抓关键、抓主要领导是党风廉洁自律的重要环节和重要部位。

2、按照党风廉洁自律领导小组的工作要求和职责分工，各施其责，各干其行，分口负责，对口管理，分管领导的工作直接向党委负责。

3、镇直机关、各单位、办站所负责人直接向分管领导负责，工作人员向办站所负责，齐抓共管，紧密协调配合，切实抓好廉洁自律工作。

4、按照工作责任制的落实，实行谁签字谁负责、谁经办谁负责、谁主管谁负责的原则，自觉履行各处的职责。

5、建立健全工作汇报制度，以季度为限。分管领导向党风 1

廉洁自律领导小组汇报工作，如何建立健全工作制度、工作纪律，取得那些成绩，存在那些不足，需要在工作中如何改进等建议，领导小组汇报情况，对存在的问题及时予以解决，确保工作务实有效。

6、各办站所负责人按相关时间提前向分管领导主动汇报工作，自己以身作则，廉洁自律，如何作表率，如何贯彻执行廉洁工作，存在有什么问题，下一步工作如何解决。

7、财务管理制度。按照财政收支两条线的规定，严格支出标准，规范行为，实行经办人、分管领导签字、镇长一支笔审批、党委书记加盖财务支出审核章才能入帐，一个口子进，一个口子出，做好基础性工作。

8、大额资金请示汇报制度。分管领导支出资金在500元以下，500元以上的支出必须请示主要领导，同意后才能办理。严禁先支出后请示，否则一律不报销。

9、党委政府主要领导对大额资金支出时，同时要有多位领导和相关部门负责人参加，对事前的认同和知晓。

10、班子主要领导对廉洁自律工作作出承诺，并要求大家向班长看齐。

11、建立健全民主监督和民主测评机制。对于工作和党风廉政建设要经常倾听全体职工的建议和意见，诚恳接受，虚心改进。

12、党委政府主要领导要领导小组成员经常对班子成员，尤其是主要同志多提出建议和意见。

13、要求年终每人必须写出党风廉洁自律履职报告，接受民主监督和民主测评。

第三篇：双龙镇农村党风廉政建设工作汇报

**镇农村党风廉政建设工作汇报

近年以来，镇高度重视农村基层党风廉政建设宣传教育工作，把农村党风廉政建设宣传教育纳入重要议事日程。按照市、旗农村基层党风廉政建设工作的统一安排和部署，我镇党委结合全镇实际，充分发挥人民群众的主体作用，不断强化民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的工作机制，全力规范农村干部的行政行为，大力加强农村党风廉政建设，努力为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。现将我镇今年以来农村党风廉政建设工作的开展情况总结汇报如下：

一、加强组织领导

近年来，镇党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我镇的党风廉政建设工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，镇干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全镇党风廉政建设工作的领导；二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；三是召开各种会议研究部署全镇党风廉政建设工作。制定了镇年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全镇社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全镇统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全镇年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，镇纪委召开了5次专题会议，重点针对全镇党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照“镇党委是关键，村支部是基础”的工作要求，搞好工作规划。

2、开展宣传活动

一是深入开展廉政文化进农村活动，积极推进廉政文化建设。进一步整合文艺宣传与群众宣传资源，组织文艺爱好者，编写创作反映农村党风廉政建设的文艺节目，把文艺演出与散发宣传资料、专题图片展览、群众性宣传活动相结合，以群众喜闻乐见的形式，把廉政文化进农村活动进一步引向深入。止目前，利用文化大院、村级活动场所组织廉政文艺汇演20场次；发放宣传资料3000余份；二是组织开展了廉政文化进家庭活动，并把家庭廉政文化建设和改进未成年人思想道德建设相结合，强化了青少年的思想道德教育，增强了反腐倡廉宣传教育的实际效果。三是积极开展廉政文化创建活动。在宣传思想工作会上就将廉政文化创建与文明乡镇、文明村创建同检查、同考核、同评选，极大地促进了廉政文化创建活动的开展，为评选示范镇、示范村、示范户奠定了坚实的基础。在全镇形成了倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

三、深入落实相关制度

1、深化了政务、村务、事务公开工作。首先，政务、村务公开工作得到进一步规范。从前年开始，镇、村两级的政务、村务公开内容要经旗、乡两级相关领导小组认真审核，凡是涉及人、财、物及群众关心的问题都在公开之列。其次，基层站、办、所的事务公开工作全面启动，办事程序、收费标准等群众关心的问题都得到及时公开。

3、全面推行了“四议两公开两报告一监督”工作法。所有涉及群众利益的重大事项、重要问题都必须在村级党组织的领导下，按照“四议、两公开、两报告、一监督”的工作程序实施。“四议”即：村党组织会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施结果公开；“两报告”即：村党组织拟提议内容提前向镇党委报告，村“两委”就实施结果向镇党委报告；“一监督”即：村务监督委员会监督。这种方法既坚持党对农村工作的领导，充分发挥村级党组织的领导核心作用，实现了党的领导机制、党内基层民主机制和村民自治机制的有机融合，收到明显效果。

4、全面实施了农村集体“三资”委托代理服务。在过去“村财民理乡代管”的基础上，全镇农村全面推行了“三资”委托代理服务。即在村“两委”委托的基础上，全旗50个行政村的资金、资产、资源全部交由镇委托代理服务中心管理，有效避免了村级“三资”的乱支和流失。

5、深入推进 “双述双评”工程。镇认真组织开展了对基层站所及村两委负责人的评议，让群众直接评议镇、村两级领导班子及基层站办所负责人的廉政勤政情况。

四、切实解决群众关心的热点难点问题

1、积极实施了“便民服务”工程。从2011年6月开始实施便民服务工程，现已收到明显成效。镇政府建起了便民服务室，为来镇办事的群众提供向导、联络等服务。离镇政府较远的行政村都设立了代办服务点，由村干部集中为群众代办需要到旗、镇办理的事项。一些基层站办所在做到工作日始终有人留守服务的基础上，定期入村为群众办理有关事务，受到群众好评。

2、不断强化基层信访工作。为了及时受理、解决群众反映的问题，建立健全了旗、镇、村三级信访网络。镇政府成立了专门的信访办，专抓信访工作。村级纪检员及时受理本村群众诉求。

通过农村基层党风廉政建设宣传教育，使农村基层干部的廉洁自律意识明显增强，工作作风进一步改进，党群干群关系进一步密切，农村基层党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用进一步发挥，尊廉崇廉的农村新风尚进一步形成，在全镇营造了良好的反腐倡廉氛围，为推动我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

中共 镇委员会 2012年5月15日

第四篇：配龙镇开展学习李林森活动

配龙镇开展学习李林森争做“四个表率”干部活动

10月25日上午，配龙镇党委组织全镇干部集中学习收看李林森同志的先进事迹。同时各村、社区由村支部书记负责，组织广大党员干部群众在各远教站点集中学习，使李林森同志先进事迹进一步深入基层、深入人心，在全镇迅速开展学习李林森争做“五个表率”组工干部主题教育。

一是开展学习李林森忘我工作、鞠躬尽瘁的高贵品格，争做“无私奉献”表率的基层干部。组织讨论“干部是什么，怎样做好干部”为主题的交流会，每位干部畅谈对李林森同志“把工作当良药”、“拼命三郎”的认识，相互交流想法，对照李林森的先进事迹，努力寻找自身的不足和差距，形成“干部作表率就是要在工作上、奉献上作表率”的共识。

二是开展学习李林森任人为贤、清正廉明的一身正气，争做“公道正派”表率的基层干部。结合镇人大、政府换届的人事调整，在全镇营造“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向，把学习李林森先进事迹作为一项重要内容，教育大家坚持公道正派，严于律己，营造风清气正的换届环境。开展干部与领导班子和领导干部谈心谈话活动，活动中要求学习李林森，做坚持原则、公道正派、公平公正的表率，以对党的事业高度负责的态度去发现人才、推荐干部，在实际行动中践行李林森甘为“人梯”、善当“伯乐”的理念。

三是开展学习李林森奋发有为、争创一流的工作精神，争做“开拓创新”表率的基层干部。结合“组织工作创新创优”活动，围绕中心、服务大局梳理组织工作“创新点”，突出干部人事制度改革、基层党组织建设、自身建设等创新创优课题的落实，进一步明确目标，细化措施，以李林森的干就干一流的创新精神引领组工干部，在探索中谋划新思路，在实践中创新举措，在工作中形成新特色，创建更多的组织工作品牌，推进组织工作充满活力，再上新台阶。

四是开展学习李林森心系群众、一心为民的公仆情怀，争做“亲民爱民”表率的基层干部。把“亲民爱民”体现在与民“零距离”、与民心贴心、为民办事上。每位机关干部联系一个村（社区），深入群众，了解群众的所忧、所急、所盼，积极协调有关部门，把解决群众的难事、急事落到实处。

第五篇：中心店镇基层党风廉政建设经验做法

中心店镇基层党风廉政建设经验做法

中心店镇党风廉政建设紧扣党政中心工作大局，不断创新机制，加强源头治理，坚持教育、制度、监督三管齐下，较好促进了干部廉洁干事、高效从政；坚持把基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中，有力地维护了改革、发展和稳定的工作大局。现将我镇党风廉政建设主要经验做法汇报如下：

（一）抓思想教育，牢筑干部勤政廉洁思想防线坚持从宣传教育抓起，通过事前预防、事中监督、事后查办，居安思危、防危杜渐，使广大干部思想上筑牢了勤政廉洁的防线。一是强化思想教育。采取教授讲座、专题学习、座谈交流、撰写心得体会等形式，认真组织全体镇村干部学习“5175”换届纪律、党内法规、作风建设“六项注意、八项要求”等内容，强化了人生观、价值观和权力观修养。二是突出警示教育。坚持预防在前，结合查办案件，开展用身边事教育身边人活动，达到“查处一个，教育一片”的治本效果。三是注重效果巩固。对领导干部学习和落实中纪委《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况进行了重点检查，对节日期间领导干部廉洁自律情况进行明查暗访，严格执行公务用车、通讯工具、公务接待等规章制度和领导干部廉洁自律各项规定。

（二）抓载体建设，丰富党风廉政建设活动内容

以转变、改进干部作风和建党90周年为契机，结合本镇实际，开展丰富多样的廉政建设活动，做到各项活动有方案、有措施、有特色、有实效，进一步提高党员干部的党性修养、拒腐防变的意识和能力，促进了党风廉政建设工作全面发展。一是组织全体机关人员分期分批赴河南省红旗渠、云台山进行红色教育，亲身感受不畏艰险、迎难而上的红旗渠精神，接受革命传统教育。二是举办中心店镇“辉煌九十年，红歌献给党”红色歌曲演唱会，用嘹亮的歌声颂扬党的恩情，坚定为人民服务的信念。三是举办党史知识竞赛，教育和引导广大党员干部全面了解和正确认识党的光辉历史和丰功伟绩，继承和发扬党的优良作风，提升廉政建设文化氛围。四是按照市纪委的安排，组织副科级以上干部认真编写廉政悟语14条，上报孟子廉政思想书画作品39件、辉煌成就与反腐倡廉图片12幅。

（三）抓工作督导，强化党风廉政建设工作力度

紧紧围绕镇党委政府的中心工作，积极落实党风廉政建设各项工作。一是结合今年第十届村“两委”换届工作，对全镇143名新任村“两委”成员进行集中任前廉政谈话，加大对村“两委”换届的信访案件优先处理、备案；二是对园区50多家企业，举办涉企“一费制”谈费、定费座谈会，当场签订合同37家。随后并对个别企业进行回访，了解在企业生产中存在的问题，保护了群众和职工的切身利益，密切了干群关系。三是对工程建设领域、防汛、基础设施建设工程实行事前、事中、事后全方位跟踪监督，达到了公开、公正、公平的效果。把涉农问题作为工作的重头戏来唱，强化监察手段，采取标本兼治，使党的一系列惠农强农政策，不折不扣地落实到农村。坚持每季度发放一次财务明白纸到户，让群众足不出户就享有充分的知情权、参与权、监督权，时刻提醒广大党员干部自觉地遵纪守法。

（四）抓制度创新，建立反腐倡廉长效机制

一是明确党风廉政建设目标责任制度。为全面落实党风廉政建设的职责任务，从镇党政班子到机关部门、到基层支部，层层签订了《党风廉政建设和反腐败目标责任书》，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。二是建立领导干部廉政档案制度。对领导干部执行落实任期内经济审计等廉洁自律各项规定进行督查，并为每一个副科级干部建立了领导干部廉政档案，以规范党员干部言行。三是创新党务公开、村务公开制度。我镇启动了“党务发言人”公开制度，在党支部推选出一名政治素质高、对党务工作通晓、对支部情况掌握全面、能和群众打成一片的党员担任党务发言人，将“党务发言人”的权限扩大到可列席镇党委、村支部的各类会议。创新“点题式”村务公开，在村务公开栏设“民情栏”听取民意、开“回复栏”答疑解惑、建“评议栏”接受监督，通过在各村

设立“点题意见箱”、定期召开会议、村民代表参与座谈等形式，疏通民意“绿色通道”。

中共中心店镇党委

2011年9月7日